国企工会年终工作总结范文
企业工会年度工作个人总结6篇

企业工会年度工作个人总结6篇篇1时光荏苒,转眼间,一年的时间悄然流逝。
作为企业工会的一员,我深感荣幸能够参与其中,共同为企业的发展贡献力量。
在此,我愿对过去一年的工作进行全面总结,以期为未来的工作提供有益的借鉴和参考。
一、工会组织建设与完善过去一年,我在工会组织建设与完善方面付出了不少努力。
首先,我积极参与了工会的组建工作,协助领导完善工会章程和各项规章制度,确保了工会的合法性和规范性。
同时,我还负责了会员的发展和管理,建立了详细的会员档案,确保了会员信息的真实性和完整性。
此外,我还协助工会开展了多次组织活动,如员工座谈会、文艺比赛等,增强了员工的凝聚力和归属感。
二、员工权益维护与保障作为企业工会的一员,我深知维护员工权益的重要性。
在过去一年中,我积极参与了员工权益的维护工作。
首先,我关注员工的劳动条件和生活福利,协助领导改善员工的工作环境和生活待遇。
其次,我关注员工的职业发展,协助领导制定员工培训计划和晋升机制,为员工提供了更多的发展机会。
同时,我还协助工会建立了员工帮扶机制,为遇到困难的员工提供及时的帮助和支持。
三、企业文化建设与推广在过去一年中,我积极参与了企业文化的建设和推广工作。
首先,我协助领导制定了企业的核心价值观和行为准则,明确了企业的文化方向。
其次,我通过组织企业文化活动,如员工运动会、文艺晚会等,推广了企业的价值观和文化理念。
同时,我还利用企业的内部媒体和宣传栏,宣传企业的文化和价值观,增强了员工对企业的认同感和归属感。
四、自身能力提升与成长在过去一年中,我注重了自身能力的提升与成长。
首先,我通过学习工会工作的相关知识和技能,提高了自己的专业素养和能力。
其次,我积极参与了工会组织的培训和学习活动,不断拓展自己的知识面和视野。
同时,我还通过工作实践和反思,不断总结经验教训,提高了自己的工作能力和效率。
综上所述,过去一年中,我在工会工作中取得了一定的成绩和收获。
然而,我也意识到自己在工作中还存在一些不足之处。
国企工会年度总结报告(3篇)
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第1篇一、前言2021年,在上级工会的正确领导下,我单位工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕公司中心工作,以职工群众需求为导向,全面履行工会职能,推动工会工作创新发展,为推动公司高质量发展贡献力量。
二、主要工作及成效1.加强思想政治引领,增强工会组织政治性(1)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导职工坚定理想信念,增强“四个自信”。
(2)加强工会组织建设,提升工会干部队伍素质,增强工会组织的凝聚力和战斗力。
2.围绕中心工作,推动公司高质量发展(1)积极开展劳动竞赛和技能提升活动,激发职工创新创效活力,推动公司生产经营目标的实现。
(2)加强民主管理,充分发挥职工代表大会作用,维护职工合法权益。
3.丰富职工文化生活,提升职工幸福感(1)组织开展丰富多彩的文体活动,丰富职工精神文化生活,增强团队凝聚力。
(2)关心职工生活,做好困难职工帮扶工作,解决职工实际困难。
4.加强工会自身建设,提升工作水平(1)加强工会经费管理,确保工会经费合理使用。
(2)加强工会信息宣传工作,提升工会工作的影响力。
三、存在问题及改进措施1.问题:部分职工对工会工作的认识不足,参与度不高。
改进措施:加强工会宣传,提高职工对工会工作的了解,激发职工参与工会活动的积极性。
2.问题:工会干部队伍素质有待提升。
改进措施:加强工会干部培训,提高工会干部的政治觉悟和业务能力。
3.问题:工会经费使用不够规范。
改进措施:严格执行工会经费管理制度,确保工会经费合理使用。
四、2022年工作思路1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强工会组织政治建设。
2.紧紧围绕公司中心工作,推动公司高质量发展。
3.加强民主管理,维护职工合法权益。
4.丰富职工文化生活,提升职工幸福感。
5.加强工会自身建设,提升工作水平。
2024年国企工会年终工作总结范文
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____年国企工会年终工作总结范文一、工会工作概况____年,作为国企工会组织,我们牢记自己的使命,围绕服务职工群众的根本宗旨,坚持团结职工、维护职工权益、促进和谐稳定的工会工作目标,全力以赴,开展了一年来的各项工作。
二、工会工作亮点1. 职工关爱工作我们积极响应国家政策,推动各项职工福利政策的实施。
组织开展了一系列关爱职工的活动,包括职工医疗保障、职工子女教育支持等,不断提升职工福利待遇和获得感。
2. 职工培训工作我们高度重视职工的职业发展和能力提升,开展了丰富多样的职工培训活动。
通过培训班、讲座、研讨会等形式,提高了职工的专业素质和综合能力,为企业发展提供了有力的人才支持。
3. 职工活动组织我们注重丰富职工的文化生活,组织了丰富多彩的文体活动。
通过举办篮球赛、足球赛、文化艺术节等活动,增强了职工之间的交流和团队协作能力,增进了职工的凝聚力和团队意识。
4. 职工权益维护我们积极为职工维权,设立了维权代表团队,提供法律咨询,解决职工合法权益受损问题。
通过有效的沟通和协调,为职工维护了合法权益,提高了职工的工作积极性和满意度。
三、不足之处与反思1. 组织架构不完善在过去一年的工作中,我们发现工会的组织架构和运行机制存在一定问题。
部分工作流程不够顺畅,需要进一步加强组织建设,优化工作流程,提高工作效率和服务质量。
2. 活动形式单一尽管我们在职工文化活动方面取得了一定成绩,但还存在活动形式单一的问题。
未能充分挖掘职工的兴趣和特长,缺乏创新和多样性,需要进一步拓展活动形式,提升职工参与度和满意度。
3. 维权工作有待加强尽管我们设立了维权代表团队,但在实际的维权工作中仍存在一定困难。
职工维权需求多样化,我们应进一步加强学习和咨询,提高维权能力和解决问题的能力,更好地维护职工权益。
四、工会工作计划和目标1. 组织建设加强工会组织建设,完善组织架构和运行机制,提高工作效率和服务质量。
加强对工会骨干的培训和选拔,激发工会骨干的工作热情和责任心。
国企工会年终工作总结范文(标准版)4篇
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国企工会年终工作总结范文(标准版)4篇Model text of year end work summary of trade union in state o wned enterprises (Standard Version)汇报人:JinTai College国企工会年终工作总结范文(标准版)4篇前言:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。
通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:国企工会年终工作总结模板(实用版)2、篇章2:国企工会年终工作总结模板实用版3、篇章3:国企工会年终工作总结例文(实用版)4、篇章4:国企工会年终工作总结范文篇章1:国企工会年终工作总结模板(实用版)MY3合同段建项目部后围绕公司的大局开展工会活动。
服务企业的中心工作,设计载体,开展丰富多彩的活动,努力倡导职工爱本职、敢争先、有作为、作贡献的进取意识,加强职业道德教育,营造良好的文化氛围。
一、大力开展工会活动,提高企业凝聚力1、本合同段工会组织根据这一思路,鼓励职工提合理化建议,截止7月底员工共提出合理化建议103条,其中大部分都是来自生产一线,有利于提高生产管理和技术改进的相关建议。
通过提案组织落实及实施很大程度上改善了生产管理中的一些实际问题,并提高了员工的主人翁意识。
2、开展丰富多彩的活动是提高工会凝聚力的有效途径,为了增强企业的凝聚力,工会在2月份开展了以“团结就是力量”为主题的“车轮滚滚”活动;6月份开展了以提高团队合作意识和默契度的“多人绑腿跑”活动;为进一步提高员工的积极性公司于6月组织54名“优秀员工”外出旅游。
工会年终总结报告范文(3篇)
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第1篇尊敬的领导、各位同事:时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,一年又即将过去。
在过去的一年里,在上级工会的正确领导下,在全体会员的共同努力下,我单位工会工作取得了显著成绩。
现将本年度工会工作总结如下:一、加强组织建设,提升工会凝聚力1. 严格按照《工会法》和《工会章程》的规定,加强工会组织建设,做好工会干部的选拔和培训工作。
2. 举办各类文体活动,丰富职工文化生活,增强职工之间的交流与合作,提高工会凝聚力。
3. 加强与会员的联系,及时了解会员的需求,关心职工的生活,解决职工的实际困难。
二、积极开展职工教育培训,提高职工素质1. 举办各类培训班,提高职工的业务技能和综合素质。
2. 鼓励职工参加各类职业资格证书考试,提高职工的职业竞争力。
3. 开展“导师带徒”活动,传承技艺,促进职工成长。
三、关爱职工,维护职工权益1. 加强劳动法律法规的宣传,提高职工的法律意识。
2. 及时处理职工劳动争议,维护职工合法权益。
3. 开展“金秋助学”、“关爱留守儿童”等活动,关心职工家庭,传递社会正能量。
四、积极开展文体活动,丰富职工文化生活1. 举办各类文体比赛,提高职工的身体素质,丰富职工文化生活。
2. 组织职工参加上级工会举办的各类活动,展示我单位职工风采。
3. 开展“全民健身”活动,倡导健康生活方式,提高职工的幸福指数。
五、加强自身建设,提高工会工作水平1. 加强工会干部队伍建设,提高工会干部的政治素质和业务能力。
2. 严格执行工会经费收支管理制度,确保工会经费合理使用。
3. 深入开展调查研究,总结经验,创新工作方法,提高工会工作水平。
总之,过去的一年,我单位工会工作取得了显著成绩,但也存在一些不足。
在新的一年里,我们将继续努力,紧紧围绕单位中心工作,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,为推动单位发展、提高职工素质、维护职工权益做出新的贡献。
敬请领导、各位同事对我们的工作提出宝贵意见和建议,我们将虚心接受,不断改进,为构建和谐单位、促进单位发展而努力奋斗!谢谢第2篇尊敬的领导,亲爱的同事们:时光荏苒,岁月如梭。
2024年国企工会年终工作总结例文(3篇)
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2024年国企工会年终工作总结例文____年国企工会年终工作总结一、概述____年是国企工会工作的关键之年,也是全国各级工会组织深入贯彻党的方针政策,积极为职工服务的一年。
在党和政府的正确领导下,我们工会组织充分发挥了桥梁纽带作用,加强了工会建设,提高了职工的思想政治水平和工作能力,为企业的改革发展做出了重要贡献。
二、思想政治工作1.深入学习贯彻党的方针政策,组织职工学习十九大精神,提高政治素质和思想觉悟。
2.组织职工参加各类政治理论学习培训班,开展思想政治教育活动,引导职工正确理解党和政府的决策部署。
3.建立健全职工代表与企业领导沟通机制,及时反映职工的意见和诉求,促进企业和谐稳定发展。
三、维权服务工作1.加强职工法律意识的宣传教育,提供法律援助咨询服务,维护职工合法权益。
2.组织开展职工培训,提高职工的技能水平和就业竞争力。
帮助职工解决实际困难,推动职工稳定就业。
3.积极参与劳动争议调解工作,维护企业和谐稳定的劳动关系。
4.组织职工参加各类职业技能大赛,提高职工的技术水平和工作能力。
四、职工福利待遇1.发挥工会福利委员会的作用,筹措和分配企业福利资金,确保职工福利待遇的合理化和公平化。
2.建立完善职工福利制度,推动企业福利待遇的逐步提高,提升职工的生活质量和幸福感。
3.经过与企业领导协商,实施全员职工带薪休假制度,提高职工工作积极性和幸福感。
五、文体活动1.组织丰富多彩的文体活动,举办篮球比赛、足球比赛、乒乓球比赛等,丰富职工的业余生活,增强凝聚力和团队合作意识。
2.开展各类文化讲座和读书活动,提高职工的文化素质和综合素养。
3.组织职工旅游活动,增进职工之间的交流和沟通。
六、工会组织建设1.加强工会组织的建设,提高工会组织的战斗堡垒作用和组织力。
2.完善工会组织的机构设置,优化工作流程,提高工会管理效能。
3.加强工会干部队伍建设,提供培训机会,提高干部的工作能力和服务水平。
七、创新工作方法1.推行网络化办公,建立电子档案和信息平台,方便职工管理和工作开展。
2024年国企工会年终工作总结
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2024年国企工会年终工作总结尊敬的领导、各位同事:大家好!回顾过去一年,我们国企工会团结一心,砥砺前行,在工会工作中取得了一系列的成绩。
在这一年里,我们紧紧围绕服务职工、维护职工权益的宗旨,积极推进工会工作,努力为全体职工谋得更多福利,建设更美好的职工家园。
在这1800字的工作总结中,我将对我们国企工会一年来的工作进行回顾和总结。
首先,我们注重职工关怀,切实关心职工的生活和工作。
我们在各个方面开展了关爱职工的活动,如组织职工参加生日会、员工联谊会等,让职工感受到温暖和关怀。
同时,我们积极推动职工福利的改善,与企业进行协商,增加了职工的工资待遇和福利,提高了职工的获得感和幸福感。
其次,我们积极参与企业管理,为企业发展贡献力量。
我们与企业领导保持密切的沟通和联系,及时了解企业的发展情况和职工的意见和建议。
我们组织职工进行培训和学习,提高职工的综合素质,为企业的发展提供了有力的人才支持。
我们在企业的决策中发表意见和建议,为企业的决策提供了参考和支持。
再次,我们注重职工权益保护,积极维护职工的合法权益。
我们在过去一年中,及时处理了职工的各类问题和纠纷,维护了职工的合法权益。
我们与企业签订了劳动合同保障条款,加强了对劳动法律法规的宣传和培训,增强了职工的法律意识,提高了职工权益保护工作的水平。
最后,我们积极开展社会责任活动,为社会做出贡献。
我们组织职工参加各类公益活动,积极开展捐款捐物等社会公益活动,帮助社会上的困难群体,展现了国企工会的良好形象。
我们还帮助企业与地方政府开展合作,推动企业与社会的融合发展。
总之,2024年,我们国企工会坚持以职工为中心的发展理念,贯彻落实党的群众路线,团结带领广大职工,为全体职工谋求更多的福利,为企业的发展做出了积极的贡献。
在新的一年里,我们将继续努力,进一步加强工作,为职工创造更好的工作和生活条件,为企业的发展贡献更多的力量。
谢谢大家!。
企业工会年度工作总结范文(精)8篇
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企业工会年度工作总结范文(精)8篇篇1一、引言在过去的一年中,我们企业工会在上级工会的正确领导下,紧紧围绕企业中心工作,充分发挥桥梁纽带作用,强化服务意识,狠抓自身建设,努力为企业发展贡献力量。
现将一年来的工作总结汇报如下。
二、主要工作及成效1. 加强学习,提升能力我们始终坚持把学习放在首位,通过集中学习和自学相结合的方式,不断提升工会干部的理论水平和业务能力。
同时,我们还积极组织会员参加各类学习培训活动,如邀请专家进行专题讲座、组织会员参加知识竞赛等,使会员在参与中学习、在学习中进步。
2. 强化服务,提升满意度我们始终坚持以职工为中心的工作导向,切实关心职工疾苦,积极为职工排忧解难。
通过开展各类走访活动,深入了解职工需求,为职工提供精准服务。
同时,我们还积极争取企业支持,为职工解决实际困难,如提高职工福利、改善工作环境等,不断提升职工满意度。
3. 狠抓自身建设,提升规范化水平我们始终注重加强自身建设,不断完善各项规章制度,强化内部管理。
通过开展规范化建设活动,使工会工作更加规范化、制度化。
同时,我们还积极推动会员大会的召开,加强民主管理,确保工会工作始终在法治轨道上运行。
三、存在的主要问题及原因1. 理论学习深度不够虽然我们注重学习,但理论学习的深度和广度还不够,部分干部的理论素养有待进一步提高。
原因在于学习计划不够细致、学习内容不够全面。
2. 服务水平有待提升尽管我们做了大量工作,但服务水平仍有提升空间。
部分职工对工会的服务仍存在不满意现象。
原因在于我们的服务理念有待进一步转变、服务质量有待进一步提升。
3. 自身建设仍需加强我们的自身建设虽然取得了一定成效,但仍有不足。
如部分规章制度不够完善、内部管理仍需加强等。
原因在于我们的工作不够细致、创新力度不够大。
四、下一步工作计划1. 深入推进理论学习我们将继续加强理论学习,制定更细致的学习计划,确保学习内容全面、系统。
同时,我们还将邀请更多专家进行专题讲座,提升干部的理论素养。
2024国企工会年终工作总结范文_国企工作总结范文
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2024国企工会年终工作总结范文_国企工作总结范文2024年已经接近尾声,回首这一年的工作,国企工会全体工作人员团结一致,积极进取,顺利完成了各项工作任务。
现就本年度工会工作进行总结,希望能够及时发现问题,总结经验,为下一年的工作提供参考。
一、工作目标及工作内容本年度,国企工会按照上级部门的工作要求和自身实际情况,制定了一系列的工作目标和工作计划。
主要包括开展职工关怀活动、开展职工培训活动、维护职工合法权益、加强与企业管理层的沟通等方面的工作内容。
二、工作成绩1. 丰富多彩的职工关怀活动本年度,国企工会开展了一系列的职工关怀活动,包括庆祝各种节日活动、组织职工旅游、开展文体活动等,增强了职工之间的凝聚力和团队合作精神。
国企工会还积极开展了职工培训活动,包括技能培训、健康知识培训、心理辅导等,提高了职工的工作技能,增强了职工的身心健康。
3. 职工合法权益的维护国企工会在本年度也积极维护了职工的合法权益,关注职工的工资福利、工作条件、安全保障等方面的问题,积极为职工争取合理的权益。
4. 与企业管理层的有效沟通国企工会在本年度也加强了与企业管理层的沟通,积极反映职工的诉求和意见,促进了企业内部的和谐发展。
五、工作不足及问题虽然本年度工会工作取得了一定成绩,但在工作过程中也存在一些不足和问题。
主要包括人员不足、经费紧缺、工作任务繁重等方面的问题。
需要进一步加强管理、完善制度、增加经费投入,力求在下一年度的工作中改进和提高。
六、工作展望及工作计划展望未来,国企工会要继续秉承“为职工服务,倾听职工心声”的宗旨,不断完善工作机制,提高工作效率,更好地满足职工的需求。
具体工作计划包括扩大职工关怀活动的覆盖范围、加强职工培训工作、完善职工权益维护机制、加强与企业管理层的沟通合作等方面。
本年度国企工会工作在上级部门的正确领导和职工的大力支持下,圆满完成了各项工作任务。
对于取得的成绩,我们要充分肯定和感谢,对于存在的问题,我们要诚实面对和积极解决。
工会年度总结国企工作(3篇)
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第1篇一、前言在过去的一年里,我国国企工会紧紧围绕企业中心工作,充分发挥桥梁纽带作用,切实维护职工合法权益,为推动企业高质量发展作出了积极贡献。
现将工会年度工作总结如下:二、工作回顾1. 加强思想政治引领,凝聚职工力量(1)深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导职工坚定“四个自信”,增强“四个意识”,坚决做到“两个维护”。
(2)加强党风廉政建设,教育职工严守党的纪律,严于律己,廉洁自律。
(3)积极开展企业文化活动,丰富职工精神文化生活,增强企业凝聚力。
2. 依法维护职工合法权益,构建和谐劳动关系(1)建立健全职工代表大会制度,保障职工民主管理、民主监督权利。
(2)落实工资集体协商制度,保障职工工资水平稳步提高。
(3)加强劳动保护,关注职工身心健康,预防和减少工伤事故。
3. 提升职工技能素质,助力企业转型升级(1)开展职工技能培训,提高职工技能水平,为企业转型升级提供人才保障。
(2)鼓励职工参加职业技能鉴定,提升职工职业资格。
(3)组织职工参加各类竞赛活动,激发职工创新创效热情。
4. 关心关爱职工,构建和谐企业(1)关心职工生活,落实困难职工帮扶制度,确保职工基本生活。
(2)加强职工之家建设,为职工提供休闲娱乐、健身锻炼场所。
(3)积极开展职工文化活动,丰富职工业余生活。
5. 加强工会自身建设,提升工作水平(1)加强工会组织建设,优化工会干部队伍结构。
(2)完善工会工作制度,提高工作效率。
(3)加强工会经费管理,确保经费使用规范、合理。
三、工作亮点1. 深化民主管理,提升职工参与度。
通过职工代表大会、厂务公开等形式,广泛听取职工意见,切实保障职工民主权利。
2. 强化技能培训,助力企业转型。
针对企业转型升级需求,开展针对性培训,提高职工技能素质,为企业发展提供人才保障。
3. 关爱职工身心健康,构建和谐企业。
开展职工健康体检、心理健康咨询等活动,关注职工身心健康,营造和谐劳动关系。
4. 创新工作方式,提升工会工作水平。
2024年国企工会年终工作总结范文
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2024年国企工会年终工作总结范文2024年是国企工会工作的关键一年,也是新时代下国有企业改革的深化之年。
在企业改革的大背景下,国企工会紧紧围绕着党委的工作要求,坚持以服务职工群众为宗旨,以推动企业高质量发展为核心,积极开展各项工作,取得了一系列显著成绩。
下面对2024年国企工会的工作进行总结。
一、加强组织建设,凝聚工会力量组织建设是工会工作的基础和保障。
2024年,国企工会重点加强了基层工会组织建设,完善了组织架构和工作系统,提升了工会组织的凝聚力和战斗力。
我们建立了健全的工会委员会和委员会机构,实现了工会组织层级的统一管理和有效协调。
同时,通过开展团结职工群众、提升工会组织知名度等活动,积极扩大了工会组织的影响力和凝聚力。
二、全面关注职工权益,确保职工福利国企工会始终把维护职工权益作为工作的重要任务。
2024年,我们推动企业党委出台了一系列惠及职工的政策措施,包括工资调整、福利待遇优化等,有效保障了职工的切身利益。
同时,我们积极开展了职工关爱活动,如组织职工健康体检、组织文体活动等,增强了职工群众的获得感和幸福感。
三、持续推动职工技能培训,提升职工素质职工素质的提升是企业发展的关键。
2024年,我们结合企业发展需要,规划和实施了一系列职工培训项目,包括技能培训、管理培训、创新创业培训等。
通过精心组织和管理,取得了良好的培训效果,不仅提高了职工的工作技能水平,也为企业的转型升级提供了人才支撑。
四、积极推进工会改革创新,服务职工群众2024年,国企工会不断推进工会改革创新,积极适应新时代工会工作要求,紧密围绕职工群众的需求,开展了一系列创新活动。
我们创新了工会服务模式,通过建设工会电子平台,提供在线咨询和服务,为职工提供便捷、高效的服务。
同时,我们充分发挥工会的桥梁纽带作用,协调企业各方面力量,为职工群众提供全方位的帮扶和支持。
五、积极参与社会公益事业,践行企业社会责任企业是社会的一部分,国企工会积极参与社会公益事业,践行企业社会责任。
2024国企工会年终工作总结

2024国企工会年终工作总结尊敬的领导、各位同事:2024年已经过去了,回首这一年在我们国企工会的工作中,我们取得了一些值得骄傲和总结的成绩。
下面是我们2024年度的工作总结:一、会员服务:我们广泛开展各项会员服务活动,包括健康体检、文艺演出、旅游等,为会员提供了丰富多彩的文体娱乐活动,增强了员工的凝聚力和归属感。
二、劳动关系维护:我们积极参与劳动争议调解工作,维护了员工的合法权益。
针对劳动关系问题,我们及时开展调研,提出了一些建设性意见和建议,并与企业沟通协商,促进了良好的劳资关系。
三、职工培训:我们组织了一系列的职工培训活动,包括技能培训、心理健康培训等,提升了员工的职业素质和综合能力,为企业的发展壮大提供了人才支持。
四、工会活动:我们精心策划和组织了一系列精彩纷呈的工会活动,如春节联欢晚会、庆祝活动、篮球比赛等,增进了员工之间的交流与合作,提高了工作积极性和团队凝聚力。
五、工会宣传:我们加强了工会宣传工作,通过工会网站、微信公众号、宣传栏等多种渠道,向员工传递信息、宣传政策、展示成果,增强了员工对工会工作的了解和认同感。
六、日常事务管理:我们认真组织和安排了各类工会会议,及时处理各项工作,保证了工会工作的高效运转。
我们还加强了与上级工会的联系与沟通,及时汇报工作情况,协调解决问题。
总的来说,2024年度国企工会的工作取得了一些突出成果,但也存在一些不足之处,比如工作人员的流失、活动策划的局限性等问题。
因此,在新的一年中,我们将进一步完善工会制度,加强队伍建设,提升服务能力,不断提高工会组织的吸引力和凝聚力。
最后,感谢各级领导对工会工作的关心和支持,感谢各位同事的辛勤付出,让我们共同努力,为国企工会的发展贡献更大的力量。
谢谢!。
工会年度总结报告范文(3篇)

第1篇一、前言过去的一年,我国工会组织在党和政府的领导下,紧紧围绕全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党三大战略,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,团结动员广大职工为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
现将本年度工会工作总结如下:二、主要工作及成效1. 围绕中心,服务大局(1)深入开展劳动竞赛,激发职工创新创造活力。
本年度,我们组织开展了形式多样的劳动竞赛,共评选出优秀团队和优秀个人100余人,激发了广大职工的积极性和创造性。
(2)积极参与企业民主管理,维护职工合法权益。
我们充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,推动企业完善职工代表大会制度,维护职工合法权益。
2. 提升职工素质,促进就业创业(1)加强职工技能培训,提高职工综合素质。
本年度,我们组织各类培训班20余期,培训职工1000余人,有效提高了职工的技能水平。
(2)拓宽就业渠道,助力职工就业创业。
我们与政府部门、企业合作,为职工提供就业信息和创业指导,帮助职工实现就业创业。
3. 关爱职工,助力脱贫攻坚(1)开展困难职工帮扶活动,确保职工生活无忧。
本年度,我们走访慰问困难职工100户,发放慰问金20万元,帮助困难职工度过难关。
(2)助力脱贫攻坚,助力职工增收致富。
我们积极开展产业扶贫、就业扶贫等帮扶活动,帮助贫困职工脱贫致富。
4. 强化自身建设,提升工会组织凝聚力(1)加强工会干部队伍建设,提高工会干部素质。
本年度,我们组织工会干部参加各类培训,提高干部的业务能力和综合素质。
(2)推进工会组织改革创新,增强工会组织活力。
我们积极探索工会工作新模式,创新工作方法,提高工会组织凝聚力。
三、存在的问题及改进措施1. 存在问题(1)部分职工对工会组织的认识不足,参与度不高。
(2)工会工作经费不足,影响工会工作的深入开展。
2. 改进措施(1)加大宣传力度,提高职工对工会组织的认识,增强职工参与度。
(2)积极争取政府和企业支持,加大工会工作经费投入,确保工会工作顺利开展。
工会年度工作总结范文(三篇)
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工会年度工作总结范文一、工会组织建设在过去的一年里,我们工会坚持以党的基本路线为指导,牢固树立服务职工、维护职工权益的宗旨,不断加强工会组织建设,为广大职工提供更好的服务。
1. 进一步加强组织机构建设我们通过人员调整和培训,完善了工会组织机构,使其更加科学有效。
同时,加强了工会干部的队伍建设,提高了工会干部的素质和能力,为工会工作的顺利进行提供了坚实的基础。
2. 加强工会宣传力度为加强工会对职工的宣传教育,我们通过举办各类宣传活动、发放宣传资料等方式,提高了职工的参与度和认同感。
同时,我们还积极利用新媒体平台,不断拓展宣传渠道,提高了宣传的覆盖面和影响力。
3. 建立健全工会制度我们根据职工的需求和工作实际,制定了一系列的工会制度,如职工权益保护制度、员工奖励制度等,有力地保障了职工的合法权益,增强了职工的归属感。
二、职工权益保护我们充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,积极维护职工的合法权益,为职工创造良好的工作环境和待遇。
1. 提高工资待遇通过与企业进行沟通协调,我们成功争取到了一定幅度的工资涨幅,提高了职工的实际收入水平。
同时,我们还积极开展职工培训,提高了职工的技能水平,为职工提供更多的晋升和加薪机会。
2. 关注工作环境我们定期开展安全生产检查,加强与企业的沟通,及时解决职工在工作环境、劳动条件等方面存在的问题,确保职工的身体健康和安全。
3. 切实保护职工合法权益面对职工的诉求和困难,我们始终站在职工一方,积极与企业协商,为职工争取权益。
在一些重要节点问题上,我们及时启动工会协商机制,为职工争取了更多的权益。
三、职工关怀活动我们在过去的一年里,开展了一系列的职工关怀活动,丰富了职工的文化生活,增强了职工的凝聚力和归属感。
1. 组织丰富多彩的文体活动我们组织了羽毛球比赛、篮球比赛、足球比赛等丰富多彩的文体活动,满足了职工的体育爱好,提高了职工的身体素质。
2. 开展职工技能培训我们通过与企业合作开展职工技能培训,提供了学习机会和平台,使职工能够提升自己的技能,增强就业竞争力。
2024年国企工会年终工作总结
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2024年国企工会年终工作总结尊敬的领导、各位同事:时间如白驹过隙,转眼间已经迎来了2024年的年终,回顾过去一年,我们国企工会在各位同事的大力支持和领导的正确指导下,充分发挥了工会组织在企业中的积极作用,取得了一系列显著成绩。
在此,我代表国企工会全体工作人员向大家汇报2024年度工作情况,特向领导、同事们致以诚挚的感谢和诚恳的问候!一、加强思想政治建设,提升工会组织凝聚力本年度,我们按照党的领导要求,不断加强工会思想政治建设,坚持党工会一体化原则,深化工会组织与企业党委、各级职工代表大会的联系,推动工会工作在企业发展中发挥更大效应。
在工会干部培训和思想政治理论学习方面,我们组织了一系列活动,增强了工会组织的凝聚力和战斗力,确保了工会工作的顺利开展。
二、积极参与企业经营管理,维护职工合法权益在企业经营管理中,工会积极行动、广泛参与,为职工权益维护发挥了积极的推动作用。
我们积极参与企业劳动关系协调争议解决,为广大职工排忧解难,维护了职工的合法权益;加强了与企业领导层的沟通,促进了职工与管理者之间的和谐关系,加大了改善职工待遇的力度,为提高职工的工作积极性和生活质量创造了良好的条件。
三、开展丰富多彩的文化体育活动,增强职工的获得感工会一直以来注重提高职工文化素质,努力满足职工的精神文化需求,丰富职工的文化生活。
本年度,我们举办了一系列丰富多彩的文化、体育、艺术活动,包括职工书画展、音乐会、运动会等,取得了良好的社会反响,使广大职工在繁忙的工作之余能够放松身心,增进了同事间的交流和感情,提升了职工的获得感,增强了企业的凝聚力和向心力。
四、创新工会服务职工模式,提升工会服务水平为更好地服务职工,我们不断创新工会服务模式,提升工会服务水平。
在本年度,我们开设了职工培训学习班,提供了免费的技能培训机会,提高了职工的综合素质;成立了工会服务中心,为职工提供咨询、法律援助等全方位的服务,解决了许多职工生活中的实际困难。
今年工会年终工作总结6篇
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今年工会年终工作总结6篇篇1时光荏苒,转眼之间,一年的时间已经过去。
回首过去,我们在公司领导的正确指导下,在全体员工的共同努力下,取得了可喜的成绩。
在此,我对一年来的工作进行总结,以回顾过去,更好地展望未来。
一、加强学习,提升自身素养工会工作涉及面广,业务性强,对工作人员的素质要求较高。
为了更好地履行工会职责,我始终把学习放在首位。
一年来,我深入学习了工会相关法律法规,以及公司各项规章制度。
通过学习,我不断提升自身素养,努力做到学以致用,为更好地服务公司、服务员工打下坚实的基础。
二、强化服务意识,提升服务质量工会作为员工与企业的桥梁和纽带,服务意识和服务质量至关重要。
一年来,我始终坚持“以人为本”的工作理念,认真倾听员工的呼声和需求,积极为员工排忧解难。
在员工遇到困难时,我总是第一时间赶到现场,尽自己所能为员工提供帮助。
同时,我还定期组织员工座谈会,了解员工的思想动态,及时解决员工在工作中遇到的问题。
通过这些举措,我不断提升员工满意度和幸福感,增强了企业的凝聚力和向心力。
三、注重创新,推动工作开展创新是推动工会工作不断前进的动力。
一年来,我始终注重创新工作方法,推动工会工作不断取得新成效。
在开展日常工作时,我注重总结经验教训,积极探索新思路、新方法。
同时,我还充分利用现代化信息技术手段,提高工作效率和服务质量。
通过这些创新举措的实施,我不仅提高了工作效率,还推动了公司整体工作的开展。
四、加强团结协作,提升整体合力工会工作涉及面广、任务繁重因此需要全体员工的共同努力和团结协作。
一年来我始终把加强团结协作作为推动工作开展的重要保障。
在工作中我注重与各部门、各员工之间的沟通和协调积极营造和谐的工作氛围。
同时我还注重培养员工的团队合作精神和集体荣誉感增强整体合力推动公司各项工作顺利开展。
五、存在的问题和不足虽然一年来我们在工会工作中取得了一定的成绩但仍然存在一些问题和不足。
主要体现在以下几个方面:一是学习意识有待进一步加强在快速变化的形势下我们需要不断加强学习以适应新形势、新任务的要求;二是服务意识有待进一步提升虽然我们在这方面取得了一定的成绩但仍然存在一些不到位的地方需要进一步加强和改进;三是创新能力有待进一步增强虽然我们在这方面做了一些工作但仍然存在一些不足需要继续努力。
2024年企业工会年终总结参考(3篇)
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2024年企业工会年终总结参考公司本年度在企业文化建设、经济发展、企业凝聚力与战斗力提升方面取得了显著成效,圆满完成了全年各项任务。
现将工作情况汇报如下:一、强化政治理论学习,提升工会干部素质为构建高素质员工队伍,公司工会与行政、党办紧密协作,以“六有”为目标,即培养员工具备思想、知识、文化、道德、纪律与创新精神。
通过技术业务培训、____教育实践等活动,结合各类会议,深入开展员工思想政治教育。
针对新技术、新业务知识与新政策,公司及时组织培训,促进员工及时掌握并应用,形成积极向上的学习氛围。
二、积极参与经济建设,发挥桥梁纽带作用公司工会积极参与各项生产工作,围绕稳定与发展大局,发挥桥梁纽带作用,引导员工明确公司发展方向,树立危机与竞争意识,转变工作态度。
通过合理化建议活动,共收集员工建议____条,有效提案____条,参与人数众多,为公司发展提供了宝贵意见,助力公司持续健康发展。
三、开展劳动竞赛,助力公司任务完成工会积极响应民航工会号召,参与新《劳动合同法》知识竞赛,并围绕公司劳动竞赛目标,激发员工紧迫感、危机感与责任感,提升工作积极性与创造性。
通过“内强素质、外树形象”的宣传,营造良好竞赛氛围,员工业务技能与服务水平显著提升,业务发展迅速。
四、落实关爱措施,维护员工利益工会干部深入员工生活,关心员工家庭与工作状况,积极排忧解难。
通过节假日慰问、文体活动等方式,传递组织温暖与领导关怀。
今年工会慰问基层单位与职工人数众多,慰问金与实物折合人民币数额较大,有效增强了企业凝聚力。
五、正视工作不足,明确改进方向在肯定成绩的我们也清醒认识到工作中的不足。
如服务职工措施未能完全满足实际需求,维权体系与机制尚需完善,工会工作方式需创新,干部思想观念与作风需改进。
针对这些问题,我们将采取有效措施加以解决。
公司工会将继续围绕“合理化建议工作”、“员工关爱行动”与构建“幸福东航”等重点任务,为公司与员工解决实际问题。
2024国企工会年终工作总结范文
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2024年国企工会年终工作总结尊敬的领导、各位同事:在刚刚过去的2024年里,我们团结协作、不断创新,取得了一定的成果。
现在,我代表国企工会来为大家汇报一下我们的年终工作总结。
一、工作概述2024年是一个变化多端的年份。
面临着经济下行压力和劳动力供给短缺的双重困境,我们工会在整个年度中围绕实体经济、劳动力资源、劳动者权益三个方面展开了一系列工作。
二、工作亮点1.着力实施“工会+”行动计划,推动企业全面发展。
“工会+”行动计划是我们在2024年提出的一个发展计划,今年我们加大了推进力度。
我们充分利用工会资源,加强与企业的合作,帮助企业解决经营上的困难,推动企业发展。
预计全年帮助企业节约成本300万元。
2.加强与高校、科研机构的合作,培养劳动力资源。
2024年,我们加强了与高校、科研机构的合作,挖掘劳动力资源,培养优秀人才。
我们与相关院校签订了人才培养合作协议,聘请专家常年进驻企业,指导工作。
目前已经帮助企业招聘优秀的毕业生和实习生20人。
3.加强对员工权益的维护,为企业员工发声。
我们一直重视员工的权益保障工作。
在2024年度,我们充分利用工会平台,组织开展了多场员工权益保障培训。
同时,我们对企业的用工情况进行了调查,关注违法用工情况,积极为受害员工维护权益。
三、工作成果1.工会+”行动计划的顺利实施,使得企业得以更好的发展。
我们积极推进“工会+”行动计划,帮助企业解决了一系列的经营难题,调整了生产结构,提高了经营效益。
通过我们的不懈努力,企业在当地的市场影响力得到进一步提升。
2.成功招聘满足企业发展需要的人才资源。
我们通过与院校的合作,引进了一批优秀毕业生和实习生,大大缓解了企业劳动力不足的问题,也为企业的长远发展注入了新的活力。
3.成功举办了多场维权教育培训活动,为员工维权发声。
我们针对企业中普遍存在的职工权益问题,组织开展了多场员工维权教育培训活动,让员工们更加了解相关法律法规,增强了他们的维权意识。
国企工会个人年终工作总结报告
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国企工会个人年终工作总结报告国企工会个人年终工作总结报告范文国企年终工作总结是一年工作的重要概括,国企年终工作总结有很多,下面是店铺精心整理的国企工会年终工作总结,希望能够帮到大家!国企工会年终工作总结范文篇一****年,**地区乡镇企业工会在地区工会和局党组的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行十六大及十六届四中全会有关精神,督促各县(市)乡镇企业工会,充分发挥基层工会在社会主义现代化建设事业中的作用,依法维护职工的合法权益,密切联系职工,认真听取和反映职工的意见和要求,关心职工,协调劳动关系,使乡镇企业得以健康平稳地发展。
现总结如下:一、加强工会组织建设乡镇企业建立工会,是新时期经济建设的需要,工会作为工人阶级的群众组织,一方面维护职工的合法权益,另一方面也起着协调劳动关系的作用,只有劳动者的利益得到保护,企业的正常生产才会得到保证,企业的运行才会平稳,企业才会发展。
因此,加强乡镇企业工会组织建设,是推动乡镇企业发展的一项重要工作。
针对乡镇企业组建工作难度大,入会率偏低的现象,我们采取地县(市)乡镇企业工会主席齐上阵的做法,利用到各县(市)工作调研的机会,对企业主做耐心细致的宣传说服工作。
通过努力,取得了一定的:20XX年,全区乡镇企业基层工会数已发展到149个,会员人数达7402人,比20XX年分别增长了58.51%、58.16%。
二、加强宣传工作,深入宣传《工会法》为了使企业职工了解工会的职能,懂得依靠工会维护自身的合法权益,各县(市)乡镇企业工会加强对《工会法》的宣传工作。
有的县还与县工会一道举行了较大规模的宣传活动。
如纳雍、织金等县乡镇企业工会深入到非煤矿山、民用煤矿、重点企业等张贴宣传画、办专栏等,使职工对《工会法》有了进一步的了解。
三、抓制度建设,发挥工会的职能作用为了使乡镇企业工会发挥职能作用,各工会把抓制度建设作为主要工作。
一是协调企业为工会安排办公室,解决办公经费,修建厂务公开栏和宣传厨窗;二是帮助企业完善各种现行规章制度,把有关法律法规和规章制度规范上墙。
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国企工会年终工作总结范文年终工作总结是对过去一年、某一时期或某项工作的情况的总回顾、评价和结论。
很多小伙伴们都需要在年底对自己的工作进行总结。
今天就给大家带来国企工会年终工作总结,希望对大家有帮助。
国企工会年终工作总结1 MY3合同段建项目部后围绕公司的大局开展工会活动。
服务企业的中心工作,设计载体,开展丰富多彩的活动,努力倡导职工爱本职、敢争先、有作为、作贡献的进取意识,加强职业道德教育,营造良好的文化氛围。
一、大力开展工会活动,提高企业凝聚力1、本合同段工会组织根据这一思路,鼓励职工提合理化建议,截止7月底员工共提出合理化建议103条,其中大部分都是来自生产一线,有利于提高生产管理和技术改进的相关建议。
通过提案组织落实及实施很大程度上改善了生产管理中的一些实际问题,并提高了员工的主人翁意识。
2、开展丰富多彩的活动是提高工会凝聚力的有效途径,为了增强企业的凝聚力,工会在2月份开展了以“团结就是力量”为主题的“车轮滚滚”活动;6月份开展了以提高团队合作意识和默契度的“多人绑腿跑”活动;为进一步提高员工的积极性公司于6月组织54名“优秀员工”外出旅游。
通过这些活动的开展,大大增强了工会组织的凝聚力,为各项工作的开展奠定了扎实的基础。
3、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业。
生产车间通过开展“质量标兵”、“操作能手”、“优秀班组”“优秀员工”、“百分赛”等多种形式的劳动竞赛,大大提高了员工的积极性,同时使公司产品产量和质量得到了进一步的保证和提高。
二、全心全意,落实职工权益关心员工利益是工会工作的重要内容,要时刻把员工的工作生活记在心头。
1、以人为本,完善后勤保障。
为了给员工创造良好的工作、生活环境,工会成员时常走访车间、宿舍、食堂,做好满意度调查,了解情况。
根据职工建议改善用餐方式,并积极筹备相关设备的安装及用品的配备;为解决公司人员的增长住宿紧张问题,增加宿舍床铺;为改善员工夏季防暑降温的问题,为每个车间安装了果汁机,由专人负责管理,同时车间工长随时可以到行政人力资源部领取防暑药品,确保广大员工可以安全平稳的度过夏季。
2、建立爱心基金并建立困难职工档案,专款专用。
“天有不测风云,人有祸福旦夕”,在千余名职工的公司,不时总有职工家庭遭遇不幸。
通过职工爱心互助基金会的形式,使每位职工都加入到互帮互助的行列,解决困难职工燃眉之急,急员工之所急,帮员工之所难。
现已有多名员工申请并领取了“爱心基金”,感受到了公司大家庭的温暖。
三、加强职工的思想教育,建立一支高素质的职工队伍。
抓好职工队伍建设,首先要提高职工的综合素质。
因此,工会从抓职工的思想教育入手,成立党支部并定期组织全体职工学习在学习的同时开展爱国主义教育、法制教育、社会公德、职业道德教育。
通过开展一系列的竞赛、文娱活动,使全本职工明确了自己的职责和任务,摆正了集体、个人的利益关系,改进了职工的思想作风、工作作风,树立了大局意识,建立了一支高素质的职工队伍。
总之,我们在工会工作中,开展了一些活动,积累了一些经验,取得了一定的成绩,但离上级工会组织和企业管理部门对我们的要求还有很大的差距,我们必须清醒地认识到工作中的不足,努力找出差距,完善各项制度,做好各项工作争取有新的进展和突破,为企业的健康发展,为职工的合法权益而努力工作,请上级工会组织对我们的工作多提宝贵意见,对我们今后的工作多作指导。
国企工会年终工作总结2 20xx年,机关工会在上级工会的正确领导下,紧紧围绕公司工会全年工作目标,结合自身特点,在促进发展中提升工作水平,在服务大局中强化自身建设,充分调动员工的聪明才智,努力开拓进取、与时俱进,增强企业凝聚力和战斗力,认真履行各项职能,积极开展各项工作,较好的完成了年初提出的各项工作目标。
现将公司工会工作总结如下:一、狠抓上级指示精神的学习贯彻,为做好工会工作创造有利条件。
认真学习宣传贯彻上级工会工作会议精神,通过会议、座谈等形式,切实把会议精神传达到每一名员工,统一思想,提高认识,推动了工会工作的深入开展;始终坚持“组织起来,切实维权”的工作方针,紧紧围绕公司经营发展的整体目标,坚持把服务员工作为工会工作第一要务,努力找准服务员工的切入点和结合点,求真务实,开拓创新,充分发挥工会的主力军作用,全力推进了机关员工的素质建设和能力建设,使机关工会能够积极配合公司工会有效地投身于公司的各项工作中去。
二、积极开展思想和业务教育,提升机关员工队伍的整体素质。
我工会立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的机关员工队伍,使员工充分适应公司整体的发展形势,以认真的态度积极参与到公司的各项建设中,进一步提高了员工的业务水平和业务操作能力,促进了员工队伍整体素质的提升。
同时,注意掌握员工思想动态,及时了解员工意愿和要求,比较广泛地听取和收集了员工的思想反映,对收集到的意见和建议进行了综合整理和有效分析,从而为工会今后的工作能够有针对性的开展提供了重要依据。
三、完善组织建设,促进职工民主管理和员工参与管理的积极性。
为贯彻落实公司工会工作会议精神,工会加强自身制度化、规范化、专业化建设,多途并举,提高了工会组织的群众化、民主化水平,激发了工会工作活力。
同时,结合自身发展的实际情况,突出“抓维权、抓参与、抓实效、抓职能创新”,有效地推进了工会的民主管理以及素质工程建设,保障了经营管理持续有效进行,提高了工会干部队伍战斗力和保障力,增强了员工队伍的凝聚力和向心力,为配合公司党委和上级工会完成公司本年度工作目标做出了应有贡献。
四、围绕“完成各项工作任务”中心目标,积极配合公司工会开展结合生产的劳动活动。
1、为充分发挥全体员工的创造力,凝聚员工的智慧与经验,提出有利于提高公司管理水平和技术创新以及促进公司快速发展的建议,我工会积极配合公司工会,在员工中广泛开展了征集合理化建议活动,并对提出有价值建议的个人进行了表彰。
2、为充分发挥女职工在公司发展中的重要作用,鼓励女职工爱岗敬业,我工会组织本部门女员工积极参与了公司工会组织开展的争创“巾帼先进集体”、“巾帼标兵”、“巾帼之星”活动。
鼓励女员工立足岗位进步成长,促进女员工综合素质的提升,号召广大女员工为实现公司各项工作目标建功立业。
五、积极参与公司工会组织的各项文体活动,丰富本部门员工的文化生活。
积极响应公司工会号召,踊跃组织并参加公司工会组织开展的各项文体活动。
如:组织并参加公司建党90周年职工歌咏比赛、公司书法摄影展、公司摄影写作培训班以及跳绳、羽毛球、毽球比赛,组织并观看国庆62周年慰问演出等。
通过这些形式多样、内容丰富、注重实效的文体活动,进一步丰富了广大员工的业余文化生活,极大地鼓舞了员工的自信心,增强了员工团队合作意识和顽强拼搏意识,弘扬了企业精神,展现了企业风貌,逐渐营造出了一种温馨和谐、积极向上的学习氛围和企业文化氛围。
通过公司工会的辛勤努力和全体职工的热情参与,公司工会工作进展顺利,并且取得了可喜的成绩,在肯定成绩的同时,也应看到我们工作上还存在的差距和不足,我们将在今后的工作中坚定信念,坚持以人为本,坚持“以职工的需求为工作的落脚点,以职工的满意程度为衡量工作的指针”,扎扎实实的做好各项工作,为全面完成公司各项生产经营工作而努力奋斗。
同时我们相信,在党委和上级工会领导、支持和帮助下,公司工会工作将会再创佳绩。
国企工会年终工作总结3 乡镇企业工会在地区工会和局党组的领导下,充分发挥基层工会在社会主义现代化建设事业中的作用,依法维护职工的合法权益,密切联系职工,认真听取和反映职工的意见和要求,关心职工生活,协调劳动关系,使乡镇企业得以健康平稳地发展。
现总结如下:一、加强工会组织建设乡镇企业建立工会,是新时期经济建设的需要,工会作为工人阶级的群众组织,一方面维护职工的合法权益,另一方面也起着协调劳动关系的作用,只有劳动者的利益得到保护,企业的正常生产才会得到保证,企业的运行才会平稳,企业才会发展。
因此,加强乡镇企业工会组织建设,是推动乡镇企业发展的一项重要工作。
针对乡镇企业组建工作难度大,入会率偏低的现象,我们采取地县(市)乡镇企业工会主席齐上阵的做法,利用到各县(市)工作调研的机会,对企业主做耐心细致的宣传说服工作。
通过努力,取得了一定的成绩。
二、加强宣传工作,深入宣传《工会法》为了使企业职工了解工会的职能,懂得依靠工会维护自身的合法权益,各县(市)乡镇企业工会加强对《工会法》的宣传工作。
有的县还与县工会一道举行了较大规模的宣传活动。
如纳雍、织金等县乡镇企业工会深入到非煤矿山、民用煤矿、重点企业等张贴宣传画、办专栏等,使职工对《工会法》有了进一步的了解。
三、抓制度建设,发挥工会的职能作用为了使乡镇企业工会发挥职能作用,各工会把抓制度建设作为主要工作。
一是协调企业为工会安排办公室,解决办公经费,修建厂务公开栏和宣传厨窗;二是帮助企业完善各种现行规章制度,把有关法律法规和规章制度规范上墙。
通过行业工会与企业工会的努力,厂务公开逐渐为企业主与职工所接受,通过厂务公开,增强了职工的主人翁责任感和工作积极性,促进了企业的健康发展。
为了最大限度地维护职工的生命安全,今年地、县乡镇企业工会把抓安全生产作为工作的重中之重,号召企业要坚持生产必须安全,安全为了生产,牢牢记住先安全后生产的原则,把抓好安全工作作为企业工会维权工作的重点,确保安全生产。
四、存在的问题1、许多企业主对工会组织认识不足,给新建工会带来了一定的难度,致使新建工会工作进展缓慢。
2、由于乡镇企业行业工会主席及委员从地区到县(市)都是兼职,在工作中常常出现时间冲突的现象。
3、对于乡镇企业来说,目前组建工会都存在困难,更不用提收取会员费的事,因此活动经费成了问题。
五、明年工作打算继续加强工会组织建设,壮大毕节地区乡镇企业工会的队伍,向“哪里有职工,哪里就有工会组织”的目标努力。
加强宣传工作,继续深入宣传《工会法》,让《工会法》为广大企业主和职工所了解。
加强工作力度,通过宣传与协调,使更多的企业接受和重视厂务公开,懂得维护职工的安全权益和生命安全的重要性。