司机岗位职责41362

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一、司机岗位主要职责如下:

1、服从部门经理及分公司总经理的领导,认真执行其工作指令,全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度,一切管理行为向部门经理及分公司总经理负责;

2、负责与分公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理;

3、节约油耗,降低车辆维修保养成本;

4、工作积极主动,服从调度,协助用车人特别是工程技术人员做好有关配合工作;

5、协助行政文员做好公司环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作;

6、负责保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎的清洁);

7、完成分公司领导临时交派的任务。

二、司机岗位要求如下:

1、执有驾驶执照,3年以上驾龄;

2、驾驶经验较丰富,熟悉城区及周边交通路线情况;

3、身体健康,吃苦耐劳,服从上级安排;

4、为人正直、诚实,较强沟通能力、亲和力,脾气温和、不暴躁;

5、工作积极主动,服务意识强,极强责任心,能吃苦耐劳,承受较大工作压力。

司机岗位职责

1.根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务,保证行车中遵守交通规章,注意行使安全;

2.执行出车任务前,进行车辆检查,确保车辆状况良好;

3.执行出车任务完毕,进行车辆的清洁和日常维护工作,按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养;

4.按照企业相关规定做好行车记录工作;

5.注意车辆年检日期,按时办理车辆年检和其他车务手续;

6.遇到交通事故,通知上级领导,协助进行交通事故的调查和处理;

7.参加交通法律法规的学习和业务培训,保证遵守交通规章制度,提高业务技能保护自身安全。

司机应具备的能力

1.熟知驾车行驶的相关法律法规以及驾驶知识,具备熟练驾驶技能;

2.具备较强的自控能力,不酒后驾驶;

3.具备应变能力,在交通事故中能及时应变保护车上人员安全;

4.工作认真负责,具备良好的服务意识。

单位驾驶员岗位职责:

1.认真完成公司的派车任务要求,服从派车调度人员指挥。

2.坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆运行。

3.安全驾驶,正确执行驾驶操作规程,听从交通管理人员的指挥,行车时集中精力驾驶,严禁酒后开车,不开“英雄车”、“赌气车”。

4.每次出车回来后,如实填写行车记录,向派车主管简要汇报出车情况。

5.车辆用毕后,车辆停泊在指定位置,锁好方向盘、门窗等。

6.做好车辆的维护、保养工作,保持车辆常年整洁和车况良好。

7.认真填写车辆档安,对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报,写好情况汇报。对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析,提出报告和降低成本的确良建议。

8.驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠,以充沛的精力和体力保证安全行车。

9.驾驶员应有敬业精神,熟悉交通法规、路况和车辆性能,不断提高自己的技术水平和积累行车经验。

10.驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务,不藐视公司其他普通员工。

11.出车送达时,未经乘车人允许不得离开车辆,应听从带车车人安排。

12.驾驶员在工作中不该听的不听,不该看的不看,不该说的不说,不散播消息,保守机密,

守口如瓶,完成领导临时交办的其他任务。

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