chap1国际商务谈判概述
国际商务谈判概述
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软式谈判
硬式谈判
原则式谈判
谈判对方是朋友 谈判的目标是达成协议
对方是敌手 目标是取得胜利
双方是问题的解决者
要获得有效率 友好的结 果
❖ 三 按谈判双方接触的方式来划分
❖ 1口头谈判 口头谈判是指当事人各方直接用 口头语言方式进行的谈判方式;它分为面对面 谈判和电话谈判
❖ 2书面谈判 书面谈判是指当事人各方运用函 电 互联网等方式进行的谈判
谈判双方接触的方式来划分
国际商务谈判
口头谈判
书面谈判
面对面谈判 电话谈判 函电谈判 网络谈判
二国际商务谈判的特殊性
1 国际商务谈判既是一笔交易的商洽;也是一 项涉外活动;具有较强的政策性 2 应按国际惯例办事 3 国际商务谈判涉及面广;影响谈判的因素复 杂多样 4 谈判难度大
第二节 国际商务谈判的种类
一 按参加谈判的人数规模划分
❖ 1单人谈判 也称一对一谈判;是指谈判 各方只派一名代表出席的谈判活动
一 国际商务谈判的定义
一谈判negotiation 谈判是指参与各方基于某种需要;彼此进
行信息交流;磋商协议;旨在协调其相互关 系;赢得或维护各自利益的行为过程
二商务谈判business negotiation
是指参与各方为了协调 改善彼此的经济关 系;满足贸易的需求; 围绕标的物的交易条件; 彼此通过信息交流 磋商协议达到交易目的的 行为过程
❖ 澳大利亚人一般都比较谨慎;讲究礼仪;而不会过分侵犯 东道主的权益 澳大利亚人到了日本;使日本方面和澳大利 亚方面在谈判桌上的相互地位就发生了显著的变化 澳大利 亚人过惯了富裕的舒适生活;他们的谈判代表到了日本之后 不几天;就急于想回到故乡别墅的游泳池 海滨和妻儿身旁 去;在谈判桌上常常表现出急躁的情绪;而作为东道主的日 本谈判代表则不慌不忙的讨价还价;他们掌握了谈判桌上的 主动权 结果日本方面仅仅花费了少量款待作鱼饵;就钓到 了大鱼;取得了大量谈判桌上难以获得的东西
国际商务谈判必考知识点
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第一章国际商务谈判概述1.谈判:是指参与各方基于某种需要,彼此进行信息交流,磋商协议,旨在协调其相互关系,维护各自利益的行为过程;2.商务谈判:商务谈判主要集中在经济领域,指参与各方为了协调、改善彼此的经济关系.满足贸易的需求,围绕标的物的交易条件,彼此通过信息交流、磋商协议达到交易目的的行为过程;内容包括:商品买卖、投资、劳务输入输出、技术贸易、经济合作等领域3国际商务谈判:对外贸易经济活动中,买卖双方为了达成某笔交易而就交易的各项条件进行协商的过程;4.1具有一般贸易谈判的共性:①以经济利益为谈判的目的②以经济利益作为谈判的主要评价指标③以价格作为谈判的核心2国际商务谈判的特殊性:④具有较强的政策性①应按国际惯例办事②谈判内容广泛③影响谈判的因素复杂多样;5.国际商务谈判的种类:1按参加的人数规模来划分分为个体谈判和集体谈判2按参加的谈判的利益主体的数量来划分双方谈判和多方谈判3按双方接触的方式来划分口头谈判和书面谈判4按进行的地点来划分主场谈判、客场谈判和中立地谈判5按谈判中双方所采取的态度与方针来划分让步型谈判、立场型谈判和原则型谈判6按谈判的内容来划分投资谈判、租凭及三来一补谈判、货物买卖谈判最多的一种谈判、劳务买卖谈判、技术贸易谈判、损害及违约赔偿谈判6.让步型谈判,软式谈判:避免冲突,随时准备为了达成协议而让步,希望通过谈判签订一个皆大欢喜的协议;立场型谈判,硬式谈判:把任何情况都看做是一场意志力的竞争和搏斗,认为在这样的竞赛中,立场越强者,最后的收获也就越多;没有真正的胜利者7.原则型谈判价值型谈判:要求谈判双方首先将对方作为与自己并肩合作的同事对待,而不是作为敌人来对待;8. 国际商务谈判的基本原则:1平等互利原则“重合同,守信用”2灵活机动原则3友好协商原则“有理,有利,有节”4依法办事原则9.国际商务谈判的基本程序1准备阶段①对环境因素的分析2信息的搜集②目标和对象的选择③谈判方案的制定④模拟谈判2开局阶段3正式谈判阶段是实质性谈判,是指从开局阶段结束以后,到最终签订协议或谈判失败为止,双方就交易的内容和条件进行谈判的时间和过程;一般要经历询盘、发盘、还盘、接受四个环节4签约阶段主要采用合同和确认书;谈判模式:计划关系协议维持;制定谈判计划建立关系达成双方都能接受的协议协议的履行与关系的维持11.如何建立双方的信任关系:①要坚持使对方相信自己的信念②要表现出自己的诚意③通过行动最终使对方信任自己第二章影响商务谈判的因素英国马什合同谈判手册1.国际商务谈判的环境因素:1政治状况因素2宗教信仰因素3法律制度因素4商业习惯因素5社会习俗因素6财政金融状况因素7基础设施以及后勤供应状况因素8气候状况因素.2.政治状况因素:1国家对企业的管理因素2经济的运行体制3政治背景4政局稳定性5政府间的关系;3. 宗教信仰因素:1宗教信仰的主导地位2宗教信仰的影响和作用;宗教信仰会对下列事务产生重大影响:⑴政治事务⑵法律制度⑶国别政策⑷社会交往与个人行为⑸节假日和工作时间4.法律制度因素:1该国的法律基本概况2法律执行情况3司法部门的影响4法院受理案件的时间长短5执行其他国家法律的裁决时所需的程序;5.商业习惯因素:1企业的决策程序2文本的重要性3律师的作用4谈判成员的谈话次序5商业间谍的问题6是否存在贿赂的现象7竞争对手的情况8翻译及语言问题6.财政金融状况因素:1外债状况2外汇储备情况3货币的自由税换4支付信誉5税法方面的情况;大陆法的特点是:强调成文法的作用;7.谈判主体的资格问题:是指法律意义上的资格问题,即对方公司的签约能力和履行能力;8.法人:是指拥有独立的财产能够以自己的名义享受民事权利和承担民事义务,并且按照法定程序成立的法律实体;9. 国际商务谈判常见法律问题:1谈判主体的资格问题2合同的效力问题3合同条款问题⑷争端的解决方式.10.仲裁:是指发生争议的各方当事人自愿达成协议,将它们之间发生的争议提交一定仲裁机构裁决解决的一种办法,裁决结果对各方当事人均具有约束力;11.诉讼:是经济纠纷的一方当事人到法院起诉,控告另一方当事人有违约行为,要求法院给予救济或惩罚另一方当事人的法律制度;12.仲裁与诉讼的区别:1受理案件的依据不同2审理案件的组织人员不同3审理案件的方式不同4受理案件的性质不同5处理结果不同6处理结果境外执行的性质不同;13.仲裁协议:是指合同当事人在合同中订立的仲裁条款,或者以其他方式达成的将争议提交仲裁的书面协议;14.涉外仲裁协议的内容:1仲裁意愿2仲裁事项3仲裁地点4仲裁机构5仲裁程序规则6裁决的效率;15.个性:指人的心里特征和品质总和,具体表现为人的性格、能力和情绪;16.能力:是指人的心理素质和技能的综合反应,具体表现为体能、知识、技能、性格、教养;17.性格:在社会中逐渐形成的,它决定着人对现实的态度意志和情绪;态度:是指人心理上对其接触的客观事实所持有的看法,并以各种不同的行为方式表现出来的态度;18.映象:是指人对其接触的对象所形成的感性认识.19.知觉:是指人的大脑对直接作用于感觉器官的人或事物的整体反应;20.群体:是指由两个以上的个体组成,为了实现共同目标,遵守共同的规范而相互联系、影响和配合的个体组合体;21.人群的特征:①由两人以上组成②有共同的目标③有严明的纪律约束22.群体效能:是指群体的工作效率和工作效益;23.影响国际商务谈判中群体效能的主要因素:1群体成员的素质2 群体成员的结构3群体规范4 群体的决策方式5群体内的人际关系;24.发挥谈判群体效能最大化的一般途径:1合理分配群体成员2灵活选择决策程序3建立严明的纪律和有效的激励机制4理顺群体内部消息交流的渠道.25.谈判的心理禁忌,:1信心不足2热情过度3不知所措;26.与权力型对手的谈判禁忌:不让他擦手谈判的程序的安排;不要听取他的建议让他得手;不要屈服于他的压力;27.与进取型对手谈判的禁忌:试图去支配他,控制他,压迫他做出过多的让步,并提出相当苛刻的要求;28.与关系型的谈判对手的禁忌:不主动进攻;对他让步过多;对他的热情态度掉以轻心;第三章国际商务谈判前的准备国际商务谈判是有计划、有目标、有组织的经济活动,是市场营销的重要组成部分1.商务谈判人员的个体素质主要指谈判人员对于谈判有关的主客观情况的了解程度和解决在谈判中所遇到问题的能力;2.谈判人员应具备的基本观念:忠于职守,平等互惠的观念,团队精神;3.气质:人的生理和心理等素质4.性格:指表现人的态度和行为方面的稳定的心理素质5. 国际商务谈判人员应具备的能力和心理素质主要包括:1敏捷清晰的思维推理能力和较强的自控能力2信息表达与传递的能力3坚强的毅力和百折不挠的精神及不达目的绝不罢休的自信心和决心4敏锐的洞察力,高度的预见和应变能力6. 谈判组织的构成原则规模适度:1、根据谈判对象确定组织规模3~4人;2、赋予谈判人员法人或法人代表资格;3、谈判人员应层次清晰、分工明确;4、组成谈判队伍时要贯彻节约的原则;7.在一般的商务谈判中,所需的专业知识大体上可以概括为以下几个方面:一是有关工程技术方面的知识;二是有关价格、交货、支付条件、风险划分等商务方面的知识;三是有关合同权利、义务等法律方面的知识;四是语言翻译方面的知识;8.一支谈判队伍应包括以下几类人员:技术人员、商务人员、法律人员、财务人员、翻译人员、谈判领导人员、记录人员9.谈判队伍的人员包括三个层次:1谈判小组的领导人或首席代表主要任务是领导谈判班子的工作2懂行的专家和专业人员翻译是实际的核心人员3谈判必须的工作人员10.专家和专业人员的具体职责是:阐明参加谈判的意愿和条件;明晓对方的意图、条件;找出双方的分歧或差距;与对方进行专业细节方面的磋商;修改草拟的谈判文件中的有关条款;向主谈人提出解决专业问题的建议;为最后决策提供专业方面的论证;11.商务谈判人员的管理:1.人事管理主要环节是:①拔谈判人员②②培训谈判人员③③如何调动谈判人员的积极性2.组织管理①健全谈判班子②②调整好领导核谈判人员的关系③③谈判人员之间的关系12.企业的培养包括:打好基础、亲身示范、先交小担、再加重担13.谈判信息的分类:1按谈判信息的内容来分:1自然信息2社会环境信3、市场细分化信息4竞争对手信息5购买力及投向信息6产品信息7消费需求和消费心理信息等2按谈判信息载体划分:1语言信息、2文字信息、3声像信息和实物信息3按谈判信息的活动范围划分:经济信息、政治信息、社会信息和科技信息14.谈判信息收集的主要内容:市场信息有关谈判对手的资料科技信息有关政策法规金融方面的信息和有关货单样品的准备15.谈判风格的划分模式:1强有力型模式2软弱型模式3合作型模式16.皮包商:专门从事交易中介的中间商17.对谈判对手资信情况的审查:谈判对手的合法资格、公司性质和资金状况、公司营运状况和财务状况、公司商业信誉情况的审查股份有限公司是各国组织形式中最重要的一种18.从哪几方面了解对方的商业信誉:①产品质量②技术标准③产品的技术服务④商标及品牌⑤广告的宣传作用19.谈判实力:影响双方在谈判过程中的相互关系、地位和谈判的最终结果的各种因素的总和20.谈判实力的取决因素:①交易内容对双方的重要程度②看各方交易内容与交易条件的满意程度③看双方的竞争形式④看双方的商业行情的了解程度⑤看双方所在企业的信誉和影响力⑥看双方对谈判时间因素的反应⑦看双方谈判艺术与技巧的运用谈判信息资料的处理:对资料的整理分类和对信息资料的交流与传递21.信息资料的整理四个阶段:1、对资料的评价2、对资料的筛选方法:①查重法<最简便的方法>②时序法③类比法④评估法3、对资料的分类4、对资料的保存22.谈判信息的传递方式:明示方式、暗示方式、意会方式;23.谈判主题:参加谈判的目的,对于谈判的期望值和期望水平,不同内容和类型的谈判有不同的主题24.最高目标:也叫最有期望目标;它是己方在商务谈判中所要追求的最高目标,也往往是对方所能忍受的最大程度;25.实际需求目标:是谈判各方根据主客观因素,考虑各方面情况,经过科学论证、预算和核算后,纳入谈判计划的谈判目标;26.可接受目标:是指在谈判中可努力争取或作出让步的范围;它能满足谈判一方的部分需求,实现部分经济利益;27.最低接受目标:最低接受目标是商务谈判必须实现的目标,是谈判的最低要求,若不能实现,宁愿谈判破裂也没有讨价还价、妥协让步的可能;最高目标>实际需求目标≥可接受目标≥最低目标28.具体谈判目标要考虑的因素:1谈判的性质及其领域2谈判的对象及其环境3谈判项目所涉及的业务指标的要求4各种条件变化的可能性、变化的方向及其对谈判的影响5与谈判密切有关的事项和问题等29.制定谈判方案的基本要求:谈判方案要简明扼要;谈判方案要具体;谈判方案要灵活;30.谈判方案的主要内容:①确定谈判目标②规定谈判期限③拟定谈判议程④安排谈判人员⑤选择谈判地点⑥谈判现场的布置与安排;31.集体模拟可采用沙龙式或戏剧式两种主要形式:沙龙式模拟是把谈判者聚集在一起,充分讨论,自由发表意见,共同想象谈判全过程;这种模拟的优点是利用人们的竞争心理,使谈判者充分发表意见,互相启发,共同提高水平;戏剧式模拟是指在谈判前进行模拟谈判;它和想象谈判不同,想象谈判主要是谈判者个人或集体的思维活动;戏剧式模拟谈判是真实地进行演出,每个谈判者都在模拟谈判中扮演特定的角色,随着剧情的发展,谈判全过程会一一展现在每个谈判者面前;能够使谈判的准备更充分、更准确; 确32.定谈判中各交易条件的最低可接受限度:1、价格水平的确定或影响价格的主要客观因素①成本因素②需求因素③竞争因素④产品因素2、支付方式的选择3、交货及罚金条件的确定4、保证其长短的综合考虑第四章国际商务谈判各阶段的策略从企业经营的角度来说,国际商务谈判策略是为了实现企业的经营目标,在市场竞争的环境变化中求得生存和发展的一系列对策的总称1.制定国际商务谈判策略的步骤,:1、了解影响谈判的因素2、寻找关键问题3、确定具体目标4、形成假设性方法5、深度分析和比较假设方法6.、形成具体的谈判策略7、拟定行动计划草案2.开局阶段谈判人员的主要任务策略:①创造谈判气氛②交换意见④开场陈述④开局阶段应考虑的因素3.创造合格良好的合作气氛,谈判人员要注意:1、做好设想谈判前,谈判人员应安静下来再一次设想谈判对手的情况,设想对手是什么样的人2、友好态度谈判人员应该径直步入会场,以开诚布公、有好的态度出现在对方的面前3、塑造形象,对对方的尊重谈判人员在服饰礼仪上,要塑造符合自己身份的形象4、分组在开场阶段,谈判人员最好站立说话,小组成员不必围成一个圆圈,而最好的是自然地把谈判双方分成若干小组,每组都有各方的一两名成员5、注意行为说话行为和说话都要轻松自如,不要慌慌张张6、注意手势和触碰行为4.报价阶段的策略主要体现在三个方面:报价的先后、如何报价和怎样对待对方的报价;报价的先后,通过分析比较谈判双方的谈判实力可以采取不同的策略:⑴如果预期谈判将出现你争我斗——先下手为强⑵如果己方的谈判实力强于对方——己方报是有利的⑶如果谈判对方是老客户——谁先报价都无所谓⑷就一般惯例而言,发起谈判的人应带头先报价⑸如果谈判双方都是谈判行家——谁先报价均可⑹如果对方是外行——自己先报价较为有利⑺按照惯例由卖家先报价5.先报价之利:己方如果首先报价就为以后的讨价还价树立了一个界碑,实际上等于为谈判划定了一个框架或是基准线,最终谈判将在这个范围内达成;另一方面,先报价如果出乎对方的预料和期望值,会使对方失去信心;6. 先报价之弊:一方面,卖方了解己方的报价后,可以对他们原有的想法作出最后的调整;另一方面,先报价后,对方还回试图在磋商过程中迫使己方按照他们的路子谈下去;7.先报价情形:预期谈判气氛比较紧张:通过先报价规定谈判过程的起点,并由此来影响后面的谈判过程,以先下手为强的态度占据主动;8.如何报价:1、掌握行情是报价的基础2、报价的原则报价的基本原则:通过反复比较和权衡,设法找出价格所带来的利益与被接受的成功率之间的最佳结合点3、最低可接受水平4、确定报价5、报价过程卖方主动开盘报价叫报盘,买方主动开盘报价叫递盘6、两种典型报价9.两种典型的报价术:欧式报价术——先报出含有较大虚头的报价,然后伺机调整价格报高价,有虚头日式报价术——将最低价报给对方,但在其他交易条件上找回补偿;10.如何对待对方的报价1认真听取对方报价,中间不要打断;对方报价结束后,对不清楚的地方及时询问并归纳总结,以便能够确认自己的理解准确无误;2对对方的报价的态度是要么要求提价,要么提出自己的价格;通常前者的效果稍好一些,因为这是对对方报价所作出的反应,而不是全盘否定对方的报价;3己方进行报价解释应遵循的原则是:1.不问不答,2.有问必答,3.避实就虚,4.能言不书;11.价格解释:要求对方对其价格的构成,报价依据,计算的基础以及方式方法等做出详细的解释12.注意让步的原则,,1不作无谓的让步2只在关键时刻让步3力求对方先让步4不要承诺同等程度的让步5让步可以收回6要让对方感觉到己方的让步不是轻而易举的7一次让步幅度不要太大,让步节奏不能太快14.运用适当的让步策略:1互利互惠的让步策略:向对方表明让步与本公司的政策或主管的指示相悖,因此让步仅此一次;把己方的让步与对方的让步直接联系;2予远利谋近惠的让步策略:把本次谈判和双方的长远合作关系相结合;3丝毫无损的让步策略:在对方的要求确实合理的情况下做出让步;15.迫使对方让步的策略1利用竞争2软硬兼施3最后通牒16.运用最后通牒策略的注意点:1谈判人员知道自己处于一个强有力的地位2谈判的最后阶段或最后关键的时候才宜使用“最后通牒”3“最后通牒”的提出必须非常坚定、明确、毫不含糊17.阻止对方进攻的策略:1限制策略:权力限制;资料限制;其他方面的限制;2示弱以求怜悯3以攻对攻18.成交阶段的目标:1力求尽快达成协议2尽量保证已取得的利益不丧失3争取最后的利益收获19.成交阶段的策略:1场外交易2最后让步3不忘最后的获利4注意为双方庆贺5慎重的对待协议20.谈判中形成僵局的原因:1立场观点的争执2一方过于强势3过分沉默与反应迟钝4人员的素质低下5信息沟通的障碍6软磨硬泡式的拖延7外部环境发生变化21. 谈判中僵局的处理方法:1尽力避免僵局的原则遵循的原则①坚持闻过则喜②态度冷静、诚恳,语言适中③绝不为观点分歧而发生争吵2努力建立互惠式谈判22.妥善处理僵局的方法:23.1潜在僵局间接处理法:先肯定局部,后否定全部;先重复对方意见,然后再削弱对方;用对方的意见说服对方;用提问的方式促使对方自我否定;24.2潜在僵局直接处理法:站在对方立场上说服对方;归纳概括法;反问劝导法;幽默法;场外沟通法;25.3妥善处理僵局的最佳时机:及时答复对方意见;适当拖延答复;先发制人,争取主动;264打破僵局的做法:采取横向式谈判;改期谈判;改变谈判环境与气氛;叙旧情,强调双方共同点:①生活上②工作上③兴趣爱好上;更换谈判人员或者由领导出面调解;275处理严重僵局的做法:适当让步,争取达成协议;调解与仲裁;28.处理谈判僵局应注意的问题:1、及时灵活的调整和变换谈判方式;①立场式谈判,宗旨:一争,二拖,三得利;②原则式谈判③合作式谈判“化干戈为玉帛”2、回绝对方不合理要求;3、防止让步失误29.防止让步失误注意的问题:1、切不可过分自信、自以为已经掌握了对方的意图2、不可轻易接受超出己方期望水准的最初报价3、不要轻易让步,在重要问题上不先让步4、善于运用让步策略组合,在交叉式让步中找出路30.交叉式让步:是促使双方总体利益弥合的一种做法,要求一方在这一问题上让步,另一方在其他问题上让步;一方在这一问题让步的损失,可以从另一方面在其他问题的让步中得到弥补第五章国际商务谈判中的技巧1.国际商务谈判技巧概述:1、对事不对人2、注重利益,而非立场3、创造双赢的解决方案4、使用客观标准,破解利益冲突5、交锋中的技巧2.谈判者赢得满意的谈判结果必须克服的障碍:1过早的对谈判下结论2只追求单一的结果3误认为一方所得即另一方所失4谈判对手的问题该由对方自己解决3.谈判者应遵循的谈判思路和方法:1将方案的创造与对方2、建立公平的分割利益的步骤3、将谈判利益的分割问题局限于寻找客观依据4、善于阐述己方理由并接受对方提出的合理的客观依据5、不要屈从于对方的压力4.交锋的技巧:1、多听少说2、巧提问题3使用条件问句4避免跨文化交流产生的歧义5、谈判结束前应进行小结,再次重复双方达成一致的意见,确保沟通的准确无误;5.听的障碍:1.判断性障碍2.精力分散,思路较对方慢及观点不一致而造成的少听或漏听3.带有偏见的听4.受收听者的文化知识、语言水平特别是专业知识与外语水平的限制,而听不懂对方的讲话内容5.环境的干扰形成了听力障碍;6.如何做到有效的倾听:倾听的技巧可以归纳为“五要”和“五不要”;“五要”简述倾听的规则是:1.要专心致志、集中精力的听; 2.要通过记笔记来集中精力; 3.要有鉴别地倾听对方发言; 4.要克服先入为主的倾听做法;5.要创造良好的谈判环境,使谈判双方能够愉快的交流;“五不要”是:1.不要因轻视对方而抢话、急于反驳而放弃听; 2.不要使自己陷入争论;3.不要为了急于判断问题而耽误听; 4.不要回避难以应付的话题; 5.不要逃避交往的责任;7. 问的技巧:8.商务谈判中发问的类型:封闭式发问;澄清式发问;强调式发问;探索式发问;借助式发问;强迫选择式发问;证明式发问;多层次式发问;诱导式发问;协商式发问9.提问的时机:①在对方发言完毕之后提问②在对方发言停顿和间歇时提问③在议程规定的辩论时间提问④在己方发言前后提问10.提问的要诀:1.先准备好问题2.要避免提出那些可能会阻碍对方让步的问题;3.不强行追问;4.既不要以法官的态度来询问对方,也不要接连不断得提问题;5.提出问题后应闭口不言,专心致志地等待对方做出回答;6.要以诚恳的态度来提问;7.提出问题的句子应尽量简短;11.提问的其他注意事项:①不应在谈判中提出下列问题②注意提问的速度③注意对手的心境12.答的技巧:1.回答问题之前,要给自己留有思考的时间2.针对提问者的真实心理答复3.不要彻底地回答问题,因为有些问题不必回答4.逃避问题的方法是避正答偏,顾左右而言他5 对于不知道的问题不要回答5.有些问题可以答非所问6.以问带答7.有时可以采取推卸责任的方法8.重申和打岔有时也很有效13. 叙的技巧入题技巧,:①迂回入题的技巧:1.从题外话入题2.从自谦入题3.从介绍及方谈判人员入题②先谈一般原则,再谈细节问题③从具体议题入手14.阐述的技巧:。
国际商务谈判课件
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通过参加跨文化沟通培训和指导,提高谈判者对不同文化的敏感 性和适应性。
建立文化联络员团队
在团队中安排具有跨文化背景的成员,他们可以作为文化联络员 帮助其他成员更好地理解和适应不同文化。
05 国际商务谈判案例分析
案例一:中美贸易谈判
总结词
中美贸易谈判是国际商务谈判中的重要案例,涉及两国之间的贸易不平衡、知识 产权保护、市场准入等问题。
建立信任
建立信任
在谈判中,建立信任关系是至关 重要的。这需要双方展现出真诚 、可靠和透明的态度,通过共享 信息和展示共同利益来加强互信
。
尊重文化差异
在国际商务谈判中,尊重对方的 文化背景和价值观是建立信任的 关键。了解和适应不同文化有助
于减少误解和冲突。
遵守承诺
一旦做出承诺,应尽力履行。不 遵守承诺会严重损害信任关系,
详细描述
在跨国公司合作谈判中,双方需要就合作方式、股权比例、 管理结构、市场划分等问题进行协商。由于涉及多个国家之 间的利益关系,谈判过程往往复杂多变,需要双方灵活应对 ,达成共赢的合作协议。
案例三:国际投资谈判
总结词
国际投资谈判是国际商务谈判中的重要案例之一,涉及投资者与东道国之间的权益保护、投资环境等问题。
03 国际商务谈判的策略
开局貌的问候、微笑和友好的态度来营 造一个轻松、和谐的谈判氛围,有助于缓解紧张情绪,促 进双方的合作。
明确谈判目标
在谈判开始之前,明确双方的谈判目标,包括各自希望达 成的协议条款和条件,以及可接受的底线和让步空间。
了解对手
在谈判前尽可能多地了解对手的背景、需求、利益和谈判 风格等信息,有助于更好地制定谈判策略和应对措施。
确认协议执行
在达成协议后,确认双方的承诺和责任,以及协议的执行方式和时 间表,确保协议的有效性和可操作性。
国际商务谈判概述
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国际商务谈判概述国际商务谈判是指在国际商业环境下,不同国家或地区的商业主体之间为了达成商务合作的协议和合同,通过协商和交流达成一致的过程。
国际商务谈判的内容涵盖了各种商务合作形式,包括贸易、投资、合资合作、技术转让等。
国际商务谈判的目的是为了达成双方利益最大化的协议。
谈判双方可能来自不同的国家和文化背景,拥有不同的经济利益和目标。
因此,在国际商务谈判中,双方需要在平等和互信的基础上进行谈判,充分了解对方的需求和意图,寻求双赢的合作机会。
准备阶段:在谈判开始之前,双方需要进行充分的准备工作。
这包括收集信息、了解对方的经济环境和文化背景、分析双方的利益和目标,以及确定自己的底线和谈判策略等。
开场白:谈判开始时,双方通常会进行自我介绍,并表达自己的利益和目标。
这是建立互信和相互了解的重要环节,也为后续的谈判创造了基础。
信息交换:在国际商务谈判中,信息的交换非常重要。
双方需要充分了解对方的需求和意图,以及对方的产品、服务、市场等方面的情况。
通过信息交换,双方可以更好地把握对方的底线和谈判空间,寻求合作的机会。
讨价还价:在国际商务谈判的过程中,讨价还价是必不可少的环节。
双方通过对价格、数量、质量、服务等方面的讨论和协商,争取达成一个双方都能接受的协议。
双方需要灵活运用各种谈判技巧,寻找双赢的解决方案。
协议达成:当双方达成一致意见时,需要将商议的内容写入正式的协议或合同中。
协议需要明确双方的权利和义务、交付时间、付款方式等关键条款。
同时,双方还需要讨论解决争议的机制和方式,以保障协议的执行。
国际商务谈判中存在着各种挑战和风险。
首先,不同国家之间存在着文化和语言的差异,可能导致沟通障碍和误解。
其次,国际商务谈判的法律和法规也存在差别,双方需了解对方国家的法律环境,并寻求法律和专业顾问的帮助。
此外,市场和经济环境的不稳定性也会对谈判产生影响。
为了应对这些挑战,国际商务谈判中需要灵活运用不同的谈判策略和技巧。
例如,双方可以通过建立信任、提供让步、寻求共同利益等方式来推动谈判的进展。
国际商务谈判概述
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第一章国际商务谈判概述1.谈判—是指参与方基于某种需要,彼此进行信息交流,磋商协议,旨在协调其相互关系,赢得或维护各自利益的行为过程。
一.商务谈判—主要集中在经济领域,指参与各方为了协调改善彼此的经济关系,满足贸易的需求,围绕标的物的交易条件,彼此通过信息交流磋商协议达到交易目的的行为过程。
2.国际商务谈判—是指在国际商务活动中,处于不同国家或地区的商务活动当事人为了达成某笔交易,彼此通过信息交流,就交易的各项进行协商的行为过程。
3.国际商务谈判的特点:(一)国际商务谈判具有一般贸易谈判的共性:①以经济利益为谈判的目的②以经济利益作为谈判的主要评价指标③以价格作为谈判的核心(二)国际商务谈判的特殊性:①国际商务谈判即使一笔交易的融洽,也是一项涉外活动,具有较强的政策性②应按国际惯例办事③国际商务谈判内容广泛④影响谈判的因素复杂多样第二节国际商务谈判的种类一.国际商务谈判的种类:(一)按参加谈判的人数规模来划分:个体谈判与集体谈判按参加谈判的利益主体的数量来划分:双方谈判与多方谈判(二)按谈判双方接触方式来划分:口头谈判与间接的书面谈判(三)按谈判进行的地点来划分:主场谈判、客场谈判与中立地谈判三种(四)按谈判中双方所采取的态度与方针来划分:让步型、立场型、原则型谈判(五)按谈判的内容来划分:投资谈判、租赁及三来一补谈判(来料加工、来样加工与来件装配)、货物买卖谈判、劳务买卖谈判、技术贸易谈判、损害及违约赔偿谈判第三节我国国际商务谈判的基本原则二.平等互利的原则三.灵活机动的原则四.友好协商的原则五.依法办事的原则第四节国际商务谈判的基本程序一.国际商务谈判的基本程序(一)准备阶段1.对谈判环境的分析2.信息的收集3.目标与对象的选择4谈判方案的制定5模拟谈判(二)开局阶段(三)正式谈判阶段:询盘、发盘、还盘、接受(四)签约阶段二.PRAM模式的构成:1.制定谈判计划2.建立关系3.达成使双方都能接受的协议4.协议的履行与关系维护第二章影响国际谈判的因素一.国际商务谈判中的环境因素:一政治状况因素1国家对企业的管理程度2经济的运行机制3政治背景4政局稳定性5政府间的关系二宗教信仰因素(政治事务、法律制度、国别政策、社会交往与个人行为、节假日与工作时间)三法律制度因素四商业习惯因素(企业的决策程序、文本的重要性、律师的作用、谈判成员的谈话顺序、商业间谍问题、是否存在贿赂现象、竞争对手的情况、翻译及语言问题)五社会习俗因素六财政金融状况因素(外债状况、外汇储备情况、货币的自由兑换、支付信誉、税法方面的情况)七基础设施及后勤供应状况因素八气候状况因素二.国际商务谈判的常见法律问题:1谈判主体的资格问题2合同的效力问题3争端解决方式三.合同的3个特征:1合同是双方的民事法律行为,不是单方的民事法律行为2订立合同的目的是为了产生某种民事法律上的效果3合同是合法行为,不是违法行为四.合同有效成立的要求:1当事人之间必须通过要约与承诺达成协议2当事人必须具有订立合同的能力3合同必须有对价或合法约因4合同的标的与内容必须合法5合同必须符合法律规定形式要求6当事人的意思要明确五.仲裁——是指发生争议的各方当事人自愿的达成协议,将他们之间发生的争议提交仲裁机构裁决的一种办法,裁决结果对各方当事人均有约束力诉讼——是经济纠纷的一方到法院起诉,控告另一方当事人有违约行为,要求法院给予救济或惩处另一方当事人的法律制度。
全国高等教育自学考试《国际商务谈判》第一章国际商务谈判概述 ppt课件
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(四)依法办事的原则:对外谈判最终签署的各种文件都具有法律效力,谈判 当事人的发言、书面文字,一定要符合法律的规定和 要求,应具有双方一致承认的明确的法律内涵。
交易。强塞给对方不愿意接受的商品和强要对方无 法提供的商品都是不可取的。 2、不能附带任何政治条件:我国与其他国家进行贸易往来时,坚决反
对以任何借口、附带任何政治条件去谋求 政治上和经济上的特权;同时,我国也绝 不接受任何不平等的条件和不合理的要求。
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(二)灵活机动的原则 : 具体问题具体分析,在不放弃重大原则的基础上,要 有实现整体目标的灵活性。要根据不同的谈判对象、 不同的市场竞争情况、不同的销售意图,采用灵活的 谈判技巧,促使谈判最终成功。
2、迈克尔之所以被法国人牵着鼻子走的原因是什么?
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谈判的目的是协调利害冲突,实现共同利益。中国加入世界贸易组织后, 我国企业参与世界分工、开展国际商贸活动的格局在深度和广度上都迅速扩 展。不论是进行国际间的货物买卖、技术引进、资金引进,都不可避免地需 要经过一个中外双方或多方进行磋商的过程。凡是涉及有关交易的价格和其 他交易条件,也就是说买卖、借贷双方的权利和义务都要经过谈判予以确定, 双方所达成的协议具有法律的约束力,不得轻易改变。
因此,谈判的结果如何,直接关系着国家的宏观利益和企业的微观利益。Fra bibliotekppt课件
第一章-国际商务谈判概述教学内容
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第一章-国际商务谈判概述教学内容第一章-国际商务谈判概述第一章国际商务谈判概述本章案例1.在此案例中,谈判第一次陷入僵局时,首先提出休会从而缓解僵局的一方,是否能够显示出其想达成协议的某种迫切性或渴望?为什么?答:谈判第一次陷入僵局时,首先提出休会从而缓解僵局的一方,一般可以显示出其想达成协议的迫切性或渴望。
这时因为当谈判中僵局出现,必须迅速进行处理,否则就会对谈判的顺利进行产生影响,放任发展,甚至有可能导致谈判破裂,而率先提出休会从而缓解僵局的一方,必定是更加重视此次谈判的顺利进行以及谈判获得的收益,担心谈判由于僵局的处理不当而破裂,当然,这有时也是谈判策略的一种应用,还应该根据具体情况具体分析。
2.在第二次谈判面临陷入僵局时,蒋工程师提出让对方与己方的总经理通话,这给对方的谈判代表提供了哪些有利于打破僵局的信息?答:当第二次谈判面临陷入僵局时,蒋工程师提出让对方与己方的总经理通话,这就能够给对方的谈判代表提供一些有利于打破僵局的信息:首先,说明重庆方面不希望放弃此次谈判,双方还有谈判沟通的余地,另外,说明经过几轮谈判,双方对于谈判的内容有了充分的了解,对于双方的报价,分歧也做了充分的准备,直接与总经理通话,基本可以得到对方最后的让步或是决定,从而可以通过与总经理的交涉得到对方最后的让步,从而达成交易。
复习与思考1.国际商务谈判不同于一般商务谈判的主要特点有哪些?答:国际商务谈判除具有与一般商务谈判共有的一般性特征外,还有不同于一般商务谈判的特殊性特点,主要包括以下几点。
1.跨国性跨国性是国际商务谈判最显著的特征,也是其他特征的基础。
国际商务谈判的主体是两个或两个以上的国家或地区。
由于国际商务谈判的结果会导致资产的跨国流动,必然要涉及到国际贸易、国际核算、国际保险、国际运输等一系列问题,带有明显的国际性,因此在国际商务谈判中必须以共同遵守国际商务法为准则,以共同认可的国际惯例为准绳,一切事宜按国际惯例或通行做法来操作。
国际商务谈判01概述
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七、根据谈判议题的规模及各方参加 谈判人员的数量分类
大型谈判 中型谈判 小型谈判 12人以上 12人以上 4-12人 12人 4人以下
八、按谈判中双方所采取的态度 与方针来划分
(一)让步型谈判 希望避免冲突,随时准备为达成协议而让步, 希望避免冲突,随时准备为达成协议而让步, 希望通过谈判签订一个皆大欢喜的协议。 希望通过谈判签订一个皆大欢喜的协议。 一般的做法是:提议、让步、信任对方、 一般的做法是:提议、让步、信任对方、保持 友善,以及为了避免冲突对抗而屈服于对方。 友善,以及为了避免冲突对抗而屈服于对方。
一、国际商务谈判的定义
(三)国际商务谈判 (International Business Negotiation) ) 指在国际商务活动中, 指在国际商务活动中,处于不同国家或不同地 区的商务活动当事人为了达成某笔交易, 区的商务活动当事人为了达成某笔交易,彼此通过 信息交流,就交易的各项要件进行协商的行为过程。 信息交流,就交易的各项要件进行协商的行为过程。
个体谈判 谈判双方各只有一人参加, 谈判双方各只有一人参加,一对一 集体谈判 谈判各方都有多人参加
二、按参加谈判的利益主体的数量来划分
双方谈判(两个利益主体) 双方谈判(两个利益主体) 多方谈判(两个以上的利益主体) 多方谈判(两个以上的利益主体)
两者的主要区别: 两者的主要区别:谈判的复杂程度在质上的区别
发展: 发展: 只要橙皮, 只要橙肉; A只要橙皮,B只要橙肉; 为什么会产生资源浪费的现象: 为什么会产生资源浪费的现象: 因为谈判双方在谈判中未表明真正的需求期望。 因为谈判双方在谈判中未表明真正的需求期望。 第一层次谈判总评价: 第一层次谈判总评价: 只解决了表面上的公平性, 只解决了表面上的公平性,并未达到真正的双赢
国际商务谈判概述
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国际商务谈判概述国际商务谈判概述引言:国际商务谈判是跨越国界进行的商业谈判,涉及到不同国家、不同文化和不同商业实践。
国际商务谈判的成功与否对参与各方的商业利益和合作关系起着至关重要的作用。
本文将概述国际商务谈判的主要特点、谈判过程和技巧。
一、国际商务谈判的主要特点1. 跨文化:国际商务谈判涉及到不同国家和地区的企业,可能涉及到不同的语言、宗教、价值观和商务习惯等,这些因素都会对谈判过程产生影响。
2. 多方参与:国际商务谈判往往涉及到不同国家和地区的多方参与者,包括企业代表、政府官员、律师、翻译等。
这些参与者的利益、观点和角色不同,可能导致谈判过程更加复杂。
3. 时间和空间:国际商务谈判往往需要面对不同的时区和地理位置的限制,这可能会导致时间和空间的差异,增加沟通和协调的难度。
4. 法律和合规:国际商务谈判往往涉及到不同国家的法律和合规要求,这需要参与者熟悉相关法律条款和合规要求,以确保谈判过程和结果的合法性和有效性。
二、国际商务谈判的基本过程国际商务谈判的基本过程包括准备、洽谈、决策和实施等阶段。
1. 准备阶段:准备阶段是国际商务谈判的基础,包括确定谈判目标、收集信息、分析对手、制定战略和策略等。
准备阶段的关键是深入了解对手的利益、需求和文化,以便更好地应对谈判过程中的挑战。
2. 洽谈阶段:洽谈阶段是国际商务谈判的核心,包括双方交换信息、讨论问题、提出建议和就争议达成协议等。
在洽谈过程中,双方需要保持冷静、合作和灵活,并就各自的利益和需求进行讨论和协商。
3. 决策阶段:决策阶段是国际商务谈判的关键,包括双方就达成的协议达成最终决策,并着手制定具体的实施计划和执行方案。
在决策阶段,双方需要充分考虑各自的利益、风险和回报,并进行有效的风险管理和合规审查。
4. 实施阶段:实施阶段是国际商务谈判的最终目标,包括双方按照达成的协议履行相关责任和义务,并确保合同的有效执行和合作关系的持续发展。
在实施阶段,双方需要保持沟通和合作,并及时解决可能出现的问题和争议。
第一章国际商务谈判概述
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第一章国际商务谈判概述第一章国际商务谈判概述学习目标(一)知识目标1.了解国际商务谈判的基本概念;2.理解国际商务谈判的内涵及特征;3.了解国际商务谈判的相关理论。
(二)技能目标1.熟知国际商务谈判的原则并能在谈判中灵活运用;2.在理解的基础上,把PRAM模式贯彻到国际商务谈判中去;3.在谈判中能够根据谈判的性质灵活选择谈判方式。
导入案例WTO多哈回合谈判多哈回合谈判是到目前为止目标最为宏伟、参与方最多的一轮多边贸易谈判。
它事关55亿人口的切身利益和全球年贸易总额的97%,其意义可谓重大。
但自2001年11月启动以来,由于发达国家和发展中国家就削减农业补贴和农产品进口关税、工业品和服务业市场准入等问题分歧太大,参与谈判各方为了各自的利益各不相让,如同马拉松一般的多哈回合谈判进程可谓步履维艰。
为了推动多哈回合谈判取得突破,欧盟表示有意将农产品关税削减幅度由54%上调为60%,美国也宣称准备将农业补贴最高限额从每年480亿美元降至150亿美元。
作为交换条件,美欧要求印度和巴西等新兴经济体在工业品和服务业市场准入问题上做出让步。
但是印度、巴西等发展中国家认为这一削减幅度远远不够,而且这些国家担心本国产业因开放而受到巨大冲击,所以在谈判中立场强硬。
在谈判陷入僵局的情况下,世贸组织总干事拉米在2008年7月25日亲自推出了一套新的妥协方案。
按此方案,美国须将农业补贴限额进一步降到145亿美元;欧盟也须大幅降低农产品进口关税,但被允许指定4%的农产品为敏感产品,可以享受关税免减或少减待遇。
发展中国家工业品关税的上限可在20%到25%之间选择,上限越低则享受关税免减或少减的产品数量就越多。
此外,方案还允许发展中国家的某些农业和工业部门受到关税保护。
这套方案得到了各方的暂时认同,谈判似乎已经峰回路转。
如果相关各国能够切实履行承诺,使得关键的农产品贸易谈判取得突破,则发展中国家和发达国家都将受益但是,这一愿景的实现还取决于谈判各方能否拿出足够的勇气和智慧,抛却私心寻求共赢。
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课程要求
考试要求(考勤+作业+模拟谈判+产品展示)
以下是谈判吗?
菜市场中的讨价还价 在家中,孩子向父母请求买玩具 疯狂的绑匪与警察关于释放人质的商讨 人才市场上,求职者与用人单位的双向选择 两国的外交官为改变两国关系而频繁接触和
达成使双方都能接受的协议 (Agreement)
1)应该核实对方的谈判目标; 2)对彼此意见一致的问题加以确认。
房地产发展商比尔正在一个黄金地段建造一个
仓库,而自由职业者建筑师约翰正缺少工作。于 是,比尔要约翰为他的仓库绘制设计图,约翰接 受了这份工作。比尔看到约翰急切地想得到这份 工作,就只答应付给他正常工资的一半。约翰提 出异议,但最终以60%的正常工资接了这份工 作。这是一份乏味而令人厌烦的工作,要花很长 时间。双方都认为比尔赢了,约翰输了。几个星 期以后,约翰接到了另一份大合同,他开始厌烦 比尔的工作,并且仅在筋疲力尽的时候才去干这 份工作。
协议的履行与关系维持(Maintenance)
为了促使对方履行协议,必须认真做两件工作: 1)对对方遵守协议约定的行为给予适当的、 良好的情感反应。 2)当你要求别人信守协议时,自己首先要信 守协议。
3、商务谈判的PRAM模式的运转
一般的谈判人员习惯把谈判看作一个独立的、 互不联系的、个别的过程,把与对方的初次 会面做为开始,而把达成协议后的握手作为 结束。而PRAM模式则不同,它把谈判看作 是一个连续不断的过程,因而本次谈判的成 功将会导致今后交易的不断。
一、平等互利原则 二、灵活机动原则 三、友好协商原则 四、依法办事原则 五、原则和策略相结合原则
商务谈判中的八字真言
国际商务谈判课件 ppt
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达成协议阶段
总结与确认
在达成协议之前,对已讨论的问 题进行总结,确保双方对协议内
容有明确的了解和共识。
签署协议
根据谈判结果,起草并签署协议, 确保协议的法律效力和可执行性。
后续跟进
在协议签署后,对协议的执行情况 进行跟进,确保双方履行协议内容 。
04
国际商务谈判的策略与技巧
建立信任关系
建立信任关系
国际商务谈判课件
目 录
• 国际商务谈判概述 • 国际商务谈判的核心要素 • 国际商务谈判的流程 • 国际商务谈判的策略与技巧 • 国际商务谈判案例分析
01
国际商务谈判概述
定义与特点
定义
国际商务谈判是指跨越国界的商 务活动中,不同国家或地区的利 益相关者为了达成协议而进行的 交流与协商。
特点
国际商务谈判涉及不同文化、法 律和利益诉求,需要具备高度的 专业知识和跨文化沟通能力。
价值评估
对所涉及的利益进行合理评估,为谈判中的 取舍提供依据。
利益持久性
在达成协议后,确保利益的持久性和稳定性 ,防止未来的冲突和纠纷。
03
国际商务谈判的流程
准备阶段
确定谈判目标
明确谈判的主题、目的和预期结果, 确保谈判方向不偏离。
收集信息
对谈判对手、市场、产品等相关信息 进行收集,以便更好地了解谈判背景 。
05
国际商务谈判案例分析
跨文化冲突解决案例
总结词
展示如何通过理解和尊重文化差异来化解跨文化冲突。
详细描述
一个美国公司和一家日本公司在进行合作谈判时,由于文化差异导致沟通障碍 和误解。通过了解和适应对方的文化习惯,双方最终成功达成协议。
高压环境下的谈判案例
国际商务谈判教学课件
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小组谈判
双方各自组成小组进行 谈判,可以集思广益,
提高效率。
混合式谈判
双方小组轮流担任主谈 人和辅谈人,有利于平
衡双方利益。
掌握谈判的主动权
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建立信任
通过良好的沟通和展示诚意, 建立与对方的信任关系。
掌握信息
了解对方的需求和利益,以便 更好地掌握主动权。
灵活应对
根据谈判情况灵活调整策略和 方案,保持主动地位。
预先调研
在谈判前对对方进行充分的调研,了解其需求、利益和关 注点。这有助于制定更符合对方利益的谈判策略。
提问技巧
通过开放式问题和封闭式问题相结合的方式,深入了解对 方的需求和关注点。同时,避免引导性问题,以免影响对 方的真实想法和需求。
观察非言语信号
注意观察对方的非言语信号,如面部表情、肢体动作等。 这些信号可能揭示对方的真实需求和情感,有助于更好地 掌握谈判进程。
非语言沟通
非语言沟通在国际商务谈判中占据重要地位,它包括肢体语言、面部表情、声音语 调和空间距离等。
正确解读非语言信号能够更好地理解谈判对手的意图和情感,有助于做出相应的反 应和调整。
在国际商务谈判中,注意非语言沟通的差异,避免因误解而产生不必要的冲突。
时间观念
时间观念在国际商务谈判中具有 重要影响,不同国家和文化对时 间的要求和处理方式存在差异。
03
国际商务谈判的策略
确定目标
明确谈判目的
在开始谈判之前,双方应明确谈 判的目的,包括希望达成的协议
和目标。
设定底线
在谈判中,双方应设定自己的底线 ,明确可接受的最低条件。
制定优先级
明确谈判中哪些条件是最重要的, 哪些是可以妥协的,以便在谈判中 做出取舍。
第01章 国际商务谈判概述
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第一章国际商务谈判概述第一节国际商务谈判的概念和特点国际商务谈判,是谈判的一种,但又区别于通常意义上的谈判。
说起谈判,大家通常认为与我们日常生活毫不相关,似乎只是存在于政府组织之间或者大公司之间。
事实上,谈判充斥在我们生活的方方面面,其包含的内容非常广泛,国家与国家、企业与企业、个人与个人,随时都可以处于一个个大大小小的谈判过程中。
就国家而言,国与国之间为了政治利益、经济利益、军事利益等要进行谈判;就企业而言,企业可以在与政府谈判中获得政策支持、在与竞争伙伴的谈判中达成利益联盟、在与客户的谈判中争取到经济利益;就个人而言,可能会为假期时间安排与父母讨价还价,为工作分工可能与同事或者上级沟通、讨论,林林总总,都可以称之为谈判。
应该说谈判是我们生活中的重要的组成部分,普遍存在于生活的各个方面。
只要社会中存在利益冲突,存在着追求目标的差异,就需要谈判。
谈判可以是正式的,也可以是非正式的。
一、国际商务谈判的概念为了阐述国际商务谈判的含义,我们将从谈判着手向外延伸。
(一)谈判(Negotiation)目前对“谈判”一词的定义有很多,但并没有统一的说法。
法国谈判学家克里斯托夫·杜邦在《谈判的行为、理论与应用》一书中,从社会关系角度阐述了谈判的含义,他认为谈判是相互对立、相互依存的双方,为了消除分歧,达成协议,而进行的一种创造、维持、发展两者之间关系的面对面的活动。
美国谈判咨询顾问C.威恩·巴罗和格莱德·P.艾森在其合著的《谈判技巧》一书中给谈判下了这样的定义:谈判是一种双方致力于说服对方接受其要求时所运用的一种交换意见的技能。
其最终目的就是要达成一项对双方都有利的协议。
英国谈判学家马什在《合同谈判手册》一书中指出:“所谓谈判是指有关各方为了自身的目的,在一项涉及各方利益的事务中进行磋商,并通过调整各自提出的条件,最终达成一项各方较为满意的协议这样一个不断协调的过程。
”而美国谈判协会会长、著名律师尼尔龙伯格在《谈判的艺术》中给出的定义最具有代表性:“人们为了改变相互关系而交换观点,或为某种目的企求取得一致,并进行磋商,即是谈判。
chap1国际商务谈判概述
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一、国际商务谈判的基本程序
(三)谈判善后阶段
书面协议一旦签订,人们多数就认为谈判已圆满结束。虽然协议的 签订标志着本次正式谈判暂告一段落,但作为谈判全过程来说,并没真 正结束。对双方来说,胜利后,还应继续做好谈判的善后工作。主要包 括:谈判资料的整理归档、谈判小组进行经验教训的总结、做好履约的 充分准备、努力维护双方业已形成的良好关系,为可能需要进行的下次 合作谈判工作做准备。
二、商务谈判的管理模式—— FRAM模式
对商务谈判进行有效的管理,是谈判取得成功的有力保证。那么, 如何对谈判活动进行管理呢?这里介绍一种谈判的PRAM模式。
PRAM由PLAN、RELATIONSHIP、AGREEMENT MAINTENANCE
这四个单词的开头字母组成,它分别指计划、关系、协议和维持。 1、制定谈判计划——P
第一节 国际商务谈判的概念与特征
一、国际商务谈判的概念 (一)、谈判
谈判是人们为了改变相互关系而交流意见,为了取得一致而相互磋商 的一种行为。——杰勒德·I·尼尔伦伯格(美国谈判协会会长) 谈判是造成某种协议而进行的交流。——罗杰·费希名(美国法学教 授)和威廉·尤瑞(美国谈判专家) 谈判是一种双方都致力于说服对方接受其要求时所运用的一种交换意 见的技能,其最终目的就是要达成一项对双方都有利的协议。——威 恩·巴罗(美国谈判专家) 我国的多数学者则认为,谈判是一些人为了满足各自的需求和维持各 自利益,通过协商争取达到意见一致的行为过程。
谈判的准备阶段
正式谈判阶段
谈判的善后阶段
一、国际商务谈判的基本程序
(一)、谈判的准备阶段
准备阶段是商务谈判过程的初始阶段,主要 包括环境的调查,信息的收集,方案的确定以及 其他必要的准备工作。
国际商务谈判的内容_谈判技巧_
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国际商务谈判的内容在国际商务谈判中,谈判者都比较注意谈判所涉及的重或技术的成本、效率和效益。
所以,人们通常以获取经济效益的好坏来评价一项商务谈判的成功与否。
不讲求经济效益的商务谈判就失去了价值和意义。
下面小编整理了国际商务谈判的内容,供你阅读参考。
国际商务谈判的内容之什么是国际商务谈判国际商务谈判,是国际商务活动中不同的利益主体,为了达成某笔交易,而就交易的各项条件进行协商的过程。
谈判中利益主体的一方,通常是外国的政府、企业或公民(在现阶段,还包括香港、澳门和中国台湾地区的企业和商人),另一方,是中国的政府、企业或公民。
国际商务谈判是对外经济贸易工作中不可缺少的重要环节。
因此,在对外经济贸易活动中,如何通过谈判达到自己的目的以及如何提高谈判效率已作为一门学问,引起了人们的普遍关注。
在现代国际社会中,许多交易往往需要经过艰难繁琐的谈判,尽管不少人认为交易所提供的商品是否优质、技术是否先进或价格是否低廉决定了谈判的成败,但事实上交易的成败往往在一定程度上取决于谈判的成功与否。
在国际商务活动中,不同的利益主体需要就共同关心或感兴趣的问题进行磋商,协调和调整各自的的经济利益或政治利益,谋求在某一点上取得妥协,从而在使双方都感到有利从而达成协议。
所以,我们可以说,国际商务谈判是一种对外经济贸易活动中普遍存在的一项十分重要的经济活动,是调整和解决不同国家和地区政府及商业机构之间不可避免的经济利益冲突的必不可少的一种手段。
国际商务谈判的内容之国际商务谈判的特点国际商务谈判既具有一般商务谈判的特点,又具有国际经济活动的特殊性,表现在:1.政治性强。
国际商务谈判既是一种商务交易谈判,也是一项国际交往活动,具有较强的政策性。
由于谈判双方的商务关系是两国或两个地区之间整体经济关系的一部分,常常涉及两国之间的政治关系和外交关系,因此在谈判中两国或地区的政府常常会干预和影响商务谈判。
因此,国际商务谈判必须贯彻执行国家的有关方针政策和外交政策,同时,还应注意国别政策,以及执行对外经济贸易的一系列法律和。
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1、让步型谈判 2、立场型谈判 3、原则 型谈判
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2020/10/30
chap1国际商务谈判概述
二、国际商务谈判的类型
除上所述五种划分外,还有许多种划分方法。
如根据谈判的内容不同可划分为货物买卖谈判、 投资谈判、租赁谈判、服务贸易谈判、技术 贸易谈判、损害及违约赔偿谈判。
•谈判主体
•谈判客体
谈
•谈判信息
判 五
•谈判时间
要
素
•谈判地点
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chap1国际商务谈判概述
二、国际商务谈判的类型
(一)大型谈判与中、小型谈判
按着谈判的规模划分,可以将谈判类型区 分为:
1、大型谈判 2、中、0/10/30
chap1国际商务谈判概述
达成协议就是谈判各方就谈判中各项议题所取得一致意见后,以书 面的形式将其加以表述,使谈判成果现实化。达成谈判协议标志着谈判 工作阶段暂告一段落,谈判各方对主要议题已取得了基本一致。但是需 要注意的是谈判协议的达成并不是整个谈判活动的终结,相反它是谈判 活动中的下一个环节——协议履行与关系维持的开始。
• PRAM模式提示我们:应当把谈判看成是一个连续不断的过程。此 次谈判的结束应意味着下次谈判的开始,本次成功的谈判会导致今后的交 易的不断成功。
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chap1国际商务谈判概述
本章总结
l 国际商务谈判的概念:是指在国际商务活动中,处于不同国家或地区的商 务活动当事人为了满足一定需要,彼此通过交流、沟通、协商、妥协而达 成交易目的的行为过程。简单地说,国际商务谈判就是谈判参与各方跨越 了国界的商务谈判,是国内商务谈判在国际领域的延伸和发展。
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2020/10/30
chap1国际商务谈判概述
二、国际商务谈判的特征
(二)国际商务谈判的特殊性特征 1、跨国性 2、 政策的约束性 3、 文化差异性 4、谈判人员的高素质
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chap1国际商务谈判概述
第二节 国际商务谈判的构成与分类
•
一、国际商务谈判的构成
这四个单词的开头字母组成,它分别指计划、关系、协议和维持。
•1、制定谈判计划——P
• 制定谈判计划就是根据谈判前的决策分析,对本方在谈判中的具体 行动作出明确的安排。谈判计划的内容包括具体的谈判目标、谈判的期 限安排、谈判的议程安排、谈判的人员安排等等。谈判计划的形式一般 通常为书面,内容可长可短,但应当做到扼要、具体和灵活。谈判计划 可以使参加谈判的人员做到心中有数、方向明确、打有准备之仗。
•(三)、国际商务谈判
•国际商务谈判是指在国际商务活动中,处于不同国家或地区的商务活动 当事人为了满足一定需要,彼此通过交流、沟通、协商、妥协而达成交 易目的的行为过程。简单地说,国际商务谈判就是谈判参与各方跨越了 国界的商务谈判,是国内商务谈判在国际领域的延伸和发展。
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二、国际商务谈判的特征
(一)国际商务谈判的一般性特征
• 注重经济效益评价。 • 商务谈判以价格为核心,其他因素可折算为价格。 • 商务谈判是参与各方“合作”与“冲突”的对立统一 • 商务谈判中双方利益追求受一定的利益界限约束 • 商务谈判各方最终获利的大小,取决于谈判各方的实力和谈判能力。 • 商务谈判注重合同条款的严密性与准确性
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学习目标
通过本章学习,达到如下目标: 1、弄清谈判、商务谈判、国际商务谈判的含义; 2、全面了解和把握国际商务谈判的特征 3、了解商务谈判的基本类型; 4、掌握国际商务谈判的程序及各个阶段和环节的
主要内容; 5、把握商务谈判的PRAM模式。
。
谈判时间:1994年8月8日上午9时
谈判地点:北京国际贸易中心八楼高级会议室。
谈判双方:
甲方----中国北京船坞国际股份有限公司(简称:北船)
乙方----美国史密斯国际船业有限公司(简称:SIS)
甲方代表:
首席代表---有“谈判圣手”之称的北船总经理方万某;
陪同代表---北船总工程师兼生产副总经理张科哲;北船总会计师郑燕
由于谈判的类型不同、内容不同、谈判的复杂程度不同,谈判 的持续时间有长有短,因此,谈判的程序也有所不同,但不论何种谈 判,从广义上讲其程序都包括三个基本环节,即谈判的准备阶段、正 式谈判阶段、谈判的善后(协议的履行)阶段。
•谈判的准备阶段
•正式谈判阶段
•谈判的善后阶段
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本章提纲
l 国际商务谈判的概念与特征 l 国际商务谈判的构成与分类 l 国际商务谈判的程序与管理
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第一节 国际商务谈判的概念与特征
一、国际商务谈判的概念 (一)、谈判
l 谈判是人们为了改变相互关系而交流意见,为了取得一致而相互磋商 的一种行为。——杰勒德·I·尼尔伦伯格(美国谈判协会会长)
二、国际商务谈判的类型
(二)双边谈判和多边谈判
根据参加谈判的利益主体的数量不同,可以将 谈判划分为:
1、双边谈判 2、多边谈判
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二、国际商务谈判的类型
(三)主场谈判、客场 谈判和中立
地谈判
依据谈判进行的地 点可以区分为:
1、主场谈判 2、客场谈判 3、中立地谈判
l 国际商务谈判的特征:与一般商务谈判相比具有跨国性、 政策的约束性 、 文化差异性、谈判的复杂性及谈判人员素质的全面性。
l 国际商务谈判的构成:主要包括谈判主体、谈判客体、谈判信息、谈判时 间、谈判地点等五大基本要素 。
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本章总结
l 商务谈判的分类 :根据不同的标准,可以将国际商务谈判划分为不同 的类型。谈判人员根据不同的类型的不同特征和要求组织谈判,采取 有效的谈判策略,增强谈判的自觉性,争取谈判的主动权。
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一、国际商务谈判的基本程序
(三)谈判善后阶段
书面协议一旦签订,人们多数就认为谈判已圆满结束。虽然协议的 签订标志着本次正式谈判暂告一段落,但作为谈判全过程来说,并没真 正结束。对双方来说,胜利后,还应继续做好谈判的善后工作。主要包 括:谈判资料的整理归档、谈判小组进行经验教训的总结、做好履约的 充分准备、努力维护双方业已形成的良好关系,为可能需要进行的下次 合作谈判工作做准备。
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第一节 国际商务谈判的概念与特征
• 综合上述观点,谈判的含义至少应该包含如下方面的内容: • 1、谈判是建立在谈判双方一定需要的基础上的。 • 2、谈判是两方以上的交际活动。 • 3、谈判是一种协商行为趋于妥协的过程。
•综上所述,所谓谈判是指谈判双方基 于一定的需求,彼此之间进行交流、 沟通、协商、妥协而赢得维护各自利 益的行为过程。
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二、国际商务谈判的类型
(四)长期谈判与中、短期谈判
按照谈判时间的长短,可将谈判区分为:
1、长期谈判 2、中、短期谈判
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二、国际商务谈判的类型
(五)让步型谈判,立场型谈判和原则 型谈判
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成功案例回顾——谈判圣手实战记
这是一份中美两家企业高层领导人的谈判记录。被誉为“谈判圣手”的北京 船 坞国际股份有限公司总经理方万某及其同事运用“知己知彼”的原理,单刀直入 , 一鼓作气,仅用一个小时就破了谈判对手的心理防线。堪称中外谈判史上的经典
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二、商务谈判的管理模式—— FRAM模式
对商务谈判进行有效的管理,是谈判取得成功的有力保证。那么, 如何对谈判活动进行管理呢?这里介绍一种谈判的PRAM模式。
PRAM由PLAN、RELATIONSHIP、AGREEMENT MAINTENANCE
青(女);律师事务所大律师汪洋。
乙方代表:
首席代表 ---- SIS常务董事兼总裁P·史密斯;
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陪同代表 ----- SI2S0东20/方10/3事0 务部主任J·亨利;生产技ch术ap总1国兼际商T务·威谈判廉概姆述 。
案例回顾——谈判圣手实战记
谈判主题:关于北船与SIS公司合资成立北京京美船务有限公司的过程中 ,美方转让12V—400ZC型和12V--600ZC型中速船用主机全部技术机密 和技术资料的转让年限、转让金额和转让提成等关键问题。中间略去了 中英文翻译部分。
l 谈判是造成某种协议而进行的交流。——罗杰·费希名(美国法学教 授)和威廉·尤瑞(美国谈判专家)
l 谈判是一种双方都致力于说服对方接受其要求时所运用的一种交换意 见的技能,其最终目的就是要达成一项对双方都有利的协议。——威 恩·巴罗(美国谈判专家)
l 我国的多数学者则认为,谈判是一些人为了满足各自的需求和维持各 自利益,通过协商争取达到意见一致的行为过程。
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