劳动关系与劳动法(思维导图)

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劳动关系与劳动法
习题课 -1、2章
By 自变量任盈盈
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一、考试时间
4月18日（周六）,9:00-11:30
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二、考试题型
题型 题量 分值 总分
单选题
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老师。老师。资料好多啊。串讲讲义。思维导图。 小册子。以哪个为准呢。
记住：殊途同归，任意死磕其中1~2样，都可以。
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复习建议：
议每位小伙伴自行手绘思维导图，在进行习题练习。 复习效果杠杠的。
第一阶段：看一章讲义, 做一章习题，不是特别清晰的题和错题回到书上找相关知识点。 （三天），再用导图巩固。（建议自己用A4纸画。来不及就看现成的）
第二阶段：做两套真题，背串讲讲义大题部分（每天5道。预计一周，反复背诵熟悉） 第三阶段：重点看错题和记忆不牢固部分。
多选题 简答题 论述题 案例分析题
By 崔老师
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课程机构
基础理论 劳动关系主体 调整劳动关系的制度 其他
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劳 动 关 系 导 论
劳 动 关 系 理 论
3 历 史 和 制 度 背 景
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15 当 代 劳 动 关 系 的 发 展 问 题 NEXT
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第十五章
当代劳动关系的发展和问题
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应当为两个月
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By 崔Baidu Nhomakorabea师
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管 理 方
工 会
政 府
劳 动 法
劳 动 合 同 法
员 工 参 与 管 理
惩 处 与 申 诉
集 体 谈 判 和 罢 工
集 体 合 同
三 方 协 商 机 制
劳 动 争 议 处 理
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四 、案例题答题步骤: (35-44) 条
（1）合理（不合理） 或 合法（不合法） （2）根据《XXX法》规定，XXXX （3）本案例中，“小李……” （4）所以…… 考察方向：劳动合同的解除、终止、工作时间、试用期。 合同订立及变更
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