农业银行面试技巧

农业银行面试技巧
【篇一：农业银行面试技巧】
下面是由一位农业银行面试完的求职者为大家分享的一个面试技巧，请大家进行参考：首先，一个小组的人先集中在中国农业银行面试
会议室里，抽签安排自己的座次号。

同时，工作人员会交给你所在
小组要讨论的题目，同时提供了几种观点让你做选择。

然后给你20
分钟左右的时间在分发的表上写明自己支持的观点，并且简要写明
理由。

你在群面阐述自己观点的时候，可以拿着这张纸上的提纲来
详细阐述。

后来工作人员接到通知后就领本组的人进去群面了。

里
面坐着8个人左右，然后大家按照所抽签的号码按指示就座。

再就是自我介绍，每人2分钟，最好用中文。

然后就开始进行讨论，每人阐述自己的观点，2分钟，基本上我们组的意见都很一致，都选
择了一个答案，只是在细节问题上不同建议而已。

10个人都依次说
完之后，开始每个人1分钟的补充发言。

顺序随便，举手就可以，
但只限一次。

最后，就是针对每个人进行提问。

询问的问题很随机，不同的人有不同的喜好。

有的人被问到了专业方面，还有特长方面的，还有工作经验方面的。

当然，也少不了有的人会用英语来问。

最后，主考官跟我们说我们今天面完了就别想太多了，以后的时间
该怎么投简历就怎么投，不用太注重一个面试的结果。

我认为主考官说得对，结果已经是在考官的心中了，回来后没必要
庸人自扰！
资料来源：中国教育在线 /
【篇二：2014农业银行校园招聘面试技巧_注意事项】2014农业银行校园招聘面试经验技巧
1.中国农业银行面试形式
农行面试一般是分组进行的，大体可分两种类型：一是半结构化面试；二是无领导小组讨论面试。

（一）半结构化面试：
1、按相关工作人员的指示签到并抽签，决定分组及小组内每个人发
言的顺序及被提问的顺序。

2、在备考室等侯，待工作人员通知面试。

一组大概有十个人左右。

考官大概也有七八个
3、一组人进去后，开始第一轮面试：按抽签顺序每个人做一个简单的自我介绍。

4、第二轮面试：自我介绍完后，由主考官按抽签顺序提问，一般会问一些比较开放性和原则性的问题。

接着其他考官会不时有人再问一些问题，有的也是原则性的，有的是稍微涉及的具体一点的法律制度的问题，但也都是最基本的问题，一般都不是太难。

每人问大概两个问题，基本没有多问的。

（二）无领导小组讨论面试：
1、按相关工作人员的指示签到并抽签，决定分组，同时决定自己的座次号。

2、工作人员会分发所在小组要讨论的题目，同时提供了几种观点让你做选择。

然后给你20分钟左右的时间在分发的表上写明自己支持的观点，并且简要写明理由。

在群面阐述自己观点的时候，可以拿着这张纸上的提纲来详细阐述。

3、工作人员接到通知后领本组的人进去群面。

大家按照所抽签的号码按指示就座。

4、第一轮仍然是自我介绍，每人2分钟，最好用中文。

5、第二轮是讨论，每人阐述自己的观点，每人2分钟。

6、第二轮完后开始每个人1分钟的补充发言。

顺序随便，举手就可以，但只限一次。

7、考官针对每个人进行提问。

询问的问题很随机，不同的人有不同的喜好。

问题有专业方面，有特长方面的，还有工作经验方面的。

需要说明的是有的考官还会用英语来提问更多面试准备资料可以到【中公金融人】五大银行2014校园招聘考试备考专题：
2.中国农业银行考试面试技巧经验
考生的面试经验一
先是自我介绍，然后是12分钟回答两个问题，一个专业问题，一个社会问题，先抽签选取题号。

1、
专业问题是银行利率和一个项目的收益率相同的情况下，你会选择把钱存银行还是去做项目。

2、社会问题是进入工作单位以后你觉得哪些比较重要（大概是这样的题目，有点记不清了）？
考生面试经验二
首先，一个小组的人先集中在某个会议室里，抽签安排自己的座次号。

同时，工作人员会交给你所在小组要讨论的题目，同时提供了
几种观点让你做选择。

然后给你20分钟左右的时间在分发的表上写
明自己支持的观点，并且简要写明理由。

你在群面阐述自己观点的
时候，可以拿着这张纸上的提纲来详细阐述。

后来工作人员接到通
知后就领本组的人进去群面了。

里面坐着8个人左右，然后大家按
照所抽签的号码按指示就座。

所问的问题有：
1 问你估计明年的出口会是多少？
2 问你国有银行的不良贷款现在怎么办？
3 你去农行能够干什么？
4 估计明年的经济增长情况？
还有4和5个英文问题，记不清了。

考生面试经验三
湖南面试采取的是无领导讨论，也是那种排序题吧，貌似跟银行业
务有关，但每天每批不一样所以不具有参考性。

3分钟看材料、1分
钟个人称述、10-15分钟自由讨论、然后2分钟的总结陈辞；农行的时间要求很严，不管你说没说完到点就掐断你的思路，所以1分钟
的个人称述一定要把握好时间。

最后hr会让大家对本小组的整个表现打个分或者选出一个你的合作
伙伴从事一个项目，什么项目不重要关键是看你选择谁？要说理由
的哦。

考生面试经验四
进入考场后看一分钟的面试规则，其中有一条很重要又容易被忽略的，就是自我介绍只有名字和编号，无需说其他的。

然后，派代表抽题，有十个信封吧。

我们抽中的是客户经理如何提
高部门绩效，从十个选项选出你认为最重要的三项。

每个人2分钟的发言时间，无顺序发言。

4分钟小组讨论，2分钟总结发言。

考官会问有什么需要补充的吗~ 然后，结束~
3.2014农业银行校园招聘面试注意事项
面试中做一个知书达理的考生，就有可能让面试官对你印象更加深刻，在此中公金融人提醒各位考生，一定要注意此方面的一些小细节。

面试整个过程中的礼仪得当与否关系到考官对考生的整体评价，
所谓“礼多人不怪”，只有考生在面试中显示出自己的文明懂礼，才
会让考官在心理上接受你！
首先，银行面试十分注重个人着装，穿着得体，给人留下良好的形
象是面试成功的基础。

其次，考生的仪容即外观、外貌，在面试中
很容易引起面试官的关注，并影响到自身在面试官中的整体评价。

考生在面试时要注意自己的行姿、站姿、坐姿、表情等，要显示积
极向上的精神面貌，整体端庄稳重、自然大方，才能够获得考官的
好感。

再次，在面试时还要注意自己与考官的眼神交流要自然、平稳，表
情真挚，语气亲切，态度落落大方，这样自身的人格魅力才会大放
光彩，令考官对你青睐有加。

最后，进出考场都要显示出自己已经具备了职场基本礼仪，表明自
己已经具备了将来工作所需的基本素养。

中公金融人面试课程辅导体系为考生面试礼仪提升提供了专业辅导，有志于报考银行的考生一定要在此方面强化提升。

面试无小事，细
节最重要，良好的个人形象和基本素养会让你的人格魅力快速提升，从而让你的形象成为高分保障。

【篇三：农业银行面试经验_技巧】
农业银行校园招聘面试经验以及技巧一、农业银行面试考察重点12346567tgtjdjtdnsfgtesqwdaufhakjfhakfhaufhwavhujhfdkjas
农业银行面试就是要进一步测评应试者是否具备胜任农业银行岗位
的潜在能力和水平，是否具备农业银行所需要的业务综合素质，从
而选拔出“可用、好用、长用”的人才。

农业银行面试重点考察三个方面的匹配度：人与组织的匹配度，应
聘者是否具备农业银行当前战略所要求的素质，是否具备农业银行
文化所要求的素质，个人的需求是否与组织的共计匹配；人与工作
的匹配度，一个人是否具备岗位所需的知识、技能、经验等核心素质；人与团队的匹配度，一个人的价值观、思维方式、个人习惯是
否与团队成员及气氛匹配。

倒萨恢复到喀什放大分行空间撒谎发的
了咖啡减肥了卡号水电费秋季咯金佛去了还是覅机会哦巨石上了空
间几时放假啊搜饿
更多面试准备资料可以到【中公金融人】五大农业银行2014校园
招聘考试备考专题：
二、农业银行面试的基本流程
农业银行招聘面试一般需要提前30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证件和面试通知书等相关证件。

之后，组织考
生进行抽签，确定分组名单和进场顺序——部分地区会分两次抽签
决定分组和顺序，部分地区则通过一次抽签完成。

抽签完毕后，考生即可进入候考区等待考试。

三、农业银行面试形式
农业银行面试通常有三种形式：无领导小组讨论、半结构化面试和
结构化面试。

1.无领导小组讨论
无领导小组讨论，要求一组应试者（一般6~10人）在不指定组长
的情况下，围绕给定的问题展开讨论。

考官根据应试者在讨论中的
言语、行为表现、对其相关能力和个性特征作出相应的评价。

农业银行招聘的无领导小组讨论的特点：
①从形式上来看，是集体面试，即“群面”；
②从程序上来看，应试者共同讨论给定的问题，并作出决策。

“无领导”意为参加讨论的这一组应试者在讨论问题情境中的地位是平等的，目的在于考察应试者的表现，尤其是在应试者中脱颖而出，成为自
发的领导者。

2.半结构化面试
半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式，
是指面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一
规定，也就是在预先设计好的试题的基础上，考官向应试者提出一
些随机的问题。

农业银行招聘的半结构化面试的特点：
①从形式上来看，是逐一面试、行为面试；
②从程序上看，题目的数量由面试总时间决定，形式更加灵活。

在
内容考察方面结构性和灵活性相结合，
有利于面试者充分展示真实才能，也有利于比较全面深入的考察面
试者的素质。

3.结构化面试
结构化面试也称标准化面试，是根据指定的评价指标运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，在评测人员与应聘
者以问答方式当面交谈的互动过程中，根据应试者的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征作出相应评价的标准化过程。

近年结构化面试在农业银行面试中出现的越来越少了。

四、农业银行考试面试技巧经验
首先，一个小组的人先集中在某个会议室里，抽签安排自己的座次号。

同时，工作人员会交给你所在小组要讨论的题目，同时提供了几种观点让你做选择。

然后给你20分钟左右的时间在分发的表上写明自己支持的观点，并且简要写明理由。

你在群面阐述自己观点的时候，可以拿着这张纸上的提纲来详细阐述。

后来工作人员接到通知后就领本组的人进去群面了。

里面坐着8个人左右，然后大家按照所抽签的号码按指示就座。

所问的问题有：
1 问你估计明年的出口会是多少？
2 问你国有银行的不良贷款现在怎么办？
3 你去农行能够干什么？
4 估计明年的经济增长情况？
还有4和5个英文问题，记不清了。

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