培训课程安排表最新

培训课程安排表受

训对象类别专题或具体内容目的

受

训

课

时

培

训

方

式

组

织

部

门

备注

新入职或初级人员制度

培训

行政人事制度培训了解公司办事流程4H 集

中

授

课

人资部

及部门

主管

此项

是每

年一

次（全

员参

与）相关连部门的管理制度了解相关部门流程2H

本部门管理制度知悉本部门操作1H 本部机

动授课

自身岗位的操作流程清楚自身岗位的实操1H

职业

化培

训

职业心态

提高职业水平，树立良

好心态

2H

讲

师

授

课

或

光

盘

讲

座

人

力资源

部

或

部

门主管职业礼仪培养良好的行为习惯2H

团队意识增强团队意识2H

时间管理提高时间管理能力2H

有效沟通提高沟通能力2H

事务管理提高事务管理能力

2H

安全

培训

消防安全知识提高消防安全意识3H 光盘人力部

中级晋升高级制度

培训

新出台的行政人事制度了解新出台规章制度1H 授课人力部

专业

知识

相关设计软件操作提高团队专业水平2H 光碟主管

不定

时专业设计师职称培训提高个人的专业水平机动外训个人***

管

理知

识

培

训

执行能力提高中层管理的执行力

1.5

H

光碟人力部目标管理提高目标管理能力

1.5

H

光碟人资部成本控制掌握成本控制规定

1.5

H

集

中

授

课

人资、

财务部成本预算掌握成本预算规定

1.5

H

高级晋升管理制度

培训

新出台的行政人事制度了解新出台规章制度1H

集

中

授

课

人资、

财务部成本控制掌握成本控制规定

1.5

H

成本预算掌握成本预算规定

1.5

H

技能

培训

新产品销售策略培训掌握新产品销售方案1H 集

中

授

课

人资、

市场部现代市场营销知识提高营销知识水平2H

不定

时