2018乡镇三重一大自查报告

2018乡镇三重一大自查报告

严格执行三重一大议事规则，为进一步加大反腐制

度的落实力度，切实加强机关党建和精神文明建设工作，促进了人口计生各方面工作的协调发展。机关组织开展

了三重一大事项自查工作：

一、执行三重一大事项

我局按照《中国共产党党内监督条例(试行)》和xx

纪委(xx)7号文件精神，坚持民主集中制原则，严格《xx 旗人口和计划生育局关于三重一大制度的实施办法》议事规则和决策程序，充分发挥集体领导的核心作用，进一

步促进三重一大制度在我局的贯彻落实，保证了决策的

民主化、科学化。

(一)坚持三重一大工作制度。根据《中国共产党党内监督条例(试行)》的有关规定，建立健全了《三重一大议事规则》，认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排

和大额度资金的使用必须按照集体领导、民主集中、个

别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论作出决定。

(二)坚持重大决策问题集体讨论，民主决策。规定

凡重大事项、重大问题、人事决策、工程立项等都必须

经集体讨论、民主决策。如在对苏木镇、居委会及部门

的考核、工作经费的划拨、后备干部的培养、选拔等事

项上，均经过局务会多次研究、讨论，民主决策。

(三)坚持大额资金使用情况集体讨论、民主决策。

建立健全《财务和物资采购管理制度》、《固定资产管理制度》、《财产清查制度》、等制度。在苏木镇经费划拨上均根据各苏木镇实际情况考虑，并坚持集体讨论、民

主决策。大项物资采购均交政府采购中心采购，工程项

目均严格按招投标方式进行。

(四)坚持大力加强机关廉政建设。建立健全《机关廉政建设制度》，实行廉政建设责任制，书记、局为第一责任人，局领导班子负责组织协调、督促落实。规范执行《领导干部廉政谈话的制度》，对机关干部实行任前廉政谈话。如今年新提拔的旗人口计生服务站副站长，在任

前进行谈话，促使她在走上新的岗位后把好廉洁自律的

底线，树立人口计生队伍的良好形象，起到了一定的教

育作用。

二、进一步加强行政效能建设

今年，以机关效能建设为抓手，大力打造执行力，

强化对重点工作的动态跟踪督查，积极推行绩效考评，

有力推动了各项工作顺利开展，取得了明显成效。

(一)落实责任，形成工作机制。抓住查找和解决作

风方面存在的突出问题这个重点，扭住从领导机关做起、

从领导干部抓起这个关键，坚持用改革的办法构建作风

建设长效机制这个根本，坚定不移抓整顿，扎扎实实抓

整改，坚持不懈抓建设，进一步加强行政效能建设。制

定实施方案，明确机关效能建设的指导思想、工作目标、实施细则、组织领导等方面的内容，坚持机关效能建设

责任制，实行一把手负总责，其他班子成员负专责，科

室长负直接责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的工

作格局。

(二)强基提质，加强队伍建设。以强化教育为抓手，积极开展双创双争一评议活动，就紧紧围绕创新转型谋

发展，服务群众促和谐的主题展开讨论，统一思想认识，制定整改措施。

(三)深化认识，营造效能氛围。进一步打造阳光计生、，落实阳光计生的长效机制，召开机关效能建设动

员会，力争在新一年里，效能建设要再上一个新台阶;双创双争一评议活动要有新亮点;团队建设要有新形象，在推进我旗经济和社会事业又好又快发展中实现有为、有位、有效、有威。

通过自查，我局在机构改革未到位之前，尚无重大

决策事项、重要人事任免事项、重大项目安排事项和大

额度专项资金运作事项的发生。下一步，我们将严格按

照三重一大事项监督检查暂行办法，进一步细化本局的

实施细则，逐步建立健全决策议题征询制、民主决策公示制、失责责任追究制等制度，努力做到规范化、制度化和程序化。贯彻执行三重一大集体决策制度作为发扬党内民主，提高能力水平，加大权力制衡，降低廉政风险的一项重要制度，我们将通过这次三重一大事项进行检查，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，不断加强党风廉政建设，为促进全旗人口与经济社会全面协调可持续发展做出新的更大的贡献!

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