重庆三峡银行笔试题型考试题考什么

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重庆三峡银行笔试题笔经 (1)

重庆三峡银行面试题面经 (2)

重庆三峡银行概况

重庆三峡银行经中国银监会批准，于2008年2月在原万州商业银行基础上重组而成，注册资本20亿元。截至2013年末，全行资产总额768.78亿元，各项存款余额565.13亿元，各项贷款余额221.83亿元，实现利润总额13.06亿元，实现税金5.15亿元。以上各项指标分别是重组前的14.49倍、17.67倍、19.24倍、30.37倍、20.06倍。各项监管指标全面达到审慎监管要求，在全市营业网点达到54个。

重庆三峡银行成立以来，始终秉承“一切为你着想”的理念，坚持中小企业银行、零售银行、理财银行、库区银行、上市银行的五大定位，坚持差异化经营、特色化发展，强化改革创新，努力提升管理水平，全力支持重庆经济社会发展建设，实现规模、效益与质量的协调发展。

2013年，重庆三峡银行在英国《银行家》杂志全球1000家大银行排名中位列788位；同时获得全国“五一劳动奖状”、“全国最佳中小企业服务奖”、重庆市“金融贡献奖”、“重庆企业100强”、“重庆服务企业100强”、“重庆企业效益50佳”等多项荣誉。

重庆三峡银行笔试题笔经

重庆三峡银行往年招聘流程：

简历投递→简历筛选→第一轮面试测评→笔试测评→第二轮面试测评→体检→签

约、实习、录用

重庆三峡银行常考的知识点有行测和专业基础知识。应届生常考行测，往届生有银行工作经验的考金融基础知识等等。有时候也有招劳务派遣的岗位，侧重考银行基础和

行测的内容。差不多就是这些，三峡银行笔试复习可以去看看，有这方面最新的笔试复习资料，效果挺不错的，还可以了解到最新的复习重点。

重庆三峡银行面试题面经

面试经历

分析你要申请的部门和职位银行有很多部门，工作性质差异非常大，对每个人的要求也就不太一样。而且，在列举公司业绩的时候也要有的放矢。在面试IBD的时候强调这些，并不一定能够有效的刺激面试官的神经。熟悉求职简历上写的都是自己曾经做过的事情，没有理由不知道具体的内容。银行里的人喜欢看细节、刨根问底，希望你对简历上所有的细节都100%了解并可以很好的陈述，从而不至于面试官误认为你是在欺骗。

面试官提出的问题

问题：请你自我介绍一下

面试经历

因为第一次参加，比较紧张。又因为并非本专业，所以更加的没有底气。对于自己的准备也很不充分，所以没有自信！

面试官提出的问题

问题：父亲和母亲的工作？

家里面有相当的背景吗？

面试经历

面试时不经张，和报告，很好，而且等待是坚决较短你，很快，很棒，很知道大家问题是什么，不多还是要准备冲锋，主管护大家好运

面试官提出的问题

问题：你的性格

面试经历

其实就是一个简短的对话，不需要太过紧张。

面试官提出的问题

问题：为什么选择银行工作？

面试经历

简单的对话，不涉及很多专业的问题。

面试官提出的问题

问题：为什么选择银行业和我行