社区志愿者服务队组建方案
社区志愿者组建方案
社区志愿者组建方案背景社区作为人们居住和生活的重要场所，需要有一支强大的志愿者队伍来支持和服务社区居民。
志愿者可以提供各种服务，包括提供紧急援助、社区活动组织、老年人照顾等。
为了更好地组建社区志愿者队伍，制定一个明确的组建方案是必要的。
目标本方案旨在建立一个有机、灵活和高效的社区志愿者团队，为社区居民提供持续的支持和服务。
组建步骤1. 内部宣传：在社区内部广泛宣传志愿者活动的重要性和意义，鼓励居民积极参与。
2. 招募与培训：通过社区公告板、社交媒体等渠道招募志愿者，并为他们提供培训，包括志愿者职责、服务技巧和沟通能力等。
3. 组织结构：设立一个志愿者组织机构，包括志愿者主管、团队负责人和志愿者成员等。
4. 任务分配：根据志愿者的技能和兴趣，将任务分配给不同的志愿者，确保人员资源的充分利用。
5. 监督与激励：建立监督机制，定期评估志愿者的表现，并给予适当的激励，如表彰和奖励。
预期效果通过以上的组建步骤，我们期望实现以下效果：1. 志愿者队伍的成员数量得到增加，确保社区服务的持续性。
2. 志愿者具备良好的服务意识和专业素养，能够有效地满足居民的需求。
3. 社区居民的参与度和社区凝聚力得到提升，形成良好的邻里关系。
4. 在日常社区管理中，志愿者可以发挥积极作用，缓解社区管理的压力。
风险与挑战在组建社区志愿者队伍的过程中，可能面临以下风险和挑战：1. 招募难题：可能面临志愿者招募困难的情况，需要通过创新的宣传方式和激励机制来解决。
2. 行动协调：志愿者队伍的行动协调可能会面临一定困难，需要建立有效的沟通渠道和协作机制。
3. 志愿者素质参差不齐：由于志愿者的素质和能力参差不齐，需要进行合适的培训和管理，以提升整体素质和效能。
结论组建一个强大的社区志愿者团队对于社区的发展和居民的福祉具有积极的意义。
通过本方案的实施，我们有信心能够组建出一支高效、专业的志愿者队伍，为社区居民提供持续的支持和服务。
社区志愿服务组建设实施方案
社区志愿服务组建设实施方案社区志愿服务是指以社区为单位，由自愿参与的居民组成的志愿者团队，以提供社区服务为目标。
社区志愿服务旨在促进社区居民之间的互助、共建和共享，增加社区凝聚力和向心力，对于社区的发展和居民的幸福感具有重要意义。
本文将结合实际情况，提出社区志愿服务组建的实施方案。
一、确定组织架构社区志愿服务的组织架构是其顺利运行的基础。
组建时，可以设立社区志愿服务委员会，由社区干部、居民代表、社区工作人员等组成，负责志愿服务的统筹协调工作。
同时，可以设置志愿服务站和志愿服务小组，分别负责日常服务工作和具体项目的实施。
二、招募志愿者招募志愿者是社区志愿服务组建的重要环节。
可以通过社区公告、宣传栏、社交媒体等途径进行招募，吸引更多居民参与。
同时，可以组织宣传活动，向居民介绍社区志愿服务的意义和重要性，激发居民的积极性。
此外，可以通过奖励制度或志愿者证书等方式，进一步激励居民参与志愿服务。
三、建立培训机制为确保志愿者顺利开展志愿服务工作，需要建立完善的培训机制。
可以邀请社区工作人员或专业机构开展培训，包括志愿服务知识、技能和礼仪等方面的培训。
培训内容可以根据志愿者的特点和需求进行个性化定制，提高培训的针对性和有效性。
此外，还可以定期组织经验分享会或学习交流活动，促进志愿者之间的学习和成长。
四、制定服务项目社区志愿服务的服务项目应根据社区的实际需求进行制定。
可以通过居民满意度调查、座谈会等方式，了解居民对社区服务的需求和意见，制定相应的服务项目。
服务项目可以包括居民健康指导、儿童教育辅导、绿化环保活动等多个方面，旨在满足居民的需求，提高社区的整体素质和居民的幸福感。
五、建立服务档案为了更好地管理志愿服务工作，可以建立志愿服务档案。
档案可以包括志愿者的基本信息、服务时间、服务内容等内容，方便对志愿者进行管理和评价。
此外，还可以通过建立志愿服务数据库，收集志愿者服务的情况和居民的反馈意见，为改进和优化志愿服务工作提供参考。
成立志愿者服务队方案
成立志愿者服务队方案一、引言志愿者服务是一种无偿的、自愿的行为，旨在为社会提供帮助和支持。
成立一支志愿者服务队可以有效地组织和协调志愿者的活动，提高志愿者服务的效率和质量。
本文将详细探讨成立志愿者服务队的方案，包括队伍的组建、培训和管理等方面。
二、队伍的组建1.确定志愿者服务队的目标和使命成立志愿者服务队的首要任务是明确队伍的目标和使命。
这可以通过制定志愿者服务队章程来实现，明确队伍的宗旨和职责。
2.招募志愿者招募志愿者是组建志愿者服务队的重要步骤。
可以通过以下方式进行招募：-面向社区、校园等地发布招募志愿者的通知，宣传志愿者服务的意义和价值；-利用社交媒体平台发布招募消息，吸引更多的志愿者参与；-与相关机构进行合作，共同招募志愿者。
3.确定志愿者的职责和岗位志愿者服务队应根据不同的项目和活动确定志愿者的具体职责和岗位。
这可以通过招募时的面试和培训来筛选和确定。
三、志愿者培训1.制定培训计划根据志愿者的具体职责和岗位，制定相应的培训计划。
培训内容可以包括以下方面：-志愿者服务的基本知识和技能；-相关法律法规和道德规范；-沟通和协作技巧；-突发事件处理等。
2.组织培训活动根据培训计划，组织相应的培训活动。
可以邀请专业人士进行讲座或培训，也可以通过在线平台进行培训。
3.定期评估培训效果定期评估培训的效果，了解志愿者的培训需求和进展情况。
可以通过问卷调查、面谈等方式进行评估，并根据评估结果进行相应的调整和改进。
四、队伍的管理1.建立良好的沟通机制建立志愿者服务队的沟通机制非常重要。
可以通过建立微信群、邮件通讯等方式，及时传达信息、交流经验和解决问题。
2.建立志愿者档案建立志愿者的档案，包括个人信息、参与活动的记录等。
这有助于了解志愿者的参与情况和贡献，为对志愿者的表彰和奖励提供依据。
3.定期组织志愿者活动定期组织志愿者活动，加强志愿者之间的交流和互动。
可以组织志愿者聚会、志愿者培训等活动，增强团队凝聚力和合作意识。
建立志愿者服务队实施方案
建立志愿者服务队实施方案志愿者服务队是一个由志愿者组成的团队，致力于为社会和公众提供帮助和支持。
建立志愿者服务队的目的是通过积极参与社会工作，推动社区和社会的发展。
下面是一个关于建立志愿者服务队的实施方案。
一、确定目标和范围首先，需要明确志愿者服务队的目标和范围。
目标可以包括但不限于帮助弱势群体、推广环保意识、提供教育支持等。
范围可以是社区内的服务，也可以是到外地的义务工作。
二、制定招募计划接下来，制定招募计划，以确保志愿者队伍的多样性和可持续发展。
招募计划可以包括广告宣传、社交媒体推广、学校合作等方式。
此外，要明确招募的条件和要求，以确保志愿者队伍的素质。
三、培训和认证在志愿者加入队伍之前，需要提供培训和认证机会，以确保志愿者拥有必要的技能和知识。
培训内容可以包括服务技巧、沟通技巧、法律法规等。
同时，可以提供认证证书，以增加志愿者的信任度和动力。
四、建立团队沟通渠道为了保持志愿者队伍的协同作战能力，需要建立团队沟通渠道。
可以利用互联网技术，建立社交平台或者在线论坛，方便志愿者之间的信息交流和讨论。
五、制定活动计划根据志愿者服务队的目标和范围，制定相应的活动计划。
活动计划可以包括定期的社区服务、主题教育活动、义务参与等。
同时，要确保活动计划的可持续性和有效性。
六、评估和反馈机制在实施过程中，要建立评估和反馈机制，以监督志愿者服务队的工作质量和效果。
可以通过定期的反馈会议、问卷调查等方式收集志愿者和受助方的意见和建议，并及时采取改进措施。
七、激励机制为了增加志愿者的积极性和参与度，可以设立相应的激励机制。
可以通过表彰先进个人、提供服务证书、组织志愿者活动等方式，激励志愿者积极参与和投入。
八、宣传和推广最后，要加强志愿者服务队的宣传和推广工作。
可以通过媒体报道、社交媒体推广、口碑传播等方式，宣传志愿者服务队的工作成果和影响力，吸引更多人参与志愿者活动。
以上是关于建立志愿者服务队的实施方案。
通过明确目标和范围、制定招募计划、提供培训和认证、建立沟通渠道、制定活动计划、建立评估和反馈机制、设立激励机制以及加强宣传和推广，可以有效地组建和管理一支高效的志愿者服务队，为社会和公众提供帮助和支持。
关于组建志愿服务队方案
关于组建志愿服务队方案组建志愿服务队方案一、背景介绍随着社会的发展和进步，人们对志愿服务的需求也越来越高。
组建一支专业的志愿服务队，可以更好地满足社会需求，促进社会和谐发展。
本方案旨在组建一支高素质、多才多艺的志愿服务队。
二、组建目标1. 培养社会责任感：通过志愿服务活动，让成员认识到自己对社会的责任和义务，培养爱心和乐于助人的品质。
2. 丰富个人经验：提供志愿服务的机会，让成员通过参与各类志愿服务项目，提升个人能力，丰富个人经验。
3. 促进社会和谐：通过志愿服务项目，帮助弱势群体、改善社区环境，以提高整个社会的和谐度。
三、组建流程1. 调查需求：通过问卷调查、走访社区等方式，了解社会的志愿服务需求，确定服务方向和项目。
2. 招募成员：通过校园宣传、社会招募等方式，招募有志于志愿服务的成员。
3. 培训成员：对成员进行培训，提高他们的志愿服务意识、沟通能力、团队合作能力等。
4. 组织志愿服务项目：根据社会需求和成员特长，组织各种志愿服务项目，如扶老助学、环保行动、文化交流等。
5. 宣传推广：通过媒体宣传、社交网络等方式，宣传和推广志愿服务项目，吸引更多人参与。
四、成员培训计划1. 志愿者培训：包括志愿者的角色定位、志愿服务的意义、志愿服务的基本技能等。
2. 社会实践培训：包括社会沟通技巧、社会调查研究方法、活动组织和管理等。
3. 团队合作培训：通过团队建设活动，提高成员的团队合作能力、沟通协调能力和解决问题的能力。
4. 专业培训：根据志愿服务项目的不同，进行专业技能培训，如教学技巧培训、环境保护知识培训等。
五、志愿服务项目1. 扶老助学：组织志愿者到福利院、敬老院等场所进行探访和陪伴，为老人提供关爱和帮助；组织志愿者进行家访，为贫困学生提供学习辅导和经济援助。
2. 环保行动：组织志愿者参与垃圾分类、绿化造林等环保活动，提高居民的环保意识和行动。
3. 文化交流：组织志愿者参与文化交流活动，通过举办文艺晚会、主办展览等形式，加强各个民族和文化的交流和了解。
社会组织志愿服务队方案
社会组织志愿服务队方案社会组织志愿服务队方案一、背景随着社会的发展，人们的社会责任意识逐渐增强，越来越多的志愿者加入到志愿服务队伍中。
社会组织志愿服务队是由一群有志于公益事业的人自发组成，通过参与各类志愿服务项目，为社会提供力所能及的帮助。
本方案旨在建立一支社会组织志愿服务队，通过志愿服务活动，促进社会的发展和进步。
二、目标1.组织一支积极向上、具有使命感和责任感的志愿服务队伍；2.通过志愿服务活动，提升社会组织的影响力和公众形象；3.促进社区发展，提高社区居民生活质量。
三、组织架构1.核心成员：志愿服务队领导人，负责组织、协调和管理志愿服务活动；2.志愿者：由对公益事业有兴趣的个人自愿加入，接受志愿服务队的组织安排和指导。
四、活动范围1.社区关怀：定期组织走访社区居民，了解他们的生活需求，提供必要的帮助和服务；2.环境保护：开展清洁行动，参与环境保护项目，提倡绿色出行和环境友好行为；3.教育支持：为贫困学生提供学习辅导、助学金等支持，组织义务教育活动，提高教育公平性；4.健康服务：开展健康知识宣传活动，为社区居民提供健康咨询和义医服务；5.社会公益：参与各类公益活动，如扶贫助困、灾后重建等，积极投身社会公益事业。
五、活动计划1.制定年度志愿服务计划，确定各个活动的时间和地点；2.定期召开志愿服务队会议，讨论并评估志愿服务活动的效果和进展；3.建立志愿服务队成员交流平台，分享心得和经验，提高整体服务水平；4.积极与社区居民、学校、企事业单位等建立联系，争取更多的支持和合作机会；5.与其他志愿服务组织建立合作关系，共同开展志愿服务活动，提高服务效果和影响力。
六、资源保障1.筹备阶段：寻求社区、学校、企事业单位等的支持和合作，争取场地、物资和资金等资源；2.运作阶段：通过宣传活动，吸引更多的志愿者加入，扩大志愿服务队伍规模；3.发展阶段：与相关基金会、社会企业合作，得到更多的项目和资金支持。
七、评估与改进1.定期进行项目评估，了解志愿服务活动的实施情况和效果；2.根据评估结果，及时调整活动方案和流程，提高志愿服务活动的质量和效益；3.鼓励志愿者提供意见和建议，充分发挥志愿者的主体作用，不断改进和完善志愿服务工作。
成立志愿者服务队工作方案
成立志愿者服务队工作方案一、团队介绍为了推动社会和谐进步，提高社会公益意识，我们决定成立一个志愿者服务队。
该服务队由一群热心于公益事业的志愿者组成，致力于为社区和弱势群体提供帮助和支持。
二、目标和宗旨1.提供服务：为社区居民和弱势群体提供志愿服务，满足他们的需求。
2.培养意识：提高社会公益意识，促使更多人参与公益事业。
3.培养人才：通过志愿服务培养队员的团队合作能力、责任感和社会责任感。
4.促进社区和睦：通过志愿服务增进社区内部的互相理解和和谐。
三、工作计划1.社区服务：a.定期举办义教活动，在志愿者队员的指导下帮助学生提高学习成绩。
b.组织义工活动，如环保宣传、社区清洁等，提高居民的环保意识和公德心。
c.开展老年人关爱活动，组织陪伴、慰问和帮助老年人解决生活中的困难。
2.弱势群体服务：a.组织活动为孤儿院、敬老院等弱势群体提供帮助和支持，包括物资捐赠、陪伴和心理疏导等。
3.人才培养：a.聚焦志愿者队员的成长和发展，邀请专业人士为队员提供培训和指导，提高其服务能力。
b.组织团队建设活动，增强队员的团队合作能力和责任感。
c.鼓励队员参加社会公益竞赛和活动，提高其社会责任感和公益意识。
四、组织管理1.队长：a.负责整个志愿者团队的组织和协调工作。
b.定期召开志愿者团队会议，制定具体工作计划和安排。
a.负责不同方面的工作，如社区服务、弱势群体服务、人才培养等。
b.协调队员的工作安排和分工，确保各项工作的顺利进行。
3.队员：a.认真履行志愿者的职责和义务，按时参加各项活动和会议。
b.主动参与工作，提出建议和想法，为团队的发展和进步做出贡献。
c.遵守队内规定，保持团队的和谐和友好氛围。
五、宣传推广1.利用社交媒体和线下宣传手段宣传志愿者服务队的存在和工作成果。
2.制作宣传资料和海报，张贴在社区和学校，吸引更多人参与志愿服务。
3.组织公益讲座和活动，提高社会公益意识，吸引更多人参与志愿服务。
六、经费支持1.积极争取政府和企业的资助。
成立志愿者服务队方案
3.选拔标准：根据报名者的个人素质、专业技能、志愿服务经历等因素进行综合评定，选拔具有较高综合素质和志愿服务热情的志愿者；
4.选拔流程：报名者提交报名表，经过初步筛选、面试、培训等环节，最终确定入选志愿者名单。
2.培训形式：采用线上与线下相结合的方式，定期开展集中培训。
3.管理制度：制定志愿者服务规范、考核评估、激励与奖惩等制度，确保队伍稳定性和凝聚力。
4.评估机制：定期对志愿者进行服务绩效评估，表彰优秀志愿者。
五、志愿服务内容
1.基础服务：包括关爱老年人、残疾人、留守儿童、环保活动等。
2.专业服务：根据志愿者专业特长，提供法律援助、心理咨询、医疗保健等专业化服务。
七、经费保障
1.资金来源：通过政府补贴、社会捐赠、企业赞助等多种途径筹集资金；
2.经费管理：建立健全财务管理制度，确保经费的合理使用和透明公开；
3.监管部门：接受政府相关部门的指导和监督，确保经费使用的合规性。
八、总结与展望
成立志愿者服务队是一项长期、系统的工程，需要各方共同努力，持续推动。通过本方案的实施，我们期望打造一支具有高度专业性、广泛影响力、深受市民欢迎的志愿者队伍，为我国志愿服务事业贡献力量。同时，我们也将不断总结经验，完善制度，为志愿者服务队的长远发展奠定坚实基础。
三、志愿者招募
1.招募原则：公开、公平、竞争、择优。
2.招募对象：年满18周岁，具有良好品行，热心公益事业的公民。
3.招募方式：通过公告、网络平台、社区宣传等多种途径发布招募信息。
4.招募流程：报名→资格审核→面试→培训→录用。
四、志愿者培训与管理
1.培训内容：包括志愿服务理念、专业技能、团队协作、沟通技巧等。
成立志愿服务队的工作方案
成立志愿服务队的工作方案成立志愿服务队的工作方案一、背景介绍二、目标与宗旨三、组织架构四、招募与选拔五、培训与日常管理六、活动策划与执行一、背景介绍在当今社会，志愿服务活动逐渐兴起，成立志愿服务队成为了社会组织、企事业单位以及学校的一项重要举措。
志愿服务队通过组织志愿者参与社区、学校、医院等公益活动，为社会提供力所能及的帮助，同时也为志愿者提供了锻炼和成长的机会。
本方案旨在提供一个详细的工作方案，帮助组织者顺利成立并管理一支高效的志愿服务队。
二、目标与宗旨成立志愿服务队的目标是为社会提供有组织、有计划、持续稳定的志愿服务，为社区、学校、医院等机构提供志愿帮助。
志愿服务队的宗旨是关爱他人、奉献社会、传递爱心，通过志愿服务活动提升社会责任感和公民意识。
三、组织架构志愿服务队的组织架构包括领导层、部门和基层志愿者。
领导层负责制定总体工作计划和策略，部门负责具体的志愿服务项目和活动，基层志愿者负责具体执行工作。
领导层由队长、副队长和秘书组成，部门包括招募部、培训部、活动策划部等。
四、招募与选拔招募志愿者是成立志愿服务队的第一步，可以通过社交媒体、学校宣传、企事业单位合作等方式进行。
招募要注重宣传和吸引力，通过明确的宣传内容和目标群体，吸引有志于参与志愿服务的人员。
选拔志愿者要考察其个人素质和能力，包括责任心、沟通能力、团队合作能力等。
五、培训与日常管理志愿者培训是志愿服务队工作的重要环节，包括基础知识培训、专业技能培训、心理辅导等。
培训内容可以根据服务项目的需要进行定制，例如医疗救护技能、社区服务技巧等。
日常管理包括志愿者的考勤管理、纪律管理、激励机制等，要建立健全的管理制度以保证志愿服务队的正常运转。
六、活动策划与执行活动策划是志愿服务队工作的核心环节，要根据实际需要和资源情况，制定具体的活动计划和策略。
活动执行包括前期准备、活动组织、活动评估等，要确保活动的顺利进行和成效的达到。
同时要注重志愿者的参与感和成就感，通过给予适当的认可和奖励，激发志愿者的积极性和主动性。
社区成立志愿者服务队成立方案
社区成立志愿者服务队成立方案1. 背景社区是居民生活的重要场所，为了提高社区居民的生活品质以及解决他们的问题，成立一个志愿者服务队是必不可少的。
2. 目标- 提供多元化的志愿者服务，满足社区居民的需求- 增强社区居民之间的互动和合作- 建立社区的归属感和凝聚力3. 志愿者招募和培训3.1 志愿者招募- 利用社区通告板、社交媒体和互联网等渠道进行志愿者招募广告的发布- 鼓励社区居民积极参与，提供灵活的志愿者岗位选择3.2 志愿者培训- 为新志愿者提供基础培训，包括社区服务意识、沟通技巧和危险防范等方面的培训- 定期组织继续教育培训，提升志愿者的专业素养和服务能力4. 志愿者服务项目4.1 社区活动支持- 协助社区组织举办各种活动，如儿童节、夏令营、文化艺术展览等- 提供活动筹备、场地布置、物资采购等支持4.2 社区环境整治- 参与社区环境整治，如垃圾分类、植树种草、清洁公共区域等- 推动社区环境保护和可持续发展4.3 社区服务咨询- 提供社区居民咨询服务，解答他们关于法律、医疗、教育等方面的问题- 协助居民与相关机构和部门进行沟通和协调5. 志愿者队伍管理5.1 组织架构- 设立服务队负责人，统筹志愿者队伍管理和协调工作- 成立不同岗位的小组，负责招募、培训及日常工作安排5.2 志愿者考核和奖励机制- 设立志愿者考核标准，定期对志愿者进行考核评估- 对表现优秀的志愿者给予奖励和嘉奖6. 资金和资源保障6.1 资金来源- 向社区居民征集志愿捐款，用于志愿者服务项目的运作和发展- 向企业、政府和社会组织等寻求赞助和合作机会6.2 资源保障- 通过合理规划和管理，优化志愿者队伍的资源配置和利用- 确保志愿者队伍的基本物资和活动所需的资源供应7. 宣传推广- 利用社区媒体、宣传海报、社交媒体等方式宣传志愿者服务队的成立和活动- 向社区居民介绍志愿服务的意义和益处8. 总结通过成立社区志愿者服务队，我们能够充分发挥社区居民的力量，提供多样化的服务项目，促进社区居民的互动和合作，增强社区凝聚力和归属感。
社区志愿者服务队组建方案
悦诚花园志愿者服务队成立方案品控部2015.05.07悦诚花园志愿者服务队成立方案一、指导思想为全面贯彻落实科学发展观，更好地弘扬雷锋精神，传播志愿者服务理念，推动志愿者服务的深入开，为构建和谐社区、和谐社会做贡献。
本着“服务社区，奉献社会”的宗旨展开活动，为他人服务，为学校分忧。
同时扩大志愿者的服务范畴，高地物业与社区街道把志愿者们共同组建为一个团体，以便能够及时有效的服务他人、服务社区、服务社会。
二、工作目标通过建立一支青年志愿者服务队,开展富有实效,形式多样的活动,引导有热心有爱心的复地业主投身志愿服务活动,切实发挥志愿者的重要作用,进一步提在认识新形势下争做志愿者的重要意义，增强志愿者的自觉性和主动性。
我们要通过组织复地业主志愿者服务队，把“服务社区，奉献社会”的宗旨有效传播，增进物业与业主们的互动，让这支青年志愿者服务队走出小区，走向社会！三、组建过程1、前期板报宣传、文件下达班级，宣传服务队。
2、晚自习期间对各个班级进行宣传招新，安排时间在寝室楼下设立招新服务点进行招新。
3、后期由各负责人对志愿者进行选拔。
4、定期安排会议，对志愿者进行培训。
5、选拔拟定每次活动的服务队队长，对活动的进行作出及时的策划与总结。
6、活动必须通过规定程序申请、开展，须由系部团总支审批方可举办。
四、招新要求：1、招新人员及对象：悦诚花园业主。
2、招新人员要求：不怕苦、不怕累；不埋怨、不抱怨；自由参加、积极参加，态度端正，服从指挥；业余时间充裕。
五、组织机构队长：副队长：小队负责人：六、服务队口号奉献点滴爱，感恩整颗心七、工作内容(一)开展真爱走进校园活动1、开展爱心助学活动和变废为宝活动，用自己的劳动来帮助困难学生。
2、开展“学校文明从我做起”活动 ,培养学生讲究卫生,自觉维护校园环境，组织志愿者和学生们一起进行校容整治,清除白色垃圾,清理校园环境,打扫卫生死角等。
(二)开展真情挥洒社区活动1、送知识到社区。
社区志愿者服务队组建方案
悦诚花园志愿者服务队成立方案品控部2015.05.07悦诚花园志愿者服务队成立方案一、指导思想为全面贯彻落实科学发展观，更好地弘扬雷锋精神，传播志愿者服务理念，推动志愿者服务的深入开，为构建和谐社区、和谐社会做贡献。
本着“服务社区，奉献社会”的宗旨展开活动，为他人服务，为学校分忧。
同时扩大志愿者的服务范畴，高地物业与社区街道把志愿者们共同组建为一个团体，以便能够及时有效的服务他人、服务社区、服务社会。
二、工作目标通过建立一支青年志愿者服务队,开展富有实效,形式多样的活动,引导有热心有爱心的复地业主投身志愿服务活动,切实发挥志愿者的重要作用,进一步提在认识新形势下争做志愿者的重要意义，增强志愿者的自觉性和主动性。
我们要通过组织复地业主志愿者服务队，把“服务社区，奉献社会”的宗旨有效传播，增进物业与业主们的互动，让这支青年志愿者服务队走出小区，走向社会！三、组建过程1、前期板报宣传、文件下达班级，宣传服务队。
2、晚自习期间对各个班级进行宣传招新，安排时间在寝室楼下设立招新服务点进行招新。
3、后期由各负责人对志愿者进行选拔。
4、定期安排会议，对志愿者进行培训。
5、选拔拟定每次活动的服务队队长，对活动的进行作出及时的策划与总结。
6、活动必须通过规定程序申请、开展，须由系部团总支审批方可举办。
四、招新要求：1、招新人员及对象：悦诚花园业主。
2、招新人员要求：不怕苦、不怕累；不埋怨、不抱怨；自由参加、积极参加，态度端正，服从指挥；业余时间充裕。
五、组织机构队长：副队长：小队负责人：六、服务队口号奉献点滴爱，感恩整颗心七、工作内容(一)开展真爱走进校园活动1、开展爱心助学活动和变废为宝活动，用自己的劳动来帮助困难学生。
2、开展“学校文明从我做起”活动 ,培养学生讲究卫生,自觉维护校园环境，组织志愿者和学生们一起进行校容整治,清除白色垃圾,清理校园环境,打扫卫生死角等。
(二)开展真情挥洒社区活动1、送知识到社区。
志愿服务队伍建立,管理方案
志愿服务队伍建立,管理方案一、活动主题确定1.1 首先咱们得想想这个志愿服务到底是针对啥的，比如说关爱孤寡老人，还是保护环境。
得找一个大家都感兴趣，又有意义的主题。
1.2 可以通过大家一起讨论，或者做个小调查，看看社区或者身边的人最需要啥帮助，然后根据这个来确定主题。
二、活动内容策划2.2 要是保护环境呢，就可以组织捡垃圾活动，宣传环保知识，或者搞个植树活动。
2.3 活动内容得具体、可行，还得考虑到志愿者的能力和时间。
三、活动前期准备3.1 这前期准备可不少，得先准备好需要的物资，像打扫工具、宣传资料啥的。
3.2 还得联系好活动的场地，跟相关部门打好招呼。
3.3 最重要的是招募志愿者，得把活动信息发布出去，让大家知道咱这好事儿。
四、活动现场组织4.1 活动当天，得有人负责指挥，安排好大家的工作，别乱套了。
4.2 得保证志愿者的安全，提醒大家注意一些可能的危险。
4.3 随时关注活动的进展，有啥问题及时解决。
5.2 收集志愿者和服务对象的反馈，听听他们的意见和建议。
5.3 把这次的经验教训记下来，为下次活动做好准备。
六、嘉宾邀请要点6.1 如果需要邀请嘉宾，得先想好邀请谁，得是跟活动相关，能给活动增色的人。
6.2 提前跟嘉宾联系，把活动的时间、地点、内容跟人家说清楚，问问人家有没有时间来。
6.3 对嘉宾要热情、周到，活动当天安排好嘉宾的座位和相关服务。
七、小组划分原则7.1 小组划分得根据志愿者的特长和兴趣来，让大家都能在自己擅长的领域发挥作用。
7.2 每个小组得有个负责人，能带着大家一起干，保证小组的工作顺利进行。
7.3 小组之间要相互配合，不能各干各的，得有个整体的协调。
八、成果展现形式8.1 可以拍照片、拍视频，把活动的精彩瞬间记录下来。
8.3 还可以搞个成果展示会，把照片、视频啥的放给大家看，让更多的人了解咱们的志愿服务。
社区志愿队伍建设方案
社区志愿队伍建设方案一、背景社区是人们生活的重要场所，是社会文明和谐发展的基础。
而志愿服务则是社区建设、社会和谐发展的重要力量。
志愿服务可以促进社区的团结和进步，同时也能为志愿者提供一个成长的平台，富有意义的工作体验和加强社会责任感。
因此，社区志愿队伍的建设至关重要。
二、目的本方案旨在建立一个稳定的社区志愿队伍，为社区居民提供有益的志愿服务，促进社区发展，同时也为志愿者提供一个有意义的成长平台和锻炼机会。
三、具体内容1.人员组成社区志愿队伍外部招募，所有年龄段和生活背景的人均可报名。
首先构建一个“核心团队”，包括一名负责人以及若干名从事志愿服务经验丰富的志愿者，以支持和协助社区的志愿服务事务和日常管理。
此外，我们将鼓励本地社区居民、学生、宗教机构、文化团体、儿童、青少年和妇女组织参与志愿服务。
2.招募机制社区志愿队伍将采用与社区居民进行面对面交流和宣传，发放招募传单，利用社交媒体、QQ群等渠道进行宣传招募。
为招募和筛选志愿者提供一系列的面试、培训和熟练评估等标准化流程。
我们还将邀请已经加入队伍的志愿者进行推荐并建立奖励机制。
3.培训计划社区志愿队伍将提供必要的资源和培训计划，以确保志愿者能够掌握内部信息、熟练掌握相关技能和了解志愿服务的基本知识。
培训计划包括但不限于：安全知识、沟通技巧、纪律等方面的培训。
4.工作安排社区志愿队伍成员将通过线上平台进行工作安排和协同。
负责人将根据志愿者的意愿、能力和经验来安排工作，并将志愿服务分成若干项目，让志愿者有更多选择，并在适当的时间给予志愿者反馈。
5.效果评估我们将建立供社区志愿队伍成员进行自我反思和回顾的机制，并将对队伍活动和志愿服务的成效进行评估。
志愿队伍的管理和评估应当建立在团队绩效和个人能力评估方面，以确保志愿服务的高质量和持续性。
四、预算本方案预算主要涉及宣传、培训、管理和反馈等方面。
预计总预算为60000元。
五、预期成效社区志愿队伍的建设将为志愿者提供一个成长的机会和锻炼平台，帮助他们更好地了解社区、关心社区人民、加强社会责任意识。
社区志愿队伍建设方案
社区志愿队伍建设方案摘要社区志愿队伍建设是社区发展的重要组成部分，具有重要的作用和意义。
社区志愿队伍建设需要政府和社会各界共同努力，实现共建共享的社会共识。
本文从建设理念、队伍组织、能力培养、活动推广等方面，提出了建设方案，以期为社区志愿队伍建设提供参考和借鉴。
一、建设理念志愿服务是社区建设的重要组成部分，社区志愿队伍的建设应当贯彻以人为本、服务社区、互助共享的理念。
志愿服务要求服务者具有热情、责任心和奉献精神，同时也要注重服务对象的需求，通过服务为社区增添人文情感色彩，促进社区和谐发展。
二、队伍组织社区志愿队伍的组织应当基于社区需求和志愿者的兴趣爱好，充分调动志愿者的积极性和主动性。
建议通过各种途径广泛宣传，招募有志于参加志愿者活动的自愿者，以便为社区建设提供更多的服务。
建立相应的志愿者服务中心，为志愿者提供培训、咨询、服务项目等支持，并建立志愿者团队，对志愿者进行分类、分工和分配工作任务。
三、能力培养社区志愿队伍的能力培养是组织和管理志愿者的关键，能力培养包括知识教育、技能培训和意识引导三个方面。
志愿者应当具备志愿服务相关知识和技能，如心理疏导、公益宣传等，同时也要具备相应意识和素质，如服务意识、责任心等。
建议采取定期培训、活动实践等方式开展能力培养，以提高志愿队伍的整体素质和服务能力。
四、活动推广社区志愿队伍的活动推广是志愿队伍建设的重要环节，不仅能够提高社区居民的参与度和社区的影响力，还能够增强志愿队伍的凝聚力和战斗力。
建议通过手绘海报、社交媒体、社区广播等途径，加强社区志愿队伍活动的宣传和推广。
同时，也要充分发挥志愿者的创新能力，开展形式多样、富有创意的志愿服务活动，以促进社区居民和志愿者的互动和交流。
五、总结社区志愿队伍建设是一个长期而艰巨的过程，需要社会各界的共同努力和支持。
本文提出的建设方案，旨在促进社区志愿队伍建设的科学化、规范化和制度化，加强志愿队伍的能力培养和活动推广，并提高社区居民的参与度和社区的影响力。
社区志愿队伍建设方案
社区志愿队伍建设方案
前言
随着社区建设和居民需求的发展，社区志愿服务的需求越来越大。
因此，本文提出了一种社区志愿队伍建设方案，旨在加强社区志愿组
织的活力，提升志愿服务的质量和效率。
正文
1. 组建志愿队伍
首先，应该通过社区居民议事会、业委会等渠道，向社区居民宣
传志愿服务的意义和价值，吸引更多的居民参与到志愿服务中来。
其次，社区可以通过志愿服务培训、宣传等形式，提高居民的志愿服务
意识和技能水平。
最后，建立志愿服务档案和志愿服务信用体系，对
于长期参与志愿服务的居民给予优先考虑。
2. 发挥志愿队伍作用
社区可协调和引导志愿队伍参与社区管理、文化活动、安全维护
等工作，提高社区居民的参与感和满意度。
同时，社区应充分发挥志
愿队伍在突发事件、自然灾害等紧急情况下的作用，与公安等部门合作，加强社区的安全防范和应急能力。
3. 激励志愿队伍士气
志愿队伍作为社区的力量之一，应该得到充分肯定和激励。
社区
可以通过表彰优秀志愿者、参与志愿服务的居民享受优先福利等措施，提高志愿队伍的士气和归属感。
同时，应该为志愿队伍提供必要的保
险和经费支持，确保志愿服务的有机开展。
结论
社区志愿队伍是社区服务的重要组成部分，建设良好的志愿队伍
是提升社区服务质量和居民满意度的核心措施。
未来，我们将不断完
善社区志愿服务体系，促进志愿服务的广泛参与和深入开展，为居民
提供更优质的社区服务。
2024年度社区志愿服务工作计划范文（五篇）
2024年度社区志愿服务工作计划范文自年初以来，本社区在办事处团委的精心指导下，紧密围绕“弘扬志愿服务精神”的核心目标，致力于提升社区居民的现代文明素养。
我们确立了“讲文明、树新风、我参与、我奉献、我快乐”的鲜明主题，通过一系列常态化、群众性的志愿者服务活动，深入践行志愿精神，并积极开展创先争优、讲文明、树新风等多元化志愿活动。
为有效推进上述工作，本社区特制定以下活动工作计划：一、组建社区志愿者服务队新庄社区将建立以瓮水办事处领导为领导核心，社区副主任王清健等人为成员的组织架构，全面开展社区志愿者服务活动。
二、强化志愿者服务队的作用我们将积极策划并执行内容丰富、形式多样的社区群众性、公益性志愿者活动，确保每月活动频次不低于____次。
同时，将围绕“参与志愿服务、共享美好生活”的主题，充分利用社区内各类宣传资源，如黑板报、宣传栏、横幅、标语等，定期更新宣传内容，广泛传播精神文明知识。
三、提升社区志愿服务水平社区志愿者服务站将承担起各类志愿服务活动的具体组织与实施工作。
我们将紧密结合____年志愿服务活动方案的主题要求，在社区居民中广泛开展志愿服务活动。
同时，加强对志愿者队伍的管理与培训，特别是针对骨干志愿者，将定期进行业务、理论等方面的技能培训。
四、挖掘辖区资源，优化志愿服务质量我们将充分利用辖区内的单位资源，实现资源共享。
同时，深入挖掘社区内的志愿者人才资源，通过传、帮、带等方式，促进志愿者队伍的自我管理、自我教育和自我服务能力的提升，从而全面提升志愿服务质量。
五、明确活动步骤1. 以“弘扬志愿精神，建设文明光华”为主线，开展各类志愿者活动，弘扬志愿精神和奉献精神。
通过服务活动的开展，不断提升志愿服务水平。
2. 围绕文明礼仪、文明乘车、文明出行、文明劝导等内容，开展服务活动，提高居民的文明意识和文明行为，营造井然有序的公共秩序和文明和谐的邻里关系。
3. 充分发挥党员志愿者的先锋模范作用，利用多种形式宣传文明法规，倡导党员团结社区居民为构建和谐社会贡献力量。
志愿服务队伍建设计划
志愿服务队伍建设计划一、队伍组建1.招募对象：面向社会广泛招募志愿者，包括学生、教师、医生、警察、退休人员等各类人群。
2.招募方式：通过线上线下渠道进行招募，如社交媒体、志愿服务网站、宣传海报等。
3.筛选与培训：对招募的志愿者进行筛选和面试，选拔具备志愿服务意愿和基本素质的人员。
为新志愿者提供必要的培训，确保他们具备基本的志愿服务知识和技能。
二、培训计划1.培训内容：培训计划应包括志愿服务理念、服务技能、安全防范等方面的内容。
2.培训形式：采用线上和线下相结合的方式进行培训，如讲座、小组讨论、模拟演练等。
3.培训周期：根据志愿者的服务内容和岗位需求，制定合理的培训周期，确保志愿者能够熟练掌握所需技能。
4.培训效果评估：对培训效果进行评估，及时发现问题并改进。
三、服务内容1.服务领域：根据志愿者的专业特长和团队资源，确定志愿服务的主要领域，如扶贫济困、环境保护、社区服务、助老助残等。
2.服务方式：采取多样化的服务方式，如开展社区活动、参与义卖募捐、组织文化交流等。
3.服务效果评估：定期对服务效果进行评估，总结经验教训，提高服务质量。
四、资源整合1.人力资源：合理分配志愿者资源，根据志愿者的特长和兴趣，安排合适的志愿服务岗位。
2.物资资源：与相关机构和企业合作，争取物资支持，为志愿服务提供必要的保障。
3.信息资源：建立信息共享平台，及时发布志愿服务需求和动态信息，提高资源利用效率。
五、评估与反馈1.服务质量评估：对志愿者的服务质量进行评估，了解志愿者的表现和不足之处。
2.反馈机制：建立有效的反馈机制，鼓励志愿者提出意见和建议，及时调整和改进志愿服务工作。
3.激励措施：根据服务质量评估结果，对表现优秀的志愿者给予适当的奖励和激励，提高志愿者的积极性和参与度。
六、激励措施1.荣誉激励：为志愿者颁发荣誉证书或徽章，提高其社会认同感和荣誉感。
2.物质激励：为志愿者提供必要的物资支持，如交通补贴、餐饮补贴等。
志愿者组建方案
4.弘扬志愿服务精神，推动社会和谐发展。
三、志愿者选拔标准
1.具有良好的思想政治素质，热爱祖国，拥护党的基本路线；
2.具有较强的社会责任感和志愿服务精神，乐于奉献；
3.具备一定的专业知识和技能，能够胜任志愿服务工作；
4.遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；
4.培训考核：对入选志愿者进行专业培训，包括志愿服务理念、技能、法律法规等，培训结束后进行考核。
5.聘用管理：对通过考核的志愿者颁发聘书，建立志愿者档案，进行规范化管理。
五、志愿者培训内容
1.志愿服务理念与精神；
2.志愿服务相关法律法规；
3.志愿者礼仪与沟通技巧；
4.常见紧急情况的处理方法；
5.专业技能培训（根据志愿服务领域进行分类培训）。
3.提升志愿服务的质量和效益，满足社会多元化需求。
三、志愿者选拔标准
1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质。
2.遵守国家法律法规，品行端正，无不良行为记录。
3.热心公益事业，具有奉献精神和责任感。
4.具备一定的教育背景和专业技能，能够胜任志愿服务工作。
5.身体健康，年龄在18至60周岁之间。
第2篇
志愿者组建方案
一、引言
志愿服务作为现代社会文明进步的重要标志，对于促进社会和谐、提升公民素质具有不可替代的作用。本方案旨在规范志愿者队伍的组建流程，确保志愿者队伍的高效、规范运作，为各类公益活动提供有力支持。
二、组建目标
1.构建一支结构合理、素质优良、服务专业的志愿者团队。
2.增强志愿者的团队协作能力和社会服务意识。
5.年龄在18-60周岁之间，身心健康。
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悦诚花园志愿者服务队成立方案品控部2015.05.07悦诚花园志愿者服务队成立方案一、指导思想为全面贯彻落实科学发展观，更好地弘扬雷锋精神，传播志愿者服务理念，推动志愿者服务的深入开，为构建和谐社区、和谐社会做贡献。
本着“服务社区，奉献社会”的宗旨展开活动，为他人服务，为学校分忧。
同时扩大志愿者的服务畴，高地物业与社区街道把志愿者们共同组建为一个团体，以便能够及时有效的服务他人、服务社区、服务社会。
二、工作目标通过建立一支青年志愿者服务队,开展富有实效,形式多样的活动,引导有热心有爱心的复地业主投身志愿服务活动,切实发挥志愿者的重要作用,进一步提在认识新形势下争做志愿者的重要意义，增强志愿者的自觉性和主动性。
我们要通过组织复地业主志愿者服务队，把“服务社区，奉献社会”的宗旨有效传播，增进物业与业主们的互动，让这支青年志愿者服务队走出小区，走向社会！三、组建过程1、前期板报宣传、文件下达班级，宣传服务队。
2、晚自习期间对各个班级进行宣传招新，安排时间在寝室楼下设立招新服务点进行招新。
3、后期由各负责人对志愿者进行选拔。
4、定期安排会议，对志愿者进行培训。
5、选拔拟定每次活动的服务队队长，对活动的进行作出及时的策划与总结。
6、活动必须通过规定程序申请、开展，须由系部团总支审批方可举办。
四、招新要求：1、招新人员及对象：悦诚花园业主。
2、招新人员要求：不怕苦、不怕累；不埋怨、不抱怨；自由参加、积极参加，态度端正，服从指挥；业余时间充裕。
五、组织机构队长：副队长：小队负责人：六、服务队口号奉献点滴爱，感恩整颗心七、工作容(一)开展真爱走进校园活动1、开展爱心助学活动和变废为宝活动，用自己的劳动来帮助困难学生。
2、开展“学校文明从我做起”活动 ,培养学生讲究卫生,自觉维护校园环境，组织志愿者和学生们一起进行校容整治,清除白色垃圾,清理校园环境,打扫卫生死角等。
(二)开展真情挥洒社区活动1、送知识到社区。
在社区设点定期组织宣传活动,发放宣传资料。
2、送温暖到社区。
关心社区孤寡老人,空巢老人,定期到他们家中进行慰问,帮助做家务,打扫卫生,陪他们聊天解闷。
3、送欢乐到社区。
与各小队结对社区,定期组织活动,重大节假日到社区表演节目,进行文艺联欢。
(三)开展真诚回报社会活动1、开展绿色家乡活动,植树节前后进行植树护林活动。
2、文明交通,文明指路活动。
在重要道路重点路口,进行文明交通值勤活动,提醒行人遵守交通规则,安全出行。
3、积极参加全市,全区大型慈善活动,志愿服务活动。
八、实施步骤(一)成立阶段1、成立志愿者服务队,举行上岗仪式。
2、制定全年志愿服务实施方案。
(二)活动实施阶段1、青年志愿者服务队主要围绕“服务校园,奉献社会”的宗旨,深入路段,深入社区,深入社会慈善开展义务服务,帮困劳动,校园卫士整治服务，交通文明执勤服务,通过志愿者服务队的实践服务,提升广大师生学雷锋的精神。
志愿者服务队组织开展服务活动全年不少于12次。
2、志愿服务的形式可以由实践部、各小队自行组织确定服务容开展服务活动,最终上报系部团总支统一组织。
确定服务容集体参加,尤其要利用一些重要节庆活动大型公共活动,或特定纪念日活动,综合执法活动,集中创建活动开展系列服务活动。
3、每次开展志愿服务活动要做好活动策划,活动后要做好活动总结，建立台帐,做好记录,收集活动资料,图片等,及时上报信息,统计好参加活动志愿者时间及人次。
(三)总结表彰阶段1、由系团总支组织对所有活动资料台帐进行检查,并做好全年志愿者服务活动总结工作。
2、开展志愿者服务活动的组织评比,并评选当年十佳志愿者,由系总支统一进行表彰。
九、工作要求1、加强组织领导,周密部署活动。
各小队的负责人要高度重视,身体力行；每次活动都要精心计划,精心组织,充分准备；每次活动的主要负责人要始终参与在活动之中,努力达到预期效果,志愿服务人员都要精神振奋,全身心投入；活动后要及时总结,有效调整,确保每次活动顺利实施。
2、注重自身形象,展现师生风貌，志愿服务人员要加强“行为规”,注重学生形象,讲究文明仪容。
3、大力宣传报道,营造良好氛围。
不搞形式主义,注重实效,通过服务活动扩大宣传围,组织对志愿服务活动的宣传报道,弘扬正气,表扬先进,提高增强学习志愿者、争做志愿者的共同认识,形成人人参与争做志愿者的良好氛围,共建和谐文明校园。
十、管理流程附件1：志愿者服务队章程第一章总则一、根据我系实际情况，为提高大家的团结精神、志愿服务意识，锤炼一支团结奋进能干实干的志愿服务队伍，本学期我系特组建青年志愿者服务队。
二、青年志愿者服务小队（以下简称小队）由每个班级的志愿者组建而成，小队长由该班级推选产生，小队隶属职业技术学院通风与安全系团总支学生会青年志愿者服务队。
第二章活动开展各青年志愿者服务小队在青年志愿者服务队的指导下积极开展志愿服务活动。
一、活动性质小队组织和指导青年志愿服务活动，志愿从事社会公益事业与社会保障事业，为社会提供志愿服务，推动社会主义精神文明建设，促进社会主义市场经济体制的建立和完善，提高青年的整体素质，为经济社会的协调发展和全面进步做出贡献开展自己的志愿服务活动。
二、活动开展1、一个小队可以自己开展志愿服务活动，也可以几个小队合作开展一个志愿服务活动。
2、可以举办或参加我院、我系或校外青年志愿者服务队举办的志愿服务活动。
3、活动策划书与审批：小队举办的每个志愿活动必须要有活动策划书。
策划书交于我系青年志愿者服务队，由我系青年志愿者服务队审批与上报，上交活动策划书之后将在三个工作日给予答复。
第三章工时计算各小队的青年志愿者按以下办法注册服务工时：一、参加我系青年志愿者服务活动活动结束后由小队负责人携带志愿者服务时间和服务表现记录以及相关证明统一并及时到院青年志愿者服务队注册服务时间。
二、参加我院青年志愿者总队举办的志愿者服务活动活动结束后按服务时间和服务中表现注册时间。
三、参加其它青年志愿者服务活动活动结束后携带有关服务时间以及服务表现的证明到院青年志愿者服务队注册服务时间。
四、具体服务时间计算办法1、服务时间40分钟至一小时计工时一小时；2、个别服务依情况而定，劳动强度大的活动按照指定服务时间的20%加成；3、迎新工作每服务半天计四小时，最多不超过40工时；4、每次活动组织者多计工时两小时；注：1、相关服务证明：活动照片、新闻报道等能够反映事实的相关物品和报刊杂志即可。
2、活动过后一周之请及时到系青年志愿者服务队注册服务时间。
3、严禁个人乱写，所计时数将统一备案登记。
4、活动过后应及时到相关组织注册服务时间，过时将不予注册（原则上是活动结束后一个月，寒、暑假允许第二学期开学后一个月以）。
第四章经费问题小队的志愿服务活动经费由团支部经费支出，视活动组织围或影响围可由我系青年志愿者服务队经费支出。
活动经费需我系青年志愿者服务队支出的需在每学期第一周上报以便做预算。
第五章评优制度我院每学年将评出3名十佳青年志愿者、5名优秀青年志愿者、10名优秀志愿工作者、10个优秀志愿服务集体。
一、推荐条件（一）十佳青年志愿者1、热爱党、热爱祖国、热爱人民，积极拥护党的领导，实践“三个代表”重要思想，模遵守国家法律法规的注册志愿者。
2、具有助人为乐、扶贫济困、帮孤助残、无私奉献、拾金不昧等某一方面或其他方面的突出事迹。
所进行的志愿服务受到服务对象的欢迎和好评，具有实际效果，在社会上具有广泛的影响；3、通过志愿活动的开展，能够为在社会上树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风作出贡献，展现当代大学生的精神风貌，促进社会主义精神文明建设，能够从活动中受到教育和启发，自身得到锻炼和提高。
4、学习目的明确，刻苦努力，本年度成绩良好。
5、服务时间不得低于50小时（需要有注册证明）。
（二）优秀青年志愿者1、热爱党、热爱祖国、热爱人民，积极拥护党的领导，实践“三个代表”重要思想，模遵守国家法律法规的注册志愿者。
2、通过志愿活动的开展，能够为在社会上树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风作出贡献，展现当代大学生的精神风貌，促进社会主义精神文明建设；3、讲文明礼貌，道德修养好，奉献意识强，能够从活动中受到教育和启发，自身得到锻炼和提高；4、学习目的明确，刻苦努力，本年度成绩良好；5、服务时间不得低于40小时（需要有注册证）。
（三）优秀志愿工作者1、志愿活动的骨干力量，认真策划，积极筹备，精心指导志愿服务活动；主动联系服务场所，带领队员深入活动第一线；工作认真细致，活动效果明显；2、高质高效完成各项工作任务，并能在工作中团结协作，互相配合；关心和帮助大学生志愿者的志愿服务工作和生活，注重对大学生志愿者的培养，在本职岗位中发挥模带头作用，工作成效显著。
3、学习目的明确，刻苦努力，本年度成绩良好；4、服务时间不得低于30小时（需要有注册证）。
（四）优秀志愿服务集体1、小队积极引导青年志愿者开展志愿性活动，思想积极，工作规，小队分工合理，团结协作，成员奉献意识高；2、通过志愿活动的开展，能够在社会上树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风。
3、各团体的青年志愿者的注册比例不得低于90%。
4、团体青年志愿者的平均服务时间不得低于30个小时（需要有注册证）；二、评选程序1、初评：以各小队为初评单位，按照分配名额和评选条件做好参评个人和集体的资格审查、实地考察、初评及推荐工作。
2、审查：我系青年志愿者服务队和各小队长对参评对象进行审查，产生候选集体和个人。
3、评选：系部团总支和青年志愿者队对正式候选对象进行评选，确定获奖者。
第六章档案管理以各小队为单位统一整理档案，交由青年志愿者服务队统一保管。
每个小队设立一个档案袋，其中应有一份小队的统计表（见附表1）、小队中每个青年志愿者的信息登记表（见附表2）、志愿服务活动策划书及其总结。
附表1志愿者报名登记表附表2志愿者服务队成员汇总表附件3：志愿者服务队组建经费预算1、队旗：元2、队徽：10枚 10×元3、绶带：10条 10×元附件3：队徽队徽的概念：①两条相交的曲线象征着服务队队员用青春和热血汇集成传播的爱心。
②两只即将紧握的巧手代表着服务队队员间的团结与协作。
③曲线之上的两顶安全帽象征着通风与安全系。
附件4：队旗附件5：队歌。