浅谈对机关党建的看法
浅谈如何做好基层党建工作
浅谈如何做好基层党建工作
一、增强党员意识，心中装着党的事业，忠心耿耿为党工作领导干部认真负责，勤奋工作是做好基层党建工作的基础。
支部书记作为基层单位领导班子的班长，必须具有淡泊个人名利的良好政治素质，正确发挥良好的导向功能，起好引领作用；必须具有较强的协调力，在职工中形成向心力、凝聚力；必须具有以诚待人，宽容待人的良好素养，具有民主作风和廉正公正的形象，做好职工表率和楷模。
二、在工作中，要有“三用心”的责任，主动去想事、谋事、干事。
对上级组织要求贯彻落实的事情，要结合本单位的实际情况，有针对性的提出和解决本单位存在的问题。
在具体工作中，要掌握好请示工作和主动工作的关系，不仅要尊重上级组织和领导请示工作，还要抢占先机，主动出击，赢得主动，积极地去促成工作的完成使工作更加有效地开展，取得工作成效。
三、健全制度，增强责任，强化党的职能是做好基层党建工作的关键党支部是党的基层组织，党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实，上级党委提出的各项任务，最终要通过这一级组织带领群众完成。
因此，大力加强基层党支部建设对于提高党的执政能力建设具有特别重要的意义。
四、在制度建设方面，针对企业发展的新形势，进一步健全完善并严格坚持党内生活制度，加强对党员的管理，切实抓好“三会一课”“党员目标管理”等制度的落实。
特别是要结合党员的不同岗位，有针对性
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浅谈党建工作重要性
浅谈党建工作重要性
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浅谈党建工作重要性
随着改革开放的不断深化，社会主义市场经济体制的建立和完善，人们的思维方式和价值取向都发生了变化。
这些变化，既给机关党建工作注入了活力，也对机关党建产生了不可忽视的影响。
在一定程度上削弱了机关党组织作用的发挥，影响了党的威信。
机关是党和政府的办事机构，肩负着一方经济发展，社会文明进步的决策、管理与服务等职能，也是共产党员相对集中的地方。
机关党组织的领导干部是机关工作人员的的引领人，一个机关的作风与党组织干部的作风息息相关。
笔者认为，机关党组织作风是否正派，除了领导班子政治素质外，在很大程度上，取决于是否选准配好了一个政治品德高尚的党组书记。
一个优秀的党组书记应当是共产主义信念坚定，党性原则和组织纪律观念强；品行。
对党建工作的认识及如何开展党建工作
对党建工作的认识及如何开展党建工作摘要：随着时代在不断地发展。
我国社会形势发生了一定的变化，因此对党建工作需要更加重视，特别是这些年来，社会主义发展速度极快，党组织建设工作也需要与时俱进，随着形势的变化而有所创新，从而取得更好的工作成果。
基于此，本文主要讨论了对党建工作的认识及如何开展党建工作的策略。
关键词：党建工作；认识；策略引言：在新形势下展开党组织建设工作，需要强化建设党组织班子，同时还需要找准切入点，要摸索更多政治工作落实下去的途径，使得基层党组织领导工作能够落到实处，除此之外，还需要创新党员教育管理的相关工作，从而促使党建工作获得更多发展。
一、展开党建工作存在的问题首先。
很多基层党组织这个党建工作的认识有所不足，思想领悟方面仍然存在偏差，对党建工作的重要性一知半解，这也导致党建工作难以充分落实下去。
其次就是党组织并没有建立起工作规范，所以党组织在完成工作的过程当中，因为制度不够完善，也会导致政策落实不足。
除此之外，还有一些基层党组织的工作方法不够科学，更加重视静态的思想政治工作，这也导致党建工作的说服力不足，影响力也相对较为狭窄。
还有一些基层党组织的工作氛围不够活跃，缺乏榜样力量，这也导致党建工作落实的过程当中存在问题[1]。
二、对党建工作的认识（一）党建工作带来正确的政治方向在各项工作展开的过程当中，加强党的建设工作是非常必要的，这也是落实党的全面领导的重要途径，目前我国的各项工作展开正处于历史上发展最重要的阶段，当然也面临着一定的困难，各项工作展开需要提高其工作质量，所以党的正确领导可以让我国的计算建设方针真正地贯彻落实下去，帮助各项工作展开获得质量更高的发展。
其次就是在党组织建设的过程当中，要保障各项工作展开朝着更加积极的，正向的政治方向不断地发展，我国要始终坚持在发展的过程当中贯彻社会主义核心价值观，发展我国特色社会主义的教育。
党建工作可以让各项工作展开更加公平，也更具有时效性。
基层人员对于党建工作的认识
基层人员对于党建工作的认识（一）基层党建工作虚化严重工作中，经常有人讲：党建工作是“软活计、虚功夫”，采取软措施、虚套路，喊喊口号、做做样子、走走形式。
基层人员在面对日常繁重的工作任务同时，还要配合企业党建部门进行各种党建活动，极大的压缩了正常工作时间。
而党建活动又没有深刻的让基层员工领会主题精神，从而在基层员工中产生了对党建活动的抵触情绪，体现出来就是参与活动不积极，活动反馈不热烈，活动成效不显著。
以至于一些活动沦为了拍照游览式的旅游活动、户外拓展活动。
（二）基层党建背离生产经营基层党建的初衷应该是促进企业生产经营工作，但很多国有企业的领导干部，特别是党建部门的干部。
将党建工作当成“面子工程”来打造，单方面的注重创新，强调吸引眼球。
为创新而创新，突出表现为上级精神过分解读，教条主义的解读。
根本不能应用于引领、指导生产经营的实际工作。
将党建工作与生产经营人为割裂，造成了基层员工从精神层面上就将党建工作看做了一种负担，是需要占用自身工作时间，且不能带来个人提升的一种作业。
个人的主观能动性被这种隔离消磨殆尽。
（三）基层党建水平参差不齐基层党建工作根本上还是做人的工作，语言是沟通的重要桥梁。
因此，基层党务工作者不仅要能“做”，还要会“说”。
要学会说大白话、大实话、老百姓听得懂的话，深入浅出、深入人心地将党的路线方针政策宣讲到位。
很多国有企业的党建部门人员缺乏与基层员工沟通的方式及方法。
为讲课而讲课，不能解答员工提出的问题，也就不能让员工信服。
开展起工作也就变得阻力重重，所以加强基层党建，特别是加强党建组织者的水平就成为了影响基层党建效果的关键。
浅谈对党建的认识
浅谈对党建的认识浅谈对党建的认识“抓经济投入精力多，抓基层党建投入少”，“服务意识淡薄、能力不强等问题仍然存在”。
《三国演义》中刘备有这么一句话，“卧龙凤雏，得其一便得天下。
”可见人才对于一国之兴，意义何其重要。
治理企业，虽不及治国复杂，但道理一样，也是人才难得。
人才是每个时代，每个单位都需要的，没有时间和空间上的限制。
人才兴、事业兴，没有一个国家、一个社会、一个单位说他们不需要人才。
中国共产党员是众多人才中脱颖而出的一部分，它代表着中国先进生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。
代表中国先进生产力的发展要求，就是党的理论、路线、纲领、方针、政策和各项工作，必须努力符合生产力发展的规律，体现不断推动社会生产力的解放和发展的要求，尤其要体现推动先进生产力发展的要求，通过发展生产力不断提高人民群众的生活水平；当前，环境与形势都在变化，只有主动求变才有所进步。
由于基层党建工作的复杂性与繁琐性，不愿作为，不敢作为，甚至推诿塞责，一味崇尚过时的老办法和陈旧的工作经验，不分析形势变化和发展态势，不转变不正作风，不思考不总结工作方法等现象较为突出。
过好党内政治生活，用好批评与自我批评的有力武器，全面落实从严治党，提高思想认识，转变工作作风，自我提高，自我革新，切实以高效、务实、廉洁的工作作风促进党建工作发展，推动党的建设前进。
代表中国先进文化的前进方向，就是党的理论、路线、纲领、方针、政策和各项工作，必须努力体现发展面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化的要求，促进全民族思想道德素质和科学文化素质的不断提高，为中国经济发展和社会进步提供精神动力和智力支持。
人生的价值莫过于两种，一种是为别人奉献自己的满腔热情，另一种则是为了谱写自己的贪婪。
职责是开展“凝聚力工程”的一个有效途径，是新时期加强思想政治工作的途径和方法。
支部将通过党员责任区工作，通过党员的努力达到“了解人、关心人、理解人、凝聚人、发展人”的目的，密切党群关系，发挥党员的先锋模范作用、支部的战斗堡垒作用。
浅谈如何开展事业单位的党建工作
浅谈如何开展事业单位的党建工作摘要：党建工作在现阶段的发展中仍然存在着问题，本文首先分析了当前党建工作的现状和存在问题，针对如何事业单位开展党建工作进行了论述。
关键词：事业单位；党建；现状；开展社会的不断发展也给党建工作的开展带来了风险及挑战。
近年来，中央对党的建设高度重视，出台了一系列政策文件，开展了多项专题教育活动，全面从严治党已经成为共识。
新时期，在党建工作中，要确保其符合可持续发展，并不断实现科学化和创新化。
1当前党建工作的现状和存在问题1.1缺乏对党建工作的重视虽然我国事业单位在日常经营管理中始终将党建工作作为核心内容，但是，从目前这项工作在事业单位中开展的实际情况来看，其中存在的核心问题就是没有实现所有党建工作要求和管理制度的有效落实，这一问题在很大程度上限制了事业单位党建工作的发展进程。
造成这一问题的主要因素就是党建相关管理人员缺乏对自身工作的重视，导致大部分党建工作都是表面功夫，没有将每一项工作制度都落到实处，也没有发挥出党建工作在事业单位中的指导作用与核心作用。
1.2党建工作重要性认识不全面，职责不明确部分党务工作者责任意识不强，对党建工作认识不全面，对党建工作资金、硬件、人员的投入不足，难以满足实际工作中的需求；职能职责不明确，工作职能偏离和淡化，缺乏对党建工作科学地评价与考核机制，党建工作积极性普遍较低；在机构配置上，缺乏与行政部门的有效沟通与配合，工作流于形式。
1.3党建工作缺乏活力在事业单位中开展党建工作也应该与时俱进，不能刻板的紧守传统制度不变。
对于任何工作而言增加其灵活性和变通性都是非常有必要的，开展任何工作都应该在积极的活力因素基础上，这样才能够调动工作人员的工作积极性和自主性，因此，为了让党建工作在事业单位中的开展更具时效性，相关管理人员应该对党建工作中的重要性有一个清晰的认识。
还有，党建工作的内容和形式过于匮乏单调，这些因素都会限制党建工作的顺利开展。
1.4工作体系不完善党建工作的相应的规章制度不健全，缺乏高效的党组织制度，运行机制不健全；党建具体措施制订不具体，执行不到位，缺乏针对性和实效性，“三会一课”等组织生活记录内容缺失；监督检查、决策执行上缺乏具体的、可操作性强的理论。
浅谈党建工作在机关的重要性
浅谈党建工作在机关的重要性作者：李佳金来源：《办公室业务》2018年第01期【摘要】机关党建工作的重要性是不言而喻的，想做好机关的党建工作，必须要做到三点：发挥战斗堡垒作用，增强党组织的凝聚力；发挥先锋模范作用，增强党员队伍的战斗力；发挥先锋模范作用，增强党员队伍的战斗力。
【关键词】战斗堡垒；先锋模范作用；战斗力机关党建工作的重要职能是宣传和执行党的路线、方针、政策及决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，是组织机关党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想及党的路线、方针、政策，学习科学、文化和业务知识；是对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员权利不受侵犯；是对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同消极腐败现象作斗争；是负责做好机关工作人员的思想政治工作，维护干部职工的正当权益，帮助干部职工解决实际困难；是对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作；是协助党委（党组）管理机关，党组织和群团组织干部，配合组织人事部门对机关领导干部进行考核和民主评议，对机关干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议；是领导机关工会、共青团、妇联会等群团组织，支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。
一、发挥战斗堡垒作用，增强党组织的凝聚力注重领导班子自身建设。
要“突出改革创新，开拓创新；突出服务，执政为民；突出有为，求真务实；突出廉洁，勤政高效；突出学习，增长才干”的工作思路。
在班子自身建设中，一是要坚持民主集中制原则，做到工作决策的科学化、民主化和法制化。
二是坚持岗位责任追究制度，一级对一级负责。
三是坚持以规章和规定治企，各项工作的决策和处理都以相关的法律法规为依据，做到依法办事。
四是严格落实督查制度，各项工作的任务必须按规定的时限和质量去完成。
五是做到领导经常深入工作第一线，调度和分析工作中出现的新情况、新问题，及时提出解决问题的意见和建议。
关于不断提高新时代机关党建质量的思考
关于不断提高新时代机关党建质量的思考【内容摘要】关于不断提高新时代机关党建质量的思考，党的九大报告首次提出了“不断提高党的建设质量”的科学命题，注重党建质量管理和规范，提升党建质量标准和品位，为我们不断提高新时代机关党的建设质量指明了方向，机关党的建设，是党的建设的重要组成部分，肩负着服务中心、建设队伍、凝聚人心和发挥作用的重要责任，一、问题及原因，党的八大以来，虽然我们机关党的建设质量明显提高，但是我们也在机关党建工作中发现了一些问题，（一）思想认识不到位，（二）管理机制不健全，（三）学习效果不明显，员没有很好地把学习与需求有机结合起来，学用脱节，（四）活动内容不丰富，目标不够明确，缺乏前瞻性，没有精心设计，（五）创新成果不突出，二、对策与建议。
关于不断提高新时代机关党建质量的思考党的九大报告首次提出了“不断提高党的建设质量”的科学命题，注重党建质量管理和规范，提升党建质量标准和品位，为我们不断提高新时代机关党的建设质量指明了方向。
机关党的建设，是党的建设的重要组成部分，肩负着服务中心、建设队伍、凝聚人心和发挥作用的重要责任。
一个地方机关党的建设质量如何，直接关系到一个地方的干部素质、服务水平、整体形象和发展进程。
因此，如何不断提高新时代机关党的建设质量，这是我们必须探索研究与迫切解决的重大课题。
结合实际，浅谈一下自己的观点和看法，仅供参考。
一、问题及原因党的八大以来，虽然我们机关党的建设质量明显提高，但是我们也在机关党建工作中发现了一些问题。
主要表现在：（一）思想认识不到位。
究其原因：一是少数党组织负责人特别是党组书记重视不够，有重业务轻党建的思想；二是个别分管领导指导和支持力度不够，抓党建工作的热情不高；三是一些普通党员认为党建工作是“务虚”的，把学习活动当成一种负担。
（二）管理机制不健全。
究其原因：一是个别基层组织在学习教育、活动开展及讨论研究党建工作等方面没有形成常态，被动应对；二是少数领导干部在参加所在支部的组织生活等方面没有发挥带头作用，难以监督；三是一些普通党员在参加组织生活等方面没有约束机制，随心所欲。
浅谈如何做好机关党建工作
是找后台找靠山，或是投机钻营，拉帮结
第一，先做人、后做事，堂堂正正做
人。有的同志当官后，要求自己不那么严
派，或是为个人谋私利，为亲属捞好处，等
人。总的来说，当前党员领导干部的主流
治工作的本领，必须防止党务业务“两张
止例行公事、照抄照搬等现象发生，紧密
变实”的问题。从近年来工作实际看，机关
皮”、事前事后“两张嘴”、干部群众“两标
围绕干部职工的实际需求，把党的工作做
党的工作的职能在不断扩展，已经由单纯
准”的现象，进一步提高思想政治工作的
深、做实、做到位。
的对党员的教育、管理和监督转变为全面
第二，要着力在开展思想政治工作上
一、党建工作要重心下移，
服务到位
有针对性地开展工作掌握第一手资料，搭
创新，充分发挥党建工作的作用。在党员
第一，要重心下移抓基础，坚持“两个
建党和群众沟通的桥梁纽带，为改善党群
干部中组织开展经常性的思想政治工作，
关系、接受群众监督提供保证。
是机关党的工作职责所在，也是一项根本
常的“关系”则是产生腐败的重要渠道之
领导干部从政道德修养，对于建设一支与
张面孔，对无权的又是一张面孔；当面是
一，如有部分领导干部工作本领不高，拉
新形势新任务新要求相适应的高素质干
一张面孔，背后又是一张面孔；你在岗的
关系的本事不小，或是拉大旗做虎皮，或
部队伍具有极其重要的作用。
时候他对你很好，你不在岗了就形同路
极为改革发展稳定大局帮忙鼓劲、拾遗补
优势，整合各方面力量，调动多方面积极
考察评价体系。要做好对先进基层党组
阙，不搞“两张皮”，不做“无用功”。其次，
性，使党建工作与工、青、妇、精神文明创
谈谈对党建工作的认识
谈谈对党建工作的认识我是一名＊*＊＊，担任＊＊*＊一职,主管党建工作。
通过从事党建工作多年的学习和实践，谈谈我对党建工作的认识和理解。
党建，即党的建设的简称。
党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一，马克思主义党的学说的应用。
党的建设包括三个方面的含义：一是研究党的建设的理论科学；二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动;三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。
党的建设包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。
加强党的基层组织建设是时代发展的需要，是巩固党的执政基础的需要。
提高党的执政能力，关键在于加强党的建设。
如何加强新形势下基层党建工作，使基层党组织真正成为科学发展观重要思想的组织者、推动者和实践者,是当前基层党组织需要认真解决的一个重大问题。
加强基层党组织建设，首先要加强基层党组织自身建设。
基层党组织要始终注重自身建设，要按照学习型、服务型、务实型、清廉型领导班子的要求，着力打造一支办事高效、运转协调、管理民主、作风扎实的领导班子队伍，不断提高基层组织驾驭全局和服务群众的能力。
一是要抓学习、重调研.一方面要坚持理论与实践相结合，把手里干的、心里想的和理论上学到的紧密联系在一起；另一方面要坚持调查研究,切实提高解决实际问题的能力。
二是要讲民主，坚持民主集中制原则，集体协商，民主决策，要善于听取各方面意见建议，勇于开展批评和自我批评，集民智、聚民心，形成工作合力.三是要抓教育、拒腐蚀.要加强廉政教育,自觉防贪拒腐，树清正、廉洁、为民、务实的良好形象。
加强基层党组织建设，要重视抓好组织建设工作.组织建设工作是基层党建工作的重要组成部分.要“面上覆盖、量上扩张、点上突破、质上提高"的工作思路，一手抓组建，一手抓作风发挥，不断增强“两新"党组织的凝聚力和吸引力.基层党组织应引导党员树立正确的党员个人价值理念，帮助其发挥个人所长,为单位发展出力。
关于做好市委机关党建工作的思考(精选多篇)
关于做好市委机关党建工作的思考(精选多篇)第一篇：关于做好市委机关党建工作的思考党的十七大报告深刻阐述了在新的历史时期，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的五个方面重点和六个方面新要求，为我们做好当前的机关党建工作指明了方向。
结合新疆昌吉州直机关工委近几年的工作实践，笔者认为，以四个坚持促四个突破，是当前地州机关工委贯彻党的十七大精神，进一步做好机关党建工作的重要指导思想。
一、坚持围绕地州党委、政府中心工作抓党建，在促进地州经济社会又好又快发展上求突破发展是党执政兴国的第一要务，机关党建工作不能就党建抓党建，一定要紧扣谋发展、促发展的中心任务，坚持抓党建促经济促业务的方针，紧紧围绕党的中心任务谋划安排机关党建工作，努力使机关党建在促进经济社会发展中发挥更大作用。
作为地州机关党的建设来说，就是要紧紧围绕地州党委、政府的中心工作和发展目标来确定机关党建工作内容，安排机关党建工作任务，落实机关党建保障措施，努力做到地州党委、政府的每项中心工作，都有机关工委的任务，有机关党组织的响应，有机关党员的参与，不断增强机关党建推动中心、服务中心、促进地州经济社会又好又快发展的成效。
为了进一步促进机关党建围绕中心、服务大局，昌吉州直机关工委采取了三条措施：一是结合实际认真研究制订年度工作计划、五个好基层党组织创建和党建目标管理考核标准，紧紧围绕州党委、政府的中心工作来安排部署州直机关党建工作内容，落实机关党建保障措施，找准机关党建围绕中心、服务大局的切入点，确保机关党建为自治州经济社会又好又快发展的指导思想得到切实贯彻。
例如，前几年昌吉州党委、政府强调加强招商引资，优化自治州的投资与发展环境，州直机关工委就集中力量抓机关作风建设，发挥基层党组织和广大党员干部的示范带动作用，提高机关办事效率和优质服务水平，树立自治州党政机关的良好形象；今年州党委、政府强调自治州各级机关要文明办公、依法行政，我们就及时抓党政机关文明礼仪集中教育，大张旗鼓地组织开展自治州党政机关迎奥运、讲文明、树新风文明礼仪演讲比赛活动，并组织演讲比赛获奖选手到州直单位、社区和县市进行文明礼仪巡回演讲，在自治州各级机关营造了崇尚文明礼仪、坚持依法执政的浓厚氛围。
机关工作浅谈感想体会
自从步入机关工作以来，我深感机关工作的严谨性和复杂性。
在这段时间里，我不断学习、实践、反思，对机关工作有了更深刻的认识。
以下是我对机关工作的一些感想和体会。
首先，机关工作要求严谨细致。
在机关工作中，每一个细节都关系到工作的质量和效果。
这就要求我们对待工作要有高度的责任心和严谨的态度。
例如，在撰写文件时，我们要确保文字准确、格式规范、内容完整。
在处理问题时，我们要做到客观公正、分析透彻、决策科学。
只有严谨细致，才能确保机关工作的顺利进行。
其次，机关工作需要团结协作。
机关工作涉及方方面面，一个人很难完成所有任务。
这就需要我们具备良好的团队协作精神。
在工作中，我们要学会与同事沟通交流，共同解决问题。
遇到困难时，要互相支持、互相帮助。
团结协作不仅能够提高工作效率，还能增强团队凝聚力。
再次，机关工作注重学习提升。
随着社会的发展，机关工作也在不断变化。
这就要求我们要具备不断学习、提升自己的能力。
一方面，我们要学习专业知识，提高业务水平；另一方面，我们要关注时事政治，增强政策意识。
通过学习，我们能够更好地适应机关工作的需求，为人民群众提供更好的服务。
此外，机关工作要注重廉洁自律。
作为一名机关工作人员，我们要时刻保持清醒的头脑，严守廉洁自律的底线。
在工作中，我们要做到公私分明、廉洁奉公。
只有做到廉洁自律，才能赢得人民群众的信任和尊重。
最后，机关工作要关注民生。
机关工作的根本目的是服务人民群众。
我们要时刻关注民生，关心群众疾苦，努力为人民群众办实事、办好事。
在工作中，我们要深入基层，了解群众需求，积极反映群众意见，为政府决策提供有力支持。
总之，机关工作是一项光荣而艰巨的任务。
在今后的工作中，我将不断提高自己的综合素质，努力做到以下几点：一是坚定信念，忠诚履职。
始终坚定共产主义理想信念，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。
二是勤奋学习，提升能力。
不断学习新知识、新技能，提高自己的业务水平和综合素质。
三是团结协作，共同进步。
浅谈新形势下如何开展好机关党建工作
浅谈新形势下如何开展好机关党建工作党建工作是理论与实践的结合体。
党建工作作为理论化的观念形态，要转化为鲜活的实践，必须通过一定的载体来实现。
长期以来,人们对党建工作载体的理解仅仅停留在活动形式或党建活动平台的层面上，这是不全面的，也是不完整的。
这种把党建工作载体简单理解为“中介”或“媒介”的认识缺乏深刻性,导致党建工作载体的作用在实践中不能充分地发挥和表现出来，党建工作的力度和成效也随之会受到影响.因此，党建工作的载体都有哪些，其作用是怎样的，是一个需要进一步思考和讨论的话题，而这样的思考和讨论对党建工作大有裨益。
从理论上讲,对于什么是党建工作载体,没有也不可能有明确的界定，但从党建工作实践看，以下几个方面明显带有作为党建工作载体的特征:一、组织载体。
党是有组织的集合体.党的各级组织是党的路线方针政策的执行者。
上级党组织的重要决策和工作指示是通过各级党组织来传达和落实的.把党的意志变为全党的共同行动，把党组织的决定变为全体党员的自觉行为，把人民群众紧紧团结在党的周围，这些都有赖于各级党组织的坚强有力。
要求新入党的人加入党的一个组织，强调党员过组织生活，《党章》中规定党的基层组织的任务，这些都表明党的组织在党建工作中的地位。
党的组织不是一般意义上的载体，而是党的全部工作、全部活动的依托和基点，更是党员和人民群众在特殊环境下的“主心骨”。
在抗击四川汶川特大地震灾害的斗争中，正是由于党的各级组织特别是基层组织发挥了中流砥柱和战斗堡垒作用，使得灾区的党员表现出空前的牺牲精神和奉献精神,使得灾区群众增强了战胜地震灾害的信心、勇气和力量。
二、制度载体。
制度建设是党的建设中十分重要的一环。
制度具有根本性、长期性和稳定性。
建全的制度是党建工作顺利开展并取得成效的保障。
如果没有好的制度，或者有好的制度而坚持不下来，那么，做好党建工作就会成为一句空话。
各级领导班子能不能建设好，关键是党的民主集中制能不能坚持好.党的基层组织有没有凝聚力和战斗力，要看以“三会一课”为主要内容的党的组织生活制度落实得怎样。
当前机关事业党建工作存在的问题与对策
当前机关党建工作存在的问题及对策机关党建工作是党的基层组织建设的重要环节，机关党建工作的好坏，直接影响党的先进性建设和执政能力建设，影响机关党员在政治上是否坚定、党性是否捡钱个、工作是否勤奋、学习是否刻苦、作风是否优良，直接影响党和政府的形象。
为此，本文就机关党建工作中存在的问题及对策方面进行分析探讨。
一、当前机关事业党建工作存在的问题(一）一些部门领导思想上不重视，对机关党建工作认识不足。
重业务轻党建，认为机关党建工作是“软任务”，没有硬指标，对机关党建工作不是抓在手上，而是停留在一般的宣传上，党建工作没有摆上应有位置。
落实党建责任制不到位，造成部门的党建工作任务不落实，工作不扎实。
（二）党建、业务“两张皮”的情况比较突出。
部门机关党组织工作与中心工作结合不紧密，党建工作没有跟近业务工作。
机关党组织停留于做表面文章，就党建抓党建，把党建工作事务化，党建工作与中心工作、行政工作、业务工作贴的不紧，“两张皮”现象没有得到有效解决，造成党建与业务工作相脱节，削弱了党建工作的成效。
（三）党建工作手段单一、方法陈旧的现象还比较普遍。
党员教育管理内容方式不新, 组织理论学习不够深入，运用理论指导实践、推动工作效果不明显，工作缺乏实效性。
部分党组织对党员教育仅仅停留在读读报纸、学学文件上，教育内容枯燥，方式方法单一，对党员没有吸引力，实际效果不佳。
（四）机关党建工作人员、经费等保障不力。
机关党建工作缺乏既有一定的理论素养又有实践经验的骨干力量。
一些机关党委党建工作人员是兼职的，对待机关党建的精力不集中，给工作带来一定影响。
无钱办事一直是机关党建工作的难题，大多数部门无党建活动经费预算，党组织活动仅停留在开开会、读读报，只有少搞或不搞活动，造成党支部组织学习难、开展活动难，推进工作难。
二、加强机关事业党建工作的对策机关党建工作任务重、压力大，必须进一步加强领导，切实解决党建工作中存在的问题，研究工作方法，强化“五个抓”，进一步开创机关党建工作新局面。
关于做好国有企业机关党建工作的几点思考
702020.2MEC MODERN ENTERPRISE CULTURE企业党建关于做好国有企业机关党建工作的几点思考赵光存 新汶矿业集团（伊犁）能源开发有限责任公司中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）02-070-01在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记强调：国有企业党的建设要坚持党的领导不动摇，加强和完善党对国有企业的领导，加强和改进国有企业党的建设。
这对国有企业党的领导和党的建设点亮了长明灯、校正了方向舵。
国企姓党，机关作为企业的大脑和智囊，机关党建工作更要干在实处，走在前列。
做好国有企业（以下简称国企）机关党建工作是基层党组织一项长期的、根本性的任务，也是“不忘初心，牢记使命”、“两学一做”学习教育和认真贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神中的应有之义。
但是，在机关党建工作中，对党建工作重要性认识不足，党建工作弱化问题、两张皮问题长期得不到解决，部分机关党员群众对党建工作不满意，甚至部分机关党建工作者也感到无从着手。
因此，切实改善和加强国企机关党建工作，仍是我们需要持续研究并不断创新提高的重要课题。
一、做好国企机关党建工作的重要意义机关党的建设是机关建设的根本保证。
坚持党的领导是国企的光荣传统和独特优势，是国企的“根”和“魂”。
但是，近年来部分国企机关党的组织、作风、思想、纪律等建设僵化、呆滞、薄弱，显然不利于企业当前和长远发展。
机关党建是国企党建工作的重要组成部分，对国企党建工作具有重要风向标作用。
因此，深化全面从严治党、进行自我革命，必须从国企机关严起、从机关党建抓起。
抓发展谋生存是企业的第一要务，这是不容置疑的。
但是，部分国企在改革发展中唯指标、唯发展、唯业绩，企业机关党建工作确确实实地被忽视、被削弱，处于被动、配角、应付的地位，党员群众有意见，党务工作者更盲从。
因此，机关党的建设要围绕中心抓党建，抓好党建促中心，着力在企业发展重点上求突破，在难点上求创新，才能把虚功做实，才能找到党建工作的结合点。
浅谈新时代如何做好基层党建工作精选
浅谈新时代如何做好基层党建工作精选新时代如何做好基层党建工作一、加强组织建设，健全制度机制基层党建工作的核心是党组织，加强组织建设是做好基层党建工作的基础。
首先，要加强党员队伍建设，注重党员的选拔、培训和培养，提高党员素质和能力。
同时，要健全党组织制度，建立科学、规范的党内管理制度，确保党组织的机构设置和职责能够适应新时代的需求。
此外，还要加强党员组织生活制度的建设，提高党员的主动性和组织性，促进党员之间的交流和互动。
二、提升基层党组织建设水平基层党组织是党建工作的基础，提升基层党组织建设水平是做好基层党建工作的关键。
要建立健全基层党组织建设管理体系，明确基层党组织的领导和运行机制。
同时，要加强基层党组织的能力建设，提高组织的运作效率和组织能力。
此外，还要注重基层党组织的活动开展，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
三、加强党员教育培训工作党员教育培训工作是党建工作的重要内容，也是提升基层党建工作水平的关键。
要加强党员教育培训的组织和管理，建立健全党员教育培训制度。
同时，要注重党员教育培训的内容和形式创新，通过多种渠道和方式提高党员的思想政治素质和组织观念。
此外，还要关注党员的实际需求，开展针对性的培训，提高党员的专业技能和实践能力。
四、加强基层党建工作引领作用基层党建工作要起到引领作用，推动基层单位和群众工作的深入开展。
要加强党委（党组）的领导作用，带动基层单位的发展和进步。
同时，要注重组织保障和资源支撑，为基层党建工作提供良好的条件和环境。
此外，还要发挥党员的先锋模范作用，引领群众参与基层党建工作和社会建设。
五、加强党群关系建设党群关系是基层党建工作的重要内容，也是做好基层党建工作的关键。
要加强党群关系建设，提高党员和群众的归属感和认同感。
同时，要注重党员和群众的鼓励和激励，激发他们的积极性和创造性。
此外，还要倡导党员和群众的主动参与，通过多种形式和途径加强党员和群众之间的交流和互动。
六、加强党建工作的监督和督促基层党建工作是一项重要的政治任务，也是工作的责任和义务。
浅谈新时期机关党建的中心任务
定科 学 、合理 的学 习计 划 ，严格 落实 “三会一课 ”等 形
５．运用党 的纪检监察制度 的优 势，加 强权力的监管
式 ，深入 学 习习近平新 时代 中国特色社会 主义思想和 党 与使用 。加 强党 内的监督与监察纪检 建设，把权 力关进
３．运用 党的组 织优势 ，解决 改革创新 不够和攻 坚克
先 锋 作 用 ，激 发 群 众 的干 事 创业 的信 心和 热 情 ，为 本 难 乏力 的 问题 。在 工作 中鼓 励创 新 ，发挥 党 员主体 作
单 位 、 本 部 门 的 业 务 工 作 创 造 良好 的 思 想 环 境 和 群 众 用 ，激发党 员活力； 同时 ，基层组 织要 充分利用做思想
了解 上级 的工作 意图和 中心任 务 ，很好 的传 达与安排 本级及下级 的工作 。 关键词 ：机 关党建 工作 ；新 时期 中心任 务 ；基 层组织
《中 国共产 党章程 》规定 ：各级党 和 国家机 关中的 做好本职工 作 ，立足 岗位建功 。
党 的基 层组织 ，协助行 政负 责人完成任 务 ，对包括 行政
完成 本单位 的、本 部 门的各 项业务工作 提供动力保 证。 题 深 入 研 究 ，增 强 理 论对 工 作 的 预 见 性 和 指 导 性 。
３．注 重 发挥 党 员 模 范 先锋 作 用 。在 工 作 中佩 戴 党
２．运用党 史教 育 ，解决党性修养不够 坚定的问题 。
徽 ，设立 党员先 锋 岗、党员先锋 号 ，使广 大党员干 部时 实地参观红 色教育基地 ，加强党 员的党性 修养，激发党
习 近 平 总 书 记 在 不 同 的 场 合 中 多 次 提 出 “机 关 党 他们对 工作和组织 建设的意见建议 ，以此来解除党员困
浅析机关党建存在的问题与对策
浅析机关党建存在的问题与对策基层机关党的建设在各级党委的领导下，面对社会主义市场经济条件下的新形势、新情况和新问题，坚持不断自我调整、自我完善，基本上是适应发展需要的。
但是，按照十七大对党的建设新的伟大工程提出的新任务、新要求来衡量，基层机关党的建设仍存在着许多问题，党员领导干部头脑中一些不适应、不符合科学发展观要求的思想观念需要消除，党员素质、支部战斗堡垒作用需要适时提高。
一、基层机关党建存在的问题（一）机关党建工作软弱。
一是有重行政工作轻党建工作的倾向，没有把机关党建工作纳入重要议事日程；二是机关党组（党委、党工委）对所在机关党组织的指导和领导不到位，任其发展，支持欠力度，属“灯下黑”现象，有的部门主要领导时常没参加机关党组织活动；三是机关基层党组织发挥作用弱化，显现不出明显的刚性作用，在一定程度上影响了基层党组织的威信；四是机关基层党组织、部门党组（党委、党工委）、机关党工委三者齐抓共管的党建工作格局未完全形成，合力不够，机关党建阵势大，但力量弱。
（二）党员理想信念衰退。
随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展，各种思想文化的相互碰撞，对党员队伍思想形成了冲击，致使部分党员理想信念不坚定，甚至发生动摇；有些党员只顾自己个人的得失，而丢掉了全心全意为人民服务的宗旨；部分党员党员意识淡化，不能起到先锋模范作用；更有少数党员产生“入党吃亏论”，认为要求党员奉献多，给予享受温暖少；工作带头多，得回报少；交纳党费多，享受权利少等等。
（三）党务工作者队伍不稳。
当前，很多人认为党建工作是务虚的活，没有行政经济工作实惠，而不愿意从事党建工作；有的单位要支委以外的人来代替工作，这些人不懂党组织工作常识，经验又少，很影响工作；有些单位里，没有人愿意担任党支部书记，不愿当支部委员。
认为支部书记是兼职，又不多享受一份待遇，只是多了一些工作，增添了一份负担；还有的单位支部班子成员被抽到临时机构“打零工”，党务工作队伍有空缺现象。
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浅谈对机关党建的看法
当前，正面临着世情、国情、党情的深刻变化，对机关党建工作提出了更高的新要求。
机关各级党组织和党务工作者必须以新的精神面貌和更强大的战斗力，充分发挥好表率、榜样、引领和示范作用。
对于机关党的建设，我有一些看法。
一是要与党内同志交流谈心。
要不定期组织党员、预备党员、入党积极分子谈心谈话，或者同志们在遇到困惑时主动找党委干部交心谈心，动向表现优秀，思想积极的党员、预备党员谈话。
在谈心中做到与人为善、坦诚相待，做到沟通感情、增强团结，做到互相提醒、共同进步，做到找准问题、形成共识，从而进一步增强党组织凝聚力。
党员自觉接受党组织的培养、教育、管理和监督，要真正从思想上完全入党，这是长远的的政治任务。
二是应该营造一个良好的学习氛围。
教育党员干部，必须努力学习，提高自身的品格、知识和能力素质，以更加规范化、科学化、人性化的服务理念去服务人民，服务基层。
加强对党员的组织纪律、党性观念方面的教育，最好选择一些能够增加党员组织纪律性和党性观念的基地参观学习。
三是进一步党组织工作开展方式的灵活性和有效性。
有时候党组织的会议会出现人员不齐、积极性不够等问题，使党组织的工作开展在密切联系群众、加强沟通等方面的效果欠佳。
建议党建工作开展的方式结合时代特征，进一步灵活化设计。
如通
过有效结合互联网的方式，建立一个微信群，以让大家可以随时进行学习交流。
再比如，针对经常留守办公室的工作人员平时缺乏锻炼，容易出现身体疲劳等生活特点，同时也为了增加活动的趣味性和吸引力，可以将一些主题活动安排至室外进行，将工作的具体要求融入到文化、体育以及趣味活动中去，既增强机关单位党员干部之间的凝聚力，还可以增强体魄，锻炼身体，体现以人为本的科学发展观。
四是加强党员队伍建设，对符合条件、有入党意愿的同志加强教育引导和培养，真正做到成熟一个，发展一个。
要创新举措，大力提拔使用年轻党员干部。
让卓越的年轻党员干部尽快多起来，形成年轻人才像雨后春笋般涌现、青年人才持续健康成长的体制环境和重视年轻人才、重用年轻人才、重赏年轻人才、重锤年轻人才的文化环境。
要用发展的、辩证的眼光看待年轻党员干部破格提拔,要看主流、看长远、看本质。
党建是国家发展的根基与灵魂，要时刻做到“照镜子，正衣冠，洗洗脸，治治病”，跟上时代的步伐。
机关作风正，就可以得到人民群众的拥护和支持；机关作风不正，就会让人民群众感到失望和不满，从而削弱和动摇我们党的立党之本、执政之基和力量之源。
全面从严治党，一定要从机关基层党建抓起，从年轻党员干部做起。