新生代农民工发展现状与特征分析
新生代农民工的就业现状和问题
新生代农民工的就业现状和问题一、就业现状随着国家发展的进步和城市化进程的加速，农民工逐渐成为城市劳动力的重要组成部分，新生代农民工更是其中的主力军。
根据数据显示，目前我国农村劳动力转移就业规模已经达到了2.8亿，其中有一半以上是新生代农民工。
他们通常来自较贫穷的山区或农村地区，通过到城市打工的方式获得收入来补贴家庭经济，成为了家庭重要的经济支柱。
二、问题分析与此同时，新生代农民工在就业问题上也面临着许多困境。
比如工资待遇低、社会地位和保障待遇不足等问题。
一方面，尽管劳动密集型行业对新生代农民工的需求量很大，但是他们获得的工资待遇却偏低，致使他们长时间无法获得门槛更高的工种，这种现象也导致了新生代农民工维持自身生计的难度加大。
同时，由于他们普遍缺少正式就业的机会，经济上保障方式不完善，导致他们在面临风险的时候显得越加脆弱，生计难以保障。
三、应对之策如何解决新生代农民工的就业问题呢？政府可以在加大对工资的监管力度、建立新生代农民工就业培训机构、提供就业创业的政策支持等方面进行努力。
具体来说，政府需要加大对劳动力市场的监管力度，要求企业支付合理的工资待遇和社保缴纳，以保障新生代农民工的就业权益。
同时，建立新生代农民工培训机构，为他们提供专业的技能培训，帮助他们掌握更多的技能和知识，以便更好地适应未来市场的需求。
此外，政府还可以通过推出鼓励创业政策，释放人才创新潜力，鼓励新生代农民工选择自主创业，提供贷款、税收优惠、技术指导等政策支持。
最终，政府需要加强对农民工权益的保障，加大政策宣传和普及，让更多的新生代农民工了解自身的权益，并主动维护自身的合法权益。
总体而言，政府需要积极地制定更加合理的新生代农民工就业政策，为农民工提供更多的发展机会，以便更好地维护农民工的就业权益和合法权益。
新生代农民工群体调研报告
新生代农民工群体调研报告标题：新生代农民工群体调研报告一、新生代农民工的概况新生代农民工是指1980年以后出生，16周岁以上的从农村进入城镇务工的青年农民工。
他们作为农民工主体，数量庞大，约占我市农民工比例的一半以上。
从文化教育水平看，新生代农民工中，受过高中教育的约占78%，占新生代农民工主体，大专以上学历的约占12%，另有10%农民工为初中及以下学历。
从待遇收入水平看，传统农民工月平均收入在2000元左右，其中收入高于1800元以上的占60.7 2%，而新生代农民工月平均收入在1800元左右，收入高于1500元的占35.7%。
从从业产业分布看，从事制造业的约占50%。
二、新生代农民工的社会融入问题1.城市适应性：新生代农民工对城市生活的适应性较强，他们愿意接受新事物，更容易融入城市生活。
2.社会认同感：新生代农民工对自身身份认同感较弱，他们更希望被社会认同为新时代产业工人或新杭州人，而非传统的农民工。
3.子女教育：新生代农民工关心子女的教育问题，希望子女能在城市接受良好的教育。
4.权益保障：新生代农民工关注自身权益保障，如劳动权益、社会保障等。
三、对策建议1.提高新生代农民工的社会保障水平，为他们提供更多的公共服务，如住房、医疗、教育等。
2.加强对新生代农民工的培训和教育，提高他们的职业技能和综合素质。
3.制定有利于新生代农民工发展的政策措施，为他们提供更多的就业和创业机会。
4.引导新生代农民工树立正确的价值观，增强他们对社会主义核心价值观的认同感。
四、结论新生代农民工作为我国城市化进程中的重要群体，他们的社会融入问题具有重要意义。
通过深入研究和分析新生代农民工的特点和需求，提出相应的对策和建议，有助于推动城乡统筹发展，实现农民工群体的全面小康。
“新生代农民工”特点分析及政策建议
“新生代农民工”特点分析及政策建议关于《“新生代农民工”特点分析及政策建议》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。
摘要：改革开放，尤其是“十一五”时期以来，随着我国城市化加速推进和社会经济快速的发展，越来越多的农村剩余劳动力从农业向非农业、从农村向城镇转移。
在转移的过程中形成了特殊的农民工群体，即“新生代农民工”。
他们一般指20世纪80年代之后所出生的，并在其具备劳动能力后选择外出务工的农业户籍劳动力。
他们是传统农民工在新阶段的体现、延续和发展。
基于新生代农民工越来越多的趋势，本文从概况入手，再从他们面临的问题给出建议，分析其贡献及地位等方面展开讨论，从而更深入的认识新生代农民工这个群体。
下载论文网关键词：新生代农民工：问题对策：贡献地位“农民工”是中国改革开放进程中，成长起来的一支新型的劳动大军，是现代产业工人的主体，也是中国现代化建设的重要力量。
随着现代经济社会的发展，皮肤黝黑、扛蛇皮袋的农村汉子似乎离我们渐行渐远。
生于“80、90后”的新生代农民工，开始逐渐取代第一代农民工，成为进城务工者的主体。
新生代进城务工者为国家经济、城市建设做出了贡献，而他们高流动性和不稳定性也对城市管理提出了挑战。
2010年中央一号文件对这类问题高度重视。
强调让农业转移人口可以落户城镇.把解决好新生代农民工问题放在一个统筹城乡、推进城镇化发展等问题解决的关键性位置上，足以见得新生代农民工问题的重要性和亟需解决的急迫性。
一、新生代农民工的含义新生代农民工指“80、90后”的进城务工者，占总体农民工的六成以上，约l亿人。
这些人大部分是刚走出校园就进城打工，相对来说，他们对农业、土地、农民等并不是很熟悉，而且大多数都渴望进入、融入城市。
由于他们的行为特征与上一代存在着较大的差异，因而被称为新生代农民工。
2010年中央一号文件首次在正式文件中明确提出这个说法。
二、新生代农民工的基本状况（一）新生代农民工在经济现代社会发展中，发挥着主力军的作用。
新生代农民工的特点与面临的新挑战
新生代农民工的特点与面临的新挑战◎冉清文 孙丹青 摘 要：与老一代农民工相比较，新生代农民工有自己新的特点。
经济发展新常态、产业转型升级和城乡二元结构，对新生代农民工提出了挑战。
关键词：新生代农民工；特点；挑战农民工作为一支没有城市户籍，却在城市生活工作的庞大群体，已经成为推动城市经济社会发展不可或缺的力量。
就农民工队伍自身发展而言，老一代农民工随着年龄的增长，身体机能逐渐减弱，所掌握的技术和技能过于陈旧，已经不适应城市经济社会发展和现代化的需要，大部分退出了城市经济社会发展的历史舞台，而活跃在城市经济社会发展第一线的大都是20世纪80—90年代出生的年轻一代农民工，人们称之为“新生代农民工”。
在我国工业化、信息化、城镇化和农业现代化迅速发展的新时代，正确认识、把握和解决新生代农民工所面临的挑战，具有重要的理论和实践意义。
一、新生代农民工新生代农民工一般是指出生于20世纪80至90年代，登记为农村户籍，而在城市工作生活的农民。
农民工就是户籍在农村，却远离农村和农业生产，在城市非农业部门从事工作的农民。
在城市的各行各业，都有农民工的存在；在城市各个角落，都有农民工的身影，而这些农民工的主体就是新生代农民工。
从新生代农民工成长的经历看，可分为两大类。
一类是出生于农村，生长在农村，在农村渡过自己的青少年时期，初中或高中毕业后，没有继续进行学习和深造，也没有在农村从事农业生产劳动，而是离开农村进城就业，从事非农业生产劳动。
这是新生代农民工的大多数。
对他们来说，农村是他们的故乡，或许父母还在农村，对农村有一定的情感和留恋，总觉得自己的根在农村。
另一类是出生在城市或农村，却生长在父母打工就业的城市，在城市渡过了自己的青少年时期，初中或高中毕业后，直接在城市就业。
他们已经把自己融入城市，工作生活的城市就是他们的“故乡”。
一旦有人问及他们是哪里人，他们自然而然地就会说出自己工作生活的城市，而不是自己的户籍所在地。
对新生代农民工现状及问题的调查报告
对新生代农民工现状及问题的调查报告近年来，农民工中的新生代群体越来越受到党和政府以及社会各界的广泛关注。
2010年中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》明确要求，采取有针对性的措施，着力解决新生代农民工问题。
在本报告中，新生代农民工系指：出生于20世纪80年代以后，年龄在16岁以上，在异地以非农就业为主的农业户籍人口。
一、新生代农民工的特点受成长环境、教育状况以及文化等因素的影响，新生代农民工在思想观念、价值标准、文化素质乃至人生态度等方面都有着明显的区别，这种区别不仅将影响他们未来的人生走向，也必然对我国的城镇化发展、农村经济结构变化乃至整个中国的经济结构变化产生重大的影响。
1、文化程度相对较高。
调查显示，年龄在30周岁以下占68.2%；文化程度中，高中技职校占62.7%，高中、技职校文化程度渐成在务工人员的主流，这也是新生代农民工的特征；根据第五次人口普查资料，农民工在第二产业从业人员中占58%，在第三产业从业人员中占52%；在加工制造业从业人员中占68%，在建筑业从业人员中占80%。
尤其在建筑业、加工制造业方面几乎都是新生代男性农民工的就业首选。
他们打工目的不仅仅满足于生活的改善，而是要有所发展，更看重个人的能力发展和机会把握。
因此他们对于文化知识、专业知识有极强的探索欲和积极的进取精神，他们的可持续发展意愿更为强烈。
2、思想观念更加开放。
新生代农民工的社会环境和家庭环境与第一代农民工发生了很大的变化，导致他们追求目标、偏好等与父辈大相径庭。
与老一代农民工相比，新生代农民工更具活力，思维和价值取向更加多元化，更加趋向于现代文明和城市文化。
5、轻农弃农意识严重。
新生代农民工基本上是80后、90后，虽然户口在农村，他们更倾向于把自己定位为城市人，希望能够和城市人一样“体面地活着”，“轻农、厌农、弃农”意识严重。
二、新生代农民工目前面临的社会问题新一代农民工是“新人”，是中国转型期涌现出的又一个引人注目的全新的社会群体。
新生代农民工报告
新生代农民工报告在中国，农村劳动力的转移是一个长期存在的现象。
近些年，随着经济的发展和城市化进程的加快，越来越多的农民开始外出打工，成为城市的新生代农民工。
他们既是农村经济的重要支撑力量，也是城市建设的劳动力来源。
今天，我们将对新生代农民工的现状和问题进行分析和报告。
首先，新生代农民工的数量在不断增加。
由于农村就业机会有限，许多年轻人被迫选择外出打工，以寻找更好的生活。
根据统计数据，截至2021年，全国范围内新生代农民工的总数已经超过了2亿人。
他们主要从事建筑、制造业、服务业等行业，为城市的经济发展做出了巨大的贡献。
然而，新生代农民工面临着许多问题和挑战。
首先，他们的社会保障问题依然存在。
大部分农民工没有固定的职业身份和合同，导致他们无法享受到城市居民的社会保障待遇。
这使得他们在生老病死、工伤保险等方面缺乏有效的保障，一旦发生意外或疾病，将会面临巨大的经济压力。
此外，新生代农民工的工作条件也亟待改善。
由于没有相关的技能培训和职业教育，许多农民工只能从事低技能、低收入的劳动工作。
他们常常面临长时间工作、低薪水、缺乏休息等问题，工作环境恶劣，容易出现职业病和劳动争议，身心健康受到严重影响。
另外，新生代农民工的文化和教育水平也有待提高。
由于大多数农民工早年就进入了打工生活，他们缺乏足够的文化知识和教育背景，这使得他们在城市生活中面临许多困难。
例如，他们可能不懂得维权和应对职场歧视，也缺乏金融知识和理财意识，造成了一系列的问题和误解。
解决新生代农民工问题的关键在于改革与政策的完善。
政府应当加大对新生代农民工的政策支持力度，提供更多的社会保障和公共服务。
例如，建立普惠性社会保险制度，确保每位农民工都能够享受到基本的社会保障待遇，并加强相关法律法规的执行力度，维护农民工的合法权益。
同时，城市和农村之间的发展差距也需要缩小。
政府应当加大对农村发展的支持，提供更多的就业机会和优质教育资源，吸引农民工回流就业，同时加强农村基础设施建设和公共服务配套，改善农村的生产条件和生活环境，促进农村经济的发展。
关于新生代农民工的调查报告
关于新生代农民工的调查报告【正文】一、引言新生代农民工是指20世纪80年代以后出生的农民工。
随着中国经济的快速发展，新生代农民工逐渐成为中国农村劳动力的重要组成部分。
本文将对新生代农民工的现状、问题与对策进行调查分析。
二、新生代农民工的背景与现状1.人口分布与数量新生代农民工主要来自中国农村地区，主要分布在沿海城市和经济发达地区。
根据统计数据，截至目前，新生代农民工数量已达到人。
2.教育状况与技能水平相比老一代农民工，新生代农民工受到更多教育机会的影响，部分农村学校的改善对提升其素质起到了积极作用。
然而，由于缺乏良好的职业技能培训，新生代农民工的整体技能水平仍有待提高。
3.就业情况与收入水平新生代农民工普遍从事低技能、低薪酬的劳动工作，如建筑工、服务员、厂工等。
由于其技能匮乏，很难得到体面的工作机会，收入水平相对较低。
4.生活条件与社会保障与城市居民相比，新生代农民工的生活条件和社会保障相对较差。
他们常常面临住房不稳定、医疗保障不完善、社会福利不全面等问题。
三、新生代农民工的问题与挑战1.就业歧视与权益保障新生代农民工普遍面临就业歧视，由于户籍制度限制和缺乏社会保障，他们在就业过程中容易被剥夺合法权益，获得较少的社会保障待遇。
2.低技能与职业发展由于教育与技能水平的限制，新生代农民工难以获得技术性职业培训和晋升机会，缺乏职业发展空间。
3.住房与生活水平新生代农民工在城市就业，面临较高的住房压力。
由于收入相对较低，他们在城市中往往无法获得适宜的居住条件，生活水平相对较低。
4.教育与子女教育问题新生代农民工常常难以获得良好的教育资源，造成子女教育困难，给下一代的成长和发展带来一定的影响。
四、对新生代农民工的政策与对策1.户籍制度改革与社会保障政策完善应逐步解决新生代农民工的户籍限制问题，改善其社会保障待遇，确保其合法权益的保障。
2.加强职业技能培训和教育机会针对新生代农民工的教育和就业需求，加大职业技能培训力度，为他们提供更多提升技能水平的机会。
新生代农民工调查报告
社会保障问题
社会保险
许多新生代农民工在城市中没有享受到完善的社会保险，如养老 保险、医疗保险等，缺乏必要的保障。
住房问题
高昂的房价和生活成本使得新生代农民工在城市中难以负担合适的 住房，往往居住在条件较差的区域或合租房。
工伤与职业病
在工作中，新生代农民工面临较高的工伤和职业病风险，缺乏相应 的保障措施。
就业问题
就业机会
新生代农民工在城市中寻找工作 面临诸多困难，许多岗位对技能 和学历要求较高，他们往往缺乏
相应的资质和经验。
工资待遇
新生代农民工的工资水平普遍偏 低，往往无法满足他们在城市生
活的需求，导致生活压力大。
工作稳定性
由于就业机会有限，新生代农民 工经常面临工作不稳定的问题， 经常更换工作或从事临时性工作。
特征
与老一代农民工相比，新生代农 民工具有较高的文化程度、更强 的城市融入意愿、更注重个人发 展和权益保障等特点。
形成背景与原因
形成背景
随着城市化进程的加速和产业结构的调整，农村剩余劳动力 向城市转移的需求不断增加，新生代农民工成为这一进程中 的重要力量。
原因
新生代农民工成长于改革开放后，受教育程度相对较高，对 城市生活和工作机会有更高的期望和需求，同时受到户籍制 度、土地制度等制度因素的影响，选择在城市长期工作和生活。
子女教育问题
01
02
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教育资源
新生代农民工的子女在城 市中往往面临教育资源不 足的问题，难以进入优质 的学校和教育机构。
学费负担
高昂的学费和生活成本给 新生代农民工家庭带来沉 重负担，影响子女的教育 质量。
学习辅导
由于工作繁忙和自身文化 水平的限制，新生代农民 工往往无法有效辅导子女 的学习。
新生代农民工就业特征分析
新生代农民工就业特征分析新生代农民工就业特征分析一：引言近年来，我国农村劳动力转移就业逐渐成为一项重要的经济现象。
新生代农民工是指来自农村地区，年龄在18到35岁之间的劳动力人群。
他们离开家乡，辗转于城市打工，为国家经济发展做出了巨大贡献。
本文将根据对新生代农民工的调研，分析其就业特征，并探讨其对社会经济的影响。
二：教育背景及技能特征1. 教育背景新生代农民工的教育背景普遍较低，大多数仅具备初中及以下学历。
这种情况主要来源于他们在农村地区受教育资源的匮乏和贫困家庭无力支付学费的现实。
2. 技能特征新生代农民工在技能方面存在一定的差异。
部分农民工具备一些农业相关技能，如耕种、养殖等。
然而，由于教育和培训资源的欠缺，他们在非农业领域的专业技能相对较弱，需要进一步培训和学习。
三：就业领域及类型1. 就业领域新生代农民工的就业领域主要集中在建筑业、制造业、服务业等蓝领岗位。
其中，建筑业是最主要的就业领域，受益于城市建设的繁荣和基础设施建设的需求。
2. 就业类型从就业类型来看，新生代农民工主要以临时工、工人等非正式就业形式为主。
很少有农民工能够获得正式的雇佣合同和相应的社会保障。
四：收入水平及工作条件1. 收入水平新生代农民工的收入水平普遍不高，大多数农民工靠辛勤的劳动才能维持生活。
由于缺少相关技能和资历，他们往往处于就业市场的底层，收入相对较低。
2. 工作条件新生代农民工的工作条件普遍较为艰苦，面临着长时间工作、无社会保障、危险劳动环境等问题。
这些不利的工作条件对农民工的身体健康和生活质量造成了一定的影响。
五：就业对社会经济的影响1. 经济贡献新生代农民工通过为城市发展提供廉价劳动力，推动了城市经济的发展。
他们在就业过程中创造的价值使得城市经济得以快速增长，一定程度上缓解了城市劳动力供给的压力。
2. 人口流动新生代农民工的大规模流动对社会经济产生了深远的影响。
他们的流动使得城市和农村之间形成了紧密的联系，推动了区域资源的重新配置和产业结构的升级。
新生代农民工调研报告
新生代农民工调研报告随着中国经济的快速发展和社会结构的不断变迁，新生代农民工逐渐成为城市建设和经济发展的重要力量。
为了深入了解这一群体的现状、需求和面临的问题，我们进行了此次调研。
一、新生代农民工的基本情况（一）年龄与受教育程度新生代农民工的年龄普遍在 1980 年以后出生，以“80 后”和“90 后”为主。
与上一代农民工相比，他们受教育程度有了显著提高，多数完成了九年义务教育，不少人还接受过高中或职业教育。
（二）职业分布他们的职业分布较为广泛，涵盖了制造业、服务业、建筑业等多个领域。
其中，在制造业中从事流水线工作的比例较高，服务业中的快递、外卖、餐饮等行业也吸引了大量新生代农民工。
（三）地域来源新生代农民工的来源地不再局限于某一特定地区，而是来自全国各地，中西部地区的比例有所上升。
二、新生代农民工的就业状况（一）就业渠道互联网成为他们获取就业信息的重要渠道，招聘网站、社交媒体等平台为他们提供了丰富的工作机会。
同时，熟人介绍和劳务中介仍然发挥着一定作用。
（二）工作稳定性与上一代农民工相比，新生代农民工的工作稳定性较差，跳槽频率相对较高。
这一方面是因为他们对工作环境、待遇和发展空间有更高的期望，另一方面也与就业市场的变化和行业竞争加剧有关。
（三）劳动权益保障虽然整体劳动权益保障状况有所改善，但仍存在一些问题，如加班时间过长、工资拖欠、社会保险缴纳不全等。
部分新生代农民工对自身权益的认识不足，在权益受到侵害时不知道如何维护。
三、新生代农民工的生活状况（一）居住条件多数新生代农民工居住在企业宿舍或租赁房屋，居住环境较为简陋。
在城市高昂的房价面前，购房对他们来说是一个难以实现的梦想。
（二）消费观念他们的消费观念更加开放和多元化，注重生活品质和个人发展。
在满足基本生活需求的同时，愿意在文化娱乐、教育培训、电子产品等方面进行消费。
（三）社交生活由于工作时间长、社交圈子窄，新生代农民工的社交生活相对单调。
他们渴望融入城市，与城市居民建立平等、友好的关系，但现实中仍面临一定的障碍。
青年农民工的职业发展与现状分析
青年农民工的职业发展与现状分析随着中国城市化进程的加速，各地农民进城打工的现象已经十分普遍，其中不乏大量的年轻人。
这一群体被称作“青年农民工”，他们的就业前景和职业发展一直备受外界关注。
本文将从多个方面对青年农民工的职业发展和现状进行分析。
一、就业面临的问题青年农民工虽然具有劳动力韧性强、实践经验丰富的优势，但是由于受制于种种因素，他们的职业发展面临不少困境。
首先，他们的身份认定并不稳定，很多人没有落户城市，也没有稳定的职务和社会保障。
其次，他们的技能和知识水平相对较低，只能从事低技能、粗放性的劳动。
而随着机器人、人工智能等科技的发展，一些流水线工作逐渐被取代，很多企业需要具有较高技能的工人，青年农民工的就业机会越来越少了。
除此之外，虽然国家对农民工重新制定了优惠政策，但是仍然有一些企业存在侵害农民工合法权益的情况，青年农民工的就业环境并不是很良好。
二、适宜的职业定位在考虑青年农民工的职业发展时，我们应当根据他们的实际情况和优势进行科学合理的职业定位。
首先，可以通过职业培训和技能提升，让青年农民工逐步从事高端制造业、技术服务等高技能工作。
同时，也可以让他们从事农业产业的发展，比如推广农业科技，实现农村经济升级和提高效益。
对于那些具有一定创业意愿的青年农民工，更应该鼓励他们创业就业，借助小微企业政策和各种创新平台，实现自己的职业发展目标。
三、政府的关键支持正确的政策引导和帮扶措施，是保障青年农民工职业发展的关键。
首先，政府应加强对农民工权益的保障及其相关法律和规定的制定与修订，加大对非法招工和欠薪、食宿不佳、工伤赔偿等违法行为的力度打击。
同时，建立职业技能培训平台，加强职业技能培训，包括为青年农村工民免费提供职业技能培训及相应的证书。
此外，对青年农民工提供更多的政策补贴，如租房补贴、交通补贴、子女入学等方面的支持。
四、自身的职业发展意识由于青年农民工普遍具有农村背景，很多人缺乏现代化的职业发展观念。
新生代农民工调研报告
新生代农民工调研报告一、引言随着中国经济的快速发展和社会的不断变迁，新生代农民工逐渐成为农民工群体的主力军。
他们出生于 80 后、90 后，与上一代农民工相比，在成长环境、教育程度、职业期望等方面有着显著的差异。
为了深入了解新生代农民工的现状和需求，我们进行了此次调研。
二、调研背景（一）新生代农民工的定义新生代农民工主要指出生于 20 世纪 80 年代以后，年龄在 16 周岁以上，在异地以非农就业为主的农业户籍人口。
（二）调研目的本次调研旨在了解新生代农民工的就业状况、生活状况、社会保障、教育培训、职业发展规划等方面的情况，为政府和社会制定相关政策和措施提供参考依据。
三、调研方法（一）问卷调查我们设计了一份详细的问卷，内容涵盖新生代农民工的个人基本信息、工作情况、收入支出、社会保障、职业发展等方面。
通过网络平台和实地发放的方式，共收集了_____份有效问卷。
（二）访谈调查选取了不同行业、不同地区的新生代农民工代表进行面对面的访谈，深入了解他们的真实想法和需求。
（三）数据分析对收集到的问卷数据和访谈记录进行整理和分析，运用统计学方法得出相关结论。
四、调研结果（一）基本情况1、年龄结构新生代农民工的年龄主要集中在 18-30 岁之间，其中 20-25 岁的占比最高。
2、受教育程度与上一代农民工相比，新生代农民工的受教育程度有了明显提高，初中及以上学历的占比超过_____%。
3、婚姻状况大部分新生代农民工处于未婚状态，已婚的比例相对较低。
（二）就业状况1、行业分布新生代农民工主要集中在制造业、服务业、建筑业等行业，其中制造业的比例最高。
2、工作时间工作时间普遍较长，超过_____%的新生代农民工每周工作时间超过48 小时。
3、工资收入月平均工资在_____元左右，收入水平相对较低，且增长缓慢。
4、劳动合同签订情况劳动合同签订率不高，仅有_____%的新生代农民工签订了正式的劳动合同。
（三）生活状况1、居住条件居住环境较差，多数居住在工厂宿舍或租赁的简陋房屋中。
新生代农民工报告
新生代农民工报告尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我今天非常荣幸能够在这里向大家汇报关于新生代农民工的情况和问题。
随着我国城乡经济发展不平衡的问题日益凸显，农村劳动力大量外流成为不可忽视的现象。
根据国家统计数据显示，70%以上的农民工属于新生代农民工。
这个群体由于年龄相对较轻，受教育程度较高，他们的特点和问题与之前的农民工有很大的不同，我们有必要更加关注和关爱新生代农民工的成长和发展，为他们创造更好的工作和生活环境。
首先，新生代农民工这个群体受教育程度较高。
在过去，农民工大多数是辍学或者只完成了初中的学业，然而现在农村的发展和教育水平提高了，新生代农民工中的大部分都完成了高中甚至是大学的学业。
这也意味着，他们具备了较高的知识水平和技能。
因此，我们应该更加注重新生代农民工的培训和技能提升，帮助他们更好地适应城市工作环境，提高职业竞争力。
其次，新生代农民工需要更好的社会保障。
这个群体很多人初次进城打工，面临着许多问题，如医疗保障、养老保险等。
我们应该加大力度，加强农民工社会保障政策的宣传和执行，确保新生代农民工的权益得到有效保障。
同时，注重建立和完善农民工的就业信息服务平台，提供更多的就业机会和交流平台，让他们能够更好地了解就业市场，选择适合自己的岗位和行业。
最后，新生代农民工在城市中也面临着一些工作和生活环境的问题。
由于大部分农民工工作环境较差，工时长、工资低等问题关系到他们的切身利益。
我们应该进一步加强农民工权益保护，完善劳动法律法规体系，营造一个公平、公正、健康的就业环境。
同时，加强住房和生活设施建设，提供更好的生活条件。
总之，新生代农民工是社会的新生力量，他们既是农村发展的希望，也是城市经济不可或缺的劳动力。
我们有责任和义务为他们提供更好的发展机会和环境。
我相信，在各级政府和社会各界的关心支持下，新生代农民工群体的生活和工作将会越来越好，他们将为我国的现代化建设作出更大的贡献。
谢谢大家！。
我国新生代农民工的特征分析
我国新生代农民工的特征分析随着我国经济的快速发展和社会的不断进步，农民工群体逐渐成为城市建设和经济发展的重要力量。
其中，新生代农民工更是展现出了与以往不同的显著特征。
新生代农民工通常指出生于 20 世纪 80 年代以后，年龄在 16 周岁以上，在异地以非农就业为主的农业户籍人口。
他们在成长环境、受教育程度、就业观念、生活方式等方面与老一辈农民工存在较大差异。
首先，从成长环境来看，新生代农民工大多成长在改革开放后的相对较好的物质生活条件下，他们没有经历过老一辈农民工所经历的艰苦生活。
这使得他们对工作和生活的期望更高，更注重工作环境的舒适度和生活质量。
在受教育程度方面，新生代农民工普遍接受了更多的教育。
相比老一辈农民工，他们中的许多人完成了九年义务教育，甚至还有相当一部分接受了高中、职业技术教育或高等教育。
这使得他们具备了更强的学习能力和适应能力，也对工作的技术含量和发展空间有了更高的要求。
就业观念上，新生代农民工不再仅仅满足于为了赚钱而从事艰苦、危险的体力劳动。
他们更倾向于选择有技术含量、能够提升自身能力和发展空间的工作。
他们渴望在城市中获得稳定的职业和社会地位，不再将自己仅仅视为城市的过客。
同时，他们对工作的选择更加自主和灵活，不再像老一辈那样盲目跟从同乡或亲友的选择。
在生活方式上，新生代农民工更加追求与城市居民相似的生活方式。
他们熟悉互联网和现代通讯技术，喜欢通过网络获取信息、娱乐和社交。
他们注重个人形象和时尚，消费观念也更加开放和多元化。
在城市中，他们愿意参与各种文化活动，追求精神层面的满足。
然而，新生代农民工在融入城市的过程中也面临着一些问题和挑战。
由于户籍制度的限制，他们在城市中难以享受到与城市居民同等的教育、医疗、住房等公共服务。
这使得他们在城市中的生活面临较大的压力，也影响了他们的归属感和稳定性。
在职业发展方面，尽管他们受教育程度有所提高，但在一些行业和企业中，仍然存在着对农民工的歧视和不公平待遇，限制了他们的职业晋升空间。
农民工劳动力现状及发展趋势
农民工劳动力现状及发展趋势在当今社会，农民工劳动力是一支不可或缺的力量，他们在城市的建设和发展中发挥着重要作用。
然而，随着时代的变迁和经济社会的发展，农民工劳动力的现状和发展趋势也在不断变化。
一、农民工劳动力的现状1、数量庞大我国农民工数量众多，他们活跃在建筑、制造、服务等各个行业。
这些农民工为城市的发展提供了充足的劳动力资源，成为推动城市经济增长的重要力量。
2、行业分布广泛农民工所从事的行业多种多样。
在建筑行业，他们是辛勤的建筑工人，为城市建设高楼大厦；在制造业，他们是流水线上的操作工人，为生产各类产品贡献力量；在服务业，他们从事保洁、保安、餐饮服务等工作，满足了城市居民的各种生活需求。
3、劳动强度大大部分农民工从事的工作往往劳动强度较大，工作时间长，工作环境相对较差。
例如，建筑工人需要长时间在户外进行高强度的体力劳动，制造业工人可能需要在流水线上长时间站立操作。
4、收入水平偏低尽管农民工为城市的发展付出了辛勤的努力，但他们的收入水平普遍偏低。
而且，很多农民工的工资常常不能按时足额发放，这给他们的生活带来了很大的压力。
5、社会保障不足由于农民工的工作流动性较大，很多用人单位未能为他们缴纳齐全的社会保险，导致他们在医疗、养老、工伤等方面缺乏保障。
一旦遭遇意外或疾病，他们往往需要自己承担巨大的经济负担。
6、教育水平有限大部分农民工受教育程度相对较低，这在一定程度上限制了他们的职业发展和就业选择。
他们往往只能从事一些对技能和知识要求不高的工作。
二、农民工劳动力的发展趋势1、技能提升需求增加随着科技的进步和产业的升级，对劳动者的技能要求越来越高。
为了适应市场需求，农民工提升自身技能的意愿日益强烈。
他们开始通过参加培训、自学等方式，提高自己的职业技能，以谋求更好的发展机会。
2、返乡创业逐渐兴起随着农村经济的发展和政策的支持，越来越多的农民工选择返乡创业。
他们利用在城市积累的资金、技术和经验，在家乡开展种植、养殖、加工等创业项目，不仅带动了当地经济的发展，也为农村创造了更多的就业机会。
新生代农民工的就业状况与发展分析
新生代农民工的就业状况与发展分析近年来，中国经济的快速发展对于就业市场产生了巨大的影响。
尤其是农村劳动力的迁移使得新生代农民工成为中国就业市场的主力军。
本文将重点分析新生代农民工的就业状况及其发展的趋势。
首先，需要明确的是，新生代农民工是指在改革开放以后生于农村家庭但在城市找工作的年轻群体。
他们面临的就业市场环境与老一辈农民工存在一定的差异。
随着城市化进程的推进和国家发展政策的支持，新生代农民工的就业机会相对更多。
一方面，新生代农民工在就业领域的选择更加广泛。
传统上，农民工主要从事城市建筑、加工制造等劳动力密集型行业。
然而，随着技术的进步和产业结构的转型升级，新兴行业如互联网、电子商务、金融服务等也成为了新生代农民工的就业选择。
这些行业对于技能和知识的要求更高，提供了更好的职业发展空间。
另一方面，新生代农民工在就业条件上有所改善。
由于国家对农民工权益的重视，劳动保护法和劳动合同法的实施，新生代农民工享受到了更多的保障。
正式签订劳动合同、缴纳社会保险等成为了就业企业的基本要求，使得农民工的劳动权益得到了更好的保护。
同时，城市提供的公共服务也越来越完善，包括医疗保险、教育等，提高了新生代农民工在城市生活的舒适度。
然而，尽管新生代农民工的就业环境相对改善，他们仍面临一些挑战。
首先，由于教育水平相对较低，他们往往只能从事技术含量较低的工作。
劳动力密集型行业的就业机会仍然占据主导地位，相对缺乏技术含量较高的职业发展路径。
此外，新生代农民工的工资收入相对较低，即使在城市工作多年也难以有较大的提升，这也限制了他们的就业发展。
在未来的发展中，新生代农民工的就业前景依然充满了希望。
可以预见的是，随着中国经济结构的升级和创新能力的增强，新兴产业和技术驱动型行业将成为农民工就业的新方向。
政府对于技术教育和职业培训的投入也将更加加大，提高新生代农民工的专业技能和职业素质。
此外，城乡差距的缩小和农村经济的发展也将为农民工的返乡创业提供更多的机会和选择。
关于新生代农民工的特点
关于新生代农民工的特点在当今社会的发展进程中，新生代农民工逐渐成为了劳动力市场的重要力量。
与传统农民工相比，他们展现出了一系列独特的特点，这些特点不仅反映了时代的变迁，也对社会经济的发展产生了深远的影响。
新生代农民工大多出生于80 后、90 后，成长在改革开放的浪潮中，相较于他们的父辈，他们接受了更好的教育。
这使得他们在知识水平和文化素养方面有了显著的提升。
他们不再满足于单纯的体力劳动，而是更渴望能够运用自己所学的知识和技能，在工作中实现自我价值。
这种对知识和技能的追求，促使他们积极参加各种职业培训和学习活动，以提升自己在职场上的竞争力。
在职业选择上，新生代农民工更加注重工作环境和职业发展空间。
他们不再像老一辈农民工那样，仅仅为了赚钱而从事那些艰苦、危险且劳动强度大的工作。
他们更倾向于选择那些相对轻松、安全，且有晋升机会的岗位。
对于工作时间和劳动强度，他们也有更高的要求，希望能够在工作与生活之间找到平衡。
消费观念是新生代农民工的另一个显著特点。
随着收入水平的提高和生活环境的改善，他们的消费观念发生了很大的变化。
他们不再像父辈那样节俭，而是更加注重生活品质的提升。
在满足基本生活需求的基础上，他们愿意在娱乐、休闲、时尚等方面进行消费。
例如，购买新款的电子产品、时尚的服装，或者在节假日外出旅游。
这种消费观念的转变，不仅推动了消费市场的发展，也反映了他们对美好生活的向往。
在社交方面，新生代农民工更加活跃和开放。
互联网的普及为他们提供了便捷的社交渠道，他们通过社交媒体、网络论坛等平台，与来自不同地区的人交流和互动。
这种社交方式的拓展，使他们的视野更加开阔，思维更加活跃。
同时，他们也更加注重自身权益的维护。
当遇到劳动纠纷或者不公平待遇时，他们不再选择默默忍受，而是会通过合法途径来争取自己的权益。
然而，新生代农民工在城市生活中也面临着一些困境。
首先是户籍制度的限制，尽管他们在城市工作和生活，但由于户籍的原因，他们在子女教育、医疗保障、住房等方面无法享受到与城市居民同等的待遇，这在一定程度上影响了他们的归属感和稳定性。
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劳工政策理论与实践研究结课作业新生代农民工发展现状与特征分析作者姓名：杨振山指导教师：孟繁元东北大学文法学院东北大学2011年5月新生代农民工发展现状与特征分析(杨振山)新生代农民工是指，出生于20世纪80年代以后，年龄在16岁以上，在异地以非农就业为主的农业户籍人口。
一、新生代农民工的定位及发展现状（一）定位：新生代农民工已成为我国产业工人的主体，对我国乃至世界经济发展贡献很大。
（郑风田，2010）温家宝总理在2010年2月27日与网民在线交流时，提出“农民工已是现代产业工人队伍的主体”。
“农民工已是现代产业工人队伍的主体”这一判断非常重要。
新生代农民工占外出农民工的六成左右，在经济社会发展中日益发挥主力军的作用。
根据国家统计局监测调查结果显示，2010年，全国农民工总数达2.42亿人。
而外出就业1.53亿人，其中新生代农民工总人数为8487万，占全部外出农民工总数的58.4%，已经成为外出农民工的主体。
如果将8445万就地转移农民工中的新生代群体考虑进来，我国现阶段新生代农民工总数约在1亿人左右。
这表明，新生代农民工在我国2.3亿职工中，已经占将近一半，他们在我国经济社会发展中日益发挥主力军的作用。
美国《时代》周刊在2009年把年度人物的第三名授予了中国的农民工，原因是他们拯救了世界金融危机。
一个值得注意的细节是美国人并没有按我国的约定称呼叫农民工，而是把他们叫做“产业工人”。
时代周刊给中国农民工这么高的荣誉，他们实至名归。
我靠出口拉动，而出口很大程度上是因为农民工低廉的工资。
另外一个是国经济增长的70%万的农民工失去工作，但他们2500对稳定的贡献，在2009年全球经济危机时刻，虽然有并没有威胁政府与老板，而是老老实实地回家。
放在任何国家，上千万人同时失业，一定会带来巨大的社会动荡。
中国的农民工却没有，这也堪称世界奇迹。
（二）年龄及婚姻状况岁左右，初次外出务工岁数基本上为初中刚毕业年龄。
1、平均年龄23年2010根据当前三项规模相对较大的新生代农民工调查数据（一项为中国人民大学名新生代农民工的调查，一项为珠三角新生代农对全国28个省、自治区、直辖市共1595年组织对千家已建工会企业的问卷调民工的调查数据，另一项为全国总工会研究室2009岁左右，这要求我们在认识新生代农民工时，必须查），新生代农民工的平均年龄为23 关注与其所处特定年龄阶段相关的一系列特征和问题。
80%的人未婚。
、近2％左右。
国务年的调查，新生代农民工中的已婚者仅占20据全国总工会研究室2009％以上的人已婚。
80院研究室2006年发布的《中国农民工调研报告》显示，当时农民工中数据对比显示，新生代农民工主要是一个未婚群体，这意味着，这一群体要在外出务工期％已成家的传80间解决从恋爱、结婚、生育到子女上学等一系列人生问题，这与外出期间统农民工相比，存在很大差别，这是我们考察新生代农民工问题不可忽略的方面。
发展现状 (三) 、新生代农民工工作与生活现状 1（1）居住状况与住宿条件不容乐观居住条件有效百分比49.8% 集体宿舍25.1% 租房住宿12.6%自己买房6.2%工地工4.3%亲友的房数据资料来自中国青少年研究中心，2007进一步分析表明，建筑业、制造业和采掘业的青年农民工多数住在集体宿舍，从事服务业的青年农民工中，最常见的是租房住宿。
这与他们的行业工作特点相吻合。
男性青年农民工主要住在集体宿舍，而女性更常见的是租房住宿。
由于女性大多数从事服务业，而服务业的住房特点是租房住宿居多，所以才会出现住房方面的性别差异。
（2）工资收入水平总体较低与多数人们猜想的不同，据许多实际调查一致显示，与第一代农民工相比，新生代农民工平均工资水平低于第一代。
这与他们的职业、从事工作时间都有一定关系。
（3）工资收入的用途——寄钱回家的比重总体稳定据中国青少年研究中心2007年调查，新生代农民工工资收入第一位是用于自己的生活消费和开支（44.7%），然后才是寄回去补贴家用（40%），这反映了新生代农民工独特的消费支出特点。
（4）务工渠道——非正规渠道主导、官方正规就业渠道重要性缓慢上升青年农民工进入所在工作单位的方式中最多的情况是“自己找的工作”和“通过亲戚朋友、同乡介绍”两种形式，二者合计占70%，然后才是通过政府中介部门或劳动部门。
2、新生代农民工保障与维权现状——法律意识初醒（1）劳动合同签订状况本次调查显示，已经有超过一半（62.1%）的青年农民工和所在单位签订了劳动合同，但仍有38%没有同单位签订劳动合同。
（2）工伤保障状况总体上看，60%的情况下出现工伤时，单位是支付资金治疗的。
但依据法律和相关规定，单位或雇主是必须100%出钱为其治疗的，可见单位负责的程度不够。
）法律意识整体淡薄3（．青年农民工整体法律意识淡薄。
16.7%的青年农民工真正了解劳动法，大多数青年农民工只是对劳动法了解一点，而15.3%的人则一无所知。
（4）青年农民工维权的渠道与现状当合法权益受损时，青年农民工选择最多的维权方式是寻求法律援（44.7%）、找政府的劳动仲裁机构（33.9%）和向工会求助（41.2%）。
可见在维护自己合法权益的时候，依法行使权力维护权益的意识在青年农民工中还是占主导地位的。
但同时也有少数人通过求助亲友、反复找老板等方式维护自己的合法权益，还有少数人感到无奈，采取消极对待的方式。
3、新生代农民工的发展需要及利益诉求（1）新生代青年农民工渴望学习，发展意愿强烈调查显示，青年农民工目前最迫切需要了解的知识主要是专业技能知识（69.7%）、法律知识（54.7%）和文化知识（47.8%）。
这种需要在不同的年龄段会有细微的差别。
（2）新生代农民工职业培训的现状与问题调查表明，将近80%的青年农民工曾接受过职业培训，仍有五分之一的人没有接受过职业培训。
（3）新生代农民工的收入期望调查表明，绝大多数的青年农民工理想的月收入远高于1000元的标准，由于实际工资偏低，他们工资增长的愿望极其强烈。
（4）对子女有很高的期望、全力投入子女教育调查表明，青年农民工对子女的期望都是非常之高的，近乎达到不切实际的程度。
绝大多数人对子女学历的期望都是大学学历、硕士和博士研究生学历，三者合计达89.1%，其中希望子女将来具有博士研究生学历的高达38.8%。
（5）生活方式的选择——向往城市生活制造业（山东）农民工最倾心于在打工的城市定居，而建筑业（北京）的农民工最倾向在京赚足了钱之后“衣锦还乡”。
进一步分析，从性别来看，男性和女性的农民工都倾向于在工作的城市定居生活，但．女性的倾向要明显和强烈地多，她们更不愿回到家乡生活；文化程度愈高，愈倾向今后在打工所在的城市里定居生活；未婚的青年农民工更加倾向于在工作地的城市里定居，已婚的青年农民工则相对倾向于挣钱回家生活，他们更务实、更低调。
二、新生代农民工的四大特征：时代性、发展性、双重性和边缘性时代性的体现：新生代农民工处在体制变革和社会转型的新阶段，物质生活的逐渐丰富使他们的需要层次由生存型向发展型转变；他们更多地把进城务工看做谋求发展的途径，不仅注重工资待遇，而且也注重自身技能的提高和权利的实现；大众传媒和通信技术的进步使他们能够更迅捷地接受现代文明的熏陶，形成多元的价值观与开放式的新思维，成为城市文明、城市生活方式的向往者、接受者和传播者。
发展性的体现：新生代农民工年龄大多20岁出头，其思维、心智正处于不断发展、变化的阶段，因此外出务工观念亦处于不断发展、变化中，对许多问题的认识具有较大的不确定性；他们绝大多数未婚，即将面临着结婚、生子和子女教育等问题，也必然要承接许多可以预见及难以预见的人生经历和变化；他们大多刚从校门走出3-5年，虽然满腔热情、满怀理想，但是，职业经历刚刚开始，职业道路尚处于起点阶段，在职业发展上也存在较大的变数。
双重性的体现：他们处于由农村人向城市人过渡的过程之中，同时兼有工人和农民的双重身份。
从谋生手段来看，靠务工为生，重视劳动关系、工作环境，看重劳动付出与劳动报酬的对等，关注工作条件的改善和工资水平的提高，具有明显的工人特征；但是受二元体制的限制，他们的制度身份仍旧是农民，作为农民的后代，也不可避免地保留着一部分农民的特质。
边缘性的体现：新生代农民工生活在城市，心理预期高于父辈、耐受能力却低于父辈，对农业生产活动不熟悉，在传统乡土社会中处于边缘位置；同时，受城乡二元结构的限制与自身文化、技能的制约，在城市中难以获取稳定、高收入的工作，也很难真正融入城市主流社会，位于城市的底层，因此，在城乡两端都处于某种边缘化状态。
三、新生代农民工与传统农民工的代际比较（一）成长经历开始趋同于城市同龄人。
从成长经历来看，新生代农民工没有经历过父辈那样从农村到城市的变化过程，与城（高中）或是在农村初中很多新生代农民工自小就跟随父母移居城市，市同龄人更为趋同。
．一毕业就到城市“谋出路”，因此他们对城市生活环境比对农村生活环境更熟悉、更适应；即使出生、成长在农村，他们在务工前也同城市里的同龄人一样，大多数时间在学校读书，不熟悉农业生产。
（二）受教育和职业技能培训水平相对传统农民工有所提高。
据国家统计局数据，2009年，在新生代外出农民工中接受过高中及以上教育的比例，30岁以下各年龄组均在26%以上；年龄在21-25岁之间的达到31.1%，高出农民工总体平均水平7.6个百分点。
而2008年进行的第二次全国农业普查数据显示，在外出从业劳动力中，具有高中以上文化程度的仅占10％。
同时，新生代农民工中接受过职业培训的人员比例达到36.9%，高出传统农民工14个百分点。
数据对比说明，尽管新生代农民工仍以初中及以下文化程度为主、职业技能水平有待进一步提高，但是，相对传统农民工，他们的文化和职业教育水平已有较大提高。
（三）在制造业、服务业中的就业比重有所上升，在建筑业中的就业比重有所下降。
2007年中国青少年研究中心调查资料：传统农民新生代农民工就业行业67.3 制造业56.43.7 建筑业12.326.3 24（四）外出就业动机从“改善生活”向“体验生活、追求梦想”转变。
传统农民工外出就业的主要目的是“挣票子、盖房子、娶妻子、生孩子”，总之，是为了改善比较饥馑的生活状态。
而正值青春年华、职业道路刚刚开始的新生代农民工，外岁新生代农民工的话说，出就业的动机带有明显的年龄阶段性特征，用实地调研中一个26 就是“体验生活、实现梦想”。
（五）收入水平存在差距新生代农民工的收入水平普遍低于上一代农民工。
2007年中国青少年研究中心调查显示，25岁以下青年农农民工月收入超过1000元的仅占该年龄段的33%，而超过25岁的农民工月收入超过1000元的则占到该年龄段农民工的57.8%。
原因是多方面的：务工时间存在差异，新生代农民工多是初来乍到，工作熟练程度不及老生代农民工；同时工作能力、技能水平等方面也存在的差距导致新生代农民工的收入水平普遍低于老生代农民工。