公务员考试面试套路详细流程
公务员面试具体流程安排
![公务员面试具体流程安排](https://img.taocdn.com/s3/m/28fe9431a7c30c22590102020740be1e640ecc42.png)
公务员面试具体流程安排公务员面试具体流程安排公务员面试的时候,着装就很重要,考生给考官的第一印象非常重要,一个外表大方优雅、面带微笑的考生能给考官留下一个良好的印象。
下面是小编为大家整理的公务员面试具体流程,希望对您有所帮助!公务员面试具体流程一、签到、抽签需要考生提前30分钟左右到达指定考点报到,由考务人员核对考生身份进行核对,所需身份证明材料以官方通知为准,一般是本人身份证和笔试准考证等相关证明材料。
随后,考生的随身携带的通讯工具会被考务人员集中保管,把考生统一带到候考区,通过抽签确定分组考场和进场顺序,有的地区是先抽考场签,再抽顺序签,有的地区是一次抽取确定分组和顺序,按照考务人员的要求来进行即可。
二、候考考生抽签完毕后进入候考区等待,全程封闭式管理,考生未经允许不得离开侯考区,现场有考务人员监督,如需去卫生间,需要考务人员陪同方可。
如一天只考一套题,那么排在下午考试的考生,会全天封闭在这里,防止泄题,这对考生的耐心也是一种考验,能否调整好心态非常关键。
三、进场按照抽签顺序由引导员引导考生进场面试,一般情况下,考生随同引导员到达考场门口后,考生自行进场面试。
引导员不会直接叫考生名字,而且引导员一般只知道考生顺序编号,否则就会出现严重违纪。
四、面试考生进入考场后,稳步走到考生席一侧,站定后面向各位考官,鞠躬问好,报自己的考试序号,特别注意,考生不得自报姓名,如有这种情况,会被取消面试资格,结构化面试中,现场一般有考官7人,计时计分员2人,监督员1人,考生在得到主考官指令后,考生方可落座。
落座后,由主考官宣读引导语,明确考试要求,考试开始。
结构化面试中一般有给题本,由考生看题作答,或是考官读题,考生听题两种形式。
五、退场考生在答完所有题目后,主考官一般会问考生是否还有其他补充,考生此时一般回答无补充。
当然也有主考官直接宣布考生退场的情况,此时,考生到候分室等候分数。
六、核算、确认成绩记分员收集各考官对该名考生的评分表,核算分数。
公务员面试官面试流程话术
![公务员面试官面试流程话术](https://img.taocdn.com/s3/m/13e493563868011ca300a6c30c2259010302f36b.png)
公务员面试官面试流程话术1. 嘿,你要是去考公务员面试,可得知道面试官的流程话术那是相当重要的呢!就像你去参加一场神秘游戏,不了解规则咋行。
一般来说,面试官一上来可能会先给你来个简单的欢迎,比如说“欢迎你来参加今天的面试,咱们就像聊天一样,放松点哈。
”这就像你去朋友家做客,主人先热情招呼你一样,让你能舒缓下紧张情绪。
2. 然后呀,面试官会开始问一些基础的问题,像“请简单介绍一下你自己。
”这问题看似简单,可就像打开一个宝藏盒的钥匙。
你得把自己的亮点像珍珠一样串起来说。
比如说“我叫某某,在大学的时候就像一颗小螺丝钉,积极参与各种社团活动,从中学到了很多,也锻炼了自己的组织能力。
”3. 接下来呢,他们可能会根据你的简历挖一挖细节。
要是你简历上说你有项目经验,面试官就会像个好奇的探险家问“你在那个项目里担任的角色遇到过什么困难呀?”这时候你可不能含糊,得像个勇士一样把经历讲清楚。
“当时我负责协调各方,就像在走钢丝,一方面要满足甲方的要求,另一方面要让团队成员舒服,好在我像个灵活的舞者,最后成功解决了问题。
”4. 有时候呀,面试官会出一些情景模拟题。
这就好比是把你丢进一个虚拟的战场。
比如“假如你是一个部门负责人,有两个员工起了冲突,你怎么办?”你就得像个经验丰富的老将军一样,有条有理地说“我会先把两人分开,就像把打架的小猫小狗拉开,然后分别了解情况,再从中调解。
”5. 面试官还可能会问你对一些政策的理解。
这就像问你对一本经典书籍的感悟一样。
比如说“你对当前的环保政策有什么看法?”你要是了解,就可以自信满满地说“我觉得这政策就像一场及时雨,对我们的环境就像对一个生病的孩子,是非常必要的救治。
”6. 在面试过程中,面试官也会观察你的仪态和表情呢。
这就像是看一场无声的表演。
你要是坐得歪歪扭扭,就像一棵快倒的小树,那肯定不行。
你得像个挺拔的白杨,面带微笑,展现出积极向上的态度。
7. 面试官可能还会突然抛出一个很刁钻的问题,就像在路上突然出现一个大坑。
国家公务员面试流程 国家公务员面试要注意什么
![国家公务员面试流程 国家公务员面试要注意什么](https://img.taocdn.com/s3/m/4c6663c15ff7ba0d4a7302768e9951e79a896972.png)
国家公务员面试流程国家公务员面试要注意什么国家公务员面试流程1、电话通知面试一般来讲,公务员笔试成绩公布后,进入面试的人员会得到招考单位的电话通知,即通知你去进行资格审查并确认面试。
电话通知是最常用的途径,因此,报考公务员的时候一定要保持手机畅通,并且千万不能在那段时间换号,不然很可能无法通知到你。
除了电话通知外,一些单位还会通过信函、电子邮件以及网上公告的方式通知进入面试的考生,因此,勤上网查询也是很关键的。
2、准备资格复审的相关证件得到面试通知后,考生应该根据招考单位的要求,备齐所有的证件,在规定的时间内到指定地点进行资格复审和确认面试,通过审查的考生缴纳面试费。
一般对通过资格复审并确认参加面试的考生,招考单位都会出具一份面试通知书或者面试准考证,上面会告知你详细的面试时间和地点,以及需要注意的事项。
3、面试日凭证进入考场面试当天,考生需要携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证以及招考单位需要的其他证件准时到达面试地点。
凭面试通知书或者面试准考证以及其他相关证件进入候考区。
4、签到、上交通讯工具进入候考区之后,需要签到。
之后由候考区工作人员宣读考场纪律以及面试后成绩的公布和体检的安排等工作,宣读完毕之后,各考生要上交自己的通讯工具等物品。
5、抽签准备就绪之后,便是组织考生进行面试顺序的抽签。
抽签确定分组和进场顺序,有的地区是先抽分组签,再抽顺序签,有的地区是一次抽取确定分组和顺序,如:三(1),表示第三组第1个进场。
个别地区采取事先将考生分组和安排好顺序并安排好考场号,这种做法目前多数地区不再采用,因为无法保证公平,容易产生考官和考生事先串通的情况。
6、候考抽到第一的考生将由工作人员带到面试区进行面试,其他考生在候考区内候考。
候考区和面试区是完全隔离的,候考的考生无法得知前面进行面试的考生的任何情况。
在这之中,候考的考生不得离开候考区,如需上厕所,将由同性工作人员陪同前往。
另外,如果面试是全天进行,中午,招考单位将给等待面试的候考考生提供免费的午餐。
2022国考结构化面试基本流程
![2022国考结构化面试基本流程](https://img.taocdn.com/s3/m/3e43df274b7302768e9951e79b89680203d86b8f.png)
2022国考结构化面试基本流程2022国考结构化面试基本流程_国考面试流程如果说高考是改变很多人命运的机会,那么公务员考试就是改变很多低薪找不到工作人员的前途机会,是非常重要的一次国考,尤其是近几年就业形势越来越严峻,公务员亦成了很多人的首选。
下面是小编整理的关于2022国考结构化面试基本流程,欢迎阅读!2022国考结构化面试基本流程1、面试报道抽签考生一般需提前10 ~ 30分钟到达指定地点报到,考试人员检查考生身份证和面试通知等相关文件。
之后,考生抽签确定学生分组和进场时间顺序,有的地方是先抽分组签,再抽顺序签,有的地方是一次抽取一个确定分组和顺序。
2、候考考生抽签完成后再考试等候区等候考试,考试未结束不得离开考试,有考试人员监督,有可能去卫生间工作人员都会陪同。
3、进入考场按照时间顺序,轮到某考生进行入场时,引导员将到候考室宣布:“请__号考生可以入场”。
考生在工作人员带领进入考场入口后自行进入考场。
引导员不许直接叫考生名字,否则算严重以及违反国家考试工作纪律,一般情况下引导员也只知道考生的顺序编号。
4、答题考生进入考场后,直接走到考生座位,立定后向考官问好,经指示获得“请坐”,考生可以坐下。
落座后,考生进行一般需要报自己的考试顺序号,等考官宣布课堂导入语后,考试系统开始。
要特别注意,考生不能自报姓名,如在考场自报姓名,考生将被取消现场面试资格。
面试中一般有题本和考官读题两种不同形式。
国家公务员考试时间一般为20-30分钟左右,题目一般为4-5分钟。
5、退场考生回答完所以设计题目后,主考官一般要问考生是否还有一些其他企业补充,考生此时学生一般可以回答无补充。
主考官宣布中国考生进行退场,考生到候分室等候时间分数。
2022国家公务员考试报考条件1、具有中华人民共和国国籍;2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;3、拥护中华人民共和国宪法;4、具有良好的品行;5、具有正常履行职责的身体条件;6、具有符合职位要求的工作能力;7、具有大专以上文化程度;8、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员面试技巧与方法
![公务员面试技巧与方法](https://img.taocdn.com/s3/m/912a0238fd4ffe4733687e21af45b307e871f938.png)
公务员面试技巧与方法公务员面试技巧与方法篇1一、考场结构公务员结构化面试考官一般由7~9个考官组成(具体情况根据各地公务员考试实际安排),考官组成机构分别包括有用人单位、纪律监管部、理论社科部以及人事部等人员构成。
二、打分标准公务员面试打分和我们平时在运动会上打分方式差不多,一般都是考生在面试结束之后,每个考官会给予一个初评分,然后去掉一个最高分和最低分去其中的平均值做最后的评分。
而面试分数宣布和运动不会一样,不会当庭公布,会在面试结束后或者后面一段时间公布,具体情况根据当地公务员为准!三、面试流程公务员面试有一个专门的候考室,这是考前汇合的地方,在考前三十分钟会开始抽签,通过抽签来决定面试的出场顺序,所以考生在参加公务员面试至少要提前半个小时来。
其次,当抽完签面试完的时候,第一个面试者,面试完成后不得回候考室去休息,要留在考场专门的休息室休息,也不得和其他考生进行见面沟通,第二个面试者同样如此,知道所有考生都已经参加完面试,此时再能出考场。
当然中间有休息时间,但考生不得接近考场以及候考室只能在专门的休息室附近休息。
四、面试考前准备(1)衣服男士尽量穿正装让自己看起来大方得体,而女士则需要穿职业套装,下身可以穿裙子或者裤子,但裙子不易过短,最好可以没过膝盖部分,这样可以可以让自己看起来更加的端庄。
(2)仪容在仪容外面,需要保证自己头发整齐,面部看起来干净整洁,不要留胡须之类,女士的话,则可以在面部化一个淡妆,但切记不可以化的过于浓。
(3)行为举止在行为举止方面还是以端庄稳重为主,最好能够站如松,坐如钟,切记在考场出现东张西望,弯腰驼背的现象!公务员面试技巧与方法篇2一、西装的搭配公务员面试对于西装的款式没有做过多的要求,无论是平时休闲的西装,还是具有正式感十足的西装都是可以的,如果考生追求好看的款式的话,认为有一到两颗的纽扣西装会更加好看,因为此类西装看起来会更加的干练,其次在面试坐下的时候不会出现紧身的情况,看起来会比较流畅,其次对于西装的尺寸还是有要求的,比如说外套长度可以盖过臀部,以及扣上纽扣后衣内有一拳的距离。
公务员面试流程与评分要素
![公务员面试流程与评分要素](https://img.taocdn.com/s3/m/54521a510a1c59eef8c75fbfc77da26925c596e3.png)
公务员面试流程与评分要素公务员面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与视察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素养的一种考试。
下面是作者整理的公务员面试流程与评分要素,欢迎大家阅读分享鉴戒。
公务员面试流程1.面试报到抽签考生一样需要提早30分钟到达指定地点报到,考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相干证件。
之后,考生抽签肯定分组和进场顺序,有的地区是先抽分组签,再抽顺序签,有的地区是一次抽取肯定分组温柔序,如:三(1),表示第三组第1个进场。
极个别地区会事先安排好考生的考场号和进场顺序。
2.候考考生抽签完毕落后入候考区等待考试,有考场工作人员监督,上卫生间需要工作人员陪同。
一样情形,上下午不同试卷的,分上下午两个时间段进入考场;如全天同一套试题的,抽签下午考试的考生,可享受一顿免费的午餐,午餐由工作人员送到候考室。
3.进入考场依照顺序,轮到某考生入场时,引导员将到候考室宣布:“请___号考生入场”。
考生随同引导员到达考场门口,自行进入考场。
引导员不许直接叫考生名字,否则算严重违背考试纪律,一样引导员也只知道考生顺序编号。
4.答题考生进入考场后,直接走到考生席,站定后向考官问好,得到“请坐”的指令后,考生可以落座。
落座后,考生一样需要报自己的考试顺序号,等考官宣布导入语后,考试开始。
要特别注意,考生不能自报姓名,如在考场内自报姓名,考生会被当场取消面试资格。
浙江公务员面试中一样有题本和答题纸。
考试时间一样是15分钟,3道题。
5.退场考生回答完所有题目后,主考官一样要问考生是否还有其他补充,考生此时一样回答无补充。
主考官宣布考生退场,考生到候分室等候分数。
6.公布成绩记分员收集各考官对该名考生的评分表,核算分数。
核算完毕,交给监督员审核,监督员和主考官签字后交给工作人员对考生宣布。
浙江公务员面试中,前一位考生能够听取后一位考生答题,后一位考生答题结束后,前一位考生听取自己的成绩,领取成绩单后离开考场。
公务员结构化小组面试流程步骤
![公务员结构化小组面试流程步骤](https://img.taocdn.com/s3/m/8fdc95ed77eeaeaad1f34693daef5ef7ba0d120e.png)
公务员结构化小组面试流程步骤公务员结构化小组面试流程结构化小组面大致有备考——答题——点评——回应几个环节,具体时间、环节以面试公告为准。
以“3人一组3道题目”为例,流程一般如下:1. 备考。
每一组考生进入备考室看题,备考室提供题本、草稿纸和笔,题本不允许做任何标记,草稿纸可以带入考场。
3道题目备考时间一般为10-15分钟。
2. 答题。
每组考生通过抽签确定每道题目的作答顺序。
题目分开作答,回答第一题的考生顺序是1号、2号、3号,第二题是2号、3号、1号,第三题是3号、1号、2号,即每个考生均有“首发”机会。
3位考生依次作答完第一题之后,再依次作答第二题、第三题,答题时间一般为2分钟。
3. 点评与回应。
所有题目答完之后,考生评价其他同组考生,被评价者需要作出回应。
1号考生点评,2、3号考生回应完毕后,依次再进行下一个人的点评。
针对每名考生,每次点评、回应时间不超过2分钟。
1号点评2、3号;2号回应1号,3号回应1号;2号点评1、3号;3号回应2号,1号回应2号;3号点评1、2号;1号回应3号,2号回应3号;国家公务员结构化面试考察什么1. 综合分析能力:答题内容要紧扣题干,考察逻辑思维和语言表达能力。
点评内容要一针见血,考察发现别人问题的能力;回应内容要有理有据,考察对问题的判断能力。
2. 流程把控能力:时间把控:结构化小组面试在时间要求上更为严格,答题时间往往比正常结构化稍短,考生要按照规定时间完成作答。
环节转换:每个阶段自主进行,除了在某一环节超时计时员会进行提醒,否则不会有考官进行流程引导,考生要保证环节衔接顺畅。
3. 人际沟通能力:点评时,要和善有礼,尊重对方感受,体现沟通艺术,不能挤兑或咄咄逼人。
回应时,要大方真诚。
当别人指出不足,要大方诚恳地回应,体现性格、胸怀和气度。
公务员结构化面试实用技巧一、认真审题拿到考题之后,认真阅读题中每一个字,把握好关键词,然后冷静分析,把握住命题人的出题意图。
结构化面试程序、题型、答题思路及万能模板
![结构化面试程序、题型、答题思路及万能模板](https://img.taocdn.com/s3/m/998fe3e79a89680203d8ce2f0066f5335a816747.png)
02
面试题型
结构化面试常见试题类型
结构化面试中常见试题有5类20种题型。
(一)求职动机和拟任职位的匹配性 1、自我认知能力 2、求职动机与拟任职位匹配性
结构化面试常见试题类型
结构化面试中常见试题有5类20种题型。
(二)计划、组织、协调能力 1、职位型 2、活动型 3、方案型 4、突发型 5、协调型 6、排序型
谢谢!回答完毕。
二、计划、组织、协调能力类型答题思路
1、职位型
示例: 如果你被录取了,你打算怎样开展工作? 答:首先,熟悉工作,适应环境。如果我有幸被录用我将会尽快的投入到工作角色当中去积极地学习岗 因为自己是刚刚上任的新人,我会位所需要的各种知识尽快的承担起岗位责任。 其次,肯于学习求教,向领导学习,向老同事学习。在工作当中我也将会虚心的向同事、老同志、领导 学习,努力的融入到单位的这个集体当中去,为自己今后的工作创造一个有利的工作环境。在工作的业 务水平和经验上还有许多不足的地方,我将尽快向老同志、领导请教和学习,让自己尽快适应这份工作。 和领导、同事的相处中,我要做到尊重他人。在他人身上找自己不足的地方,取长补短,和同事们达到 思想上的共识、协力合作,让工作取得最大限度的理想结果,有原则性的问题要坚持,敢于提出别人的 不足,但是我会注意方式方法。 第三,把领导交办的工作认真负责积极德尔处理好,争取创造性的完成任务。在工作方法方面,我也会 从大局出发,本着大事讲原则、小事讲风格的原则,灵活的来处理业务,使自己能够更好的完成本职工 作。 最后,在熟悉和胜任本职工作之后,积极寻找工作中还有哪些问题,提出解决的办法。总之,如果我被 录用的话,我一定会努力工作,并且会搞好与同事之间的团结,认真完成组织交给我的任务。考生答题 完毕。
公务员、事业单位招考
公务员面试答题套路总结
![公务员面试答题套路总结](https://img.taocdn.com/s3/m/decb6b234531b90d6c85ec3a87c24028905f8555.png)
公务员面试答题套路总结公务员面试是众多求职者梦寐以求的机会。
在面试过程中,答题是一个重要的环节,它不仅考察了应试者的基本知识和理解能力,更能深刻反映出其思维方式和应变能力。
因此,面试考官常常会采用一些套路问题,以此来挑战应试者的反应和处理能力,下面就让我们来一起看看公务员面试的答题套路总结。
套路一:多角度思考问题在面试中,考官常常会提出跨学科、跨领域的问题,考察应试者的综合素质和全面思维能力。
比如,如果现在有一个猜谜游戏,每次只给你一次机会猜出结果,你怎么做?这样的题目涉及到很多方面,需要应试者运用概率、心理学、思维等多个学科的知识来思考。
在回答这样的问题时,应试者要从多角度入手,逐一分析,并结合自己的经验和思考方式进行回答。
套路二:理论结合实际公务员工作的实际操作和政策制定常常需要与理论知识结合,对应试者的知识储备和运用能力有很高要求。
考官常常会提出一些经典的理论模型,然后要求应试者将其与实际情况结合,进行思考和具体化转化。
回答这样的问题时,应试者要充分运用自己的实际经验、思维逻辑和理论知识,创造性地构建理论模型和从理论到实践的转化路径。
套路三:提问者设局在面试中,考官经常会通过提出问题设局,来考察应试者的反应能力和处理能力。
例如:如果你面对一个与你意见不合的上司,会怎么做?这样的问题就是考官设置陷阱,考察应试者的应变处理和沟通能力。
在回答这样的问题时,应试者要充分考虑问题的背景和实际情况,采用合适的方法和技巧,做到信任和合作,最终达到双方共赢的目的。
套路四:以实际问题为主导公务员面试通常会提出一些实际问题,要求应试者对其进行分析和解决方案的提出。
这类问题一般涉及到社会热点、公共服务、政策制定等领域,需要应试者有较强的实际操作能力和处理问题的经验。
在回答这样的问题时,应试者要结合实际情况,进行问题的再现和梳理,定位问题的关键和症结所在,提出符合实际的解决方案,并加以求证和验证。
综上所述,公务员面试的答题套路涉及到多方面的知识和技能,需要应试者充分准备和运用。
公务员面试答题套路模板
![公务员面试答题套路模板](https://img.taocdn.com/s3/m/3031732f4b73f242336c5f56.png)
1、组织策划领导将这项任务交给我说明了领导或者上级对我的信任,同时也是一个锻炼自己组织和协调能力的好机会,我一定会努力完成这项工作。
我会从以下几个方面开展这项工作。
一、制定计划、方案;(深入进行调查研究,了解基本情况,制定工作实施方案,明确时间、地点、人物、责任等,同时,充分研究工作方案的可行性、可操作性,发现问题及时更改,最后报请领导审批。
)二、组织实施:及时沟通各方情况,根据实际情况及时调整工作计划,及时向领导汇报进展情况。
提前设想实施过程会遇到的困难和突发事件,提前制定好预案,及时处理,确保活动顺利进行,取得圆满成功。
三、总结汇报:做好活动总结,情况汇报,效果评估,形成书面材料向领导汇报。
并在这次活动中,总结经验,查找不足,使自己下次在组织同类活动中能做得更好。
组织活动类也有以下几种情况:(一)组织会议帽子:领导让我组织这个会议,是对我能力的一种肯定,我一定努力完成好。
第一:会议召开前的准备工作。
包括与会人员,时间地点,会议主题,会议上发言人员等安排,作出详细的计划,交领导审批。
第二:会议实施过程中。
整个会议按照计划进行,注意协调工作,应对突发情况。
第三:会议结束后的工作。
会场整理工作,总结汇报工作。
鞋子:总而言之,要保证整个会议流畅进行,我会做好负责人全面协调会议过程这样一个工作。
(二)组织学习帽子:领导让我组织这次学习,我会在自己吃透学习内容的基础上妥善组织好学习活动,保证学习活动顺利进行,取得预期的效果。
第一:是组织学习活动前的准备工作。
包括确定参加学习的人员名单,印发学习资料,确定学习的时间、地点,根据这些制定完成的计划,报领导审批。
第二:学习活动过程中的工作。
保证整个学习活动的顺利进行以及取得好的效果,及时收集参与学习人员的意见和建议,及时调整计划。
应付突发情况。
第三:学习活动结束后的善后总结工作。
包括学习活动场地的整理,对学习效果的调查总结,整个学习过程的经验总结等。
鞋子:总而言之,要保证整个学习取得良好的效果,我会做好负责人全面协调会议过程这样一个工作(三)组织文艺活动(娱乐活动)帽子:单位要组织***活动,这个活动不仅可以增进同事间的沟通和了解,而且可以丰富大家的业余生活,我负责组织这个活动,一定牢牢把握活动的原则,保证活动进行得活泼、有序。
国家公务员考试面试流程及要点
![国家公务员考试面试流程及要点](https://img.taocdn.com/s3/m/1eb0a516964bcf84b8d57b0e.png)
国家公务员考试面试流程及要点一、面试流程1、电话通知面试;2、准备资格复审的相关证件;3、面试日凭证进入考场;4、签到、上交通讯工具进入候考区之后,考生需要签到;5、抽签;6、候考;7、进入考场、面试开始;8、计分。
面试结束后,考生到候分室等候分数;9、面试结束。
考生面试结束后,考生不得再进入候考区和面试区,必须立即离开考场,不得逗留和随意走动;二、公务员考试面试的评分角度与要点1.仪表仪态风度的评分角度与要点;2.智力结构的评分角度和要点;3.能力结构的评分角度与要点:(1)语文应用能力;(2)书写能力;(3)分析综合能力;(4)处理人际关系的能力;(5)创造能力;(6)理解能力;(7)判断能力;(8)掌握现代化办公设备的能力;(9)应变能力;(10)自我认识能力;(11)自我控制能力;(12)支配能力;(13)学习能力;(14)组织协调能力。
4.知识结构的评分角度与要点;5.心理特征的评分角度与要点:(1)兴趣;(2)情感;(3)意志;(4)气质;(5)性格。
6.工作动机和愿望;7.工作经历;8.人生观;9.思想修养:(1)政治修养;(2)职业道德。
10.对应试者的总体评价大家肯定关注国考的面试题是怎么命制出来的?由谁来命的?命题机制是什么样子?主要注意两点,第一点,由国家公务员局组织专家统一命制题库;第二部分是各个部门可以在这个基础上,再自主命一部分题。
大家会发现,国考跟地方省考在这点上是不同的。
当然地方的省考也有这样的一些特征,比如说国考你考这个部门最终的面试是完全由这个部门来组织的,但是地方省考是在全省范围内设置一些考点,统一去参考。
同一个考点可能会有各个部门的人,这是省考和国考的不同。
也就是说国考中部门的自主性是比较强的,如果大家对去年国考面试题还有印象的话,可以发现有一些部门的题目是具有极其鲜明的部门特色的,比如说银监会、铁路公安。
还有一些部门在那天完全采用同一套题,比如海关、一些地方的国税、一些地方的边检,还有像商务部,会在题库里抽到一些题以后自己追加一些题,所以考试的题目最终的组成就不太相同。
公务员考试结构化面试万能反模板反套路
![公务员考试结构化面试万能反模板反套路](https://img.taocdn.com/s3/m/62153419910ef12d2bf9e77a.png)
公务员考试结构化面试万能反模板反套路结构化面试流程➢开门、关门,动作、声音要轻,向主考官微微点头行礼,同时说“各位考官,**好”,然后站直,面带微笑目视主考官。
主考官说“请坐”后,说声“谢谢”再坐下。
r审题时间不要过长。
审题完毕后说:“报告考官,审题完毕。
”➢回答问题只看主考官,提出3-4条要点即可。
回答完后可用眼光扫扫其他考官,当有目光接触时,微笑回应。
➢问问题前:“报告考官,能问一个问题吗?”每一道题回答完毕后:“报告考官,回答完毕,谢谢。
”离开考场前:“谢谢考官,考官辛苦了。
”结构化面试题型模板计划组织型题型一:会议➊会议筹备阶段。
首先成立-一个筹备小组,集思广益,合理分工,各司其职,责任到人。
筹备小组的任务有:一、确定会议的主题和内容;二、确定参加会议的人员;三,根据会议的规模,确定会议的时间、地点和议程,若路途遥远,应安排专车接送;若持续时间较长,则应做好食宿方面的安排;四,准备会议需要的材料;五,做好会议的预算;六,下发会议通知;七,布置会场。
❷会议举行阶段。
提前做好人员分工,安排专人负责人员接待、会议记录、清理会场等事项。
围绕会议的主题,组织与会人员认真听取报告,透彻理解会议精神。
同时,充分调动与会人员的积极性,使大家畅所欲言,各抒己见。
❸会议总结阶段。
会议结束后,及时整理会议记录。
同时对各单位贯彻落实会议精神的情况进行监督检查。
认真总结,向上级领导汇报。
并以书面的形式存档,以供下次借鉴。
报告考官,回答完毕,谢谢。
题型二:调查➊调查筹备阶段。
首先成立-一个筹备小组,集思广益,合理分工,各司其职,责任到人。
筹备小组的任务有:一、确定调查的主题和内容;二、确定参加调查的人员;三,确定调查的区域和范围;四,做好调查的预算;五,拟定调查计划,向领导汇报;六,下发调查通知。
❷调查进行阶段。
求真务实,不掺杂个人主观因素。
认真听取相关部门门的情况介绍,要贴近群众,有亲和力,力争取得最全面、最详细、最科学的调查数据和调查材料。
公务员结构化面试五大板块答题步骤(套路)
![公务员结构化面试五大板块答题步骤(套路)](https://img.taocdn.com/s3/m/fe3ee81b11a6f524ccbff121dd36a32d7375c789.png)
公务员结构化面试五大板块答题步骤(套路)一、人际沟通类:1.承认矛盾的客观实在性:现实生活中双方产生矛盾是正常的,正如马克思主义认为,矛盾是远处不有、无时不在的,正是矛盾推动了事物的发展,推动了人类社会的不断进步,尤其是人与人之间,由于出身背景、学历阅历、学识、性格等的不同,因而他们之间存有矛盾是正常合理的.因此,有了矛盾不应回避,应该正确对待和解决.2.(阐述公务员职业的特殊性:特殊角色,社会主义大厦的基石,这个群体有效地维护国家主权和领土完整,保障社会和谐运转,正如老百姓所说,公务员是司机,老百姓是乘客,司机不但要会开车,而且要开好车,能够把人民带到他们想去的地方。
)从大局出发,加强团结,提高工作效率,促进公务员队伍内部和谐,进而促进社会和谐。
3。
从试题本身分析双方矛盾症结.4.重点:如何通过沟通解决这个矛盾。
5。
我相信,题中的矛盾双方是善良正直、客观公正的,随着时间的推移和沟通的深入,他们一定会相互理解、相互信任,服从大局、支持工作;我也相信,他们之间的关系会越来越融洽,我们单位的氛围也会越来越和谐。
二、突发事件类(1。
自然事件,如火灾、雪灾、地震等;2.社会性突发事件,如三鹿奶粉、山西黑窑等)1.思想上:意识到该类事件的严重后果,一般会导致重大财产、人员损失,也会导致群众对政府公信力的不满,从而影响干群关系,影响社会和谐稳定。
因此,我们必须在思想上高度重视,要放下手头一切工作全力应对。
2.火速奔赴现场,及时通知相关人员到达现场。
3.到达现场以后,要迅速控制局势蔓延,同时做好思想工作(伤员及其家属安抚)。
4。
汇报上级。
5.具体方案实施。
6。
及时跟踪反馈。
7。
查明真相,公之于众。
8。
总结教训(地方政府官员失职、渎职,要自我反思,并在以后日常工作中预防此类事件发生,真正给老百姓一个安全、和谐的生活环境).三、社会现象类1.纯负面类社会现象答题步骤:1)简谈.2)谈影响:1.公民个人;2.单位;3。
国家公务员面试十大经典答题套路 (1)
![国家公务员面试十大经典答题套路 (1)](https://img.taocdn.com/s3/m/4942eca1a45177232e60a237.png)
不可不看:国家公务员面试十大经典答题套路公务员面试实质上就是几类题目,把握了这几类题目的答题思路,再辅之以优秀的外在形式,得高分是比较容易的。
以下给出公务员面试常见题的答题套路,考生可以参考,并形成自己的答题模式,达到以不变应万变的目的。
一、关于个人背景和职业倾向个人背景、意愿类的题目是最常见的,题目形式可以多样,但是主要的还是围绕着考生个人背景和职业倾向这个原则。
这类题目可以从以下几个方面来回答:1. 自己的优缺点;2. 为什么报考;3. 如果考试成功,将打算如何去做。
【典型例题】1. 请简要说说你的经历。
(可能的追问:你最擅长的是什么?你最缺少的素质是什么?)【答题思路】在回答个人经历的时候,要把自己的主观努力与客观取得的成绩结合起来讲,例如:我大学的时候学习比较努力,取得了不错的成绩,多次获得什么什么奖学金。
同时我注重学以致用,积极参加学校组织的实习活动。
在学习之余也注重对自己其他能力的培养,曾经是学生会的学生干部,多次组织学生活动。
如……活动,多次被评为……,这对我以后的工作将是一个很好的经验准备。
【典型例题】2. 谈一谈你的报考动机。
【答题思路】我之所以要报考公务员的原因是以下几点:(1)公务员一直都是我向往的职业,这是由公务员的重要性决定的,因为公务员是国家机器的一个齿轮,是国家大厦的基石,是国家意志的具体执行者。
(这些都可以作为开头语来使用)(2)我认为我初步具备了成为一名合格的公务员应具备的素质。
如:我具备一定的计划组织协调能力,言语表达和应变能力等等。
(结合自身优势谈)(3)公务员的工作特性决定了公务员的工作具有稳定性,而我一直渴望有一份稳定的工作。
(适当加入本人真实的想法,符合实事求是的原则)【典型例题】3. 为何要报考公务员?【答题思路】(1)人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。
通过几年的工作我发现我的性格特点…:(结合自身的特点谈,可以加入优势)。
我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。
国考面试流程
![国考面试流程](https://img.taocdn.com/s3/m/1d9604fb85254b35eefdc8d376eeaeaad1f31693.png)
国考面试流程
国家公务员面试一般常见的形式为结构化面试与无领导小组面试。
1、结构化面试面试流程:面试报到抽签→候考→进入考场→答题→考生退场→面试结束→下一位考生入场→成绩确认→面试结束。
2、无领导小组讨论面试流程:考生入场→个人陈述→自由讨论→总结陈述→考生退场→计分审核→下一位考生入场→成绩确认→面试结束。
除了以上两种面试形式之外,少部分部门还会采用半结构化面试和结构化小组面试。
3、半结构化面试流程:面试报到抽签→候考→进入考场→答题→考生退场→面试结束→下一位考生入场→成绩确认→面试结束。
4、结构化小组面试流程:首先在候考室抽签,抽签决定你和谁一组进行PK,一般是同一个岗位的三个人或者四个人一组。
其次,分组完毕后一同进入备考室,再次抽签决定答题顺序,备考室内有题本、草稿纸、笔(有的还有考试流程说明),15分钟备考时间,可以写在草稿纸上,但是不能在题本上乱画,要注意备考期间不能互相讨论。
最后进入考场,按照抽签顺序入座。
接下来答题,答题形式有两种:第一种,首先1号作答第一题,然后2号作答第一题,再3号作答第一题;其次,2号作答第二题,然后3号、1号分别作答第二题,以此类推每个人都有首次答题的机会。
第二种,首先1号做到第一题,然后2号和3号分别作补充说明,然后依次类推作答第二题和第三题,保证每个人都有首次答题的机会。
答题结束后,进行点评和回应环节,首先1号点评2号和3号,2号和3号分别回应,其次2号点评3号和1号,3号和1号分别回应,最后3号点评1号和2号,1号和2号分别回应。
到此考试结束,考生一同退场。
公务员面试套路及万能开头结尾总结
![公务员面试套路及万能开头结尾总结](https://img.taocdn.com/s3/m/90a69f4530b765ce0508763231126edb6f1a76a2.png)
公务员面试套路及万能开头结尾总结一、公务员面试套路公务员面试是选拔优秀人才的重要环节,了解一些面试套路可以帮助应聘者更好地准备和应对面试。
以下是一些常见的公务员面试套路:1. 自我介绍套路:在面试开始时,面试官通常会要求应聘者进行自我介绍。
应聘者在自我介绍时,可以采用以下套路:先介绍姓名、学历和专业背景,接着简要介绍工作经历和取得的成绩,最后强调自己的优势和适应能力。
2. 提问套路:面试官在面试过程中会提一些问题,应聘者需要在回答问题时注意以下套路:先理解问题的意思,然后思考合适的回答,最后给出结论或建议,并且要注意语言表达清晰、条理清楚。
3. 质疑套路:面试官可能会对应聘者的回答进行质疑,这时应聘者需要冷静应对。
在面对质疑时,应聘者可以采用以下套路:先听完面试官的质疑,然后冷静思考并回答,如果自己确实有不足之处,可以坦诚承认并表示改进的决心。
4. 情景模拟套路:面试官可能会给应聘者提供一个情景,要求应聘者在规定的时间内做出回答。
在应对情景模拟时,应聘者可以采用以下套路:先理解情景的背景和要求,然后分析问题并给出解决方案,最后进行总结。
二、万能开头结尾总结1. 开头:(1) 引用名言或格言:可以引用与公务员工作相关的名言或格言,以引起面试官的兴趣。
例如:“公务员是为人民服务的,我深信一句话:‘人民对公仆的期望,就是希望他们能够真心实意为人民服务’。
”(2) 提出问题:可以在开头提出一个引人思考的问题,以引起面试官的关注,并为后续回答问题做铺垫。
例如:“在面对复杂的社会问题时,作为一名公务员,您认为我们应该如何平衡不同利益的关系?”(3) 个人经历引入:可以通过介绍个人经历来引入面试话题,展示自己的特长和优势。
例如:“在我参与社区服务的过程中,我深刻体会到了公务员的使命和责任,这也是我报考公务员的初衷。
”2. 结尾:(1) 总结观点:在回答问题后,可以对自己的回答进行简要总结,强调自己的观点和立场。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
考场技巧:1,抽签:上午签,回答问题要尽量详细;下午签,首先表示客套,对考官辛苦了一天表示感谢,回答问题应简洁(据说是因为思维惯性,你没说而别人说得多的,考官也会认为你已经说了),最好有创新亮点。
2,进场前不要再看复习资料,用至少一个小时的时间与身边的人交谈,注意自己的言谈举止,语音语调,同时这么做也有助于放松,激活自己的反应力,面试的功夫积累在平时,但临场发挥很重要。
3,穿着(现在这个天气):男生:推荐毛衣加呢子或羊绒短外套(纯属我观察后的个人意见,而且这也是考官的穿着选择),瘦的男生尤其不要穿白色衬衣加西服,显得弱不禁风,自己也会因为冷而更加紧张。
女生:稳重简洁、不能超过膝盖的呢子或羊绒中长或短外套,颜色可以选择深色,也可以选择暖色,但不能跳眼,更不能穿毛的或者皮外套(居然还真有人这么穿,象牛仔姑娘),也不能穿棉衣,建议瘦小的女生选择短外套。
4,进入考场:走路迈步不要太大,保持正常速度,走到桌前主动与考官打招呼“各位考官好,我是*号考生”,考官请坐后说“谢谢”,坐下后两腿平放,女生两腿要并拢,演讲要起立。
5,回答问题:之前要思考,以表示慎重,但不能太长,在30秒内想好大概的思路,主要是看清题意,以免答非所问,有时候题中的细节也很重要。
最坏的情况,既使遇到不会回答的也不要慌,表示自己在目前所学的知识中没有接触过,感觉有难度,如果有幸成为公务员,今后一定努力加以研究,充实自己。
6,各种题型:政策理论问题:理论加实际,对待的态度(肯定、否定、辨证)组织计划协调问题:大步骤加细节矛盾关系处理问题:良好的意识加巧妙的办法说服能力问题:教育或演讲,先确定自己的身份,与语言口气相结合。
详细内容,再分专题整理。
第一部分组织能力:1,三个阶段:活动前的准备、活动进行中的控制、活动后的总结2,一般活动5个步骤:第一,制度工作方案(活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等)第二,对方案的论证(征求各方意见,向领导汇报,由领导定夺)第三,按计划的实施(人员分组分工,任务的分配等)第四,注意计划执行过程中各方关系的协调(三个及时:及时沟通各方情况进行协调,及时向领导汇报,发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正)第五,计划后的总结(对整个活动进行回顾、总结经验)这五个步骤十分有用,屡试不爽3,组织培训:前四步同上,第五步,别忘了对参加培训的人员组织考核4,组织调查:前四步同上,第五步,之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。
5,组织会议:第一,拟写会议方案,包括会议时间、地点、名称、会议议程、会议安排、参加会议的范围或人员名单、费用预算等等。
第二,拟写会议通知,并分发或作好电话通知工作。
第三,落实各项准备工作(人员安排、任务分配)第四,会前:会场布置,接待,会议材料的装袋,主席台领导的通知到位第五,会中:午餐安排第六,会后:清扫会场。
第七,对整个工作过程进行回顾,总结经验。
如有要求,落实会议学习心得上交工作,或监督各单位学习落实会议精神的情况。
视具体题目选择其中的步骤或要点,如题目只要求通知和接待,就取第二、三、四、五六即可。
第二部分应变能力:1,处理突发事件:第一,保持镇静第二,处理方式:一、想尽一切办法使他情绪稳定(即使没有任何办法,也可以这么说,呵呵);二、耐心宣传国家相关法律法规;三、实在不能稳定情势,向领导汇报,请求支援。
2,集体上访事件:第一,热情接待(请坐,倒杯水)第二,稳定情绪(想尽一切办法。
)第三,认真倾听(群众的呼声)第四,仔细记录(群众反映的问题)第五,宣传解释(力所能及)第六,及时汇报(能解决的当场解决,不能解决的汇报领导处理或转交相关部门)3,举例:你是一名初中一年级班主任,带着全班在郊外野炊,突然发生森林火灾,有的同学惊慌失措,有的同学奋力扑火,此时你该如何做?答:第一,保持镇静,同学们惊慌失措,我仍然需要保持清醒的头脑。
第二,迅速组织同学们撤离到安全地带,想尽一切办法保证学生的安全第三,立即报警第四,安抚惊慌失措的学生,可以组织身强力壮的学生在保证安全的前提下进行力所能及的扑火。
第五,利用这次突发事件开展一个爱国主义和集体主义教育活动。
第三部分政策热点1,以人为本:以实现人的全面发展为目标,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展。
不断满足人民群众日益增长的物质文化需要,切实保障人民群众的政治、经济、文化权利,让发展的成果惠及到全体人民。
2,党的执政能力科学内涵:党的执政能力,就是党提出和运用正确的理论、方针、政策和策略,领导制定和实施宪法和法律,采取科学的领导制度和领导方式,动员和组织人民依法管理国家和社会事务、经济和文化事业,有效治党治国治军,建设社会主义现代化国家的本领。
意义:加强党的执政能力建设,是关系中国社会主义事业兴衰成败,关系中华民族前途命运,关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略课题。
解决好这个课题,是时代赋予我们党的光荣任务,是人民对于我们党的衷心期望。
基本框架:必须坚持科学执政、民主执政、依法执政,三者相互联系,有机结合,构成了我们党执政方式的基本框架。
科学执政是前提,民主执政是本质,依法执政是基本途径。
主要任务:发展市场经济,发展社会主义民主政治,发展社会主义先进文化,构建社会主义和谐社会,在复杂多变的国际形势下进行执政活动。
3,和谐社会胡锦涛:我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序,人与自然和谐相处的社会。
四位一体:构建社会主义和谐社会,同建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明是四位一体,有机统一的关系。
三个文明建设为和谐社会提供了物质基础、政治保障、精神支持,和谐社会又为三个文明建设提供了良好的社会条件。
和谐社会与小康社会的关系:是一鸟双翅的关系。
小康社会主要指经济上的目标,和谐社会是指除了经济以外的社会目标。
经济与社会是互为前提的,是动态的和谐。
4,新人才战略党的十六大报告提出了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的重大方针,核心是尊重劳动,本质是尊重人才。
人才新标准:具有一定的知识和技能,能够进行创造性劳动,为物质文明、政治文明和精神文明做出积极贡献的人。
转变:从以学历为本变为以能力为本。
当务之急:重建人才标准,建立人才统计的指标体系。
包括:知识要素(学历)、能力要素(经历)、业绩要素(贡献)。
树立新观念:大就业观、大开发观、大投资观、大环境观。
5,审批制度改革:对政府机关而言,行政审批制度改革是一次自我革命。
目前面临的最大问题:审批部门和审批人员的自由裁量权太大,缺乏一个明确的标准和条件;透明度低,监控措施不到位;有权无责,权责脱节。
解决:我们的后续工作就是要加强和改善这方面的管理,创新和完善相关制度,出台行政审批责任追究办法,形成有效的监督制约机制。
坚持不懈地做出努力,为权利的运行打造完整的监控链条,全面推进依法行政,真正建立起服务型的法治政府。
6,科学发展观:坚持以人为本,树立全面的、协调的、可持续的发展观,归结起来,就是促进经济社会和人的全面发展。
首要的前提是全面,核心是协调,可持续是重要方面,以人为本是主题和灵魂,是贯穿其中的一根红线。
7,与时俱进:与时俱进就是要求党的全部理论和工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。
是马克思主义重要的理论品质,是贯彻“三个代表”的关键。
8,保先教育:以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。
基本内涵:首先,是走在人民的前列,走在工人阶级广大群众的前列,这是党的先进性最基本的含义;同时也指走在历史和时代潮流的前列,这是深层次的表现。
党的先进性:包括党整体的先进性和党员个人先进性。
辨证统一的关系,要发挥党的整体功能,也需要通过党员具体的模范行动来体现,党员个体的先进性根本上取决于党整体的先进性,反之,党整体的先进性,又要以党员个体的先进性为基础。
制度与机制——先进性的保证自省与修养——先进性的内涵教育与管理——先进性的条件党员如何坚强先进性:思想上、政治上、作风上、工作上。
回答问题时遵循两个步骤:第一步,良好的意识例如:海明威说过“每个人都不是一座孤岛”;一个人生活在社会中,不是真空,要生存、发展,必须要处理各种关系:人与人的关系、人与单位的关系、单位之间的关系,这些构成了社会的公共关系。
第二步,基本、科学的准则人与人:相互尊重、帮助,形成人人为我、我为人人的良好氛围人与单位:个人利益服从集体利益,集体利益服从国家利益单位之间:合作、协调、主动配合,当发生矛盾冲突时,要协商一致、协调一致,而不能互相推委、互相扯皮,将矛盾推向社会。
例1,与领导的矛盾作为单位的一员,我理应从大局出发,顾全单位的整体和长远利益。
作为下属,我应当尊敬上级,这不仅是由于受我们中国人的传统文化所影响,也是任何一个团体、单位的组织纪律性所要求的。
因此,无论我的领导是正确的还是错误的,我都会从态度上坚持对他的尊重;如果他的做法有不妥之处,我会以一种巧妙的方式来提醒他,使他能够接受。
例2,领导派你和一个与你有过很深的矛盾的同事共同完成一项任务,你会怎么做?作为单位的一员,我理应从大局出发,顾全单位的整体和长远利益。
作为同事,我应该与他积极合作,以“更好的完成任务”作为工作的出发点和落脚点。
因此,我会主动配合这位同事,与他沟通,在一致的工作目标下,我相信我们一定回求同存异,圆满的完成任务。
平时,我也要注意与同事相处融洽,维护集体的团结。
第五部分社会热点1,收入差距原因:1)体制不完善:如行业垄断经营2)地狱差别:东西部差距3)再分配手段不完善:税收调节、低收入者的保护等4}非法收入:权钱交易、制假走私、偷漏税、投机欺诈等各种非法手段获取高额收入积极作用:1}有利于克服平均主义,激励作用2}有利于尊重和保护一切有益于人民和社会的劳动,保护一切合法的劳动收入和非劳动收入3}有利于鼓励知识创新和科技创新4}有利于发挥多种经济成分的积极作用5}有利于吸引人才、留住人才措施:1)加快发展,夯实共同富裕的物质基础2]积极扩大就业3]建立健全同经济发展水平相适应的社会保障体系4]深化分配制度改革2,下岗原因:1] 经济体制转变:市场经济,竞争激烈,企业为降低成本、提高经济效益而裁员。
2] 经济结构调整:产业结构调整3)我国人口多的国情措施:1)对于下岗者:就业观念要改变(树挪死、人挪活,打破大锅饭、铁饭碗,“流动就业”)掌握本领是关键辛勤创业是出路2)根本途径:千方百计加快经济发展,同时通过改革,建立行之有效的新机制。
通过发展解决前进中的问题3)解决就业靠机制:社会保障体系特别是失业保险制度,劳动者教育培训机制,就业与再就业机制。