安全生产月感想

“安全生产月”之感

“安全生产月”活动即将结束，在这短短一个月的时间里，紧紧围绕“科学发展，安全发展”的活动主题，认真组织员工开展学习安全生产法律、法规，国务院、公司关于安全生产的相关文件、通知，事故案例分析、应急预案学习、急救常识学习、安全知识竞赛、熟记事故避灾路线等各种形式的活动。从形式上看，是通过短期的各种安全活动，来增强员工的安全意识，让每个员工时刻牢固树立安全第一的思想，从根本上看，我觉得是想通过这一个月浓浓的安全气氛，感染更多的人将安全工作投入到今后的工作中去，因为安全工作不是短时间促成的，是一项常抓不懈的工作。每个月对我们来说都是一个安全生产月，所以我们每个人应该立足本岗位做好各自安全工作。那么,如何在自己的工作岗位上做好安全生产工作呢就拿我们基层技术人员来说，我认为应该从以下几个方面做起：

一、努力抓好员工的培训工作，让员工从思想上转变观念。

搞好员工安全培训工作是我们的一项不可推卸的责任，可是我们面对的基本是两大类型的员工，一类是刚从校园走出来，没有较多工作经验，安全意识淡薄，有种初生牛犊不怕虎的感觉，往往自己意识不到安全隐患所在，容易发生安全事故。第二类是从老区调过来的员工，有着丰富的工作经验，但有时候凭老经验解决问题，经验有时候不灵验容易发生安全事故。针对这两种问题，我想作为一名技术人员，我们更应该努力学习业务知识，借鉴老师傅的工作经验，不断完善和

提高自己。坚持科学指导生产，现代化矿井已是科学管理的时代，所以我们要大力推广“五精管理”和“6S管理”。让员工从思想上转变观念，要不断引导刚毕业的大学生要从日常工作做起,小事做起,从现在做起，不断学习新技术、新设备、新工艺，不断创新，严格遵守规章制度,养成一个良好地工作习惯。引导老师傅们也要转变观念，不断学习，绝不能凭借经验解决问题,这样会影响身边的新员工形成麻痹大意的思想，认为解决问题就是一种经验活，这样不利于公司的安全发展，使每个员工养成以技术求安全的工作理念。

二、不断完善修订各岗位操作规程、安全措施。

用操作规程、安全措施对照每个岗位每个环节，认真分析，仔细琢磨，看是否有增加或需要修订的地方，如果有，及时修正并告诉员工，防止在编写时候出纰漏造成制度上的漏洞。

三、深入现场，全身投入到安全应隐患查治理工作中去。

加大现场跟班检查力度和安全隐患排查治理，每次带着问题去生产现场，对每一个岗位、对每个地点、每台设，备勤与思考善于分析，想象有无安全隐患，不断完善现场安全工作，需要加安全防护的地方及时增加安全防护网，需要提醒警示的地方及时定做悬挂安全标语，需要纠正的违章现象及时纠正，对认为存在安全隐患的一定要落实责任，动员全员依靠责任心来参与隐患排查治理工作。对现场存在的隐患不论大小一定要落实整改，俗话说，“小洞不补，大洞不断”。在隐患排查治理上，只有发现不了的安全隐患，没有杜绝不了的安全事故。

四、坚持树立安全生产的观念

五、事故的发生无非是人的不安全行为和物的不安全状态，基本都是由于绝大部分员工的安全意识淡薄造成的，因此，以预防人的不安全行为为目的，利用一切宣传媒介和手段，有效地传播、教育和影响员工，早日使每个员工“六种”行为养成。

为了我们家庭的幸福,企业的兴旺,国家的昌盛,更为了整个世界少一点悲哀,多一些欢笑,让我们都来珍爱生命，确保我们每一个家庭都能平安幸福。安全是一个永恒的话题,只要我们在生产、生活中真正做到做到科学发展，安全发展,我们的企业才能健康发展,我们每个人才能高高兴兴来上班,平平安安把回家。

以上是我对“安全生产月”活动的感想，我将安全工作立足本岗位，把安全生产工作作为一件大事来抓，认真负责，不走过场，收到实效。