市妇女儿童发展规划终期监测评估报告.doc
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市妇女儿童发展规划终期监测评估报告
自从我市实施《河南省妇女发展规划(-)》及《河南省儿童发展规划(-)》以来,在各级党政领导的高度重视及正确领导下,焦作市妇女儿童工作委员会、统计局和各职能部门通力合作,促使全市妇女儿童事业全面协调发展。
一、妇女儿童发展规划实施情况
,是焦作市贯彻实施《河南省妇女发展规划(-)》及《河南省儿童发展规划
(-)》的最后一年,焦作市统计局对“两个规划”中涉及到的妇女与经济、妇女参与决策与管理、妇女儿童与教育、妇女儿童与健康、妇女儿童与法律、妇女儿童与环境六个方面的272个重点定量指标进行监测统计,通过与终期目标对照,从统计情况看,“两个规划”所定目标中已基本达标或完成的有256个,达标率为94.1%,缺乏数据的13个,未达标的有3个,占1.1%。
(一)经济快速发展,人口总量呈稳步增长趋势,城乡居民收入再上新台阶
经济稳步增长,居民收入提高。
焦作市国民经济健康快速发展,科技、教育、文化、卫生、体育等各项社会事业全面进步,城乡居民生活水平不断提高,人民生活水平进一步改善,为妇女儿童生存与发展提供了坚实的物质基础。
,全市实现地区生产总值1247.6亿元,比增长272.5%;城镇居民人均可支配收入15781元,比增长293.7%;农村居民人均纯收入
7512元,比增长193.0%。
人口继续保持良性增长。
末,全市总人口348.11万人(人口普查的数据还没出来),比增加19.2万人,其中0-4岁人口16.4万人,占全市总人口的4.7%,比下降1.9个百分点;0-17岁人口93.2万人,占总人口的26.8%,比下降4个百分点;育龄妇女人口数98.2万人,占总人口的28.2%,比增长0.6个百分点。
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(二)妇女儿童受教育权利得到保障,受教育水平进一步提高
焦作市积极落实教育优先发展战略,把提高儿童整体素质作为人才战略的基础工程。
市政府重视全市教育事业的发展,不断加大对教育的投入。
全市国家财政性教育经费19.61亿元,比增长6XXXX年义务教育成绩显著。
全市中小学布局日趋合理,学校规模效益明显提高,同时大力开展规范化学校创建活动。
,全市小学适龄儿童净入学率达100.0%;小学5年巩固率达100%,比上升12.2个百分点。
初中阶段毛入学率达111.9%,比上升7.53个百分点。
高中阶段教育发展迅速。
,全市共有普通高中37所,高中阶段毛入学率达79.6%。
,全市在校普通高中学生6.9万人,比增加12137人。
女性受教育权利进一步保障。
随着义务教育的普及,女性接受教育的机会越来越多。
,小学适龄女童入学率100%,初中女童毛入学率110.8%,初中三年巩固率女生为94.51%,各阶段女生辍学率都控制在较低水平,男女生受教育机会无明显差别,基础教育实现性别均衡发展。
妇女科技素质不断提高。
近年来,女性专业技术人员越来越多的出现在各个领域的各个岗位,为社会发展,国民经济提高做出了卓越的贡献。
女性中高级专业技术人员占中高级专业技术人员总数的45%。
高级专业技术人员女性比增加10133人,提高了168.6%。
(三)卫生保健事业再上新台阶,妇女儿童健康水平不断提高焦作市卫生系统继续建立和健全妇女儿童卫生服务体系,加大医疗和卫生保健投入力度,促进医疗保健设施日趋完善,加大宣传教育与执法检查力度,不断强化疾病预防和各种突发病变事件的应急措施,改善城市和农村卫生环境,全方位提高妇女儿童的健康水平。
全市卫生经费97427万元,妇幼保健经费687万元,疾病预防控制经费7309万元,人口与计划生育事业费15774万元;分别比增长1118.8%、440.9%、959.3%和963.7%。
经费投入不断增加,对推动规划的顺利实施,促进全市妇女儿童事业持续稳定发展打下了坚实的物质基础。
大力提倡优生优育,提高育龄妇女健康水平。
全市卫生、计生系统积极开展对广大育龄妇女的优质服务和生殖
保健服务,积极推进避孕节育优质服务、出生缺陷干预、生殖道感染干预“三大工程”。
建立形成了有焦作特色的“六关爱一维权”(即:关爱已婚育龄妇女、关爱更年期妇女、关爱青少年、关爱女孩、关爱新生儿、关爱外地来焦流动人口,维护育龄群众合法权益)优质服务工作机制。
,孕产妇死亡率为19.85/10万人,比的92.66/10万人下降了78.6%,大幅度超额完成终期目标下降25%的要求。
农村孕产妇住院分娩率为99.9%,农村高危孕产妇住院分娩率连续十年达到100%。
全市婴儿各阶段死亡率都控制在较低水平,为9.33‰,比下降42.7%,儿童各种常规的免疫工作成绩显著,孕产妇死亡率和新生儿破伤风发病率也得到很好的控制。
(四)广大妇女参政议政比例提高,参与决策和管理的机会更加平等
妇女广泛参与国家和社会事务管理、享有充分的民主和自由,是社会文明进步的标志,反映妇女参与社会发展的程度。
全市认真落实妇女发
展规划要求,重视女性人才的培养选拔工作,女干部队伍不断发展壮大,各级领导班子中女性配备率不断提高,妇女参政能力明显增强。
,全市共有女干部3529人,占干部总数的23.0%;地(厅)级女干部5人,县(处)级女干部174人,与相比,分别增加了150%、
194.9%。
市直、县直部门所属中层女干部的比例分别是22.6%、27.8%。
随着妇女地位不断提高和政治素质不断增强,女性参政议政程度明显提高。
,县级党委领导班子中女干部配备率为60%,县级政府领导班子中女干部配备率为100%;县处级党政领导班子后备干部队伍中的女干部比例21.8%。
妇女代表参政议政总体比例略有提高。
,市人大代表363人中女性100人,比增加22人,增长28.2%;全市有省政协委员26人,其中女委员5人,比增加1人;市政协委员343人,其中女委员78人;县(市、区)政协委员1453人,其中女委员295人,比增加53人,增长21.9%。
妇女代表积极发挥自身优势,广泛参与社会事务的管理工作。
,有1385个企业召开职工代表大会,职工代表29556人,其中女性7189人,占全市职工代表的24.3%;企业董事会、监事会等决策层中1330个职工董事有332人为女性,462个职工监事中有125人为女性。
村委会成员中女性占27.3%,居委会成员中女性占64%。
(五)打击各类违法犯罪力度进一步加大,妇女儿童权益维护取得实效
焦作市进一步深化普法宣传教育,加强执法检查,加大对各种侵害妇女儿童权益的打击力度,初步建立起维护妇女儿童合法权益的社