班组安全管理基础知识培训课件.pptx
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班组安全管理培训课件
4 危险源辨识与管理
危险源意义 危险源是指一个系统中具有潜在能量和物质释放危险的、在一定的触发因素作用下可转化为事故的部位、区域、场所、空间、岗位、设备及其位置。
危险源辨识 危险源辨识,是指发现、识别系统中危险源的工作。对危险源的辨识、确认是实行监控、管理的基础。
重大危险源辨识 重大危险源辨识是识别重大危险源的过程,一般都由公司部门联合进行,班组积极配合。但存在重大危险源的班组人员都必须明白:重大危险源的意义、辨识方法和管理规则,严格按照既定的重大危险源管理制度,管理好重大危险源,防止事故的发生。 危险化学品重大危险源辨识GB18218-2018
1
产品确认
是确保产品质量的重要手段之一。
2
安全管理
人的行为、物的状态是否符合安全标准,出现安全隐患如何采取措施。
3
关注生产进度及工艺
第三章 安全生产基础知识
⑴ 安全:是指不会发生损失或伤害的一种状态。 ⑵ 隐患:潜藏着的祸患,即隐藏不露、潜伏的危险性大的事情或灾害。 ⑶ 危险:是指易于受到损害或伤害的一种状态。 ⑷ 事故:造成死亡、疾病、伤害、损伤或其他损失的意外情况。 ⑸ 本质安全:通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。 ⑹ 安全生产:通过人-机-环的和谐运作,使社会生产活动中危及劳动者生命和健康的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制的状态。 ⑺ 安全生产管理:安全生产管理就是针对人们生产过程的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐,达到安全生产的目标。 ⑻ 职业安全卫生:以保障职工在职业活动过程中的安全与健康为目的的工作领域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。 ⑼ 职业病:企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
班组安全管理培训课件
计划制定
根据需求分析结果,制定班组安全培训计划 ,包括培训目标、内容、时间、方式等。
班组安全培训的内容与方法选择
内容选择
根据班组特点和企业安全要求,选择适合的培训内容,如安全规章制度、安全操作规程 、应急处置等。
方法选择
根据培训内容和目标,选择适合的培训方法,如讲授法、案例分析法、角色扮演法等。
班组安全考核的标准与实施流程
班组安全管理制度的制定与执行
制定班组安全管理制度
根据企业特点和生产实际,制定适合班 组的安全管理制度,明确各级人员的安 全职责和要求。
VS
执行安全管理制度
确保班组成员了解并遵守安全管理制度, 加强日常监督和检查,及时纠正违规行为 。
班组安全操作规程的编写与培训
编写安全操作规程
针对班组所涉及的设备、工艺和作业活动,制定详细的安全操作规程,明确操作步骤、安全要点和应 急处置措施。
班组安全管理培训课件
• 班组安全管理概述 • 班组安全风险识别与评估 • 班组安全管理制度与操作规程
• 班组安全事故应急处理与案例分 析
• 班组安全培训与考核 • 班组安全管理持续改进与创新
01 班组安全管理概述
班组安全管理的定义与重要性
定义
班组安全管理是指在生产过程中,对 班组成员进行的安全管理活动,包括 制定安全规章制度、落实安全责任、 开展安全教育和培训等。
班组安全管理创新的方法与实践
创新思维
鼓励员工积极提出创新性 的安全管理方法和思路, 激发团队的创新活力。
实践探索
将创新性的方法付诸实践 ,通过实际操作不断完善 和优化,形成具有班组特 色的安全管理实践。
交流分享
组织员工交流分享各自在 安全管理中的实践经验和 心得体会,促进团队之间 的知识共享和共同进步。
班组安全管理讲座培训课件
严格执行安全制度
班组成员应严格遵守各项安全 管理制度和操作规程,切实履
行岗位安全职责。
定期开展安全检查
班组应定期开展安全检查工作 ,对作业现场、设备设施等进 行全面检查,确保符合安全要 求。
加强隐患排查与整改
发现安全隐患后,应及时进行 整改,并建立隐患排查与整改 记录,确保问题得到有效解决 。
实施安全绩效考核
风险分析
分析风险发生的可能性、后果 严重性及影响范围。
风险评价
根据风险分析结果,确定风险 等级。
制定措施
针对不同等级的风险,制定相 应的控制措施。
安全风险评估结果的应用
制定班组安全管理制度
定期复查与更新
根据评估结果,制定针对性的安全管 理制度。
定期对安全风险进行复查,更新评估 结果,确保管理措施的有效性。
常见班组安全风险识别
机械伤害
操作机械设备时可能发 生夹挤、碾压、磨擦等
机械性伤害。
电气伤害
电气设备及线路可能引 发触电、电弧灼伤等电
气伤害。
化学伤害
化学品泄漏、腐蚀、爆 炸等可能造成化学性伤
害。
高处坠落
高处作业时可能发生坠 落、跌倒等伤害。
安全风险评估方法与流程
01
02
03
04
初步识别
通过现场观察、经验判断等方 法初步识别安全风险。
班组安全管理是企业安全文化建设的重要组成部分,通过加强班组安全管理,可 以推动企业安全文化建设,提高员工的安全意识和行为准则。
企业安全文化建设需要全员参与,班组安全管理是实现这一目标的重要途径,通 过加强班组安全管理,可以提高员工的安全意识和技能,促进企业安全文化的建 设和发展。
02
班组安全风险识别与评估
班组成员应严格遵守各项安全 管理制度和操作规程,切实履
行岗位安全职责。
定期开展安全检查
班组应定期开展安全检查工作 ,对作业现场、设备设施等进 行全面检查,确保符合安全要 求。
加强隐患排查与整改
发现安全隐患后,应及时进行 整改,并建立隐患排查与整改 记录,确保问题得到有效解决 。
实施安全绩效考核
风险分析
分析风险发生的可能性、后果 严重性及影响范围。
风险评价
根据风险分析结果,确定风险 等级。
制定措施
针对不同等级的风险,制定相 应的控制措施。
安全风险评估结果的应用
制定班组安全管理制度
定期复查与更新
根据评估结果,制定针对性的安全管 理制度。
定期对安全风险进行复查,更新评估 结果,确保管理措施的有效性。
常见班组安全风险识别
机械伤害
操作机械设备时可能发 生夹挤、碾压、磨擦等
机械性伤害。
电气伤害
电气设备及线路可能引 发触电、电弧灼伤等电
气伤害。
化学伤害
化学品泄漏、腐蚀、爆 炸等可能造成化学性伤
害。
高处坠落
高处作业时可能发生坠 落、跌倒等伤害。
安全风险评估方法与流程
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02
03
04
初步识别
通过现场观察、经验判断等方 法初步识别安全风险。
班组安全管理是企业安全文化建设的重要组成部分,通过加强班组安全管理,可 以推动企业安全文化建设,提高员工的安全意识和行为准则。
企业安全文化建设需要全员参与,班组安全管理是实现这一目标的重要途径,通 过加强班组安全管理,可以提高员工的安全意识和技能,促进企业安全文化的建 设和发展。
02
班组安全风险识别与评估
企业班组安全管理培训课件ppt
方法
通过宣传教育、培训演练、制度建设、监督检查等方式,推动安全文化建设。
措施
制定安全文化建设计划,开展安全宣传活动,加强安全培训教育,完善安全管理制度,落实安全责任制等。
定期对安全文化建设进行评估,了解员工的安全意识、安全行为和安全状况,分析存在的问题和不足。
评估
针对评估结果,制定改进措施,持续优化安全文化建设,提高企业安全管理水平。
制定预防措施
针对事故原因,制定相应的预防措施,加强安全管理,防止类似事故再次发生。同时对现有安全管理体系进行完善和优化。
06
企业班组安全文化建设与实践
意义
安全文化建设是提高企业员工安全意识、培养安全行为的重要途径,有助于减少事故发生、保障员工生命安全和公司财产安全。
要点一
要点二
目标
建立符合企业实际的安全文化体系,使员工形成良好的安全价值观和安全行为准则,提高企业整体安全水平。
措施实施效果评估
建立安全风险评估结果的反馈机制,将评估结果及时反馈给相关部门和人员。
反馈机制建立
根据安全风险评估结果,持续改进企业班组的安全管理,降低安全风险。
持续改进
针对安全风险评估结果,开展针对性的培训和教育,提高员工的安全意识和技能水平。
培训与教育
05
企业班组安全事故预防与处理
根据企业生产特点和工艺流程,制定详细的安全操作规程,明确各项作业的安全要求。
撂
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班组安全基础管理ppt
减少和杜绝“三违”,为实现企业安全生产形势的稳定好转提供重要保障
一、班组在安全管理中的作用与定位
(二)班组工作重要性 1、班组长的管理定位
班组的 地位
班组长 的地位
班组长的 三个立场
是企业生产经营活动的基本
单位 是企业最基层的生产管理单 位,麻雀虽小,五脏俱全。 “上面千条线,班组一根针 ”。
班组的领导就是班组
及时指导:
工作中,下属总是希望自己能时常得到上司的及时指导,因为
上司的及时指导就是对下属的关注和培训。
需要荣誉:
作为班组长还应做到非常慷慨地把荣誉和奖金分给大家,你部
下的劳动模范越多,你的工作就能做得越好。
一、班组在安全管理中的作用与定位
(二)班组工作重要性 1、班组长的管理定位 (3)对班组长应进行“四要”管理
提高生产效率
不断创新并挖掘生产潜 力、改进操作和管理, 生产出更多更好的高质
量的产品
降低成本
包括原材料的节省、 能源的节约、人力成
本的降低
主要内容
一
班组安全管理作用与定位
二
班组安全管理基本内容
三
班组日常活动和常用方法
四
一线操作者基本守法要求
二、班组安全管理基本内容
(一)班组安全管理原则
目的性原则: 根据工作现场状况和作业人员的情况的变化,将安全管理过程和措施与班组 实际相结合,实行动态管理。
警 钟
二、班组安全管理基本内容
(三)班组安全管理基本内容 3、班组安全教育与训练
操作人员6个严格遵守
1.严格进行交接班; 2.严格进行巡回检查; 3.严格控制工艺指标; 4.严格执行操作票; 5.严格遵守劳动纪律; 6.严格执行有关安全规定。
一、班组在安全管理中的作用与定位
(二)班组工作重要性 1、班组长的管理定位
班组的 地位
班组长 的地位
班组长的 三个立场
是企业生产经营活动的基本
单位 是企业最基层的生产管理单 位,麻雀虽小,五脏俱全。 “上面千条线,班组一根针 ”。
班组的领导就是班组
及时指导:
工作中,下属总是希望自己能时常得到上司的及时指导,因为
上司的及时指导就是对下属的关注和培训。
需要荣誉:
作为班组长还应做到非常慷慨地把荣誉和奖金分给大家,你部
下的劳动模范越多,你的工作就能做得越好。
一、班组在安全管理中的作用与定位
(二)班组工作重要性 1、班组长的管理定位 (3)对班组长应进行“四要”管理
提高生产效率
不断创新并挖掘生产潜 力、改进操作和管理, 生产出更多更好的高质
量的产品
降低成本
包括原材料的节省、 能源的节约、人力成
本的降低
主要内容
一
班组安全管理作用与定位
二
班组安全管理基本内容
三
班组日常活动和常用方法
四
一线操作者基本守法要求
二、班组安全管理基本内容
(一)班组安全管理原则
目的性原则: 根据工作现场状况和作业人员的情况的变化,将安全管理过程和措施与班组 实际相结合,实行动态管理。
警 钟
二、班组安全管理基本内容
(三)班组安全管理基本内容 3、班组安全教育与训练
操作人员6个严格遵守
1.严格进行交接班; 2.严格进行巡回检查; 3.严格控制工艺指标; 4.严格执行操作票; 5.严格遵守劳动纪律; 6.严格执行有关安全规定。
班组安全基础管理PPT课件
班组的领导就是班组
长,属于兵头将尾, 是企业最基层的负责 人
1 对部下应站在经营者的立场,是领
导者
2 对经营者应站在部下的立场,反映 部下呼声,是部下。
3 对直接上级站在部下和上级辅助人 员的立场
班组长的特点: 职位不高,决策不少,麻雀虽小,责任不小
11/8/2019
优质
7
一、班组在安全管理中的作用与定位
及时指导: 工作中,下属总是希望自己能时常得到上司的及时指导,因为 上司的及时指导就是对下属的关注和培训。 需要荣誉: 作为班组长还应做到非常慷慨地把荣誉和奖金分给大家,你部 下的劳动模范越多,你的工作就能做得越好。
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优质
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一、班组在安全管理中的作用与定位
(二)班组工作重要性 1、班组长的管理定位 (3)对班组长应进行“四要”管理
把班组长纳入企业后备管理人才队伍培养计划,积极从优秀班组长中选拔管理人 员,营造班组长竞争机制。
授予班组长现场指挥权:
班组长针对现场作业条件的变化情况,有安全生产现场决策权组织指挥权。
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优质
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一、班组在安全管理中的作用与定位
(二)班组工作重要性 1、班组长的管理定位 (4)班组长应具备的素质和工作作风
减少和杜绝“三违”,为实现企业安全生产形势的稳定好转提供重要保障
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优质
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一、班组在安全管理中的作用与定位
(二)班组工作重要性 1、班组长的管理定位
班组的 地位
班组长 的地位
班组长的 三个立场
是企业生产经营活动的基本
单位 是企业最基层的生产管理单 位,麻雀虽小,五脏俱全。 “上面千条线,班组一根针 ”。
班组安全基础管理课件
通过制定班组安全考核标准,对员工 的安全表现进行考核,并实施相应的 奖惩措施,激励员工积极参与安全管 理,提高整体安全管理水平。
03
班组安全基础管理方法
班组安全管理制度建设
制定班组安全管理制度
建立安全检查与考核制度
根据企业特点和班组实际情况,制定 适合班组的安全管理制度,明确各级 人员的安全职责和操作规程。
实施智能化监控 通过安装传感器、摄像头等设备,对班组作业现 场进行实时监控,及时发现和处置异常情况。
加强信息沟通与共享 建立班组内部的信息沟通机制,及时传递安全信 息,加强员工之间的信息共享与协作。
班组安全文化建设
培养员工安全意识
通过开展安全教育培训、宣传活 动等形式,培养员工的安全意识,
使员工充分认识到安全生产的重 要性。
定期对班组的安全管理情况进行检查 和考核,及时发现和整改安全隐患, 确保各项安全制度得到有效执行。
完善安全操作规程
针对班组涉及的工艺流程和设备,制 定详细的安全操作规程,规范员工的 操作行为,预防事故发生。
班组安全标准化管理
制定班组安全标准
根据国家和行业标准,结合企业实际情况,制定适合班组的安全 标准,包括作业安全、设备安全、化学品安全等方面。
规程。
实施安全生产责任制
班组应建立安全生产责任制, 明确每个员工的职责和责任。
加强设备维护保养
班组应定期对设备进行维护保 养,确保设备正常运行。
提高员工安全素质
班组应加强员工安全素质培训, 提高员工的安全意识和技能水平。
其他行业班组安全管理实践
01
02
03
交通运输行业
加强车辆维护和驾驶员管 理,确保运输安全。
实施作业许可制度
03
班组安全基础管理方法
班组安全管理制度建设
制定班组安全管理制度
建立安全检查与考核制度
根据企业特点和班组实际情况,制定 适合班组的安全管理制度,明确各级 人员的安全职责和操作规程。
实施智能化监控 通过安装传感器、摄像头等设备,对班组作业现 场进行实时监控,及时发现和处置异常情况。
加强信息沟通与共享 建立班组内部的信息沟通机制,及时传递安全信 息,加强员工之间的信息共享与协作。
班组安全文化建设
培养员工安全意识
通过开展安全教育培训、宣传活 动等形式,培养员工的安全意识,
使员工充分认识到安全生产的重 要性。
定期对班组的安全管理情况进行检查 和考核,及时发现和整改安全隐患, 确保各项安全制度得到有效执行。
完善安全操作规程
针对班组涉及的工艺流程和设备,制 定详细的安全操作规程,规范员工的 操作行为,预防事故发生。
班组安全标准化管理
制定班组安全标准
根据国家和行业标准,结合企业实际情况,制定适合班组的安全 标准,包括作业安全、设备安全、化学品安全等方面。
规程。
实施安全生产责任制
班组应建立安全生产责任制, 明确每个员工的职责和责任。
加强设备维护保养
班组应定期对设备进行维护保 养,确保设备正常运行。
提高员工安全素质
班组应加强员工安全素质培训, 提高员工的安全意识和技能水平。
其他行业班组安全管理实践
01
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03
交通运输行业
加强车辆维护和驾驶员管 理,确保运输安全。
实施作业许可制度
企业班组安全管理培训课件ppt
加强安全隐患排查整改
定期开展安全隐患排查整改工作,确 保各类安全隐患得到及时整改,防止 事故发生。
建立班组安全文化
通过开展安全文化活动、加强宣传教 育等方式,营造良好的安全氛围,提 高员工的安全意识。
THANKS
感谢观看
安全检查的方法
包括定期检查、专项检查、季节 性检查、节假日检查等。
隐患排查的流程与标准
隐患排查流程 首先进行现场观察,然后进行操作演 示,最后进行交流访谈,了解现场工 作人员对安全知识的掌握情况。
隐患排查标准
包括作业现场是否整洁有序、设备是 否符合安全标准、操作人员是否佩戴 防护用品等。
隐患整改的措施与效果评估
01
02
03
加强班组安全培训
通过定期的安全培训,提 高员工的安全意识和操作 技能,确保员工能够正确 执行安全规范。
定期开展安全检查
班组长应定期组织开展安 全检查,及时发现和整改 安全隐患,确保班组安全 工作的有效实施。
建立奖惩机制
对于遵守安全规范的员工 给予奖励,对于违反安全 规定的员工进行惩罚,形 成有效的激励机制。
某班组安全隐患排查整改不力案例
该班组在安全隐患排查整改过程中存在疏漏,导致一些安全隐患未得到及时整改,最终 引发安全事故。
经验教训的汲取与改进方向
加强员工安全意识培训
通过开展安全培训课程、组织安全知 识竞赛等活动,提高员工的安全意识 和操作技能。
完善班组安全管理制度
建立健全班组安全管理制度,明确各 级管理人员和员工的安全职责,确保 各项安全工作有章可循。
班组安全管理的原则
班组安全管理应遵循“以人为本、安全第一、预防为主、综 合治理”的原则,以员工的安全和健康为首要考虑,注重预 防事故的发生,采取综合措施,确保企业的安全生产。
班组安全管理工作培训课件课件
02
定期进行安全 检查,确保安
全生产
03
加强安全教育 培训,提高员
工安全意识
04
建立应急处理 机制,应对突
发事件
安全检查
01 02 03 04
01
定期检查:制定检查计划,定期 对班组进行安全检查
02
重点检查:针对重点区域、设备、 人员等进行重点检查
03
隐患排查:发现安全隐患,及时 进行整改和消除
04
某建筑工地未采取安全措施,导
02
致高空坠落事故 某化工厂未进行安全培训,导致
03
化学品泄漏事故 某运输公司未进行安全检查,导
04
致交通事故
5
不安全行为分类
操作失误:操作不当、误操作等 违反规定:违反安全规定、操作规程等 安全意识薄弱:忽视安全、侥幸心理等 环境因素:恶劣环境、设备故障等 心理因素:疲劳、情绪波动等 管理因素:管理不善、监督不力等
04
应急预案的修订:根据 实际情况,及时修订应 急预案,确保其有效性
03
应急预案的演练:定期 组织演练,提高应急处 置能力
应急预案的内容:包括 组织机构、职责分工、 应急处置流程等
制定应急预案的目的: 预防和应对突发事件
安全培训
01
培训目的:提 高员工安全意 识,预防安全
事故发生
02
培训内容:安 全法规、安全 操作规程、安 全防护措施等
记录存档:对检查结果进行记录, 存档备查,便于追踪和管理
安全考核
01
考核目的:确保员工具备足够的安全意识和技能
02
考核内容:包括安全知识、安全技能、安全行为等方面的考核
03
考核方式:采用笔试、实际操作、模拟演练等多种方式进行考核
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
班组安全管理基本内容
人
管
机
现场
环
物
培训上岗
人
健康体检 特殊工种持证上岗
按章操作
安全防护装置齐全
机
定期维护、保养
警示标识齐全
物
定置管理 目视管理
尘、毒、噪监测
环
环境卫生
通风、照明
建立责任制
管
制定安全规程
安全教育培训
班组安全管理基本内容
建立健全班组安全生产责任制度基本要求
班组长,作为一线的指挥者,发布命令的准确程度应像机场上的管制员给飞行员发布命令 一样的准确,否则容易产生。歧义造成工作中的事故。
班组工作的重要性
对班组长应进行“四要”管理
完善班组长任用机制 具有组织能力安全意识强思想觉悟高有责任 心团结同志技能过硬盒具有丰富的安全和职 业卫生的知识人员,
规范班组组长管理机制 长岗位责任制制定聘用和解聘条件 程序:建立定期的思想汇报、工作总结 制度:实行班组长定期考核,诫勉谈话和 末尾淘汰机制
事故案例分析
事故的原因及性质
责任事故:违法违规和违背自然规律; 事故的原因:人、机、物、环、管; 绝大部分事故总是体现在管理系统中的缺
陷,甚至管理系统崩溃。
在这些责任事故中90% 以上的事故发生在班组, 80%以上的事故是由于 人为因素违章作业造成 的,其中一个重要原因 就是班主管安全管理薄 弱缺乏有效的控制措施
班组安全管理基础知识
序言
班组是企业的基层组织,是加强企业管理, 搞好安全生产的基础,国家有关安全生产 的方针,政策法规条例等这种都要在班组 里落实。企业生产管理中的一系列安全措 施控制措施,都要依靠班组长组织员工具 体实施。设备是设施都要有班组成员去正 确的操作和维护。总之整个企业都要靠班 组来维持正常运行。
班组工作的重要性
领
导 对
三个“始终”
班
组
长
在
安 全
四个“不离”
生
产
方
面
的 要
五个“100%”
求
始终把事故预防作为安全工作的重中之重, 始终把安全标准化,HSE体系,建设作为一项永不竣工。 始终把现场管理作为安全生产的中心。
当班隐患不排除不离现场, 作业场所条件发生异常变化不离现场, 环节出现问题,不离现场, 没有给下一班创造良好安全条件,不离现场。
STEP
04
降低成本
包括原材料的节省、 能源的节约、 人力成本的降低
班组安全管理原则
根据工作 现场状况和作业人 员的情况变化,将 安全管理过程和措 施与班组实际相结 合,实行动态管理
目的性原则
以人为本 实现人才合理配置、 营造员工发挥创造 力的环境,培养和 发掘每位员工的潜 能,实现企业与员 工共同成长
规范性原则
建立规范 化的运行机制,完 善各种管理制度, 技术规范、操作规 程和作业标准、实 现标准化管理
规范性原则
班组安全生产建设目标
提高防范事故、保证安全生产五种能力
隐患排查治理能力 抵制“三违”能力—强化安全教育 应急处置能力—搞好班组应急演练 组织管理能力—抓好班组长选拔使用 自我保护能力—强化班组安全生产应知应会技能培训
班组工作的重要性
是强化系安全基础管理的重要组成部分 是安全生产的最基层组织; 落实到班组,体现在现场; 夯实企业安全基础,创建本质安全型企业推进企业安
全发展的关键环节。
是减少“三违”“防止事故的有效途径
有效遏制重大事故减少事故总量必须落实班组长职工岗位安 全生产责任制
减少和杜绝“三违”“为实现企业安全生产形势的稳定好转 提供重要保障
➢ 坚持原则,敢于负责 ➢ 以身作则,起带头作业 ➢ 高度的事业心和责任感 ➢ 关系员工生活、维护员工利益 ➢ 掌握过硬技术、熟悉安全管理
班组工作的重要性
班组安全工作民主监督管理的要求是:
班组全员参加,调动员工搞好安全生产的积极 性,创造性
通过安全生产民主对话会,咨询会等,广泛听 取职工对安全
班组工作的重要性
班组的地位
是企业生产经营活动 的基本单位 是企业最基层的生产 管理,单位,麻雀虽 小,五脏俱全,上面 千条线,班主一根针。
班组的地位
班组的领导就是班组 长属于兵头将尾; 是企业最基层的负责 人。
班组的立场
对部下应站在经营者 的立场, 对经营者应站在部下 的立场,反应不下呼 声,对直接上级站在 部下和上级辅助人员 的立场。
健全班组长人才激励机制 把班组长纳入企业后备管理人才队伍培养计 划积极从优秀班组长中选拔管理人员班组长 竞争机制
授予班组长现场指挥权 班组长针对现场作业条件的变化情况,有安 全生产现场决策组织指挥权
班组工作的重要性
对班组长应进行“四要”管理
班组长应具备的素质 ■身体素质 ■ 安全管理素质 ■政治素质 ■文化素质 ■安全技术素质
管理工作的意见和建议, 使安全技术措施和安全管理方法更有效,更符
合员工的意愿
班组工作的重要性
使命
防止工伤和重大事故
改进机械设备的安全性能 监督员工严格按操作规程办事
STEP
01
提高生产效率
不断创新挖掘生产潜力 改进操作和管理、生产出更多更好的
高质量的产品
STEP
02
STEP
03
提高产品质量
质量第一、持续改进 打造精品、顾客满意
想关心和了解员工在工作、生活上的需求,员工自然会满意;
目标明确是做领导的一个最重要和最起码的前提,作为一个班组长,目标也应非常明确, 否则就纯粹是一个糊涂官;
工作中,下手总是希望自己能及时得到上司的及时指导,因为上司的及时指导就是对下属 的关注和培训。
作为班组长,还应做到非常慷慨地把荣誉和奖金分给大家,你部下的劳动模范越多,你的 工作就能做到越好;
班组安全生产责任是企业安全生产责任制的重要组成部分,因此班组安全生产责任 制内容和企业安全生产责任制,目标管理内容衔接一致,并完善“三长”、“六员” 的安全生产责任体系
构建班组安全生产责任体系的基本原则:“管生产,必须管安全”“谁主管(谁审 批)谁负责”;
构建班组安全生产责任体系的基本要求:“人人有责,监督考核”; 企业安全生产责任体系是事故责任追究。
对安全的重视程度100%, 安全隐患排查整改复查验收100%, 动态掌控,100%, 安全承诺100%, 责任追究100%。
班组工作的重要性
职工对班组长的期望
办事公道 关心部下 目标明确 及时指导 需要荣誉 准备发布命令
需要班组长在分配工作中做到办事公道,奖罚分明,分配利益时也要做到公道, 只有这样才能够服众;