天津市劳务合同范本最新
天津市劳动合同书(官方版)8篇
天津市劳动合同书(官方版)8篇篇1甲方（用人单位）：_________地址：_________法定代表人（主要负责人）：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________民族：_________政治面貌：_________出生日期：_________年_________月_________日家庭住址：_________户口所在地：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限第一条：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意甲方根据工作需要安排其在_________岗位工作，具体岗位职责和技能要求按甲方有关规定执行。
乙方同意甲方根据工作需要安排其在下列地点工作：_________。
乙方应按时、保质完成甲方规定的工作内容。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动时间，不得自行决定早走晚到，若因工作需要早走晚到的，应事先向甲方相关负责人说明情况。
甲方根据工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。
乙方因个人原因无法按时到岗的，应提前向甲方相关负责人请假。
第四条：乙方享受国家及甲方规定的各项休息休假权利。
具体休息休假时间按甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇第五条：乙方在试用期间的工资为每月_________元，试用期满后，工资标准为每月_________元。
天津市统一劳动合同范本最新整理版6篇
天津市统一劳动合同范本最新整理版6篇篇1第一章总则一、本合同是依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定，由用人单位与劳动者在平等、自愿、协商一致的基础上签订的。
二、本合同采用书面形式，一式两份，用人单位和劳动者各执一份。
三、双方同意按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，确立劳动关系，明确双方的权利和义务。
第二章劳动合同期限一、双方同意，按照国家和天津市的有关规定，确定劳动合同期限。
二、根据工作需要和劳动者的意愿，双方同意本合同期限按下列第种方式确定：1. 固定期限：从年月日起至年月日止。
2. 无固定期限：从年月日起至法定或约定的终止条件出现时止。
3. 以完成一定工作（任务）为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
第三章工作内容和工作地点一、根据工作需要和劳动者的意愿，双方同意由用人单位安排劳动者从事下列工作：1. 生产、经营、管理等工作。
2. 工作地点：。
二、在劳动合同期限内，用人单位因生产和工作需要，可以与劳动者协商后调整劳动者的工作岗位或工作地点。
第四章工作时间和休息休假一、根据工作需要和劳动法的规定，双方同意按以下第种方式确定工作时间：1. 标准工时制：每日工作小时，每周工作天。
2. 综合工时制：平均每日工作小时，平均每周工作天。
3. 不定时工时制：根据工作需要，劳动者自主安排工作时间。
二、在劳动合同期限内，如生产经营发生变化，经双方协商后，可以对工作时间进行调整。
三、根据劳动法的规定，在下列情况下，用人单位可以安排劳动者加班：1. 在抢救生命、财产安全和重大紧急任务时；2. 在从事科学研究、发明创造和新技术推广时；3. 在从事交通运输和邮电通讯工作时；4. 在从事商业、饮食、娱乐、服务行业时；5. 在从事社会公益活动时；6. 在从事紧急任务时。
四、加班应当遵循《中华人民共和国劳动法》关于加班的相关规定。
在安排加班时，用人单位应征求劳动者的同意，不得强迫劳动。
天津市用人单位兼职合同5篇
天津市用人单位兼职合同5篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（兼职员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供兼职工作事宜达成如下协议：一、兼职工作内容及地点1. 甲方聘请乙方从事的兼职工作内容为：______________________。
2. 乙方应根据甲方的要求，按时、保质完成工作任务。
3. 兼职工作地点在天津市______区域内。
二、工作时间及薪酬1. 乙方兼职工作时间根据甲方需要而定，具体安排由甲方提前通知乙方。
2. 乙方完成兼职工作的薪酬标准为：每小时______元，具体根据工作内容及难度调整。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方薪酬，支付日期为每月的______日。
三、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。
2. 乙方在兼职期间及兼职结束后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事兼职工作或竞争行为。
四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并对乙方的工作表现进行评估。
2. 乙方有权获得相应的薪酬，并有义务按照甲方的要求完成兼职工作，遵守甲方的规章制度。
3. 双方均有义务保护对方的商业秘密及知识产权。
4. 乙方应配合甲方的工作安排，如因乙方原因造成工作损失，应承担相应责任。
五、合同期限及终止1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年/月。
2. 合同期满前，双方可协商续签或终止合同。
合同终止时，乙方应办理相关交接手续。
3. 若乙方在兼职期间有严重违反甲方规定或失职行为，甲方有权解除合同。
六、违约责任及争议解决1. 若甲乙双方任一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因履行合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可提交劳动仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。
天津劳动合同范本共5篇
天津劳动合同范本共5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年天津劳动合同范本5篇
2024年天津劳动合同范本5篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“用人单位”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]员工信息保密负责人：[负责人姓名及联系方式]营业执照注册号：[营业执照注册号]其他资质证明文件：[其他资质证明文件]签署时间：XXXX年XX月XX日签署地点：[具体地点]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称“员工”）性别：[性别] 年龄：[年龄] 身份证号：[身份证号码] 文化程度：[文化程度信息] 联系地址：[劳动者通讯地址或其他联系方式]，电子邮箱地址：[劳动者电子邮箱地址]。
为明确用人单位与员工双方的权利义务关系，确保双方合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿的原则签订本合同。
经双方充分协商，达成如下协议：一、劳动合同基本情况第一条合同期限与工作内容本合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
员工从事的工作岗位为[岗位名称]，职务为[职务名称]。
工作内容详见岗位说明书。
员工应按照岗位职责和要求履行工作职责，遵守公司规章制度。
第二条工作条件与劳动保护用人单位为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境和工作条件，保证员工在工作中的安全与健康。
用人单位按国家规定采取职业病防护措施。
员工应严格遵守操作规程，遵守工作纪律。
用人单位将对员工的业务成果考核进行合理奖惩措施，在劳动关系处理方面对业绩优秀员工进行奖励与晋升机会的考虑等相应支持。
具体细节参见考核奖惩制度。
第三条劳动报酬与福利待遇员工的基本工资按月计算，月薪为人民币[具体金额]（税前），工资支付方式为货币支付，按月支付到员工指定的银行账户内。
福利包括社保、住房公积金、带薪年休假等福利待遇按国家和天津市有关政策及公司规定执行。
在乙方工作满一定年限时享有奖金和其他奖励制度等额外待遇，具体内容详见公司奖励制度。
天津企业单位劳动合同范本5篇
天津企业单位劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：_____________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作内容及工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
2. 乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
3. 乙方的工作地点为___________，甲方有权根据公司需要调整乙方的工作地点。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排同等时间的调休。
3. 乙方享有国家法定的节假日以及婚假、产假等休假权利。
第四条劳动报酬1. 甲方的工资发放形式为月薪制，基本工资为_______元/月，并根据岗位和工作表现发放奖金及津贴。
2. 甲方每月______日发放工资，如遇节假日或特殊情况可顺延。
3. 乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付工资报酬。
第五条社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和天津市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理相关手续，并承担应支付的社会保险费用。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和天津市的有关规定执行。
天津市劳动合同书范本6篇
天津市劳动合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________地址：_________法定代表人（主要负责人）：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________民族：_________出生日期：_________年_________月_________日户籍地址：_________现住址：_________联系电话：_________居民身份证号码：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。
一、劳动合同期限第一条：本合同为_________年期限劳动合同，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作，工作地点为_________。
甲方可依据经营发展战略需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。
甲方可视经营状况及乙方的工作表现，调整乙方的工资及福利待遇。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行每周工作五天半的工作制，每日工作不超过八小时，保证乙方每周至少休息一天半。
因工作需要加班加点的，甲方应支付加班加点费用或安排调休。
第五条：甲方按照国家及地方的规定为乙方提供福利待遇及社会保险。
甲方可视乙方的表现及经营效益，调整乙方的工资及福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。
对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
天津市劳动合同书范文（三篇）
天津市劳动合同书范文【合同名称】劳动合同【甲方】：单位名称（以下简称甲方）【地址】：单位地址【乙方】：个人姓名（以下简称乙方）【身份证号码】：身份证号码【住址】：住址【联系电话】：联系电话鉴于【乙方】具备相关专业技能和工作经验，甲方希望与乙方签订劳动合同，以明确双方的权利和义务并促进双方的合作。
根据《劳动法》等法律法规的规定，经双方协商一致，特订立如下劳动合同：第一条合同期限及试用期1. 本合同自【起始日期】开始，至【终止日期】结束。
2. 合同试用期为【试用期时长】，试用期内甲方可根据乙方的工作表现，决定是否正式雇用乙方。
第二条工作内容和职责1. 乙方将按照甲方的工作安排，完成甲方委派的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的培训、考勤、纪律等规定，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应按照甲方工作要求，保证工作质量和效率，并积极完成甲方交付的其他工作任务。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周【工作日数量】个工作日，每天工作【工作时间】。
2. 乙方享有法定的带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等休假权益，并按照甲方的规定办理相关手续。
第四条工资和福利1. 乙方按照甲方规定的工资标准发放工资，工资发放时间为每月【发放时间】。
2. 乙方享受甲方规定的社会保险、医疗保险、住房公积金等福利待遇。
3. 乙方如完成甲方设定的月度/季度/年度业绩目标，有可能享受甲方提供的奖金、绩效奖励等额外福利。
第五条保密责任1. 乙方在合同期限内及解除合同后，须对甲方的商业秘密、技术、经营策略等保密信息负有保密义务。
2. 乙方不得擅自将甲方的商业秘密透露给任何第三方，否则应承担相应法律责任。
第六条解除劳动合同1. 乙方如在试用期内双方一方提出解除合同，需提前【试用期内提前解除时间】书面通知对方。
2. 乙方如在正式雇佣期内提前解除合同，需提前【正式雇佣期内提前解除时间】书面通知对方，并承担相应违约责任。
第七条争议解决1. 双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。
天津市劳动合同范本(6篇)
天津市劳动合同范本甲方(用人单位)名称：企业类别：法定代表人：地址：乙方(劳动者)姓名：年龄：性别：民族：户籍所在地：_____省_____市_____区(县)_____街_____乡(镇)_____村户口种类：非农业户口(_____);农业户口(_____)居民身份证号码：国籍及护照号码：现住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列_____款。
一、本合同期限为_____年(月)，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____月(日)。
二、本合同为无固定期限，自_____年_____月_____日始，其中试用期为_____月(日)。
终止劳动合同条件约定如下：(一)：_____(二)：_____(三)：_____三、以完成一定的工作为期限第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在_____岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月_____日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：(一)_____(二)_____(三)_____第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
一、甲方在乙方岗位实行_____工时制度。
二、甲方延长乙方工作时间，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。
天津劳动合同范本
天津劳动合同范本第一篇范文：合同编号：2023津劳合字第001号合同主体：甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________鉴于甲方为合法成立并有效存在的法人或其他组织，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处就业事宜，经友好协商，订立本劳动合同。
一、劳动合同的期限1. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与职责1. 乙方在甲方处从事____________工作，具体工作内容详见附件一。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。
三、劳动报酬1. 乙方试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
2. 试用期过后，乙方工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
3. 甲方按照国家及地方相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险。
四、劳动保护和条件1. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的职业技能。
3. 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假等休假待遇。
五、劳动合同的终止和解除1. 在劳动合同期限内，除非法律法规规定或者双方协商一致，任何一方不得单方面解除或终止劳动合同。
2. 如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照规定解除劳动合同。
六、保密和竞业限制1. 乙方在劳动合同期限内及解除、终止劳动合同后____年内，对在甲方工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、市场秘密等承担保密义务。
2. 乙方在劳动合同期限内及解除、终止劳动合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位任职或经营与甲方相同或相近的业务。
七、争议解决1. 本劳动合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
天津市劳务派遣合同
天津市劳务派遣合同一、合同主体信息本劳务派遣合同（以下简称“本合同”）由以下双方于_____年_月日签订：甲方（派遣单位）：名称：____________ 法定代表人：_______________ 地址：_______________ 联系电话：_______________ 乙方（派遣员工）：姓名：_______________ 性别：_______________ 身份证号：_______________ 家庭地址：_______________ 联系电话：_______________二、合同有效期1.本合同自_年_月_日起至_年__月__日止。
2.若乙方在约定期限内无特殊情况提前解除或终止合同，应提前___个月书面通知甲方。
三、劳务内容1.乙方作为劳务派遣员工，将被派遣至______公司（以下简称“用工单位”）从事__________工作。
2.乙方应按照用工单位的规章制度和要求，认真履行工作职责，并服从用工单位的工作安排。
四、劳务报酬1.乙方的劳务报酬为人民币_元/月（大写：_），发放方式为____。
2.乙方在本合同期限内如有加班情况，应按照国家相关规定加班报酬。
五、劳动保护与权益1.甲方应向乙方提供必要的劳动防护用品，确保乙方的劳动安全与健康。
2.乙方在履行本合同过程中享有与正式员工同等的休息、福利等权益。
3.若乙方因工作需要出差，甲方应负责乙方差旅费、食宿等费用。
六、保密义务1.乙方应当保守用工单位的商业秘密和个人隐私，禁止擅自泄露相关信息。
2.乙方离职后仍应对所知悉的商业秘密和机密信息承担保密责任。
七、违约责任1.如任何一方未履行本合同约定的义务，构成违约，应承担相应的违约责任。
2.如因一方违约导致另一方遭受损失，违约方应向守约方赔偿相应损失。
八、争议解决本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
天津市劳动合同范本(模板)8篇
天津市劳动合同范本(模板)8篇篇1第一章总则一、为规范用人单位与劳动者订立劳动合同的行为，根据《中华人民共和国劳动法》和原劳动部《关于印发〈劳动力市场管理规定〉的通知》以及有关法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本范本。
二、本范本适用于本市行政区域内的各类企业、个体经济组织以及民办非企业单位（以下统称用人单位）与劳动者订立劳动合同。
三、劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
四、订立劳动合同应当遵循合法、公平、自愿的原则，不得违反法律、法规的规定。
第二章劳动合同的订立五、自用工之日起，用人单位与劳动者建立劳动关系。
双方应当在本合同签订之日起三十日内，到劳动和社会保障行政部门办理录用备案手续。
六、劳动合同应当以书面形式订立，并具备下列内容：（一）劳动合同期限；（二）工作内容和工作地点；（三）工作时间和休息休假；（四）劳动报酬；（五）社会保险；（六）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（七）违反劳动合同的责任。
七、用人单位与劳动者在签订劳动合同时，可以约定试用期、培训期、见习期等条款，但试用期、培训期、见习期包含在劳动合同期限内。
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
八、用人单位招用劳动者时，应当告知其工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬以及其它劳动条件等情况。
劳动者有权要求了解该单位是否具备录用条件以及与之相关的其它必要信息。
九、用人单位和劳动者在签订本合同时，应如实告知对方自己的主体资格及履约能力等相关情况。
第三章劳动合同的履行和变更十、劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方必须履行。
天津市劳务派遣单位劳动合同6篇
天津市劳务派遣单位劳动合同6篇篇1甲方（劳务派遣单位）：____________________地址：__________________________________联系方式：______________________________乙方（劳动者）：_______________________性别：__________________ 年龄：_______身份证号：___________________________________住址：__________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方被甲方派遣至用工单位工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意被派遣到用工单位从事__________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为____________________。
乙方同意在用工单位的工作区域和工作任务范围内，服从用工单位的管理和工作安排调配。
三、工作时间和休息休假用工单位根据工作需要，对乙方所在岗位实行以下工时制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制等。
乙方须遵守用工单位的工时制度。
用工单位安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。
乙方依法享有带薪年休假、婚丧假等权利。
四、劳动报酬及支付方式与时间乙方的劳动报酬由甲方代用工单位发放，用工单位支付劳动报酬的标准和办法为：_________________________。
甲方应在每月的______日之前将乙方的工资发放到其指定的账户或支付现金。
天津市劳动合同书范本专业版6篇
天津市劳动合同书范本专业版6篇篇1甲方（用人单位）：_________名称：_________地址：_________主要负责人：_________联系方式：_________乙方（劳动者）：_________姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及天津市相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1. 本合同自_____年_____月_____日起生效，于_____年_____月_____日终止。
其中试用期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日结束。
2. 甲方录用乙方从事工作（岗位），本合同自录用之日起生效。
若因特殊情况需提前或延期订立的，双方应协商一致并说明原因。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_____岗位（工种）工作，工作地点在天津市_____区（县）。
甲方可根据经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。
甲方需对乙方进行必要的培训并提供必要的工作条件。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行_____时工作制，每日工作不超过_____小时，每周工作不超过_____小时。
因生产经营需要，经协商后，甲方可安排乙方加班加点。
具体加班加点时间、次数由甲方确定。
甲方应按规定支付加班加点费用。
乙方因工伤或职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，甲方应在停工留薪期内按月支付乙方工资。
停工留薪期一般不超过_____个月。
如果因特殊情况需要延长停工留薪期，应经区、县劳动鉴定委员会确认并通知甲方。
停工留薪期满时，甲方应及时安排乙方复工或依法享受工伤保险待遇。
因乙方原因造成停工的，甲方不支付停工期间工资。
天津最新劳动合同书6篇
天津最新劳动合同书6篇篇1天津最新劳动合同书第一章总则第一条为了规范劳动关系，保护劳动者的合法权益，加强对劳动合同的管理，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本合同。
第二条本合同适用于天津市范围内用人单位与劳动者订立的劳动合同。
第三条用人单位和劳动者签订劳动合同应当遵循公平、自愿、协商一致的原则。
第四条本合同分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同两种。
第二章劳动合同的内容第五条劳动合同应当包括以下内容：（一）双方当事人的基本信息：用人单位名称、法定代表人或主要负责人姓名、劳动者姓名、性别、身份证号码等；（二）劳动合同的期限：劳动合同的起止时间；（三）工作内容和工作岗位：劳动者从事的具体工作内容和工作岗位；（四）劳动报酬：对于计件工资、提成工资、绩效工资等的支付标准和支付时间等；（五）工作地点和工作时间：工作地点和工作时间的明确规定；（六）劳动条件和工作环境：工作条件、工作环境、劳动安全保护设施等；（七）社会保险和福利待遇：相关社会保险和福利待遇的具体内容；（八）劳动合同的解除：劳动合同解除的条件、程序和方式；（九）其他双方约定的事项。
第六条劳动合同的期限应当明确约定为固定期限或者无固定期限。
（一）固定期限劳动合同应当注明合同的起止时间及约定的终止条件；（二）无固定期限劳动合同的终止应当提前至少30天通知对方，经过双方商定同意解除。
第三章劳动报酬的支付第七条用人单位应当按照劳动合同约定，按时足额支付劳动者的工资。
第八条用人单位应当将劳动者的工资通过银行转账等方式支付给劳动者，不得以房租、伙食费等方式克扣或者拖欠工资。
第九条用人单位应当为劳动者购买工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险，缴纳相关社会保险费。
第十条劳动者在用人单位规定的工作时间内加班的，应当按照相关法律规定支付加班工资。
第四章劳动条件和工作环境第十一条用人单位应当为劳动者提供符合国家安全卫生标准的工作条件和工作环境。
第十二条用人单位应当为劳动者配备必要的劳动保护设备和劳动防护用品，并且对劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
天津市劳务合同范本(精选3篇)
天津市劳务合同范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方（雇主）单位名称：******地址：*****联系方式：****乙方（雇员）姓名：******性别：******身份证号：******家庭住址：******联系方式：****依据《民法典》和天津市的有关规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都的基础上签订本合同。
第一条本协议期限为***月。
本协议于***年*月*日生效。
其次条乙方担当的劳务内容、要求为：（一）甲方安排乙方在****岗位担当****职务（工种）。
在正常状况下乙方必需完成生产（工作）任务，详细生产（工作）任务为：*******************。
（二）工作地点：***********************。
第三条劳务酬劳甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间：******（一）劳务费***************元整（￥****元）/月。
（二）劳务费用的支付方式：每月**号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：***********；账号：***************）。
（三）乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第四条社会保险和福利待遇甲乙双方商定参与工伤社会保险，缴纳工伤社会保险费。
第五条甲方义务一、甲方依据国家法律和本市的有关规定，给乙方供应平安卫生的劳务条件，发给乙方必要的劳务爱护用品。
二、甲方对乙方进行平安教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳务过程中应严格遵守劳务平安卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工平安和健康的行为有权检举、控告。
第六条乙方义务一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳务纪律。
二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳务纪律对乙方实行管理。
三、乙方严峻失职，营私舞弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业隐秘，对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利第七条本合同的解除一、本协议期满的。
天津市劳务合同范本最新7篇
天津市劳务合同范本最新7篇篇1甲方（用人单位）：天津XX公司地址：天津市XX区XX街XX号法定代表人：XXX联系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方（劳动者）：XXX性别：XX年龄：XX岁住址：天津市XX区XX街XX号联系方式：XXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事XX工作，具体职责详见岗位职责说明书。
2. 乙方的工作地点为天津市XX区XX街XX号，甲方可根据业务需要对乙方的工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
甲方可根据业务需要对乙方的作息时间进行调整。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及年休假、婚丧假等休假权利。
具体休假时间和方式由甲方根据业务需要安排。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为税前月工资人民币XX元，试用期工资为税前月工资的XX%。
工资发放日为每月XX日。
2. 甲方应根据乙方的实际出勤情况和表现，按月支付乙方的工资报酬。
乙方应按照甲方的要求提供相应的银行账号信息，以便甲方将工资报酬按时足额支付到乙方的银行账户。
3. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴费标准和方式由甲方根据相关规定确定。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
社会保险费个人缴纳部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
2. 甲方应按照国家和地方住房公积金的规定为乙方缴纳住房公积金，具体缴存比例为单位缴存比例和个人缴存比例均为XX%。
天津市劳动合同书(3篇)
天津市劳动合同书甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：乙方（劳动者）姓名：户籍所在地：居民身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限执行下列（____）款一、有固定期限劳动合同。
本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止，包含于合同期限内。
二、以完成一定的工作为期限劳动合同。
甲乙双方的具体约定：第二条劳动岗位甲方安排乙方从事_____工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。
乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。
甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
乙方在试用期间的工资为____元/月。
试用期满后，乙方的基本工资为____元/月，岗位薪资为____元/月。
第四条社会保险和福利待遇甲乙双方依法参加工伤社会保险，缴纳工伤社会保险费。
社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
第五条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
天津劳务合同填写范本
天津劳务合同填写范本在天津的劳动市场中，劳务合同是保障用人单位和劳动者双方权益的重要法律文件。
一份规范、完整的劳务合同能够明确双方的权利和义务，避免潜在的纠纷。
下面为您提供一份天津劳务合同的填写范本，并对其中的关键条款进行详细说明。
一、合同主体信息1、用人单位（甲方）名称：＿___________________法定代表人：＿___________________地址：＿___________________联系电话：＿___________________2、劳动者（乙方）姓名：＿___________________性别：＿___________________身份证号码：＿___________________户籍地址：＿___________________现居住地址：＿___________________联系电话：＿___________________二、合同期限1、本合同为有固定期限的劳务合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、试用期本合同试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期包含在劳动合同期内。
试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同。
三、工作内容和工作地点1、工作内容乙方同意在甲方_____部门，担任_____工作。
乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。
2、工作地点乙方的工作地点为_____。
四、工作时间和休息休假1、工作时间甲方实行_____工时制度，乙方应遵守甲方的工作时间安排。
加班甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。
2、休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
五、劳动报酬1、乙方的月工资为_____元。
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情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：
（二）工作地点：
第三条劳务报酬
甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间：
（一）劳务费元整（Y元）
/月。
（二）劳务费用的支付方式：每月号，甲方转账到乙方银行账号（开
户行：;账号：
一）0
（三）乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。
—份，甲乙双方各执—日
签订地点：
乙方（签字）：
年月日
签订地点：
合同编号：
天津市劳务合同范本最新
甲方：
乙方：
签订日期：
甲方（雇主）
单位名称：
地址：
联系电话：
乙方（雇员）
姓名：
性别：
身份证号：
家庭住址：
联系电话：
根据《中华人民共和国合同法》和天津市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、 协商一致的基础上签订本合同。
第一条 本协议期限为月。本协议于年—月—日生效。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：
违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条乙方义务
一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳务纪律。
二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳务纪律对 乙方实行管理。
三、乙方严重失职，营私舞弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业秘密，
对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方保留追究乙方经济
和法律责任的权利
第七条本合同的解除
一、本协议期满的。
二、双方就解除本协议协商一致的。
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
四、 因乙方个人原因连续请假天以上或累计请假达天的。
第八条违反本合同的责任
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失， 都要承担经济责任。具体赔 偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的 情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。
第四条 社会保险和福利待遇
甲乙双方约定参加工伤社会保险，缴纳工伤社会保险费。
第五条甲方义务
一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳务条件， 发给乙方必要的劳务保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过 专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳务过程中应严格遵守劳务安全卫生规程和操作规程，有权拒绝
第九条争议处理
甲乙双方因执行本合同发生争议纠纷时， 应协商解决；协商无效的，任何一 方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者可以向有管辖权的人民 法院提起诉讼。
第十条其它事项
一、本合同未尽事宜或条款与法律、 法规有抵触的，按国家和天津市的有关 规定执行。
二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式—