活动方案之机关团委换届工作方案

机关团委换届工作方案
【篇一：团县委换届实施方案】
无棣县县级团委集中换届工作实施方案
为认真贯彻落实中共滨州市委组织部和团市委联合下发的《关于印
发关于加强新形势下“党建带团建”工作的意见的通知》和《关于认
真做好县乡团委换届工作的实施方案》的通知精神，并结合我县共
青团的实际，为切实做好县级团组织集中换届工作，特制定本方案。

一、指导思想
以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会
精神和团的十六大精神，坚持党建带团建，充分发扬团内民主，按
照高素质、复合型的要求，选好配强县、乡团委班子，不断增强基
层团组织的凝聚力、战斗力和影响力。

二、时间安排
2010年9月底前完成换届工作。

县级团委换届分四个阶段进行。

第一阶段：组织筹备。

成立换届领导小组，制定实施方案。

呈报召开团代会请示，待县党
委及团市委批复后，团县委下发团代会代表选举工作通知。

第二阶段：组织考察。

各选举单位酝酿、考察、确定并呈报代表候选人预备名单。

各选举
单位党组织和团县委审核代表候选人预备名单，指导代表选举单位
做好代表选举工作。

第三阶段：召开团代会。

做好团代会各项准备工作，组织召开团代会。

第四阶段：总结
对团代会进行总结，将选举结果上报县党委和团市委备案。

三、工作要求
团组织的按期换届不仅是团组织的一项重要任务，也是党组织的一
项重要工作。

各选举单位一定要高度重视，切实采取有效措施，抓
紧抓好。

各基层团组织要以集中换届为契机，以党建带团建，进一
步
加强团的自身建设，及时把党组织的要求和上级团组织的工作部署
落实到基层。

费保障
大会预计产生费用约72000元，为保证此次大会如期顺利召开，特
此申请县财政拨付。

五、组织领导
为确保换届工作的顺利进行，经研究，决定成立换届工作领导小组，负责集中换届工作。

组长：冯丽丽团县委书记
副组长：齐建安组织部组员办副主任
成员：吴宝环组织部组员办科员
刘剑团县委组织部部长
领导小组下设办公室，办公室设在县团委。

办公室主任由刘剑同志
兼任，负责县乡换届日常工作。

中共无棣县委组织部
共青团无棣县委
二〇一〇年七月三十日
【篇二：xx镇团委换届选举工作方案】
xx镇团委换届选举工作方案
根据《团章》和《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举
规则（暂行）》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》规定，结合我镇实际，制定镇团委换届选举方案如下。

一、换届选举工作的目的意义和指导思想
基层团委是共青团联系广大团员青年的重要环节，是开展团的各项
工作的基础。

召开团员代表大会进行换届选举对于进一步完善团的
基层组织体系，提升团员思想意识，组织广大团员青年积极践行“三
个代表”重要思想和落实科学发展观，扎实推进新时期共青团工作，
具有十分重要的意义。

基层团委换届选举工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全面实施《中
国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》、
《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》，坚持党的领导，坚持公平、公开、公正原则，充分发扬民主，选拔一批思想好、作风正、业务能力强的团组织负责人，全面加强团的基层组织建设，推动基层共青团工作健康有序开展。

二、根本原则
（一）必须坚持党的领导。

镇团委换届选举工作在镇党委的
领导下开展，确保方向的正确性。

（二）要充分发扬民主。

要尊重和保障团员的选举权利，引导他们
正确行使民主权利，选出团员满意的镇团委班子。

（三）严格按照章程和条例办事。

要严格按照《中国共产主义青年
团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》、《中国共产主义青
年团基层组织选举规则（暂行）》开展换届选举工作，确保换届选
举有序进行。

三、职数设置及人选条件
（一）职数设置
设置镇团委书记1名，副书记3名，委员9名。

根据团县委关于选举工作的具体规定，镇团委委员实行差额选举，
书记、副书记实行等额选举。

委员、书记、副书记实行两次选举，
即先选出委员，再选书记、副书记。

委员候选人十名选九名，差额
一名，书记候选人一名选一名，副书记候选人三名选三名，书记、
副书记应在委员中产生。

候选人当选的条件是：得到的赞成票超过
实到委员的半数，且得票名次在规定名额以内。

（二）人选条件
1、思想好、作风正、有参政议政和较强组织协调能力，热爱团员事业、热心为团员群众办实事，身体健康，有一定工作能力的中青年。

2、团委书记年龄在35周岁以下18周岁以上的公务员，副书记、
委员年龄在45周岁以下18周岁以上。

3、具有高中及以上文化程度。

4、按照《关于印发＜全县工会共青团团委基层组织负责人选拔任用工作暂行办法＞的通知》（郫组干﹝2012﹞16号）中关于团委干部
待遇的相关规定，镇团委书记的提名候选人在镇机关符合条件的干
部中公开（民主）推荐产生，副书记、委员在符合条件的镇、村
（社区）、企事业单位团员代表中推荐产生，上述提名候选人报县
团委审批同意后作为正式候选人参加选举。

四、出席镇团员代表大会代表的条件、名额和产生
（一）团员代表的条件
1、年满18周岁享有公民权利的团员，有参与意识和议事能力；
2、热爱祖国，拥护党的领导；
3、能热心为团员群众服务，反映团员的愿望和要求；
4、在各项工作中起带头作用，文化程度原则上在初中及以上。

（二）团员代表的名额
根据《选举法》的有关规定，结合我镇实际，镇团代会的代表名额
为名，各村（社区）、企事业单位在确定代表时，要考虑广泛性、
先进性和代表性。

各村（社区）团委书记优先予以考虑；团员能手、团员个体户和各条战线的团员先进人物及先进集体的代表要有一定
数量。

（三）团员代表的产生
镇团员代表大会代表的产生要根据民主集中制原则产生，各基层团
员组织根据所分配的代表名额和条件要求进行充分酝酿、民主协商
提名，报镇团委批准，确定候选人名单，然后提交本级团员组织有
选举权的全体团员或团员代表大会进行等额或差额选举产生，也可
以自下而上协商推荐确定。

五、镇团委换届选举内容
1、审议并通过镇团委工作报告；
2、选举产生新一届团委领导班子。

六、方法步骤
（一）宣传动员（月日）
组织各村（社区）、企事业单位广泛宣传，让广大团员群众了解换
届的目的意义、步骤安排，召开选举工作动员大会和培训会，进一
步统一思想，提高认识。

（二）实施阶段（月日- 日）
1、根据选举程序和办法选出（或推荐）出席镇团代会的代表。

2、做好召开镇团代会的准备工作。

团代会的召开日期、议程、代表数以及新一届团委的人员组成方案、候选人名单、选举办法等报镇
党委同意后，报县团委审核。

3、召开镇团员代表大会。

4、选举结束后，选举结果报县团委审核批复或行文任免。

（三）工作总结（月日- 日）
1、新老团委班子工作交接。

2、制定工作目标，完善制度、做好换届选举资料的归档整理工作。

七、组织领导
成立由镇党委书记任组长、镇长任副组长、党务书记任常务组长，
其他镇党委班子成员为成员的镇团委换届选举工作领导小组。

领导
小组下设办公室在镇党政办，办公室主任由党务副书记兼任。

各村（社区）、企事业单位要精心安排、周密组织，确保换届选举工作
的圆满完成。

附件：xx镇团委2013年换届选举代表名额分配名单
xx镇团委
2013年2月19日
【篇三：团委换届工作实施方案】
关于印发《沂源县乡镇团委换届工作实施方案》的
通知
各乡镇党委、团委：
现将《沂源县乡镇团委换届工作实施方案》印发给你们，请认真学
习领会，结合实际，抓好贯彻落实。

有关贯彻落实情况、乡镇团委
换届工作进展情况请及时上报。

中共沂源县委组织部
共青团沂源县委
2010年7月28日
沂源县乡镇团委换届工作实施方案
切实做好乡镇团委换届工作，对于实现胡锦涛总书记提出的“两个
全体青年”的要求，增强基层团组织的凝聚力和战斗力，巩固和扩大
党执政的青年群众基础具有重要意义。

为认真贯彻落实省、市县乡
团委换届工作动员大会精神和省委组织部、团省委《关于印发关于
做好乡镇团委换届工作的意见的通知》（鲁组发〔2010〕47号），
市委组织部、团市委《关于印发淄博市县乡团委换届工作实施方案
的通知》（淄组发〔2010〕21号）的文件要求，根据《中国共产主
义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的有关规定，制定本方案。

一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实党的******和十七届四中全会精神，坚持“党建带团建”，围绕加强团的基层组织建设和基层工作这个中心任务，以优化结构、提高素质、增强活力为重点，力争通过集中换届，进一步巩固和健
全乡镇团的基层组织，完善领导班子结构，提升组织整体活力，不
断提高基层团组织服务大局、服务青年、服务社会的能力，努力把
乡镇团委班子建设成为求真务实、开拓创新、团结协作、奋发有为
的坚强集体，为推动和促进基层团的工作提供坚强的组织保证。

二、目标任务
选优配强乡镇团委书记、副书记，充实加强乡镇团的委员会。

坚持
德才兼备的原则选拔乡镇
团委书记，明确选拔条件和标准，适当放宽对乡镇团委书记年龄、
学历等条件的限制，不拘一格选优配强乡镇团委书记。

本着有利于
乡镇团委发挥作用、有利于活跃乡镇团的工作的原则，吸纳对团的
工作有热情、在青年中有影响力的优秀青年党员、团员参加，改善
现有的乡镇团干部队伍结构，确保乡镇团委班子配备达到分布合理、结构互补、整体优化。

着力探索和完善组织任命、民主直选、公开
选拔等三种团干部选拔任用方式，不断拓宽乡镇团委班子选拔任用
渠道。

三、换届工作相关条件标准
1、召开乡镇团代表大会。

乡镇团委换届应召开团代表大会，代表
名额应为100人左右，可根据团员青年数量适当增减。

代表中应有
各级团的干部、各类专业技术人员、各条战线先进模范人物、一线
工人、学生等方面的代表。

团的专职工作者一般占20%左右，党员
一般不超过30%，女代表一般不少于代表总额的25%。

乡镇团代表
大会代表实行差额选举的方式产生，代表候选人数应多于应选人数
的20%。

2、委员会构成。

参照有关规定，积极推广乡镇团委新的组织格局，打破地域、行业、身份和体制的局限，以专兼职结合的方式，组建
9-11人乡镇团的委员会班子。

乡镇团委书记和至少一名团委副书记
必须具有行政事业编制，一般应具有原始学历大专以上文化程度，
在职最高年龄原则上不超过33周岁，鼓励破格选拔30周岁以下青
年干部担任团委书记、副书记。

行政事业编制外团委副书记一般为
2-3人，原则上不超过5人，乡镇团委班子成员必须是党员或团员。

3、切实履行协管职能。

按照《团章》和团内有关选举工作的规定，乡镇团委换届前需提前向同级党委和团县委请示,批复同意后方可进行。

根据团干部双重管理的规定，在乡镇团委换届前，委员会的组
成及正、副书记候选人，应由同级党委审批，同时征求县委组织部、团县委意见。

新一届团的委员会、常务委员会和书记、副书记选举
结果，经同级党委同意后报县委组织部、团县委备案审批，然后由
同级党委发文公布。

换届选举过程中，团县委的协管职责主要体现
在对团委领导班子的配备、调整提出建议，协助党委做好团的委员
会委员、候补委员，常务委员会委员、书记、副书记候选人的考察，推荐优秀团干部，协助做好团干部的转业输送工作等方面。

乡镇团
委换届工作要认真履行团内民主程序，把扩大团内民主贯穿团委换
届工作全过程，积极探索扩大团内民主的有效途径和办法，在团代
表产生、委员候选人提名、干部考察、选举等各个环节充分体现民主，切实保障选举人的民主权利。

4、换届范围。

2008年7月以前换届的乡镇团委必须参加此次集中
换届。

全县13个乡镇团委均在此次换届范围内。

四、实施步骤
乡镇团委集中换届工作从2010年7月开始，到2010年9月底全
部结束。

根据有关要求，将换届工作分为四个步骤实施。

第一步（7月28日前）：制定方案。

一是在对乡镇团委班子配备情况、换届情况进行摸底调研的基础上，县委组织部、团县委联合制
定《沂源县乡镇团委换届工作实施方案》。

各乡镇要结合实际分别
制定实施方案，实施方案于8月3日前报县委组织部、团县委。

第二步（7月29日-7月31日）：部署动员。

7月29日召开沂源县
县乡团委换届动员大会，对全县县乡团委换届工作进行部署安排。

成立县委组织部、团县委和各乡镇有关人员组成的工作领导小组，
负责领导和监督全县乡镇团委换届工作。

同时成立沂源县县乡团委
换届工作指导组，指导组由具备丰富组织经验的组工干部和团委干
部组成，具体指导各乡镇团委换届工作。

各乡镇要通过一定渠道在
本区域内广泛宣传换届工作，统一思想，明确任务，严格步骤，对
本单位团委换届工作进行部署动员。

第三步（8月1日—9月30日）：开展换届筹备和集中换届工作。

各乡镇要结合工作实际，有步骤地安排好团委换届时间。

8月份各乡
镇集中筹备团委换届工作，9月份集中召开乡镇团的代表大会，全县13个乡镇要在9月30日前全部完成换届工作。

换届结束后，选举
结果经同级党委同意后报县委组织部和团县委审批。

换届工作采用试点先行的原则，县领导小组确定1个乡镇为团委换
届试点单位，试点单位换届工作必须于9月上旬结束。

其他乡镇通
过观摩试点的换届工作，总结经验、查找不足，及时调整工作措施，保证本乡镇换届工作的有序进行。

第四步（10月10日前）：全面总结。

各乡镇对团委换届工作进行
全面总结，对工作中涌现出的先进典型和经验做法，进行广泛宣传。

对工作中存在的问题进行深刻剖析，积极探索解决问题的办法。

各
乡镇工作总结于10月10日前报团县委，由团县委总结全县换届情
况后报县委组织部。

五、有关要求
1 、高度重视，加强领导。

乡镇党委和团委要高度重视，切实将团
委换届工作摆上重要议程，加强领导、精心组织、及时研究，解决
换届工作中的具体问题，保证团委换届工作按期完成。

各乡镇要成
立换届工作领导小组，负责本区域换届工作的统筹安排、计划制定、实际推进和督导工作，确保工作的有序进行。

根据团干部任职有关
规定，要把适合做共青团工作的优秀青年干部选拔到乡镇团的委员
会中来。

按照有关文件要求，积极落实好团干部待遇。

要做好团干
部的转岗安置和使用工作，推动团干部实现合理有序流动。

2 、密切配合，务求实效。

各乡镇党委要积极支持团委换届工作，
严格按照《团章》和基层团组织建设的有关规定推进，严禁违规操
作和走过场，确保换届工作达到预期的目的和效果。

要结合换届工作，逐步建立把优秀团委干部纳入党政后备干部队伍的政策机制，
落实团干部政治和生活待遇，激发团干部的工作热情。

各乡镇团委
要按照《团章》有关要求，扎实做好基础工作，摸清团员基数，健
全和规范各类台帐、活动档案、团费收缴等各项制度，下大气力规
范团的基层组织建设，真正发挥乡镇团委应有的职能作用。

3、加强指导，严肃纪律。

乡镇团委换届选举工作要在乡镇党委的
领导下进行。

县委组织部、团县委要加强对乡镇团委换届工作的督
导和指导，保证提名人选及选举工作各项程序符合有关规定，确保
集中换届的各项工作顺利进行。

要进一步严肃工作纪律，严格按照
有关章程和规定办事，坚决防止换届选举中的不正之风。

对于换届
期间出现的各种违规违纪行为，要追究责任、严肃处理。

4 、强化宣传，推进工作。

要加大宣传力度，通过报刊、广播、电视、网络等新闻媒体宣传乡镇团委换届工作，进一步激发广大团员
青年的政治热情和参与意识。

要注重工作结合，以集中换届为契机，对基层团组织的设置方式、活动方式和运行机制进行积极探索，不
断创新和拓展工作领域，增强基层团组织内在活力，着力推进全县
团的基层组织建设和基层工作。