我们的理想

我们的理想

十月的共和国

群芳吐蕊

红旗如海

十月的实验中学校园

生机盎然

尽显风采

十月的莘莘学子

放飞理想

激情满怀

我们渴望理想

只有理想

为我们提供奋斗的舞台

我们歌唱理想

只有理想

把我们引向光辉的未来

我们放飞理想

只有理想

展示我们报国的情怀

聚精会神听讲

吮吸知识的甘露

理想从你专注的目光中走来

完成每天的功课

作业本上的丝丝红线

是理想最好的表白

学好每个学科

弄懂每个问题

理想总是这样的实实在在

从小处入手

从小事做起

理想的旗帜终会迎风摇摆让我们播种理想的种子

在平凡的日子里

辛勤的劳动饱含着成长的期待

让我们浇灌理想的秧苗

知识的泉水淙淙

精心的呵护是为了明天的采摘

让我们收获理想的果实

试看未来的中国

拳拳赤子激情豪迈！

2006-10-6

注：首先让我们感谢为这次班会做出贡献的所有同学。金秋十月，我们唱响了报效祖国的赞美诗，然而对于九年级的同学们而言，报效祖国决不能成为一句空谈，它需要我们脚踏实地地走好每一步，从树立切实可行的理想开始，让每一天都过得有意义。下面为同学们朗诵我为这次班会而写的一首小诗。

舞动青春的旋律，放飞理想的风帆”总结

江门培英高级中学实习队发表于2008-11-6 12:41:00

华南师范大学高慧丽

理想是灯塔，指引人生前进的方向，照亮人生前进的路程。没有理想，就没有坚定的方向，没有坚定的方向，就没有生活。理想是我们每个人奋斗的目标，没有目标我们将飘向何处？因此，树立一个远大的理想至关重要，寻找一个近期的奋斗目标则更关键！

在我们高一（1）班观察了将近一个月，我发现我们班的纪律很差，学习氛围非常淡薄。班里有部分同学是很认真学习的，但是大部分同学没有认真学习，或者说根本不学习。淡薄的学习氛围会严重影响好学同学的学习，对不学的同学来说更是没有动力和环境去学习了。而且，并不是所以不想学或者不认真学习的同学都是学不会才不学的。我发现我们班还是有很多同学很聪明，是有取得好成绩的潜力的，是有很大的可塑性的。因此，营造良好的学习氛围是当前必须做的。除了平时监督他们早读，自修，跟班干部开会讨论。还有一个很重要的方法就是开一次主题班会，帮他们树立一个长远的理想或者寻找一个近期的奋斗目标。这次的主题班会就是奔着这个目标而开的。

这次班会的主题定位“舞动青春的旋律，放飞理想的风帆”，自己写了方案，并选定我们班两位班长罗敏、李舒婷做这次班会的主持，跟他们一块商量了方案的可行性，以及需要修改的地方。班会中有一个环节是表演小品，旨在说明理想以及为理想而奋斗的重要性。我只是将小品的大致内容给了陈健鹏和周新倍，让他们自己编写台词，自己排练，自己准备道具。班会还要另一个很重头戏的环节，就是每个同学都要写下自己的宣言，并且要贴在宣言栏。那么准备什么样的贴纸，把宣言栏设计成什么样子的，这都需要思考，我就跟宣传委员李伟雄输了这个方案，让他去出idea。班会之前，两位主持人在我面前讲了一遍，两位演员也演了一遍小品，李伟雄也设计好了宣传栏等的事情，准备工作完成了。

班会时有很多让我surprise的事情，两位主持人都用心背了台词还弄了一张一张的台词卡片像电视主持人那样；小品的演员也准备了演小品用的衣着以及烟酒、戒指等；宣传委员也带了了一个非常漂亮的宣言栏。班会最终以班主任的讲话结束了。所有同学的宣言都以四叶草的形式贴在了宣言栏上了。整个班会开得很成功。

这次班会的收获只有一个，总结也只有一条，也是两次班会的最大收获。那就是，在自己做好充分的准备的前提下，在自己的适度指导下，充分相信学生的能力是非常正确的选择，要相信他们的潜力是可以充分挖掘的。

相信的力量是伟大的。

主题班会活动设计

主题：我的理想

一、活动目的：通过本次班会让学生对自己的未来有个初步的设计，让有理想的同学大胆地说出理想并由此来监督自己的行为，使自己离理想更进一步；让还没理想的同学向别人学习，学会设计自己的未来，增加责任感；同时冷静地分析每个同学的未来理想可实现指数。

二、活动准备：提前一个星期对全班学生说明班会课的目的，让学生写好自己的发言材料，同时认真考虑一下自己的理想是否现实，对实现理想有几分把握。本次活动的主体是班上的每位学生，所以主持人的准备其实并不多，最重要的是临场发挥能力。

三、活动形式：由团支书主持，组织学生发言，最后由班主任总结。

四、活动过程：

1、主持人介绍十大热门职业：

第一，销售人才稳居榜首优秀的销售人员月薪可达万元以上。

上榜理由：好的销售人才每个行业都非常抢手。营销人才约占所有招聘职业类别的10%至15%。

第二，房地产稳居收入前三甲房地产从业人员月薪在8000-10000元左右。

上榜理由：随着奥运概念和世博概念的渐渐清晰，房产业越烧越热。今年建筑及房地产业人才缺口达 6.4万人。

第三，金融行业魅力不减金融行业经理人，月薪7000元左右。

上榜理由：外资银行不断进入，合资基金公司逐渐增加，银行和基金对人才的需求增加较快，人才的争夺也十分激烈。

第四，物流业“钱途”愈来愈好运输/物流行业经理人，月薪7000元左右。

上榜理由：目前，我国物流人才供不应求，用人单位对物流职业认证的品牌、培训质量、教学优势和证书的含金量都很关注。

第五，IT业复苏回暖人才势头难挡计算机行业经理人，月薪6000元以上。

上榜理由：我国软件业发展势头强劲，计算机人才的需求每年将增加100万。

第六，咨询业行情走高，MBA有优势资深顾问月薪在8000元左右。

上榜理由：咨询机构注册登记数量猛增，咨询业人才奇缺，高学历的咨询人员更是大受欢迎。

第七，网络游戏业人员奇缺但潜力巨大月薪约8000元，少有人问津。

上榜理由：到2006年，中国网络游戏用户总数将达到4490万，网络游戏的市场规模将超过80亿元，有望成为全球最大的网络游戏软件市场。

第八，医药人才骤然升温平均月薪可达4500元。

上榜理由：人口的老龄化和生活的日益富裕，将使医疗卫生成为21世纪初最赚钱的职业之一。

第九，网络传媒职位需求增加平均月薪在4000-5000元，高的有1万元以上。

上榜理由：网络技术的飞速发展，促使了网络编辑职位的需求增加。