行动成功李践的故事

儿时的苦难与跆拳道精神

李践出生在1965年，父亲在文革中是右派，母亲便遭到了不公平的待遇，变得精神失常，李践只好流落街头，以讨食为生。等隔离出来的父亲找到他，将他接回家时，他心里已经萌生了一个念头：学跆拳道，好不被人欺负。

自小习武的李践清楚中国武术强调的是战胜别人、打败对手，但接触跆拳道之后才发现，跆拳道强调的是战胜自己，因为人生最大的敌人不是对手，恰恰是自己的胆小、懦弱、缺乏信心、害怕挫折、没有人生的目标和信念，而这不正是自己所缺乏的吗？跆拳道的思想一下子让李践找到了自己的问题所在，并为他指明了希望的出路。

李践后来说道：“跆拳道是通过严格的体育训练来达到精神上的修炼，这让我看到了跆拳道的价值，所以我们强调精神，强调信念，强调目标，强调勇气，强调信心，强调认真，强调吃苦。学习跆拳道，使我完善了自己的人格。”

1986年，李践创办了中国内地第一个跆拳道组织——昆明跆拳道协会，并开始广招学员，至今它已培养了五万多人。1987年，李践正式出版了《跆拳道》一书，这是我国第一本跆拳道方面的专著。1991年，他又出版了《跆拳道续编》一书，获中国西北西南九省图书奖。李践开始品尝到成功的滋味，但他这点成绩的取得也是伴随着风风雨雨，正是跆拳道“战胜自己”的精神帮助他战胜了一切。

创业从学习别人的成功方法开始

由于小时候的苦难，李践学习格外勤奋。有一次，他去一个朋友的母亲工作的图书馆里打工，趁此机会读了许多李嘉诚、卡耐基等成功人士的自传，从此李践便疯狂地爱上了看书，并从这些书中学到许多成功的方法。

从云南大学中文系毕业后，李践在一家银行工作。1992年，邓小平南巡讲话之后，全国掀起新一轮的创业热潮，此时正在银行里面作出纳员的李践也坐不住了，他辞去了“铁饭碗”，毅然和几个志同道合的朋友一起，用20万元注册资金创办了一家广告公司。这对李践来说是一个值得纪念的日子：1992年11月28日，风驰广告公司正式诞生在因培养出很多著名将领而闻名的陆军讲武堂附近的一间小屋里。虽然那时李践和他的创业者们对如何运作广告业务还只是一知半解，但在他们的心中却已给自己的未来描绘出了一幅美丽的蓝图：在三年之内使这家公司进入中国广告企业的百强行列。

李践的与众不同之处在公司成立之初就充分显现了出来。按常理，一家公司刚开张，所有人员肯定都在四脚朝天地跑客户、忙业务，可他却恰恰相反，而是坐着火车到北京、上海、广州、深圳等地，去拜访那些有名的广告公司，向人家取经，了解人家是怎样成为大广告公司的，广告经营的背后都有哪些秘诀。因为在他看来，取得成功的一条捷径就是向成功的人学习。

几个月的考察后，李践发现，跆拳道精神和广告公司理念有很多的相通的地方：跆拳道强调做事认真，其实认真就是负责、就是坚守承诺，说到做到，才能保持信誉，赢利客户和业务；跆拳道要求快速，行动要快，出手要快，出脚要快，一切都要敏捷，这就是效益，就是时间管理；跆拳道讲坚韧自强，公司的发展更须如此……李践决定将跆拳道精神移植到公司管理中。

这是一切先人一步的迅速，和不达目的不罢休的坚韧，很快让公司业务开展起来。仅5年时间他的公司就创造了资产从20万增长到2.5亿元的奇迹，8年时间企业资产增长1500倍，股东投资回报率高达292倍，培养出115位总经理，产生了56位百万富翁。

2000年，李嘉诚旗下TOM集团2.78亿元入股风驰传媒；2003年12月，李践出任TOM户外传媒集团总裁；2007年1月，李践出任行动成功国际教育集团董事长，集团现有40多家企业，在李践领导下，快速发展。

行动成功学与成功的“行动”

在研究了古今中外大量成功人士经验的基础上，李践总结出了获得成功的五个最重要的因素，即积极心态、目标明确、时间管理、持续学习和快速行动。在众多的成功因素中他何以只偏偏强调这五个因素呢？

李践指出，人的心态有两种，一种是积极的，一种是消极的，人的外界环境是一样的，但为什么有喜怒哀乐？就是因为有内在的想法和心态，改变了一个人的外在行为。成功的人都是心态积极的人，他们乐观，有信念，勇于承担责任，有信心，所以成功的第一要素就是要有积极的心态。此外，成功的人往往有明确的目标，目标就是他们成功的方向、成功的彼岸；世界上没有懒惰的人，只有缺乏目标的人，如果你缺乏目标，你一定会懒惰。谈及时间管理，他说，年轻人缺乏的不是理论和说教，主要缺乏的就是抓紧时间去行动，所以说需要对时间进行管理，以时间为坐标去行动、去做。最后他还强调了所有成功的人都是不断学习和创新的人。

五大要素充分体现了行动成功学的主要思想，但李践的贡献不仅仅在于他提出了一些观点和看法，更重要的是他把它们应用到创业和企业的经营管理中。2001年他著书出版了首本畅销书《做自己想做的人》，出版后不仅成了风驰公司的管理宝典，更得到了社会的肯定。

在此基础上，李践又对自己的理论进一步加以完善，用李践的话说：“我重视实践力，我的有关成功的方法和理论来源于不断地去做。”而他在应用这套方法管理企业上所取得的成功，也非常有说服力地向我们证明了成功的“行动”价值所在。