企业节后复工安全培训(十二)

企业节后复工安全培训
疫情防控，安全生产 两手抓，两手硬，两不误
目录
01
疫情防控工作通报
03
赶走节后综合征
05
应急管理
02
浅谈安全
04
安全行为管理
06
结束语，安全文化
01
疫情防控工作通报
—— 疫情防控，安全生产 ——
当前疫情情况通报
思想上务必提高到最高重视程度
当前，面对新型冠状病毒的疫情的我们决不能掉以轻心。根公司每一名员工都必须思想高度重视，坚决做到以 下三点。
02
浅谈安全
—— 疫情防控，安全生产 ——
“马斯洛”源自文库需求层次理论
自我实现
尊重需要
安全需要
生理需要
风险无处不在
平阳游乐场意外事故致2死3伤 业主被控制
• 2015年5月1日中午12时5分钟左右，平阳县昆山镇龙山公园游乐场 狂呼项目发生意外事故，造成2人死亡，3人受伤治疗。
？
如果列车车头能喷出高压气体，把来不及躲避的行人推出铁轨外， 那该多好。是的，现在人们正在设计本质安全设备，但许多情况下还只 能是美好的“安全梦”。
每天 每天 每天 每天 每天 每天 每天 每天
备注
疫情防控务必与安全生产统筹结合
全体员工：
鉴于目前新型冠状病毒肺炎形势严峻，为积极响应国家及市政府的疫情 防控政策，推进社会和我司各项秩序有序开展，我们做出2月XX日正式办公地复工 工作安排。
接下来，我们思想上必须高度重视，全力做好疫情防控工作的同事，也会严 谨细致地做好安全生产工作，两项工作要两手抓，两手硬，两不误！务必保证在复 工复产期间办公园区、厂区内每一名员工的绝对安全！
赶走“节后综合症” ➢ 要做到“人到场，心到岗”
赶走“节后综合症”
➢ 停止熬夜、应酬等行为，早睡早起，尽快调整 作息，慢慢适应以前有规律的作息时间。
➢ 做到起居有序，将自己的心力和心态都调整回 工作上去。
➢ 多吃蔬菜，粗粮，保证营养均衡。
侥幸心理
1
惰性心理
2
麻痹心理
3
员工心理 4
逞能心理
冒险心理
公司董事会成立疫情防控委员会
（一）综合管理组
主要由安环部人员组成，加强三个事业 部的专职安全工程师组成，负责各工作 小组间总体协调，负责成员企业防控工 作监管，统一对集团上报防控工作相关 内容等。
（四）物资组
由采购部组成。负责采购口罩、测温仪、 消毒液、医用酒精等防疫、防护物资。
（二）内部防控组
由总裁办和各事业部的综合管理部组成， 加强质量安全部工作人员和三个事业部 的专职安全工程师，统一由总裁办负责。 统筹公司日常工作秩序和具体安排。
（五）宣传联络组
由宣传企划部组成。负责开展疫情防控 宣教工作。当有疑似或确诊病例时，负 责与医疗和防疫等相关机构联系，并做 好病员及其家属的安抚工作。
（三）人员信息组
由人力资源部组成。负责对公司员工、 外来人员进行统一管理，重点是对从疫 情重点地区来津人员和有发热等症状人 员进行筛查。
（六）现场组
由事业部及部门负责人和各项目现场、 各子公司主要负责人组成。主要负责所 属项目部、子公司等现场的疫情防控工 作。
返岗复工 安全防护
春运返程的车流、人流加大，街面上门店渐渐开始营 业，企事业单位人员陆续返岗复工。这是疫情防控战役以 来出现的新气象，说明大疫之下我们的经济社会秩序正在 恢复，也提振了我们的士气和发展的信心，但同时也面临 着新的问题和挑战。这两天大部分的小伙伴都在陆续复工 了过年肥宅了这么多天自家防盗门的外面长什么样都快忘 记了吧！特殊时期，上班也要有特殊对待大家还是要以个 人安全为主！
一、做决策部署的积极响应者。不论是各级政府组织的决定，还是公司内部的规定，希望大家都能严格遵守，每天 主动上报个人身体健康状况，配合所属地居（村）委会和所在部门做好信息登记；保持手机畅通，每天通过办公软 件及时打卡，遇有重要紧急情况立即向部门领导请示报告。 二、做防控防疫的坚定执行者。不串门、不集会、不聚餐；少出门，戴口罩，勤洗手。越是关键时期，我们越要拿 出安全从业者的高度责任感和使命感，坚决以身作则打好疫情防控保卫战。 三、做防控知识的主动传播者。认真学习和广泛宣传科学防控知识，不信谣、不传谣，不恐慌，共同维护社会公共 秩序，为夺取疫情防控战最终胜利作出贡献。
02
赶走节后综合征
—— 疫情防控，安全生产 ——
“节后综合症”
刚刚过完幸福、热闹的春节，现在又陆续返回施工现场，但 许多人还沉浸在节日欢乐的气氛之中，生活节律还没有调整过来 ，自由散漫的心还没有收回来，主要体现在疲惫、情绪不稳定， 人虽然到工地了，但心还在家里，思想不集中，这就是“节后综 合症”，是很危险的隐患，是很容易发生事故的。
5
6 环境干扰判断失误
7 技术不熟练、遇险惊慌
03
身边的危害因素
—— 疫情防控，安全生产 ——
危害因素 --一个组织的活动、产品或服务中可能导致 人员伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏、有害的 环境影响或这些情况组合的要素，包括根源和状态。
人的不安全行为 物的不安全状态
管理缺陷 环境因素
事故后果
员工餐厅消毒 员工宿舍消毒 厂区通风设备、空调检查清洁 上班入厂人员体温测量记录 上班入厂人员口罩佩戴检查 异常人员登记隔离及送诊安排 每日健康异常人员统计跟踪 防护措施宣导、检查、纠正 对外沟通处理（政府、客户、供应商等） 外来人员与物品疫情管控 招聘面试安排与入厂隔离
责任人
HRD
完成时间
复工前 复工前 复工前 复工前 复工前 复工前 复工前 复工前 复工后 复工后 复工后 复工后
序号
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
节后复工疫情防护安排事项 作业事项
疫情防控专项小组设立与运行 疫情期间工作制度建设
员工个人信息及出行情况摸底 全员疫情沟通渠道 节后防护物品采购 隔离区域规划
复工条件与时间讨论 员工延迟上班薪酬方案制定 厂区所有区域消毒（含车辆）
火 灾（喷涂作业、液 氨制冷）
11
爆 炸（涉尘加工）2
2 3
3
触电
4
其他伤害：如尘肺、 机械伤害等（涉尘、 冶金、船舶…)
6
5
7
4
中 毒（有
限空间）
一、火灾
可燃物质、助燃物质和点火源也称为燃烧的三要素。
助燃 物质
2013年6 月3日清晨， 吉林省德惠 市宝源丰禽 业有限公司 发生液氨泄 漏爆炸事故。