湖北民族学院理学院“两访两创”活动实施方案 .doc

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湖北民族学院理学院“两访两创”活动实施方案为了贯彻落实党的十七届五中全会、中纪委十七届六次会议、全国教育工作会议、全省教育工作会议和高校党建工作会议精神，根据中共湖北民族学院委员会关于《湖北民族学院“两访两创”活动实施方案》（鄂民院党发〔2011〕20号）的文件要求，为确保我院“两访两创”活动有序开展，结合我院实际，制定本实施方案。

一、指导思想
开展“两访两创”活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕贯彻落实全国、全省教育工作会议和全国、全省教育规划纲要精神，结合理学院中心工作，以“交流思想、立德树人、促进和谐、推动发展”为主要任务，以“教师全覆盖、学生全覆盖”为基本要求，以“干部转变作风、教师教书育人、大学生成长成才”为活动主题，以培养优质人才为根本目标，切实提高理学院党建工作水平，提高教学质量，提高育人水平。

二、主要任务
“两访两创”活动的开展，要做到访创结合，以访促创，深入推进创先争优活动和党徽闪耀工程。

主要完成以下几项任务：
（一）交流思想。

通过开展“两访两创”，访谈活动要做到全覆盖，即覆盖到每一位教师、每一位学生。

干部要主动深入到科室、教学团队、实验室、住宅地等场所同教师开展思想交流，重点宣传相关教育方针政策，听取教师对学院改革发展的
意见建议；教师要深入到教室、食堂、寝室和社团，与学生交心谈心，认真倾听学生在学习生活中的想法和对学院改革发展、人才培养、教育教学、社团活动等方面的意见建议。

（二）立德树人。

通过开展“两访两创”，学院要把加强教师队伍建设作为基础性工程来抓。

要进一步加强师德师风建设，弘扬优良教风，提高业务水平；要提高教师地位，改善工作环境，关心教师健康。

大力弘扬爱的教育，引导教师关心学生、爱护学生、亲近学生。

要坚持把育人为本作为根本要求，把以人为本、全面实施素质教育作为战略主题，把促进人的全面发展、适应社会需要作为衡量教育质量的根本标准，把促进学生健康成长作为我院一切工作的出发点和落脚点。

（三）促进和谐。

通过开展“两访两创”，进一步做好理学院稳定工作，促进和谐校园和平安校园建设。

做到提前部署，确保理学院政治稳定；要建立健全矛盾排查调处工作机制，坚持开展矛盾纠纷与不稳定因素排查化解活动；加强沟通协调，妥善处理突发事件。

积极创造条件，为师生解决实际问题。

加强文化软实力建设，营造校园安全祥和、上下心通气顺、干群关系融洽、师生教学相长的和谐育人环境。

（四）推动发展。

通过开展“两访两创”，进一步明确我院的近期和长远发展目标，全面提高教育质量。

深化教育教学改革，创新人才培养模式，提升人才培养水平；增强科学研究能力，提高科学研究整体水平；加强学科专业建设，推动学科融合，培育学科优势和特色；建设创新平台和创新团队，努力培养几支具有攻坚能力、有一定社会影响的中青年学术骨干和学科带头人；积极发挥文化育人作用，大力推进文化传承创新。

促进理学院提升整体实力，办出特色，办出水平，以贡献求发
展，不断增强服务地方经济社会发展的能力。

三、活动步骤
理学院“两访两创”活动从2011年9月开始，12月结束。

分为宣传发动、访谈交流、整改提高、总结考评、推优表彰等5个环节。

（一）宣传发动（9月16日-22日）。

首先在理学院干部和党员教师召开动员部署会议，然后分别组织召开教师动员会和学生动员会（学生动员会在晚点名活动中进行），统一思想，做好活动安排。

（二）访谈交流（9月23日-10月3l日）。

访谈师生以教学团队和教学班组为单位进行，做到干部访谈所有教师，教师访谈所有学生。

访谈情况分别填写《湖北民族学院“两访两创”活动访谈教师记录表》和《湖北民族学院“两访两创”活动访谈学生记录表》。

（三）整改提高（11月1日- 20日）。

针对访谈教师和学生中征集到的意见进行归类整理，并将整理情况报理学院“两访两创”活动领导小组办公室汇总。

理学院党委和各党支部针对收集到的意见和建议，认真进行专题研究，制定整改方案，提出整改落实的目标、方式和时限要求，明确整改落实的具体措施和责任。

认真清理并建立健全理学院管理制度，努力解决一批师生关心的问题。

需要上级层面解决的问题，由理学院党委报上级领导小组办公室。

（四）总结考评（11月21日- 25日）。

各支部对活动开展情况进行认真总结，形成总结报告和专题调研报告，并做好资料整理归档工作。

理学院领导小组办公室将根据学校制定考评标准和办法，组织检查组对各支部活动开展情况进行考评。

（五）推优表彰（12月份）。

在理学院“两访两创”工作检查总结的基础上，对在本次活动中组织有力、工作扎实、成效显著的单位和个人评选推荐到上级进行表彰。

四、有关要求
（一）加强组织领导。

经理学院党委研究，决定成立理学院“两访两创”活动领导小组。

领导小组下设办公室，负责活动的具体组织协调工作。

领导小组适时召开工作会议，听取各支部工作情况汇报，指导活动开展。

活动开展期间，领导小组将要对“两访两创”工作进行督查指导，要组建工作专班，细化工作方案，确保“两访两创”工作顺利健康进行。

各支部结合实际可以采取多种形式开展“两访两创”活动，尤其要与学科建设，师德师风，更名湖北民族大学等主题结合起来。

（二）确保访谈“全覆盖”。

访谈工作要覆盖到每一个师生，这是省委、省政府对“两访两创”工作提出的基本要求。

各单位要在面对面访谈的基础上，创新访谈形式（包括电话、QQ等形式），确保实现访谈工作“全覆盖”。

干部访谈教师要做到一对一访谈；教师访谈学生一对一的比例不低于80％。

在特殊情况下，可以进行集体访谈，但一次访谈人数不得超过5人。

要注重导向，将访谈主题由关心师生具体问题向关心理学院发展、关心高等教育方向引导。

对于教师中的高层次人才、民主党派和家庭困难的，以及学业困难学生、生活困难学生、心理困惑学生、学生干部等群体，要进行重点访谈。

需要强化访谈效果的，要进行回访。

访谈工作结束以后，各支部要采取适当形式对“全覆盖”情况进行公示。

活动期间，理学院领导除了要访谈教师外，还要访谈不同专业、不同年级、不同班级、不同地域、不同民族的学生不少于10人，参加学生主题班会不少于1
次。

学生以班级为单位，组织开展1-2次社会实践、志愿服务、党团生活会和其他特色鲜明的主题教育活动。

（三）提高访谈成效。

各支部要根据访谈情况，进行课题研究工作，形成理论成果；要将访谈过程中收集的意见和问题进行梳理并进行公示；学院领导小组要汇总制定整改方案，明确整改目标、整改方式、责任单位和整改期限，并向师生公布；要巩固访谈成果，建立健全理学院群众工作长效机制，使“两访两创”工作常态化、制度化。

（四）统筹推进各项常规工作。

要将访谈与理学院实际结合起来，与理学院思想教育、常规教学、学生管理、安全管理、新生入学等日常工作结合起来，与创先争优活动、党徽闪耀工程、“五好”领导班子建设等活动有机结合起来，合理安排访谈内容、方式和步骤，切实做到两不误、两促进、两提高。

要将访谈和新生入学教育结合起来，把新生作为访谈重点，使新生一入校就能感受到理学院的关心和温暖。

（五）加强宣传和考评工作。

理学院领导小组将及时发布“两访两创”活动工作的新闻和信息。

各支部要加强对典型案例的挖掘培育工作，及时通报信息，宣传先进典型和活动成效，营造良好氛围，引导活动健康发展。

理学院领导小组对各支部活动开展情况进行考评，考评结果作为推荐上级表彰的重要依据。

附件：
1．湖北民族学院“两访两创”活动领导小组成员名单
2．院领导、科室领导访谈师生任务分解表
3．湖北民族学院“两访两创”活动访谈教师记录表
4．湖北民族学院“两访两创”活动访谈学生记录表
中共湖北民族学院理学院委员会
2011年9月15日
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附件1：
湖北民族学院理学院“两访两创”活动领导小组成员名单
组长：向大晶理学院党委书记
第一副组长：刘志军理学院党委副书记、院长
常务副组长：龙鸣理学院党委委员、副院长
成员：陈世强理学院党委委员、副院长
罗琼理学院党委委员、办公室副主任
向中义理学院教工党支部书记
汪涛理学院学生科科长
左安友理学院教学科科长
领导小组下设办公室，办公室主任由龙鸣同志兼任，副主任由罗琼担任，办公室成员由向中义、汪涛、左安友组成。

工作职责：
1．制定“两访两创”活动实施方案、考评办法及各阶段工作计划和日程安排，对活动进行总结。

2．制定理学院领导小组办公室的工作职责，做好相关协调与沟通工作。

3．了解掌握“两访两创”活动进展情况、主要经验和存在的问题，并及时进行汇总、分析，为领导小组的决策和工作安排提出建议。

4．负责全校“两访两创”活动宣传工作，负责校园广播、电视以及橱窗、宣传板等各类阵地建设，营造浓郁的宣传氛围。

5．每半月向领导小组报告一次活动开展情况，如有重要情况随时报告。

6．了解、掌握、汇总、分析活动过程中倾向性、苗头性、
政策性问题并提出解决建议。

7．负责活动开展情况的文件存档管理；负责来信来电来访的登记，根据内容转有关工作组按时处理。

8．做好学校“两访两创”活动领导小组检查督导的汇报工作。

9．负责与学校领导小组的联系和协调工作，完成领导小组交办的其他工作。

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附件2：
校院领导访谈教师任务分解表
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院领导教师访谈学生任务分解表
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附件3：
湖北民族学院“两访两创”活动访谈教师记录表院系：访谈人：访谈时间：月日
附件4：
湖北民族学院“两访两创”活动访谈学生记录表院系：访谈人：访谈时间：月日。