仪容仪表培训资料

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酒店仪容仪表培训内容

酒店仪容仪表培训内容

酒店仪容仪表培训内容
酒店仪容仪表培训主要包括以下几个方面:
1. 形象礼仪规范:包括发型、面部修饰、身体修饰等,要求整洁、得体、美观。

2. 接待礼仪规范:要求员工礼貌待客、热情服务,同时要善于倾听和解答客人的咨询。

3. 仪态礼仪规范:包括站姿、坐姿、行姿等,要求端正自然、优雅大方。

4. 手势礼仪:要求员工掌握常见的手势语言,如横摆式、前摆式、双臂横摆式等,以表示欢迎、指引等意思。

5. 表情礼仪:要求员工保持微笑,目光亲切,表现出友好、自信、热情的态度。

6. 语言礼仪:要求员工用礼貌用语,表达得体、清晰,不得得罪客人,也不必过分奉承。

7. 着装礼仪:要求员工着装整洁、得体,符合酒店规定,不可佩戴过多饰物或过于花哨的装扮。

8. 电话礼仪:要求员工接听电话时礼貌应答,注意语气和语言,并做好电话记录。

9. 会议礼仪:要求员工掌握会议礼仪知识,如会议布置、座位安排、参会人员介绍等。

10. 社交礼仪:要求员工了解和掌握各种社交场合的礼仪知识,如宴请客人、参加舞会等。

以上是酒店仪容仪表培训的主要内容,通过培训可以提高员工的综合素质和服务水平,提升酒店形象和声誉。

仪容仪表培训内容

仪容仪表培训内容

仪容仪表培训内容一、仪容仪表培训的重要性1、仪容仪表是个人形象的一部分,直接影响个人的职业发展。

2、仪容仪表的知识可以帮助形象的管理与表达,更能让个人在社会活动中脱颖而出。

3、上好仪容仪表的训练,可以培养人们在职场上绝对的运作能力,帮助他们在社会上赢得尊重和认可。

二、仪容仪表培训的详细内容1、仪表四象限:衣着、发型、搭配、妆容(1)衣着a. 根据不同跟场合选择正式、休闲、运动风格穿着;b. 关注视觉错觉,让搭配更合理;c. 改善身材,最佳选择;d. 重视体验,拥有舒适的衣着;(2)发型a. 利用合适的护发品,控制头发的状态;b. 运用合适的剪发技巧,表现出优雅精致的气质;c. 注意不同发型的营造效果,选择最佳发型;(3)搭配a. 挑选原创设计的衣服,关注品牌文化;b. 发掘合适的颜色、尺寸、款式,配件时尚;c. 合理运用搭配,营造多面的形象;(4)妆容a. 学习基本的绘妆技巧,表现出气质;b. 根据最具特色的自己,选择最称心的妆容;c. 合理搭配色彩,运用最佳的画法;2、仪容仪表训练的目标:a. 熟悉时尚趋势,统筹服装造型;b. 掌握简单发型护理技巧,打造个人风格;c. 锻炼街头搭配,激发潮流创意;d. 学习自然妆容护理,表达主题审美。

三、仪容仪表培训的培养目标1、提升着装意识:学会遵照体格、肤色、特点选择最合适的服饰;2、提高时尚感:了解当代时尚趋势,准确把握流行的新潮搭配;3、改善气质:营造整体气场,彰显自然罗曼蒂克的优雅;4、增强自信:建立自我认同,以积极自信的态度出现在社交场合;5、统筹搭配:训练出有分寸的穿衣,做到既简约又不失时尚;6、合理妆容:坚持健康卫生的妆容、维护亮丽自然的面部特质;7、协调色彩:彰显不同个性特点,拓展丰富多样的色彩语言;8、增强形象:展现有形象出发点的优秀姿态,引领时尚新潮流。

四、实践方法1、视觉训练:学习时尚的艺术、文化背景,增加审美观念;2、口头演练:模拟真实情况,熟悉职场礼仪和沟通技巧;3、实操练习:掌握基本规范,尝试不同造型,应用实践锻炼自己;4、积极思考:针对个人特质,运用思考方式发挥效率,尝试创新造型;5、自我约束:沉淀情感,充分发挥自身优势。

酒店员工仪容仪表(培训资料)

酒店员工仪容仪表(培训资料)

酒店员工仪容仪表(培训资料)仪容仪表APPEARANCE仪表仪容一、仪表仪容的概念中国素有“礼仪之邦”的美称,有着自己优良的历史文化传统及道德规范,再融合国际礼仪的精髓,来提高我们酒店的服务质量,更好地为宾客服务,做到彬彬有礼,待客至上。

那末如何做到这一点呢?首先应该从我们自身的仪容仪表做起。

所谓仪表即人的外表,普通来说包括人的容貌、服饰、个人卫生和姿态等方面;仪容主要指人的容貌,是仪表的重要组成部份。

二、仪表仪容的具体要求1、工装的着装规定1)平整干净,常清洗。

(清洗工作由布草房完成,但保洁工作则应由自己做好。

2)熨烫平整,无破损,无污渍。

3)全套整齐着装,并流露出自豪感。

4)不要依个人喜好,试图修改征服。

5)系好领带、领结,并摆正位置。

穿酒店指定的工鞋;6)铭牌戴在左胸前。

7)不要让工装商标显露在外。

8)除非天气很冷才可在工装内着毛线衫等,但也必须与工装相称。

9)男员工内衣内裤不能长于工装,袜子应是深色的(黑色);女员工袜子普通为肉色,平时要注意是否挂丝,并及时更换。

10)着围裙的员工要保持围裙整洁并系好围裙。

是:1)行走时抬头平视前方,上体朴重,既能留意到周围发生的事情,又能充分显示自信的魅力。

挺胸收腹,重心稍向前倾,双肩平稳,双臂自然摆动;2)脚步敏捷,步伐轻盈。

不可大摇大摆,左摇右晃,走路时不能双手插裤袋。

两人行走不拉手、不勾肩搭背,多人不要横排成行。

行走应靠右,见到客人应主动打招呼。

遇急事可加快步伐,不可慌张奔跑。

3)在使用电梯时,在无专人按电梯时,应“先进后出”控制好电梯,在有专人时,应“后进后出”,照应好客人。

4、“蹲姿”。

普通我们在拾物品,或者赋予客人匡助,提供必要服务,整理工作环境时用到这一姿式,它分为半蹲式和半跪式。

应该注意不要蓦地下蹲,不要毫无遮掩。

5、“手姿”。

在用手指引方向时,男士应出手利落有力,手心微侧向上,五指并拢前伸指向目标;女士应舒缓优雅,手心微侧向上,五指可稍张开指向目标;切不可用手指(如食指)或者掌心朝下。

酒店仪容仪表礼貌礼仪培训

酒店仪容仪表礼貌礼仪培训

酒店仪容仪表礼貌礼仪培训1. 介绍酒店作为一个服务行业,员工的仪容仪表、礼貌礼仪是直接影响顾客体验和酒店形象的重要因素。

通过仪容仪表礼貌礼仪培训,可以提升员工形象和服务水平,使酒店更具吸引力,提高顾客满意度和忠诚度。

2. 仪容仪表培训2.1 仪容要求良好的仪容仪表是酒店员工的第一印象,对于顾客的满意度和信任感有着重要作用。

以下是酒店员工仪容的要求:•衣着整洁:员工的制服应当整洁、无污渍,衣物应熨烫平整,颜色应与酒店形象相符。

•发型整齐:员工的发型应整洁,不得过于夸张或杂乱。

•清洁面容:员工应保持清洁的面容,不得有明显的痘痘、面部划伤等。

•个人卫生:员工应保持良好的个人卫生习惯,包括洗手、修剪指甲等。

2.2 妆容要求对于前台接待等岗位的员工来说,适当的化妆可以提升形象,但过度的化妆则会给人不正式或不专业的感觉。

以下是酒店员工妆容的要求:•淡妆为主:员工的妆容应以淡妆为主,突出自然和清新的感觉。

•避免浓妆:员工应避免浓妆,如过于浓重的口红、浓密的眼妆等。

•统一化妆品:酒店可以提供统一的化妆品,以确保员工的妆容风格一致。

3. 礼貌礼仪培训3.1 礼貌用语酒店员工需要掌握礼貌用语,以传递友好和专业的态度。

以下是一些常用的礼貌用语:•欢迎光临:对每一位顾客都要用友善的语气表示欢迎。

•请问有什么可以帮您的:主动询问顾客的需求,并提供帮助。

•谢谢:在顾客提出需求、表达感谢等场合,及时给予感谢回应。

•对不起:在发生错误或给顾客带来不便时,及时道歉并主动解决问题。

•再见:顾客离开时,礼貌地道别。

3.2 行为规范酒店员工的行为规范对于维护酒店形象和提供良好服务至关重要。

以下是一些常见的行为规范:•着装规范:员工应按照酒店制定的着装规范穿戴工作制服,不得擅自更换或改动。

•语言规范:员工应用规范、标准的语言与顾客交流,避免使用粗俗、不文明的语言。

•服务礼仪:员工应遵循服务礼仪,包括主动问候、微笑、耐心倾听等。

•保护顾客隐私:员工应严格保护顾客的隐私,不得泄露个人信息或私自查看顾客的物品。

酒店员工仪容仪表培训

酒店员工仪容仪表培训
、化妆等方面的规范。
礼仪礼貌
培训员工掌握基本的礼仪礼貌,如 如何称呼客人、如何打招呼、如何 道谢等。
服务态度
培训员工树立良好的服务态度,包 括热情、耐心、细致、周到等。
实操培训
模拟场景练习
模拟实际工作场景,让员工进行 实际操作,如如何接待客人、如
何引领客人进入房间等。
角色扮演
让员工扮演不同的角色,以更好 地理解和掌握服务技巧。
取措施进行改进。
针对性建议
根据考核结果,为员工提供具 体的改进建议和指导。
培训与提升
针对员工的不足之处,开展针 对性的培训和指导,提升员工 的仪容仪表水平。
激励与奖励
对于表现优秀的员工,给予适 当的激励和奖励,激发员工提
升自我形象的积极性。
THANKS
感谢观看
酒店员工仪容仪表的具体规范
前台员工的仪容仪表规范
总结词
专业、整洁、热情
详细描述
前台是酒店的第一印象,员工应保持专业形象,穿着整洁制服,化淡妆,发型 整齐。面部表情要亲切热情,面对客人时保持微笑。
客房员工的仪容仪表规范
总结词
细致、卫生、高效
详细描述
客房员工应注重细节,保持制服整洁,注意个人卫生。在工作中要保持高效,提 供优质服务,如保持房间清洁、及时更换床单等。
礼貌待客
员工在服务过程中使用礼 貌用语,尊重客户,能够 让客户感受到酒店的优质 服务。
专业素养
员工具备专业知识和技能 ,能够为客户提供高效、 专业的服务,提升客户对 酒店的忠诚度。
增强员工自信心
提高自我认知
通过仪容仪表的培训,员工能够更好 地认识自己的形象,增强自信心。
展现个人魅力
培养自豪感

精选礼节礼貌仪容仪表培训

精选礼节礼貌仪容仪表培训
曲,双肩平整放松,双臂自然弯曲,双手自然放在双腿上
或椅子、沙发扶手上,掌心向下。(3)头正、嘴角微闭,下颌微收,双目平视,面容平和自然。(4)坐在椅子上,应座满椅子的2/3,脊背轻靠椅背。(5)离座时,要自然稳当。
男士正确坐姿
双手平放在双膝上
双手叠放于一条腿的中前部
女士正确坐姿
坐的注意事项(1) 与人谈话时不要用手支着下巴。(2) 坐沙发时不应太靠里面,不能呈后仰状态。(3)双手不要放在两腿中间。(4)脚尖不要指向他人。(5)不要脚跟落地、脚尖离地。(6)不要双手撑椅。(7)不要把脚架在椅子或沙发扶手上,或架在茶几上。
致意、慰问、哀悼以及给予必要的协助与照料的惯用形式。 4、什么是礼仪 :
礼仪是在较大较隆重的场合,为表示尊重和敬意而举行的礼宾仪式。 5、礼、礼貌、礼节、礼仪的联系与区别 :
联系:(1)、礼,包含着礼貌、礼节、礼仪,其本质都是表示对人的尊重、 敬意和友好; (2)、礼貌、礼节、礼仪都是礼的具体表现形式。
A、赞美语一般由赞美对象加赞美词构成或只有赞美词两种语式。
B、赞美语要求:避免笼统;避免瞎捧;避免吹拍。
9、谦让语
A、谦让语,也称“谦语”,“谦词”。它与敬语相对,是自己向别人表示谦恭和 自谦的语言。
B、谦让语要求:真诚与热情;自谦与敬人。
自我介绍 :服务员通过介绍自己的姓名、职务等,促成与客人互相认识,实现推销自己及协助客人解决问题的交际目的。
例语:“王总,您好!我是楼层服务员xx,欢迎光临凯优威尔酒店,如需任何服务请致电客房服务中心”。
6、感激语
感激语举例:别人帮了你哪怕是一点,可说:“谢谢!”“啊,真谢谢您了!”“麻烦您了,非常感谢!”接受了别人的赠物或款待时,可说:“很好,我很喜欢,谢您破费了!”“好,非常感谢您的款待!”拒绝别人时,不说“我不要”、“我不爱吃”之类,可说:“不,谢谢!”“不,我心领了,谢谢您的好意!”

员工仪容仪表培训

员工仪容仪表培训
整洁的仪表和良好的形象能够让员工保持积极向上的心态,提高工作效率和生产力。
员工工作效率的提高有助于降低成本、提高质量,从而增强公司的整体竞争力。
03 员工仪容仪表规范
着装规范
01
02
03
整洁得体
员工着装应保持整洁,无 破损、污渍,符合公司文 化和职业形象。
符合场合
根据工作性质和场合选择 合适的服装,如正式场合 需着正装,非正式场合可 着便装。
反馈与建议
建设性反馈
01
在提供反馈时,应采用建设性的方式,指出问题并提出改进建
议。
具体可行
02
反馈和建议应具体可行,避免过于笼统或抽象。
尊重对方
03
在提供反馈和建议时,应尊重对方的感受和意见,避免伤害对
方的自尊心。
06 培训效果评估与反馈
问卷调查
1 2
调查内容
员工对仪容仪表培训的满意度、培训内容的实用 性、培训方式的接受度等。
头玩手机,保持优雅的姿态。
礼貌用语
您好
主动向他人问好,表达 出友好和尊重。

在请求他人帮助或提供 服务时使用,表示礼貌
和尊重。
谢谢
在接受他人帮助或服务 后表示感谢,展现出感
恩和感激。
对不起
在打扰或冒犯他人时表 示歉意,展现出诚恳和
谦逊。
待人接物
01
02
03
04
热情接待
对待客户或来访者要热情周到 ,主动问好并提供帮助。
规范员工的着装、发 型、妆容等仪容仪表, 提升企业形象。
培训内容
仪容仪表的基本要求
自我形象的塑造与提升
讲解着装、发型、妆容等方面的基本 规范和注意事项。
教授员工如何通过仪容仪表展现自信、 积极的工作态度。

酒店仪容仪表礼仪礼貌培训

酒店仪容仪表礼仪礼貌培训

酒店仪容仪表礼仪礼貌培训酒店作为一家提供住宿和服务的机构,仪容仪表和礼仪礼貌对于酒店员工来说是十分重要的。

良好的仪容仪表和礼仪礼貌可以给客人留下深刻的印象,提升客户的满意度并增加客户回头率。

因此,酒店员工需要接受专业的培训,以提高仪容仪表的水平,为客户提供优质的服务。

以下是酒店仪容仪表及礼仪礼貌的培训内容。

一、仪容仪表1. 服装:酒店员工应根据酒店的要求穿着整洁、干净的制服。

制服应定期清洗和保养,确保无破损和褪色。

员工将制服穿戴整齐,服装规范,不准佩戴过多的饰品,保持整体形象的一致性。

2. 发型:员工应保持发型整洁,避免过分夸张的造型和颜色。

同时,发丝应保持清洁干净,不准出现头屑和油腻的情况。

3. 妆容:女性员工的妆容应淡雅自然,符合职业的要求,不可过于浓妆艳抹。

男性员工可适度使用淡妆或保养品,以提亮肤色为主。

4. 个人卫生:员工应保持身体清洁,尤其是手部,经常洗手,并保持手部皮肤的干净和修剪指甲。

员工在上班时应佩戴清洁整齐的胸牌,确保客人可以清晰地看到员工的身份。

二、礼仪礼貌1. 迎接客人:当员工看到客人进入酒店时,应立即站起来并微笑着向客人打招呼,主动上前迎接,并表达欢迎之意。

员工应使用礼貌而友好的语言与客人交谈。

2. 提供帮助:员工应时刻关注客人的需求,并主动提供帮助。

当客人有疑问或需要指引时,员工应耐心地解答,并尽心尽力地满足客人的需求。

3. 语言礼仪:员工在与客人交流时,应使用礼貌的语言。

避免使用粗鲁、咄咄逼人的语气,尽量使用正式的称谓和敬语。

同时,要注重语音的语调和音量,使客人能够清晰地听到并理解员工的话语。

4. 礼仪姿势:员工应保持端庄自然的姿势,站立时要直立挺胸,不可凑近或靠在柜台上。

座位上也应保持端正的坐姿,不可随意交叉腿或靠在椅背上。

5. 赔礼道歉:当员工犯错误或服务不周时,应主动向客人道歉并且表示歉意。

员工应真诚地承认错误,并尽快采取措施进行补救。

同时,员工也要学会尊重客人的意见和建议,并表示感谢。

酒店员工仪容仪表、礼节礼貌培训PPT课件

酒店员工仪容仪表、礼节礼貌培训PPT课件

引领与接待
总结词
酒店员工应具备良好的引领和接待能力 ,为客人提供准确、及时的指引和帮助 。
VS
详细描述
酒店员工在接待客人时应主动询问客人的 需求,提供准确的指引和帮助。如引领客 人到房间、餐厅、会议室等,并告知相关 设施和服务的使用方法。在接待过程中, 应保持礼貌、耐心、细心,确保客人得到 满意的服务。
会议礼仪
总结词
酒店员工在会议服务中,应遵守会议纪律,提供专业的服务和支持。
详细描述
酒店员工在会议服务中应注意会议的安排和纪律,确保会议的顺利进行。在会议过程中, 应提供专业的服务和支持,如设备调试、茶水服务等。同时应注意保护客人的隐私和商
业机密。
电梯礼仪
总结词
酒店员工在陪同客人乘坐电梯时,应遵循先 下后上、让客人先行等原则。
04 如何培养酒店员工的仪容 仪表、礼节礼貌
培训与实践
定期开展仪容仪表、礼节礼貌培训
01
酒店应定期组织员工参加仪容仪表、礼节礼貌的培训,确保员
工了解并掌握相关的知识和技能。
模拟实践操作
02
在培训过程中,应通过模拟实践操作的方式,让员工亲身体验
和实践正确的仪容仪表和礼节礼貌,加深理解和记忆。
现场指导与纠正
避免口腔异味
避免食用有刺激性气味的食物,可使用口气清新剂。
穿着得体
制服整洁
保持制服干净整洁,无明显污渍和破 损。
鞋子清洁
定期清洁鞋子,保持鞋子干净无异味。
站立姿势
挺胸收腹
保持身体挺直,腹部收紧,使整体形象更加挺拔。
双腿并拢
保持双腿并拢,不随意抖动或倚靠他物。
行走姿态
步态稳健
保持步态稳健,不慌不忙,展现专业素养。

营业员培训资料(一)仪容仪表PPT课件

营业员培训资料(一)仪容仪表PPT课件
2024/6/18
特别提醒
工作时间不能抽烟。 不能在顾客面前化妆。 不能吃口香糖。 不能在顾客面前整理衣物。 不准理怪发型、不得抹气味浓重的护发用品。
2024/6/18
工作期间禁止以下行为:
抠鼻子、抠指甲、牙齿、打哈欠、不停地看表。 咬指甲、吹哨、哼小曲、喃喃自语或敲东西玩饰等
。 在顾客面前抽烟、大声说话、言语淫秽、聊天、吃 零食、吐痰等。
2024/6/18
男性营业员的仪容要求
服装:穿规范制服。 手: 始终保持清洁,禁止留长指甲。 鞋子:穿黑色咖啡色皮鞋,禁止穿运动鞋、拖鞋。 头发:禁止留长发,定期理发并保持整洁,头发
不要盖住脸,头发禁止染成颜色。 脸: 不得留胡子,蓄大鬓角。
2024/6/18
特别提醒
工作时间不能抽烟。 不能留胡子和鬓角。 不能吃口香糖。 不能在顾客面前整理衣物。 不准留长发、理怪发型、不得抹气味浓重的护
2024/6/18
二、施展你微笑服务的魅力
对服务业来说,微笑服务至关重要。举个例 子来说:美国一家百货商品听人事经理就曾经说 过,他宁愿聘请一个没有上过小学却有灿烂微笑\ 的小姑娘,也不愿聘请一个没有笑容的博士,可 见微笑的魅力。
2024/6/18
发自你内心的笑
尊重顾客,真诚微笑。 微笑是一种礼貌和涵养的表现。 保持良好的工作状态、排除烦恼、对顾客开心
发用品。
2024/6/18
女性营业员的仪容要求
服装:穿规范制服。 手: 始终保持清洁,禁止留长指甲。 鞋子:穿黑色咖啡色皮鞋,禁止穿运动鞋、拖鞋。 头发:禁止留长发,定期理发并保持整洁,不得
松散披肩,头发禁止染成颜色。 装饰品:
头饰以黑色、咖啡色系为主。 刘海:适中,以不遮住眉毛为宜。 化妆:淡雅宜人。

酒店员工仪容仪表培训

酒店员工仪容仪表培训
不允许佩戴笨重、耀眼或能发出噪音的 饰物以及链条状饰物.
手腕除佩戴一只式样传统的手表外不得 佩戴其它饰物.表带应为黑色、棕色、 银色或金色,表带不可闪亮、透明,表 盘不能太大及色彩鲜艳.
❖ 女员工指甲不能绘图或点缀.
- 8-
仪容仪表
Shoes 工鞋
- 9-
仪容仪表
❖ 工鞋
特别注意
❖ 不允许鞋袜有异味.
7. 酒店除 餐饮服务员和厨师外 ,其他岗位员工可戴 一 枚 简单/素圈 式样的戒指.
8. 工鞋穿着酒店提供的款式,保持工鞋 干净光亮 ,不允许鞋袜 有异味 ,不允许穿 破洞或抽丝 的 袜子.
9. 简述女员工头发饰物佩带要求.答:应当式样简单.只能戴大小适中、黑色、棕色及朴素的发夹. 不允许佩戴饰品以及颜色艳丽的发卡.
处 ,女员工佩戴在 左胸上方适当位置 . 一六. 制服口袋内应 少放物品 ,外观平整、无凸起. 一七. 员工腰间不可挂 钥匙 ,以免走动时发出声响. 一八. 除因公或经有关部门经理/总监批准,员工不得 将制服穿出酒店 . 一九. 工作前不允许吃 蒜,大葱及某些刺激性气味较强 的食品. 二0. 指甲 须修剪整齐,保持干净. 餐饮部员工除外 的女员工可以使用 浅色 指甲油不允许
皮带样式须保守. ❖ 每位员工都有责任保持制服干净、平整,没有掉线和褶皱,制服要定期洗涤,下班时
将制服存放在干净的更衣柜中并小心挂好.员工的制服如需修补或穿着不合体,请 交客房部的工服房改制,不得擅自修改. ❖ 员工上岗时须佩带干净、没有划痕的名牌,男员工将工牌统一佩戴在左胸工装上 口袋处,女员工佩戴在左胸上方适当位置. ❖ 制服口袋内应少放物品,外观平整、无凸起. ❖ 员工腰间不可挂钥匙,以免走动时发出声响. ❖ 除因公或经有关部门经理/总监批准,员工不得将制服穿出酒店. ❖ 工作前不允许吃蒜,大葱及某些刺激性气味较强的食品.

仪容仪表的培训内容-仪容仪表包括哪些内容

仪容仪表的培训内容-仪容仪表包括哪些内容

仪容仪表的培训内容-仪容仪表包括哪些
内容
仪容仪表是指个人形象和外表的整体呈现。

通过仪容仪表的培训,人们能够研究如何更好地展示自己,给他人留下良好的印象。

以下是仪容仪表培训可能包括的内容:
1. 穿着和形象
- 个人形象的重要性
- 适当的着装和服装选择
- 衣着卫生和整洁
- 肤色和体型搭配技巧
- 着装礼仪和场合适应
2. 仪表和仪态
- 站姿和坐姿的正确姿势
- 手势和表情的合理运用
- 目光交流和微笑的重要性- 声音语调和控制的技巧
- 动作优雅和自信的表现3. 个人卫生和整洁
- 日常洗漱和保持清洁
- 发型和面部护理
- 指甲和牙齿的修整
- 呼吸清新和体臭抑制
- 饮食健康和保持体魄
4. 职业形象和专业素养
- 职业着装规范和要求
- 职务相匹配的装扮和形象- 工作场合礼仪和行为规范- 对待同事和客户的态度
- 专业技能和知识的持续提升
通过仪容仪表的培训,个人能够提升自己的形象和品牌价值,增强自信并给他人留下良好的印象。

仪容仪表的重要性不容忽视,对于个人和职业发展都有着积极的影响。

(注意:以上内容仅供参考,具体的培训内容和方法可以根据不同的情况和需求进行调整。

)。

培训资料仪容仪表培训PPT61页

培训资料仪容仪表培训PPT61页

判断题
衬衫领与西服领
在西服和衬衫都是非常合体,并且衬衫领的高度是正确的情况下,西服的领子不会覆 盖住衬衫领。如果衬衫领被西服领盖住了,那么这件衬衫的领子就太窄了。
衬衫袖口与西服袖口
如果衬衫和西服的袖长的长度都是正确的,那么衬衫袖口应该可以露出1-2cm的长度。 这是西服与衬衫袖子得体穿法及比例。
× ×
* 斜纹:果断权威、稳重理性,适合在谈 判、主持会议、演讲的场合 * 圆点、方格:中规中矩、按部就班、适 合初次见面和见长辈上司时用
* 不规则图案:活泼、有个性、创意和朝气,较随意,适合酒会、宴会等
领带夹:除穿制服的人,佩戴国徽、警徽及公司标志外,一般不用领
带夹,如使用,应夹在领带打好之后长度的黄金分割点处, 如衬衫
(1)面料:质地一般以真丝、纯毛为宜 (2)颜色:应选用与自己制服颜色相称,光泽柔和, 典雅朴素的领带为宜。 (4)款式:不能选择简易式领带 (5)质量:外形美观、平整、无挑丝、无疵点、无线 头、衬里毛料不变形、悬垂挺括、较为厚重 (6)打法讲究:








a.注意场合:打领带意味着郑重其事。 b.注意与之配套的服装:西装套装非打不可,夹克等则不能 打。 c.注意性别:为男性专用饰物,女性一般不用,除非制服和 作装饰用。 d.长度:领带的长度以自然下垂最下端(即大箭头)及皮带 扣处为宜。 e.领带夹:一定要用高质量的 ,要注意夹的部位。 f.结法:挺括、端正、外观呈倒三角形
3、服饰的色彩哲学 服饰的色彩搭配的基本方法一般包括同色搭配法、相似 搭配法和主辅搭配法三种 。 服饰色彩还应该与一个人的身材、肤色等协调一致 。
(三)、饰品佩戴礼仪 饰品,是指能够起到装饰点缀作用的物 件,主要包括服装配件(如帽子、领带、 手套等)和首饰佩戴(如戒指、胸花、项 链、眼镜等)两类。

仪容仪表仪态培训资料

仪容仪表仪态培训资料

衣服
合身、整齐、清洁、纽扣齐全并扣好,衣袖、裤管不能 卷起,员工证佩戴于上衣的左上角。佩戴项链等饰物不 可露出制服外。
身体
整体
勤洗澡、无体味、香水清淡
自然、大方得体、符合工作需要及安全规则。精神奕奕,充满活力,整齐清洁。
五、夜场对服务接待工作人员仪态 的要求
(一)正确的站立姿势 身体重心放在两脚中间,挺胸收腹,腰直、肩平,两眼平视、嘴微闭,面带微笑, 双臂自然下 垂(双手在背后交叉或体前交叉)两腿膝关节与髋关节舒展挺直。 (二)正确的坐姿 ① 上体自然坐直,两腿自然弯曲,双脚平落地上,双膝并拢臀部坐在椅子中央,两手放在膝上,挺胸 收腹,目平视,嘴微闭,面带笑容; ② 入座时,走到座位前面再转身,转身后右脚向后退半步,然后轻稳地坐下; ③ 女子入座时,要用手把裙子向前拢一下。起立时,右脚先向后收半步,然后站起。 (三)雅致的步态(正确的走姿) ① 上体正直、不低头、目光平视、面带微笑,两臂自然前后摆动,肩部放松 ; ② 重心可稍向前,这有利挺胸、收腹、身体重心在脚掌前部上; ③ 女员工走路时,两脚轮换前进,要基本踩一条线,而不是两条平行线。步伐为一脚距离。 (四)适当的手势 在夜场服务接待工作时,手势运用要规范适度与客人谈话时,手势不宜过多,动作不宜过大。 正确要领:手指自然并拢,掌心向上,以肘关节为支点,指示目标,切忌伸出食指来指点。
(一)服务方面的基本要求
服装(制服)整洁、大方。上岗前要细心反复检查制服上是否有酒渍、油渍、 酒味,扣子是否有漏缝和破边; ② 皮鞋擦得干净、光亮无破损; ③ 男员工袜子的颜色应跟鞋子的颜色和谐。以黑色最为普遍; ④ 女员工应穿与肤色相近的丝袜,袜口不要露在裤子或裙子外边; ⑤ 工号牌端正地佩戴在左胸上方。 (二)修饰方面的要求 ① 头发梳理整齐、要打嗜喱水保持光亮; ② 要化淡妆、喷清淡香水、不宜浓妆艳抹。 (三)个人卫生方面的要求 ① 指甲经常修剪、保持清洁。不得留长指甲、也不要涂有色指甲油; ② 要经常洗澡,经常更换内衣,内裤和袜子。身上不能有汗味; ③ 要经常漱口,保持口气清新。口里不能有异味,上班前忌吃葱、蒜等之类的 有异味食物; ④ 在工作岗位上,除手表外,不可佩戴耳环,项链等饰物; ⑤ 男性不留长发,小胡子,大鬓角,女性不梳披肩发型,避免选用色泽鲜艳的 发饰。

仪容仪表礼节礼貌培训

仪容仪表礼节礼貌培训

配饰适度
适度使用配饰,如领带、 手表等,增加整体着装的 层次感。
02 礼节礼貌
问候与致谢
主动问候
在遇到他人时,应主动问候,表 达友好和关注。
及时回应
对于他人的问候和打招呼,应给予 及时、友好的回应。
致谢表达
虚低调
在与人交往中,应保持谦虚低调 的态度,不炫耀自己的成就和财
富。
尊重他人
尊重他人的意见、观点和感受, 避免对他人进行无谓的批评和指
责。
平等对待
无论对方的身份、地位如何,都 应平等对待,不卑不亢。
餐桌礼仪
入座礼节
在进入餐厅时,应遵循餐厅的规定,如排队、等 待等。
用餐姿势
在用餐时,应保持正确的姿势,如坐直、不跷二 郎腿等。
餐具使用
应正确使用餐具,如刀叉、碗筷等,避免发出刺 耳的声音。
保持头皮清洁,避免头皮 屑和油腻。
面部清洁
每日洗脸
保持唇部滋润
每天早晚洗脸,去除污垢和油脂,保 持面部清洁。
使用润唇膏保持唇部滋润,避免干裂 和脱皮。
注意眼部清洁
定期清洁眼部,去除眼部分泌物和化 妆品残留。
着装得体
选择合适尺码
根据自身身材选择合适尺 码的衣服,避免过紧或过 小。
注意颜色搭配
注意服装颜色的搭配,避 免过于刺眼或不协调的颜 色组合。
能够增强企业的品牌价值。
增强团队协作
促进员工之间的沟通与交流
良好的仪容仪表和礼节礼貌能够让员工在交往中更加顺畅地沟通, 增强彼此之间的了解与信任。
增强团队的凝聚力
通过培训,使员工更加注重团队协作,增强团队的凝聚力和向心力。
提高工作效率与执行力
一个有着良好团队协作的团队,其工作效率和执行力都会得到提高, 从而为企业创造更多的价值。

仪容仪表礼貌礼节培训内容

仪容仪表礼貌礼节培训内容

仪容仪表礼貌礼节培训内容1.“哎呀,大家要记得把衣服穿整齐呀!”就像我每天早上,妈妈都会帮我把衣服整理好,拉平衣角,扣好扣子,还会说:“看,这样多精神呀!”比如在学校里,我们也要随时注意自己的衣服是不是整齐干净,不能邋里邋遢的哟。

2.“和别人说话要有礼貌哦,多用请和谢谢呀!”我上次去商店买东西,我对售货员阿姨说:“阿姨,请帮我拿一下那个本子,谢谢。

”阿姨可高兴啦,还夸我有礼貌呢。

我们平时和同学、老师说话也要这么有礼貌呀。

3.“别总是风风火火的,走路要稳当点儿!”就像我有次着急跑着去交作业,结果差点摔倒。

我们平时走路要一步一步稳稳的,不能横冲直撞的,不然多危险呀。

4.“笑一笑呀,别总是板着脸嘛!”每次看到隔壁的姐姐笑着和大家打招呼,就觉得好亲切呀。

我们也要常常面带微笑,这样别人也会觉得我们很友好呢。

5.“吃饭的时候可别吧唧嘴呀!”记得有一次在饭店吃饭,旁边那桌有人吃饭吧唧嘴好大声,真的让人有点不舒服呢。

我们可不能这样呀。

6.“对长辈要有礼貌,要主动打招呼呀!”上次在路上遇到爷爷的朋友,我主动喊了“爷爷好”,爷爷可开心了,还表扬了我呢。

我们见到长辈都要主动问好哦。

7.“不要乱扔垃圾,要爱护环境呀!”公园里大家都把垃圾扔到垃圾桶里,环境多干净呀。

我们也要做到不乱扔垃圾,让我们的周围都干干净净的。

8.“和别人交流的时候要看着对方的眼睛呀!”我和好朋友聊天的时候,我们都会看着对方的眼睛,这样感觉特别真诚呢。

大家也要这样做呀。

9.“打喷嚏的时候要捂住嘴巴呀!”有个同学打喷嚏不捂嘴,大家都觉得不太好呢。

我们可不能这样,要注意卫生和礼貌呀。

10.“坐有坐相,站有站相呀!”看到电视里那些军人站得笔直笔直的,多帅气呀。

我们平时也要注意自己的坐姿和站姿,不能歪歪扭扭的哟。

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仪容仪表培训资料一、仪容、仪表、仪态服务员的仪表、仪容不仅体现员工的个人素质,而且反应企业员工的精神面貌,体现酒店的服务水平。

是对服务的组成部分之一。

仪容、仪表的具体表现仪容:即一个人的容貌,是一个人精神面貌的体现。

仪表:指一个人的外表,包括服饰、个人卫生,原则是大方、整洁、得体。

仪态:是指一个人在生活中的姿态和风度,具体表现为:个人卫生、个人化妆、勤换衣服、头发梳理整齐不染发、皮鞋要光亮、个人首饰不要过分夸张。

仪表、仪容的意义A:它是员工的一项基本守则B:它反应了企业的管理水平和服务水平C:它是满足宾客需求的D:反应员工的自尊自觉对于个人仪容、仪表的要求A:个人卫生方面:要做到五勤(勤洗澡、勤剪发、勤刮胡、勤刷牙、勤剪指甲),三注意(不吃有异味的食品、不打喷嚏、不咳嗽)。

B:着装:统一着装整齐,扣齐纽扣、无褶皱、无破损、无污渍、不准穿工作服离店。

C:领带、领花、领结,洁净平整,符合系带标准。

D:工牌:工牌佩戴于左胸前,不歪不斜统一标准。

E:工鞋:员工上岗时必须穿黑色皮鞋,鞋跟不高于2寸,鞋底无钉,鞋面光亮清洁。

F:工袜:员工上岗前必须穿工袜,女服务员穿肉色丝袜,无花边,无破损,男员工穿深色袜子,无花边,无破损(勤更换)。

G:发型:女员工留短发,长发不能过肩,过肩需盘起,用样式简单,色调与工装协调的发饰。

经常洗头,保持头发清洁,无头屑,无异味,禁止有颜色的头发。

男员工头发前不遮眉,侧不盖耳,后不过领,禁止染发。

H:面部:员工必须保持面部清洁,女员工必须化淡妆上岗,不浓妆艳抹,必须涂口红。

I:手,不涂指甲油,不佩戴夸张饰物,手表不可过分夸张,可戴婚戒。

G:整体,保持仪容一致性,不许抹香水,勤洗澡,常换衣,保持良好的精神面貌。

仪态的内容(1)、正确的站姿;(2)、正确的坐姿;(3)、准确的步伐;(4)、优美的动作;(5)、适当的手势;(6)、丰富的表情A:站姿,站立时(1)、身体要端庄立正,抬头、挺胸、收腹、眼平视、嘴微闭、面带微笑、双臂自然下垂、成立正姿势。

(2)、服务站位时基本动作要领男员工身体要端庄立正,抬头、挺胸、收腹、眼平视、两脚分开与肩同宽,嘴微闭,面带微笑,表情自然大方,两臂后背,左手握右手腕,右手五指轻握拢拇指贴于食指第二关节,以保持随时可供服务姿势。

(3)、女员工身体要端庄立正,抬头挺胸、收腹、眼平视、嘴微闭、面带微笑,表情自然大方,双脚成V字型或45度角,双臂自然下垂交叉于体前,左手和右手虎口相互交叉置于腹前,以保持随时为客人服务。

B:行姿(1)、行走时一定要走直,身体重心要前倾,抬头、挺胸、收腹、眼平视前方,面带微笑,双肩放松,双臂自然摆动,每分钟保持80——90步之间。

(2)、服务员在公司行走时,一般走在右侧,与宾客同行时,要让宾客走在前面。

(3)、遇到窄的通道时,如有宾客走过来,服务员应主动停下靠在右侧让宾客先走,不得背向宾客,如遇到急事或手提重物,要超越前面的客人时,要彬彬有礼,赢得客人的同意,并向客人表示歉意。

C:坐姿(1)、上体自然坐直,两脚随膝弯曲成80度,双脚平卧地面,双膝并拢坐在椅子的三分之二处,双手放在膝盖上,上胸微挺,腰伸直,眼平视、嘴微闭、面带微笑、落座时走到座位前面在转身,转身后,后脚跟向后退半步,轻稳坐下,双脚并拢。

(2)、女服务员把裙子向前拢下,然后轻稳坐下;起立时,双脚向后收半步,然后起立站稳。

(3)、注意不要前倾后仰,翘腿翘脚,双腿不可以放在桌子上,椅子或茶几上。

(4)、在上级面前,不要双手报拢或翘二郎腿,半躺,半坐,更不要趴在工作台或其它处。

D:鞠躬当客人走来时站立姿势不变,上身倾斜15度,目光平视,面带微笑,同时使用礼貌用语让客人感到亲切热情。

E:指示方向的动作标准与请同用,根据客人所问的方向出示左手或右手,指示时五指并拢,同时目光要注视所指方向。

F:进门姿势先敲门三声,较慢把房门打开30度,面带微笑致礼貌语,大方流畅,正对客人不能背对。

G:出门标准当结束服务时,首先起身向后退1—2步,面对客人脚跟并拢,站立后转身开门,推出房门时面对客人,不得背对,门要轻开轻关。

H:行走标准首先保持面带微笑,目光平视,双脚沿着一条虚拟直线行走,两臂自然摆动,步伐轻盈,稳健,有节奏,见到客人时放慢脚步,点头问好,如超越客人时要统一的礼貌用语,行走时走右边。

I:与人谈话时面带微笑,目视客人三角区(嘴部),如客人坐落时,上身前倾15度与客人1米为宜,语气应适中,亲切恭敬。

J:递送物品的姿势双手递物,目光注视对方,无论接或送都要从宾客或上级手中接过,接过物品时都要说:“谢谢”。

送物完毕后说:“请慢用”,如递送文件时,要将正确的文字对着对方递过去,如钢笔要把笔尖对自己,使对方容易接着,至于刀子或剪刀等利器,应把刀尖向着自己。

K:握手时的标准姿势用普通站姿,并直视对方眼睛,握手时腰要挺直,不要弯腰低头,要大方热情,不卑不亢,同性间,职位低或年龄轻的应先向上级或长辈伸出。

L:引领服务员引领客人时可根据客人的位置,站在客人的左前方或右前方,距离客人1.5米左右,根据客人的去向进行引领,伴随客人的步伐,步伐缓慢,并不断的主动介绍设施、设备及环境和优惠服务政策。

走到狭窄或楼梯时要提醒客人小心地滑或注意安全,到拐弯处并不时的用手指引。

二、礼貌礼节礼貌:是人们之间互相表示敬重和友好的行为规范。

礼节:是人们在交往时互相表示敬重的形式。

1、礼貌礼节的具体表现形成A:职位相称;B:入房敲门;C:双手递物;D:握手;E:找人;F:不用手指人G:见到宾客或上级时主动让路、问候;H:见到宾客或上级起身问好;I:做到随手清洁;J:打哈欠用手捂住嘴;K:衣冠整洁;L:不越级上报2、礼貌服务的基本要求“请”字开头,“谢”不离口。

A:对客人笑脸相迎;B:真诚关心每一位宾客;C:视客人为上帝;D:礼貌用语时时处处可见;E:礼貌服务不能过分殷勤,卖弄风情3、使用电话的礼貌A:使用统一标准语:“您好,欢迎光临三毛温泉假日酒店”。

B:电话铃声响三声立即接听,先致简便问候,语气柔和亲切,比如:“您好,欢迎光临三毛温泉假日酒店,**号为您服务,请问需要什么帮助(外线)。

”C:(1)、准备、确认拨打电话号码及对方的姓名和事项,准备好要讲的内容,说话的顺序和所需要的资料文件等,明确通话所要达到的目的。

(2)、问候,告知自己的姓名:“您好,我是**部的**”,一定要报出自己的姓名,讲话时要有礼貌。

(3)、确认电话对象:“请问**部的**在吗?我要找**”(4)、接内线电话时,电话铃声响三声,拿起电话:“您好,**部**号为您服务,请问需要什么帮助?”(5)、注意事项:A:要考虑打电话的时间B:确认对方电话号码、单位、部门、姓名,避免打错电话C:讲话的内容要有次序,简洁明了D:注意通话时间不宜过长E:要使用礼貌用语F:外界的杂音或私语不能传入电话内4、礼貌礼仪的意识培养(1)、微笑;(2)、语言技巧A:微笑是体现良好的职业道德,是打动人心的语言,是通向世界的护照,良好的礼节礼貌不仅表现了我们对客人的尊重和欢迎,也标志着我们公司员工的素质和精神面貌。

B:微笑服务作为一种劳动行业易任人接受的,吸引顾客光临,最能促使客人消费。

C:微笑能给客人带来宾至如归的感觉。

D:微笑能让宾客的情绪向愉快上发展,缩短与服务员之间的距离,从而减少客人的挑剔,降低投诉率。

微笑服务图:结算临走时——微笑体现在——聆听时(2)、语言的技巧A、礼貌用语常挂于口;B:语气温和亲切;C:音量适中,即不能大声喧哗,又不能只让自己听见;D:不得讽刺、挖苦、嘲笑客人;禁用语:否定语,嘲笑语,斗气语,蔑视语。

5、基本的服务用语(1)、欢迎语:您好,欢迎光临!(2)、问候语:您好,早上好!中午好!晚上好!等(3)、告别语:再见,欢迎再次光临;请慢走,谢谢光临;晚安,明天见。

(4)、祝愿语:恭喜;生日快乐;节日快乐;祝您休息愉快;请多保重。

(5)、征询语:您又什么事吗?我能为您做些什么呢?这样不会打扰您吧?我没听清楚,请再说一次好吗?(6)、应答语:不必客气;没关系;愿意为您服务;这是我应该做的;请您多指教;照顾不周的地方请您多包含;谢谢您的好意。

(7)、道歉语:实在对不起;请多原谅;打扰您了;先失礼了;完全是我的错;对不起,让您久等了。

(8)、婉转委托语:很遗憾;不能为您帮忙;对不起,我不能离开,我用电话为您联系一下可以吗?承蒙您的好意,但是···(9)、客人提出的非分要求推脱语:对不起,这个要求超出了我的工作范围,请允许我请示领导;对不起这个要求违反了本公司的规定,我做不到,请您原谅。

6、应答礼节应答礼节指服务接待人员在回答宾客时的礼节,具体表现为:(1)、应答宾客询问时,要站立说话,思想集中,全神贯注的聆听,切忌侧身目视他人,心不在焉,交谈过程中要始终保持精神振作,不能垂头丧气,说话时要面带微笑,亲切,热情和手势来沟通加深理解。

(2)、如果客人说话语速过快或含糊不清时,可亲切的说:对不起,请您慢点说;或对不起,请您再重复一次好吗?不能表现出不耐烦,急躁或惶恐的神色,一面造成不必要的误会。

对宾客提出的问题,要真正明白后,再做适当回答,决不可不懂装懂,答非所问。

(3)、对于一切回答不了的或回答不清的问题,可先向宾客道歉,待询问或请示后,再向询问者作答。

凡是答应宾客的事情,一定要守信用,决不可不负责任,因为这是一种失礼的行为。

(4)、回答宾客问题时,语气要婉转,口齿要清晰,语言柔和,声音大小适中,同时要注意在说话时主动停下手中的工作。

(5)、在众多宾客询问时,要从容不迫的一一回答,不能只顾一个,冷落了其他宾客。

(6)、对宾客的合理要求,要尽量迅速的做出让宾客满意的答复,对宾客的过分无理要求,要沉住气,婉言谢绝,要时时表现出热情、有教养,有风度。

(7)、如果宾客称赞你良好服务时,切忌在众人面前沾沾自喜,更不能手舞足蹈,忘乎所以,应保持头脑冷静。

微笑谦虚的回答,谢谢您的夸奖,这是我应该做的。

注意:语言修养要做到“六不讲”即:(1)、低级庸俗的口头语不讲;(2)、生硬唐突的话不讲;(3)、讽刺挖苦的话不讲;(4)、有伤宾客自尊的话不讲;(5)、有损宾客人格的话不讲;(6)、欺瞒哄骗宾客的话不讲。

7、礼貌用语的基本特点:A、(1)、言辞礼貌性;(2)、措辞的修饰性;(3)、语言的生动性;(4)、表达的随意性;B、注意事项:(1)、注意说话时的仪态;(2)、注意选择词语;(3)、注意语言简练中心突出;(4)、注意语言、语速和语调。

8、服务员的谈话禁忌:(1)、忌抢谈话时突然打断客人的讲话或抢过别人的话题,随心所欲的发挥,扰乱对方说话的思路,粗鲁的“剥夺”他人说话机会。

(2)、忌散说话内容庞杂,中心不明,主旨不清,言语散而乱,使客人有你不说我还清楚,你越说我越糊涂的感觉。

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