济源一中校本课程规划实施方案

济源一中校本课程规划实施方案

一、指导思想

认真落实上级精神，严格执行有关校本课程开发与实施的相关要求，结合我校实际，为发展学生个性，体现学校特色，进一步提高教师专业素质，特制订本方案。

二、组织机构

为了保障校本课程的开发与实施，学校特成立校本课程开发与实施领导小组，负责学校校本课程开发与实施过程中一切问题的领导和管理。

校本课程开发与实施领导小组：

组长：韩玉奎

副组长：汤初胜田多安王国防卢光春尹学军

彭培耀李延疆马鹏远解志勇李晓泉

组员：张冰凌石明秀张建青周海燕朱付战

赵功成李庆龙尹秋霞李立峰秦望

三、校本课程的目标

以新课改为契机，在校本课程的开发与实施中，以教师和学生为主体，以人的发展为核心，以培养创新精神与实践能力为目标，积极发展学生个性，努力提高教师专业素质，促进师生的共同成长。

四、校本课程的原则

1.开放性原则。由于校本课程目标的多元化和内容的宽泛化，校本课程开发与实施过程中要体现开放性的原则，教学内容和形式都不能拘泥于传统教学的模式，要充分体现校本课程的特点。

2.针对性原则。校本课程的开发与实施要针对学生的身心特点和社会需要，还要针对学校的特色。

3.自愿性原则。校本课程开发与实施要充分体现自愿性原则，教师要自愿开发，学生要自愿选择，充分发挥教师和学生的主观意愿，调动他们的积极性。

4.发展性原则。校本课程是对国家课程的重要补充，校本课程的开发与实施要以提高学生素质，促进学生发展为目的，为他们的终身发展奠基。

五、校本课程的实施

（一）开发与申报

1.每位教师都有开发校本课程的义务。计划开设校本课程的教师要提前一个学期，根据学校和学生的实际以及自己的特长进行校本课程的开发与研究，编写课程纲要和教案，有能力的老师还可以编写校本教材。

2.计划开设校本课程的教师要根据年级教学处的要求，按时申报自己拟开设的校本课程，上报申报材料，包括课程提纲、教案、教学计划等。

（二）审核

年级教学处在收集完本年级申报的校本课程相关资料后，和相关学科教研主任协调选派学科骨干教师对申报的校本课程进行审核，审核采取看材料，听汇报，以及试听等方式，通过审核的校本课程纳入范围，供学生在下学期进行选修。不合格的校本课程，教师修改完善后，可在下学期继续申报。

（三）选课

1.校本课程的选课由各年级教学处组织在每学期初进行。

2.学生根据年级教学处的规定，自愿报名选择，每学期至少选一门。

（四）实施

教师按照年级教学处最终的选课结果一览表，在规定的教学时间和教学场所授课。教学处组织统一检查。

（五）考核

1.学校不组织校本课程的统一考试，由任课教师在授课的最后一周，随堂进行考核。

2.考核成绩分两部分，其中平时课堂表现占50％，学期末考核占50％。

（六）总结反思

任课教师要在课程结束后，总结反思自己开设的校本课程，要在规定的时间内将总结材料和修改后的课程纲要上报各年级教学处。

六、校本课程的管理

1.学校校本课程开发与实施领导小组要定期召开会议，研究当前校本课程开发与实施面临的首要问题，为校本课程的开发与管理提供组织保证。对校本课程进行跟踪评价，了解和掌握校本课程的开设效果，对实施过程进行监控。

2.有意愿开设校本课程的教师要通过调查、座谈、观察等多种方式对学生发展需求进行评估，了解学生实际发展需求，来确定自己拟开设的校本课程的主题。

3.学校要组织培训教师，特别要重视教研组和教师同伴间的相互交流和启发，多渠道培养和提高教师的课程开发能力。

七、校本课程的评价

1.校本课程开设在实施过程中，由教学处通过听课及向学生调查等形式，进行考核。考核确定优、良、差等级，对实施差的应停课整改。

2.强调过程性评价，强调教师对自己教学行为的分析与反思，建立以教师自评为主，校长、教师、学生共同参与的评价制度，使教师从多种渠道获得信息，不断提高教学水平。

3.学校要根据评价结果给予相应的精神和物质奖励。

八、保障措施

1.学校领导高度重视，由校长担任校本课程开发与实施领导小组组长，为学校校本课程的开发与实施提供组织保障。

2.按时足量的配备和安排开设校本课程所需的场所、仪器以及各种研究资料等，为校本课程的开发与实施提供物质保障。

3.各年级教学处要安排专人负责管理校本课程，根据此方案制定符合年级实际的校本课程实施方案，做好指导、评价和资料收集存档工作。把教师的校本课程开发与实施情况作为教师考核评先的依据之一。

附件1：课程开发方向示例

附件2：课程纲要参考表