案例:戴尔怎样采购

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6第六章组织市场购

6第六章组织市场购

决策权的集中和分散
• 采购部门在企业中的地位 • 采购部门在组织中的级别 • 采购由各子公司还是总公司统一采购 • 具体的采购规章制度
3)人际因素
采购中心通常包括一些不同利 益、职权、地位、神态和有说服力 的参与者。尽管业务营销人员发现 的一切有关个性和人际因素的信息 可能有用,但是,他或她仍然很难 知道采购过程中会发生何种群体的 动力,这里特别重要的是关于顾客 与其他公司销售代表的关系。
系统采购最初用于政府采购重要武器和通讯系统 方面。政府不是购买各种部件,而是征求主要承包商 开价。这些承包商将承包全部采购或者系统。获胜的 主要承包商将负责招标和组装部件。这样,该承包商 也就提供了一种“交钥匙作业”。
系统销售
• 销售商越来越认识到,购买者喜欢以系统采购 产品,并且已经接受了系统销售的方法,把它 作为一种营销工具。
采购中心包括组织中的全体成员,他们 在购买决策过程中分别承担7种角色
批准者 决策者
采购者 把关者
使用者
共同参与
采购中心
影响者
采购中心成员的职责
成员


使用者 影响者
使用产品和服务的组织成员,首先提出购买 建议;对采购决策可以施加不同程度的影响
协助决定产品规格;提供评价信息 (技术人员的影响作用尤其大)
• 德国:特别准时,一位美国商 人访问德国人家庭时,应带上 没有包装的鲜花,并递给女主 人,在介绍时,首先问候女士, 并等待,如果女士先伸出手后, 你才能与她握手。
• 意大利:意大利商人对式样是关 心的。访问前要先预约。对意大 利打官僚主义要有准备和耐心。
–英国:在正式的晚餐上经常干杯。 如果主人敬你一杯,你一定要回 敬。业务款待中午宴比晚宴多。

戴尔采购变革分析

戴尔采购变革分析

二.戴尔的简介
◆ 戴尔股份有限公司,是以研发、销售电脑及相关产 品和服务的企业,由迈克尔·戴尔1984年创立。
◆ 戴尔以生产、设计、销售家用以及办公室电脑而闻名, 同时也涉足高端电脑市场,生产与销售服务器、数据储存 设备或网络设备等。戴尔的其他产品还包括了软件、打印 机及智能手机等电脑周边产品。
◆ 戴尔公司是全球前几大的科技公司,目前全球员工已经超过九万六千名。 同时戴尔公司是全球第三大的个人电脑供应商,拥有11.6%的市场占有率。

增长速度却远远低于员工的增长速度。

由于戴尔公司是按照地域单独设置部门,制
造、货物供应和货物调整部门都是分散部门,这样
造成了人员的冗余,运营成本高。因此,戴尔削减
冗余,机构重组、简化运营成为戴尔变革的关键。
2.2.变革过程


2007年,戴尔宣布将生产、供应链和采购部门合 并成一个新的全球运营部门,负责公司的全球供应链和
三.戴尔在中国
◆戴尔1998年进入中国市场 ,相继在北京、上海、广州 成都、南京、杭 州和深圳设有办事处,并将销售及市场拓展到多个主要城市,以及100多个 二线城市和城属区域,在华现有员工超过5,500人; ◆1998年8月戴尔公司建设了位于福建厦门的“中国客户中心”。为了 满足中国市场日益增长的需求,2000年11月“中国客户中心”拓展为35 万平方英尺的设施; ◆戴尔2002年底在中国大连开设了大连戴尔客户联系中心,支持在亚太市 场的后台运营,提高客户服务的功效;

d、持续供应能力――从供应商的财务能力、现在跟哪些厂家合作 、供货的情况怎样、能够做到几天的库存量等方面考察

e、服务――供应商能否满足戴尔在服务方面的需求也是很重要的

戴尔“buyandsell”采购模式

戴尔“buyandsell”采购模式

戴 尔 与 供 应 商 、 服 务 商 的 关 系
评估考核要点
❖ 供应商计分卡——在卡片明确订出标准,如瑕疵率、市场表现、生产线表现、运 送表现以及做生意的容易度,戴尔要的是结果和表现,据此进行打分。

❖ 综合评估——评估供应商的成本、运输、科技含量、库存周转速度、对戴尔的全 球支持度以及网络的利用状况等。
把自己变成零配件的专家
因此,采购部门安排了较多的人 采购经理 采购部门有很多职位设计是做采购计划、预测采
购需求,联络潜在的符合戴尔需要的供应商 戴尔通过完整的结构设置,来实现高效率的采购, 完成用低库存来满足供应的连续性
❖ 供应商的选择 ❖ 供应商的管理 ❖ 供应商的评估
选择供应商出发点
❖ 环保与员工福利——(基本前提 ) ❖ 品质——(最核心的因素) 在供应商工厂,在戴尔工厂里,客户使用的环境里
戴尔公司的采购 模式
❖ 戴尔采购的资源类型 ❖ 戴尔的采购地位 ❖ 戴尔的采购组织 ❖ 戴尔的采购模式
采购类型:
Hale Waihona Puke 生产资料采购通用型采购
采购地位
戴尔采购工作最主要的任务是寻找合适的供 应商,并保证产品的产量、品质及价格方面 在满足订单时,有利于戴尔公司
采购部门
❖ 职能:管理和整合零配件供应商,而不是
进行评测 ❖ 成本领先——与其他同类型的供应商做比较 ❖ 服务——能否满足服务方面的需求 ❖ 持续供应能力——财务能力、现跟哪些厂家合作、供货情况、能够做到几天的
库存量 ❖ 技术产业化的速度——生产技术水平 、能否把新技术迅速形成规模化量产
选择服务供应商出发点
❖ 物流配送供应商 ❖ 服务网络 ❖ 送货及时率 ❖ 持续物流配送功能 ❖ 物流技术 ❖ 快速运送方式

戴尔电脑公司供应链管理案例

戴尔电脑公司供应链管理案例

戴尔电脑公司供应链管理案例案例介绍戴尔公司是由迈克尔·戴尔于1984年创立的,经过20年的努力,该公司已经从最初1000美元起家发展成为在全球拥有雇员46000名、年营业额达410多亿美元的全球性大企业。

2002年,戴尔公司在全球个人电脑市场上的占有率为15.2%,已经成为该行业世界第二大公司。

与其他计算机厂商不同,戴尔公司并不生产任何计算机配件,只从事个性化的整机组装。

然而它却战胜了IBM、康柏、惠普等众多技术实力雄厚的公司。

戴尔取得成功的关键就在于戴尔公司所创造的供应链管理模式--直销模式。

其含义是:公司直接通过网站和电话接受客户订单,然后按单生产,并以最快速度直接将产品寄送到客户手中。

按单装配、产品直销、低成本、高效率,这就是戴尔独创的“戴尔模式”的精要。

戴尔公司概况及发展历程戴尔公司总部位于美国德克萨斯州奥斯汀(Austin),主要负责美国、加拿大和拉丁美洲地区业务,此外还在以下地点设有地区总部:英格兰Bracknell,负责欧洲、中东和非洲业务;新加坡,负责亚太区业务,包括日本、中国、澳大利亚和新西兰。

生产计算机系统的地点主要分布如下:德克萨斯州奥斯汀、田纳西州Nashville、巴西Eldorado do Sul(美洲)、爱尔兰Limerick(欧洲、中东和非洲)、马来西亚槟城(亚太区及日本)以及中国厦门(中国)。

戴尔公司提供的主要产品和服务主要包括:戴尔PowerEdgeTM 网络服务器、戴尔PowerVaultTM 及Dell | EMC、戴尔服务、戴尔OptiPlexTM 台式计算机、戴尔LatitudeTM 笔记本电脑、戴尔PrecisionTM 工作站、戴尔InspironTM 笔记本电脑、戴尔DimensionTM 台式计算机、戴尔PowerConnectTM 网络交换机、戴尔AximTM 掌上电脑、戴尔显示器以及软件及外设等。

戴尔电脑公司采用了一种较好的商业模式——即著名的“戴尔模式”,或曰“直销”模式。

戴尔“buy and sell”采购模式

戴尔“buy and sell”采购模式

戴尔“buy and sell”采购模式现在就要谈到戴尔最有特色的“直接模式”了——戴尔完全是按订单生产,客户打电话来或者从网上下订单之后,戴尔才按需求生产。

这种生产和销售方式使得戴尔可以按照顾客实际需求的变动不断地调整自己的物料需求,并通过信息系统和供应商共享这些信息。

李元均认为,这是戴尔供应链最精妙的地方。

戴尔中国客户中心数据中心的机房里有上千台服务器24小时运行,客户既可以通过网站,也可以通过800电话下订单,这些信息直接进入到数据中心,数据中心每一个半小时把这段时间内的订单统计出一张清单,上面列着分别需要哪些配置。

这张清单直接就会传到供应商的仓库——在离戴尔中国客户中心5公里远的地方,有一个戴尔供应商的公共仓库,由戴尔的全球伙伴第三方物流公司伯灵顿公司管理。

供应商把货发过来就放在这个仓库,由伯灵顿公司管理,伯灵顿按照戴尔传来的清单也需要每一个半小时给戴尔送一次货。

伯灵顿接到戴尔的清单后在一个小时之内就能够迅速把货配好,不到20分钟就可以把货送达——这就是设立中转仓库的好处了:戴尔的供应商不可能都在厦门,只有建立这个中转仓库,才能保证每一个半小时送一次货。

客户的订单没有下之前戴尔中国客户中心的车间里理论上是没有工料的,每个零件拉进来的时候实际上已经是有买主的,一旦整台机器组装好,马上就可以发货运走,所以戴尔的产品可以保持零库存。

特别需要注意的是:戴尔每一个半小时把清单发送给中转仓库的同时,还会发给供应商的总部,供应商会根据中转仓库里库存的波动情况确定要不要发货过来,并且根据这些信息安排生产。

戴尔公司凭借其笔记本电脑及液晶显示器雄厚的出货实力,对代工厂采取“buy-and-sell”面板采购模式。

由于戴尔公司以笔记本电脑及显示器面板需求总量向面板业者议价,因此,通常能拿到较代工厂更好的面板价格,戴尔公司遂要求配合的显示器代工厂在承接订单时必须向戴尔公司采购面板。

在buy-and-sell模式中,戴尔公司自己采购LCD显示器面板,通过优化组合其笔记本电脑和台式机显示器的需求,可以得到更便宜的报价,然后把这些面板卖给那些愿意接受这种商业模式的显示器OEM厂家。

采购管理案例分析

采购管理案例分析

榨油企业大豆原料套期保值
buy-and-sell 牛牛文档分享332005年,我国现有大豆压榨能力是实际 需求的2.6倍,压榨业年均开工率不足 40%。而且国际市场大豆价格波动幅度 巨大,严重影响榨油行业的正常经营。 大豆期货价格与现货价格的变化趋势基 本一致,大豆期货成为比较合理的价格 避险工具,现货托底,期货套利。 套期保值的本质是锁定成本和利润,而 不是追求巨额利润。27 牛牛文档分享招标采购
上海石化的招标石油化工股份有限公司, 经营目标是以经济效益为中心,追求企 业利润最大化、股东回报最大化和股票 市值最大化。 专家评标:专家库分为设备、电气、仪 表、材料和化工五大类;评审委员由用 户推荐和专家库随机抽样共同产生,用 户推荐的专家1~2名,不超过总数三分 之一;评委对供应商的资质、收入、技 术水平、生产能力、交货期、招标标的 和与评估
TCL对供应商的评估 华为对供应商的改造 IB对象包括现有供应商和潜在 供应商。 对现有供应商每个月做一次调查,针对 价格、交货期、进货合格率、质量事故 等,1~2年做一次现场评估。 对新的潜在供应商评估更复杂:设计部 分提出需求—对潜在供应商调查—分析 样品—报价—现场考察—小组讨论—正 式考察—小批量供货 合格的供应商队伍是动态的,竞争优化。 评价中的关键要素是质量,其次是价格。
支持处理瓶颈材料 全球需找供应商 利用国际信息系统 采购人员接受国际化培训 专用的仓储设施 安全库存 强调与供应商的良好关系 向接管物流的经销商外购 自动订单设置系统 减少供应商数量 直达生产线或仓库的手续
印刷电路、稀 有金属
高技术含 保证有效 量低价值 率
低价值、 有效处理 标准化 牛牛文档分享 牛牛文档分享
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采购库存和物流

推荐案例:解析戴尔的“零库存”

推荐案例:解析戴尔的“零库存”

推荐案例:解析戴尔的“零库存”戴尔的库存时间比联想少18天,效率比联想高90%,当客户把订单传至戴尔信息中心后,由控制中心将订单分解为子任务,并通过Internet和企业间信息网分派给上游配件制造商。

各制造商按电子配件生产组装,并按控制中心的时间表供货。

戴尔的零库存是建立在对供应商库存的使用或者借用的基础上,并形成3%的物料成本优势。

戴尔的低库存是因为它的每一个产品都是有订单的,通过成熟网络,每20秒就整合一次订单。

微利时代的铁血赢家Direcl and Lowpricemade Powerful Dell解读零库存“零库存”并不意味着没有库存。

像戴尔这样的组装企业,没有库存意味着无法生存。

只不过戴尔的库存很低,周转很快,并且善于利用供应商库存,所以其低库存被归纳为“零库存”,这只是管理学上导向性的概念,不是企业实际操作中的概念。

经过充分的传播,戴尔的名声已经与“零库存”相联系,所以很多人一提起戴尔,马上就想起了零库存。

精髓是低库存戴尔不懈追求的目标是降低库存量。

21世纪初期,戴尔公司的库存量相当于5天的出货量,康柏的库存天数为26天,一般PC机厂商的库存时间为2个月,而中国IT巨头联想集团是30天。

戴尔公司分管物流配送业务的副总裁迪克·亨特说,高库存一方面意味着占有更多的资金,另一方面意味着使用了高价物料。

戴尔公司的库存量只相当于一个星期出货量,而别的公司库存量相当于四个星期出货量,这意味着戴尔拥有3%的物料成本优势,反映到产品低价就是2%或3%的优势。

戴尔的管理人员都借助于信息和资源管理软件来规范物料流程。

在一般的情况下,包括手头正在进行的作业在内,任何一家工厂内的库存量都只相当于规定的出货量。

戴尔模式的竞争力在哪里?专家研究后发现,主要体现在低库存方面。

戴尔的库存时间比联想少18天,效率比联想高90%,当客户把订单传至戴尔信息中心,由控制中心将订单分解为子任务,并通过Internet和企业间信息网分派给上游配件制造商。

戴尔公司供应链管理案例分析

戴尔公司供应链管理案例分析

戴尔公司供应链管理案例分析姓名:王永丽班级:8B0941学号:8B094116戴尔公司供应链管理案例分析一、戴尔公司供应链管理概况在戴尔直线模式的背后,是其出色的供应链管理,它能在收到顾客个人化需求的定单后,立即向不同的供应商采购材料,迅速转入生产,再交给快递公司分发送货。

在整个过程中,戴尔能保证公司的实际材料库存量始终保持在最低水平,从而使产品的价格更具有竞争力。

戴尔的供应链管理有二个难点,一是客户服务,一是物料配送.怎样解决这两个难题,是整条供应链管理的关键。

客户服务要面对面地处理好所有客户的要求,对一个公司有很高的难度。

戴尔充分利用了互联网的特点,通过互联网,公司能和大部分的客户建立联系,并且能够和每一个客户都维持一对一的详尽对话,尽可能多地搜集到客户信息和客户要求;客户也能通过互联网发送各自的定单,提出自己的服务要求。

在戴尔的公司内部,有一个专门处理客户信息的系统,它能对不同的客户信息进行分类,对客户的定单进行处理并且自动传递到采购和生产部门。

网上定单处理既加快了速度,又加强了数据处理的准确性,为公司下一步的采购和生产做好铺垫。

在客户服务这一点上,还要提到的是售后服务和技术支持.在这一点上,戴尔采取的是外包的方式,并且用一系列的制度来保证服务品质,控制外包厂商的技术水平。

外包可以有效地节约公司成本,对公司的业务重点做出细分。

物料配送物流成本每年大概要花费公司运营成本的74%,2000年戴尔花在物料上的资金是210亿美圆,这笔费用只要下降0.1%,就能带来很大的收益.为了消减物流成本,戴尔在物流管理上下了很大的工夫。

戴尔公司和供应商建有非常严密的网络,每一个供应商都和戴尔连在网上,通过电子网络,戴尔和上游配件制造商组成了一个虚拟企业,在这个虚拟企业中,供应商变成了戴尔的一个零件提供部门,互相之间联系紧密。

当戴尔接到客户从网上发出的购买电脑的电子定单以后,公司的配置中心会把整张定单分解成一张张的零件采购定单,通过网络发给配件供应商,各个供应商在收到定单以后,马上会组织生产,在指定的期限内发货给戴尔,收到零件以后,戴尔公司只需在生产车间进行组装,就可以把成品包装发送了。

戴尔的采购模式

戴尔的采购模式

戴尔的采购模式(总5页)--本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--第四章案例戴尔怎样采购戴尔采购工作最主要的任务是寻找合适的供应商,并保证产品的产量、品质及价格方面在满足订单时,有利于戴尔公司。

采购经理的位置很重要。

戴尔的采购部门有很多职位设计是做采购计划、预测采购需求,联络潜在的符合戴尔需要的供应商。

因此,采购部门安排了较多的人。

采购计划职位的作用是什么呢就是尽量把问题在前端就解决。

戴尔采购部门的主要工作是管理和整合零配件供应商,而不是把自己变成零配件的专家。

戴尔有一些采购人员在做预测,确保需求与供应的平衡,在所有的问题从前端完成之后,戴尔在工厂这一阶段很少有供应问题,只是按照订单计划生产高质量的产品就可以了。

所以,戴尔通过完整的结构设置,来实现高效率的采购,完成用低库存来满足供应的连续性。

戴尔认为,低库存并不等于供应会有问题,但它确实意味着运作的效率必须提高。

精确预测是保持较低库存水平的关键,既要保证充分的供应,又不能使库存太多,这在戴尔内部被称之为没有剩余的货底。

在IT 行业,技术日新月异,产品更新换代非常快,厂商最基本的要求是要保证精确的产品过渡,不能有剩余的货底留下来。

戴尔要求采购部门做好精确预测,并把采购预测上升为购买层次进行考核,这是一个比较困难的事情,但必须精细化,必须落实。

“戴尔公司可以给你提供精确的订货信息、正确的订货信息及稳定的订单,”一位戴尔客户经理说,“条件是,你必须改变观念,要按戴尔的需求送货;要按订货量决定你的库存量;要用批量小,但频率高的方式送货;要能够做到随要随送,这样你和戴尔才有合作的基础。

”事实上,在部件供应方面,戴尔利用自己的强势地位,通过互联网与全球各地优秀供应商保持着紧密的联系。

这种“虚拟整合”的关系使供应商们可以从网上获取戴尔对零部件的需求信息,戴尔也能实时了解合作伙伴的供货和报价信息,并对生产进行调整,从而最大限度地实现供需平衡。

案例作业:戴尔(Dell)公司的供应链管理

案例作业:戴尔(Dell)公司的供应链管理

案例分析:戴尔(Dell)公司的供应链管理现在,计算机产业的每家企业都以戴尔为楷模。

戴尔公司的飞速发展是美国高技术企业经营管理的一个奇迹,被行家视为推动美国个人计算机业发展的一种动力。

市场要求经历了更便宜(成本合理化)、更好(质量管理)、更快(物流管理/时间与速度的竞争)的变化,戴尔经营的最大特色就是强调速度:制造快、销售快、盈利快,也就是“速度决定一切”。

时间竞争是以减少非增值时间的方法来寻求企业经营的各种手段。

时间竞争者的特征:有能力比竞争对手用更短的时间开发产品与服务;有能力比竞争对手用更短的时间交付产品和服务;有能力比竞争对手更有效地减少内部提前期。

所以说,戴尔是一个真正的时间竞争者。

在戴尔奇迹的背后,隐含着先进的物流与供应链战略思想及其管理运作方式的支持。

一、快速发展的关键:直销计算机戴尔公司的竞争优势主要来自于他的独特经营方式:直销计算机,即顾客通过电话、信件以及Internet直接向公司订购计算机,而不经过分销商或代理商的中间渠道。

在20世纪90年代初戴尔开始试行这种销售方式时,人们曾怀疑计算机是否能像服装等日用品那样搞直销,但以后的事实证明戴尔的大胆试验一开始就取得了成功。

就是在进入中国市场时,也有人怀疑这种完全美国化的销售模式是难以实施的,但我们看到,虽然戴尔从1998年8月才开始在中国装配销售计算机,但已跃居到中国十大个人计算机制造商之列。

令人印象更加深刻的是,戴尔开始蚕食联想、方正等中国计算机企业最重要的顾客基地——国有企业。

戴尔在亚洲其他地区的销量也在大幅增加,他正改变在亚洲销售计算机的方式。

归纳起来,戴尔直销模式取得的利益包括:(1)取消中间商,节约成本。

代理商在销售计算机时,一般要加价,直销则以出厂价销售,能比竞争者以更低的价格性能比销售计算机,从而赢得竞争优势,这是最直接的利益。

而且也意味着为顾客节约了资金,并可以按照顾客的具体要求制造计算机,从外部的硬件到内部的软件.完全量身定做。

案例八:戴尔存货管理

案例八:戴尔存货管理

戴尔如何通过供应商管理优化存货管理
集中采购
戴尔采用集中采购策略,统一管理采购需求,降低采购成本,同时提高采购效率 ,进一步优化存货管理。
库存控制
戴尔通过库存控制策略,设定合理的安全库存水平,采用实时库存更新系统,确 保库存数据的准确性和实时性,避免库存积压和浪费。
04
戴尔的存货控制策略
存货控制策略的重要性
持续技术创新
利用先进的存货管理技术和信息 系统,提高存货管理的智能化水 平,以适应市场需求的快速变化。
加强市场调研与需求预测
通过深入分析市场趋势,提高需 求预测的准确性,以制定合理的 生产和采购计划,减少库存积压。
绿色可持续发展
在存货管理中引入绿色理念,优 化库存布局和物流运输,降低资 源消耗和环境污染,实现可持续 发展。
持续改进
鼓励员工参与改进工作,不断优化业务流程, 提高运营效率。
THANKS
感谢观看
定制化服务
直接销售模式允许戴尔提供定制化的产品和服务,满足不同消费者 的需求。
直接销售模式对存货管理的影响
存货需求减少
由于直接销售模式减少了中间环节,降低了不必要的库存,使得 存货需求减少。
存货周转率提高
直接销售模式使得公司能够更快地了解消费者需求,及时调整生 产和销售策略,提高存货周转率。
降低存货滞销风险
低库存成本和风险。
实时库存管理系统
03
戴尔采用实时库存管理系统,实时监控库存水平,及时补充库
存,确保生产和销售流程的顺畅进行。
02
戴尔的直接销售模式与存货管理
直接销售模式的特点
直接与消费者建立联系
戴尔的直接销售模式允许公司直接接触到消费者,从而更好地理 解需求,预测和满足消费者需求。

案例 DELL价值链分析

案例 DELL价值链分析

案例_DELL价值链分析一、背景介绍Dell公司,以迈克尔·戴尔为首的创始人于1984年创建,是一家全球知名的电脑制造商,专注于生产个人电脑、服务器、存储设备等。

其业务范围遍布世界各地,客户包括个人用户、大型企业及政府机构等。

为了更好地理解Dell公司的业务运营模式,我们对其价值链进行分析。

二、价值链分析1、供应商选择与管理Dell公司的供应商主要包括英特尔、AMD、微软等大型科技公司,以及一些提供零部件和材料的供应商。

Dell公司与这些供应商之间建立了长期稳定的合作关系,确保了原材料的稳定供应和质量保证。

同时,Dell公司通过对供应商进行严格的评估和管理,确保供应商符合其环保、道德及商业规范。

2、生产过程Dell公司采用直接模式进行生产和销售,即根据客户订单进行生产和配送。

这种模式的优点是可以更好地满足客户需求,同时减少库存成本。

在生产过程中,Dell公司采用了先进的生产技术和设备,提高了生产效率和产品质量。

3、市场营销与销售Dell公司的市场营销和销售策略主要是通过互联网和直接与客户进行,根据客户需求进行定制化销售。

这种直销模式可以减少中间环节,降低成本,同时提高客户满意度。

Dell公司还通过合作伙伴进行销售,如与大型电信运营商合作,提供定制化的服务器和存储设备等。

4、售后服务与客户支持Dell公司为客户提供全面的售后服务和支持,包括产品安装、维护、维修等。

同时,Dell公司提供24小时的客户支持热线,随时解决客户在使用产品过程中遇到的问题。

这些服务可以提高客户满意度和忠诚度,同时促进口碑传播。

三、总结与建议通过价值链分析,我们可以看到Dell公司之所以能够在竞争激烈的电脑市场中取得成功,主要得益于其高效的供应链管理、生产过程、市场营销与销售以及优质的售后服务与客户支持。

未来,随着技术的不断发展和市场需求的变化,Dell公司需要不断创新和优化其价值链,以保持其竞争优势。

建议Dell公司在以下几个方面进行改进:1、加强研发和创新投入,以保持在技术领域的领先地位;2、拓展新兴市场,如中国等发展中国家,以寻找新的增长点;3、加强与合作伙伴之间的合作,共同开发新产品和市场;4、持续优化供应链管理,降低成本和提高效率;5、提供更加个性化的产品和服务,以满足不同客户的需求。

戴尔“buyandsell”采购模式

戴尔“buyandsell”采购模式
对市场反应的速度和准确度。
完ห้องสมุดไป่ตู้!收工!
组员:
洪佳培 王鑫杰 周凡惺 陈熹 陈辉 罗奕强 白辉煌 石延江
❖ 适应性指标——戴尔要求供应商应支持自己所有的重要目标,主要是策略和战略 方面的。戴尔通过确定量化指标,让供应商了解自己的期望;戴尔给供应商提供 定期的进度报告,让供应商了解自己的表现。
❖ 品质管理指标——要求供应商应“屡创品质、效率、物流、优质的新高。” ❖ 每三天出一个计划——执行了强有力的规划措施,每3天出一个计划,保证戴尔
戴 尔 与 供 应 商 、 服 务 商 的 关 系
评估考核要点
❖ 供应商计分卡——在卡片明确订出标准,如瑕疵率、市场表现、生产线表现、运 送表现以及做生意的容易度,戴尔要的是结果和表现,据此进行打分。

❖ 综合评估——评估供应商的成本、运输、科技含量、库存周转速度、对戴尔的全 球支持度以及网络的利用状况等。

按照供应商绩效评价指标体系独 立评价每个供应商
确定最终供应商
供应商管理
❖ 实时掌控供应商能力——尽量使之接近最低库存 ❖ 与供应商直接连接——建立在线即时沟通系统共享库存清单、订货信息、品质要
求等信息 ❖ 对供应商进行引导 、督导——制造、研发、设计等环节都以客户为中心,使戴
尔与供应商整合起来 ❖ 通过虚拟整合与供应商建立紧密关系 ——以信息资源为核心,通过订单信息来
进行评测 ❖ 成本领先——与其他同类型的供应商做比较 ❖ 服务——能否满足服务方面的需求 ❖ 持续供应能力——财务能力、现跟哪些厂家合作、供货情况、能够做到几天的
库存量 ❖ 技术产业化的速度——生产技术水平 、能否把新技术迅速形成规模化量产
选择服务供应商出发点

经典案例8:dell网上直销模式

经典案例8:dell网上直销模式

经典案例8:——Dell的网络直销经典案例【资料】:1984年,迈克尔·戴尔创建了戴尔计算机公司。

该公司设计、生产、销售包括桌面个人计算机、笔记本计算机和网络服务器的范围广泛的计算机系统,并提供售后服务和技术支持。

它还销售外国计算机硬件和软件,以及服务和支持程序。

按照大多数产业观察家的认为,戴尔计算机是世界上最大的计算机系统和产品经营商,以“零库存、零环节、零成本、个性定制”而闻名,是最早通过网上大量销售计算机的大型公司。

它根据最终用户的需要设计和定制计算机产品。

戴尔的客户选择集中在大小企业、政府机关、学校和其他一些机构上,还有个人消费者市场。

戴尔的网上订单每天高达3000万美元,这种顾客带来的利润比经其他渠道卖出去的计算机还有高出30%。

目前,戴尔产品几乎有近半是通过因特网销售出去的。

2001年在全球PC市场普遍低迷的情况下,Dell Computer以26.9%的市场占有率击败Compaq成为全球PC业的新霸主。

虽然2002年美国股市不景气,但Micheal Dell本人仍拥有165亿美元的财富。

在最新出版的《财富》杂志评选了40位40岁以下的富翁中,Micheal Dell以领先的财产总值排在了第一位,他已经是连续几年蝉联榜首,是500强企业里最年轻的富翁。

目前,戴尔公司是美国第一大电脑系统销售商,商用台式计算机全球销售第一名,工作站销售全球和美国第一名,标准服务器全球和美国第二名。

戴尔从一开始就建立在所谓直销模式基础上,即向客户直接销售计算机,不通过任何中间商。

与其他多样分包生产IBM计算机公司一样,戴尔将其制造过程的很大一部分外包出去,自己只负责计算机系统的最后组装工作,计算机所需要的零部件都是外部供应商根据戴尔的要求生产的。

戴尔公司最初是以在选定的计算机杂志上做直接响应广告,把计算机直接销售给最终客户;而不是通过间接分销渠道,也不是依靠公司的销售队伍。

后来,公司增加了电话营销活动、间接销售队伍、现场销售代表。

戴尔电脑的直接模式供应链管理案例

戴尔电脑的直接模式供应链管理案例
以下的叙述将会论证上述观点,并指出我国的企业应该如何真正学习戴尔的管理经验,建立符合中国国情的管理模式。 1.直接模式的三个秘诀 戴尔直接模式的核心思想就是:真正按照顾客的要求来设计制造产品,并把它在尽可能短的时间内直接送到顾客手上。这种以客户为导向的直接 商业模式使戴尔像坐直升机一样进入了业界巨头的圈子,速度和规模都令人目眩。今天,即使只按戴尔在互联网上的销售额来算,它也已经排进财富 500大公司的前125家了。和硅谷那些迅速发家的技术新贵不同的是,戴尔公司并不是以技术见长。它孜孜以求并且也最拿手的就是尽可能消弭一切 中间环节。它其实是在组装市场,在第一时间把市场需求和高度模块化的半成品组装起来,大大减少了市场流转的时间和成本,从而使市场潜力充分 地释放了出来。今天,戴尔已经成了速度的象征,它那天生要消弭一切中间环节的冲动——上网更是如虎添翼。目前,戴尔的存货期只有6天,而中IT 巨头联想集团是30天。在一个以10倍速度疯狂演进的行业中,很少有公司能够像戴尔这样近乎完美地把握着市场的节奏翩翩起舞。 戴尔成功的秘诀主要有以下三点: (1)直接与顾客打交道,了解他们的需求并且把产品直接销售给顾客。戴尔公司一直与潜在的顾客和已经购买了戴尔产品的顾客保持沟通,了解 他们真正的需求和好恶,以及需要改进的地方。这个过程不是单独的,而是贯穿于设计、制造到销售的整个营运过程。它也不是一个单一的简单的过 程,而是通过电话拜访,面对面的互动,以及现在的借助于网络沟通等多种渠道,持续不断地了解顾客的反应,及时获知他们对于产品、服务和市场上 其他产品的建议,并知道顾客希望能买到什么样的新产品。 其他公司在接到订单之前已经完成产品的制造,所以他们必须猜测顾客想要什么样的产品。但是戴尔的方式是先了解顾客需求,再接受顾客订单, 再进行产品制造。这样就能够保证按照顾客需求提供产品。 (2)市场细分。这一点看起来很简单,几乎任何一本《市场学》的教科书上都会提到这一原则,但是在实际过程中往往许多企业并没有真正做到, 而戴尔做到了。戴尔的具体做法是:不单单是将产品细分,更主要的是不断分析顾客不断变化的需求之间的微小差别,达到对顾客进行不断的细分。 这句话蕴涵三个要点: ①戴尔的产品细分是建立在顾客细分基础之土的。与顾客直接接触,了解他们的需求,根据需求的不同把顾客进行细分,针对不同顾客形成相应 的产品细分,这就是戴尔的做法。 ②这种细分并不是固定不变的,而是随着市场的发展变化,“不断检视业务,也不断细分”。这是和计算机行业的飞速发展相适应的,同时也是戴 尔公司持续飞速发展的秘诀。《哈佛商业评论》的研究显示,1994年时,戴尔公司的顾客还只有两类:大型顾客和包括一些商业组织和消费者在内的 小型顾客,当年公司的资产为35亿美元;到1996年,就从大型顾客市场中细分出大型公司、中型公司、政府与教育机构三块市场,同年公司资产升至 78亿美元;而到了1997年,戴尔又进一步把大型公司细分为全球性企业客户和大型公司两块市场,政府与教育机构市场则分为联邦政府、州政府和地 方政府、教育机构三块不同的市场,小型顾客则进一步分解为小型公司和一般消费者两块业务,当年公司资产攀升到120亿美元。 ③戴尔公司既与顾客直接接触,而且又随着市场的成长不断地对其进行细分,这样就对企业的组织结构带来了挑战。究竟怎样进行组织重组才能 适应业务飞速发展的需要?戴尔的做法是:对工作“细分化”。具体说就是,当业务发展太快,公司就会把一个人员原来承担的责任分出去一部分,另 由他人负责。这种细分方法与对顾客的细分密不可分,它起源于销售领域,随着对顾客的不断细分,戴尔公司的销售人员也相应做了细分,有的专门负 责大型用户,有的专门负责联邦政府,有的专门负责小公司。戴尔公司发现这样的专业化分工会产生更高的效率。逐渐地,这一方法成为公司进行重 新组织的方向。这种方法与通常见到的,随着公司的发展,公司人员的责任范围会不断增加的做法是相反的。但这种做法,使得每个人更专注于一项 工作,使得这部分的发展更为迅速;同时也为其他员工创造出许多新的机会。这样的做法使戴尔摆脱了成长后会与顾客脱节的大公司的通病。真正 做到了每一次的业务细分,都能更深入了解各顾客群的特别需要,不断保持其独特的直接模式。 (3)降低甚至消除库存。在计算机市场上,由于微处理器等重要部件性能不断升级,价格不断下降,新型电脑开发周期不断缩短,技术经常更新, 售价却反而下跌,固而产品库存最容易造成亏损。对于电脑产业来说,时间就是金钱。据美国个人电脑大代销商安泰克斯公司总经理约翰·麦克凯南 计算,用同样的代价,每月可以买到功能提高2%的个人电脑。按照常规,个人电脑削价时,公司有责任对代销商库存产品进行差价补偿,代销商退货时, 公司要按原价支付。对于本公司尚未销出的库压产品,当然要自己背包袱。由于上述一些营销特点,库存对电脑公司压力特别大,但直接模式是在公 司接到客户订货单后再将电脑部件组装成整机的,而不是根据对市场的预测制订生产计划先批量制成成品。所以对现做现卖的戴尔公司来说,则不存 在这种压力。 这样做的结果是可以降低制造成本,及时用上最新技术。由于戴尔公司只是在接到一批定货时才要求供应商及时提供个人电脑部件,部件的库存 也可以减少到最低限度。前面己提到电脑部件价格不断下调,更新快,随时进货新型部件不但有利于降低整机成本,而且也可以保证电脑能及时用上 最新技术,这些也都可以转化为竞争优势。比如:1996年上半年动态随机存取存储器(DRAM)由于供过于求,价格猛降将近一半,这就为戴尔公司盈利创 造了极为有利的条件,同时也免于由于库存大量过时部件而承受“留之无用,弃之可惜”的负担。 2.直接模式的实现 直接模式的确给戴尔公司带来了飞速的增长,而且听起来的确相当诱人。但是我们脑子里会闪出一些问题:怎么样能确切知道顾客的不同需求并 保证其能够正确地为生产部门所执行?怎么样能在用户购买了戴尔的产品以后保证其享受良好的售后服务?对一个企业来说,真的能做到上述两点而 仍然能保持其价格具有竞争力吗?对计算机这个产品更新很快的行业来说,最大可能地降低库存同时又保证生产所需是令人神往的,但是怎么样才能 真正做得到? 戴尔直接模式的一项重要内容就是直接把产品销售给顾客,而这种销售手段的运用并不是毫无缺点,适合于任何场合。其实这种销售方式并非戴 尔首创。以往的大型主机和迷你电脑一开始就是采取直接销售的方式的。但是直接销售有一个致命的弱点:随着顾客的不断增多,“直接交易需要昂 贵而且庞大的组织架构”。所以大部分的电脑商只对他们的最好且最大的顾客进行直接销售。对其他采购量较小的顾客则是通过零售渠道或是专卖 店的方式提供产品。当然戴尔一直都采用了直销模式。但是也应该看到,它也并非是能够一开始就做得很完美的。从一些资料上看,戴尔传统的客户 是以企业、政府机构、学校等单位客户为主,而并非是大量的个人用户。因为不难想像,如果一个地处偏远的个人通过一个电话,要求订购一部电脑,

解析戴尔零库存的案例

解析戴尔零库存的案例

解析戴尔零库存的案例戴尔的库存时间比联想少18天,效率比联想高90%,当客户把订单传至戴尔信息中心后,由控制中心将订单分解为子任务,并通过Internet和企业间信息网分派给上游配件制造商。

各制造商按电子配件生产组装,并按控制中心的时间表供货。

戴尔的零库存是建立在对供应商库存的使用或者借用的基础上,并形成3%的物料成本优势。

戴尔的低库存是因为它的每一个产品都是有订单的,通过成熟网络,每20秒就整合一次订单。

解读零库存“零库存”并不意味着没有库存。

像戴尔这样的组装企业,没有库存意味着无法生存。

只不过戴尔的库存很低,周转很快,并且善于利用供应商库存,所以其低库存被归纳为“零库存”,这只是管理学上导向性的概念,不是企业实际操作中的概念。

经过充分的传播,戴尔的名声已经与“零库存”相联系,所以很多人一提起戴尔,马上就想起了零库存。

精髓是低库存戴尔不懈追求的目标是降低库存量。

21世纪初期,戴尔公司的库存量相当于5天的出货量,康柏的库存天数为26天,一般PC机厂商的库存时间为2个月,而中国IT巨头联想集团是30天。

戴尔公司分管物流配送业务的副总裁迪克·亨特说,高库存一方面意味着占有更多的资金,另一方面意味着使用了高价物料。

戴尔公司的库存量只相当于一个星期出货量,而别的公司库存量相当于四个星期出货量,这意味着戴尔拥有3%的物料成本优势,反映到产品低价就是2%或3%的优势。

戴尔的管理人员都借助于信息和资源管理软件来规范物料流程。

在一般的情况下,包括手头正在进行的作业在内,任何一家工厂内的库存量都只相当于规定的出货量。

戴尔模式的竞争力在哪里?专家研究后发现,主要体现在低库存方面。

戴尔的库存时间比联想少18天,效率比联想高90%,当客户把订单传至戴尔信息中心,由控制中心将订单分解为子任务,并通过Internet和企业间信息网分派给上游配件制造商。

各制造商按电子订单进行配件生产组装,并按控制中心的时间表供货。

戴尔的直销模式案例分析

戴尔的直销模式案例分析

戴尔的直销模式案例分析戴尔公司是世界排名第一的计算机系统公司、计算机产品及服务的首要供应商,其业务包括帮助客户建立自己的信息技术及互联网基础架构。

其核心产品是“戴尔”品牌计算机。

该公司于1984年由迈克.尔戴尔创立。

总部设在美国得克萨斯州。

目前该公司在全球有4万个雇员。

摒弃库存、与客户结盟、坚持直销是戴尔为该公司确定的“黄金三原则”。

戴尔1983年开始经营计算机。

起初戴尔自己不能生产计算机,是购买别人过时的计算机进行升级后,再买给有需要的用户。

1985年以后戴尔自己生产计算机,它的销售方式是不经过销售商,把产品直接销售给最终用户。

根据订单要求进行设计和组装计算机。

戴尔通过虚拟一体化把供应商、生产商和最终用户联系起来。

戴尔对待供应商和服务提供者,就好像他们是公司内部成员似的,与他们的系统相连接,让他们的员工参与设计小组和产品上市。

从而增强了合作的经济激励机制,形成了集成优势。

具体做法是:(1)实行零库存。

由于计算机发展速度快,为避免风险,采用零库存。

(2)向供应商提供信息。

与众多的供应商保持密切联系,进行协商沟通提供信息,提高透明度和信息流通效率。

(3)供应商向戴尔提供信息。

供应商随时向戴尔通报自己产品发展、价格变化和存量情况等信息,让戴尔有所了解。

(4)为用户提供增值服务。

戴尔对客户群进行细分,针对不同的客户提供不同的增值服务。

案例分析:通过以上案例,可以从以下几个方面进行评析。

一直销带来的好处:(1)节省流通时间(2)降低流通成本(3)增强竞争力二实行“虚拟一体化”的好处是:(1)增加库存周转次数,降低库存周转时间(2)降低库存成本(3)消除投资负担和风险(4)减少管理人员和开资(5)刺激供应商之间的竞争(6)可以快速、有效地对变化作出三戴尔公司如何在流通中创造效益1、对产品采用直销方法。

(1)把产品直接供给最终用户。

不经过中间环节。

(2)按用户要求生产。

根据订单要求进行设计和组装计算机。

(3)以低廉的价格优势吸引客户。

戴尔怎样采购

戴尔怎样采购

戴尔怎样采购一、戴尔的采购从哪些方面反映了产业购买者的共同行为特征?1.决策参与者多元化。

戴尔的采购是内部与外部力量共同参与实现的。

从内部看,采购部门有很多职位设计是做采购计划、预测采购需求,联络潜在的符合戴尔需要的供应商,通过完整的结构设置,来实现高效率的采购;从外部看,供应商必须按照戴尔的要求供货,要按戴尔的订单要求,把自己的原材料转移到第三方仓库,“要用批量小,但频率高的方式送货;要能够做到随要随送”。

2.政策、制度规范化。

戴尔对供应商有着严格的考核制度,从供应商积分卡、综合评估、适应性指标、品质管理指标等方面,加强供应商的考核管理,保证供货准确、准时。

3.采购工具差异化。

戴尔通过互联网与全球各地优秀供应商保持着紧密的联系。

这种“虚拟整合”的关系使供应商们可以从网上获取戴尔对零部件的需求信息,戴尔也能实时了解合作伙伴的供货和报价信息,并对生产进行调整,从而最大限度地实现供需平衡。

二、假设你所在的公司是一家生产液晶显示器的企业,现在打算将戴尔由潜在客户变为现实客户,请你为自己的公司提出一套能够实现这一目标的方案。

对于一个想进入戴尔供应体系的企业来讲,在组织采购类型上来讲属于新任务采购范畴。

必须进行系统的市场调研、并组织购买过程的各个阶段展开分析。

1、对是否进入戴尔采购名单进行识别。

戴尔的采购模式是面向世界的采购,任何一个企业只要符合戴尔的采购需求,就能够进入戴尔的采购名单,并在条件具备的情况下,完成采购。

2、对戴尔产品需求的分析。

一是戴尔对供应商的整体要求,二是分析戴尔公司的能够影响购买行为的参与者。

包括谁是倡议者、影响者、决定者、实施者和使用者,以及他们在购买过程中的角色,关注的标准是什么。

3、通过波特五力模型分析目前在同业竞争者、戴尔公司、配件供应商、潜在的新进入者、替代品五个方面上企业所处的竞争环境,分析自己的优势、劣势,明确解决方案。

4、内部分析,主要是从产品生产、定价、质量体系、成本等来寻找与戴尔公司的切合点。

戴尔的网络直销模式

戴尔的网络直销模式

网络直销模式---打电话--前台接待--转咨询销售---支付定金---送货上门---接货付款关于戴尔的直销模式,其实业界和学界一直存在着广泛的争议,争议大多集中在其直销的操作层面,特别是其在中国疑似存在“假直销,真代理”的“暗渠道”……尽管如此,单从其战略角度分析,戴尔模式的确为其赢得了难以复制的竞争优势。

传统PC厂商通过批发商-经销商-零售商这样一条具有众多中间环节的分销链将他们的电脑卖给消费者。

在这种典型的分销模式中,厂商、批发商、经销商以及零售商处都有产品库存,保持这些库存为整条分销链带来了巨额的成本。

而戴尔公司的销售模式与此不同,直接通过它的网站进行销售。

消费者只需登录戴尔公司的网站,按自己的需求来配置电脑,决定后输入自己的信用卡号码,完成订购过程,便能在几天内收到想要的电脑。

戴尔公司因为省去了大量的销售中间环节而节省了约20%左右成本,与合作伙伴共同建立的有效的物流配送模式也帮助戴尔大幅降低成本。

这些都使得其低价销售策略得以顺利贯彻实施,在竞争激烈的PC市场立于不败之地。

而戴尔这一系列有助于降低成本的模式,都依赖其强大、灵活的管理信息系统作为支撑。

戴尔的成功引来众多竞争者对其直销模式的相继模仿。

IBM、康柏、联想等PC制造巨头都对这种崭新的经营方式进行了不同程度的尝试,但效果都不理想。

事实上,无论是直销模式,还是IT系统,都只是个方法、手段,关键是向管理要效益。

用语言文字把戴尔的模式详细表述出来并不困难,最困难的部分在于执行。

戴尔公司建立在直销模式上的配件供应与装配运作体系,是跳过任何渠道直接面对终端消费者而形成的简化渠道消耗、低库存的低成本模式。

它的核心竞争力在于利用管理信息系统为手段,对直销的组织运作达到低成本的目的。

配送、服务以及与旧的销售模式的冲突,都成为戴尔模式难以成功模仿的原因。

戴尔公司在1998年8月在厦门建立工厂的同时,便把直销模式复制到了中国。

直销要建立包括工厂、数据库、物流、网络等一整套体系,别的公司要是转型做直销,必定要颠覆原有的生产体系、销售体系和物流体系,造成整条供应链的结构重组,利益重新分配,从而在很大程度上触动供应商、渠道商的利益,这将会遇到难以想象的阻力。

戴尔案例分析

戴尔案例分析

戴尔案例分析戴尔(Dell)是一家全球知名的计算机科技公司,总部位于美国德克萨斯州。

作为世界上最大的个人电脑制造商之一,戴尔一直以来以其创新的商业模式和卓越的营销策略而备受瞩目。

本文将对戴尔的成功案例进行分析,并探讨其在市场竞争中所取得的优势。

一、直销模式的优势戴尔以其独特的直销模式而著称,这一模式使得戴尔能够减少中间环节,提高运作效率,并能为客户提供定制化的产品和服务。

通过直销模式,戴尔能够实时直接了解客户需求,更好地满足其期望和要求。

此外,直销还能够减少库存压力和降低公司成本,从而使戴尔在竞争激烈的市场中保持竞争力。

二、供应链管理的优化作为一家全球化的企业,戴尔非常重视供应链管理的优化。

戴尔通过建立与供应商的紧密合作关系,实现了原材料和零部件的快速采购和交付,并且能够在需要时实时进行调整和变更。

这一高效的供应链管理使得戴尔能够更快地推出新产品,更好地满足客户需求,并降低了库存和运营成本。

三、差异化的产品定位戴尔在市场中的差异化定位是其成功的关键之一。

戴尔一直致力于定制化的生产和服务,以满足不同客户的需求。

无论是个人消费者还是企业客户,戴尔都能够提供量身定制的解决方案。

此外,戴尔还注重产品的创新和技术的提升,不断推出具有竞争力和先进性的产品,从而赢得了消费者的认可和信赖。

四、全球化战略的实施戴尔的全球化战略也为其成功做出了重要贡献。

戴尔在全球范围内建立了广泛的销售网络和售后服务体系,使得其能够迅速响应市场需求并提供贴心的服务。

同时,戴尔也在全球范围内建立了制造基地和研发中心,借助全球资源和合作伙伴的力量不断提升产品品质和竞争力,从而在国际市场上取得了显著的成果。

五、品牌形象的建立戴尔在市场推广和品牌建设方面也做出了不懈努力。

戴尔以其高品质、可靠性和良好的客户服务而在消费者中树立了良好的品牌形象。

戴尔的产品经过严格的测试和质量控制,保证了产品的稳定性和一致性,从而赢得了客户的信赖。

综上所述,戴尔成功的关键在于其独特的直销模式、优化的供应链管理、差异化的产品定位、全球化战略的实施和良好的品牌形象等方面。

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案例:戴尔怎样采购
戴尔采购工作最主要的任务是寻找合适的供应商,并保证产品的产量、品质及价格方面在满足订单时,有利于戴尔公司。

采购经理的位置很重要。

戴尔的采购部门有很多职位设计是做采购计划、预测采购需求,联络潜在的符合戴尔需要的供应商。

因此,采购部门安排了较多的人。

采购计划职位的作用是什么呢?就是尽量把问题在前端就解决。

戴尔采购部门的主要工作是管理和整合零配件供应商,而不是把自己变成零配件的专家。

戴尔有一些采购人员在做预测,确保需求与供应的平衡,在所有的问题从前端完成之后,戴尔在工厂这一阶段很少有供应问题,只是按照订单计划生产高质量的产品就可以了。

所以,戴尔通过完整的结构设置,来实现高效率的采购,完成用低库存来满足供应的连续性。

戴尔认为,低库存并不等于供应会有问题,但它确实意味着运作的效率必须提高。

精确预测是保持较低库存水平的关键,既要保证充分的供应,又不能使库存太多,这在戴尔内部被称之为没有剩余的货底。

在IT行业,技术日新月异,产品更新换代非常快,厂商最基本的要求是要保证精确的产品过渡,不能有剩余的货底留下来。

戴尔要求采购部门做好精确预测,并把采购预测上升为购买层次进行考核,这是一个比较困难的事情,但必须精细化,必须落实。

“戴尔公司可以给你提供精确的订货信息、正确的订货信息及稳定的订单,”一位戴尔客户经理说,“条件是,你必须改变观念,要按戴尔的需求送货;要按订货量决定你的库存量;要用批量小,但频率高的方式送货;要能够做到随要随送,这样你和戴尔才有合作的基础。

”事实上,在部件供应方面,戴尔利用自己的强势地位,通过互联网与全球各地优秀供应商保持着紧密的联系。

这种“虚拟整合”的关系使供应商们可以从网上获取戴尔对零部件的需求信息,戴尔也能实时了解合作伙伴的供货和报价信息,并对生产进行调整,从而最大限度地实现供需平衡。

给戴尔做配套,或者作为戴尔零部件的供应商,都要接受戴尔的严格考核。

戴尔的考核要点如下:
其一,供应商计分卡。

在卡片明确订出标准,如瑕疵率、市场表现、生产线表现、运送表现以及做生意的容易度,戴尔要的是结果和表现,据此进行打分。

◆瑕疵品容忍度:戴尔考核供应商的瑕疵率不是以每100件为样本,而是以每100万件为样本,早期是每100万件的瑕疵率低于1000件,后来质量标准升级为6-Sigma标准。

其二,综合评估。

戴尔经常会评估供应商的成本、运输、科技含量、库存周转速度、对戴尔的全球支持度以及网络的利用状况等。

其三,适应性指标。

戴尔要求供应商应支持自己所有的重要目标,主要是策略和战略方面的。

戴尔通过确定量化指标,让供应商了解自己的期望;戴尔给供应商提供定期的进度报告,让供应商了解自己的表现。

其四,品质管理指标。

戴尔对供应商有品质方面的综合考核,要求供应商应“屡创品质、效率、物流、优质的新高。


其五,每三天出一个计划。

戴尔的库存之所以比较少,主要在于其执行了强有力的规划措施,每3天出一个计划,这就保证了戴尔对市场反应的速度和准确度。

供应链管理第一个动作是做什么呢?就是做计划。

预测是龙头,企业的销售计划决定利润计划和库存计划,俗话说,龙头变龙尾跟着变。

这也就是所谓的“长鞭效应”。

迈克尔说过,供应商迟一点,意味着太迟了。

这说明了戴尔对供应商供货准确、准时的考核非常严格。

为了达到戴尔的送货标准,大多数供应商每天要向戴
尔工厂送几次货。

漏送一次就会让这个工厂停工。

因此,如果供应商感到疲倦和迷茫,半途而废,其后果是戴尔无法承受的,任何供应商打个嗝就可能使戴尔的供应链体系遭受重创。

然而,戴尔的强势订单凝聚能力又使任何与之合作的供应商尽一切可能规定的要求来送货,按需求变化的策略来调整自己的生产。

在物料库存方面,戴尔比较理想的情况是维持4天的库存水平,这是业界最低的库存记录。

戴尔是如何实现库存管理运作效率的呢?
第一,拥有直接模式的信用优势,合作的供应商相信戴尔的实力;
第二,具有强大的订单凝聚能力,大订单可以驱使供应商按照戴尔的要求去主动保障供应;
第三,供应商在戴尔工厂附近租赁或者自建仓库,能够确保及时送货。

戴尔可以形成相当于对手9个星期的库存领先优势,并使之转化为成本领先优势。

在IT行业,技术日新月异,原材料的成本和价值在每个星期都是下降的。

根据过去5年的历史平均值计算,每个星期原材料成本下降的幅度在0.3%~0.9%之间。

如果取得一个中间值的0.6%,然后乘上9个星期的库存优势,戴尔就可以得到一个特殊的结构,可以得到5.5%的优势,这就是戴尔运作效率的来源。

戴尔很重视与供应商建立密切的关系。

“必须与供应商无私地分享公司的策略和目标,”迈克尔说。

通过结盟打造与供应商的合作关系,也是戴尔公司非常重视的基本方面。

在每个季度,戴尔总要对供应商进行一次标准的评估。

事实上,戴尔让供应商降低库存,他们彼此之间的忠诚度很高。

从2001年到2004年,戴尔遍及全球的400多家供应商名单里,最大的供应商只变动了两、三家。

戴尔也存在供应商管理问题,并已练就出良好的供应链管理沟通技巧,在有问题出现时,可以迅速地化解。

当客户需求增长时,戴尔会向长期合作的供应商确认对方是否可能增加下一次发货数量。

如果问题涉及硬盘之类的通用部件,而签约供应商难以解决,就转而与后备供应商商量,所有的一切,都会在几个小时内完成。

一旦穷尽了所有供应渠道也依然无法解决问题,那么就要与销售和营销人员进行磋商,立即回复客户,这样的需求无法满足。

“我们不愿意用其他人的方式来作业,因为他们的方法在我们的公司行不通。

”迈克尔说。

戴尔通过自行创造需求的方法,并取得供应商的认同,已经取得了很好的成绩。

戴尔要求供应商不光要提供配件,还要负责后面的即时配送。

对一般的供应商来看,这个要求是“太高了”,或者是“太过分了”。

但是,戴尔一年200亿美元的采购订单,足以使所有的供应商心动。

一些供应商尽管起初不是很愿意,但最后还是满足了戴尔的及时配送要求。

戴尔的业务做得越大,对供应商的影响就越大,供应商在与戴尔合作中能够提出的要求会更少。

戴尔公司需要的大量硬件、软件与周边设备,都是采取随时需要,随时由供应商提供送货服务。

供应商要按戴尔的订单要求,把自己的原材料转移到第三方仓库,在这个原材料的物权还属于供应商。

戴尔根据自己的订单确定生产计划,并将数据传递给本地供应商,让其根据戴尔的生产要求把零配件提出来放在戴尔工厂附近的仓库,做好送货的前期准备。

戴尔根据具体的订单需要,通知第三方物流仓库,通知本地的供应商,让他把原材料送到戴尔的工厂,戴尔工厂在8小时之内把产品生产出来,然后送到客户手中。

整个物料流动的速度是非常快的。

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