增强四种意识 转变工作作风
优化工作作风心得体会
作为一名从事基层工作的公务员，我深知工作作风的重要性。
在工作中，良好的工作作风不仅能提高工作效率，还能增强团队的凝聚力，树立良好的形象。
近年来，我国政府高度重视作风建设，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，作为一名公务员，我积极参与其中，深刻体会到了优化工作作风的重要性。
以下是我对优化工作作风的一些心得体会。
一、提高思想认识，增强“四个意识”优化工作作风，首先要从思想上认识到其重要性。
我们要牢固树立“四个意识”，即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终把党的领导放在首位，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
通过深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，不断提高自己的政治觉悟和政治能力，为优化工作作风奠定坚实的思想基础。
二、强化责任担当，树立良好形象优化工作作风，关键在于强化责任担当。
我们要牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把人民群众的利益放在首位，切实解决好群众反映强烈的突出问题。
在工作中，我们要敢于负责、勇于担当，做到守土有责、守土尽责。
同时，要注重树立良好的形象，以身作则，带头遵守各项规章制度，做到清正廉洁、勤政为民。
三、改进工作方法，提高工作效率优化工作作风，需要不断改进工作方法。
我们要坚持问题导向，深入基层、深入实际，了解群众需求，找准工作切入点。
在具体工作中，要注重以下几个方面：1. 提高工作效率。
要合理安排工作计划，科学分配工作任务，确保各项工作有序推进。
同时，要善于运用现代科技手段，提高工作效率。
2. 增强团队协作。
要加强与同事之间的沟通与协作，形成合力，共同完成工作任务。
3. 注重细节。
要注重工作过程中的每一个细节，做到精益求精，确保工作质量。
四、严守纪律规矩，筑牢廉洁防线优化工作作风，必须严守纪律规矩。
我们要严格遵守党的纪律和国家的法律法规，自觉抵制各种不正之风，筑牢廉洁防线。
具体表现在以下几个方面：1. 严守政治纪律。
坚决维护党的领导和党的事业，严守政治纪律，坚决贯彻党的决策部署。
警惕四种倾向弘扬四种作风增强四种意识
警惕四种倾向弘扬四种作风增强四种意识/ -找文章到党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。
在全县党员干部思想作风建设活动中，各级领导干部要高度警惕四种倾向，大力弘扬四种作风，努力增强四种意识，以其养身、以其立威、以其服人，率先垂范，以身作则，真正成为“八种良好风气”模范实践者和积极推动者。
一、高度警惕四种不良倾向一是警惕漠视群众、官僚主义的倾向。
轻视群众地位，宗旨意识淡漠，只对上负责，不对群众负责，忘记公仆身份，甚至侵害群众利益，没有真正把群众“当主人”。
无视群众冷暖，对群众所急所难视而不见，解决群众的困难不上心、不热心，甚至缺乏起码的群众感情，没有真正把群众“当亲人”。
忽视群众创造，习惯于高高在上，不深入基层，不深入群众，甚至看不起群众，没有真正把群众“当老师”。
缺乏做好新形势下群众工作的能力，工作方法简单粗暴，不愿见、不敢见群众，怕与群众见面、怕与群众对话，甚至采取非理性的手段压制群众。
二是警惕因循守旧、不思进取的倾向。
有的不负责任，工作上标准不高，要求不严，舍不得花功夫。
遇事推诿扯皮，敷衍塞责。
有的不求创新，安于现状，进取精神缺乏，工作激情不足，贯彻上级指示照抄照搬，机械执行，提不出新思路，想不出新办法，工作打不开新局面。
有的不愿破难，精神状态不佳，重易事轻难题，见到困难就躲、碰到麻烦就绕、遇到阻力就退，不敢碰硬解决难题。
有的不讲效率，办事拖沓，节奏缓慢，质量不高，效能低下。
三是警惕作风漂浮、工作不实的倾向。
有的干部习惯于作表面文章，热衷于搞形式主义“花架子”，不是实干而是虚干，不是真干而是假干，不是求实效而是图虚名。
定目标不求实，好高骛远，盲目攀比。
作部署不切实，追求标新立异，不顾本地现实条件，搞“形象工程”、“政绩工程”。
抓工作不落实，有目标无考核，有布置无检查，虎头蛇尾，半途而废。
有的追求短期效应，不屑于做实实在在的打基础和有利于本地长远发展的工作。
四是警惕贪图享受、腐化堕落的倾向。
办公室工作体会强化“四种意识”3篇
办公室工作体会强化“四种意识” (2)办公室工作体会强化“四种意识” (2)精选3篇（一）办公室工作体会强化“四种意识”是指在办公室工作中要加强党性意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
首先，加强党性意识。
作为党员干部，在办公室工作中要始终牢记自己是党的一员，要坚守党的原则和宗旨，积极践行党的要求，勇于担当党的使命，把党的工作作为首要任务，不断提高自身的党性修养。
其次，增强大局意识。
办公室工作涉及到各个方面的工作，要时刻保持对全局的把握和理解，积极配合其他部门和同事的工作，协调各方面资源，努力为实现组织的整体目标作出贡献，不局限于个人的小圈子和利益。
再次，坚持核心意识。
核心是指习近平总书记对党的事业的核心要求，也是我们在办公室工作中要始终坚守的方向。
要时刻牢记核心是党中央，听从党中央的指挥，积极贯彻党中央的决策部署，努力做到忠诚于党、服从党的领导，维护党的核心地位。
最后，落实看齐意识。
办公室工作中，要时刻树立正确的政治方向，不偏离党的路线、方针、政策，不搞个人主义、分散主义，紧密团结在党的周围，堅持高举习近平总书记的伟大旗帜不动摇，始终向总书记看齐。
通过强化上述“四种意识”，可以更好地履行党员干部在办公室工作中的责任和义务，发挥好党组织的战斗堡垒作用，推动办公室工作的开展，实现组织的各项目标。
办公室工作体会强化“四种意识” (2)精选3篇（二）办公室工作体会强化“四种意识”是指在工作中不断强化党性意识、大局意识、责任意识和规矩意识。
首先，强化党性意识是指在办公室工作中要时刻牢记自己是共产党员，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚守党的原则和纪律，严格遵守党的路线、方针、政策，做到工作党脑，保持积极向上的精神状态。
其次，强化大局意识是指在办公室工作中要从整体出发，把个人的工作与组织的工作目标紧密结合起来，始终站在组织的角度思考问题，为实现组织的发展目标贡献自己的力量，以全局的眼光看待问题，做到利益共享、团结协作。
2019年警惕四种倾向 弘扬四种作风 增强四种意识
警惕四种倾向弘扬四种作风增强四种意识党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。
在全县党员干部思想作风建设活动中，各级领导干部要高度警惕四种倾向，大力弘扬四种作风，努力增强四种意识，以其养身、以其立威、以其服人，率先垂范，以身作则，真正成为“八种良好风气” 模范实践者和积极推动者。
一、高度警惕四种不良倾向一是警惕漠视群众、官僚主义的倾向。
轻视群众地位，宗旨意识淡漠，只对上负责，不对群众负责，忘记公仆身份，甚至侵害群众利益，没有真正把群众“当主人”。
无视群众冷暖，对群众所急所难视而不见，解决群众的困难不上心、不热心，甚至缺乏起码的群众感情，没有真正把群众“当亲人”。
忽视群众创造，习惯于高高在上，不深入基层，不深入群众，甚至看不起群众，没有真正把群众“当老师”。
缺乏做好新形势下群众工作的能力，工作方法简单粗暴，不愿见、不敢见群众，怕与群众见面、怕与群众对话，甚至采取非理性的手段压制群众。
二是警惕因循守旧、不思进取的倾向。
有的不负责任，工作上标准不高，要求不严，舍不得花功夫。
遇事推诿扯皮，敷衍塞责。
有的不求创新，安于现状，进取精神缺乏，工作激情不足，贯彻上级指示照抄照搬，机械执行，提不出新思路，想不出新办法，工作打不开新局面。
有的不愿破难，精神状态不佳，重易事轻难题，见到困难就躲、碰到麻烦就绕、遇到阻力就退，不敢碰硬解决难题。
有的不讲效率，办事拖沓，节奏缓慢，质量不高，效能低下。
三是警惕作风漂浮、工作不实的倾向。
有的干部习惯于作表面文章，热衷于搞形式主义“花架子”，不是实干而是虚干，不是真干而是假干，不是求实效而是图虚名。
定目标不求实，好高骛远，盲目攀比。
作部署不切实，追求标新立异，不顾本地现实条件，搞“形象工程”、“政绩工程”。
抓工作不落实，有目标无考核，有布置无检查，虎头蛇尾，半途而废。
有的追求短期效应，不屑于做实实在在的打基础和有利于本地长远发展的工作。
四是警惕贪图享受、腐化堕落的倾向。
增强“四种意识”防止“四个危险”
增强“四种意识”防止“四个危险”胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中指出，在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，精神懈怠的危险，能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前。
我们党要防止“四个危险”，全体党员特别是党的干部必须全面加强党性修养和作风养成，振奋精神，提高能力，深入群众，清正廉洁。
增强进取意识，始终保持饱满的工作热情和良好的精神状态。
要大力弘扬敬业奉献的精神，坚持事业为上、责任为重、工作为先，用心想事、用心谋事、用心干事，真正把精力和心思放到工作落实上，把聪明才智用在推进事业发展上，恪尽职守做好各项工作。
要大力弘扬奋发有为的精神，抓住机遇，争先创优，树立一流的目标，追求一流的水平，创造一流的业绩。
要大力弘扬与时俱进的精神，着力破除习惯性思维，直面问题，立足实践，引导好、保护好各方面的积极性、主动性和创造性，敢冒、敢试，集思广益，群策群力。
要大力弘扬务实苦干的精神，大胆实践，少一点患得患失、多一点平和大气，少一点四平八稳、多一点敢为人先，少一点慢慢腾腾、多一点只争朝夕，少一点夸夸其谈、多一点脚踏实地，保持干事创业的精气神。
增强责任意识，不断提高服务改革发展的能力。
面对前所未有的新情况新问题新挑战，每一位党员领导干部都要牢记使命，进一步增强责任感，切实提高服务改革发展、服务人民群众的能力。
要加强学习，提高履行职责的能力。
切实把学习作为一种政治责任、精神追求和工作需要，使学习的过程成为研究工作、破解难题、指导实践、推动工作、促进发展的过程。
要解放思想，提高开拓创新的能力。
树立开拓创新的眼光，保持开拓创新的激情，探索开拓创新的方法，开创加快发展新局面，使改革成为常态思维，使科学发展成为自觉行动，使领导方式和工作方式更加符合科学发展观的要求。
要立足欠发达地区的实际，突出主题主线，遵循发展规律，尊重群众意愿，注重发展质量，提高科学发展的能力。
要转变作风，提高执行落实的能力。
提高意识改进工作作风整改措施
提高意识改进工作作风整改措施作为一名员工，我们时刻都应该保持对工作的高度重视和敬畏之心。
只有不断提高自身的意识，不断改进工作作风，才能更好地完成工作任务，提高工作效率，为企业的发展贡献自己的力量。
因此，提高意识改进工作作风是我们每个人都应该重视的问题。
本文将从提高意识和改进工作作风两个方面进行探讨，并提出相应的整改措施。
一、提高意识。
1.树立正确的工作态度。
树立正确的工作态度是提高意识的基础。
我们应该明确自己的工作职责，对工作任务认真负责，不推诿责任，不懈怠工作。
只有树立正确的工作态度，才能更好地完成工作任务。
2.学习新知识，提高自身素质。
在工作中，我们应该不断学习新知识，提高自身的综合素质。
只有不断学习，才能适应工作的发展变化，提高自身的竞争力。
3.关注企业发展，树立全局意识。
作为一名员工，我们应该时刻关注企业的发展，树立全局意识。
只有树立全局意识，才能更好地为企业的发展贡献自己的力量。
二、改进工作作风。
1.注重细节，追求卓越。
在工作中，我们应该注重细节，追求卓越。
只有注重细节，才能做好每一个工作环节，提高工作质量。
2.主动沟通，善于合作。
在工作中，我们应该主动沟通，善于合作。
只有主动沟通，善于合作，才能更好地协调工作，提高工作效率。
3.勇于承担责任，不断创新。
在工作中，我们应该勇于承担责任，不断创新。
只有勇于承担责任，不断创新，才能更好地推动工作的发展，提高工作效率。
三、整改措施。
1.加强培训，提高员工素质。
企业应该加强培训，提高员工的综合素质。
只有提高员工的素质，才能更好地适应工作的发展变化。
2.建立激励机制，激发员工积极性。
企业应该建立激励机制，激发员工的积极性。
只有激发员工的积极性，才能更好地提高员工的工作意识和工作作风。
3.加强监督，营造良好的工作氛围。
企业应该加强监督，营造良好的工作氛围。
只有营造良好的工作氛围，才能更好地提高员工的工作意识和工作作风。
总之，提高意识改进工作作风是一个长期的过程，需要我们每个人都不断努力。
转变工作作风,增强服务意识方面整改措施
转变工作作风,增强服务意识方面整改措施全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：转变工作作风，增强服务意识一直是企业发展中非常重要的一环。
随着市场竞争的加剧和客户需求的日益多样化，企业需要不断调整和改善自身的工作作风和服务意识，以满足客户的需求，提升竞争力。
要从领导层做起，制定明确的工作方针和目标。
领导层的态度和行为对整个团队起着榜样的作用，只有领导层本身有意识地转变工作作风和增强服务意识，才能带动整个团队做出改变。
领导层需要明确向团队传达企业的服务理念和核心价值观，鼓励团队成员不断提升服务水平，为客户提供更好的服务体验。
要加强培训和教育。
在现代社会，客户需求日益多样化，员工需要不断学习和提升自己的服务技能，才能更好地适应市场变化。
企业应该加强对员工的培训和教育，提供针对性的培训课程，帮助员工不断提升自己的服务意识和技能水平。
只有员工拥有了足够的知识和技能，才能更好地为客户提供优质的服务。
企业还应该加强对客户需求的了解和反馈。
只有深入了解客户的需求和反馈意见，才能更好地调整自身的工作作风和服务意识，满足客户的需求。
企业可以通过建立反馈机制，定期收集和分析客户的反馈意见，及时调整自身的工作方式，做出符合客户需求的改变。
企业也可以通过市场调研等方式，深入了解客户的需求，不断优化产品和服务，提升客户满意度。
要建立良好的团队合作氛围。
团队合作是企业成功的重要保障，只有建立了良好的团队合作氛围，才能更好地发挥团队的力量，提升服务水平。
企业可以通过制定奖励机制、搭建沟通平台等方式，促进团队成员之间的合作和沟通，增强团队的凝聚力和合作意识。
只有团队成员之间相互支持、积极协作，才能更好地为客户提供优质的服务。
第二篇示例：随着社会的发展和竞争的加剧，工作作风和服务意识已经成为企业发展的重要因素。
在这个竞争激烈的时代，企业要想在市场中站稳脚跟，就必须不断转变工作作风，增强服务意识，提高自身的竞争力。
制定一系列转变工作作风、增强服务意识的整改措施显得尤为重要。
坚定理想信念增强四种意识
坚定理想信念增强四种意识在全党开展“两学一做”学习教育，增强全体党员的“四种意识”，这是党内思想政治建设的一项长期而艰巨的任务。
我们必须深刻领会和把握“两学一做”与“四种意识”的科学内涵及其相互关系，并在经常性的党内学习教育中推进知行统一。
解放思想，增强创新意识。
我国经济社会发展进入深化改革的新常态，对党领导经济社会发展的观念、体制、方式提出了新的更高要求。
我们今天倡导科学发展，就是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，就是要以一种创新的思维、创新的举措来创造性地开展工作。
科学发展不是不发展，也不是单纯地慢发展，而是一种健康的、可持续的、协调的发展。
党员干部要按照五大发展理念要求，切实增强创新意识，加快思路更新、理念更新和知识更新，提升驾驭和适应新形势、新常态的能力水平，坚决破除固有思维、传统经验束缚，大胆运用改革的办法、创新的手段，不断解决发展道路上面临的新问题、新挑战。
履职尽责，增强担当意识。
责任是一种能力，又远胜于能力，责任是一种精神，更是一种品格。
习总书记指出，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。
每位党员干部都要清醒认识到，身处的位置和手中的权力是党和人民给予的，同时还有一份重任。
党员干部要珍惜干事创业的舞台，勇于担当，积极作为，始终保持“等不起、慢不得、坐不住”的责任心和紧迫感，在矛盾面前不回避、在困难面前不低头、在原则面前不让步，该做的事顶着压力也要做、该负的责冒着风险也要负，为党和人民的事业守土有责、守土尽责，不负重托、不辱使命。
立说立行，增强落实意识。
空谈误国，实干兴邦。
再科学的决策，落实不到位也只是镜中花、水中月。
这就要求我们党员干部既要“扯开嗓子”团结各方力量，凝心聚力真抓实干，更要“甩开膀子”，干实事、创实绩，让群众看到变化、得到实惠。
对于上级定下来的工作、部署了的任务，要大力弘扬“马上就办、办就办好”的精神，一项一项抓推进、一件一件促落实，不推诿塞责、不须臾应付，不欺上瞒下、不以假乱真，以“抓铁有痕、踏石留印”的意志，不折不扣地抓好落实，确保各项工作快节奏、高效率、保质量地完成。
增强四种意识争做四种表率力促机关党建走在前列
增强四种意识争做四种表率力促机关党建走在前列机关党建是新时期党的建设伟大工程的重要组成部分，是党在机关全部工作和战斗力的基础。
怎样高效务实的推进机关党建工作走在前列，关键是要做到增强四种意识，争做四种表率。
一、增强大局意识，争做融入中心、服务发展的表率。
机关党建工作的成效，不仅是看发展了多少名党员、开展了多少个活动等单纯的业务，而是重点看为社会、为基层、为群众服务的实际成效有多大。
一是找准落脚点。
要紧紧围绕服务发展的主题，不断强化大局意识，以“抓好党建出生产力”的理念，做到敢于创新、勇于实践、善于突破，主动破除已不适应形势发展的传统观念和条条框框，大胆追求党建工作的质量和效益。
二是把握关键点。
要深入了解区委区政府近期的中心工作、目标和任务，自觉把机关党建放到全区发展大局中高起点、高站位、高视野来思考、来谋划，要及时掌握本单位各个阶段的重点工作，主动把经济社会发展的难点、群众普遍关注的热点作为党建工作开展的重点，尤其是要精心服务好全区的征地拆迁、项目建设、招商引资、园区发展等重点工作。
三是筑牢着力点。
机关党建工作要融入中心，要吃透上情，摸清下情，要全力做到区委区政府想什么，机关党建工作就抓什么，区委区政府抓什么，机关党建工作就落实什么，切实找准全局工作的坐标点、机关党建工作的着力点、服务发展的结合点，多为发展出凝聚力、出战斗力、出生产力。
二、增强创新意识，争做奋勇争先、走在前列的表率。
实现党的建设科学化水平走在前列，需要增强理解力、提高执行力、发挥创造力。
为此，我们要更加解放思想，做思想解放的先行者、带头人。
我们要在实践中强化创新意识，开阔思路，深入调查，善于用改革的思维方式去思考和探索机关党建工作的新路子。
一是创新工作方法。
机关党建工作要善于抓重点、抓主要矛盾，善于抓典型、抓示范带动，善于抓统筹、抓工作落实，努力创建党建工作新品牌，推动党建工作大提升。
二是创新活动形式。
要坚持以人为本，在活动形式上不断创新，既要有党性党风党纪方面刚性的教育，又要有人文方面的精神鼓励和热情关怀，要不断深化党建的形式和内容，拓展活动的深度和广度，要强化服务党员群众意识，进一步建立健全服务党员群众的长效机制，使机关党建工作容易被广大人民群众和机关党员干部理解、认可和接受。
增强宗旨意识,改进工作作风整改措施
增强宗旨意识,改进工作作风整改措施1.引言1.1 概述概述部分的内容旨在简要介绍本篇文章的主题和目的。
文章的主题是增强宗旨意识和改进工作作风的整改措施。
通过提高组织成员对宗旨意识的认识并培养忠诚于组织的意识，以及建立高效的工作流程和促进团队合作与沟通，我们可以改进工作作风，达到更好的工作效果。
同时，本篇文章旨在强调宗旨意识和工作作风在组织发展和个人成长中的重要性。
宗旨意识是指组织成员对组织宗旨和使命的理解和认同，它是组织存在的核心和价值观的体现。
而工作作风则是指个人和团队在工作中所具备的态度、方法和习惯，它对于工作效率和质量的提升起着至关重要的作用。
因此，本文将详细探讨如何增强宗旨意识和改进工作作风，通过引导读者了解宗旨意识的重要性，提高对组织使命的认识，培养忠诚于组织的意识；并通过分析现有工作作风存在的问题，建立高效的工作流程，促进团队合作与沟通，提出一系列的整改措施，从而实现工作方式的转变与提升。
通过这些措施的实施，将能够使组织的发展和个人的成长达到更好的效果。
1.2文章结构文章结构部分内容可以按照以下方式撰写：文章结构:本文共分为四个部分。
首先，引言部分对文章进行了概述，并阐述了文章研究的目的。
其次，正文部分主要包括了两个重要的主题，即增强宗旨意识和改进工作作风。
针对增强宗旨意识，分别从了解宗旨意识的重要性、提高对组织使命的认识和培养忠诚于组织的意识三个方面进行了分析和探讨。
其后，针对改进工作作风，分析了现有工作作风存在的问题，并提出了建立高效的工作流程和促进团队合作与沟通等整改措施。
最后，在结论部分对全文进行了总结，并强调了宗旨意识和工作作风的重要性，并提出了改进工作作风的整改措施。
该结构旨在全面分析和讨论增强宗旨意识与改进工作作风的重要性，同时提出具体的解决方案和整改措施。
通过该结构的组织，读者可以清晰地了解全文的内容和逻辑结构，便于阅读和理解。
1.3 目的本文旨在探讨如何增强宗旨意识并改进工作作风，以提升组织的整体效率和绩效。
如何扎实工作作风
如何扎实工作作风篇一：强化四个意识锤炼扎实作风强化四个意识锤炼扎实作风张革省委和市委理论学习中心组学习会议草拟了着力广东省委改善“两个环境”的要求，是深入贯彻实施科学发展观的战略决策。
从一定意义上讲，干部作风是一个地方、一个周围环境单位最重要的发展环境。
作为执行高层领导决策、落实工作任务的关键环节，广大干部的工作作风直接关系着发展的好坏和事业的成败。
因此，我们要围绕营造务实、高效的发展环境，通过强化“四个意识”，把加强建设作为一项常抓不懈的长期任务，培养一支奋力开拓、奋勇争先的干部队伍，充分展现“风清气正、开放文明”的良好形象。
一是大局意识。
古语说：“不谋全局者，不足谋一域。
”强化大局意识是做好一切工作科研工作的基础和前提。
只有经常讲大局，才能充分识大局。
在实际工作中，有的干部还存在着一些目光短浅、不顾大局的现象，如只看眼前、不谋长久，急功近利、避重就轻，心胸狭窄、以邻为壑，信息闭塞、抱残守缺。
必须教育广大干部与时俱进、开拓创新，牢固树立和不断个人利益服从集体利益、局部利益服从整体利益、中途利益服从长远利益的大局意识，不仅要认识和领会大局，还要产品与服务和维护大局，统一思想，步调一致，努力形成“凝心聚力，干事创业”的浓厚氛围。
二是责任意识。
责任是一种富有自省情感因素的自我意识和自觉这些行为，它所体现出品质的是第二种爱岗敬业的品质、一种不辱使命的境界、一种奋发有为的精神。
作为安全管理兼营管理工作的广大干部，必须用一种严肃认真的态度对待自己的工作，摒弃那种得过且过、敷衍了事的好人思想和放任自流、尸位素餐的自由主义，不断加强勤勤恳恳、兢兢业业的工作精神和忠于职守、勤奋工作的工作作风。
要教育广大干部不断强化凝聚力，视工作为事业，视责任为使命，既要敢抓敢管、敢闯敢试、敢做敢当，又要精心谋事、用心做事、专心成事，将自己的聪明才智依托充分发挥出来。
三是服务意识。
各级干部尤其是担负一定领导职责的干部，必须强化“领导就是服务”的观念，真心实意为群众服务，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众。
抓住三个重点,强化四种意识,努力提高办公室工作水平
抓住三个重点，强化四种意识，努力提高办公室工作水平随着改革开放和市场经济建设的不断推进，各种新情况、新矛盾、新课题应运而生，如何着眼全局，完善功能，做好办公室工作，以适应政府管理职能转变的新要求，是每一个办公室工作的同志，尤其是主要领导同志必须认真考虑的一个新课题。
本文拟就如何做好新形势办公室工作谈几点粗浅看法。
一、抓住三个重点，提高办公室的整体素质办公室工作是一项系统工程，涉及面广、要求高、工作量大，只有建立起一支政治觉悟高、业务精通、纪律严明、作风过硬的高素质队伍，团结共事，发挥整体的效能，才具备做好工作的基本条件。
因此，在办公室队伍的整体建设中要从加强学习、完善管理、整顿作风这三个重点着手。
一要加强学习现代社会是信息化时代，不断更新的知识要求我们应不断学习新知识，汲取新经验，才能适应时代发展的要求。
我国正处在转型期的社会，文化、经济、法制、管理方方面面都不断产生新的理念，要求我们去理解、接受，并付诸实施。
不学习，就会落伍；不学习，工作就无法创新；不学习，就无法适应时代的要求。
因循守旧，纯粹经验式的办事方法，必然无法适应新时期办公室工作的要求。
在学习方式上，要结合实际采用集体学习与个人自学相结合；到省市办公厅室跟班学习与参加业务培训相结合。
在学习内容方面，要确定专人负责，根据工作需要，有的放矢地拟订研讨课题，准备学习材料，做到政治内容与业务内容相结合；办公室总体工作与科室具体职责相结合。
不能局限于书本上的知识，还应该提倡在实践中学习，要开动脑筋，全方位地开展。
在学习形式上，要改变过去主持人念文件、念报纸，领导说教那种一言堂的学习办法。
要拟定学习议题，让每个工作人员都发表意见，谈自己的见解和思路，这样既锻炼工作人员的表达能力和思考能力，又使学习生动活泼，有的放矢。
当然，学习不能停留于口头，要有明确的制度作保证，必须制定明确的时间、内容、计划，保证落到实处；要克服工学的矛盾，做到以学习促工作，以工作带学习。
领导干部要强化“四种意识” 推进作风建设
要 举措 。我 们党历 来 高度 重视 作 风建设 。在 革命 战
争年 代 ，毛泽 东 同 志 大 力 倡 导 形 成 “ 论 联 系 实 理
现经 济社 会又 好又 快发 展 的重 大举 措 ，迫 切要求 我
大 力弘扬 八 个方 面 良好风 气 ，做 到为 民 、务实 、清 廉 ，进一 步 继承 和发 扬党 的光 荣传 统 ，党 的作 风建
设不 断得 到巩 固与加 强 。历史 和 现实充 分证 明 ，作 风建 设始 终是 贯穿 我 们党 革命 、建 设 、改革 各个 时 期 的一条 主线 ，是 推 动我 们党 不 断从 胜 利走 向胜 利 的重 要法 宝 。只有 坚持 不懈 地 加强作 风 建设 ，才 能 始终保 持党 的建设 正确 方 向 ，才 能充 分 发挥 党 的政
中共济南市委党校学报 ・ ２ １ ３／ ００
领 导 干部 要 强 化 “ 种 识 ＂推 进 作 风 建 设 四 意
殷 鲁 谦
作风 建设 是党 员干 部 提高党 性修 养水 平 、始终 保持 与人 民群 众血 肉联 系 的永恒 课题 ，是 全 面落 实
治 优 势 ，团结带 领广 大党 员 干部 群众 为全 面 建设小 康社 会 而不 懈奋 斗 。
首要 问题 。各 级 干部要始 终绷 紧发 展这根 弦 ，大力 弘扬 求 真务实 、真抓 实 干 的作 风 ，尽职尽 责地做 好 各 项工 作 ，真 正把 心思用 在干 事。坚持 以科学 发展观 为指 导 ，进 一步解 放思想 、提升境 界 、开拓 视野 ，不 断 增 强 战略思维 、辩证 思 维和创 新思 维能 力 ，善 于在
增强五种意识 改进工作作风
增强五种意识改进工作作风早在1939年，毛泽东同志就指出：“我们队伍里边有一种恐慌．不是经济恐慌，也不是政治恐慌．而是本领恐慌”。
因此，面对新的任务要求，要切实增强“知识透支”的压力和“本领恐慌”的危机，必须坚持不懈的加强学习、提升素质、改进作风，着力从以下五个方面下功夫：一是增强理念意识。
理想信念是行动的精神支柱和动力源泉。
坚定的理想信念来源于高尚的思想境界、宽广的胸怀和求真务实的学风。
中国共产党人都是具有宽广胸怀的人，都是具有坚定的政治信仰和“修身、齐家、治国、平天下”的责任担当。
要牢记全心全意为人民服务的宗旨，清清白白做事，干干净净做人。
要守住底线、顶住诱惑、经得住考验。
坚持站在群众角度分析问题、认识问题，在感情上贴近群众、在行动上深入群众、在工作上服务群众，办实事、办好事。
求真务实的学风就是要发扬理论联系实际的忧良传统，在真学、真懂、真信、真用上狠下功夫。
自觉地把学习成果转化为解决实际问题的新思路新举措，做学习、工作和生活的有心人，按照“一听二看三想四做五总结”的步骤赴理问题，即遇事多听听领导的想法、多看看同事的做法、多想几个为什么、多尝试一些新方法、多总结经验改进不足，努力做到“打一仗进一步”、“吃一堑长一智”。
只要多思考、多积累、多实践，使自己的价值在为党工作、为人民服务中得以实现，做到让党放心，让人民群众满意。
二是增强大局意识。
服从服务大局是做好一切工作的前提，站在全局的高度思考问题、谋划工作。
大局就是方向，一个成功的团队没有失败者，一个不成功的团队绝不会有胜利者。
领导决定的事情，有困难、有问题，也要千方百计想办法解决，不允许“跑调”，更不允许唱反调。
必须牢固树立“一盘棋”的思想，坚决克服个人主义和本位主义。
与组织保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步、工作同力。
自觉服从大局，心往一处想，劲往一处使。
工作中能独立完成的工作，要当仁不让，需要共同完成的工作，要加强协调，明确职责，搞好配合。
树立“四种意识”,做好“履职”工作
树立“四种意识”，做好“履职”工作树立“四种意识”，做好“履职”工作作为一名公职人员，树立正确的职业意识是履行自己职责的基础，也是做好工作的关键。
我们要树立四种意识，分别是政治意识、大局意识、纪律意识和责任意识，并将其贯彻于日常工作中，全心全意为人民服务。
首先，政治意识是我们履职工作的根本，也是做好工作的前提。
我们要坚决贯彻执行党的路线方针政策，增强政治站位，不忘初心、牢记使命，始终保持与党中央保持高度一致。
我们要对党忠诚，忠于人民，忠于职责，积极参与党的各项工作，维护党的团结统一，为实现党和国家的事业发展贡献自己的力量。
其次，大局意识是我们工作中必须具备的素质。
我们要具备全局观念，站在国家和人民的立场上思考问题，牢记自己的职责使命，明确工作的目标和任务，努力为实现国家的发展和人民的幸福福祉做出贡献。
我们要关注社会热点问题，紧密联系群众，了解民情民意，做到心中有党、心中有民、心中有责。
第三，纪律意识是我们工作中必不可少的精神支柱。
我们要自觉遵守党的纪律和国家法律法规，端正工作作风，树立严谨务实的工作作风。
在工作中，我们要严守工作纪律，坚守职责边界，不搞特权、不违法乱纪、不徇私舞弊，真正做到法纪透明、廉洁自律。
最后，责任意识是我们履职工作的核心。
我们要时刻牢记自己的职责使命，不辜负人民群众的期望，不辜负党和国家的信任。
我们要勇于担当，敢于负责，心无旁骛地完成好各项工作任务，真正做到对人民负责、对工作负责、对历史负责。
只有树立起这种责任意识，我们才能真正做到心无旁骛，全力以赴为人民服务。
总之，树立“四种意识”，做好“履职”工作是我们公职人员的庄严承诺，也是我们履行自己职责的基本要求。
我们要时刻保持政治敏锐性，树立全局观念，自觉遵守纪律，以高度的责任感和使命感，为党和人民的事业发展做出自己的贡献。
树立“四种意识”，做好“履职”工作树立“四种意识”，做好“履职”工作是公职人员必须具备的素质和要求。
我们要深入理解和贯彻这四种意识，将其融入到工作中，不断提高自身素质，为人民服务的岗位上发挥更大的作用。
增强四个意识整改措施
增强四个意识整改措施增强四个意识是指增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
在当前的改革发展中，增强这四个意识至关重要。
针对这一问题，我们可以从不同角度来思考整改措施。
首先，增强政治意识意味着要深刻理解党的性质和宗旨，坚定不移地维护党中央权威，增强“四个意识”。
因此，整改措施之一可以是加强党性教育，推动党员干部牢固树立正确的政治方向，增强政治意识。
此外，组织开展主题教育活动，加强对党的路线方针政策的学习和理解，也是增强政治意识的重要举措。
其次，大局意识是指在工作中要以全局为重，服从全局，服务全局。
在实际工作中，可以通过加强跨部门协作，形成合力，共同推动工作的开展。
同时，加强对国家政策的学习和宣传，增强大局意识，使每个人都能站在全局的高度思考问题，促进工作的整体效益。
第三，核心意识是指要坚定维护党中央的权威和集中统一领导。
在实际工作中，可以通过加强党的组织建设，严格执行党的组织原则，加强对党的路线方针政策的宣传和贯彻落实，强化党的核心地位，从而增强核心意识。
最后，看齐意识是指要自觉维护党中央的权威和集中统一领导。
在实际工作中，可以通过加强党风廉政建设，严明党的纪律，加强党内监督，推动全面从严治党向基层延伸，增强看齐意识。
总之，要增强四个意识，关键在于加强党性教育，推动党员干部牢固树立正确的政治方向，加强跨部门协作，形成合力，共同推动工作的开展，强化党的核心地位，从而增强核心意识，加强党风廉政建设，严明党的纪律，推动全面从严治党向基层延伸，增强看齐意识。
这些措施将有助于全面增强四个意识，推动工作的开展。
强化纪律意识,转变工作作风具体举措
强化纪律意识,转变工作作风具体举措纪律意识是党员干部必须要具备的基本素质之一。
对于我们工作中的不合理行为以及违规操作，往往是因为对党的纪律考虑不够，缺乏强烈的纪律意识。
为此，在工作中，我们必须要不断加强纪律意识，转变工作作风，从而更好地为人民服务。
本文将结合实际，针对强化纪律意识和转变工作作风的具体举措进行阐述。
一、认真学习党的各项规定在日常工作中，我们要认真学习党的各项规定，尤其是纪律规定。
只有强化学习，才能提高我们的纪律意识。
我们要多看相关文件和书籍，学习真正意义上的“纪律”，在学习过程中，通过案例教学和互动交流，让我们对党的纪律有深刻理解，形成内化于心的党员干部纪律观念。
二、切实加强纪律约束党的纪律是施加于每个党员干部身上的精神桎梏。
在平时工作中，我们要严格遵守党的各项规定，如严格执行工作时间，不做违规操作，不接受礼品，不经商办企业等。
在具体实践中，我们要从自身做起，切实加强纪律约束，把党的纪律观念贯彻到行动上，遵守和执行党的政策和规定。
三、正确处理工作关系在具体工作中，我们必须把人民群众放在心中第一位。
我们应该始终以服务群众为中心，保持良好的工作作风。
在日常工作中，我们要树立“以人为本”的服务理念，树立“官员为民”的思想，始终做到敬畏人民群众，诚信服务，真心实意为大众服务。
四、落实党内监督党的纪律监察是加强党内纪律约束力度的一种有效手段，落实党内监督机制，能够强化党员干部的纪律约束。
在工作中，我们要主动接受党内监督，遵守纪律规定，严防违纪违规行为的发生。
同时，要积极参加组织的调研和检查，对自己的工作展开严格自查，不断提升自己的工作水平。
强化纪律意识、转变工作作风是我们党员干部应有的基本素质。
只有一直加强党员干部的纪律意识，牢固树立工作作风为人民服务的理念，才能更好地为群众服务，为经济社会发展做出贡献。
我相信，只有大家齐心协力，共同加强自身纪律意识和工作作风，在工作中始终秉持为人民服务的精神，才能真正做到做好工作。
转变工作作风交流发言稿
大家好！今天，我非常荣幸能够在这里与大家分享一些关于转变工作作风的心得体会。
近年来，随着我国社会经济的快速发展，各行各业都在不断进步和变革。
作为企业的一份子，我们更要紧跟时代步伐，转变工作作风，提高工作效率，为企业的持续发展贡献力量。
以下是我对转变工作作风的一些思考，希望能与大家共同探讨。
一、提高认识，明确转变工作作风的重要性1. 提高自身素质。
转变工作作风，首先要从提高自身素质做起。
我们要树立正确的世界观、人生观和价值观，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2. 增强服务意识。
服务是企业发展的基石，我们要牢固树立“以人为本”的服务理念，始终把客户的需求放在首位，为客户提供优质、高效的服务。
3. 强化责任担当。
责任担当是企业发展的关键，我们要敢于担当、勇于负责，对工作认真负责，对团队负责，对客户负责。
4. 优化工作流程。
简化工作流程，提高工作效率，是转变工作作风的重要举措。
我们要善于总结经验，不断优化工作流程，降低工作成本。
二、具体措施，推动工作作风转变1. 坚持学习，提高自身能力。
我们要不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质，为转变工作作风奠定基础。
2. 严格执行制度，规范工作行为。
我们要严格遵守公司各项规章制度，规范自己的工作行为，做到有章可循、有规可依。
3. 强化沟通协作，提高团队凝聚力。
我们要加强部门之间、同事之间的沟通协作，形成良好的团队氛围，共同推动企业的发展。
4. 创新工作方法，提高工作效率。
我们要敢于尝试新的工作方法，提高工作效率，为企业的快速发展提供有力保障。
5. 增强执行力，确保工作落实。
我们要强化执行力，对领导交办的工作任务，要做到件件有着落、事事有回音。
6. 营造良好氛围，激发员工积极性。
我们要关心员工，关注员工成长，营造积极向上的工作氛围，激发员工的积极性。
三、加强领导，确保工作作风转变取得实效1. 加强领导带头作用。
领导要率先垂范，以身作则，带头转变工作作风，为员工树立榜样。
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增强四种意识转变工作作风
尚义职中郝朝军
在全县干部思想工作作风整顿活动中，我认真学习了有关文件和领导的重要讲话，重温了党章，结合工作实际进行反思，在实际工作中，如何能更好的履行职责，树立务实的工作作风，我想要在增强四种意识上下功夫。
第一，增强大局意识，在班子建设上下功夫。
要通过加强理论学习，增强班子成员的党性修养，增强免疫力。
在工作中分工不分家，配合不推诿，尊重不发难。
班子成员之间要多一些理解，多一份信任，多一些支持，多一些谅解，相互补台不拆台，相互体谅不埋怨，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，同心协力，携手前进。
班子成员之间要从工作上的相互尊重、沟通、帮助和支持，升华到思想感情上的融洽和谐。
推心置腹、坦诚相见，不断增进班子的团结和统一。
要认真贯彻民主集中制，加强班子内部的互相监督，坚持大事讲原则、小事讲风格。
在工作中既要有民主，也要有集中，尤其是关系职工利益的问题等重大事项，都必须经过集体讨论决定，决不能各行其是、步调不一。
要经常换位思考，找准自己的位置，用自觉的行动努力去做好自己所分管的工作。
多站在对方的角度来想问题，班子成员密切协调、合理分工、各负其责。
第二，增强责任意识，在提高执行力上下功夫。
责任意识是做好一切工作的首要条件，责任意识的强弱决定执行力度的大小，执行效果的好坏。
要增强执行的自觉性。
责任既是一种义务，也是一种职责，更是推动我们各项工作发展的原动力。
要保持强烈的事业心和乐于奉献的精神，要有一种积极向上的工作态度，立足本职岗位，出色地做好本职工作，工作无小事，工作就意味着责任，要做到令行禁止。
要增强执行的能力。
增强执行力，就
要在提高执行能力上狠下功夫。
执行能力的提高是一个渐进的过程，关键要不断学习。
要真抓实干，为执行提供保证。
认认真真地抓好落实，这是对我们每一个党员领导干部工作及能力的考验。
实干需要付出，需要奉献。
要结合自己的实际，实事求是地制定好本单位工作计划，把任务指标详细地分解到责任人，明确工作职责，确定完成期限，要一件一件、一项一项落到实处，定准目标，一抓到底。
第三，增强创新意识，在创新管理上下功夫。
创新是是提高效率、提高质量的重要方法。
创新不仅仅是前沿科学、高科技，它更表现为我们的制度、管理方法和岗位创新。
要树立改进就是创新，提高、完善就是创新，创新无处不在的新思路，用创新的思想促进各项工作的开展。
进一步深化、细化各项制度，强化制度的可操作性。
要用人所长，使每位职工都能立足本岗，创造性地开展工作。
第四，增强质量意识，在办学效益上下功夫。
针对我校的实际，在培养学生职业道德和从业能力上下功夫，要在平常管理工作上下功夫。
健全制度，明确职责，分工协作，实行责任追究，要加强过程管理，要做到责任明确，严格落实，职能单位要细化考核，建立责任追究制度。
提高工作效率和履行职责的能力，还要做到以下四方面：
1、加强建设，就要强化学习，做到学以致用。
学习是提高素质的重要途径，是做好各项工作的基础。
不仅要学习理论业务知识，拓宽自己的知识面，更重要的是向实践学习，向有经验的老同志学习，在工作中学习，在实践中加强磨练，增长才干，做到学以致用，不断提高自身水平。
2、加强建设，就要增强大局意识，做到精诚团结。
“团结就是力量”。
一个团队，就是一个声音，只要具备了团结的氛围，
再大的困难也能克服。
要顾全大局要有高度的责任心和事业心，用心每一天，干好每件事，一级对一级负责，下级要服从上级，上级要尊重、支持、帮助、教育好下级。
要珍惜自己的岗位，以大局利益为重，要心胸开阔，不仅要团结与自己意见相同的人，而且要善于团结与自己意见不同的人、甚至反对过自己的人，更要去团结那些有缺点、犯过错误的人。
3、加强建设，就要转变工作作风，做到脚踏实地。
在实际工作中，我们每开展一项工作，都要事先从必要性、可行性、可操作性上加以认真分析，尽可能减少无效的中间环节，提高工作效率。
如果方法不对路，决策失误，就会影响执行力，降低工作效益。
要注意发挥职工的创造性，认真听取职工的意见和建议，在职工中树立起果断决策、雷厉风行的。
4、加强建设，就要廉洁自律，做到以身作则。
要模范地遵守各项工作制度和工作纪律，要求大家做到的，自己首先要做到；要求大家不做的，自己首先不做，用自己的行动来引导和带动大家，身教胜于言教。
以身作则，带头严格执行集团公司各项规章制度，用社会公德、职业道德、家庭美德和党纪国法来约束自己的言行，时刻检查自己的言行举止是否符合党的要求，是否符合职工的期望，努力树立好的形象。
增强主动接受监督的意识和自觉性，敢于听不同的意见，善于听批评的意见，做到有则改之，无则加勉，不断提高和改进自己的工作。