面试通知内容及安排标准流程

面试通知内容及注意事项

一、收到各部门领导所发的有效简历后，汇总到《面试安排表》（图1），并通知应聘人

员来公司进行面试。

二、电话通知时的基本用语及通知内容如下：

（1） 您好！请问您是XXX 吗？我们是XXXX 电子有限公司。

（2） 请问您现在方便接电话吗？

（3） 我们公司有看到您在XX 招聘网上应聘XXXX 的岗位，想通知您XX 号XX 点来公司面试。

（4） 请您记下公司地址：XX 区XX 镇XX 工业园XX 区XX 栋,您可以乘车到XXXX 站……

（5） 稍后我们会发一封邮件到您邮箱，里面有写公司的详细地址及乘车路线等相关信息，请您注意查收。

（6） 如果您有什么问题或者是不清楚的,也可以拨打公司总机

（7） 谢谢！XX 天见，再见！

三、将公司面试通知发送至应聘人员邮箱，模板如下：

XX 先生/小姐：

您好!

现我司正式邀请您参加XX 职位面试，请携带以下证件:

■身份证■毕业证□学位证□职业资格证□其他证件

于20XX 年XX 月XX 日14：00参加公司的面试。

公司地址：XX 区XX 镇XX 工业园XX 区XX 栋,您可以XXXX 乘车到XXXX 站…… 联系人：刘小姐

联系电话：0755-XXXXXXXX 四、面试通知完后，将结果汇总到《面试安排表》，发给面试官、人事管理师及人事总务

课长。

五、注意事项： 1、在拨打电话时，需注意礼貌、讲话言语、不可以当作聊天，应把对方当作客户。

2、电话通知面试前，通知人员要先记清楚公司名称，地址，电话等相关资讯。

3、遇到应聘者所问问题，回答不上来时，让其稍后，立刻向主管求助并把电话转给能解答人员。 1．电话通知面试，不来注明原因。 2．面试时间已到人未到，电话确

认，不来者注明原因。