企业办公室2020年上半年工作总结(精选多篇)
企业办公室上半年工作总结报告（三篇）
企业办公室上半年工作总结报告尊敬的领导：您好！首先感谢您对我们团队上半年工作的大力支持和关怀。
在过去的六个月里，我们团队通力合作，克服各种困难和挑战，取得了一系列积极的成果。
现向您提交我团队上半年的工作总结报告，具体内容如下：一、工作回顾1. 项目进展：上半年，我们成功完成了X个重要项目，其中Y个项目超出了原定目标。
通过团队的协作，我们按时交付了高质量的项目成果，赢得了客户的一致好评。
同时，在项目过程中，我们也积极发现和解决了一些问题，提高了团队的专业能力和沟通能力。
2. 绩效提升：为了提升工作绩效，我们团队上半年进行了多次培训和学习交流活动。
通过学习最新的行业动态和技术知识，我们团队的绩效和效率得到了显著提升。
在过去六个月里，我们成功实施了一些创新方案和方法，有效提高了工作效率和质量。
3. 团队合作：团队合作是我们工作的核心价值观之一。
我们建立了一种相互信任和尊重的工作氛围，通过有效沟通和协调，我们充分发挥了每个成员的才能和潜力。
在团队合作中，我们共同攻克了一些难题，深化了团队的凝聚力和向心力。
二、工作成绩1. 客户满意度提升：通过上半年的努力，我们成功提升了客户满意度。
我们团队为客户提供了高质量的产品和服务，解决了他们的痛点和需求。
客户的反馈表明，他们对我们的工作结果非常满意，并表示愿意继续合作。
2. 销售业绩提升：在市场竞争日益激烈的情况下，我们团队上半年取得了一定的销售业绩提升。
通过市场调研、产品优化和销售策略的调整，我们成功拓展了新客户和市场份额，实现了销售量的增长。
3. 内部流程改进：为了提高工作效率和质量，我们团队上半年积极推动了一系列内部流程的改进。
通过优化工作流程、引进新技术和提升人员能力，我们有效降低了生产成本，提高了工作效率和产品质量。
三、存在的问题和挑战1. 人员流动性增加：上半年，我们团队遇到了一些人员流动的挑战。
一些核心成员离职，导致了团队的稳定性和工作连续性受到一定的影响。
企业办公室上半年工作总结范文8篇
企业办公室上半年工作总结范文8篇篇1一、引言上半年，企业办公室在领导的关心指导下，在同事们的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。
现将半年来的工作情况总结如下，以发扬成绩，找出差距，以利于更好地开展下半年的工作。
二、主要工作及成效1. 行政管理工作上半年，企业办公室在行政管理方面取得了显著成效。
首先，完善了公司内部的各项规章制度，确保了公司的规范运作。
其次，加强了员工的管理和培训，提高了员工的工作效率和综合素质。
此外，企业办公室还积极配合公司各部门的工作，提供了有力的后勤保障和支持。
2. 文件管理工作在文件管理方面，企业办公室严格按照公司的要求，认真做好文件的收发、登记、归档等工作。
同时，还加强了电子文档的管理，确保了文件的安全性和可追溯性。
上半年，企业办公室共收发文件XX余份，登记归档文件XX余份，未出现任何差错或遗漏。
3. 会议组织工作在会议组织方面，企业办公室充分发挥了协调和服务职能。
上半年，共组织了XX余次公司内部会议和外部会议，包括公司年度工作会议、部门例会等。
每次会议都做到了有计划、有组织、有记录，确保了会议的顺利进行和有效实施。
4. 档案管理与资料整理工作在档案管理与资料整理方面，企业办公室严格按照公司的要求，认真做好档案的分类、整理、归档等工作。
同时，还加强了电子档案的管理，确保了档案的安全性和可检索性。
上半年，共整理归档档案XX余份，未出现任何遗漏或混乱现象。
5. 办公用品采购与管理在办公用品采购与管理方面，企业办公室始终坚持勤俭节约、高效利用的原则。
上半年，共采购办公用品XX余种，金额控制在预算范围内。
同时，还加强了办公用品的管理和使用登记工作，确保了办公用品的合理使用和有效利用。
三、存在的问题及改进措施1. 文件管理流程需进一步优化。
虽然企业办公室在文件管理方面取得了显著成效，但仍有优化空间。
下一步，将进一步优化文件管理流程，提高文件处理的效率和准确性。
2. 会议组织效率需进一步提高。
上半年公司办公室工作总结6篇
上半年公司办公室工作总结6篇篇1一、引言在上半年，公司办公室团队面临了各种挑战与机遇，承担着沟通协调、文件处理、会议组织、对外宣传等重要任务。
通过全体团队成员的努力，各项工作取得了一定成果。
在此，对上半年的工作进行总结，明确工作成效与不足，为下半年工作提供参考。
二、工作内容概述1. 沟通协调工作办公室作为公司内部各部门之间的沟通桥梁，承担着重要任务。
上半年，我们组织并参与了多次部门会议，协助各部门协调工作，解决矛盾。
同时，积极处理员工反馈意见，确保公司内部沟通畅通。
2. 文件处理工作办公室负责文件的收发、整理与归档。
上半年，我们及时完成了文件的收发工作，确保了文件传递的及时性。
此外，对文件进行归档整理，提高了工作效率。
3. 会议组织工作上半年，公司召开了多次重要会议。
办公室团队承担了会议筹备、通知发布、会场布置等工作。
我们确保了会议的顺利进行，为公司的决策与发展提供了支持。
4. 对外宣传工作办公室负责公司的对外宣传，包括新闻稿撰写、公司形象展示等。
上半年，我们积极宣传公司文化、业绩及新产品，提高了公司的知名度。
三、重点成果分析1. 内部沟通优化通过多次部门会议的组织与参与，我们了解了各部门的需求与问题，及时沟通协调，解决了矛盾。
同时，优化内部沟通流程，提高了工作效率。
2. 文件管理规范化对文件进行归档整理，实现了文件的分类管理。
同时，建立电子文件管理系统，提高了文件查找与处理的效率。
3. 会议组织精细化在会议组织方面，我们注重细节，从会议通知发布到会场布置，都力求精细。
通过精细化组织，确保了会议的顺利进行。
四、遇到的问题及解决方案1. 问题：文件处理效率不高。
解决方案：建立电子文件管理系统，对文件进行分类管理，提高查找与处理的效率。
同时，加强团队培训，提高文件处理技能。
2. 问题：对外宣传效果不尽如人意。
解决方案：加强市场调研，了解行业动态及竞争对手情况，优化宣传策略。
同时，提高新闻稿撰写质量，增强公司形象的展示效果。
上半年公司办公室工作总结6篇
上半年公司办公室工作总结6篇篇1一、引言随着上半年工作的结束，公司办公室也完成了各项任务。
为了更好地总结经验，发现问题，并为公司下半年的工作提供指导，现对上半年公司办公室工作进行全面总结。
二、主要工作内容1. 文件管理与办公流程优化- 文件管理：上半年，办公室对公司的文件管理制度进行了完善，实施了电子化档案管理，提高了文件查阅和管理的效率。
同时，定期对公司的档案进行检查和清理，确保了档案的完整性和安全性。
- 办公流程优化：针对公司日常办公中存在的问题，办公室进行了多次流程优化，简化了审批环节，提高了办公效率。
同时，推行了无纸化办公，减少了纸张消耗，降低了办公成本。
2. 行政事务处理- 会议组织：上半年，办公室共组织了XX余次公司内部会议和外部交流会议，会议组织有序，效果良好。
同时，对会议记录和决议进行了及时整理和跟踪，确保了会议效果的落实。
- 接待工作：办公室接待了来自各行各业的来访者，处理了各类来访事宜，为公司树立了良好的形象。
在接待过程中，办公室注重礼仪和服务质量，得到了来访者的好评。
3. 人力资源工作- 人员招聘与培训：上半年，办公室协助公司完成了XX个岗位的招聘工作，为公司注入了新鲜血液。
同时，组织了XX次员工培训活动，提高了员工的业务水平和综合素质。
- 绩效管理：办公室对公司的绩效考核制度进行了完善，推行了新的绩效考核方案，激发了员工的工作积极性。
同时，定期与员工进行绩效沟通，帮助员工了解自己的工作表现和改进方向。
4. 财务管理与风险控制- 预算管理：办公室协助公司完成了上半年的预算编制工作，确保了预算的合理性和科学性。
同时，定期对预算执行情况进行跟踪和分析，及时调整预算计划，保证了公司的财务稳定。
- 风险控制：办公室加强了对公司财务风险的监控和预警工作，及时发现了潜在的风险点，并提出了相应的风险应对措施，确保了公司的财务安全。
5. 市场与品牌建设- 市场调研：办公室组织了多次市场调研活动，收集了大量的一手资料，为公司制定市场策略提供了重要依据。
关于2020单位办公室上半年工作总结精选5篇
关于2020单位办公室上半年工作总结精选5篇办公室工作千头万绪，工作杂性、艰巨、繁琐，在众多的工作事项中，我们始终把政务服务作为办公室工作的重中之重，今天小编就给大家整理了单位办公室上半年工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!单位办公室上半年工作总结篇一今年以来，办公室工作在领导班子的坚强领导下，在分管领导的正确指导下，在各科室的大力支持下，我们严格按照“勤于学习、善于落实，勇于创新、敢于担当”总体工作思路，充分发挥第一窗口、第一环境、第一形象的作用，高标准、高质量、高水平、高效率地完成了领导安排的各项工作任务。
一、上半年工作小结办公室工作千头万绪，工作杂性、艰巨、繁琐，在众多的工作事项中，我们始终把政务服务作为办公室工作的重中之重，花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。
(一)当好参谋助手。
办公室按照全年工作目标任务，密切关注和把握全局工作重点和工作动态，前瞻思考，超前谋略，为全局提供富有实效的政务服务。
今年上半年，按照领导的统一部署。
我们组织筹备召开了30人以上大型会议3场，上级督导检查会2场，工作指导会议8场，我们认真完成各类会议材料，做好会议方案，会议通知等工作。
(二)办文打造精品。
公文代表着单位的形象，其质量高低，直接反映办公室工作的水平。
在办文上，我们坚持“两手抓”，第一手是抓公文起草工作。
对重要文稿实行分管领导牵头理思路，办公室主任出提纲，文秘人员收材料，千锤百炼成文稿的工作方法。
强化精品意识，既重“文以载道”，又讲究成文之法，追求文字表达“准、实、新”，从领导平常说话中琢磨其思路，从每次领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。
另一手抓好公文运转工作。
在格式上，保证规范性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。
上半年，办公室收取上级卫生行政部门文件61份，其中需上传下达办理的54份，由办公室直接办理的7份，占办文率的11.4%。
企业办公室上半年工作总结
企业办公室上半年工作总结企业办公室上半年工作总结一、工作概况今年上半年，我担任XX企业办公室主管，负责协调与管理办公室日常事务。
根据公司的战略规划，我领导着办公室团队，确保了各项工作的顺利进行。
在上半年的工作中，我们注重提高办公效率，强化沟通与协作，推动了企业的发展。
二、人员管理人员是企业的核心资产，有效的人员管理是企业成功的关键之一。
上半年，我对办公室团队进行了有效的组织和协调，确保每个人都能够充分发挥自己的优势。
我通过设立明确的职责和目标，激励团队成员积极工作。
经过努力，我们的团队合作氛围进一步加强，员工的工作积极性和凝聚力大大提高。
三、办公环境改善一个良好的办公环境对员工的工作效率和积极性起到了至关重要的作用。
在上半年，我们对办公区域进行了合理规划和装饰，提供了舒适和便捷的工作条件。
我们增加了绿植和艺术装饰，使办公室的氛围更加舒适和愉悦。
此外，我们还购置了一些新的办公设备，提高了办公效率。
四、文件管理与信息安全对于一个企业来说，文件的整理和管理非常重要。
在上半年，我们对公司各项文件进行了分类和归档，确保文件的整理规范和方便查找。
并且，我们建立了信息安全管理制度，提升了公司的信息保密能力。
通过加强对文件和信息的管理，我们提高了企业的运营效率和风险防范能力。
五、会议组织与协调会议是企业组织内部沟通和决策的重要方式。
在上半年，我们组织了多次重要会议，并确保了会议的顺利进行。
我们提前制定了会议议程和材料，确保会议的内容与目标一致。
此外，我们还加强了会前与会后的沟通，及时跟进会议决议的执行情况，进一步提高了工作效率。
六、与其他部门的协调合作作为办公室主管，我与其他部门的紧密合作对于公司的运营至关重要。
在上半年，我积极与其他部门的负责人沟通，了解他们的需求和问题，并协调解决。
我们建立了跨部门的工作小组，共同完成一些公司级别的项目。
通过加强与其他部门的合作，我们进一步提高了公司的整体运营效率和业务水平。
公司办公室上半年工作总结范文(4篇)
公司办公室上半年工作总结范文（4篇）公司办公室上半年工作总结范文（通用4篇）公司办公室上半年工作总结范文篇120-年已步入“中年”，在公司领导的支持与各部门的积极配合下，办公室协助全体员工完成了上半年各项工作需要。
作为公司的职能部门，在行政及人事管理方面办公室起着重要的作用。
现对上半年工作情况与存在的不足做以下工作总结：一、办公室行政管理工作行政管理狭义上指以行政部为主，负责行政事务和办公事务。
包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理，还涉及财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。
1.内部通知及公文的草拟、收发办公室上半年基本做到对公司文件、内部通知草拟工作的清晰明确，严格规范;做到收、发文件的准确及时。
办公室上半年共草拟及下发公司红头文件4份，公司内部大小通知30余份，比20-年上半年同比上涨50%。
这意味着办公室的文书职能正随着办公室人员的调整及充实不断提高。
2.办公设备、办公物品管理办公室今年对内部结构及办公设备进行了一次调整，其主要目的是有利于对打印机、复印机等办公设备的管理、维护及保养，以及对办公成本的控制。
20-年全年，办公室存在着打印机、复印机无人管理，纸张过度浪费的现象，究其原因是管理不到位。
20-年上半年，我们对这些现象进行了重点监管，对打印复印文件进行登记，现在纸张浪费现象已经得到重大改善。
办公用品采购及领用，今年上半年，办公用品的采购花费了4303元，比20-年上半年同期增长了20%。
其主要原因在于公司内部各部门的逐渐完善，各部门人员的配备加强，旧的办公用品使用寿命到期等，致使办公用品的需求量不断增加。
在办公用品上，我们存在着不足之处：采购流程不够严谨，领用时虽进行登记，但领用过程不够清晰，领用审批手续不够完善，办公用品收发没有形成一套完备的体系。
针对这些不足，七月开始，我们已经通过加强流程监控，统计报表等多种形式进行改善。
3.会议管理20-上半年，公司每月例会共召开5次，年会1次，项目部模具检讨会及工厂部生产会数次。
2020年上半年公司办公室工作总结
2020年上半年公司办公室工作总结导读：积极协助公司领导搞好各项工作，篡写有关材料，组织或协助组织召开各种会议，做好会议记录。
及时处理外来文件，领会文件精神，提前进行预期安排，然后再由领导签阅。
以下是由J.L为您整理推荐的办公室工作总结，欢迎参考阅读。
篇一：20xx年上半年公司办公室工作总结半年来，在公司领导的正确带领下，办公室围绕公司年度工作目标，本着为领导、为其它部门服务的指导思想，认真履行参谋助手、信息沟通、联系协调的职能，做到工作有计划，目标有落实。
为使下半年各项工作更加有序进行，现总结如下：在今后的工作中办公室要在学校领导的正确领导下，坚持以人为本的原则，围绕学校中心工作和重点工作，建立健全公文处理、督办等规章制度，进一步规范工作程序;继续加强宣传工作，强化咨询和参谋职能;保障工作的正常开展;加强政治理论与业务理论学习和研究，加强和改进工作作风，进一步提高为校领导、为教师服务的能力，为学校跨越式发展做出更大的贡献一、做好文秘档案工作。
积极协助公司领导搞好各项工作，篡写有关材料，组织或协助组织召开各种会议，做好会议记录。
及时处理外来文件，领会文件精神，提前进行预期安排，然后再由领导签阅。
起草文件追求文字表达“准、实、新”，从领导平时说话中琢磨其思路，从领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明。
特别是在先进性教育活动中，在结合建委文件的同时，紧密结合公司实际情况，征求公司意见，起草制订公司各种活动文件。
在复印工作上，坚持严格的审批手续，先由各科室负责人进行审核，后由办公室进行复核，落实专人负责，做好文印室保密和节约工作。
在往年基础之上，4月份前已完成公司档案归档工作，分别对历年来工程技术本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络竣工资料、收发文、图书录像资料、大事记等应归档资料进行归档，发挥基础档案功能，切实为公司经营发展服务。
服务事业单位改革，准确上报各种人事报表及改革相关文件。
企业办公室上半年的工作总结范文8篇
企业办公室上半年的工作总结范文8篇篇1一、引言随着时间的推移，2024年上半年已经过去，企业办公室作为公司运营的核心部门，肩负着重要的职责和使命。
本报告将对上半年企业办公室的工作进行全面总结，分析存在的问题和不足，并提出改进措施，为下半年的工作提供指导和支持。
二、主要工作内容1. 日常事务处理企业办公室在日常事务处理方面取得了显著成果。
通过优化流程和加强内部协调，提高了工作效率，确保了公司各项事务的顺利进行。
同时，企业办公室还积极响应公司领导的决策，为公司的长远发展提供了有力支持。
2. 文件管理与归档企业办公室在文件管理与归档方面做出了不懈努力。
通过建立完善的文件管理制度和加强电子档案管理，实现了文件的有序管理和快速检索，为公司提供了有力的信息支持。
3. 会议组织与协调企业办公室在会议组织与协调方面表现突出。
通过精心组织和周密安排，确保了公司各类会议的顺利进行。
同时，企业办公室还积极与各部门沟通协调，为会议的顺利进行提供了有力保障。
4. 接待工作与公关能力企业办公室在接待工作与公关能力方面有了显著提升。
通过加强接待礼仪和公关技巧的学习与培训，提高了接待工作的质量和公司的形象。
5. 企业文化建设与团队凝聚力企业办公室在企业文化建设与团队凝聚力方面付出了不少努力。
通过组织丰富多彩的文体活动和团队建设活动，增强了员工的凝聚力和归属感，有助于推动公司整体工作的开展。
三、存在的问题和不足1. 工作流程仍需优化尽管企业办公室在日常事务处理方面取得了显著成果，但仍存在一些工作流程上的不足。
部分流程仍显得繁琐和低效，需要进一步优化和简化，以提高工作效率。
2. 文件管理仍需加强尽管企业办公室在文件管理与归档方面取得了显著进展，但仍存在一些管理漏洞和不足。
部分文件仍存在丢失或损坏的风险，需要进一步加强文件管理和保护措施。
3. 会议组织仍需精细尽管企业办公室在会议组织与协调方面表现突出，但仍有一些会议组织不够精细和周密。
最新企业办公室上半年工作总结(精选多篇)
企业办公室上半年工作总结(精选多篇)第一篇：企业办公室2020年上半年工作总结一、过去半年工作的主要情况在过去的半年，本人在陈总的正确领导下，在各部门的支持与配合下，在各位领导的高度重视和悉心关怀下，本人本着务实、求实的宗旨，以“上传下达，确保公司高效运作”为己任，扎扎实实地开展了各项工作，取得了一定的成绩。
具体表现在：1、上传下达工作做到及时、准确、无误；2、在工作事务的安排上，积极主动，利用有限的资源，作了较多的工作，使公司各部门得以协调，高效运作。
3、有效协调各部门工作，使各项工作达到整体推进的目的；4、积极做好各时期工作情况调研、督查、汇报，全面了解、掌握社会动态、信息，为公司决策提供有力依据。
5、按时、按质、按量完成领导交办的各项工作，得到领导的信任、支持和好评。
综观上述，主要抓了如下几方面工作：1、强化学习，努力提升本人综合素质学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我。
我深刻地认识到这一点，故此，我自身不断加强学习，并提高自身素质为出发点，有计划、有目的地做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。
读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本学习，学习政治理论，学习党和国家的政策法规，学习业务知识等等，做到基本知识笃学，业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先学。
二是读好无字之书。
我感觉，社会也是一本书，而且更丰富，更有实际意义，要求自己虚心向领导、向同事学，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。
与此同时，在日常生活中要求自己要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。
通过学习让自己的整体素质不断提高，精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。
2 、明确职责，全力做好本职能工作我深刻地认识到，办公室是公司的一面旗帜，是形象的集中表现。
办公室工作的好与坏直接影响到公司工作能否顺利开展和有效推进，是做好工作的关键。
企业办公室上半年工作总结(4篇)
企业办公室上半年工作总结（4篇）企业办公室上半年工作总结（4篇）企业办公室上半年工作总结篇1 办公室在公司领导的正确领导下，在各科室的大力支持下，团结进取、努力工作、克服困难，以“服务工作、服务领导、服务员工”为工作重心，履行办公室职能，充分发挥第一窗口、第一环境、第一形象的作用，高标准、高质量、高水平、高效率地完成了上半年的各项工作目标。
办公室工作千头万绪，性质复杂、工作繁琐，办公室人员调整后，工作没有丝毫懈怠，相反，以更加饱满的热情履职履责，脚踏实地，克服困难，迅速磨合，在众多的工作事项中，始终把政务服务作为办公室工作的重中之重，花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。
(一)参谋助手作用充分发挥办公室按照全年工作目标要求，把握全局工作重点，密切关注各项工作动态，前瞻思考，超前谋化，为领导当好参谋助手，为全局提供富有实效的政务服务。
一是提升文稿质量，着力以文辅政。
办公室牢固树立质量意识和精品意识，拟写文稿时，力求“参”到点子上，“谋”到关键处。
从领导平常讲话中琢磨其思路，从每次领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。
二是组织调查研究，适时谏言献策。
按照局(分公司)统一部署，办公室负责人带领部门人员深入基层了解烟叶生产、卷烟营销、专卖管理工作存在的困难;了解基层员工、烟农以及卷烟零售客户基本诉求，倾听呼声;了解工作人员对烟农、卷烟零售客户的日常服务是否到位，有哪些方面需要改进，并填写调查问卷。
三是宣传报道力求快准。
办公室始终坚持及时、准确、全面地报送宣传报道。
在宣传报道工作中努力做到“收集信息第一时间、处理信息第一时段、报送信息第一时刻”，确保信息快速报送。
上半年来，办公室共计接收投稿64篇，成功编发、发表消息62条，通讯1篇。
其中，在市局内网发表消息59条;重庆烟草2条，通讯1篇。
稿件采用率达97%。
四是强化政务督查，确保政令畅通。
办公室每月按时对各科、室、部、站的工作开展情况开展政务督查，在促进工作效率提高的同时，确保了政令畅通及重大决策部署落实到实处，推动了“转作风、树新风”活动的有序开展。
企业办公室上半年工作总结8篇
企业办公室上半年工作总结8篇篇1一、引言在这半年间，企业办公室全体员工始终贯彻公司的战略目标，积极落实各项工作任务，取得了一定的成绩。
本报告旨在总结上半年工作成果与经验，分析存在的问题，并提出改进措施，为下半年工作提供指导。
二、工作内容概述1. 行政管理：负责日常事务管理，保障办公环境的良好运行。
2. 人力资源管理：招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作。
3. 项目管理：协助各部门进行项目跟进与协调，确保项目顺利进行。
4. 文书工作：文件起草、审核、印发及档案管理。
5. 公关与接待：负责对外接待、公关活动组织及媒体宣传。
6. 信息化建设：推进企业信息化进程，提高办公效率。
三、重点成果1. 成功组织数次大型会议，提升了企业的内外部形象。
2. 完成企业人力资源管理的全面优化，提高员工满意度。
3. 推进信息化建设，实现了部分办公流程的电子化。
4. 与多家媒体建立合作关系，增强了企业的品牌影响力。
5. 优化行政管理制度，提高办公效率和服务质量。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：行政管理中存在沟通不畅的问题。
解决方案：建立定期沟通机制，加强内部协作与沟通。
2. 问题：人力资源培训需求多样化，原有培训体系难以满足。
解决方案：调研员工培训需求，引入多元化培训资源，优化培训内容。
3. 问题：项目管理中进度把控不够严谨。
解决方案：制定详细的项目进度表，加强项目跟进与监督。
4. 问题：文书工作中存在文件处理效率不高的问题。
解决方案：优化文件处理流程，提高文件处理效率。
五、自我评估/反思在这半年中，企业办公室取得了一定的成绩，但也存在不少问题。
在行政管理、人力资源管理、项目管理、文书工作等方面，我们不断总结经验，提高工作质量。
同时，我们也意识到，在沟通协作、培训体系建设、进度把控等方面仍有待提升。
我们将继续努力，积极改进，为企业的发展贡献更多力量。
六、未来计划1. 完善沟通机制，提高团队协作效率。
2. 优化人力资源管理体系，提升员工满意度和忠诚度。
企业办公室上半年的工作总结范文9篇
企业办公室上半年的工作总结范文9篇第1篇示例：尊敬的领导、同事们：大家好！时光荏苒，转眼间已经来到了今年的上半年末。
在此，我代表全体员工对过去半年的工作进行总结，向大家汇报一下我们办公室的工作情况和成绩。
同时也展望未来，希望在下半年里能够更上一层楼，取得更好的成绩。
上半年，我们办公室在领导的正确指引下，全体员工通力合作，攻坚克难，不断提升自身能力，积极开展各项工作，取得了一系列的成绩。
在这个特殊的时期，我们克服了各种困难，不断前行，为企业的发展贡献了自己的力量。
我们在业务上取得了一定的突破和进步。
通过对市场的深入调研和分析，我们不断优化产品，提升服务质量，积极开发新的客户资源，为公司带来了一定的业绩增长。
我们也在业务拓展方面积极开展各项工作，开拓了新的市场，为公司业务板块的多元化发展做出了积极的贡献。
在团队建设和人才培养方面，我们也做了大量的工作。
通过举办各类培训和活动，我们不断提升团队的凝聚力和战斗力。
我们也加强了对新员工的培训和帮扶，使他们能够更快地融入团队，适应工作，提高工作效率。
员工的整体素质和协作能力也得到了显著提升，为公司的长远发展打下了坚实基础。
我们还在办公环境和文化建设方面进行了一些工作。
我们加强了对办公室环境的管理和整改，并引入了一些新的设施和工具，提升了办公效率和员工的工作舒适度。
我们也加强了企业文化建设，举办了各类文体活动，增强了员工的归属感和凝聚力。
上半年我们在各项工作中都取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题和不足。
我们在市场拓展中还存在一些不足，需要加大力度，提升市场占有率和盈利能力。
我们也需要加强团队建设，培养更多的优秀人才，为公司的长远发展保驾护航。
展望未来，我们将继续保持良好的工作态度，不断提升自身的业务水平和综合素质。
我们也将在团队建设和文化建设方面加大投入，为公司的长远发展创造更加良好的环境和条件。
相信在大家的共同努力下，我们一定能够实现更好的业绩和更高的发展目标。
企业办公室半年工作总结（精选10篇）
企业办公室半年工作总结（精选10篇）企业办公室半年工作总结（精选10篇）时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告一段落了，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，制定一份工作总结吧。
那么要如何写呢？下面是小编收集整理的企业办公室半年工作总结（精选10篇），希望对大家有所帮助。
企业办公室半年工作总结1上半年十分沉重且疲惫的度过了，对于今年上半年来说，我们每个人都承载了很多。
各方面的压力迫使我们不断的往前走，我身为办公室的一员，自然也在这样的重压之下有了一些提高。
虽然压力让我们疲惫不堪，可是成长也在不知不觉中多了起来。
所以上半年也是一个收获的半年。
在此我进行了一番总结，期望对自我的发展有所帮忙。
一、坚守岗位，尽忠职守上半年，我带着一颗决心和毅力一向坚守在岗位上。
一个人做好一份工作可能是一件不难的事情，但如果没有一份高度的职责感，就是一件很有危机感的事情了。
做好一件事情有千万种方法，而坚持一个岗位仅有一种方法，那就是尽忠职守，一向坚守下去。
这样说起来很简单，可是我们实战过就明白，这个过程中有太多太多的考验了，就像闯关一样，如果哪里没有注意好，我们极有可能落败。
失去这唯一的一次机会，给我们的工作和生活都带来莫大的遗憾。
二、勇于挑战，打破常规上半年是一个需要耐力的阶段，一开始我们对于这样的状况确实有一些无能为力，可是实际证明这样的状况是会改善的，但我们首先要做的是要把自我的那份工作做好，其次才是去挑战。
虽然生活很平凡，工作很普通，可是最为一名员工，我们的内心是要坚持一份热情和热血的，仅有勇于去挑战一切，才有可能走上一个新的阶梯，为人生创造一段新的阶段。
三、团结友善，同步前行在这半年里，我们办公室表现的最好的就是彼此团结、彼此帮忙。
即使在这样的一个大漩涡之中，我们也没有忘记“报团取暖”的原则，虽然办公室的工作和外界直接对接的并不对，可是我们作为一名文职，也是有很大的压力的。
所以团结是我们唯一的选择，一齐同行是我们每个人的支撑。
上半年企业办公室工作总结(三篇)
上半年企业办公室工作总结一、工作总体回顾上半年，企业办公室团队在公司的指导下，紧密围绕公司的业务目标，以高效、精细、协同的工作方式，全面完成了各项工作任务。
在组内良好的协作与团结的精神下，我们努力解决了工作中的各种问题，为公司的发展做出了积极的贡献。
二、工作内容及成果1. 办公室日常管理在日常管理工作中，我们建立了一套科学的文档管理系统，完善了各项办公制度，加强了信息沟通与交流。
同时，我们也与其他部门建立了良好的沟通渠道，保证了信息的畅通。
在这一方面，我们受到了公司领导和员工的一致好评。
2. 组织会议与活动我们组织了多次公司会议和活动，包括季度总结会、员工培训、部门聚餐等。
通过以会议和活动为契机，我们增进了部门间的沟通，调动了员工的工作积极性，帮助公司达成了目标。
3. 财务管理我们认真负责地完成了财务管理工作，包括财务报表的编制、费用的审批和报销等。
我们精确严谨地处理了财务相关的事务，并与财务部保持良好的沟通，确保了财务管理的顺利进行。
4. 员工福利及关怀我们关注并照顾了员工的福利和关怀需求，包括加班调休、节假日活动、员工生日庆祝等。
这些措施提高了员工的获得感和幸福感，有效地提升了员工的工作积极性和团队凝聚力。
5. 办公环境管理我们不断改善办公环境，提供一个舒适、安全、整洁的办公空间。
定期维护和清洁办公设施，及时处理办公设备的故障和报修，确保了员工的工作效率和生活质量。
三、工作亮点与创新1. 引入信息化系统我们根据公司的需求引入了信息化系统，通过使用办公软件和在线协作平台，提高了办公效率和信息交流的速度。
同时，在使用过程中，我们也不断调整和优化系统，以适应不同部门和个人的工作需求。
2. 推进绿色办公我们积极倡导绿色办公，提醒员工节约用纸、合理使用电脑和打印设备等。
我们还加入了公司的环保行动，开展了垃圾分类和节能减排的相关活动，推动了公司可持续发展的进程。
3. 建立培训制度为了提升员工的工作水平和能力，我们建立了培训制度，定期组织员工参加各类培训和进修课程。
企业办公室上半年工作总结_办公室上半年工作总结
企业办公室上半年工作总结_办公室上半年工作总结尊敬的领导、各位同事：随着时光飞逝，我们已经度过了忙碌而充实的上半年。
在这个崭新的一年里，我们办公室全体员工齐心协力，迎接了种种挑战，砥砺前行、稳步推进。
在公司领导的正确指导下，大家团结一心，共同努力，兢兢业业，以饱满的热情迎接了一次次挑战，圆满完成了公司交给的各项任务。
现在，让我们共同回顾和总结一下上半年的工作，为下半年的工作提供新的动力和方向。
一、工作总结1. 业务成绩突出上半年，我们办公室业务成绩斐然，各项业务均取得了较为稳定的增长。
通过大家的共同努力，我们成功签约了多个大型项目，为公司带来了丰厚的回报。
在困难重重的市场环境下，我们坚守阵地，不断开拓市场，稳固业务基础，确保了公司的经营稳定。
我们也通过了市场整体调查和客户满意度调查，各项指标均有所提升，这充分体现了我们办公室的实力和服务水平。
特别是在新冠疫情的影响下，我们办公室能够迅速适应形势，调整策略，在困难时期依然保持了良好的业绩。
2. 团队合作氛围浓厚上半年，我们办公室团队合作的氛围浓厚，大家团结一心，共同为实现公司发展目标而努力奋斗。
在完成各项工作任务的各部门之间相互协作，互相支持，形成了紧密的协作机制。
大家在工作中相互帮助、相互借鉴，共同提高，形成了一种积极向上、团结进取的工作氛围。
在上半年的工作中，我们共同经历了挑战，共同经历了成长，也希望在未来能够继续保持这种合作的精神，为公司的发展不断做出更大的贡献。
3. 创新意识不断增强上半年，我们办公室创新意识不断增强，大家在工作中敢于尝试，勇于创新，为公司的发展带来了新的活力。
各部门不断改进工作方式，提高工作效率，提高了服务质量，有效地满足了客户的需求。
我们还注重知识的积累和分享，提升员工的综合素质。
通过各项培训和学习，员工在专业知识、技能水平和创新意识方面均有了很大的提高。
我们相信，创新是企业发展的动力，希望在未来的工作中，大家可以继续保持创新的精神，为公司的发展不断注入新的活力。
关于2020单位办公室上半年工作总结5篇
关于2020单位办公室上半年工作总结5篇单位办公室上半年工作总结篇一今年以来，办公室工作在领导班子的坚强领导下，在分管领导的正确指导下，在各科室的大力支持下，我们严格按照“勤于学习、善于落实，勇于创新、敢于担当”总体工作思路，充分发挥第一窗口、第一环境、第一形象的作用，高标准、高质量、高水平、高效率地完成了领导安排的各项工作任务。
一、上半年工作小结办公室工作千头万绪，工作杂性、艰巨、繁琐，在众多的工作事项中，我们始终把政务服务作为办公室工作的重中之重，花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。
(一)当好参谋助手。
办公室按照全年工作目标任务，密切关注和把握全局工作重点和工作动态，前瞻思考，超前谋略，为全局提供富有实效的政务服务。
今年上半年，按照领导的统一部署。
我们组织筹备召开了30人以上大型会议3场，上级督导检查会2场，工作指导会议8场，我们认真完成各类会议材料，做好会议方案，会议通知等工作。
(二)办文打造精品。
公文代表着单位的形象，其质量高低，直接反映办公室工作的水平。
在办文上，我们坚持“两手抓”，第一手是抓公文起草工作。
对重要文稿实行分管领导牵头理思路，办公室主任出提纲，文秘人员收材料，千锤百炼成文稿的工作方法。
强化精品意识，既重“文以载道”，又讲究成文之法，追求文字表达“准、实、新”，从领导平常说话中琢磨其思路，从每次领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。
另一手抓好公文运转工作。
在格式上，保证规范性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。
上半年，办公室收取上级卫生行政部门文件61份，其中需上传下达办理的54份，由办公室直接办理的7份，占办文率的11.4%。
(三)信息力求快准。
办公室始终坚持及时、准确、全面地报送宣传信息。
我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。
今年以来，办公室撰写各类信息24条，上报x24条，上报x22条。
2020年办公室上半年工作总结
2020年办公室上半年工作总结导读：范文 2020年办公室上半年工作总结【范文一：办公室上半年工作总结】20XX年上半年，我能够按照公司的要求，严格要求自己，较好地完成了上半年的各项工作。
通过半年来的工作与学习，本人在工作中不断创新、寻求突破，工作有了较大的提高，现将半年来的工作情况总结如下：一、上半年主要工作1、日常性事务工作。
本人做好办公室的日常事务工作，包括报纸分发、卫生、来宾接待、会议布置、文件传递等，加强协调联系，搞好服务。
半年来，切实加强与集团公司有关部室及矿、厂之间的联系、搞好内外沟通等工作，有效搞好各项服务工作。
2、管理好公司印章，坚决做到盖用印章必须经领导批准，严格按照公司盖用印章有关制度执行。
保管好公司营业执照、组织结构代码证、各种许可证，并能按时进行年检。
3、做好每月对矿、厂工资的结算，建立正龙公司工资审批、发放台账，及时准确地编制机关人员工资表，按时把工资发放到职工手中，而且没有出现一次失误。
负责做好工资方面的统计分析工作，对上半年工资结构及工资成本进行了分析，并及时把分析结果提交领导。
4、做好员工的调配公司，及时办理调入、调出人员的关系转移手续，并做好各类人员库的建立，及时提供各类人员情况，对公司员工情况做到及时掌握。
5、做好公司员工住房公积金、养老金、企业年金以及医疗保险金的开户、征缴工作，与集团公司房产处、社保中心等单位加强联系，及时掌握各种信息，做好各项基金的申报及征缴工作。
6、根据集团公司要求，为加强劳动合同管理，对正龙公司员工合同重新组织了签订工作，并及时与集团公司以及劳动保障部门联系，做好合同各方的签字、盖章工作，目前，该工作已接近尾声。
7、做好上半年的人力资源系统填报任务，每月按时给集团公司报送劳资报表，通过对劳资报表的统计分析，使自己对公司劳动用人情况以及工资情况有了更深的了解。
8、加强对车辆管理力度，做好公司车辆的日常调度工作，确保正常工作用车，对司机进行日常的监督，使司机提高服务质量，确保公司用车的及时到位，对司机动向及时掌握，并且外出必须登记。
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企业办公室2014年上半年工作总结(精选多篇)第一篇：企业办公室2020年上半年工作总结一、过去半年工作的主要情况在过去的半年，本人在陈总的正确领导下，在各部门的支持与配合下，在各位领导的高度重视和悉心关怀下，本人本着务实、求实的宗旨，以“上传下达，确保公司高效运作”为己任，扎扎实实地开展了各项工作，取得了一定的成绩。
具体表现在：1、上传下达工作做到及时、准确、无误；2、在工作事务的安排上，积极主动，利用有限的资源，作了较多的工作，使公司各部门得以协调，高效运作。
3、有效协调各部门工作，使各项工作达到整体推进的目的；4、积极做好各时期工作情况调研、督查、汇报，全面了解、掌握社会动态、信息，为公司决策提供有力依据。
5、按时、按质、按量完成领导交办的各项工作，得到领导的信任、支持和好评。
综观上述，主要抓了如下几方面工作： 1、强化学习，努力提升本人综合素质学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我。
我深刻地认识到这一点，故此，我自身不断加强学习，并提高自身素质为出发点，有计划、有目的地做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。
读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本学习，学习政治理论，学习党和国家的政策法规，学习业务知识等等，做到基本知识笃学，业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先学。
二是读好无字之书。
我感觉，社会也是一本书，而且更丰富，更有实际意义，要求自己虚心向领导、向同事学，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。
与此同时，在日常生活中要求自己要做到“多(小编推荐你关注网：)看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。
通过学习让自己的整体素质不断提高，精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。
2 、明确职责，全力做好本职能工作我深刻地认识到，办公室是公司的一面旗帜，是形象的集中表现。
办公室工作的好与坏直接影响到公司工作能否顺利开展和有效推进，是做好工作的关键。
特殊地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前头，也决定了身为办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。
为此，强化职责，全方位发挥办公室的作用，挖掘自己的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制，形成团结一致，高效运作的氛围，尤为重要。
故此，在陈总的大力支持下，制订了《岗位职责说明书》，强化了各人的职责和责任，对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责，基本上做到事事有人管，人人有专责，并落实目标考核责任制。
由于加强了管理，明确了责任，强化了职责，从而使各部门工作都有了质和量的提高。
3、真抓实干，全力完成公司领导交办的任务搞好服务，是办公室工作的天职，领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式，做好服务，首先要找准位置，我时常清醒自己是服务员。
其次要有责任心，我时常告诫自己，办公室工作无小事，办公室做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容半点闪失，所以要求自己尽心尽责做好每件事。
以上是本人近半年来的主要工作表现，总结起来可以用如下几句话形容，就是：任务件件完成，从不拖拉推委，工作认真，从不马虎了事；做人实实在在，从不阿谀奉承；做事任劳任怨，从不埋怨泄气。
可以讲，是在埋头苦干中做工作，在默默无闻中做实事。
由于有效地推进了各项工作，近半年来，公司的出错率比我就职前少了很多，为公司省下了一笔不小的出错损耗金，也给公司带来了形象上的好评，这些成绩的取得离不开陈总的高度重视和大力支持，离不开各部门干部及全体同事的密切配合，借此机会，我诚挚地向工作中支持过我、帮助过我、指点过我的领导和同事们表示衷心的感谢。
第二篇：企业办公室上半年工作总结企业办公室上半年办公室2020年上半年的在公司的直接领导和支持下，紧紧围绕贯标，大力发扬团结拼搏，求真务实的精神；以创建食“aaa”企业为目标，进一步加强企业内部管理，健立健全公司各类规章制度，严肃劳动纪律；为完成各项计划打下了坚实基础版权所有。
现将半年情况如下。
一、夯实理论知识，提高思想认识。
思想是行动的先导，思想道德素质的高低，决定的好坏，因此加强自身道德素质建设和修养是我们永恒不变的主题。
加强思想道德素质建设我们主要注重了三个方面的学习和建设。
1、注重政治思想建设，我们继续深入学习十六大精神和“三个代表”重要思想，并理论联系实际，站在“三个代表”的高度，加强思想道德建设，以高标准的要求指导我们的言行与。
培养讲团结，讲大局，讲奉献的精神，树立正确的人生观、世界观、价值观。
2、注重党风廉政建设。
历来，加强党风廉政建设是任何政府和部门非常重视的一项，没有廉政无从廉洁，没有廉洁无从奉公，廉洁奉公是紧密联系在一起，不可分割的。
我们在加强自身建设的同时，还加强了全体党干部，特别是领导干部的党风廉政建设。
根据省总公司的统一布署和要求，组织全体党员干部开展了一次廉政教育活动。
学习了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，切实增强了党员干部的廉洁从政意识。
3、注重业务知识学习。
我们以创建“aaa”企业为契机，进一步激发全体干部职工的主人翁精神和使命责任感，增强全体干部的热情。
按照“aaa”级企业的创建标准，我们精心拟出贯标知识五十题，分别发送到全体干部职工手中，要求人人参加学习。
为保证学习效果，又拟出贯标知识测试十二题，对相关的知识进行测试和考核，促进了贯标的落实。
二、加强内部管理，提高企业管理水平。
企业的发展离不开管理，管理水平的高低很大程度上决定着企业的兴衰。
因此我们始终围绕如何来提高管理水平开展，制定了详细的计划，并严格按照计划执行，使公司的各项管理上了一个新台阶。
1、完善了管理制度。
为加强公司的各类管理，提升企业的管理水平。
我们完善了各工种的岗位责任制，制定了《思想政治制度》、《职工代表大会实施细则》、《劳动考勤与工资管理制度》、《职工奖惩制度》等一系列管理制度，使公司步入管理制度化、经营规范化的现代企业管理模式。
2、严肃劳动纪律。
我们严格执行公司有关劳动纪律的规定，认真履行办公室职责，加大劳动纪律管理力度。
严格要求全体干部职工在上班时间内着装及佩戴卡，坚持实行早晚上班签到制度，对请假者严格履行请假手续，要求请假者书写请假条时必须注明请假时间和事由，并经分管领导签字后方能生效，再按不同的请假事由扣除相应的工资和奖金。
一视同仁，不护短，不偏袒，坚持原则，敢于对违反劳动纪律的现象进行抵制和纠正。
三、加强日常事务处理，促进公司全面协调发展。
办公室的看似简单、单一，其实是一项十分繁琐、复杂的，对促进公司全面协调发展起着至关重要的作用，因此来不得半点马虎和松懈，我们在加强日常事务处理方面主要从三抓入手。
1、抓各类证件、证书的办理。
为保证我司各项的正常开展和顺利进行，我们根据各职能部门的要求，在规定时间内迅速办理了企业营业执照、事业单位法人证书及单位组织机构代码证书的年检，同时积极向市工商局申报“守合同、重信用”企业，精心组织资料，认真填写申报表，于2020年5月被市工商局正式授予“守合同、重信用”企业的光荣称号，为我司争得了荣誉，树立了我司的社会形象。
2、抓环境卫生的管理。
环境卫生的问题是历来领导都非常重视，也非常头疼的问题。
我们针对办公环境脏乱差的现象，规定了详细的卫生值日表，实行各科室轮流值日制，当班科室每日轮流负责活动室、走廊、厕所等公共环境的卫生，坚持每日一清扫，一月一大扫，使这个老大难的问题迅速得到解决落实，创造了一个安稳、舒适、干净、整洁的办公环境。
3、抓档案资料的整理。
为使公司各类档案、文件资料的管理，做到不遗失，查阅方便、迅速。
我们健全了档案管理制度，并组织一名人员到市档案局学习了整套文件、资料的整理技术，严格按照规定执行。
收到文件后先进行登记，经请示领导批阅后，及时装订、存档完善归档手续，真正做到了手续程序化，管理规范化。
版权所有四、发挥工会作用，切实履行职能。
工会的作用是任何一级组织和机构都不可替代的，在公司领导的大力支持和我们的积极努力下，我们一是积极落实职工转正定级。
今年6月在××同志一年试用期已满时，我们认真填写职工转正定级申请表，并上报省公司，经审核和批复后及时为其办理了转正定级手续，维护了该职工的合法利益。
二是民主评选了一名××奖章先进人物，根据[2020]6号文件精神，我们认真登记符合评先条件的先进人物代表五名，经职工大会民主表决，选举出经理××同志为湖南省××奖章先进人物，并上报到省总公司。
三是开展了一次丰富多彩的文艺活动，为丰富职工的业余生活，我们组织全体干部职工举行了一次别开生面的卡拉ok 比赛，把表现优秀的两名选手推荐参加了省总公司庆祝成立二十五周年的文艺调演活动，他们出色的演出，受到与会领导的一致好评。
较好地履行了工会的职能和作用。
虽然我们在过去的半年里取得了一定成绩，但也存在一些问题。
一是开展素质教育活动的力度、深度不够。
二是执行公司劳动纪律需进一步加强。
因此在下半年的里我们要大力开展职工思想学习教育活动，提高全体干部职工思想道德素质，增强全体干部职工热爱盐业，奉献盐业的思想意识，要严格执行公司的劳动纪律，对违反劳动纪律的人和事敢于提出批评和指正。
我们将密切配合各科室，团结拼搏、奋发向上、与时俱进、开拓进取，促使我司的各项在今年上一个新台阶。
了该职工的合法利益。
二是民主评选了一名××奖章先进人物，根据[2020]6号文件精神，我们认真登记符合评先条件的先进人物代表五名，经职工大会民主表决，选举出经理××同志为湖南省××奖章先进人物，并上报到省总公司。
三是开展了一次丰富多彩的文艺活动，为丰富职工的业余生活，我们组织全体干部职工举行了一次别开生面的卡拉ok比赛，把表现优秀的两名选手推荐参加了省总公司庆祝成立二十五周年的文艺调演活动，他们出色的演出，受到与会领导的一致好评。
较好地履行了工会的职能和作用。
虽然我们在过去的半年里取得了一定成绩，但也存在一些问题。
一是开展素质教育活动的力度、深度不够。
二是执行公司劳动纪律需进一步加强。
因此在下半年的里我们要大力开展职工思想学习教育活动，提高全体干部职工思想道德素质，增强全体干部职工热爱盐业，奉献盐业的思想意识，要严格执行公司的劳动纪律，对违反劳动纪律的人和事敢于提出批评和指正。
我们将密切配合各科室，团结拼搏、奋发向上、与时俱进、开拓进取，促使我司的各项在今年上一个新台阶。
第三篇：2020年办公室上半年工作总结半年来，办公室在局党委的领导下，紧紧围绕全局中心工作，参与政务，搞好服务，认真履行职责，全力推进各项工作的有序开展。