《趣味心理学》【1322】第三章 在社交中游刃有余

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一、

单项选择题

1.

著名心理学家克劳特在他所做的慈善捐献实验中发现,那些第一次捐了钱并被说成是"慈善的人"愿意再次捐钱的概率比其他人要高,这是()在起作用。

贴标签效应

巴纳姆效应

首因效应

登门坎效应

2.

著名心理学家克劳特在他所做的慈善捐献实验中发现,那些第一次捐了钱并被说成是"慈善的人"愿意再次捐钱的概率比其他人()。

一样多

要高

没有规律

要低

3.

“首因效应”一般只是在依据对象的一些()的特征基础上而做出的评价。

表面的

本质的

思想上的

深层次的

4.

在“贴标签效应”中,标签的(),常常会暗示自己必须与标签内容相一致, 否则自我认知就会失调。

指向作用

类化作用

暗示作用

以点概面作用

二、

判断题

5.

对学习有困难的学生,教师可以一开始对他们提出很高的要求。

6.

一个人永远没有第二次机会树立第一印象。

7.

根据“首因效应”获得的评价,一般都只是在依据对象的一些表面的、非本质的特征基础上而做出的。

8.

整洁的外表会给你的第一印象加分。

9.

一般来说,一个人一旦被贴上某一负面标签,他往往会认为我即使再努力, 也很难摆脱这一标签的消极作用。

10.

著名心理学家克劳特在他所做的慈善捐献实验中发现,那些第一次捐了钱并被说成是"慈善的人"愿意再次捐钱的概率比其他人要高,这是“首因效应”在起作用。

11.

人们在初次交往的时候,第一印象常常成为彼此判断的重要依据。

12.

“首因效应”虽然不容易改变,但也会在以后的进一步交往认知中不断地予以修正完善。

13.

正面的标签和负面的标签对一个人的影响都是微不足道的。

14.

“登门坎效应”在学校教育、运动员训练方面有积极的作用。

15.

按照“登门坎效应”,一般情况下人们都不愿接受别人的要求,无论是较小较易完成的要求还是较难不易完成的要求。

16.

“首因效应”对人的印象一旦形成就完全无法改变。

17.

“登门坎效应”其实就是一种得寸进尺的做法。

18.

我们可以利用积极正面的标签,实施积极的自我暗示训练以帮助自己得到提升。

19.

人们对于一个小请求找不到拒绝的理由,就会增加同意这种要求的倾向。

20.

我们每一个人生活的幸福、工作的成功都离不开与他人的交往。

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