麻将与工作

麻将与工作

今年以来，贵州“禁麻”之风鹊起，据小道消息称，已有上百领财政工资工作人员因麻将受到了处分，大有闻“麻”色变之态势。

前些时候，全县正科级以上干部集中听取省委党校郝建教授的讲座，中间也谈到贵州人与麻将的特殊情感。说是有贵州干部到上海去学习，结业之前做东请讲师和同学小聚，中午出门去物色饭店到傍晚仍未见答复，有个讲师按耐不住挂个电话来询问咋回事，得到的回复是找不到饭店，纳闷之余细细盘问之下才告知找不到有麻将桌的饭店。外地讲师无不惊叹：贵州人真是个例外，世人普遍欺生人，唯有贵州人热衷吃熟人。看来贵州人热衷于麻将的天性真是名声在外，省委、省政府下达禁麻之令也在情理之中了。

按理说吧，麻将就只是个工具，就好比是菜刀，只是因为有人用它杀了人就变成了凶器，麻将也如此，有史以来就是娱乐的工具，就是因为有人将其作为生财手段、沉迷其中不能自拔耽误了工作败坏了家业，最终被妖魔化、被异化了。

昨天在网上浏览，看有人发誓“要用打麻将的精神去工作”，我被狠狠幽默的同时，又深受启发。

一些单位领导尝尝会为这样的问题犯难：这么些事如何分工？分工之后如何配合？边缘工作谁负责？但相比起打

麻将的时候，这些问题根本就不是问题：麻将掉地上谁离得近谁主动去捡；打麻将的人从不迟到，说好8点开打，7点半不到就可能有3人集结到位，另1个平时舍不得打车的人慌忙打车，进门还连连说不好意思、不好意思，迟到了；打麻将的经常夜战从不抱怨加班、从不抱怨工作环境，冬天捂着被子打，夏天光着膀子打，没桌子在纸箱上打，停电了点上蜡烛打；打麻将的人输了从不抱怨别人，只怪自己点子背！六条和九条、九万和七万，那么小的差别一摸就知道，为什么？用心哪！要是真能以打麻将的精神来工作，那工作作风、工作效率可就大不一样、甚至可以说是翻天覆地。

一是劳动纪律好了。日常工作总有迟到早退、擅离岗位、开小差等情况且屡禁不止，打麻将则极少出现不遵守劳动纪律现象。

二是劳动态度好了。日常工作多干一点、多干一会就不高兴，打麻将连续奋战十几个小时从不叫苦叫累。

三是对劳动环境要求低了。日常工作时，冬天没有暖气可不行，夏天没有空调可不行，办公室无桌子就无法办公，停电什么也干不成。打麻将就不讲究工作条件和工作环境，

甚至不讲究吃喝。吃喝晚点不要紧，吃喝差些不计较，不吃不喝照样“工作”。

四是责任意识强了。日常工作时，即使是份内工作也不一定能干好，那些责任不清的边缘工作，临时工作能推则推，多一事不如少一事。打麻将则不用分配，无需监督，各项边缘工作、临时工作都能干好。

五是勇于承担失败后果了。日常工作中，自己出现了问题，有了失误总会抱怨别人，将责任推到别人头上。打麻将输了也很坦然，不会追着别人退钱。事实上，逼着别人承担责任、退钱也无人认账，反而会被视为“牌品”有问题，会被人瞧不起，以后没人愿意跟你玩。

六是用心钻研技术、不断总结规律了。日常工作钻研技术、总结规律的人越来越少，无论简单技术还是复杂技术，一时半会学不会、干不好，不管是大差别还是小差别都难以分清。而麻将技术与规律许多人烂熟于心，倒背如流。比如，抓牌规律，“三对六顺四后”；打牌规律，“盯上防下看对门”“打大不打小”、“打单不打靠”；碰牌规律，“上碰下炸”等等。如果我们像打麻将一样，把日常工作的规律总结得如此细致、全面，将各项工作的差别像能摸出九万和七万一样，我们的工作不出成绩，老天爷都不答应。

为什么打麻将有如此巨大魅力，打麻将的精神竟让我们在工作中的表现显得如此逊色？可否将打麻将的精神移植到我们的工作中？回答是,相当地有难度。

首先，打麻将全过程的公开、公平、公正，成员之间的平等参与，不断变化带来的乐趣是日常工作无法比拟的。

俗话说“麻将场上无父子。”作为一项竞技游戏或者叫娱乐活动，麻将的规则对所有人都适用，没有例外。工作中讲职位、讲学历、讲关系，麻将场上统统作废。全过程的公开、公平、公正，人人平等是麻将魅力的源泉之一。而无穷无尽的变化，不同的牌、不同的对手用不同的打法，不同的结果让参与者总是充满期待，充满希望，这是麻将魅力的又一源泉。

其次，打麻将者绝大多数衣食无忧，没有重大麻烦、安全有保障。打麻将者一般身体健康、吃喝穿戴不用发愁，也没有尚未解决的麻烦事，生理需要和安全需要已经得到满足。而某些人可能有衣食方面的忧虑、有健康方面的担心、有孩子逃学、夫妻闹矛盾等方面的顾虑，他们的生理问题、安全问题没有解决，一般不去打麻将，但仍必须工作。

第三，打麻将能更好的满足个人的社交需要，解决工作生活中解决不了的问题。打麻将能消除孤独、寂寞，让无聊

的时光有滋有味地度过，能让人忘记工作和生活中的各种烦恼，换一个环境，换一种心情；能扩大社交圈子，结识新朋友。平时工作、生活上没有多大关系的两个人，通过打麻将可以坐在一起，将原来的生人、不太熟悉的人变为熟人、朋友；能了解人，一起打牌的人多了，谁大方、谁吝啬、谁干脆、谁磨蹭，谁好说话、谁难说话，谁真诚、谁虚伪，谁人品好，素质高，谁人品差，素质低一清二楚。

第四，打麻将时能够受到应有的尊重，弥补工作场合受歧视、被人瞧不起之不足。打麻将规则公平、机会均等、人人平等，让工作中总被“潜规则”，遇到好机会常常被人抢走者能充分享受公平，让工作中论资排辈、评关系升迁、靠金钱进步等现象无容身之地，不会因为非自身的不足和失误而受到伤害，不会被歧视、被人瞧不起。无论你年长或者年幼，不管你是博士还是文盲，不考虑你是局长、处长、科长还是平头百姓，你牌打得好，就会得到赞赏，你牌风正，就能得到褒奖。人人平等、人人受到同样的尊重，在这里是有尊严的“工作”，每个人的尊重需要皆可在此得到满足。

第五，打麻将能满足自我实现需要。麻将的无穷变化，说不清道不明的诸多不确定因素，不仅满足了人们的好奇心，也勾起了人们的猜测、分析、判断。久等不来的牌又在考验人的耐心、恒心，是否放炮，放几个炮反映着个人的胆

量。只碰不和，单吊绝张又体现其勇气和决心。对胜利的期待和不懈追求，表露其信心。抓到久违的边张、卡张即使不胡也很兴奋，显示其实现阶段性目标的满足。某几把胜利的高兴，全局赢钱的喜悦，是能力、经验的综合，也是手气、运气的光顾。即使最终输钱，也无怨无悔，这是风险的承受和对失败的担当。打麻将的全过程就是个人素质、能力、经验、运气释放的过程，是自我实现需要满足的过程。

打麻将与工作似乎风马牛不相及甚至完全对立。如果我们换一个角度，把打麻将中所体现的人性的优点加以提取，注入工作之中，用打麻将的精神工作，我们的工作纪律、工作态度、对工作环境的要求、责任意识和承担失败后果、钻研技术、总结工作规律等各方面、各环节的质量和效率将会获得直线上升。