员工敬业与责任心PPT课件

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一种是不知不觉的人
• 不知不觉的人工作很辛苦，不知为何工作， 他得过且过，做一天和尚敲一天钟，浑浑 噩噩、虚度年华。
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温水煮青蛙
由于对渐变的适应性和 习惯性，失去了警惕和反 抗力的道理。
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最后的结果只能是 —— 灭亡
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象老板一样思考
通过换位思考去了解老板处理问题的立场和出发 点，
员工和老板之间是什么关系？ 我们需要为老板分忧。 老板既然为我们提供了工作的岗位，为我们发工
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王老吉第一时间宣布捐款
---- 100000000 元人民币
网友号召： -----让我们把王老吉货架货拿空；
王老吉:
为支援灾区人民，让我们每罐涨价一角
钱！ 2020/10/1
吴海江老师：
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一句不负责任的话，让一个品牌企业陷入 危机
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5月21日，当
万科宣布1亿元
的灾区重建计
王石成王十，王 石很无奈
时整改火灾隐患，消防安全措施没有得到落实；三是火灾
发生当天，值班人员又擅自离岗，致使群众未能及时疏散，
源自文库
最终酿成了悲剧。这三方面无一不涉及员工责任心缺失的
问题。
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• 先听听吸烟致火的××事后的忏悔：“我不小心把烟头丢 在仓库里，没有踩灭，造成了这样的后果，我深感后悔。 我后悔自己的防火意识太差，就这么一个小烟头，惹了这 么大的祸。如果世界上有后悔药，就是用我的命去换，也 值得。”第二方面原因—没有及时整改火灾隐患，许多人 常认为，“着什么急，不见得这两天就出事”，如果往另 外一面想：万一出事呢？想想出事的后果，想必就会立即 整顿；第三方面原因—值班人员擅自离岗，干什么去了？ 显然他认为：“不可能离开一会儿就出事吧！”
划时；当王石 正式道歉时， 万科品牌价值
损失已达15亿
一句不负责任的话，让一元。个
品牌企业陷入危机
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2001年秋季，中央电视台披露了老字号企 业南京冠生园用陈馅做月饼的黑幕，事件 曝光后该公司拒不认错，还声称“使用陈 陷做月饼是行业普遍的做法”，令事态严 重恶化，从而引发了一场消费者对月饼行 业前所未有的信任危机，订户纷纷退货， 南京冠生园于七个月后申请宣告破产……
与公司共命运
➢ 所有属于你的事，你都要自己来决定，你必须对 自己的行为负责。
➢ 既然选择为公司工作，你就是公司的一员。 ➢ 你必须和所有的公司员工同舟共济，乘风破浪，
实现双赢。 ➢ “这是你的船”--------
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许多年前，一个年轻人来到一家著名的酒店当 服务员。这是他涉世之初的第一份工作，他将在这里 正式步入社会，迈出他人生关键的第一步。谁知上司 竟然安排他洗马桶，而且工作质量要求高得惊人：必 须把马桶洗刷得光洁如新……
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前一时期，一位业内朋友遇到了一个令他费解的问题： 他给一位企业老板发送一封电子邀请函，连发几次都被退 回，向那位老板的秘书查询时，秘书说邮箱满了。可四天 过去了，还是发不过去，再去问，那位秘书还是说邮箱是 满的！试想，不知这四天之内该有多少邮件遭到了被退回 的厄运？而这众多被退回的邮件当中，谁敢说没有重要的 内容？如果那位秘书能考虑这一点，恐怕就不会让邮箱一 直满着。作为秘书，每日查看、清理邮箱，是最起码的职 责，而这位秘书显然责任心不够。
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世上有三种人
一种是先知先觉的人， 一种是后知后觉的人， 一种是不知不觉的人
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一种是先知先觉的人
• 但先知先觉的人不一样，他是在为自己工 作，他是在享受工作，因为工作正是他生 命成长的一个契机，机遇，他把工作当作 一种享受，而非聊以糊口的工具。
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一种是后知后觉的人
• 后知后觉的人仅仅把工作当成谋生的手段， 落入工作的痛苦里面，每天汲汲营营奔波 劳碌。
资和奖金； 我们没有理由不把公司的事情做好！
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有了老板心态，你就会成为一个值得信赖的人， 一个老板乐于接受的人，从而也是一个可托大事 的人。
3）为什么有人感觉自己生活的幸福一点？有 人却感觉自己生活的不太幸福呢？
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小组讨论（一）：
什么样的人能赢得他人的认同和尊重？
发表您的高见
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一份责任心，成就一个企业
全面”封杀”王老吉
2008年5月18日，加多宝集团地震捐款1亿 元。第二天，王老吉受到热捧，网友号召 ：全面”封杀”王老吉，超市有一瓶买一 瓶。
字游戏
在“口”字上加两笔，可以变成什么字？
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再 想 想 还 有 吗？
电申甲由白目四囚巴田 古可叵右占叶叮号卟只 叭史叱兄叽叼叫叩叨叻 另叹句司召加台旧旦 ……
这些大家都想到了吗？
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思考
1）为什么有的小组思考的多一点？有的小组
你想成为一个 思考的少一点？
2）为什么有人生活的好一点？有人生活的差
什么样的人？ 一点？
人的就会是一个完美的雕像。
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以职业为使命
➢ 以职业为使命是敬业的思想基础。 ➢ 有了这样的思想基础，就能够尽心尽力做好本职工
作。
➢ 做一个一流的卡车司机比做一个不入流的经理更为 光荣，更有满足感。
➢ 没有不重要的工作，只有看不起工作的人。 ➢ 以职业为使命，就能够在平凡的岗位上干出一番事
业来。
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我们在为谁打工？
谁给我们提供了一个大舞台？
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工作着是快乐的。
➢ 一个人在为公司工作的时候同时也是为自己工作。 ➢ 一个人一生的职业，往往是自己志向的表示和理
想的所在。 ➢ 把工作当作艺术去追求；把工作生活化，把生活
艺术化，始终保持工作的兴趣和生活的乐趣！ ➢ 你就能够永远拥有健康快乐的心态，你展现给世
2020/10/1
吴海江老师：
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员工培训之二
allan
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案例说明什么?
• 2004年2月15日，吉林市××商厦发生特大火灾，造成54
人死亡、70余人受伤，经济损失难以估量，对社会的负面
影响更是难以用数字估计。导致这场特大火灾的直接和间
接原因是什么呢？事后查明原因有三：一是火灾是由商厦
雇员××在仓库吸烟所引发；二是在此之前，商厦未能及
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“就算是一辈子洗马桶，也要做一名洗马桶最 出色的人！”
几十年后…… 他建立了享誉全球的希尔顿酒店帝国！
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一个能洗马桶的人，不会洗一辈子马桶。 一个洗不好马桶的人很可能要洗一辈子马桶。 甚至，连洗马桶这个差事也会丢掉！
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干好手头的工作是成长的基础。 追求工作的完美是生命的义务。
人与人之间经济上的差距，事业上的差距， 都可以归结为敬业态度和日常工作完美度上的差 距。成功永远不会恩典吊儿郎当、玩世不恭的。