成功的30个思维模式
一个销售冠军的30个思维模式
一个销售冠军的30个思维模式一、外表：为成功而打扮1、职业套装是“第一笔”投资。
2、设想“你心目中的成功者的妆扮”是怎么样的？二、思维会影响行动——行动会影响情感1、你有潜意识。
2、你有潜能。
3、成功只须选择正确的习惯。
三、专家的自信1、以微笑的目光“直视”对方。
2、大声地告诉对方（不论是谁！）：我是专家，我会教你正确的方法。
四、目标培训法1、让我们来看看你会从“此项事业”中，获得哪些益处？五、讲演能力训练1、运用你的潜意识。
2、列出你感兴趣的任何话题。
3、将大家的话题写在纸条上集中起来，每人随机抽签，然后作“即兴演讲”。
4、三段论式演讲：A、要讲什么；B讲故事；C讲了什么。
5、立刻纠正姿式、发言、表情。
六、成功的定义1、达成目标、享受过程、为社会做贡献。
2、成功可以模仿，成功可以复制，照成功者的信念做。
3、成功者具有：①良好的心态，②优秀的能力技巧，③每天练习1000次4、希望就是绝望。
想成功=不成功。
一定要成功=成功。
5、苦练：练技术，练能力；巧练：练态度，练头脑。
七、如何策划：抓住最大的趋势1、行动导致结果，但只有正确的行动，全力以赴的行动，才导致正确的结果（成功）。
八、冠军是一种习惯1、销售冠军：重拳出击，比要求的做得更多。
2、积极但不要心急，准确地思维。
3、要问自己两个问题：①我今天学习了什么？②我明天如何能做得更好？4、大成绩就是小成绩的累积。
5、成功是每一个环节都成功，冠军对每件事情要求非常严格。
6、销售冠军：重信用，守承诺。
7、销售冠军：一马当先，乘胜追击。
8、销售冠军从每天拜访20个客户开始。
9、销售冠军没有借口。
10、销售冠军绝对不低估竞争对手。
11、连续成功冠军才是真正的伟大冠军。
12、不要把身边的人作为对手，而要把世界冠军作为对手。
13、面对压力才会成长。
冠军主动挑战压力。
九、没有人生来会跳高，方法是后天学来的1、人要自信，但不能自大。
2、亿万富翁从百元开始，百元从交换名片、建立顾客档案开始。
解析成功人士的思维模式和行为习惯
解析成功人士的思维模式和行为习惯引言每个人都渴望成功，但只有一小部分人能够真正取得卓越的成就。
他们被称为成功人士，他们在各个领域展现出杰出的能力和影响力。
成功人士的成功并非偶然，背后隐藏着一种独特的思维模式和行为习惯，这些习惯成为了他们取得成功的关键。
在本文中，我们将深入解析成功人士的思维模式和行为习惯，希望能够为广大读者提供一些启发与借鉴。
思维模式1. 积极乐观的态度成功人士通常持有积极乐观的态度。
无论面对困难还是挑战，他们总是充满信心和勇气。
他们相信自己能够克服一切困难，并坚信自己能够取得成功。
这种积极乐观的态度帮助他们化解困难和挑战，保持坚持不懈的动力。
2. 开放的思维方式成功人士具有开放的思维方式。
他们不固守自己的观点和想法，愿意接受不同的意见和观点。
他们不断学习和成长，不断拓宽自己的视野。
开放的思维方式使他们能够从各个角度看待问题，找到更好的解决方案。
3. 高度责任感成功人士对自己的成功和失败都持有高度责任感。
他们深知自己的决策和行动会对结果产生重大影响，因此他们始终对自己的决策和行动负责任。
面对失败，他们不会抱怨或找借口，而是承担责任并从中吸取教训。
4. 坚持不懈成功人士具有坚持不懈的品质。
他们能够在困难和挫折面前坚持不退缩，始终保持决心和毅力。
他们知道只有坚持下去才能实现目标，所以他们通过付出更多的努力和时间来战胜难关，追求自己的梦想。
行为习惯1. 设定目标成功人士习惯设定明确的目标。
他们知道只有设定明确的目标才能更好地前进和进步。
设定目标帮助他们集中精力并制定合理的计划，从而更好地实现目标。
无论是短期目标还是长期目标，他们都会为之努力，不断前进。
2. 时间管理成功人士善于管理自己的时间。
他们知道时间是非常宝贵的资源，因此他们善于合理安排时间，高效利用时间。
他们会制定日程表或计划表，将时间分配给各个重要的事情，并遵守时间表，不拖延和浪费时间。
3. 主动学习成功人士具有持续学习的习惯。
成功的思维模式.ppt课件
六是小心登山临渊累坏了身体，因为这里山光云影使人常常忘记了时间。 七是小心与本地男女老少都交上了朋友,因为这里的人们太热情好客了。 八是小心堕入爱河而不能自拔，因为这里是谈情说爱、欢度蜜月的世外桃源。 九是小心被这里最好的酒店和餐厅宠坏了胃口，因为这里的服务太体贴入微了。 十是小心在这里待的太久，而忘了回家的路
永远的正向思维
正向思维：寻找机会的思维。 负向思维：问题思维。 抓住机会，问题自然而解。
培养正向思维的三原则：
第一，不舒服、麻烦、问题、障碍、困难都是机会； 第二，面对困难：想尽办法，办法想尽； 第三，学会求助。
培养正向思维的三句话：
1、世上无事不可为 2、做万全准备 3、全力以赴
逆向思维
消极的根源
人类的九类基本 ——兴趣、愉快 ——惊奇 ——悲伤、厌恶、愤怒 恐惧、轻蔑、羞愧。
前两个兴趣和愉快是正面的，第三个惊奇是中性的，其余六个都是负面的。在这九类基本情绪中，两类是好的，六类是不好的。由于人的负面情绪占绝对多数，因此人不知不觉就会进入不良情绪状态。不良的情绪自然就导致消极的信念和态度。
5.跟着他有很大压力。 我要增加自己的速度。我要学习如何提高效率 6.从来没有想过。 这事有新发展的可能。是该去想一想了。 7.我被公司辞退了。 我有重新策划事业方向的机会。我会找到赏识我的地方。 8.以前从未有人做过。 我们有做第一个的机会。应该怎样开始？
9.以前试过都不成功。 从前的经验给了我们什么教训? 我们需要找个新的做法。 10.我没有信心。 其中什么事情我不能控制?怎样可以增强自己的能力? 11.我们的客人不会接受。 我们有教导客人的责任。其中对客人有利的因素是什么? 12.这事情太复杂了。 找一个新的角度去看它。把它拆细去做处理。
什么样的思维模式最有助于成功
什么样的思维模式最有助于成功在人生的旅途中，我们都渴望取得成功，实现自己的梦想和目标。
然而，成功并非偶然，它往往与我们的思维模式密切相关。
那么，究竟什么样的思维模式最有助于成功呢？积极主动的思维模式是成功的基石。
拥有这种思维模式的人，不会被动地等待机会降临，而是主动出击，积极寻找并创造机会。
他们相信自己的能力和努力能够改变现状，面对困难和挑战时，不是怨天尤人，而是思考如何解决问题。
比如，当面对一个艰巨的工作任务时，积极主动的人会立刻着手规划，分解任务，寻找资源，而不是拖延或抱怨任务的难度。
这种积极的心态使他们能够更快地适应变化，抓住机遇，从而在竞争中脱颖而出。
创新思维模式也是成功的关键因素之一。
在当今快速发展的时代，墨守成规很难取得突出的成就。
创新思维能够帮助我们打破传统的思维定式，以独特的视角看待问题，提出新颖的解决方案。
以苹果公司为例，其创始人乔布斯正是凭借着创新思维，推出了一系列具有划时代意义的产品，如 iPhone 和 iPad，改变了人们的生活方式，也使苹果公司成为全球最具价值的企业之一。
具备创新思维的人敢于尝试新事物，勇于冒险，不断探索未知领域，从而开辟出属于自己的成功之路。
长期主义思维模式对于成功同样不可或缺。
很多人在追求成功的过程中，过于关注眼前的利益，追求短期的回报，而忽视了长期的发展。
然而，真正的成功往往需要时间的积累和持续的努力。
具有长期主义思维的人，能够制定长远的目标和规划，并坚持不懈地朝着目标前进。
他们明白，成功不是一蹴而就的，在这个过程中可能会遇到挫折和困难，但他们坚信只要坚持下去，就一定能够实现目标。
比如，一位创业者在创业初期可能会面临资金短缺、市场竞争等诸多问题，但如果他拥有长期主义思维，就会专注于产品的研发和服务的提升，不断积累用户和口碑，逐步实现企业的长期发展。
成长型思维模式也是助力成功的重要因素。
持有成长型思维的人相信自己的能力可以通过不断学习和努力得到提升。
100个成长力思维模型
100个成长力思维模型以下是100个成长力思维模型的示例：1. 多元化思维：学会从不同的角度看待问题，拥抱多样性和不同的观点。
2. 创新思维：鼓励寻找新的解决方案和创意，挑战现有的思维模式。
3. 决策思维：培养做出明智决策的能力，权衡利弊并考虑长远影响。
4. 批判性思维：善于分析和评估信息，提出合理的质疑和批评。
5. 梦想思维：培养积极的梦想和目标，努力实现它们。
6. 弹性思维：适应变化和困难，灵活调整自己的思维和行为。
7. 系统思维：将问题看作一个整体，理解各个组成部分之间的相互关系。
8. 共享思维：乐于分享知识、经验和资源，促进合作和共同发展。
9. 持续学习思维：不断追求知识和技能的提升，保持学习的态度。
10. 影响力思维：积极影响他人，推动改变和发展。
11. 协作思维：善于与他人合作，共同完成任务和达成目标。
12. 自我反思思维：定期审视自己的行为和思维方式，找到改进的空间。
13. 内外对比思维：将内部和外部因素进行对比分析，寻找机会和挑战。
14. 敏捷思维：快速适应和反应变化，灵活应对各种情况。
15. 感恩思维：珍惜和感激身边的资源和人际关系。
16. 积极心态思维：保持积极的心态，面对挑战和困难。
17. 时间管理思维：高效利用时间，合理安排和规划任务。
18. 自信思维：相信自己的能力和价值，克服自我怀疑。
19. 坚持思维：不放弃，努力追求目标。
20. 专注思维：集中注意力，避免分散注意力。
21. 行动思维：勇于行动，付诸实践。
22. 创业思维：具备创业精神，追求创新和商业机会。
23. 团队思维：以团队为重，实现协同合作和共同目标。
24. 心理韧性思维：面对挫折和困难时保持坚韧和乐观。
25. 客户导向思维：以客户需求为导向，提供优质的产品和服务。
26. 责任思维：对自己的行为和决策负责。
27. 好奇心思维：保持好奇心，主动探索和学习新知识。
28. 灵活思维：调整自己的思维方式和行为，适应不同的情境。
如何培养成功的思维模式
如何培养成功的思维模式思维在我们的生活中扮演着非常重要的角色。
它决定了我们的决策、行动和结果。
因此，培养成功的思维模式对于我们取得成功至关重要。
本文将分享几个培养成功思维模式的技巧，帮助我们更好的思考和决策。
1. 习惯思考习惯思考是培养成功思维模式的关键。
成功者通常能够迅速、准确地发现问题，并找到切实可行的解决方法。
在日常生活中，也应如此。
我们可以通过习惯思考来训练自己，提高思维水平。
无论何时何地，都要保持思维的敏锐和活跃。
当思维习得良好，解决问题和做出决策变得更加容易。
2. 倾听内心成功的思维方式需要建立在一个健康的基础上。
要想培养成功思维模式，就需要倾听内心，了解自己的态度和价值观。
在日常生活中，我们要时刻观察自己的思维和情感状态，了解自己的需求和目标。
这样，我们才能以积极的姿态去看待事物，抵制消极情绪。
3. 保持开放心态成功的思维模式需要保持开放心态，接受新的信息和想法。
开放心态可以让我们更好地学习和发展自己，收获新的经验和机遇。
要保持开放心态，需要不断接触不同的人和事物，并积极交流。
同时，也需要注意自己的偏见和刻板印象，及时纠正自己的错误观念。
4. 拥抱挑战挑战可以让我们成长，成功的人都清楚这一点。
因此，要培养成功的思维模式，我们需要积极拥抱挑战并承担责任。
当面对挑战时，我们需要分析、决策和行动，并根据结果做出调整。
在这个过程中，我们不仅能发掘自己的潜力和能力，也会变得更加自信和成熟。
5. 学习领导力领导力是成功者必备的素质之一。
培养成功模式的最佳方法之一就是学习领导，不仅是领导团队，还包括领导自己。
学习领导力可以帮助我们更好地了解自己的强项和弱项，并赋予我们管理和决策的能力。
当我们能够领导自己时，我们就能够更好地领导别人，实现自己和团队的目标。
总结成功的思维模式是一个长期的过程，需要我们不断地努力和学习。
通过习惯思考、倾听内心、保持开放心态、拥抱挑战和学习领导力，我们可以培养出一个成功的思维模式，并在日常生活中更好地应用。
你的思维方式决定你的做事方式，职场必备的64种思维模式
你的思维方式决定你的做事方式，职场必备的64种思维模式爱因斯坦曾说过：人们解决世界的问题，靠的是大脑思维和智慧。
思维决定观念，思维左右人生，思维创造一切，思维是进步的灵魂。
解决问题、战胜困境的最好武器是大脑，决胜的关键在于是否拥有先进的思维方式。
你的思维方式决定你的做事方式，决定你看待世界和人生的视觉。
优秀的思维，能使你很容易走向成功。
有好的思维就会有好的出路，有宏大的思维就会有宏大的出路，有精彩的思维就会有精彩的出路。
反过来，一般化的思维、平庸无奇的思维，则让人碌碌无为、默默无闻。
（1）跳蚤效应：心有多大，舞台有多大来源：生物学实验。
内容精解：生物学家往玻璃杯中放入一只跳蚤，跳蚤轻易地就跳出来了。
再把这只跳蚤放入加盖的玻璃杯中，结果一次次跳起，一次次被撞。
最后，这只跳蚤变得聪明起来，它开始根据盖子的高度来调整自己所跳的高度。
一周之后取下盖子，而跳蚤却再也跳不出来了。
跳蚤效应说明，“自我设限”是一件悲哀的事情，跳蚤变成“爬蚤”并非自身已失去跳跃能力，而是由于一次次受挫后学乖了，习惯了，麻木了。
跳蚤调节了自己跳的目标高度，而且适应了它，不再改变，行动的欲望和潜能被自己扼杀！应用要诀：害怕失败会导致失败。
要想获得成功，就要打破自我设限的心理高度。
心有多大，舞台就有多大，只要你有成功的信心，你就能找到施展才华的舞台。
（2）舍恩定理：成功垂青自信的人提出者：美国教育家、哲学家、美国“反思性教学”思想的重要倡导人唐纳德·舍恩。
内容精解：对事业怀有信心，相信自己，乃是获得成功不可或缺的前提。
应用要诀：自卑是人生大敌，会使聪明才智和创造能力得不到发挥，使人难有作为。
自信是成功的必要条件。
自信是发自内心的自我肯定与相信。
自信无论在人际交往、事业工作上都非常重要。
只要自己相信自己，他人就会相信你。
（3）卢维斯定理：谦虚是完全不想自己提出者：美国心理学家卢维斯。
内容精解：谦虚不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。
15个逆向思维模式
15个逆向思维模式逆向思维是一种创新的思考方式，旨在突破传统思维模式，寻找非常规的解决方案。
下面是15个逆向思维模式。
1.反向问题：从问题的反面出发，寻找解决方案。
例如，如何阻止人们吸烟，而不是如何鼓励他们戒烟？2.反转假设：考虑相反的假设，看是否会有不同的结果。
例如，如果我们不用广告来推销产品，会发生什么？3.逆向推理：从最终目标出发，逆向考虑每个步骤。
例如，如果我们想要建立一个成功的公司，我们应该如何退出？4.相反思考：考虑完全相反的观点或观念，看看是否会有新的启发。
例如，如果我们抛弃所有现代技术，我们会过上更幸福的生活吗？5.倒过来思考：改变传统思维的顺序或步骤。
例如，先考虑最后一步，再逆向思考。
6.大胆假设：提出大胆的假设，尝试寻找新颖的解决方案。
例如，如果我们假设地球是平的，会有什么样的科学发现？7.反向调查：寻找问题的根本原因，而不是仅仅解决表面问题。
例如，为什么人们对一些品牌的产品没有兴趣？8.反馈循环：反向思维的实践是反复试验和调整。
通过反馈循环，不断改进和优化解决方案。
9.游戏规则：改变游戏的规则，打破传统思维方式。
寻找与常规不同的方法。
例如，用非传统的方式解决数字迷宫。
10.反建议：寻找相反的建议或意见，从不同的角度看待问题。
例如，如果你要减肥，不要按照传统方式锻炼和饮食。
11.反事实思维：设想不同的现实情况，看看会发生什么。
例如，如果历史上的一些事件没有发生，会影响到现在的世界吗？12.逆向比较：将一个问题与另一个问题进行比较，寻找相似之处或相反之处。
例如，将两种完全不同的行业进行比较，看看是否有共同之处。
13.反问法：使用反问的方式提出问题，鼓励思考不同的答案。
例如，为什么一些产品的销量非常高？14.反馈机制：借鉴生态系统中的反馈机制，寻找解决方案。
例如，通过观察自然界中的生态平衡，寻找管理公司的灵感。
15.反传统：质疑传统的做法和观念，尝试创造新的方法。
例如，提出新的教育模式，远离传统的课堂教学。
成功者的思维模式
成功者的思维模式在人类历史长河中，成功者总是引领潮流的风向标。
他们拥有独特的思维模式，这种思维模式使得他们不断突破自我，实现卓越。
一、积极的心态成功者拥有一种积极的心态。
无论面临多大的困难和挑战，他们总能保持乐观的态度。
这种积极的心态驱使他们坚持不懈地追求目标，永不言败。
二、目标明确成功者对自己的目标非常明确。
他们懂得设定可量化、可实现的目标，并制定相应的计划和策略。
他们善于设定短期和长期目标，并且不断跟踪和调整目标的进展。
三、持续学习成功者具备持续学习的能力。
他们知道知识是实现成功的关键，因此他们不断地学习、扩充自己的知识储备。
无论是通过书籍、课程还是与他人的交流，他们都在不断地学习和成长。
四、创新思维成功者拥有开拓创新的思维方式。
他们勇于尝试新的思想和观念，敢于打破常规，寻找突破点和机会。
他们善于挑战现状，并能够将创新想法转化为切实可行的行动。
五、自律与坚持成功者具备自律和坚持的品质。
他们能够自我约束，始终保持高度专注和纪律性。
他们知道成功需要长期的努力和坚持，因此他们不会被短暂的困难和挫折所动摇。
六、与他人合作成功者懂得与他人合作，懂得借力使力。
他们懂得团队合作的重要性，能够善于团结和引导团队成员，发挥每个人的优势，实现共同的目标。
七、积极反思成功者习惯进行积极的反思。
无论是成功还是失败，他们都会回顾自己的行动和决策，总结经验教训，以便更好地调整和提升自己。
他们不断反思，不断改进，不断成长。
八、乐于分享成功者乐于分享自己的经验和智慧。
他们懂得将自己的成功经验传授给他人，帮助他人成长和获得成功。
他们知道分享可以促进自己的成长，并且相信通过分享可以让更多人受益。
总结：成功者的思维模式是独特而积极的，他们始终保持乐观的态度、明确的目标、持续学习、创新思维、自律与坚持、与他人合作、积极反思和乐于分享。
他们不断突破自我，实现卓越，成为时代的风云人物。
让我们向成功者学习，培养积极的思维模式，并努力实现自己的梦想。
正能量的十三种思维
正能量的十三种思维
1. 积极思考：遇到问题和挑战时，要持积极态度，相信自己能
够解决问题并取得成功。
2. 正向思维：要尽可能地想到好的一面，多看长处，少抱怨抱怨。
3. 谦虚思维：不要自大自傲，一定要保持谦虚的态度，向他人学习并
不断提高自己。
4. 包容思维：在与他人交往时，要宽容包容，尊重他人，理解并接受
不同的观点和文化。
5. 聚焦优势：发掘自己和团队的优势，进行锲而不舍地发掘和利用，
为取得成功铺路。
6. 创新思维：勇于尝试新的事物、新的方案和新的方法，推进改进和
提高。
7. 发挥个性：保持个性和独特性，勇于表达和发挥自己的特长和潜力，建立自信和声望。
8. 勇于承担：面对责任和困难，不退缩不拖延，勇敢迎难而上，承担
责任，赢得信任。
9. 团队思维：尊重他人，倾听他人的意见和建议，与团队合作，找出
解决问题的最佳方案。
10. 持续学习：不断学习、提升自己的素养和技能，保持对世界的好
奇心和求知欲，追求个人和职业成长。
11. 互动感恩：感恩他人，包括家人、朋友、同事和社会，以积极的
态度互动，建立和维护良好人际关系。
12. 坚定信念：有坚定的信念和理想，不迷失方向，不放弃努力，不
断追求目标。
13. 多角度思考：遇到问题时，从不同的角度去考虑，善于发现机遇
和解决问题的办法。
优秀员工的10种思维模式
优秀员工的10种思维模式第1大思维模式：聚焦思维--单点突破，创造价值。
“绳锯木断，水滴石穿”体现是聚焦思维，专注一件事情，比同时做几年事情，得到的成果会多很多。
聚焦就是让自己专注某件事情。
聚焦的核心在于科学正确的事情采取坚持和聚焦。
日本小野二郎做了一辈子寿司，可以说代表着全球寿司界的最高水平了，被誉为“寿司之神”。
他的寿司店藏在东京办公大楼的一个地下室，只有十个位置，没有洗手间，然而就这样一家寿司店，全世界慕名而去的食客特别特别多，甚至需要提前几个月预约才能吃到。
一餐人均约1700元人民币，还不允许点餐，他做什么你就吃什么，大约30分钟，吃完就让你走。
他的一生超过60年的时间都在做寿司！一枚小小的寿司，倾注了他无限的情感，也让许多食客都深深地感受到其中的那份心意。
小野二郎获得了财富，不仅仅是金钱，还有精神层面，他也收获了全世界的认可。
第2大思维模式：故事思维--塑造形象，扩大影响。
讲故事能够增加个人魅力，能够影响别人的价值观，塑造个人形象，传播商业文化。
提升你的影响力需要讲这6种类型的故事：第一种是告诉别人我是谁的故事第二种是别人知道我从何而来的故事第三种就是能够提供人愿景的故事第四种是能够给人智慧的故事第五种是能够给人价值观的故事最后一种是告诉听众我知道你在想什么的故事当你的故事打动到他们以后，每次他们回忆起此故事的时候，不仅是在扩大你的影响力，还会给他们造成很大的影响。
著名快餐连锁店“肯德基”的招牌和标志——哈兰·山德士上校，他也是这个著名品牌的创造者。
每当我们看到这个老爷爷就会想到他经历了1009次失败才创立了“肯德基”这个品牌。
肯德基之所以能够影响着无数人，就是因为它的创始人活出了精彩的人生，他的亲身经历更是打动了很多人，所以在无形中给人力量。
第3大思维模式：试错思维--局部切入，不断总结。
每个人都要经历成长阶段，每个人终会在试错中收获成长。
每一次尝试的失败，都能优化下一步的选择，而成功就是靠着这样一步一步迭代优化来获得的。
企业家必备的25种思维
企业家必备的25种思维1. 预测思维：预测未来并考虑可能的情况，以便做出适当的准备。
2. 系统思维：将事物看作整体并理解其组成部分之间的相互作用。
3. 创新思维：不断寻求新的方法和解决方案来解决问题。
4. 突破常规思维：将常规、传统的做法拿来比较，创新出更好的方法。
5. 利益平衡思维：平衡企业、员工和客户的利益，使三者都有所获得。
6. 海绵思维：积极学习并吸收新知识、新技能。
7. 探索思维：问问题并在不同的方向和途径上寻找答案。
8. 坚韧思维：维持积极态度并不轻易放弃，坚持不懈地追求成功。
9. 牢记目标思维：明确企业的目标并专注于实现这些目标。
10. 主动思维：主动寻找问题并采取行动加以解决。
11. 挑战思维：挑战你目前的能力水平，追求更高的目标。
12. 经验主义思维：将成功和失败的经验应用于未来的决策中。
13. 敏捷思维：能够快速适应不同的情况并做出相应的决策。
14. 风险管理思维：评估和管理企业中的各种风险。
15. 客户为中心思维：将客户的需求和利益置于企业的中心。
16. 市场导向思维：关注市场需求和趋势，以此来指导企业的战略和决策。
17. 创业思维：具备敏锐的商业眼光，并能够承担创业所带来的风险和不确定性。
18. 社会责任思维：企业应该承担社会责任，并将其纳入企业的战略中。
19. 可持续性思维：注重企业的可持续性，避免只考虑短期利益。
20. 团队合作思维：学会与他人合作以及团队工作，共同实现目标。
21. 真诚与直言思维：学会在合理的位置，真诚地表达自己的想法和观点。
22. 持续学习思维：学习是持续不断的过程，始终保持学习的态度，并积极地扩大知识和技能。
23. 数据驱动思维：依据数据做出决策，而不是基于主观观点。
24. 基于事实的思维：不要基于臆想做出决策，而要依据事实来做出明智的决策。
25. 透明度思维：对内对外保持透明度，充分与他人沟通和分享信息。
7个富人思维方式
7个富人思维方式在我们的生活中，富人和穷人之间存在很大的差距。
富人的成功源于他们的思维方式和生活习惯。
下面是7种富人思维方式，它们能够帮助你获得财务自由和成功。
1. 按照计划行事富人总是为未来制定计划。
他们认为计划是成功的基础。
他们会将目标划分成小目标，并对每个小目标制定计划。
这意味着，一旦目标达成，他们就可以自豪地宣称：“我已经实现了我的计划！”2. 不断学习富人明白学习的重要性。
他们知道世界在不断变化，现在的知识可能很快就会过时。
因此，他们从不停止学习。
无论是阅读书籍、参加课程还是与导师进行交流，他们保持着学习的状态。
3. 节约富人十分重视节约。
他们清楚地知道每一分钱的价值。
他们理性地分析每笔支出，并只对真正必要的事情花钱。
4. 实现自我价值富人不仅重视财富，而且重视自我价值。
他们积极寻找自己的天赋，努力发挥自己的潜力，并用自己的能力为社会做出了更大的贡献。
5. 创新富人很善于创新。
他们喜欢想出新点子，并寻找新的方法来解决问题。
创新使富人能够不断地超越自己和竞争对手。
6. 坚持和耐心富人知道，成功需要耐心。
他们理解到，没有高空漫步，而是需要不懈地坚持不断地努力，终有一天，他们将成功。
7. 合理分配时间时间是有限的，富人明白这一点。
他们珍视时间，因此他们高效地管理时间。
他们花费时间在工作、学习和挣钱上，并始终保持专注。
总之，这七种富人的思想方式可以帮助我们更好地理解富人的成功秘诀。
我们也可以从中看到，我们的思维方式和行为习惯也能够影响我们的人生和事业。
只要我们不断努力，我们也可以迈向成功的巅峰。
销售冠军思维的三十个模式
销售冠军思维的三十个模式1. 目标导向：销售冠军始终以实现目标为导向，并以此为基础来制定行动计划。
2. 自律性：销售冠军始终对自己要求严格，并按照既定的规则和计划行事。
3. 坚持不懈：销售冠军知道成功需要付出持续的努力，他们会始终坚持不懈地追求目标。
4. 积极主动：销售冠军善于主动出击，他们不等待机会的到来，而是敢于主动争取。
5. 适应性强：销售冠军能迅速适应市场变化和客户需求的变化，灵活调整自己的销售策略。
6. 善于沟通：销售冠军具备出色的沟通技巧，能够与不同类型的客户建立良好的关系。
7. 听取客户需求：销售冠军懂得倾听客户的需求，并根据客户的反馈来改进自己的销售技巧。
8. 关注客户体验：销售冠军注重提供出色的客户体验，以建立长期的客户关系。
9. 学习能力：销售冠军具备良好的学习能力，他们不断提升自己的销售技能和行业知识。
10. 自信心：销售冠军对自己的产品和服务充满自信，能够自信地向客户推荐和推销。
11. 团队合作：销售冠军懂得与同事合作，能够有效地利用团队资源来实现销售目标。
12. 建立信任：销售冠军重视与客户之间建立的信任关系，他们用自己的实力和诚信赢得客户的信任。
13. 解决问题：销售冠军善于发现问题并提供解决方案，以满足客户的需求。
14. 善于提问：销售冠军擅长提问，能够准确了解客户的需求和痛点。
15. 高效管理时间：销售冠军能够合理安排时间，高效地完成销售任务。
16. 精神饱满：销售冠军充满激情和动力，始终保持积极向上的心态。
17. 特别关注：销售冠军懂得将精力集中在最有价值的客户和机会上，以获取最大的回报。
18. 灵活变通：销售冠军能够灵活变通，根据客户要求做出相应的调整。
19. 客户为先：销售冠军始终以客户的利益为先，将客户的满意度放在首位。
20. 善于营销：销售冠军懂得利用各种营销手段来吸引客户和推动销售。
21. 创新意识：销售冠军具备创新意识，能够不断寻找新的销售机会和方法。
100个赚钱思维模型
100个赚钱思维模型赚钱对于每一个人来说都是一个非常重要的话题。
有着无数的赚钱方式，其实真正起决定作用的还是一个人的思维模式。
在这里将会分享100个赚钱思维模型，希望能够帮助到需要的人拓展思维，找到适合自己的赚钱方式。
1.创造无论赚钱的方式是什么，创造是一定要考虑的因素，这也是赚大钱的基础。
2.建立自己的品牌品牌能够提升一个人的价值和影响力。
3.定位了解自己的目标受众，聚焦在他们需要什么上。
4.用户体验始终保持关注客户，满足客户需求。
5.创新始终关注新事物，开拓市场。
6.网络技术学习和运用网络技术，扩大自己的受众范围。
7.降低成本通过创新和自动化，降低成本。
8.精益创业学习精益创业的思维模式。
9.获客成本优化获客成本，降低运营成本。
10.转化率关注自己的转化率。
11.社交通过社交扩大社交圈。
12.付费付费通过付费的方式获取价值。
13.资源整合整合各种资源，提升商业效率。
14.良好的人际关系良好的人际关系是商业成功的重要因素之一。
15.理智判断做出理智的判断和取舍。
16.合伙创业通过和合伙人创业，达到共赢。
17.寻求帮助寻求专业的帮助和建议。
18.确定目标确保设定的目标能够实现。
19.了解市场要了解市场趋势。
20.利用数据数据能够帮助我们做出明智的决策。
21.推广自己积极地推广自己。
22.利用机会抓住机会，追求成功。
23.学习学习新知识和技能。
24.不断的试错不断尝试，不断学习。
25.利用自己的优势利用自己的优势，摆脱劣势。
26.保持专注保持专注，不要分散精力。
27.利润最大化始终思考如何最大化利润。
28.挑战自己挑战自己的能力和极限。
29.节约时间时间就是金钱，要善于规划时间。
30.开放思维始终开放思维，多考虑不同的思路。
31.个人品牌个人品牌能够带来更广泛的机会。
32.客户满意度提高客户满意度是赚钱的关键。
33.与所需市场接轨与用户所需市场接轨，提供用户需要的服务。
34.吸引粉丝吸引粉丝，提升受众范围。
什么是成功人士的思维模式如何学习和应用
什么是成功人士的思维模式如何学习和应用在我们的生活中，常常会对成功人士心生羡慕，渴望能够效仿他们的成功之路。
然而，真正的关键并非仅仅是他们所采取的行动，更在于其背后独特的思维模式。
那么，究竟什么是成功人士的思维模式？又该如何学习和应用呢？成功人士往往具备积极主动的思维模式。
他们不会被动地等待机会降临，而是主动地去寻找、创造机会。
面对问题和挑战，他们不会抱怨环境或归咎于他人，而是首先从自身寻找解决办法。
这种积极主动的心态，使他们能够在困境中迅速调整，抓住每一个可能的转机。
比如，当市场环境发生变化时，积极主动的人会立即思考如何适应新环境，开拓新的业务领域，而不是一味地哀叹生意难做。
目标导向是成功人士思维模式中的重要一环。
他们清晰地知道自己想要什么，并将大目标分解为一个个具体的、可衡量的小目标。
通过逐步实现这些小目标，最终达成大目标。
在这个过程中，他们能够保持专注，不受外界干扰。
例如，一位创业者想要打造一家知名的科技公司，他会先设定阶段性的目标，如完成产品研发、获得一定数量的用户、实现盈利等，然后有条不紊地朝着最终目标前进。
创新思维也是成功人士的显著特点。
他们敢于突破传统，尝试新的方法和途径。
不被现有的规则和模式所束缚，善于从不同的角度看待问题，发现别人未曾发现的机会。
苹果公司的乔布斯就是一个典型的例子，他推出的 iPhone 颠覆了传统手机的概念，开创了智能手机的新时代。
这种创新思维并非天生，而是通过不断地学习、观察和思考培养出来的。
此外，成功人士还拥有长远的眼光。
他们不会被眼前的短期利益所迷惑，而是着眼于未来的发展趋势。
能够提前布局，为未来的成功打下基础。
比如，一些企业在发展初期，可能会投入大量的资金进行研发和人才培养，短期内看不到明显的回报，但从长远来看，这些投入为企业的持续发展提供了强大的动力。
那么，我们应该如何学习这些思维模式呢？首先，要培养积极主动的心态。
遇到问题时，不要习惯性地逃避或抱怨，而是告诉自己“我能解决这个问题”。
成功人士的思维模式
成功人士的思维模式成功人士的思维模式是他们取得成就和创造力的关键。
他们有着独特的思考方式、行为习惯和态度，这些都成为了他们在事业上取得成功的驱动力。
本文将探讨一些成功人士常见的思维模式，并说明如何通过学习和应用这些模式来提升自己。
1. 目标导向成功人士倾向于设定明确的目标并制定计划来实现这些目标。
他们清楚地知道自己想要达到什么，并采取积极主动的行动去追求目标。
他们关注细节，并有能力将大目标分解为可操作的小步骤，逐步实现每个部分。
2. 持续学习成功人士认识到学习是不断进步和成长的基础。
他们保持好奇心，积极追求新知识和技能。
通过阅读书籍、参加培训、与专家交流等方式，他们持续更新自己的知识库，并且善于将新学到的知识与实际问题相结合。
3. 自我驱动成功人士具备自我激励和自律的能力。
他们有强烈的内在动力，对于自身成长和事业成功持续保持饥渴感。
他们设定高标准，并追求卓越表现。
他们懂得如何管理时间和优先事项，拥有良好的工作习惯，始终保持专注和坚持。
4. 积极心态成功人士以积极的态度应对挑战和困难。
他们相信自己有解决问题的能力，并通过对待失败的方式来学习经验教训。
他们把困难视为机遇，并相信在每个挫折背后都有一次成长的机会。
5. 构建支持网络成功人士知道合作与交流是取得成功不可或缺的一环。
他们主动与其他成功人士互动，并建立起一个强大的支持网络，依靠这些人共同学习、分享经验、获取反馈和扩展影响力。
6. 坚守价值观成功人士坚守自己的核心价值观，并用之为行为准则。
他们明确自己的原则和道德观念，在面临选择时做出正确而负责任的决策。
通过学习和应用以上思维模式，我们也可以改善自己的成功意识和行为方式。
设定明确的目标，不断学习并持续自我驱动将成为我们个人发展和事业成功的关键。
同时，保持积极心态、建立支持网络以及坚守价值观将帮助我们克服困难，并在追求成功的道路上取得突破。
记住，成功人士的思维模式并非一蹴而就，需要付出努力并保持持久地学习与实践。
十种顶级思维,悟透人生
十种顶级思维，悟透人生十种顶级思维，悟透人生。
学习10种世界顶级思维，让你的人生一路开挂。
一、隧道思维一个人身处隧道，他眼前所能看到的，就只是非常狭窄的视野。
视野不宽，脚下的路也会愈走愈窄。
一件事情，重要的不是现在怎样，而是将来会怎样。
要看到事物的将来，就必须有高远的眼光。
曾国藩有言：“凡办大事，以识为主，以才为辅。
”见识比努力更重要，没有见识的努力，都是瞎忙。
明智的人，会在放弃微小利益的同时，获得更大的利益。
认准方向，坚定不移地去做，事业就已经成功了一半。
二、正向思维日本著名实业家稻盛和夫，曾在其著作《思维方式》中写道：“人生过得幸福的人，都持有积极的思维方式。
”即便在别人看来是灾难般的境遇，他们照样乐观开朗，积极面对。
甚至把灾难看作促使自己成长的机会，因而心存感谢。
人生总是苦乐参半，关键在于我们自己。
不要被困难吓倒，不要对别人眼红，守好自己的心。
坚持正向思维，总有时来运转的那一天。
三、螃蟹思维把一只螃蟹放进篓里，它能自己爬出来；把几只螃蟹都放进去，却一只也爬不出来。
在下面的螃蟹，会拼命拉扯上面的螃蟹。
一个踩一个，我出不去，你也别想跑。
这就是典型的“螃蟹思维”。
人性最大的恶，就是见不得身边人好。
下等人踩人，中等人挤人，上等人捧人。
世上最可怕的，不是来自于敌人的明枪，而是来自身边人的暗箭。
人和人之间，彼此成就，远比互相争斗更有意义。
四、蜕变思维沙拉斯特说：每个人都是自己命运的建筑师。
你想成为什么样的人，完全由你自己决定。
星光不问赶路人,时光不负有心人。
当你披星戴月努力时,命运的礼物,正在来时的路上。
命运就掌握在自己手中，这就是蜕变思维。
五、独立思维雨果曾说：“我宁愿靠自己的力量，打开我的前途，而不愿求有力者的垂青。
”如果你不够优秀，所谓的圈子、人脉就只是笑话。
求人不如求己，受气不如争气。
有些事，只能一个人做；有些关，只能一个人过；有些路，只能一个人走。
记住：谁都靠不住，除非你有用！人生只有一次，要活就靠自己而活。
二十四种成功的经典思维方式
二十四种成功的经典思维方式二十四种成功的经典思维方式1、孙子思维孙子曰：“知已知彼，百战不殆。
”这句名言，体现了一种十分可贵的思维方式，那就是：要战胜对手，就必须了解对手。
-4、拿破仑思维所谓拿破仑思维，就是敢想敢干，不被外界所干扰，在任何情况下，始终保持自己的主见，用自己的目光去审视世界，用自己方法去解决问题。
-5、亚历山大思维它蕴涵着一种很霸气的、更值得称道的思维方式，那就是，成大事者，决不被陈规旧习所束缚。
-6、哥伦布思维想了就要干--这才是哥伦布思维的可贵之处，自古成功自有道，这个道，往往就是在众人认为不可能地方闯出来。
-7、拉哥尼亚思维简练才是真正的丰富，只有最简单的东西才具有最大孕育性和想象空间，也才最符合“拉哥尼亚”思维法则。
-8、奥卡姆思维奥卡姆思维，就是舍弃一切复杂的表象，直指问题的本质。
这种思维的可贵之处，是因为它直戳现实中的这么一种病态：今天的人们，往往自以为掌握了许多知识，而喜欢将事情往复杂处瞎鼓捣。
-9、费米思维简单化才是最经济、最优化，费米思维一种最简单、最省力、最准确的思维法则，具有普遍的适用性。
-任何问题的复杂化，都是因为没有抓住最深刻的本质，没有揭示最基本规律与问题之间最短的联系，只是停留在表层的复杂性上，反而离解决问题越来越远。
-最简单的往往是最合理的。
-10、洛克菲勒思维时时求主动，处处占先机，以最小代价，求得利益最大化。
这，就洛克菲勒思维的主旨。
-11、爱迪生思维迂者拘泥于形，易被外在束缚；巧者注重本质，因而心明眼亮。
爱迪生思维独到之处，就在于其灵动自如直奔目标，而不为人间万象所困惑干扰。
-12、布勃卡思维凡事留有余地，力气不必用尽，把握在手的东西，要懂得慢慢享用。
这，就是布勃卡思维的精妙之处。
-13、狼性思维危险的往往是生机之所在，这种思维，体现了一种物极必反的哲理。
拥有如此思维人，同时也得拥有非凡的勇气。
-14、裁缝思维眼前的对手，才是真正的对手；现实的问题，才是最有意义的问题。
成功的领导者，必备的4种管理思维
成功的领导者，必备的4种管理思维1. 全局思维全局思维是一种360度看问题的立体思维方式，它与我们看问题所处的位置有关，与智力没有太大关系。
管理者具备全局思维，能够站在高于员工的位置，统筹全局工作，避免“一叶障目”的干扰，将战略问题策略化、具体化。
善于全面掌握局势、指导工作；善于以远看近、未雨绸缪；善于抓主要矛盾，能够驾驭复杂局面。
2. 结果导向思维从设定工作目标开始，就要一切以结果为导向，聚焦目标和高度关注结果。
以目标为核心，以结果为导向，能够很好的纠正工作中出现的偏差，所有的资源和计划等都要指向目标，所有行动和付出都必须是对目标达成有贡献的。
这种管理者给大家的印象就是目标清晰、执行力很强，总是能做出满意的结果。
3. 发散性思维发散性思维表现为思维视野广阔，思维呈现出多维发散状，如“一题多解”、“一事多写”、“一物多用”等方式。
管理者具备发散性思维，在面对工作时，能够从不同角度、不同方向、不同层次进行多方面的思维判断，提出多种设想、方案、答案、建议，拓宽决策选择余地，面对工作困难时善于变通和创新。
4. 批判性思维批判性思维的最终目的，是要求一个人有海纳百川的胸怀，接纳各种观点，在经过批判性思维分析的基础上，决定接受哪些思想或采取哪些行动。
管理者具备批判性思维，能够客观地观察和倾听，能够思考信息的来源是否可靠，能够根据手头的信息进行谨慎的判断。
这不仅能让管理者谨慎思考，避免草率地做出决定，而且能给予员工创造空间，激发工作积极性。
5. 底线思维底线思维是底线思维是一种典型的后顾性思维取向，与战略计划、绩效管理、激励反馈等前瞻性的思维不同，底线思维注重对危机、风险、底线的重视和防范，管理目标上侧重于防范负面因素。
拥有底线的管理者会摒弃“为了业绩而不顾一切后果、只在乎眼前利益而不惜牺牲企业长远发展”的错误思维，能够让企业发展防范于未然。
湖北群艺独创的积分制管理有针对性地解决了中小企业普遍存在的诸如制度没有执行力、员工没有工作激情、人才留不住、无法建立优秀的管理团队、难以形成真正的企业文化等管理难题。
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成功思维的三十个模式
一、外表：为成功而打扮。
1、职业套装是“第一笔”投资。
2、设想“你心目中的成功者的妆扮”是怎么样的？
二、思维会影响行动——行动会影响情感。
1、你有潜意识。
2、你有潜能。
3、成功只须选择正确的习惯。
三、专家的自信：
以微笑的目光“直视”对方。
大声地告诉对方（不论是谁！）：我是专家，我会教你正确的方法。
四、目标培训法：
让我们来看看你会以“此项事业”中，获得哪些益处？①②③④⑤
五、讲演能力训练：
①运用你的潜意识。
②列出你感兴趣的任何话题。
③将大家的话题写在纸条上集中起来，每人随机抽签，然后作“即兴演讲”。
④三段论式演讲：A、要讲什么；B讲故事；C讲了什么。
⑤立刻纠正姿式、发言、表情。
六、成功的定义：
达成目标、享受过程、为社会做贡献。
成功可以模仿，成功可以复制，照成功者的信念做。
成功者具有：
①良好的心态，②优秀的能力技巧，③每天练习1000次
希望就是绝望。
想成功=不成功。
一定要成功=成功
苦练：练技术，练能力；巧练：练态度，练头脑。
七、如何策划：抓住最大的趋势。
行动导致结果，但只有正确的行动，全力以赴的行动，才导致正确的结果（成功）。
八、冠军是一种习惯。
1、销售冠军：重拳出击，比要求得做的更多。
2、积极但不要心急，准确地思维。
4、要问自己两个问题：1、我今天学习了什么？2、我明天如何能做得更好？
5、大成就是小成绩的累积。
6、成功是每一个环节都成功，冠军对每件事情要求非常严格。
7、销售冠军：重信用，守承诺。
8、销售冠军：一马当先，乘胜追击。
9、销售冠军：重信用，守承诺。
10、销售冠军从每天拜访20个客户开始。
11、销售冠军没有借口。
12、销售冠军绝对不低估竞争对手。
13、连续成功冠军才是真正的伟大冠军。
14、不要把身边的人作为对手，而要把世界冠军做为对手。
15、面对压力才会成长。
冠军主动挑战压力。
九、没有人生来会跳高，方法是后天学来的。
1、人要自信，但不能自大。
2、亿万富翁从百元开始，百元从交换名片、建立顾客档案开始。
3、坚持创新，使你进入竞争最少的领域。
4、自己白纸黑字写下：“我可以做得更好的10个方面”？
十、行动力来自于活力。
1、失败（输）不要紧，关键要检讨，主动检讨是成功之母。
2、管好前景。
3、顶尖的推销员，卖的是自己的态度。
4、我人生没任何问题，只是态度有问题。
5、态度是一种选择，你自己完全可做选择。
6、必须主动与这世界上所有高手过招。
成功是一种选择。
冠军是一种选择。
十一、成为冠军（各行业顶尖人士）的第一要决：下定决心。
1、下定决心=切断一切退路！
2、人只有二类人：一是上流（以第一为目标的人），二是不入流。
3、当一个人下定决心之后，他的潜意识可提供的能量是无限的。
4、要真正地下定决心，这只有你自己才知道。
（混沌开基）。
5、销售冠军不在乎别人的冷言冷语。
第一名不跟普通的人在一起消遣，只跟一流的人在一起合作或竞争。
6、冠军主动影响别人，也影响别人成为冠军。
7、销售冠军不是个人的，而是使团队成为冠军，拥有团队精神，要互相支持。
带领团队成为冠军。
十二、成为销售冠军关键是：拥有强烈的动机（有足够的理由）。
1、成功是一个心理学的游戏，不断地给自己更努力的理由。
2、更强烈的动机（今年！！本月！！！）
3、动机举例：①给女儿买一台电脑②为儿子买一套教材③为妻子开一家小店④为企业提供更好的培训……
十三、说服任何人的二个方法：
①给他痛苦（不卖产品会有什么痛苦），
②给他快乐。
十四、冠军的持质：
①诚恳
②脚踏实地
③谦虚的学习态度
④良好的性格，良好的个性
⑤保持感恩的心态
⑥良好的形象
⑦丰富的知识⑧
⑧永不服输的精神（事事成功，是因为凡做一事，不成功不罢休）
⑨向不可能挑战
⑩永远比别人多走一里路（多做一些）。
十五、冠军诞生于持续的“学”和“练”。
1、一个伟大的球员之前有一个伟大的教练。
2、成功的教练会将成功的习惯传至失败的成员。
3、先使自己成为成功者，才能教别人如何成功。
父母去旅行17、出国旅行18、为儿子的未来投资19、还人情债20、更多有时间沉思人生的意义21、为以后的人生抱负打下经济基础22、回家乡旅行，宴请乡亲23、给奶奶买一台大彩电24、有时间写爱情诗25、获得工作的乐趣26、随便吃水果27、订阅很多报刊并免费提供给别人看28、奖励乡村希望小学29、帮助自强自立的残疾人30、培养孤儿。
二十一、我一生中渴望达成10大目标（为此我愿意做一切……）：
①当总统②成功创办持续成长的企业③办一所自由思想的大学④研究哲学⑤创作优秀的绘画⑥写诗歌⑦写一本教人们如何沟通的书籍⑧儿女有成，家庭兴旺，父母安度晚年⑨夫妻恩爱和睦。
为此我愿意：
①每天要锻练身体10分钟以上，不贪食，不讲究饮食，晚睡早起，生活简朴
②绝不贪污受贿，不乱搞两性关系
③忍辱
④不责备妻子，不顶撞父母，平等看待每一个人，每天用更多时间与家人相处
⑤每天打10通以上的电话，每天静坐10分钟以上，沉思冥想前景
⑥每天练习演讲（朗诵）10分钟以上，每天打扫10分钟以上的家庭卫生
⑦绝不因个人而损害单位的利益，每天与每个同事打一声招呼，做互相的沟通
⑧每天看10分钟以上的书
二十二、超级培训模式：
1、主持人介绍
2、讲师主讲
3、VCD播放
4、群体舞蹈（由人领舞）
5、热身锻炼运动
6、高呼激励语
7、当场快速练习（记不住，铁定用不出来）
8、上台游戏示范
9、提问与思维训练
二十三、高手的特征：
①强烈的求胜心②永不服输③进入得心应手的艺境④下定决心朝选择的目标前进⑤团队精神，为国争光⑥经常反省⑦认真工作，努力玩⑧更多的投入
二十四、改变自己：
1、下决心成为世界第一，并发挥技巧与创意。
2、一流的人做一流的事。
3、看人看结果。
4、收入是不会骗人的。
5、价值观——对我重要的事情——你认为什么对你最重要。
如幸福、安全、旅游……
6、潜力—导致—行动信念—导致—结果。
7、任何冠军总是先相信自己的能力。
二十五、一心想挣钱的人挣不到钱。
1、任何行业的第一名都挣钱，挣钱的窍门，是成为行业的第一名。
2、目标要远大，向世界第一名挑战。
射月亮，至少射到一棵树。
3、拥有冠军的价值观：
①敢于成为伟人②向纪录挑战③以最短的时间，采取最大量的行动④永无止境地追求进步⑤永远比别人认真、努力⑥凡事坚持到底。
4、走冠军之路：
用心——认真——努力——负责任
二十六、冠军推销员：
1、自我励辞：我可以销售任何产品给任何人在任何时间。
2、最重要的销售技巧：发自内心地关心别人。
3、严格的朋友是最大的资产。
4、使推销员成为冠军，最重要的是不要自私——自顾自己，只想着挣钱，只想着自己的利益，总是在自觉或不自觉地损害别人的利益。
二十七、超级培训游戏：
①互相拥抱：你是最棒的
②50遍，20遍地高喊：我是全世界最捧的
③互相对喊：我会取得伟大的成功
④做大幅度鼓掌
⑤互相接触、按摸、拍打。
二十八、20/80法则：
1、花80%的时间做20%的结果。
2、用20%的结果，带动80%的结果。
二十九、马上行动：
为什么当场背诵？因为就从现在就要养成成功的习惯。
如何实现任何梦想：我要，我愿意。
（成功者愿意做一切的事）。
三十、达成百分百销售的10项步骤：
成功者练习基本动作。
以销售为例：
①事先的准备
②使情绪达到巅峰状态
③跟顾客建立信赖感（*并做售前服务）
④了解顾客的问题，要求，渴望
⑤提出解决方案，并塑造产品的价值
⑥做竞争对手的分析。
⑦解除反对意见
⑧成交（推销就是走出去，把话说出来，把钱收回来）。
⑨要求顾客转介绍。
⑩做售后服务。