技能考核标准课件PPT课件
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《煤矿特种作业人员安全技术 培训技能考核标准》
陕西煤矿安全生产培训考试中心
1
2020/3/5
可编辑 LOGO
煤矿特种作业技能考核标准
目的
1、考教分离、统一标准 2、培养学员职业岗位操作能力 3、实现安全培训技能考核规范化
2020/3/5
2
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煤矿特种作业技能考核标准
求至少具有高中以上文化程度。 4具备必要的安全技术知识与技能。 5相应特种作业规定的其他条件。
2020/3/5
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煤矿特种作业技能考核标准
考核方法 1煤矿提升机操作作业、煤矿采煤机（掘进机）操作作业采
取模拟仿真操作，其他工种采取实操操作考核的方法。 2采取现场操作、模拟现场操作、手指口述、答辩等方式。 3考试时间一般为15分钟/人。 4实操考核满分100分，80分及格。不及格者允许补考一次，
2020/3/5
11
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煤矿特种作业技能考核标准 在实践中改进提升
依法修订
充实更新
考核标准要根
据国家新颁布的 煤矿安全法律法 规进行修订
考核内容和方 法进一步完善
2020/3/5
12
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13
2020/3/5
可编辑 LOGO
.
加强师资队伍 培养
提升创新思维能力
作用与意义
提高学员实践能力 提升职业道德
促进教学质量的提高
培养严谨工作作风
2020/3/5
3
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2020/3/5
煤矿特种作业技能考核标准 标准特点
A
权威性 严肃性
B
实用性 规范性
标准特点
C
统一性 互补性
D
科学性 先进性
4
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煤矿特种作业技能考核标准
2.2 主要结构
技能考核工种 瓦斯检查工、安全检查工等11工种
技能考核评价标准 专业操作考核70分 公共部分 30分
考核时间与办法 操作考核时间不超过15分钟 答辩时间10分钟 必考项目与抽考项目
煤矿特种作 业人员安全 技术技能考 核标准.
2020/3/5
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三、考核结果记录
1、考生姓名； 2、考核内容与得分； 3、总评成绩； 4、扣分说明。
2020/3/5
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煤矿特种作业技能考核标准
考生的基本条件 1年满18周岁的公民，且不超过国家法定退休年龄。 2身体健康，无妨碍履行本工种的疾病或生理缺陷。 3具有初中及以上文化程度，“煤矿安全监测监控作业”要
煤矿特种作业技能考核标准
-以岗位能力为综合依 据原则 -职工岗位技术标准
- 规范性原则 - 整体性原则 - 等级性原则
开发原则
-《安全生产法》 -《煤矿安全规程》 -《煤矿安全操作规程》 -《安全培训管理办法》 -《特种作业人员安全技术 考核规定》
2020/3/5
5
- 突出重点原则 - 动态性原则 - 否定项原则 - 可操作性原则
补考仍不及格者需重新培训。 5每个工种的实操考核均设定否决项。
2020/3/5
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煤矿特种作业技能考核标准
考核流程 考生在候考室集中→考核员宣读考核方法和安全注意事 项→考生分组或编号→考生进入考核现场候考→考生按顺 序到考核员处登记（需提供身份证、准考证）→考核员核 对考生身份→考评员提出考核要求→考生进行现场实操考 核→考生按照操作流程完成所有步骤→考核员对照考核标 准分别进行技能考核→记录评分→考核结束。
煤矿特种作业技能考核标准
主要内容
XX工安 全技术 培训技 能考核 标准
一、考核说明
1、适用范围； 2、引用标准； 3、定义；.
4、基本条件； 7、考核流程 5、考核方法； 6、主要考核模块；
二、考核方法与评分标准
1、考核项目（模块）； 2、考核内容（操作内容、考核标准、标Leabharlann Baidu分 ）； 3、考核方法与评分标准。.
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煤矿特种作业技能考核标准
主要结构
煤矿特种作 业人员安全 技术技能考 核标准.
2020/3/5
考核模块 划分为若干操作技能训练模块； 按教学模块设计安全技能考核项目
考核方式
操作考核 答辩考核
考核程序
6
考前准备 学员侯考 评委入场 技能考核
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陕西煤矿安全生产培训考试中心
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煤矿特种作业技能考核标准
目的
1、考教分离、统一标准 2、培养学员职业岗位操作能力 3、实现安全培训技能考核规范化
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煤矿特种作业技能考核标准
求至少具有高中以上文化程度。 4具备必要的安全技术知识与技能。 5相应特种作业规定的其他条件。
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煤矿特种作业技能考核标准
考核方法 1煤矿提升机操作作业、煤矿采煤机（掘进机）操作作业采
取模拟仿真操作，其他工种采取实操操作考核的方法。 2采取现场操作、模拟现场操作、手指口述、答辩等方式。 3考试时间一般为15分钟/人。 4实操考核满分100分，80分及格。不及格者允许补考一次，
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煤矿特种作业技能考核标准 在实践中改进提升
依法修订
充实更新
考核标准要根
据国家新颁布的 煤矿安全法律法 规进行修订
考核内容和方 法进一步完善
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加强师资队伍 培养
提升创新思维能力
作用与意义
提高学员实践能力 提升职业道德
促进教学质量的提高
培养严谨工作作风
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煤矿特种作业技能考核标准 标准特点
A
权威性 严肃性
B
实用性 规范性
标准特点
C
统一性 互补性
D
科学性 先进性
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煤矿特种作业技能考核标准
2.2 主要结构
技能考核工种 瓦斯检查工、安全检查工等11工种
技能考核评价标准 专业操作考核70分 公共部分 30分
考核时间与办法 操作考核时间不超过15分钟 答辩时间10分钟 必考项目与抽考项目
煤矿特种作 业人员安全 技术技能考 核标准.
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三、考核结果记录
1、考生姓名； 2、考核内容与得分； 3、总评成绩； 4、扣分说明。
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煤矿特种作业技能考核标准
考生的基本条件 1年满18周岁的公民，且不超过国家法定退休年龄。 2身体健康，无妨碍履行本工种的疾病或生理缺陷。 3具有初中及以上文化程度，“煤矿安全监测监控作业”要
煤矿特种作业技能考核标准
-以岗位能力为综合依 据原则 -职工岗位技术标准
- 规范性原则 - 整体性原则 - 等级性原则
开发原则
-《安全生产法》 -《煤矿安全规程》 -《煤矿安全操作规程》 -《安全培训管理办法》 -《特种作业人员安全技术 考核规定》
2020/3/5
5
- 突出重点原则 - 动态性原则 - 否定项原则 - 可操作性原则
补考仍不及格者需重新培训。 5每个工种的实操考核均设定否决项。
2020/3/5
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煤矿特种作业技能考核标准
考核流程 考生在候考室集中→考核员宣读考核方法和安全注意事 项→考生分组或编号→考生进入考核现场候考→考生按顺 序到考核员处登记（需提供身份证、准考证）→考核员核 对考生身份→考评员提出考核要求→考生进行现场实操考 核→考生按照操作流程完成所有步骤→考核员对照考核标 准分别进行技能考核→记录评分→考核结束。
煤矿特种作业技能考核标准
主要内容
XX工安 全技术 培训技 能考核 标准
一、考核说明
1、适用范围； 2、引用标准； 3、定义；.
4、基本条件； 7、考核流程 5、考核方法； 6、主要考核模块；
二、考核方法与评分标准
1、考核项目（模块）； 2、考核内容（操作内容、考核标准、标Leabharlann Baidu分 ）； 3、考核方法与评分标准。.
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煤矿特种作业技能考核标准
主要结构
煤矿特种作 业人员安全 技术技能考 核标准.
2020/3/5
考核模块 划分为若干操作技能训练模块； 按教学模块设计安全技能考核项目
考核方式
操作考核 答辩考核
考核程序
6
考前准备 学员侯考 评委入场 技能考核
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