办公室5S管理制度检查表
办公室5S检查表
办公室5S检查表一、整理(Seiri)1. 只保留有用物品•确保办公桌只留下必需物品,其余进行分类清理。
•将不必要文件、文具等物品归档、放置到指定位置。
2. 建立物品区分标准•制定文件分类、编号标准,减少混乱,提高工作效率。
•确定物品放置位置,减少无用物品占据空间。
二、整顿(Seiton)1. 确立物品放置位置•每种物品都有固定的摆放位置,简化查找过程。
•制定文件柜、书架标签,清晰显示不同物品的存放位置。
2. 提高操作便捷性•将常用文件、工具放置在易取得的位置,减少工作中的浪费时间。
•为每个员工提供统一的工作工具摆放示意图,避免混乱。
三、清扫(Seiso)1. 定期清理办公室环境•每位员工每日结束工作时,清理工作区域,确保整洁。
•每周定期进行彻底清洁,包括地板、桌面、座椅等。
2. 确保办公用品卫生•每日清理办公桌、键盘、鼠标等办公用具,减少细菌滋生。
•定期更换垃圾袋,处理办公室里的垃圾,保持空气清新。
四、清洁(Seiketsu)1. 建立干净工作习惯•鼓励员工遵守清洁规范,共同维护整洁的工作环境。
•设立奖励机制,表彰保持办公室整洁的员工。
2. 定期检查办公室卫生•设立定期检查机制,每月或每季度对办公室进行卫生检查。
•根据检查结果,及时纠正有缺陷的地方,保持办公室环境清洁。
五、遵守(Shitsuke)1. 持久遵守5S规范•培养员工通过日常工作养成良好的5S习惯。
•加强监督和检查,确保规范的执行。
2. 不断提升工作效率•5S规范是提高工作效率的基础,持续遵守并改进规范。
•定期评估5S执行情况,找出问题,制定改进计划。
通过细致地落实办公室5S检查表,可以提高办公室整体工作效率,提升员工工作积极性,创造一个整洁、有序的工作环境,为企业的日常管理和运营带来更多的便利。
办公室5S检查表
1.6办公用品摆放整齐。
2
整顿
2.1办公桌、办公用品、文件柜等放置是否有规划和标识?
5
2.2办公区是否有区域划分,各类文件、资料是否定制管理。
5
2.3屋内是否有物品?通道是否畅通。
5
2.4办公桌及抽屉整齐,不杂乱; 私人物品放置于规定位置.
5
清扫
3.1是否建立室内清扫要求或基准作为规范?
5
3.2是否有定期清扫,并检查电脑有无问题?
4
3.3办公用品擦洗干凈. 文件记录破损处修补好。
4
3.4办公场所是否干净亮丽?
4
3.5窗户、墙面是否干净亮丽,很是舒爽?
3
清洁
4.1空气中是否有无灰尘或污染味道?
4
4.2光线是否足够,角度亮度是否感到明亮?
4
4.3工作服是否干净?
4
4.4有无遵守以上3S的制度,遵守保持整理、整顿、清扫的办法执行?
办公室5S检查表
办公室评分标准表受检部门:
项目
查检内容
配分
得分
缺点事项
整理
1.1定期清除不必要的物品(定期红牌作战与每日不需要物品点检)?
5
1.2现场是否有不需要的物品?
4
1.3书柜里是否有不需要的作废资料、文件等?
3
1.4屋内角落是否有不需要的物品?
3
1.5正在使用文件是否分类:未处理、正处理、已处理三类?.
检查组成员签字:
年 月 日
4
4.5有无考虑防止产生不符合5S管理的办法?
4
素养
5.1是否穿规定的服装,服装是否穿得整齐?
4
5.2是否在工作使用礼貌用语?
4
5.3有无遵守应按规定时间办事(开会况?是否把事情讲清楚?
办公室5s管理制度检查表范文
办公室5s管理制度检查表范文办公室5S管理制度检查表范文一、办公室整体布局1. 工作区域是否清晰划分,是否有明确的工位标识?2. 工作区域是否保持整洁,无杂物堆放?3. 是否存在危险物品或易燃易爆物品,是否妥善存放、标识清晰?4. 是否设置合理的紧急疏散通道,并保持通畅?5. 是否建立了统一的档案存放区域,并进行分类整理?二、工位管理1. 是否每天清理个人工位,保持整洁?2. 是否保持桌面整齐,不留下无关物品?3. 是否按照规定摆放好各类文具、文件等办公用品?4. 是否保持电脑、打印机等设备的清洁,避免灰尘堆积?5. 是否定期整理文件,标注清晰,避免存放过期文件或冗余文件?三、文件管理1. 是否建立了文件编号制度,便于查找和归档?2. 是否进行文件公开、公示,提高信息透明度?3. 是否建立了文件借阅制度,避免文件的丢失或滥用?4. 是否建立了文件销毁制度,避免过期文件的滞留?四、用品管理1. 是否进行每天的用品清点,确保存货充足?2. 是否按需采购用品,避免过多的囤积和浪费?3. 是否有定期清理用品存放区域,清除过期或破损物品?4. 是否建立了用品领用制度,避免滥用或私自调拨用品?五、清洁管理1. 是否保持整个办公室的清洁,定期擦拭地面、桌面等?2. 是否保持办公设备的清洁,定期清除灰尘、维护设备?3. 是否定期清洁窗户,确保室内外采光通风?4. 是否定期清洁办公卫生间以及公共区域?六、安全管理1. 是否设置了明显的警示标识,如防火、急救等?2. 是否保持电线线路整齐,避免交叉和绕桌情况?3. 是否加装了足够的防护设施,如防火灭火器、烟雾报警器等?4. 是否进行了安全培训,提高员工的安全意识?5. 是否建立了事故报告制度,记录和处理各类事故?七、纪律管理1. 是否建立了员工行为规范,明确各类违纪行为?2. 是否进行了定期的纪律教育,加强员工的纪律意识?3. 是否建立了纪律考核制度,对违纪行为进行惩处?八、综合评估1. 办公室5S管理制度执行情况评分(满分10分):________2. 发现的问题及建议:总结:办公室5S管理制度是提高办公效率、增强工作质量的重要保障。
办公区5S检查表
5
文件柜
5.5文件夹上要标识,同一部门的文件夹外侧的标识应 是否有标识,是否统一 统一 5.6文件夹内必须有文件目录 是否没有目录或不能按目录准确取出 6.1穿戴整洁、佩带员工证 6 人员 6.2着装规范 6.3在办公区(室)不得脱鞋,并保持干净 7 7.1应保持干净,无灰尘、无污迹 电脑、复印 7.2电脑线应束起来,不得凌乱 机等 7.3电脑桌面文件分类清晰、明确 电话、传真 8.1应保持干净,电话线不得凌乱 等 9.1无人时须关闭电源 9 其它电器 9.2饮水机保持干净 9.3坏了及时维修(或申报维修) 10.1.公共责任区无任何垃圾 10 其他 10.3盆景应新鲜 2)检查记录 部门 责任人及违反条款 是否穿戴整洁,或佩带员工证 是否按照公司管理规定进行着装 是否有脱鞋现象或鞋面有污垢 是否有灰尘或污迹 是否没有束起来或凌乱 是否进行电脑桌面整理 是否有灰尘或电话线凌乱 是否节约用电 是否干净 是否维修 是否有垃圾 是否有枯死或发黄
办公区5S检查
1)检查表 序 号 1 检查项目 卡座屏风 1.1桌签信息完整 1.2内外侧不允许有任何张贴(工作需要资料除外) 5S 标 准 得分标准 (符合得满分;不符合零分) 信息是否完整 是否有非工作需要以外的粘贴物 分值 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 5 5 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 情况描述 检查人
4.2无人状态下,办公椅应推至桌下,与键盘抽屉正向 是否没推至桌下或未与键盘抽屉正向对应 对应 4.3椅背上不允许摆放衣服和其它物品 是否摆放有物品 5.1应保持柜面干净、无灰尘 5.2柜外应有标识,且标识应一律贴在右上角 5.3柜内文件(或物品)摆放整齐,并分类摆放 5.4柜内不得摆放非必需品 是否有污迹、灰尘 是否不按要求标识 是否整齐,是否分类摆放,是否区分个人用品及办公用 品 是否有非必需品
5S检查表
办公室内物品、设施、设备有标识、定位摆放, 责任人明确
发现一处扣1分
9
桌牌统一悬挂在办公桌屏风正前方(朝向办公室门的方向)
发现一处扣1分
10
文件柜、办公桌面、抽屉内不凌乱, 物品取用便捷
发现一处扣1分
11
清洁工具定位摆放整齐、无倒放, 垃圾不超过垃圾桶2/3
发现一处扣1分
12
通道畅通, 无物资堵塞或电线牵绊, 电源线、电话线整理有序不杂乱, 固定得当
发现一处扣1分
4
办公桌上只允许放置文件栏、常使用资料、电脑、及必要办公设备、水杯、不允许放置其它非必需品
多一项扣1分
5
电脑桌面只允许出现我的文档、我的电脑、回收站、Inter、网上邻居、专业办公软件
每人次扣2分
6
办公桌下除文件柜、电脑主机、插线板外无其它杂物
发现一处扣1分
整顿
7
窗帘下拉到统一高度(从上往下第一层分界处)
发现一处扣1分
清洁
18
有每周值日安排表, 每天有值日生打扫, 7S成果保持良好
10
无安排表扣1分, 无值日扣2分
19
人离开工作岗位超过5分钟, 办公桌面应保持整洁有序
未保持, 每人次扣2分
项目
序号
检查内容(否之扣分)
分值
扣分标准
行政
人事部
外贸部
财务部(2个)
采购部内贸部
技术部
(三个)
百川生产部
百川
品管部
节约
29
办公用品、文件打印无浪费, 废纸有回收, 废料处理符合规定
10
发现一处扣1分, 废料乱堆乱放扣5分/次
办公室5S检查表
办公室 5S 检查表
返回类型内容满分得分问题点
整理 1 有无按期实行红牌作战管理(扔掉非4
必需品)
2通告栏有无过期的通告4
3桌子抽屉能否凌乱4
4有无必需的隔间阻碍办公室优秀视4
野
5下班时桌面上能否洁净利落4
整改 1 文件类有无定位化(配合颜色、斜线) 4
2可否随时拿出必需文件、磁盘等4
3桌子、文件架有无控制在最低数目4
4有无以地区线规划桌子、文件架、通 4
道地点
5 有无规定常用品寄存场所、并加以管4
理
打扫 1 地面、桌面能否凌乱4
2 垃圾箱有无溢满4
3 有无凌乱部署的导线4
4 办公自动化设施有无污秽及灰尘4
5 开水供给处能否洁净4
洁净 1 有无文件档案管理制度4
2 有无依据档案制度将文件归档4
3 本部门要点目标管理有无目视化4
4供给开水处有无标示打扫责任人4
5有无指定书库、书架保护负责人4
涵养 1 有无工作计划管理4
2工作去处表示板有无妥当利用4
3文件传阅有无按规定进行4
4有无踊跃参加工作会议4
5有无按规定穿制服4
评论100
部门:检查日:检查人:
说明:依据办公室实行的 5S计划,判断自己的得分状况,以便把 5S 活动贯彻究竟。
办公室5S检查表
5.垃圾桶在规定位置,准时清理打扫。
4
清洁
1.每天上下班履行5S工作职责;
4
2.随时随地自我检查,相标的相关地方;
4
4.提高自我与他人5S相关意识;
4
5.随时保持5S劳动成果,巩固及加强。
4
素养
1.仪表洁净、整齐、大方得体,穿着恰当;
4
2.言谈举止有气质,文明有礼不喧哗;
4
2.办公用品/文件/座椅等摆放整齐有序;
4
3.文件夹有对应标识及负责部门,和编号;
4
4.办公桌、抽屉、文件夹整齐,不杂乱;
4
5.电线绑带不凌乱,无灰尘,私人物品不杂乱。
4
清扫
1.将地面及各角落目及之处打扫洁净无尘;
4
2.办公用品表面洁净清洁无尘;
4
3.文件记录,记录完好,无破损;
4
4.无噪音等污染现象,整体洁净优雅;
4
3.员工精神饱满,待人热忱大方;
4
4.团队精神、氛围好,互帮互助;
4
5.时间及效率观念不断提升和巩固。
4
总得分
评价
办公室5S检查表
5S负责人
检查日期
检查项目
检查内容
分数
得分
备注
整理
1.清理掉台面无关物品,废弃物品;
4
2.将长期不使用的文件资料指定归档;
4
3.常用的文件资料在就近位置猎取;
4
4.分类文件资料:正在处理,未处理,已处理;
4
5.将办公用品等及文件资料摆放整齐。
4
整顿
1.办公桌/办公用品/文件柜等有规划与标识;
办公区域5S管理检查表
7
文件材料分类存档,文件盒/框有统一样式且进行标识。
8
文件柜中文件材料分类存储、索引清晰。
9
作废的文件资料已清理销毁。如需保留,应标识其版本信息,并标识其作废。
10
办、过道通畅、便于取用。
11
办公场所的公共部位及柜顶、台面未堆放杂物。
12
办公设施保持干净,无积尘、脏污。
13
办公设备设施状态良好,日用电器不用时关闭电源。
14
文件柜、茶水柜、地面花卉靠墙放置。
15
照明开关标注指示贴,各种电线捆扎成束。
检查人:受检部门负责人签字:
办公区域5S管理检查表
受检部门:检查日期:
序号
检查内容及标准
是否
达标
检查情况记录
1
责任区内未摆放与工作无关的物品。
2
办公桌面文件放置于文件盒/框内,无堆叠现象,整洁有序。
3
办公桌面及办公室公共区域无明显不常用的物品。
4
办公桌面摆放的物品样数未超过5样。
5
办公桌面每样物品的数量合理从少并放置于一处。
6
办公环境5S管理检查表
指甲不过长,手部清洁
10
女士上班不化浓妆
11
上班时间,办公区域内着工装规范(如不挽袖、不穿拖鞋、凉鞋等)
12
环境卫生
办公桌椅、电脑显示器、主机等物品无沉积灰尘
13
桌椅、电脑等办公设备、用品摆放整齐
14
各类纸质ห้องสมุดไป่ตู้档摆放有序
15
办公区域不放置衣物等私人物品
16
垃圾桶内垃圾清理及时
办公环境5S管理检查表
序号
项目
描述
备注
1
职业素养
电话礼仪规范
2
工作时间不闲聊、不嬉戏、不吃东西、不打闹
3
工作时间内不进行相关娱乐活动
4
文明行为(不说脏话、不训斥埋怨客户、不随地吐痰等)
5
不浏览非法网页、不玩游戏、上班时间不听多媒体等
6
仪容仪表
上班期间着正装或职业装
7
工装整洁、干净
8
男士不留长发,头发清爽
办公室5S检查评分表
项
目
检查内容(违规项)
办公桌椅
1、办公桌上物品未按规定位置摆放;
2、办公桌、附台及桌下小柜上面有灰尘、水渍、杂物;
3、当天不用的资料及文件散放在台面上;
4、办公椅未按规定归位,未推回办公桌下;
5、办公桌干净,但抽屉里面文件、办公用品杂乱无章;
6、办公桌(椅)腿有灰尘、污渍;
7、办公桌上电脑显示器、电话机及其它物品上有灰尘;
15、文件柜门半开半关,有物品夹在门上;
设备及工具
16、办公设备上有杂物灰尘;
17、办公设备未按照规定进行摆放;
18、设备、工具未摆放整齐,未做到清洁、安全;
19、公司设备未按时保养,设备在超保期仍在使用,存在不安全隐患;
人员
20、着装、佩戴胸卡不规范或未戴胸卡;
21、上班时间吃东西、睡觉;
22、上班时间听音乐,干工作无关的事情;
扣分合计
注:每两周检查2次
每条不合格扣1分,合格不扣分。
地面
8、地面未保持清洁,有鞋上带回的泥土或脏脚印,地面有杂物未及时清理;
9、电脑主机托板有灰尘;
10、垃圾桶未保持干净,未套垃圾袋,垃圾桶多日未倾倒;
11、办公桌下有卫生死角;
文件及资料
12、办公柜内文件及资料没有分类、未按规定加贴标识,不同类别资料混放;
13、保密文件放在明处,未作保密管理;
14、文件夹、文件盒表面不干净,有污渍;
办公室5S检查表
序号 1 类别 项目名称 标准及检查内容 办公桌、椅摆放整齐,并保持整洁 标准分值 被考核人 得分
2 3
4
只保留与工作有关的必需物品,以及美化环境的 花草 办公桌 是否已清理与工作无关的用电设备,如:音响、 耳机、加湿器等 桌面物品:电脑、台历、水杯、电话等需明确定 位摆放,无杂物,并保持干净整洁
文件柜上及其后不得堆放杂物 日用品 报纸杂志 公告栏 热水瓶、毛巾、抹布、拖把、扫帚等物品按要求摆放整 齐,保持干净 报架定位,报纸、杂志摆放整齐 公告栏上的内容要定期清理更换,保持时效性
17 18
19 改进意见:
考核人:
时间:
无吃主食等现象,办公室无异味
公共区域地面保持清洁、干净、无垃圾、杂物、污物、 污水等 保证通道通畅,无堆积物
11 12
公共区域13ຫໍສະໝຸດ 门窗门、窗及玻璃保持明亮干净,无破损,窗台上无随意摆 放物
14 15
16
公共区域 文件柜
集体办公物品分门别类集中放置在不同区域,用 不同标识加以区别 文件柜标志明确,柜中物品、文件等摆放整齐
个人管理
5 6
7
重要文件一律入档入柜,其他纸质文件全部整齐 收集在文件夹中,不得散放在桌面上 文件栏 地面
垃圾桶
个人文件栏内是否有多余或无关的物品 地面保持清洁、干净、无垃圾、杂物、污物、污 水等
垃圾桶、纸篓筐定位摆放并及时清理
8 9
10
个人精神面貌 上班时间穿戴整洁,仪容整齐大方。 办公室
地面 通道
办公室5s管理制度检查表
办公室5s管理制度检查表一、整理(Seiri)1、办公室内的文具、文件、资料是否摆放有序,是否有不必要的物品?2、工作桌面上是否只保留必需的物品,是否有不必要的文件和资料?3、办公桌、文件柜、书架上是否有过期的文件和资料,是否需要清理整理?4、是否配备了合适的收纳盒和文件袋,方便整理和分类文件和资料?二、清扫(Seiton)1、办公桌、文件柜、书架等家具是否经常清洁,是否保持整洁?2、是否定期清理办公室地板和窗户,保持办公室环境清洁?3、是否有专门负责清洁的保洁员,清扫工作是否有序、规范?4、是否保持工作台面整洁,不堆放杂物,保持办公用品清洁整齐?三、整顿(Seiton)1、办公桌、文件柜、书架等家具是否排列整齐,是否按照标准摆放?2、办公室内的工具、设备是否按照规定的位置摆放,方便取用?3、是否配备了合适的文件夹和标签,方便整理和分类文件和资料?4、办公室内的物品是否定期整理、检查,保持有序?四、清洁(Seiso)1、办公桌、文件柜、书架等家具是否经常擦洗,保持清洁?2、是否保持办公室内部的空气清新,保持空气流通?3、办公室内的垃圾桶是否经常清空,保持卫生?4、是否定期对办公室进行大扫除,保持整体清洁?五、素养(Seiketsu)1、员工是否遵守办公室的规章制度,保持良好的行为习惯?2、员工是否保持个人卫生,穿着整洁、形象良好?3、员工是否注重办公室环境的保护,爱护公共设施?4、员工是否注重团队合作,相互尊重、友好相处?六、检查评估1、检查人员是否对办公室5S管理制度执行情况进行定期检查和评估?2、是否对检查结果进行分析,针对问题制定改进措施?3、检查人员是否及时与员工沟通,提出改进意见和建议?4、是否建立了办公室5S管理制度的改进机制,不断提高管理水平?以上就是办公室5S管理制度检查表的内容,通过对办公室环境进行整理、清洁、整顿、清洁和素养的管理,可以提高办公室的管理效率和员工的工作满意度,希望以上内容对您有所帮助。
办公室5S检查表
21.电脑线应束起来,不得凌乱
是否没有束起来或凌乱
10
其它电器
22.无人时须关闭电源
是否节约用电
23.饮水机保持干净
是否干净
11
其他
24.人员去向表内容必须及时更新,并保持干净
是否有过期的内容或灰尘
25.公共责任区无任何垃圾
是否有垃圾
26.墙面无蜘蛛网、无乱张贴、开关、插座干净整洁
是否有蜘蛛网、乱张贴、开关等是否干净
15.文件夹内必须有文件目录
是否没有目录或不能按目录准确取出
16.文件(夹)实施定位化
是否定位
5
人员
17.穿戴整洁、佩带员工证
是否穿戴整洁,或佩带员工证
18.工作服保持干净
是否没有扣上,或扣子脱落,或工作服及衣领上是否有脏污
19.在办公室不得脱鞋,并保持干净
是否有脱鞋现象或鞋面有污垢
8
电Байду номын сангаас/传真
20.应保持干净,无灰尘、无污迹
5S检查表
序号
检查
项目
5S标准
检查内容
检查结果
1
办公桌
1.文件、资料整齐放置不得凌乱
成沓的文件是否参差不齐,或零散的文件是否歪斜、凌乱
2.非每日必需品不得存放在办公台上
办公台上是否只放置每日最低限度内的用品
3.办公台面应清洁无污渍
是否清洁
4.私人物品应分开、整齐摆放一处
是否分开摆放整齐
2
台下/地面
5.除清洁、取暖用具外不得放置任何物品
是否堆放有其他物品或是否标识
6.地面保持干净,无垃圾、无污迹及纸屑等
是否有垃圾及纸屑等
7.垃圾筐内垃圾及时清理
办公室5S管理检查表
3
固定资产放置是否有规划和标识(摆放整齐、标识完整)
5
整顿(21分)
要的东西应按
办公用品\文件\座椅放置是否整齐有序
5
规定定位,摆
2 放整齐,明确 私人物品需置于规定位置,不得随意摆放置办公桌等位置
5
数量、明确标
识。不浪费时
绿植盆景是否打理(不得有枯枝烂叶、黄叶)
3
间找东西
电线\电脑线等是否零乱
3
得分
办公室5S检查表
序号
项目
规范内容
配分
办公桌面是否只放置:电脑、键盘、鼠标、笔筒、水、正在处理 的文件以及是否摆放端正
5
1
整理(16分) 办公室共同区域卫生是否干净整洁(地面无纸屑、垃圾、较明显
区分要与不要
脏印记)
的东西,将空 间腾出来活用
部门档案整理是否规范整齐(文件柜)
5 3
下班后个人桌面及个人办公区域是否整洁无杂物(无垃圾、灰 尘)
部门负责人是否起到带头作用,定期或不定期进行自查,是否有 纸质文件记录
4
制度化
对上周出现的问题是否及时整改(不得连续出现同样的问题) 4
有工服的员工需穿着工服并且穿戴整齐,无工服的员工需着装得 体(不准着奇装异服、睡衣、拖鞋)
4
有工牌的员工是否佩戴工牌
4
男员工不得留光头、不得染发、发长不过耳、后不过领,女员工 头发要整洁
扣分原因
是否有部门值日人员安排表(需张贴至办公室内)
4
地面\墙\天花板\门窗\桌椅\文件柜\办公用品\装饰品等是否干
清扫(17分)
净,无灰尘
4
3 清除脏污、保
是否存在破损办公物品
3
现场5S检查表(办公室类)
5S责任区范围: 一级责任人: 日期:
项次
检查标准
检查结果
满分注Biblioteka 1在产材料、清拉材料、半成品、成品要摆放在规定的区域内并无压线现象,摆放整齐
不按规定摆放扣6分、压线扣2分、摆放不整齐扣2分
10
2
不合格材料、物品要摆放在规定的区域内并无压线现象,摆放整齐
不按规定摆放扣6分、压线扣2分、摆放不整齐扣2分
3
15
生产园地按工厂统一要求及时更换内容并定期清洁,保持干净和美观
不按规定执行扣 3分
3
16
电灯、空调、风扇等定期保养,保持清洁。有节电意识,做到人离即关
不按规定执行每项扣 2分
6
17
有节水意识,水笼头关启状态良好。水杯定置摆放并整齐
不按规定执行每项扣 3分
4
18
合理使用纸张,有节约纸张的意识
不按规定执行扣 2分
10
3
区域内没有与本部门生产不相关的物品、材料
不按规定执行扣 5分
5
4
设备和工夹具要有编号、操作规程,无漏油、污垢等现象并摆放整齐
不按规定执行每项扣 2分
5
5
工作台面上没有和本工作岗位无关物品、材料
不按规定执行扣 5分
5
6
工具在工休阶段按规定位置摆放,耗材按标准合理使用
不按规定执行每项扣 2.5分
5
7
工具箱(柜)内物品摆放整齐,工具用完必须归位
不按规定执行扣 5分
5
8
白板按时记录生产现场的真实数据和现状并定期清洁,保持干净和整齐
不按规定执行扣 5分
5
9
生产(办公)用品(文件夹、电脑、仪器)没有污渍、干净整洁,标签统一美观
办公室5S管理推行检查表
附注:80分以上为合格,不足之处自行改善;60-80分的须向检查小组作出书面改善报告:6批评。
检查日期:
检查人:
办公室5S管理推行检查表
项目 检查内容 1、是否存在不必要或长期不用的物品。 2、有无档案规定,并被清楚了解。 (一) 3、桌子、文件夹、通路是否有划分间隔(物品各在其位)。 整理 4、目视管理是否符合要求(整个办公室很顺眼)。 小计 1、各种文件、资料是否按类别定位放置。 2、建档规定是否被执行。 (二) 3、需要的文件资料能否马上取出。 整顿 4、有无书柜、书架管理责任者。 5、办公桌椅是否摆放整齐。 小计 1、地面、桌上是否杂乱。 2、垃圾桶是否定期处理。 3、管路、配线是否杂乱。 (三) 4、饮水器有无定人管理,是否清洁。 清扫 5、墙壁、玻璃是否保持干净。 6、厂区地面、草坪是否干净整洁无杂草。 小计 1、空调、计算机、电话机、打印机是否保持干净。 2、抽屉内是否杂乱。 (四) 3、私有物品有无依规定放置。 清洁 4、下班时桌上是否整齐。 5、是否按规定着装等。 小计 1、是否有每周、月工作计划。 2、部门的重点目标、目标管理是否都理解。 3、有无充分利用文化宣传栏等,丰富员工文化生活。 4、是否落实门卫、计算机、电话的管理规范。 (五) 素养 5、工作人员时间观念如何,有无在工作时间做与工作无关的 事情。 6、员工精神面貌如何,仪容仪表及行为规范是否符合公司规 定。 小计 合计 配分 10 4 3 3 20 4 5 4 3 4 20 3 3 3 3 4 4 20 3 3 3 3 3 15 4 4 4 4 5 4 25 100 实得分 缺点事项
办公室5S管理检查考核表(已运行)
检查内容
办公室5S管理检查考核表
标 准
工程部
综合部
质量部
1.将不再使用的文件资料、文具废弃处理
5
2.办公桌上是否存放与工作无关的物品的文件资料归档
2
4.将常使用的文件资料放置就近位置,便于及时拿取
3
5.将办公用品整齐摆放(办公桌抽屉一层也进行检查) 5
1.每天上、下班做5S工作
5
财务部
采购部
日期:
年月日
备注
发现其中1项扣5分 发现1件扣2分 不符合规定满1个月扣2分 不符合规定满1个月扣2分 发现1人扣2分 未定置摆放扣2分 发现1人扣2分 发现1人扣1分 发现1项扣2分 发现1项扣2分 摆放凌乱,且在显眼位置扣3 分 未包扎扣1分 每发现1项扣2分 堆满未倒扣3分 发现1项扣2分 未有标签1项扣2分 失效内容扣3分 未做扣2分
检查 人员
合计
4.待人接物有礼貌,精神面貌、工作状态良好
5
5.本部门5S实施情况(检查时本部门管理员需陪同、检查 结果及时存档)
3
100
财务部
采购部
日期:
年月日
备注
未有检查记录扣2分 未整改扣3分 无法保持满1周扣2分 每发现一项扣1分 发现违规人员扣人员部门2分 发现违规人员扣人员部门2分 发现违规人员扣人员部门2分 管理员未在扣3分、检查结果未存 档扣2分
单位名称: 项目
检查内容
办公室5S管理检查考核表
标 准
工程部
综合部
质量部
2.随时自我检查、管理员定期或不定期检查
5
清洁(15分)
3.不符合项及时整改
3
4.清理、清扫、清洁保持非常好
办公室 5S 检查表
3 分
上班时
自我检查,对发现的不符合项随时整改。
1 次/周
3 分
下班前
整理好当天的资料、文件、票据,分类归档。
1 次/周
3 分
下班后
整理办公桌上的办公物品和个人物品,放置整齐。
1 次/周
3 分
素养
13 分
仪容
上班时间穿工装及佩戴胸卡,仪容整洁大方。
1 次/周
5 分
言谈举止
言谈举止文明有礼,对人热情,不大声喧哗。
抽屉二:放置手头目前处理的重要文件资料和其他近期需要处理的文件;
抽屉三:放置需独自留存的个人用品。
1 次/周
6 分
清扫
30 分
打扫
干净
地面
地面及踢角干净,要显露本色,无灰尘、污迹。
2 次/周
4 分
墙壁
室内墙壁及顶棚每周清扫一次,做到无污染、无爆皮、无蜘蛛网;墙上不许乱贴、乱画、乱挂、乱钉。
2 次/周
1 次/周
5 分
桌面物品要求放置整齐有序,基本按直线原则摆放,摆放顺序可以根据个人办公方便作适当调整;柜顶、 沙发、窗台、空调上禁止摆放任何物品(除盆景植物)。
1 次/周
10 分
办公椅上禁止搭挂任何物品;人离开时椅子调下,离开半小时以上,椅子应调整高度推至桌底下。
1 次/周
4 分
抽屉收纳要求:
抽屉一:放置办公用品,包括文具、印章、机算器、订书机、雨迹、污迹;窗框洁净无污迹;窗台无杂物、无灰尘。
2 次/周
3 分
电器
空调、复印机、打印机、仪器等物品,表面洁净,无灰尘;各种电器开关、线路无灰尘、无安全隐患。
2 次/周
4 分
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4 文件夹标识按公司标准制作
5
将经常不使用的文件资料进行分类整理,不常用的整齐放于办公桌抽 屉或长柜中,常用的摆放在文件夹内。
6
将正在使用的文件资料分为待处理、正处理、已处理三类,整齐放于 办公桌面上,做到需要的文件资料能快速找到。
7 个人用品放于办公桌的柜子里。
1次/日 1次/日 1次/日
1次/日 1次/日
8 工程工具存放有序。
1
摆放整齐 办公桌面可放置办公设施、台历、文件夹、正在使用的文 件、票据、电话、茶杯、笔筒等物品,要求放置整齐有序
2 笔、墨、橡皮、尺子、等办公用具整齐放于桌面笔筒内或抽屉中。
1次/日 2次/日 随时
3
办公桌面、办公桌抽屉内物品应整齐有序、分类放置,没有作废或与 工作无关的物品
1次/日
4 办公桌上,电话线、电脑线整齐有序、不凌乱
定期自查
5
文件柜、文件框各种资料、票据分类整齐存放,并根据资料内容统一 标识
1次/日
1 办公座位一米内保持整洁,无垃圾,离开座位时将椅子推回
随时
2 文件柜、文件筐表面要保持洁净、无灰尘、无污迹, 3 办公桌面、挡板内外应保持洁净、无灰尘、无污迹。
1次/日 1次/日
姓名:
办公室5S管理制度检查表
检查时间:
部门:
职务:
5S内容 序号
工作内容及标准
自查频率
整理
整顿 清扫 清洁 素养
1
扔掉废弃物 将不再使用的文件资料或破旧书籍、过期报纸杂志等按 要求废弃。
1次/日
2 将不经常使用的文件资料进行分类编号整齐存放于文件柜中。
1次/日
3 从文件柜中取用的资料用完后及时返还至文件柜
随时
3 工作时精神饱满,乐于助人。 4 工作安排科学有序,时间观念强。
随时 随时
考评合 不合格 格1分 0分
制表人:
见证人:
员工签名:
部门负责人:
让我们共同努力,从我规范,从细节做起,提高执行力!
1 保持整洁,持之以恒 上班时间随时保持。
随时
2 自我检查,对发现的不符合项随时整改。
随时
3 下班前整理好当天的资料、文件、票据,分类归档。
1次/日
4 下班后整理办公桌上的物品,放置整齐;整理好个人物品,定置存放 1次/日
1 人员保持良好精神面貌 上班时间仪容齐大方,制服整洁。
1次/日
2 言谈举止文明有礼,对人热情大方,不大声喧哗。