生活区宿舍管理制度
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生活区宿舍管理制度
为加强生活区宿舍住宿员工的管理，建立并完善宿舍管理标准，维护宿舍区整洁、安宁、安全和文明的生活环境，特制定本制度。
1、宿舍保持清洁，按总包要求统一摆放物品，整理个人床铺，力求达到整齐划
一。严禁在宿舍内私接电源以及使用各种电器等。
2、不许带外人进入宿舍，宿舍内不得入住或留宿老弱病残妇女儿童。
3、未经批准，不得私自更换床位、房间、不能随意用木板或者布料把床四周围
起来成为小包间，不得随意加宽床铺，每个房间必须住满6人，未住满6人的，每缺一人按180人/月征收费用，班组进度款扣除。
4、按总包及生活区物业要求，宿舍内严禁男女混住，总包及生活区物业检查的
时候如果违规受到处罚，由该房间人员承担。女性职工单独分配专门的房间。
5、严禁在宿舍酗酒、打架闹事，在宿舍大声喧哗和进行影响他人休息的活动。
6、讲究个人卫生，保持室内外清洁，不得向窗外、走廊、楼下泼水、丢废弃物，
更不得在走廊、平台上随地大小便。
7、节约用电，上班时间内，宿舍无人必须关掉空调，否则按500元/次处罚。
8、个人物品须按规定摆设，不许乱挂、乱放，贵重物品和证件等(如现金、贵重
饰品等)自己妥善保管，如有丢失，责任自负，提高警惕，防火防盗。
9、宿舍由班组负责人监督管理，填报宿舍入住人员信息，上报管理人员，项目
部不定期进行检查。退回钥匙时，需检查设施设备，如有损坏，照价赔偿。
14、所有在住员工，应互相监督，对举报者，事实清楚，将给予奖励。
建筑工地工人宿舍管理制度1
建筑工地工人宿舍管理制度 1 -标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
广州少年儿童图书馆新馆改造项目 宿舍管理制度 为了加强对建筑农民工的宿舍安全文明管理，预防和检查违法犯罪活动，保障民工人身和财物安全，特制订工地宿舍安全检查文明管理条例。 一、做好日常防火安全工作，组织管理、维护防火设施、器材，保证其完好有效，每间房指定消防清洁责任人，如因人为原因造成火灾，每次处罚1000元以上罚款，并承担相应损失费用，情节严重送交司法机关；若发生火灾时，有能力灭火而不采取救火措施，罚款500元以上。 二、自觉节约水电，爱护一切公共设施，严禁在墙上乱订、乱写乱划，损坏公物按原价双倍赔偿。每间宿舍用电范围为：照明、手机或电筒充电、电风扇。如需解决用电问题需由专业电工操作，严禁私自乱拉电线或违章操作，如有违反者，每发现一次罚款200元。 三、严禁在宿舍内做饭或烧开水等大功率用电器，如有发生每次罚款500元。严禁点长明灯，检查每发现一次，罚款50元。 四、节约用水、随手关好水阀，发现有不关水笼头长流水浪费者，对其罚款20-50元；垃圾未倒入指定桶中，每发现一次罚款100元；五、严禁私自乱拉电线或违章操作，如有发生每次罚款200元，确需解决用电问题需派专业电工操作。 六、严禁将易燃、易爆、危险品放入宿舍，如有发生每次罚款200元。严禁带小孩居住宿舍，每发现一次罚款200元。 七、严禁在宿舍内酗酒、赌博、非法集会、打架闹事等有碍社会治安的非法活动。如有发生，情节轻者罚款500—5000元，情节严重者交公安机关处理。 八、每间宿舍居住按项目部按定人数，小房间最低居住人数每间不少于4人，不得私自独占房间，每少一人罚款400元。 九、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管，如有丢失后果自负。
4.生活区宿舍管理制度
行政部管理文件 4.普信公司生活区管理制度 4.0目的：规范生活区管理，提高员工生活质量。 4.1适用范围：公司生活区。 4.2职责 4.2.0行政部负责此制度的制订、修改、执行和监督等工作。 4.2.1行政部根据公司发展战略对宿舍统一布局、统一安排、统一管理。实现生活区办公自动化，减少纸上作业，减轻工作人员劳动强度。 4.2.2行政部根据员工住宿情况，储备足够的空房间，保证公司有充足的住宿房间。 4.2.3行政部每月组织6S管理小组对宿舍进行6S大检查。主要检查：有无员工从窗口倒水、抛物等严重威胁他人安全和影响环境卫生现象，一经发现，交相关部门按本规定处以500元罚款或劝退；是否有人随地小便，一经发现，交相关部门按本制度之规定处以500元罚款或劝退；有无员工往下水道乱倒乱塞垃圾，一经发现，交相关部门按本制度之规定处以500元罚款或劝退；有无员工威胁、顶撞生活区宿舍管理员和门卫现象，对不服从管理的员工，取消其住宿资格或交相关部门按本规定处以500元罚款或劝退；有无乱拉乱接电源现象；有无损毁或挪动消防设施的现象；物品摆放是否符合标准；公共设施是否完好无损；有无员工私自调换房间或床位现象；是否有乱窜宿舍现象；环境卫生是否保持良好；楼道上和外窗台是否有鞋袜杂物堆放；
行政部管理文件 等等。凡发现存在以上问题一项，除直接追究当事人责任外，生活区宿舍管理员未曾处理亦未曾汇报的，连带追究管理员失职失察或包庇纵容的责任。 4.2.4生活区宿舍管理员按此制度行使日常事务管理权。 4.2.5行政部对此制度的执行进行监督。 4.2.6所有住宿员工及进入生活区人员必须按此制度执行。
建筑工地公司员工宿舍管理制度
公司员工宿舍管理制度 一、员工申请住宿条件：员工的入住公司宿舍，须经公司同意， 并在公司进行备案，方可由公司后勤事务管理人员办理入住，为其增加相应的住宿配套设施。 二、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职或在外租房时不得擅自带走公司宿舍配套设施，在员工离开公司时办理物品交接后经后勤事务管理人员核实后方能离开。在外租房员工若发现擅自带走宿舍设施时勒令其速归还，不归还者将除以 100－500元的罚款。 三、宿舍为入住员工提供桌、凳、床、床垫、橱子、饮水机、蚊 帐等宿舍配套设施一套。入住员工应服从公司的安排，爱护宿舍物品（包括门窗），对宿舍内的设施负责。大家应相互监督，正确使用， 以保障公司财产完好。对造成损坏、遗失的，由损坏人按价进行赔偿。如损坏人无法确定，则由该宿舍内的所有住宿人员平均承担赔偿公司 财产损失的责任。 四、员工宿舍的桌、凳、床、床垫、橱子、饮水机、蚊帐等宿舍 配套设施一套，除扫把、拖把每年发放一次，每个宿舍各一把外（由 公司后勤事务管理人员发放），其它设施经由公司一次性配齐后不再发放。 五、员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更房舍。 六、住宿员工应遵守下列规则： 1、室内禁止私自接配电线及装接电器，注意用电安全。 2、室内不得使用或存放危险及违禁物品。 3、个人棉被、垫被起床后须叠齐。
4、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。 5、换洗衣物不得堆积地上。 6、洗晒衣物需按指定位置晾晒。 7、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。 8、就寝后不得有影响他人睡眠行为。 9、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 10、宿舍卫生由各自住宿人员轮流清洁整理，各宿舍值日安排表帖在门背面。 11、节约用水、用电等，用毕随手关闭开关。 12、员工严禁在宿舍酗酒、聚众打麻将、赌博、打架、盗窃或其 他不良或不当行为。 有违反上述规定者，公司视情节给予50～500元罚款，情节严重者将予以开除。 七、对员工宿舍，公司每周不定期抽查一次，发现设施损坏、丢 失的，应及时配发新的，相关费用从造成损失人员或该宿舍人员的工资中扣除；发现违反规定的人员，视情节给予处罚，处罚金从违规人 员工资中扣除。对每周抽查情况公司将公开通报。 综合部
民工生活区管理制度守则
精心整理 民工生活区管理制度 第1条、制定目的? 为了加强对民工生活区的安全文明管理，保障民工人身和财物安全；为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护工作安全、身体健康和提高工作效率，——中铁十四局集团有限公司京藏高速改扩 ? ? ? 建设工程施工企业安全费用应当按照以下范围使用（一）完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），包括施工现场临时用电系统、洞口、临边、机械设备、高处作业防护、交叉作业防护、防火、防爆、防尘、防毒、防雷、防台风、防地质灾害、地下工程有害气体监测、通风、临时安全防护等设施设备支出；?
（二）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出； ?（三）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；? （四）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出;? （五）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；? ? 2、工人直系亲属需要在工地临时居住的，必须事先向安全负责人请示同意并持身份证向项目部保安部登记后，方可留宿，不得自行安排自己的亲友、熟人在工地留宿。? 3、工人必须强化治安防范意识，确保财物安全，现金、票证和重要物品要妥善保管。?
4、集体宿舍内的公共财物，必须人人爱护，不得损坏、偷盗。不准使用炒锅、电饭锅等电器，严禁在宿舍内做饭，否则给予没收，并通报批评罚款。? 5、生活区除室内照明外不准私自使用60W以上的灯泡，严禁使用电炉、电烤炉、取暖器或烧明火，否则给予没收，并通报批评罚款。禁止私拉乱安照明电线，接灯头、插座，对违反者批评教育外没收电线、灯具并罚款。? ? 12、倡导勤俭节约，严禁长流水、长明灯现象在现场发生。? 13、宿舍区内按照已有的床铺统一住宿，禁止随意拆改，禁止未经项目部同意私自搭设小包房，床板由项目部统一安排使用，不得随意拿施工用的夹板作床板或隔墙使用。?
建筑工地宿舍管理制度
宿舍管理制度 为了搞好员工宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下: ⑺各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生 ⑻严禁将垃圾等杂物抛出窗外. ⑼自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任. ⑽职工物品摆放整齐,不乱摆乱放。 ⑾爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画。 ⒀来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留,违者视其情节罚款处理. ⒁员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,晚0:00后外来人员必须离开宿舍.男女员工禁止窜房,违者罚款处理. ⒂为保证员工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍谢绝会客.特殊情况,经宿舍管理员同意后,在宿舍外接待. ⒃为保证员工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝色情活动及吸毒品的违法行为,违者扭送公安机关处理. ⒄宿舍严禁以任何形式聚众赌博。 ⒆将社会公德,宿舍里不准大放收录机,出门关门应轻声,上下楼梯不准大声
喧哗。 ⒇保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电热器,并做到人走灯灭、风扇停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管 ⑵人人知道消防灭火器的位置,严禁随意挪放 ⑷严禁宿舍员工私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅、电热水等电器,一面引起电线短路失火. ⑸严禁宿舍员工做饭,并使用明火照明. ⑹人人做到人走灯关.
办公室设备管理制度
办公室设备管理制度 第1章总则 第1条目的 为了保证公司电话、电脑、打印机、复印机和传真机等办公设备的正常运转，提高办公设备的工作效率和使用效率，特制定本制度。 第2条适用范围 本制度适用于对公司内部所有办公设备的使用管理。 第2章办公设备购买 第3条各部门在年初部门计划中，统一将购买办公设备的费用列入预算，经公司领导审批后由综合管理部统一购买。 第4条对于临时需要的办公设备，要经总经理审批通过后方可购买。 第3章电脑使用管理 第5条专人专管 1、每台电脑制定专门人员负责日常操作，非操作人员不得随意上机。 2、电脑使用人员要设置开机密码，密码属公司机密，为经批准不得向任何人泄露。 第6条操作规定 1、严禁在公司电脑上从事于本职工作无关的事项。 2、不得使用为经病毒检查的软盘、光盘，防止公司电脑“感染”病毒。 3、严禁私自拷贝、泄露涉及公司机密的文件资料。 第7条病毒防护 1、所有电脑不得安装游戏软件。 2、在使用软件前，必须进行杀毒，确保软件无病毒后方可打开。 3、任何人未经同意，不得使用他人的电脑。 第8条电脑保养 1、严禁在电脑前吸烟，严禁用手或尖锐物体触摸屏幕。 2、定期（每月末）对电脑内的资料进行整理，做好备份并删除不必要的文件资料，保证电脑有足够 的运行空间。 3、定期（每月一次）对电脑进行维护和保养。 第4章传真机使用管理
第9条传真机由综合管理部指定人员负责保管。 第10条不得使用传真机传送个人资料，机密文件需经公司领导批准后方可传真。 第5章其他办公设备使用管理 第11条公司所有办公设备都由综合管理部负责管理。 第12条办公设备要定期养护，以免因老化而影响使用。 第13条办公设备使用人员要保证设备的安全，如果因使用人员过失造成办公设备丢失或损坏，要追究相关人员的责任。 第6章办公设备的报废处理 第14条对于各部门提交的“报废物品清单”，综合管理部要认真审核，确认其不能再次利用后，经综合管理部签字方可作报废处理。 第15条对于决定报废的办公用品，综合管理部将做好登记，在“报废处理册”上写清用品名称、价格、数量及报废处理的其他有关事项。 第16条不得随意丢弃报废品，应集中存放、集中处理。 第7章办公设备使用监督及处罚 第17条公司综合管理部负责对办公设备的使用情况进行不定期检查。 第18条公司综合管理部对违规使用办公设备的人员有提请处罚的权利。 第19条公司所有电脑不得安装游戏软件或与本职工作无关的软件，一经发现综合管理部将对电脑负责人进行处罚，第一次口头警告，第二次罚款30元，第三次罚款50元加书面检讨，超过三次以上由部门负责人对其进行教育批评，并罚款100元。 第20条严禁在上班时间浏览网页等与工作无关的事项，一经发现综合管理部将对电脑负责人进行处罚，第一次口头警告，第二次罚款30元，第三次罚款50元加书面检讨，超过三次以上由部门负责人对其进行教育批评，并罚款100元。 第8章附则 第19条综合管理部对本制度拥有解释权。 第20条本制度自公布之日起实行。.
建筑工地生活区管理制度17594
建筑工地生活区管理制度 二O一六年六月
目录 1、建筑工地生活区管理制度 2、工地宿舍及卫生管理制度 3、食堂管理制度 4、家属探亲制度 5、临时探亲访友检查制度 6、重点部位防火制度 7、防火领导小组职责 8、建筑工地安全防火制度 9、食堂防火制度 10、厕所管理制度 11、浴室管理制度 12、集体宿舍制度 13、食堂卫生管理制度 14、食堂餐具、用品消毒制度 15、食堂用品、餐具消毒记录表 16、食堂从业人员“五病”调离制度
建筑工地生活区管理制度 1.全面贯彻国家卫生法规，加强建筑工地卫生管理，将工地卫生管理纳入建筑工地质量安全管理体系，做到文明施工。 2.合理分工，责任到人，切实把卫生工作落到实处，营造卫生良好环境。 3.加强食堂、厨房、宿舍的卫生管理，各场室每天清扫1—2次，确保工地环境卫生。 4.配备符合卫生标准的给水，排水等设施，加强食品卫生管理，确保建筑工人身体健康和生命安全。 5.做好卫生防疫工作，每月对工地消毒2次，加强除“四害”工作。 6.全体工作人员要养成良好的卫生习惯，注意维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔果皮纸屑和烟蒂，严禁往窗外乱扔杂物，严禁在室内、过道内焚烧杂物。 7.在生活区入住者必须到项目安全部报到，凭身份证登记造册，由项目办理上岗证、发放胸卡、床位卡。 8.实行室长负责制，负责室内卫生，严禁室内赌博、斗殴、酗酒、男女混居。 9.必须爱护生活区内及宿舍内的公用设施及公共财物，恶意损坏需原价赔偿。 10.外来人员应登记，办理留宿手续，经项目经理部同意方可借宿，未经许可不准随意入室留宿。 11.室内严禁私拉乱接电线、电气设备及使用电加热器具。（电褥子、
工地职工集体宿舍管理制度示范文本
工地职工集体宿舍管理制 度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
工地职工集体宿舍管理制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 为了加强文明工地建设，保证职工有一个舒适干净的 居住环境，特制订管理制度如下。 1、建立宿舍管理委员会，严格制定安全保卫制，卫生 责任制，积极开展文明宿舍竞赛活动，并定期检查评比。 2、要根据生产班组合理安排住宿，并设专兼职服务人 员，负责公共卫生，宿舍设施管理、值班及治安保卫生等 项工作。 3、宿舍应坚固、美观、保温、通风、照明、防火、防 潮湿、宿舍地面应硬化，墙面应刷白。 4、宿舍应设单人床或上下双层床，禁止职工睡通铺， 并保持整洁、卫生、文明。
5、宿舍用电要符合用电规范，不准用电炉子，不准随意接线，接电褥子，接灯和点长明灯。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
公司办公设备管理制度
办公设备管理制度 1、总则 1.1、为了更有效地管理和使用公司的计算机、打印机、空调等办公设备，使现代办公设备在本公司生产和管理中充分发挥作用，提高办公设备的使用效率和使用寿命，确保办公设备安全、可靠、稳定的运行，特制定本制度。 1.2、计算机等办公设备，包括计算机及附属设备、网络设施、电话机、传真机、复印机、打印机、投影仪、空调等专用于公司办公、开会及培训所用的资讯设备。 1.3、办公室、财务做好办公用品登记台账。 2、职责 2.1、办公室是公司办公设备统一归口管理部门。 2.1.1、负责公司办公设备配置计划及调整方案的制定。 2.1.2、负责公司办公设备采购审核工作。 2.1.3、负责公司办公设备报修、网络故障排除及统一对外联系工作。 2.1.4、负责公司办公设备相关耗材，如纸张、墨盒、硒鼓等采购工作。 2.1.5、负责根据经审核批准的办公设备非生产物料采购申请
单对外比价采购。 2.2、 财务部负责公司办公设备进帐、折旧及报废工作，做到帐物相符，同时负责闲置办公设备的保管工作。 2.3、 办公设备使用人负责该设备的日常维护与保养，按本规定的要求正确使用。工作变动要及时向办公室报告并服从统一安排。 3、管理规定 3.1、计算机管理规定 3.1.1、计算机使用人员必须掌握计算机操作技能，严格遵守计算机操作规程，注意安全操作，以防设备损坏，严禁私自拆卸其配置。 3.1.2、计算机使用人员要爱护机器设备，发生故障及时报修。 3.1.3、 注意防止计算机病毒感染，定期用病毒杀毒软件进行检测，一旦发现病毒要马上进行清理，若不能达到清理效果，应及时向办公室报告。 3.1.4、 凡涉秘材料的存贮和计算机操作系统中的有关密码均应采取相应的保密措施，任何人员不得窃取和泄露有关密码、涉秘材料等。 3.1.5、 下班或者外出不回公司者，必须关掉电脑主机和显示器。
生活区卫生管理制度
河南六建建筑集团有限公司郑东新区合村并城祭城南安置区Ⅲ标段 安全管理内业资料 （责任目标分解） 类别项目：生活区管理制度 资料整理人： 资料保管人： 施工时间：年月日至年月日
目录 1、建筑工地生活区管理制度 2、工地宿舍及卫生管理制度 3、食堂管理制度 4、家属探亲制度 5、临时探亲访友检查制度 6、重点部位防火制度 7、防火领导小组职责 8、防火领导小组名单 9、建筑工地安全防火制度 10、食堂防火制度 11、厕所管理制度 12、浴室管理制度 13、集体宿舍制度 14、食堂卫生管理制度 15、食堂餐具、用品消毒制度 16、食堂从业人员“五病”调离制度 17、职工食堂从业人员“五病”调离记录表
建筑工地生活区管理制度 1. 全面贯彻国家卫生法规，加强建筑工地卫生管理，将工地卫生管理纳入建筑工地质量安全管理体系，做到文明施工。 2. 合理分工，责任到人，切实把卫生工作落到实处，营造卫生良好环境。 3. 加强食堂、厨房、宿舍的卫生管理，各场室每天清扫1—2次，确保工地环境卫生。 4. 配备符合卫生标准的给水，排水等设施，加强食品卫生管理，确保建筑工人身体健康和生命安全。 5. 做好卫生防疫工作，每月对工地消毒2次，加强除“四害”工作。 6. 全体工作人员要养成良好的卫生习惯，注意维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔果皮纸屑和烟蒂，严禁往窗外乱扔杂物，严禁在室内、过道内焚烧杂物。 7. 在生活区入住者必须到项目安全部报到，凭身份证登记造册，由项目办理上岗证、发放胸卡、床位卡。 8. 实行室长负责制，负责室内卫生，严禁室内赌博、斗殴、酗酒、男女混居。 9. 必须爱护生活区内及宿舍内的公用设施及公共财物，恶意损坏需原价赔偿。 10. 外来人员应登记，办理留宿手续，经项目经理部同意方可借宿，未经许可不准随意入室留宿。 11. 室内严禁私拉乱接电线、电气设备及使用电加热器具。（电褥子小太阳等） 12. 严禁卧床吸烟和乱丢烟蒂，宿舍内严禁烧饭、烧菜。 13. 严禁将易燃易爆物品带入室内，严禁携带施工工具入室。 14. 住宿区内需要配备足够的灭火器，严禁随意挪用、损坏灭火器材。以上规定望住宿人员认真执行，违反者将视情节轻重做出相应处罚。
办公设备管理制度
办公设备管理制度 第1章总则 第1条目的。为了保证公司电话、电脑、打印机、复印机和传真机等办公设备的正常运转，提高办公设备的工作效率和使用效率，特制定本制度。 第2条适用范围。本制度适用于对公司内部所有办公设备的使用管理。 第3条办公设备分类。 办公设备：包括电脑、打印机、复印件、传真机、服务器、软件、等物品。 第2章办公设备采购 第4条办公设备的采购，由行政部统一购买。每年年未由各部门提出下一年度购买需求，提交行政部汇总并编制下一年度办公设备购置计划和预算，经财务部复核、总经理审核后，报董事会审议。 第5条根据年度办公设备购置计划，由使用部门提出书面报告，经综合行政部与财务部会审，报总经理批准后，归口行政部购置。计划外的办公设备购置，除办理以上手续外，需特别说明购置的理由，并报总经理批准后实施。 第6条购置、建造单项价值在 5 万元以上或总价值在20 万元以上办公设备时，必须按招标方式进行，并备案。 第3章办公设备的管理 第7条办公设备编号 1、办公设备实行编号管理，由行政部会同财务部，在办公设备交付使用的当天，进行登记并统一编号。 2、编号办法：编号形式为：公司英文标识+ 分类符号+ 计算机代码。 办公设备编号（****-YP-XXX；包括：电脑，打印机，软件，服务器,传真机等物品）。 第8条办公设备标牌制作 1、定制统一的办公设备牌，标牌的内容包括：公司英文标识+ 分类符号+ 计算机代码。 2、标牌的材料为即时贴，由行政部会同财务部在办公设备交付使用的当天，进行登记并贴上标牌。 第4章办公设备的异动管理 第9条办公设备的租赁、出租、出借、抵押、担保、调入、调出、报废等，必须由使用部门提出书面报告，经行政部与财务部会审，由财务经理审核确认并报总经理批准后方可办理相关手续。 第10条办公设备的内部转移，由使用部门或使用人提出书面报告，经行政部与财务部会审，报总经理批准后实施。
生活区安全管理制度(成型)
项目经理部生活区安全管理制度 一、人员配备 生活区安全检查组织机构体系如图所示： 生活去安全检查负责人： 主责部门:办公室 一、安全防范物品 1、根据生活区面积依据相关规范配置相应数量的灭火器，消防桶，消防斧等灭火设施防止火灾发生。
2、在醒目位置张贴防火防盗等安全提示标语，在二、三楼过道护栏上悬挂大幅安全提示横幅。 3、根据相关安全要求增设临建二、三楼疏散通道，加固至少1m高防护护栏。 二、生活区设置要求 1、施工现场应设置办公室,宿舍,食堂,厕所,淋浴间,开水房,文体活动室,密闭式垃圾站(或容器)及盥洗设施等临时设施.临时设施所用建筑材料应符合环保,消防要求。 2、办公区和生活区应设密闭式垃圾容器。 3、办公室内布局应合理,文件资科宜归类存放,并应保持室内清洁卫生。 4、生活区应设置急救房，配备常用药及绷带,止血带,颈托,担架等急救器材。 5、宿舍内应保证有必要的生活空间,室内净高不得小于2.4m,通道宽度不得小于位0.9m,每间宿舍居住人员不得超过16人。 6、施工现场宿舍必须设置可开启式窗户,宿舍内的床铺不得超过2层,严禁使用通铺。 7、宿舍内应设置生活用品专柜,有条件的宿舍宜设置生活用品储藏室。 8、宿舍内应设置垃圾桶,宿舍外宜设置鞋柜或鞋架,生活区内应提供为作业人员晾晒衣物的场地。 9、食堂应设置在远离厕所,垃圾站,有毒有害场所等污染源的地方。 10、食堂应设置独立的制作间,储藏间,门扇下方应设不低于0.2m的防鼠挡板。制作间灶台及其周边应贴瓷砖,所贴瓷砖高度不宜小于1.5m,地面应做硬化和防滑处理。粮食存放台距墙和地面应大于0.2m。 11、食堂应配备必要的排风设施和冷藏设施。 12、食堂的燃气罐应单独设置存放间,存放间应通风良好并严禁存放其它物品。 13、食堂制作间的炊具宜存放在封闭的橱柜内,刀,盆,案板等炊具应生熟分开。
办公设备管理制度
办公设备管理制度 1.0、目的 现代教育技术设备管理使用应严格遵守操作规程和技术规范。大型、精密、贵重的设备，还应建立专门的使用操作记录，随时记载设备的使用、保养、维修等情况，设备应始 终处于完好状态，禁止带故障运行，以确保教育教学的正常进行。 为了更有效地管理和使用公司的计算机、传真机等办公设备，使现代办公设备在本公 司生产和管理中充分发挥作用，并进一步提高员工的计算机应用水平，把企业计算机信息 管理提到公司战略管理日程，特制定本制度。 2.0、范围 计算机等办公设备，包括计算机及附属设备、网络设施、电话机、传真机、复印机、 音响及附属设备、投影仪等专用于公司办公、开会及培训所用的资讯设备。 3.0、职责 3.1、计算机等办公设备使用人负责计算机等办公设备的正确使用和日常维护与保养。 3.2、信息管理课负责计算机等办公设备的采购、维修与故障排除、报废判定、日常 管理等工作。 3.3、公司资材管理部负责计算机等办公设备的报废处理工作。 3.4、集团公司行政管理部为本制度的归口部门，负责本制度的编制、培训及落实执 行工作。 3.5、集团公司企业管理委员会负责本制度的审议及授权主管人签核，总裁负责本制 度的批准执行。 4.0、作业内容 4.1、相关作业流程图和责任人、配合人。(详见流程图) 4.2、流程图相关事项说明 4.2.1、办公设备请购 (三)部门章：刻有公司部门名称的印章。其不对外单位的部门章可加注"对内专用"。 (四)职衔签字章：刻有经理及总经理职衔及签名的印信。
4.2.1.1、办公设备请购，由使用人提出申请，填写“计算机等办公设备请购单”， 经部门部长审核确认后提交信息管理课(若同一部门多个员工均须请购，则由部门汇总、 部长签字，统一提交信息管理课)。信息管理课根据具体情况进行审核，填写意见(包括预 计费用)，依照审批权限报主管领导审批。在信息管理课课长审核权限之内的，由课长确 认签字直接安排采购(若有库存货，则直接按领用程序领用);在信息管理课长审核权限之 外的，报主管领导审批后，由信息管理课安排采购(若有库存货，则直接按领用程序领用)。采购审批权限参照《财务审批制度》。 一次性医疗用品使用后，须按当地卫生行政部门的规定进行无害化处理，统一回收处理，不得随意丢弃或卖给无回收证件的单位或个人。禁止重复使用和回流市场。 4.2.2、办公设备入库、验收 4.2.2.1、采购回来的办公设备须办理入库、验收手续，信息管理课负责设备质量的 验收，验收合格后，保管员根据实际入库数量填写“计算机等办公设备入库单”入库。 4.2.3、办公设备领用与配置 4.2.2.1、计算机等办公设备专用于员工办公使用，不得挪于非工作之外其它用途。 员工领用、配置标准依照《岗位职务说明书》中办公设备配置要求，填写“计算机等办公 设备领用单”，按照《财务审批制度》审批权限要求进行审批后，到信息管理课领用。 4.2.2.2、电话机、传真机的领用与配置，各部门根据实际工作需要，确定要安装、 及须增加的电话机和传真机。安装内线电话须填写“电话、传真服务联系单”，由本部门 部长签字后，提交到信息管理课直接安排人员安装。安装长途电话、传真，须填写“电话、传真服务联系单”，由本部门部长、分管总监签字，提交人力资源总监审核，报总裁批准后，交信息管理课负责办理。 4.2.3、办公设备使用与维护 有国家标准，部门行业标准或企业标准的，应约定所采用标准的代号;化工产品等可 以用指标描述的产品应约定主要指标要求(标准已涵盖的除外);凭样品支付的应约定样品 的产生方式及样品存放地点。 4.2.3.1、计算机及附属设备的使用与维护 4.2.3.1.1、计算机及附属设备由使用人负责保管，除电脑工程师外，任何人不得私 自拆开计算机及附属设备、更换配置、随意搬离办公地点。若出现人事变动(调岗、离职等)，办公设备交接参照公司《员工异动、移交管理制度》执行。 4.2.3.1.2、计算机使用人要负责所使用的计算机及相关设备始终处于整洁、无灰尘 的状态。
建筑工地工人宿舍管理规定
建筑工地工人宿舍管理规 定 Prepared on 22 November 2020
宿舍管理规章制度 一、做好日常防火安全工作，组织管理、维护防火设施、器材，保证其完好有效，每间房指定消防清洁责任人，如因人为原因造成火灾，每次处罚1000元以上罚款，并承担相应损失费用，情节严重送交司法机关；若发生火灾时，有能力灭火而不采取救火措施，罚款500元以上。 二、爱护一切公共设施，严禁在墙上乱订、乱写乱划，损坏公物按原价双倍赔偿。每间宿舍用电范围为：照明、手机或电筒充电、电风扇，严禁在宿舍内做饭或烧开水等大功率用电器，如有发生每次罚款500元。严禁点长明灯，检查每发现一次，罚款50元。 三、节约用水、随手关好水阀，发现有不关水笼头长流水浪费者，对其罚款20-50元；严禁私自乱拉电线或违章操作，如有发生每次罚款200元，确需解决用电问题需派专业电工操作。 四、严禁将易燃、易爆、危险品放入宿舍，如有发生每次罚款200元。 五、严禁在宿舍内酗酒、赌博、非法集会、打架闹事等有碍社会治安的非法活动。如有发生，情节轻者罚款500—5000元，情节严重者交公安机关处理。 六、每间宿舍居住标准为8人，不得私自多占，严禁在宿舍周围大小便，一经发现每次罚款200元。 七、所有住在二楼人员的生活垃圾严禁随意乱扔，必须放入指定的垃圾箱内，垃圾未倒入指定桶中，每发现一次罚款100元； 八、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管，如有丢失后果自负。 九、宿舍房间内的清洁卫生由班组负责人自行安排人员打扫。每次检查或抽查时，发现脏、乱、差处以20-100元罚款。 冀学佳园项目部 二O一三年六月十六日
工人宿舍管理规定
工人宿舍管理规定 为加强本工地临时宿舍务工人员集中居住管理，改善居住条件和环境，确保建筑工地安全生产和治安秩序，特制定本制度。 1、施工人员进入施工工地后，必须向本劳务施工队提供本人身份证复印件并自觉接 受三级安全教育，接受本劳务队管理人员的安排。 2、每间宿舍用电范围：照明、手机或电筒等小型施工用具的充电。 3、自工人入住后损坏的公物由各班组自行承担费用和责任。 4、严禁在宿舍内卧床吸烟，生火取暖，不准使用电炉、电炒锅、煤气灶、酒精炉、 电饭煲烧饭做菜，不得私拉乱接电线、电灯。如有上述情况罚款一百元/次。 5、宿舍内的临时用电用水、线路不得擅自改动和布设，如有发生罚款一百元/次。 6、节约用水，随手关好水阀，不关好水龙头、致使长流水的浪费者，罚款五十元/次。 7、宿舍严禁存放易燃、易爆、危险品，如有发生罚款二百元/次。 8、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、赌博或其他违法活动。严禁施工前酗酒以及酒后 施工作业。一经发现罚款五百起步，严重者报公安机关处理。 9、务工人员未经劳务部同意，不得容留他人（包括妻子或小孩）住宿，一经发现罚 款一百元/次。 10、住宿人员每天晚上10:00点后，不得大声喧闹，一经发现，罚款五十元/次。 11、不得随意挪用工地、生活区的材料。一经发现按实价双倍罚款处理。并责令其立 即归还。 12、宿舍人员的现金、贵重物品应妥善保管。如有遗失，自行负责。 13、宿舍内的清洁卫生自行负责打扫，保持室内整洁有序。经抽查发现脏、乱、差， 处以五十元的罚款。 14、各项罚款，累计至各班组账户，在结算工程款时一并扣除。 15、本劳务队提倡自觉爱护公共卫生，厉行节约。欢迎各位务工人员互相监督。
【精品】办公设备管理制度
【精品】办公设备管理制度 办公设备日常管理制度 第一章总则 一、目的。为了保证公司办公设备正常的运转～提高办公设备的工作效率和使用寿命～特制定本制度。 二、适用范围。本制度所指办公设备主要包括台式电脑、打印机、复印机、电话、传真机、投影仪、笔记本电脑、对讲机等。 三、相关部门职责。 1、人力资源及行政管理部～主要负责办公设备的采购申请受理、采购、保管、配发、维修保养、设备调换等事宜。 2、在总经理批准的情况下～一些部门也可自行购买设备。如安全护卫部可自行购买对讲机。 3、设备使用部门～主要负责办公设备的申购、使用、保管、维修保养等事宜。 第二章办公设备日常管理 一、办公设备的申请和购买。 1、工作人员根据需要提出办公设备的购买申请～并填写《办公设备需求单》～报部门负责人、人力资源及行政管理部负责人和总经理批准,购买设备金额大于2000元的需董事会批准。 2、经公司领导及董事会审批后由人力资源及行政管理部专人购买。 二、办公设备的领用。 1、设备需求部门根据审批的《办公设备需求单》到库房,人力资源及行政管理部负责,领取。 2、对部门领取的设备进行编号～以便盘点。
三、办公设备的使用和保养。 1、使用设备前应详细阅读操作手册～严格按照操作规范操作使用～各部门主管负责监督检查。 2、公司各类设备的保养和维修。由各部门参照规范～正确使用～注重平时保养。 3、人力资源及行政管理部对办公设备运行、保养情况进行监督检查～对设备的维修～更换零件要进行登记备案。 四、办公设备维修管理 1、设备发生故障无法使用时～设备使用人应报人力资源及行政管理部网管员处理,网管员无法处理的～可报院技术支持部,都无法解决的由人力资源及行政管理部联系供应商统一报修。 2、在保修期内的设备～人力资源及行政管理部应联系供应商进行维修,保修期外的设备～按照最经济可行的报修方案进行维修～包括委托维修商来完成任务～由部门主管按照维修的真实情况～填写设备维修单中的“维修记录”。 五、建立维修档案 1、所有设备的维修都必须建立完整的维修档案～由人力资源及行政管理部统一管理～主要包括设备名称、维修日期、故障现象、故障原因、维修内容、维修费用、维修单位等。 2、人力资源及行政管理部应定期统计、汇总维修情况～针对各类故障产生的原因提出预防与克服的措施～通知使用部门加以防范。 六、办公设备使用监督 1、人力资源及行政管理部负责对办公设备的使用进行不定期的检查。 2、人力资源及行政管理部对违规使用办公设备人员有提请处罚的权力。 七、办公设备的盘点及赔偿
工人生活区管理规定
生活区宿舍管理规定 为确保项目部工人职业安全健康，营造一个安全、稳定的生活环境，根据国家、海南省、中铁建设集团有限公司、海南分公司有关职业安全健康法律法规及规章制度的要求，结合本项目实际，现制定生活区宿舍管理规定，望各分包单位严格认真遵照执行。 1、工人进场入住本生活区，必须由施工队后勤负责人申请，经项目部签字同意后，由项目部统一安排房间，任何单位和个人不得擅自抢占房间，否则每个房间每天按200元进行处罚。 2、工人入住生活区，施工队必须按项目部所批准的房间统一进行安排，每个房间不少于11人（留出一个空床位存放包裹用），入住人员必须登记房号、床号就位，由项目部统一办理床头卡，未经同意，不得更改。退场时，必须到项目部后勤部门登记注销床号。 3、生活区床铺、被单必须统一，被子必须叠放整齐，洗漱用具（毛巾、牙具）必须统一进行摆放，鞋袜存放在床铺下，衣物不得乱挂。 4、注意生活区环境卫生，宿舍内必须经常打扫，保持干净、整洁，地面不得有垃圾、烟头，并不得有异味，生活垃圾、剩饭、剩菜，必须扔到指定垃圾桶，严禁乱扔垃圾。 5、入住人员须遵守国家的法律法规，严禁在本生活区内聚众赌博、酗酒闹事、打架斗殴和从事其它违法乱纪活动。 6、生活区照明用电由项目部统一接电，严禁在生活区私接乱拉电线，插座只能用于手机充电，严禁在宿舍内生火做饭或使用电热
器具（包括电炉、电饭锅、电炒锅、热得快、电褥等）、严禁在宿舍内电热器具烘烤衣物，生活区不得有长明灯，做到人走灯灭。 7、节约用水，严禁在宿舍内清洗衣物，严禁乱倒污水，生活区不得有长流水现象，用水完毕随手关闭阀门。 8、禁止把宿舍当库房使用，工人必须对自己的物品进行妥善保管，不得存放贵重物品（如电脑、现金等），手机须随身携带，否则造成丢失项目部概不负责。 9、生活区内不准留宿非本工地人员，项目部不提供夫妻房，施工队不得私自设置夫妻房，否则每天按200元进行处罚。 10、生活区住房待工程结束后厂家将进行回收，若有破坏现象，根据破坏面积、破坏程度给予处罚。造成厂家不回收的，由架子队自己承担该部分费用。 11、爱护公共财产（灯具，床铺，插座等）如有意损坏者，除照价赔偿损失外，并将视情节给予罚款。 12、严禁随意丢弃垃圾，严禁随地泼水，严禁随地吐痰，严禁躺在床上吸烟，烟头需丢在水桶内（每个房间配备消防水桶一个）。 13、项目部划分卫生责任区，每天进行一次环境卫生大扫除，各施工队必须派专人负责本责任区的清洁工作，洗漱池、厕所、洗澡室根据各施工队人数多少由项目部安排轮流打扫，具体打扫时间另行通知。 14、对工人宿舍、食堂、厕所、洗澡室，由各施工队队定期进行消毒，同时对盛菜盆严禁使用铝制品或再生塑料品，应使用不锈钢盆
工地宿舍管理制度(多篇范文)
工地宿舍管理制度 目录 第一篇：工地宿舍管理制度 第二篇：工地宿舍管理制度 第三篇：工地宿舍管理制度 第四篇：工地宿舍管理制度 第五篇：工地宿舍管理制度 正文 第一篇：工地宿舍管理制度 工地宿舍管理制度 为了加强对建筑民工的宿舍安全文明管理，预防和查挖违法犯罪活动，保障民工人身和财物安全，特制订工地宿舍安全检查文明管理制度。 1、凡来工地参加施工作业的职工、临时工、在现场宿舍住宿的必须由项目部统一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不准擅自转调床位，不准冒名顶替住宿，不准私自留宿他人，如有探亲访友者确需留宿应当办理登记手续后可留宿。 2、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管，谨防遗失和被盗，严禁把门钥匙转让他人，进出房门时，要随手关好门和窗，严禁将易燃易爆、剧放射物品、枪支弹药、特种刀具等危险物品入房存放。
3、不准在宿舍内寻衅闹事，严禁斗殴、赌博、嫖宿和其他流氓活动以及(内容来源好 )传播放映反动、淫秽书画、照片、录音、录像，坚决制止非法同居，男女混居等伤风败俗的不法行为。 4、不准在宿舍内卧床吸烟生产火取暖，不准使用电炉、电炒锅、煤炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭炒菜，不得随意乱拉私接电线、电灯和用电灯烘鞋，防止火灾事故发生。 5、讲究文明礼貌，维护社会公德，爱护宿舍内的一切公用设施，住宿人员起床后必须把被子和床铺整理好，并打扫室内卫生，衣服等其它用品订放置有序，做到整齐一致，不得从室内从上往下随意倾倒和投掷垃圾废物和剩菜剩饭，不得随地大小便，保持文明卫生整洁。 6、晚上十时以后就寝时间必须保持安静，不准高声交谈和播放音响及弹奏，不准到他人处找老乡，不允许他人来自己住处。 7、要提高警惕，注意观察外来不明真相的动态，发现可疑行为要及时向工地负责人报告，以便控制和查明情况，必要时同当地公安机关联系报告。 8、各班组长要天天检查，并督促落实，各工地负责人每周检查不少于2次，公司每月检查不少于一次。 9、对有违反上述规定的人和事，项目部有权处理并根据违反情况轻重，分别给予批评、教育、警告、罚款、取消用做工，严重者提交当地公安机关处理。 上海浦东蔡路建筑安装工程有限公司
办公设备及办公用品管理规定
镇江金港产业投资发展有限公司 办公设备及办公用品管理规定 一、总则 第一条为规范公司办公设备与办公用品的使用与管理，防止铺张浪费，特制定本规定。 第二条本办法所指“办公设备”包括公司所有用于办公的电脑设备、网络设备、音响设备、打印机、投影仪、相机、摄像机、碎纸机、保险柜、传真机、扫描仪、电话机、镭射笔及冰箱、空调、微波炉、饮水机、吸尘器及办公家具等。 第三条本办法所指“办公用品”包括办公用文具用品、印刷单据、办公设备耗材、计算机软件及相关用品、清洁用品等。 第四条公共办公设备及办公用品的采购、维护、保管等事项由办公室负责，费用控制在预算额度内。 第五条各部门专用办公设备的采购、维护、保管等事项由各部门负责，费用控制在预算额度内。 二、办公设备管理 （一）办公设备的购置 1、属于固定资产范畴的办公设备的购置：在批准的固定资产年度预算范围内的，由办公室汇总各部门办公设备需求并提出申请（附件一：《办公设备采购申请单》），报总经理审批，批准后方可购置；预算外固定资产购置，由办公设备
需求部门向办公室提出申请（附件一：《办公设备采购申请单》），经分管领导审核后报总经理审批，批准后由办公室统一购置； 2、不属于固定资产范畴的办公设备的购置由办公设备需求部门向办公室提出申请（附件一：《办公设备采购申请单》），经分管领导审核后报总经理审批，批准后由办公室统一购置。 3、部门专用办公设备的购置：由办公设备需求部门向办公室提出申请（附件一：《办公设备采购申请单》），经办公室审核后报总经理审批，批准后由办公室统一购置。 （二）办公设备的管理 1、办公设备实行专人使用专人管理与集中使用统一管理相结合的办法。属于专人使用专人管理的办公设备如办公家具、电脑、扫描仪、保险箱、财务专用打印机、照相机等，在设备上张贴《办公设备标识卡》作为标识，标明该设备名称、设备编号、设备购置时间、使用及维护责任人；属于集中使用统一管理的办公设备如摄影机、投影仪、打印机、大型装订/打孔机、电话机等，由办公室负责日常维护管理。办公室设立专门的（附件二《办公设备维修/保养记录表》），记载需维修设备的维护/维修时间、更换的零部件、维护维修费用以及经办人等信息； 2、员工使用办公设备应熟悉设备性能、爱护设备，避免
建筑施工员工宿舍管理制度
员工宿舍管理制度范例 工宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、为了搞好员秩序良好的住宿环境,特规定如下: 一、入职员工由人事部统一安排房间、床位,凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住，外来人员一律不准进住。 二、员工宿舍严禁私留宿外来人员,严禁男女混居。外单位住我厂宿舍人员，必须管理人员批准，可入住，自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。 三、离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍,由舍监收回钥匙并开退宿证明后,再到人事部办理手续. 四、已入住员工退宿须提前3天到人事部注销, 五、未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床，如需逐换须经管理人员同意后方能更换，必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。 六、公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若哟失窃,并追究其责任. 七、员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内 . 八、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画各保持室内清洁， 九、各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全。自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，予以赔偿，并视其情节轻重给予罚款。
十、注意爱护公物、节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，做到人走灯灭、风扇停,。室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座，（从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以罚款。发现火灾隐患及时通知管理人员. 火警: 119 匪警电话: 110 急救电话: 120 十一、严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外. 十二、员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板.员工严禁在宿舍内吸烟,违者罚款处理. 十三、严禁将公司物品带回宿舍使用,公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件,若出现公司物品,罚款处理.重者将无薪解雇. 十四、来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留,违者视其情节罚款处理. 十五、为保证员工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍谢绝会客.特殊情况,经宿舍管理员同意后,在宿舍外接待. 十六、为保证员工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝色情活动及吸毒品的违法行为,违者扭送公安机关处理. 十七、严禁任何形式聚众赌博，宿舍内进行赌博及其他违法活动，凡是赌博，违者没收赌具，赌资并罚款每人处以100～500元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。 十八、未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷.偷盗他人财务之行为,将受到开除并交公安机关.