办公室事迹材料
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办公室事迹材料
第一篇:十佳办公室事迹材料
十佳办公室事迹材料
畜牧局
畜牧局办公室是综合办事机构,其职能是围绕局党组中
心工作,发挥参谋助手作用。主要表现在周到服务,得力办事,讲求效率,事事表率。因此,紧紧围绕单位中心工作,
服从和服务于中心工作,就成为办公室工作的指导方针。按
照这一方针,近年来,在强化内部管理,提高报务水平方面
做了大量工作。
一、牢记服务本职,扎实做好“三办”工作
办公室工作起着综合、枢纽、协调的作用,既办文办事, 又充当参谋助手。说到底是搞好服务,为领导服务,为部门服务,为基层服务,为群众服务。这种比较广泛的服务性工作,往往表现在各种具体工作和每时每事的具体活动中。服务工作的得体得法,参谋工作的准确无误,各项工作的满意效果,不仅领导的评价是一杆秤,而且上级、下级、左右和群众的反映也是一个重要标准。因此,我们要求全体干部职工必须树立服务观念、群众观念、全局观念,必须周到服务, 得力办事,工作讲求效率,事事做出表率。只有这样,才能及时提供比较准确的情况,协调各方面落实好决策、指示和的内容主要有各级文件、
会议精神、领导指示、重
大紧急事件等的落实办理情况。对督查的每项内容,都确定专人具体落实,争取做到事事有着落,件件有回音。
深入调查研究,发挥“外脑”作用。开展深入细致的调查研究,是办公室发挥参谋助手作用的基础和前提。在调研方式上,我们除随同领导调研外,还专门安排工作人员深入基层专项调研。如果时间紧,信息量大,便通过电话、问卷等形式进行调研。每项调研结束后,都要求写出调研报告,筛选出好的调研报告。目前,我们基本能够随时为领导提供所需要的情况,很大程度上提高了工作效率。
二、以制度为依托,在管理上做文章
俗话说:“无规矩不成方圆”。作为一个综合办事机构, 没有一整套科学、严谨、高效、规范的管理制度,很难谈得上提供优质服务。因此,畜牧局办公室以完善制度为着眼点, 在纪律、政务和事务管理方面制定了13项工作制度和20项岗位责任制。在充分考虑办公室工作特点和人员结构的基础上,进一步严明了纪律,规范了运作。纪律方面,完善了《岗位责任制》、《考勤制度》和《保密制度》,明确了办公室人员的职责和政务、后勤、保卫以及司机人员的责任,增强了全体工作人员的全局意识、责任意识和时间观念,为办公室工作的有序运转奠定了基础。政务方而,制定了《公文处理制度》、《信息工作制度》、《督查工作制度》,这些制度不仅有约束,而且有激
励,在调动政务工作人员积极性方而发挥
了很大作用。例如,为了提高信息报送质量,出台了信息奖惩办法,给每个秘书人员按季度定了信息采用任务,未完成任务的受罚,超额完成任务的给予奖励。事务管理方面, 制定了财务、车辆、工勤人员管理制度,规范了财会纪律,节约了开支,保证了行车安全,机关社会治安综合治理工作一直在市直部门排名前列。这些制度的执行,确保了办公室各项工作的有序运转,实现了内部管理规范化、制度化、科学化,从而调动了全体工作人员的积极性、主动性和创造性, 做到了各负其责,各司其职,互相配合,团结协作,使整个工作得以有条不紊、高效率、高质量地进行。
三、加强自身建设,在塑造良好形象上求突破
畜牧局办公室是单位的枢纽,它的形象在一定程度上代表着单位的形彖。因此,办公室时刻要求同志用自己的实际行动,树立单位的良好形象。首先,加强了思想和业务建设, 提高人员素质。党的一系列重大政治思想、理论,都及时组织全体工作人员进行了学习、体会。把每周五确定为办公室“学习日”,除集中学习外,要求干部职工自学,并做学习笔记。要求大家挤出时间多读书、读好书,更新知识,提高写作能力和办事能力。其次,加强作风建设,树立了团结、务实、奋进的机关风尚。无论是工作还是生活当中,领导与被领导者之间,同志与同志之间,科室与科室之间,本办与各部门之间都倡导互相尊
重,互相配合,互为手脚。每个人都要求做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,不利于团结的谗言不信,使办公室成为富有凝聚力和感召力的先进集体。在工作上要求务实,事无巨细都讲究一个“实”字,狠抓一个“实”字。提倡树立四种精神:一是甘当老黄牛的实干精神,二是甘当螺丝钉的钻研精神,三是甘当小学生的谦虚精神,四是甘当无名英雄的奉献精神。通过坚持不懈的努力,办公室在机关和社会当中树立起了良好的形象,为促进政令畅通打下了扎实的基础,受到了领导和群众的一致好评。
第二篇:办公室事迹材料
县检察院办公室主要事迹
20XX年,县检察院办公室在上级院和院党组的正确领导下,在各部门的支持配合下,紧紧围绕“强化法律监督,维护公平正义”的工作主题,积极发挥职能作用,认真落实院党组的各项工作部署,不断提高办文、办会、办事的效率和质量,为全院检察工作的发展提供了有力保障。在20XX年度考评中,检察调研工作名列全市第一,综合管理工作名列全市第二。
一、紧扣工作大局,参谋助手作用发挥有新提升
抓好文秘工作,提高以文辅政水平。坚持把起草综合文稿作为加强参与政务最重要的方式和途径,认真学习领会上级精神和领导要求,深入了解和准确把握检察工作实际,力求站在检察工作全局的层面、站在院党组和院领导的角度思考问题、
谋划工作。在重大文稿起草上站位高、把脉准、方向明,集思广益、精心酝酿,做到集体商议、领导把关,切实使起草的文稿起到传达精神、统一思想、推进工作的作用。今年以来,办公室紧紧围绕推进三项重点工作、沿海开发等工作,参与制订了《关于深入推进三项重点工作实施意见》、《服务沿海开发的实施意见》等文件,推动了全院工作决策的有效落实。在此基础上,及时总结推广工作中的创新做法和举措,其中撰写的《推进“四三”工作举措,全力服务沿海开发》、《延伸检察触角,推进社会管理创新》等经验材料先后被省市院简报转发推广。今年以来,先后起草各类领导讲话、会议文件、工作报告、调研分析等150余篇,得到1
了上级领导的充分肯定。
加强调查研究,不断提高信息工作水平。在充分认识信息工作重要性的基础上,办公室经常与各部门沟通协调,及时发现素材,撰写有质量的信息上报。年初,修订出台了《20XX年度部门和个人调研、信息工作考核指标》,将信息工作部署到部门,落实到个人,确保信息工作保持良好发展势头。工作中注重关注热点,加强了对检调对接、刑事和解、贯彻宽严相济刑事司法政策等创新工作的反映,及时将工作中有价值的信息挖掘出来进行加工完善,为领导决策部署提供了有价值的参考。全年共撰写调研信息184篇,报送的信息被国家级采用7篇,被省级采用5篇,被市级采用23篇, 为领导的决策起到了一定