社保历年缴费明细表
成都历年社保缴费标准表
成都历年社保缴费标准表法律分析：1、用人单位各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)确定，职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。
2、2021年1月1日起，按四川省养老保险省级统筹的规定，用人单位及其职工分别按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资(简称“全口径省平工资”)的300%和55%核定企业职工基本养老保险缴费基数的上限和下限。
3、2021年1月1日起，用人单位及其职工分别按上一年度全口径省平工资的300%和60%核定基本医疗保险(生育保险)、大病医疗互助补充保险、失业保险、工伤保险缴费基数的上限和下限。
4、2020年度全口径省平工资发布前，暂时使用2019年度全口径省平工资69267元核定缴费基数上下限。
待2020年度全口径省平工资发布后，将启用2020年度全口径省平工资核定缴费基数上下限。
用人单位在职职工基本养老保险在此期间已申报工资与该上下限标准有差额的，经社保经办机构统一核定后，应及时缴纳。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
成都社保历年缴费基数成都社保历年缴费基数是多少成都社保最低缴费基数是多少法律分析：一、养老保险：1、缴费基数：上限为23118元；下限为3082元；2、最低缴费金额：单位585.58元，个人246.56元；3、最高缴费金额：单位4392.42元，个人1849.44元；4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%;5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主19%，雇工8%;二、医疗保险：1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；2、最低缴费金额：单位462.4元，个人95.48元；3、最高缴费金额：单位2311.8元，个人465.36元；4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%+3元；5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主10%，雇工2%+3元；三、失业保险：1、缴费基数上限为23118元；缴费基数下限为3082元；2、最高缴费金额：单位184.944元，个人46.236元；3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人0.2%;4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8%，雇工0.2%;法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
深圳市社会保险历年参保缴费明细表
姓名：社保电脑号：身份证号码：页码：2 最近参保单位名称：美单位编号：计算单位：元
姓名：社保电脑号：身份证号码：页码：2
最近参保单位名称：单位编号：计算单位：元
备注：
1.本证明可作为参保人在本单位参加社会保险的证明。
向相关部门提供，查验部门可通过登录
网址：https：//. cn/ vp/，输入下列验真码（ dbn）核查。
2.生育保险中的险种“1”为生育保险，“2”为生育医疗。
3.医疗险种中的险种“1”为基本医疗保险一档，“2”为基本医疗保险二档，“4”为基本医疗保险三档，“5”为少儿/大学生医保（医疗保险二档）
4.上述“缴费明细”表中带“*”标识为补缴，空行为断缴。
5.居民养老保险、少儿/学生医疗保险缴费情况不在本清单中展示。
6.个人账号余额
养老个人账户余额：其中：个人缴交（本+息）：单位缴交划入（本+息）：0.0 转入金额合计：0.0
医疗个人账户余额：
7.单位编号对应的单位名称
单位编号单位名称
深圳市社会保险基金管理局
打印日期：2020年11月17日。
2021年温州社保缴费明细表
2021年温州社保缴费明细表摘要：1.温州社保缴费明细表概述2.2021 年温州社保缴费基数及比例3.2021 年温州社保缴费档次及金额4.温州社保缴费减免政策5.社保缴费的重要性及影响正文：温州社保缴费明细表是温州市民在缴纳社保时所需参考的重要文件，其中详细列明了各类社会保险的缴费基数、缴费比例、缴费档次及金额等信息。
以下是2021 年温州社保缴费明细表的详细解读。
1.温州社保缴费明细表概述温州社保缴费明细表主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种的缴费信息。
参保人员可以根据自己的实际情况，选择适当的缴费档次，以确保社保权益的享有。
2.2021 年温州社保缴费基数及比例根据温州市人力资源和社会保障局的规定，2021 年温州社保缴费基数范围为3957 元至19783 元，缴费比例分别为：养老保险16%、医疗保险6%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.7%。
3.2021 年温州社保缴费档次及金额2021 年温州社保缴费档次分为一档、二档、三档、四档和五档，对应的缴费金额分别为：一档3957 元、二档7914 元、三档11871 元、四档15828 元、五档19783 元。
参保人员可以根据自己的经济能力，选择合适的缴费档次。
4.温州社保缴费减免政策根据国家及浙江省相关政策，部分参保人员可以享受社保缴费减免政策，如低收入家庭、残疾人、退役军人等。
具体减免政策和标准请参考温州市人力资源和社会保障局的相关文件。
5.社保缴费的重要性及影响社保缴费是每位参保人员应尽的义务，同时也是保障参保人员享有社保权益的重要手段。
社保缴费不仅关系着参保人员的养老、医疗、失业、工伤和生育等各方面的生活保障，还关系着社会经济的稳定和发展。
成都历年社保缴费标准表
成都历年社保缴费标准表是指成都市各类社会保险的缴费标准表，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
这些保险的缴费标准是由国家和地方政府制定的，根据不同的地区和行业，缴费标准也有所不同。
以下是成都市近几年的社保缴费标准表：2021年成都市社保缴费标准表养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
缴费基数为1-28,860元/月。
医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。
缴费基数为1-28,860元/月。
失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。
缴费基数为1-28,860元/月。
工伤保险：单位缴费比例为0.5%-2%，个人无需缴费。
缴费基数为1-28,860元/月。
生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人无需缴费。
缴费基数为1-28,860元/月。
2020年成都市社保缴费标准表养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
缴费基数为1-27,810元/月。
医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。
缴费基数为1-27,810元/月。
失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。
缴费基数为1-27,810元/月。
工伤保险：单位缴费比例为0.5%-2%，个人无需缴费。
缴费基数为1-27,810元/月。
生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人无需缴费。
缴费基数为1-27,810元/月。
2019年成都市社保缴费标准表养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
缴费基数为1-26,786元/月。
医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。
缴费基数为1-26,786元/月。
失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。
缴费基数为1-26,786元/月。
工伤保险：单位缴费比例为0.5%-2%，个人无需缴费。
缴费基数为1-26,786元/月。
生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人无需缴费。
缴费基数为1-26,786元/月。
总的来说，成都市的社保缴费标准与全国其他地区相比较为稳定，每年的变化不大。
北京市历年社会平均工资、社保缴费基数1992-2023年
医疗缴费比例
工伤缴费 生育缴费
比例
比例 单位缴纳 个人缴纳 划入账户
240
480
144
—
—
—
—
—
—
18%
—
2%
—
—
284
567
170
—
—
—
—
—
—
377
1131
226
—
—
—
—
545
1635
327
—
农民工养 农民工失
—
—
—
679
2036
407
—
老保险自 业保险自
—
1999年6月 1999年6月
—
—
19%
8467
25401
3387
5080 下限3387 下限5080 5080
5080
5080
7855
23565
3613
5557
3613
3613
4713
4713
4713
9407
28221
5360
5360
5360
5360
5360
5360
5360
16%
10628
31884
5869
5869
5869
5869
5869
—
1%（自 每人每月2 5% 1994年6月 元（自1994
679
1635
327
—
起开始缴 起开始缴
—
—
—
起，至 年6月起，
798
2036
407
—
纳
纳
社保明细表格模板
社保明细表格模板1. 简介社保明细表格是一种记录和管理员工社会保险缴纳情况的工具。
它可以帮助企业和个人了解每个员工的社保缴纳情况，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
本模板旨在提供一个用户友好、易于理解的社保明细表格模板，方便企业和个人使用。
2. 表格结构社保明细表格应包含以下列：员工姓名 | 员工编号 | 养老保险基数 | 养老保险缴费比例 | 养老保险个人缴费额 | 养老保险单位缴费额 | 医疗保险基数 | 医疗保险缴费比例 | 医疗保险个人缴费额 | 医疗保险单位缴费额 | 失业保险基数 | 失业保险缴费比例 | 失业保险个人缴费额 | 失业保险单位缴费额 |其中，各列的含义如下：•员工姓名：员工的姓名或名字。
•员工编号：用于唯一标识员工的编号或ID。
•养老/医疗/失业保险基数：员工的社保缴纳基数，通常是员工的工资或收入。
•养老/医疗/失业保险缴费比例：社保缴费比例，根据当地政府规定而定。
•养老/医疗/失业保险个人缴费额：员工个人需要缴纳的社保金额。
•养老/医疗/失业保险单位缴费额：雇主需要为员工缴纳的社保金额。
3. 使用指南使用社保明细表格模板时，按照以下步骤进行操作：1.在表格中填写员工姓名和员工编号。
确保每个员工有唯一的编号。
2.填写每个员工的养老、医疗和失业保险基数。
这通常是根据员工的实际工资或收入确定的。
3.输入每个员工对应的养老、医疗和失业保险缴费比例。
这些比例通常由当地政府规定，并可能因不同年份而有所变化。
4.根据计算公式计算每位员工的养老、医疗和失业保险个人缴费额。
公式如下：–养老保险个人缴费额 = 养老保险基数 * 养老保险缴费比例–医疗保险个人缴费额 = 医疗保险基数 * 医疗保险缴费比例–失业保险个人缴费额 = 失业保险基数 * 失业保险缴费比例5.根据计算公式计算每位员工的养老、医疗和失业保险单位缴费额。
公式如下：–养老保险单位缴费额 = 养老保险基数 * 养老保险缴费比例–医疗保险单位缴费额 = 医疗保险基数 * 医疗保险缴费比例–失业保险单位缴费额 = 失业保险基数 * 失业保险缴费比例6.填写完所有员工的社保明细后，可以进行进一步的统计和分析，例如计算企业的社会保险总支出、个人的社会保险总支出等。
北京历年社保缴费基数
北京历年社保缴费基数北京历年社保缴费基数随着我国经济的不断发展和职工的需求不断增长，社保缴费基数已经成为了许多人关注的焦点。
社保缴费基数是指社会保险缴费计算的基数，同时也是我国职工社会保险制度的重要组成部分。
在这篇文档中，我们将会深入探讨北京历年社保缴费基数的变化，以及其对职工和企业的影响。
一、北京历年社保缴费基数北京的社保缴费基数与其他城市类似，根据国家统一要求进行调整。
以下是北京历年社保缴费基数的数据：1.2011年 - 2012年：最低缴费基数为3169元，最高缴费基数为15845元。
2.2013年 - 2014年：最低缴费基数为3654元，最高缴费基数为18269元。
3.2015年 - 2016年：最低缴费基数为4045元，最高缴费基数为20227元。
4.2017年 - 2018年：最低缴费基数为4233元，最高缴费基数为21167元。
5.2019年 - 2020年：最低缴费基数为4681元，最高缴费基数为25214元。
从上表可以看到，北京的社保缴费基数在过去十年间有了不同程度的增加。
这也意味着，更多的职工加入了社会保险的大家庭，享有了更多的社会保险福利待遇。
二、社保缴费基数增加的影响社保缴费基数上升，对职工和企业都有着许多影响。
下面我们将从不同的角度来分析它们。
（一）对职工的影响1.增加了社保福利社保缴费基数的提高，意味着职工的社会保险福利待遇也会相应提高。
他们可以享受到更多优质的社会保险福利，如医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
在发生意外情况时，他们可以及时得到合法的经济赔偿和医疗救助，有保障地享受老年生活。
2.增加了个人的负担当社保缴费基数不断增加时，职工缴纳社保的比例也会相应上涨。
这就意味着，他们需要承担更多的社保缴费责任。
这对于低收入职工来说可能会产生一定的财务压力。
（二）对企业的影响1.增加了企业成本企业需要按照社保缴费基数来缴纳社保费。
因此，社保缴费基数的提高直接导致了企业的社保缴费成本上升，给企业经营带来了一定的财务压力。
长春市历年社保基数及缴费比例表(1987-2019)
7404 8250 8962 9766 9766 10712 11784
5553 6188 6722 7325 7325 8034 8836.8
2.0% 2.0% 1.5% 1.5% 1.0% 0.7% 0.7% 0.7% 0.7%
1.0% 1.0% 0.5% 0.5% 0.5% 0.3% 0.3% 0.3% 0.3%
108 121 146 155 167 184 216 225 225 225 418 495 571 571 588 718 718 813 924 1072 1156 1310 1663 2016 2247 2247 2537 2977 2977 3456
65 73 88 93 100 110 130 135 135 135 251 297 343 343 353 431 431 488 554 643 694 786 998 1210 1348 1348 1522 1786 1786 2074
20.0% 20.0% 20.0% 20.0% 20.0% 20.0% 20.0% 20.0% 16.0%
8.0% 8.0% 8.0% 8.0% 8.0% 8.0% 8.0% 8.0% 8.0%
20.0% 20.0% 20.0% 20.0% 20.0% 20.0% 20.0% 20.0%
数使用的职工最低工资、平均工资、缴费比例明细表
46272 51564 56014 61039 61039 66948 72136
3856 4297 4668 5087 5087 5579 6011.33
2314 2578 2801 3052 3052 3358 3682 3967 3029
20.0% 20.0% 20.0% 20.0% 20.0% 20.0% 20.0% 20.0%
社会保险缴费明细表
社会保险缴费明细表社会保险缴费明细表1、缴费主体信息1.1 缴费主体名称：________________ 1.2 统一社会信用代码：______________ 1.3 所属地区：____________________ 1.4 缴费主体类型：__________________ 1.5 公司联系人：____________________1.6 联系方式：______________________2、缴费人员信息2.1 姓名：________________________ 2.2 性别：________________________ 2.3 联系号码：___________________2.4 出生日期：_____________________ 2.5 参保时间：_____________________ 2.6 缴费基数：_____________________2.7 缴费方式：_____________________ 2.8缴费比例：_____________________2.9缴费金额：_____________________3、社会保险缴费明细3.1 养老保险3.1.1 缴费年份：________________ 3.1.2 缴费月份：________________ 3.1.3 缴费金额：________________ 3.2 医疗保险3.2.1 缴费年份：________________ 3.2.2 缴费月份：________________ 3.2.3 缴费金额：________________ 3.3 失业保险3.3.1 缴费年份：________________ 3.3.2 缴费月份：________________ 3.3.3 缴费金额：________________ 3.4 工伤保险3.4.1 缴费年份：________________3.4.2 缴费月份：________________3.4.3 缴费金额：________________3.5 生育保险3.5.1 缴费年份：________________3.5.2 缴费月份：________________3.5.3 缴费金额：________________4、附件附件一、缴费凭证复印件附件二、员工名单及联系复印件【法律名词及注释】1、社会保险：指由国家法律规定，由用人单位和职工共同缴纳，用于保障职工基本生活和应对风险的一种社会保障制度。
社保缴费明细表excel模板
项目
单位缴费
养
单位缴费_本月金额
单位缴费_补(预)缴
老
个人缴费
个人缴费_本月金额
保
个人缴费_补(预)缴
缴费合计
险
缴费合计_本月缴费
缴费合计_补(预)缴
单位缴费
失
单位缴费_本月金额
单位缴费_补(预)缴
业
个人缴费
个人缴费_本月金额
保ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
个人缴费_补(预)缴
缴费合计
险
缴费合计_本月缴费
缴费合计_补(预)缴
单位缴费
医
单位缴费_本月金额
单位缴费_补(预)缴
疗
个人缴费
个人缴费_本月金额
保
个人缴费_补(预)缴
缴费合计
险
缴费合计_本月缴费
缴费合计_补(预)缴
单位缴费
工
单位缴费_本月金额
单位缴费_补(预)缴
伤
个人缴费
个人缴费_本月金额
保
个人缴费_补(预)缴
缴费合计
险
缴费合计_本月缴费
缴费合计_补(预)缴
单位缴费
生
单位缴费_本月金额
单位缴费_补(预)缴
育
个人缴费
个人缴费_本月金额
保
个人缴费_补(预)缴
缴费合计
险
缴费合计_本月缴费
缴费合计_补(预)缴
本月数
2017年1月
本年累计
在职大额 五
险
缴费金额合计 合计
合计_本月缴费 合计_补(预)缴
7年1月
上年同期累计
01
本月数
本年累计
上年同期累计