企业规范管理制度通用模板
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企业规范管理制度通用模板
目录
一、企业文化
二、员工规范化管理制度
三、工作人员须知
四、员工职业道德行为规范
五、工装管理规定
六、人力资源管理制度
(一)聘用制度
(二)辞退、辞职制度
(三)考勤、休假制度
七、合同管理制度
八、公章使用管理规定
九、会议室与会议管理制度
十、办公资产管理制度
十一、差旅费管理制度
十二、办公室管理制度
(一)办公室日常管理制度
(二)文件管理规定
(三)档案管理制度
(四)办公用品管理制度
(五)办公用车管理制度
十三、财务管理制度
十四、财务内控制度
十五、办公现场卫生管理制度
十六、禁烟制度
十七、安全管理制度
十八、保密制度
一、企业文化企业宗旨:用品质创造品味
为客户创造价值
为员工创造舞台
经营理念:致力创新、打造品牌
不断进取、追求卓越
服务理念:见客户之所见、想客户之所想
我们的团队精神:高效、认真、求实、创新
二、员工规范化管理制度
(一)、员工守则
1、思想品德端正,遵守国家法令。
2、爱岗敬业务实,工作分秒必争。
3、恪守职业道德,质量视同生命。
4、客户就是上帝,服务至信至诚。
5、开拓人人有责,经济效益为重。
6、做人忠诚守信,团结合作执著。
7、遵守规章制度,克制自我言行。
8、珍爱集体财物,处处廉洁奉公。
9、不断进步完善,举止大方文明。
10、一切从我做起,事业繁荣兴盛。
(二)、中层以上管理人员的价值取向和行为原则
1、充满理想、富有激情、具有高度的责任感和使命感;
2、开拓创新、高度务实、诚实守信;
3、不懈努力,精通本行业知识;
4、对下级善于激励,合理授权,营造良好的沟通氛围;
5、积极培养下属,科学管理,果断决策;
6、胸怀坦荡,勇于批评与自我批评;
7、严于律己,守法廉洁,堪为员工之表率;
8、作风踏实,不急功近利,追求长远目标和效益。
(三)、员工行为准则
作为威达的一员,个人表现直接影响公司形象,每位员工在各种场合,必须时时具有"我代表威达"的强烈意识,并以此为规范和指导自己的行动。
1、职业道德
(1)热爱公司,忠诚于公司,不做损害公司利益的事,不兼职于其它公司。
(2)尽忠职守,勤勉地履行职责,高效优质地完成各项任务,为社会提供一流的产品和服务。
(3)遵章守纪,严守国家法律法规及公司各项规章制度和行为规范。
(4)安全操作,重视质量,积极提出合理化建议,增加公司
效益。
(5)克己奉公,见义勇为,助人为乐,积极参加社会公益活动。
(6)保守机密,严禁向外泄露公司的商业及技术秘密。
2、礼仪规范
仪容、仪表
(1)员工应讲究个人卫生,注意自我修饰,培养健康的生活习惯,保持良好的精神状态。
(2)一线生产员工必须按规定依照不同工种的要求,穿着公司规定的工作服;管理人员及营销人员在工作场所提倡职业着装。
(3)着装时,应注意发型、外套、衬衣、领带、鞋、袜及饰物的搭配。
言谈、举止
(1)与人交谈时,礼貌、热情,称谓得体。
(2)姿态大方、自然。
(3)注意目光接触和聆听。不随意打断对方说话和否定对方的意见。
(4)举止文明,注意场合及礼节。
3、电话
(1)接听迅速,不让铃声超过三次。
(2)使用礼貌用语,如"您好、请讲、谢谢、再见"等。
(3)交谈简短扼要,确保线路畅通。
(4)同事暂离时,主动代接并及时转告。
(5)工作时避免打私人电话,严禁打有奖声讯电话。
4、就餐
(1)员工在用餐时间内就餐,自觉排队领取饭菜。
(2)节约粮食,不准将食品带出餐厅。
(3)用餐时,保持餐厅卫生;注意文明用餐,不高声喧哗;用餐完毕,将碗盘送回指定窗口。
5、驾车司机准则:
遵守交通法规,服从交警指挥。
确保行车安全,规定区域停放。
保持车辆整洁,保证车况良好。
不与乘客交谈,严禁接打手机。
仪表端庄大方,展现公司形象。
四、工作风纪
(一)公司鼓励员工间积极沟通交流,但不能因此妨碍工作,办公期间,应坚守岗位,不得随意窜岗聊天;需要暂时离开时,应告知上级或同事。
(二)保持办公室的整齐、干净、卫生是每一位员工的责任;请不要在办公区域进食,如要吸烟请到吸烟室。
五、礼仪仪表
从进入公司上班的第一天起,你的一言一行就代表着公司,你应注意遵守下列要求:
(一)工作期间,你应保持精神振作、彬彬有礼、干练高效。
(二)上班时,你应注意衣着整洁、大方、得体,不得染带色头发、指甲。男职员不可留长发,蓄胡须,女职员不可浓妆艳抹。
(三)同事间应相互尊重,互帮互爱,语言文明。
(四)对外交往应有礼有节,不卑不亢,礼貌大方,简朴务实。
三、工作人员须知
1、办公区域或行政管理区域内,不得喧哗、嘻闹。
2、着装整洁、注意个人与环境卫生,创造良好的工作环境。
3、尊敬上级领导,爱护下级员工,同事间要友爱互助。
4、非工作需要,不得随意脱岗、串岗,不得接待私客,不得带小孩入内。
5、工作区域内,禁止吸烟。
6、禁止闲谈,工作中不得推诿扯皮、欺上瞒下。
7、举止庄重文雅,讲究文明礼貌,注重日常礼节。
8、爱护公司财物,勤俭节约,开源节流,杜绝浪费。
9、未经许可不得随便翻看他人的文件、资料等。
10、不得利用职务便利收受财物,损公肥私。
11、重要办公区域(如副总经理及以上领导的办公室)非请莫入。
12、树立与加强保密意识,严格尊守各项规章制度。
四、员工职业道德行为规范
为规范公司员工的职业道德行为,维护公司利益,根据国家法律、