加压泵房管理制度

加压泵房管理制度

一、运行管理

1、根据用水量的变化及外界环境情况，应调节水池储水量，保证供水。

2、水泵在运行中，必须严格执行巡回检查制度，并符合下列规定。

3、应注意观察各种仪表显示是否正常、稳定。

4、轴承温升不得超过环境温度35℃，总和温度最高不得超过75℃。

5、应检查水泵填料压盖处是否发热，滴水是否正常。

6、水泵机组不得有异常的噪音或震动，水池水位应保持常。

8、应使泵房的机电设备保持良好状态。

9、操作人员应保持泵站的清洁卫生，各种器具应摆放整齐。

10、应及时清除叶轮、闸阀、管道的赌塞物。

11、泵房的提升水池应每年至少清洗一次。

二、安全操作

1、水泵启动和运行时，操作人员不得接触转动部位。

2、当泵房突然断电或设备发生重大事故时，应打开事故排放口闸阀，将进水口处闸阀全部关闭，并及时向主管部门报告，不得擅自接通电源或修理设备。

3、操作人员在水泵开启至运行稳定后，方可离开。

4、严禁频繁启动水泵。

5、水泵运行中发现下列情况时，应立即停机：

（1）水泵发生断轴故障；

（2）突然发生异常声响；

（3）轴承温度过高；

（4）压力表、电流表的显示值过低或过高；

（5）机房管线、闸阀发生大量漏水；

（6）电机发生严重故障。

三、交接班管理

1、交接班双方必须要现场进行交接，交接人必须提前15 分钟到现场进行交接。

2、交班时，应由双方对设备及辅机进行全面检查，认为无问题时，双方在交接班记录上签字后，接班人履行自己的职责，做到交清接明。

3、在规定的时间内，若接班人缺勤时，交班人必须向领导汇报，待领导派人按要求接班后，交班人方可离开自己的岗位。

4、交接班或上班出现的问题，应由交班人员处理，接班人员协助，维修人员处理故障时，一般由接班人员协助。

5、有下列情况之一者，不得交接班：

1)设备出现故障，没得到处理，也没汇报。设备出现问题，解释不清的。

2)卫生不清洁。

3)工具、备件保管情况不清。

4）当班出现事故，需当班人员参与分析的。

6、接班人若未清点、核对备品、备件及其他物品，或未检查设备情况，接班后发生的一切问题由接班人负责。

7、交接班人员未按交接班管理规定交接班的，接班人未在规定时间内接班的，按缺勤处理。交班人未按规定时间与接班人交接擅自离岗的，按脱岗处理。接班人在规定时间内未接班，交班人未向工区汇报擅自离岗的，或工区临时安排的人员未到即离岗的，对交班人按脱岗处理。

四、要害场所管理

1、值班人员有权禁止未有领导批示及证明或与工作无关的其他人员进入机房。

2、值班人员在值班时间内，应坚守工作岗位。不得迟到早退，并按时履行交接班手续。

3、上级来检查时，需机电科有关人员及有关领导陪同，并及时办理登记手续。

4、在交接班工作过程中，应严格履行自己的职责，不得做与工作无关的其它事。

5、定期检查、巡视机房内的所有设备，特别是在设备有异常情况运行，更应加强巡视和检查工作。

6、严格执行交接班手续，对本机房内的所有用具要当面交清，认真管理。