基层党建工作考核制度

基层党建工作考核制度

第一条为了进一步加强基层党组织建设工作，形成有效的评价考核机制，不断推进党的建设工作迈上新台阶，结合市直机关工委关于党建有关要求和我委及委属单位实际，特制定本制度。

第二条委机关党委对委机关及委属单位基层党组织党建工作进行定期地检查和考核，检查每年不少于3次，考核一般在每年6月和次年1月分别进行。

第三条检查考核的主要内容：主体责任落实情况，勤政廉政情况，上级安排、布置任务的完成情况，年度专题活动开展情况等。

第四条检查考核的方法。结合当年实际制定考核评分细则，采取听取工作汇报、查看有关资料、走访座谈、民主评议等形式进行，实行量化评分。

第五条考核结果应用。将检查考核的情况和问题，认真总结分析写出书面材料向基层党组织反馈，研究改进措施和问题处理意见，不断提高基层党建水平。考核结果作为“红旗”党支部、优秀单位评选的重要依据。

1