北京市劳务合同示范文本
2024年北京市劳务合同范本(5篇)
2024年北京市劳务合同范本尊敬的劳务合同双方：为维护双方的合法权益，明确双方的权责，建立良好的劳资关系，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经双方友好协商，达成如下劳务合同：第一条合同双方雇主：（以下简称“甲方”）地址：联系人：联系电话：劳动者：（以下简称“乙方”）身份证号码：住址：第二条劳务内容乙方将以劳务的方式为甲方提供以下工作内容：第三条聘用期限本劳务合同自2024年月日起生效，至2024年月日终止。
期满后，甲方有权根据工作需要决定是否续订合同。
第四条工作地点乙方将在甲方指定的工作地点工作。
第五条工作时间和休假乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
根据劳动法规定，乙方享有法定的节假日和年假。
第六条工资与福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币（以下简称“RMB”）。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第七条保密义务乙方在劳务期间和劳务终止后均应对甲方的商业秘密、技术秘密和其他涉及甲方利益的信息保密。
第八条劳动纪律和安全生产1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方安排。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产制度，执行工作安全规章制度，保证自己和他人的人身和财产安全。
第九条违约责任1. 任何一方提前解除合同需提前30天书面通知对方，否则应向对方支付相当于一个月工资的违约金。
2. 乙方未经甲方同意解除合同或违反本合同约定严重失职的，甲方有权随时解除合同，乙方需向甲方支付相当于一个月工资的违约金。
第十条争议解决双方在履行合同过程中如发生争议，应友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定事项1. 本合同的任何修改、补充或解除，必须经双方书面协议并在双方签字生效后方可有效。
2. 本合同的附件与合同具有同等效力，为本合同的不可分割的组成部分。
第十二条合同生效和解释本合同自双方签字或盖章之日起生效，并适用中华人民共和国的法律。
北京市劳务合同范本(优质文档)5篇
北京市劳务合同范本(优质文档)5篇篇1甲方（用人单位）：北京某科技有限公司乙方（劳动者）：张三根据《中华人民共和国劳动法》及《北京市劳动合同规定》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，共同遵守执行。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止，其中试用期为XX个月。
二、工作内容1. 乙方同意接受甲方的安排，在甲方指定的岗位上工作。
具体岗位和职责如下：（1）岗位名称：技术部工程师（2）岗位职责：负责研发、维护公司技术产品，解决技术难题，提出技术改进建议等。
2. 乙方应按时、保质完成甲方安排的工作，达到甲方规定的工作标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作XX小时，每周工作XX天，周六日休息。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。
3. 乙方享受国家及甲方规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，具体数额根据乙方岗位和职务确定。
2. 甲方可以根据企业经营状况、规章制度以及乙方的工作表现、工作成果等因素，调整乙方的工资待遇。
3. 乙方在法定节假日、休息日以及加班时，甲方应按规定支付加班费或给予调休补偿。
具体支付标准参照甲方规章制度。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。
2. 甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
3. 乙方有权拒绝甲方违章指挥和强令冒险作业，有权要求甲方改善劳动条件并保障自身安全与健康。
六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和北京市的有关规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如发放节日补贴、生日礼物等。
七、保密和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给第三方。
北京市劳动合同书(合同示范文本)5篇
北京市劳动合同书(合同示范文本)5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市劳动合同规定》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容1. 甲方安排乙方从事_____工作，乙方应努力完成生产、工作任务。
2. 甲方根据工作需要，可以安排乙方加班，乙方应服从甲方的安排。
3. 甲方安排乙方从事特殊工种作业的，乙方应按特种工种作业规范进行生产、工作。
三、劳动报酬1. 甲方每月按_____元标准支付乙方工资，试用期工资为_____元。
2. 甲方安排乙方加班的，应按规定支付乙方加班费。
3. 甲方应按国家和北京市规定为乙方缴纳社会保险费。
4. 甲方应按期支付工资，不得随意拖欠。
四、劳动保护和劳动条件1. 甲方应按规定为乙方提供生产、工作条件。
2. 甲方应按规定为乙方提供必要的劳动防护用品。
3. 甲方应按规定为乙方进行健康检查。
4. 甲方应按规定为乙方进行安全生产教育。
五、劳动纪律1. 甲方应按规定制定规章制度，乙方应遵守甲方的规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，不得随意违反甲方的规定。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
六、合同变更、解除、终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
北京市劳动合同书样本劳动和社会保障局监制6篇
北京市劳动合同书样本劳动和社会保障局监制6篇篇1北京市劳动合同书甲方（用人单位）名称：_________地址：_________主要负责人：_________乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________年龄：_________居民身份证号码：_________文化程度：_________住址：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守执行。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括试用期____个月（试用期不是必须条款）。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（工种）工作，乙方的工作地点为__________。
第三条：乙方的工作职责和事项包括：________。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方依法制定员工工时制度，乙方同意按甲方制定的工时制度执行，每周至少休息一天。
第五条：甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后，可安排乙方加班，加班时必须按规定给予补休或支付加班费。
四、劳动报酬第六条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资以人民币支付。
甲方在解除或终止劳动合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第七条：甲方支付给乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
甲方负责代扣代缴。
第八条：乙方在合同期内，由于休息休假、患病或负伤、生育等原因，不能提供劳动时，甲方不得随意解除劳动合同，应按规定给予医疗期。
医疗期满后仍不能提供劳动的，再按照规定办理。
具体可参照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》和《女职工劳动保护特别规定》。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条：甲方为乙方提供符合规定的劳动保护用品。
北京市劳务合同通用范本5篇
北京市劳务合同通用范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及北京市相关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，并共同遵守。
一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期满即行终止。
经双方同意，可以续签。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方分配的任务。
2. 乙方的工作地点为_________。
在合同期间内，甲方可以调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____小时的工作制度。
因生产需要不能实行标准工时制的，经劳动行政部门批准，可以实行综合工时制或不定时工时制。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排调休。
3. 乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬1. 甲方按北京市最低工资标准支付乙方工资，具体工资数额为_____元/月。
甲方每月_____日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。
2. 甲方可以根据工作需要对乙方实行晋升或降级制度，相应调整乙方的工资待遇。
3. 甲方因生产经营状况发生变化时，可以调整乙方的工资，并办理变更手续。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和工作条件。
2. 甲方为乙方配备必要的安全防护用品。
3. 甲方应按照国家劳动安全卫生标准对生产场所进行定期检测，并将检测情况告知乙方。
4. 甲方应积极为乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，提高安全生产能力。
5. 乙方在从事作业过程中，应严格遵守安全操作规程，如因乙方违反安全操作规程造成的事故，由乙方承担责任。
6. 甲方应按照国家有关规定对女职工实行特殊劳动保护。
7. 甲方应按照《北京市职业病防治条例》的规定对乙方进行职业病防治。
北京市2024年劳动合同5篇
北京市2024年劳动合同5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系方式：[乙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作。
乙方应完成岗位职责所规定的全部工作。
甲方可以根据工作需要以及乙方的工作表现和能力调整乙方的工作岗位。
乙方应按时、按质、按量完成其职责范围内的工作。
第三条：乙方的工作地点为北京市。
甲方有权在全市范围内安排或调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方实行每日工作八小时，每周工作四十小时的标准工时制度。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
第五条：乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等法定假期。
具体休假时间和待遇按照甲方有关规定执行。
四、劳动报酬第六条：乙方的工资报酬按照甲方依法制定的薪酬管理办法及标准执行。
试用期满后月工资为人民币______元整（______元）。
甲方可以根据乙方的表现和能力调整乙方的工资水平。
工资以货币形式支付。
篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2024年北京劳务合同简单版(4篇)
2024年北京劳务合同简单版签订日期：____年____月____日甲方（用人单位）名称：____法定代表人：____注册地址：____乙方（劳动者）姓名：____性别：____居民身份证号码：____出生日期：____入职时间：____家庭住址：____邮政编码：____户口所在地：____依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，并共同遵守以下条款。
一、劳动合同期限本合同为____期限劳动合同，自____年____月____日起生效，试用期至____年____月____日止。
合同终止日期为____。
二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作，并应达到____标准。
三、劳动保护和劳动条件甲方应安排乙方执行____工时制度，确保乙方的合法权益。
甲方还为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，并制定相关的工作流程及安全卫生制度。
四、劳动报酬甲方应每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。
试用期间工资待遇为____。
五、保险福利待遇甲乙双方将依照国家和北京市的规定参加社会保险，甲方负责为乙方办理相关手续。
六、劳动纪律甲乙双方应遵守国家法律法规，甲方有权依法制定相关规章制度，乙方应遵守执行。
七、劳动合同的变更、解除甲乙双方在特定情况下可变更或解除劳动合同，具体情形和程序按照相关法律法规和本合同约定执行。
八、劳动合同的终止、续订劳动合同的终止条件和续订程序将严格按照法律法规和本合同的约定执行。
九、经济补偿与赔偿甲方在解除或终止劳动合应按照法律法规和本合同的约定向乙方支付经济补偿金。
十、当事人约定的其他内容甲乙双方约定的其他事项如下：____十一、劳动争议处理及其它双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向相关劳动争议调解机构申请调解或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
新北京劳动合同范本6篇
新北京劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（劳动者）：_____________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿的原则，经协商一致订立本劳动合同（以下简称“本合同”）。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同。
合同期自____年____月____日起，至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为北京市___________区域。
甲方可以根据实际情况调整乙方的具体工作内容及工作岗位，并可以相应调整薪酬标准。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方安排乙方执行标准工时制度，每周正常工作不超过____小时。
特殊情况下需延长工作时间或安排加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。
法定节假日休息按国家有关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（劳动者）：_____________________________住址：_____________________________________身份证号码：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同。
北京劳动合同书(范本)6篇
北京劳动合同书(范本)6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时按质完成工作任务。
甲方可根据工作需要以及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假第三条甲方执行国家规定的工时制度。
乙方享有在法定假期和工作期间以外的休息休假权利。
四、劳动报酬第四条乙方的基本工资按照甲方规定执行，具体为_____元/月。
此外，乙方还有可能获得奖金、津贴和补贴等形式的额外报酬。
甲方每月___日之前以货币形式支付乙方上个月的工资。
甲方对乙方实行的最低工资保障为_____元/月。
甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及贡献等调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（以下无正文）甲方（盖章）：____________________法定代表人或委托代理人（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
北京市劳动合同书示范文本(版)6篇
北京市劳动合同书示范文本（版)6篇篇1甲方：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX乙方：XXX性别：XXX年龄：XXX身份证号码：XXX根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘请乙方为甲方公司员工，合同有效期自XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日。
二、工作岗位乙方同意按甲方工作需要，在XX岗位工作，具体工作内容及要求见《岗位说明书》。
三、劳动报酬甲方支付乙方的工资为XX元/月，乙方试用期工资为XX元/月。
甲方于每月XX日以人民币形式支付乙方上月工资。
试用期满后，甲方可根据乙方的岗位变更及工作表现，调整乙方的工资。
四、工作时间和休息休假甲方执行每日工作小时，每周工作XX天的工作制度。
因生产经营需要，经协商同意延长工作时间或节假日加班的，甲方按规定支付加班费或调休。
甲方为乙方安排住宿，乙方自行安排用餐。
休息、休假具体时间按国家规定及甲方安排执行。
五、社会保险和福利待遇甲方为乙方办理养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和生育保险，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
甲方可依据公司的经营状况和乙方的岗位及工作表现，给予乙方福利和奖金。
六、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保证乙方在工作中的安全与健康。
甲方为乙方提供免费的工作午餐。
甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的规章制度，乙方应遵守职业道德，不得损害甲方的利益。
乙方如违反甲方的规章制度，甲方可根据有关规定给予处罚。
八、劳动合同的变更、解除和终止（一）有下列情形之一的，甲乙双方可以变更劳动合同：1. 甲乙双方协商一致的；2. 乙方不能胜任工作，甲方要求变更的；3. 由于客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的。
（二）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；2. 乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；3. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；4. 乙方被依法追究刑事责任的。
北京劳动用工合同范本3篇
北京劳动用工合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动用工合同。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为北京市。
第三条：甲方根据工作需要以及乙方的工作技能和特长，有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制、综合计算工时工作制或者不定时工作制。
其中标准工时工作制下，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
第五条：甲方保证乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假权利。
四、劳动报酬第六条：甲方按照国家和本市规定，按时向乙方支付工资。
工资以货币形式支付。
工资标准不低于本市最低工资标准。
第七条：甲方每月__日之前以货币形式支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
甲方对乙方实行同工同酬，合理分配劳动报酬。
五、社会保险和福利第八条：甲乙双方应按照国家和北京市的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理社会保险手续，乙方承担个人应缴纳部分的社会保险费。
甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动保护设施。
六、劳动纪律和劳动保护第九条：甲方应依法建立和完善劳动纪律和规章制度，并将各项规章制度及时告知乙方。
劳务合同范本：北京市劳动合同范本7篇
劳务合同范本：北京市劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________年龄：__________身份证号码：__________住址：__________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）的工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
（二）乙方的工作地点为__________。
乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行____工作制，乙方每日工作时间____小时，每周工作____小时。
具体工作时间安排为：____。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应安排补休或支付加班费。
乙方享有国家规定的法定节假日及探亲假、婚丧假、产假等有薪假期。
四、劳动报酬（一）乙方的工资报酬按照甲方制定的薪酬制度确定，乙方试用期的工资报酬为____元/月。
乙方试用期满后，甲方根据乙方的岗位和级别，确定乙方的工资报酬为____元/月。
甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资报酬。
（二）甲方按月以货币形式支付乙方工资报酬，每月____日为发薪日。
甲方应按照国家规定代扣代缴乙方的个人所得税。
（三）乙方因工负伤或者因工死亡，甲方应按照《工伤保险条例》的规定，为乙方办理工伤认定和劳动能力鉴定，并支付工伤待遇。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
社会保险费用个人部分由乙方自行承担，甲方从乙方的工资中代扣代缴。
（二）乙方因工负伤或者因工死亡，甲方应按照《工伤保险条例》的规定，为乙方办理工伤认定和劳动能力鉴定，并支付工伤待遇。
北京市劳务合同通用范本6篇
北京市劳务合同通用范本6篇篇1甲方（单位）名称：XXX有限公司地址：北京市XX区XX路XX号联系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方（劳动者）姓名：XXX性别：男/女身份证号：XXXXXXXXXXXX联系方式：XXX-XXXX-XXXX鉴于甲方需要雇佣劳务人员，乙方愿意提供劳务服务，双方经协商一致，达成如下劳务合同：一、合同期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事XXX工作。
2. 乙方的工作地点在北京市XX区XX路XX号。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，具体上下班时间由乙方所在岗位的工作制度确定。
2. 乙方享有国家法定休息日、节假日以及甲方规定的带薪年休假等休假权利。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月XX元，具体工资结构根据甲方的工作制度确定。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、季度奖等。
五、社会保险和住房公积金1. 甲方将为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
2. 具体缴纳比例和方式根据甲方的工作制度确定。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、技术秘密等保密信息保密。
2. 乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作。
七、违约责任和赔偿损失1. 甲乙双方应按时履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 因一方违约给另一方造成损失的，违约方应赔偿对方的实际损失。
八、争议解决和法律适用1. 本合同的履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。
2. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
北京市劳务合同范本3篇
北京市劳务合同范本3篇篇一北京市劳务合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳务提供者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方业务需要，聘请乙方为甲方提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳务合同期限本劳务合同期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、劳务内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、劳务报酬1. 甲方按照______元/月的标准向乙方支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付方式为__________，支付时间为__________。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方实行__________工作制，每周工作______天，每天工作______小时。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假权利。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方不为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在劳务期间患病或非因工负伤的，医疗费用由乙方自行承担。
3. 甲方在劳务期间为乙方提供必要的劳动保护用品。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和北京市有关规定，为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
北京市劳动合同格式范本（4篇）
北京市劳动合同格式范本甲方：_____法定代表人：_____施工工地地址：_____在京住所地通讯地址：_____乙方：_____居民身份证号：_____出生日期：____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____户口所在地：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）有固定期限劳动合同：本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止;其中试用期至____年____月____日止。
以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成_____工作任务为合同终止时间。
二、工作内容第二条甲方招用乙方在_____（项目名称）工程中担任_____岗位（工种）工作。
乙方的（工种）上岗证号码为_____。
三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日____元，试用期满后日工资为____元。
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
甲方应在每月____日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________。
北京劳动合同范本推荐6篇
北京劳动合同范本推荐6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人或主要负责人：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本合同。
一、劳动合同期限篇2甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________2. 乙方的工作地点为：___________________________________________3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
2024年北京劳动合同经典版（4篇）
2024年北京劳动合同经典版十个月通知期规定如下：10.01 在以下情况下，甲方需提前一个月以书面形式通知乙方：(1) 乙方在患病或非工作原因受伤，医疗期满后，无法从事原工作，且无法适应甲方另行安排的工作的；(2) 乙方无法胜任其职责，经过培训或调整工作岗位后，仍然无法胜任的；(3) 签订劳动合同时的客观情况发生重大变化，导致原合同无法执行，且双方无法依据本合同第9.01条达成变更协议的。
10.05 乙方在以下情况中，可书面即时辞职，无需提前通知：(1) 经国家相关部门确认，甲方的工作、安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方健康的；(2) 甲方侵犯乙方人身权利的；(3) 乙方因履行兵役义务的；(4) 法律法规规定的其他情况。
10.06 有下列情形之一，乙方可解除合同，但需提前一个月书面通知甲方：(1) 需离职进修的；(2) 需移居国外的；(3) 其他合理原因。
10.07 无论辞职或被辞退，乙方应按照甲方规定办理离职手续，包括提交书面通知、交接工作、填写离职文件、归还所有与甲方相关的文件资料和财物等。
如有遗失或损坏，乙方应进行赔偿。
未按规定办理的，乙方需承担违约责任及所有后果。
第十一项违约责任11.01 若甲方提前解除劳动合同，应按国家规定向乙方一次性支付终止(解除)合同赔偿金。
11.02 甲乙双方在提前解除劳动合同时，未履行提前通知义务的，应承担违约责任，向对方支付违约金，金额为未提前通知的天数乘以乙方辞职当月的日工资基数。
11.03 若乙方未按规定办理离职手续，将被视为擅自离职，需承担违约责任，向甲方支付1万元违约金；若乙方私自带走公司物品或资料，甲方保留向公安机关报案追究刑事责任的权利；如乙方行为给甲方造成其他损失，乙方应承担全部后果和赔偿责任。
十二项争议处理12.01 双方发生劳动争议，应首先通过协商解决；协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，可在仲裁机构所在地的法院提起诉讼。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
（BF―2009―0208）合同编号：北京市房屋建筑和市政基础设施工程劳务分包合同二○○九年八月第一部分协议书劳务作业发包人：（以下简称发包人）劳务作业承包人：（以下简称承包人）依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方协商达成一致，订立本合同。
1、工程名称：2、分包合同内容：2.1本合同分包范围：2.2本合同劳务作业内容：23、工程地点：建筑面积：4、合同价款总额元（人民币），大写元。
5、分包工作期限开工日期：年月日竣工日期：年月日总日历天数为：天6、劳务作业人数：人。
3- 3 -7、组成本合同的文件及优先解释顺序如下：（1）本合同；（2）中标通知书（如有）；（3）投标书及其附件（如有）；（4）专用条款；（5）通用条款；（6）标准、规范及有关技术文件；（7）图纸及工程量清单；（8）合同履行过程中，发包人和承包人协商一致的其它书面文件；8、合同生效：本合同自发包人、承包人双方签字盖章后生效。
合同订立时间：年月日合同订立地点：4发包人：（合同专用章）承包人：（合同专用章）地址：住址：法定代表人：法定代表人：委托代理人：委托代理人：联系电话：联系电话：第二部分通用条款5- 5 -9、发包人权利和义务：9.1劳务分包合同约定的劳务作业完成后，发包人自收到承包人依照约定提交的结算资料之日起28日内完成审核并书面答复承包人；逾期不答复的，视为发包人同意承包人提交的结算资料。
9.2 上款所述结算程序完成后，发包人应当自结算完成之日起28日内支付全部结算价款。
合同价款的支付应当以银行转帐的形式办理。
9.3 负责编制施工组织设计，统一制定各项管理目标，编制施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量析测、实验化验的控制、监督、检查和验收。
9.4 统筹安排、协调解决非承包人独立使用的生产、生活临时设施、工作用水、用电及施工场地。
9.5 按时提供图纸，及时交付应供材料、设备，所提供的施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要。
9.6 随时对承包人实施的劳务作业进行监督检查，确保工程质量，对存在的质量隐患及时提出整改要求。
9.7 及时签认劳务作业变更洽商及确认承包人停工、窝工损失。
69.8 认真执行安全技术规范，严格遵守安全制度，制定安全防护措施，提供安全防护设备，确保施工安全。
9.9检查承包人工人持证情况，禁止未获得相应资格证书的工人进入施工现场。
9.10在发现承包人存在未按照约定履行本合同行为时，应自发现之日起60日内书面告知承包人并提出明确要求，逾期不行使告知权利的，视为放弃此项权利。
9.11 行使依照本合同约定的对承包人行使扣款权利时，应当采用书面方式并获得承包人有相应委托权限的人员的书面认可。
9.12 按照行政主管部门相关规定的要求为本项目作业人员办理工伤保险。
9.13 承包人按约定完成劳务作业，必须由发包人或施工场地内的第三方进行配合时，发包人应配合承包人工作或确保承包人获得该第三方的配合。
9.14 其它发包人应当承担的义务。
10、承包人权利和义务：10.1组织具有相应资格证书的工人（持证上岗率100%）投入工7- 7 -作；自觉遵守法律法规及有关规章制度。
10.2按照相关法律法规的要求，按时足额支付劳动者工资。
10.3按发包人要求提交施工计划，以及与完成施工计划相应的劳动力安排计划，经发包人批准后实施。
10.4按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工；投入足够的人力，确保工期；服从发包人安全施工管理，自备劳动保护用品，确保施工安全。
10.5承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场管理不符合规定造成的损失及各种扣款。
10.6自觉接受发包人及有关部门的管理、监督和检查；接受发包人随时检查其设备、材料的保管、使用情况，及其操作人员的有效证件、持证上岗情况。
10.7按发包人统一规划堆放材料、机具，按发包人标准化工地要求设置标牌，搞好生活区的管理，做好自身责任区的治安保卫工作。
10.8 做好成品保护工作。
10.9妥善保管、合理使用发包人提供的承包人使用的机具、周8转材料及其他设施。
10.10承包人保证与施工管理、作业人员签订书面劳动合同，并每月向发包人提供上月本企业在本项目上所有施工管理、作业人员的劳动合同签署情况、出勤情况及工资核算及支付情况的盖章书面记录。
除此书面记录的用工行为外，承包人在本项目不存在其他用工行为。
10.11配合发包人按工程发包人或行政主管部门要求进行的涉及承包人工作内容、施工场地的检查；配合发包人对隐蔽工程、工程竣工的验收工作。
10.12发包人或施工场地内第三方的工作必须由承包人配合时，承包人应按发包人的指令予以配合。
10.13在劳务作业中发现古墓、古建筑遗址等文物和化石或其他有考古、地质研究价值的物品时，承包人应立即保护好现场并以书面形式通知发包人。
10.14 劳务作业全部内容经验收合格后，承包人应当按照劳务分包合同的约定及时将该劳务作业交付发包人，不得以双方存在争议为理由拒绝将该劳务作业交付发包人。
9- 9 -10.15在发现发包人存在未按照约定履行本合同行为时，应自发现之日起60日内书面告知发包人并提出明确要求，逾期不行使告知权利的，视为放弃此项权利。
10.16其它承包人应当承担的义务。
11、对于以下原因造成完工日期推迟的，工期相应顺延：（1）不可抗力；（2）设计变更和工程量增加；（3）发包人未能按合同约定日期支付劳务费，致使施工不能正常进行；（4）承包人以书面形式提出申请，但仍未能从发包方获得施工必需的指示、工程材料、图纸等，致使施工不能正常进行；（5）一周内非承包人原因停水、停电、停气或安排任务不及时造成停工、窝工累计超过8小时。
12、由于以下原因造成承包人发生窝工的，承包人应在上述情况发生后7日内，就延误内容和因此产生的经济支出向发包人提出书面报告，发包人应于7日内就延长完工日期和赔偿经济损失给予书面答复。
承包人逾期未提出书面报告的，视为其放弃此项权利；发10包人逾期未答复也不提出修改意见，视为其承认此事实：（1）第十一条（3）、（4）、（5）项；（2）发包人同意的其他情况。
13、不可抗力：13.1不可抗力事件发生后，承包人应立即通知发包人，并在力所能及的条件下迅速采取措施，尽力减少损失，发包人应协助承包人采取措施。
发包人认为承包人应当暂停工作的，承包人应暂停工作。
不可抗力事件结束后48小时内承包人应向发包人通报受害情况和损失情况，及预计清理和修复的费用；不可抗力事件持续发生时，承包人应每隔7天向发包人通报一次受害情况。
13.2不可抗力结束后14天内，承包人应向发包人提交清理和修复费用的正式报告及有关资料。
13.3因合同一方迟延履行合同后发生不可抗力的，不能免除迟延履行方的相应责任。
13.4承包人承担因不可抗力事件导致的自身财产损失。
14、送达：本合同履行过程中的相关书面文件的送达方式为：一方应当以书面方式将本方的明确要求送达至对方本合同协议书中注明的地址，对方应当在收到之日起7日内予以书面答复，逾期未答复或无人接收、拒收的，视为同意对方要求。
一方本合同协议书中注明的地址发生变更时，应当在7日内书面告知对方，逾期告知或不履行告知义务的，由过错方承担相应责任。
15、事故处理：15.1 发生重大伤亡及其他安全事故，发包人应按有关规定立即上报有关部门，同时按国家有关法律、行政法规对事故进行处理。
15.2承包人要积极配合发包人做好事故处理工作，及伤亡人员家属的安抚工作，避免过激行为的发生。
16、施工变更：16.1施工中如需对原工作内容进行变更（工程发包人和工程承包人双方书面确认并经监理签认的变更可作为劳务价款结算的依据），发包人应提前7天以书面形式向承包人发出变更通知，并提供变更的相应图纸和说明。
承包人按照发包人发出的变更通知及有关要求，进行下列需要的变更：16.1.1更改工程有关部分的标高、基线、位置和尺寸；16.1.2增减合同中约定的工程量；16.1.3改变有关的施工时间和顺序；16.1.4其他有关工程变更需要的附加工作。
16.2由非承包人原因造成的变更导致合同价款的增加及造成的承包人损失，由发包人承担，延误的工期相应顺延；因变更减少工程量，合同价款应相应减少，工期相应调整。
16.3由承包人原因造成的变更费用和由此导致发包人的直接损失，由承包人承担（损失补偿总额不能超出分包合同价款的5%），延误的工期不予顺延。
17、发包合同价款支付的手续：承包人应向发包人出具合法有效的收款发票，发包人须将填写齐全的、收款人为承包人全称的支票或汇票交给承包人。
承包人应指定专人负责与发包人办理付款手续。
发包人将合同价款支付给承包人在22.4款中指定的合同价款收取负责人，并索要收款凭证。
18、由于发包人安全施工方案不完善、安全施工投入不足造成的安全事故，责任由发包人承担。
由于承包人不能落实安全施工方案或不服从发包人安全施工管理所造成的安全事故责任由承包人承担。
19、争议：发生争议后，除非出现下列情况，双方都应继续履行合同，保持工作连续，保护好已完工作成果：①单方违约导致合同确已无法履行，双方协议终止合同；②调解要求停止合同工作，且为双方接受；③仲裁机构要求停止合同工作；④法院要求停止合同工作。
20、合同解除：20.1承包人和发包人协商一致的，可以解除劳务分包合同。
20.2发包人与建设单位的施工总承包合同解除的，发包人可以发出通知解除本合同。
20.3发包人不按照本合同的约定支付合同价款，承包人可以停止工作。
停止工作超过28天，发包人仍不支付合同价款，承包人可以向发包人发出通知解除合同。
20.4承包人不按照本合同的约定提供符合施工要求的作业人员或不履行本合同约定的其他义务，其违约行为足以影响本施工项目的质量、安全、竣工工期时，发包人可以书面告知承包人并限期要求其完全、恰当履行合同义务。
承包人逾期不能按约定履行义务的，发包人可以发出通知解除合同。
20.5如因不可抗力致使本合同无法履行，或者因工程建设单位的原因造成工程停建或缓建，致使合同无法履行的，发包人和承包人可以解除合同。
20.6本合同约定的解除条件成就时，发包人应通知承包人解除本合同并办理分包合同价款结算支付手续。
分包合同价款结算支付手续完毕后，承包人应及时撤离现场。
承包人未及时退场，给发包人造成经济损失的由承包人承担。
20.7合同解除后，承包人应妥善做好已完工程和剩余材料、设备的保护和移交工作，按发包人要求撤出施工场地。
发包人应为承包人撤出提供必要条件。
20.8合同解除后，不影响双方在合同中约定的结算和清理条款的效力。
有过错的一方应当赔偿因合同解除给对方造成的损失。