装饰公司管理工具包7.doc
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装饰公司管理工具包7
•本管理工具包,要求使用者具有一定的EXCEL软件使用基础。
•凡是标题带有月度的表格,一般要先预荐一份,每个月使用后,都要存储为不可修改的文档,然后另用一份新的表格进行下个月工作。
建议使用者建立一个文件夹,比如“月度盈亏表”,就建立一个“月度盈亏表文件夹”,然后将每个月的表格,按照月份设置标题,如“2008年1月”“2008年2月”等,这样便于查找。
•打开表格后,出现很多数字,使用者不要去管它,只要按照顺序一行行填写就可以。
•有些表格是相互依存的,如打开《连锁经营年度业绩管理》,后面三个表格都是一体的,因此不能分拆。
•在主要表格的项目标题栏中,有一些三角形的方框,那是用来筛选的,如点其中一项,我们就可以看到相同数值的不同时间或不同者的变化。
•在标题栏中,有一些带红色的标记,那是对于该标题的解释。
•在标题栏上方,有一个管理日期,一般不要去管它,它显示的是当天日期,自动更换。
•如果不改变标题栏和公式,则栏目的性质不会发生变化,对EXCEL不是很熟悉的朋友,使用本工具包时,建议对公式和
格式不要做修改,以免发生意外。
•不熟悉的朋友,建议先行考贝一份做尝试,因个人使用不当,而导致信息丢失,我方不负任何责任。
如果工具包丢失,可与我们联系,我们再行发送一份。
10、由于工具包内容相当多,因此使用对象是不同的,这里做一下说明:分公司经营、连锁经营、业务策划三个工具包为总经理或总经理办公室使用;财务管理为财务部使用;设计部管理为设计总监使用;工程部管理为工程总监使用;售后服务为售后服务部使用。
员工管理为人力资源部或总经理、总经办使用。
财务管理
•费用管理表
•费用流水帐
费用流水帐的使用方式,没有什么特别之处,和传统使用表格的形式相同,有EXCEL
使用经验的人都会使用。
它设置的一级分类二级分类三级分类,是对费用进行详细说明和登记的。
本表可根据需要,增加一些栏目标题或公式。
•费用月对比表
也和正常使用表格一样,不过中间有一个《月度费用对比图》,它显示的是前五个月的
费用对比状况,如果要想调整对比有月份,请右键点击图表
中的空白处,弹出方框,点击“源数据”,弹出对话框,点击“系列”,在“值”栏中,清除原内容,然后点击对应酬的月份的费用总计,如要查看5-9份的费用对比状况,可从5月份费用总计拖到底月份费用总计,即可。
然后在下面的“分类(x)轴标志”中,点击前面的月份,然后点击确定即可生成一份新的朋份费用对比图。
费用总计采用自动计算方式,不需要做调整。
增加费用项目除外。
•工程款管理
工程款是指对我们所签单工程的收款管理,在表格也没有什么特别的格式,只是内容相
对要丰富一些,我们将客户付款列在最左侧,后面按照“首付款”“中期款”和“尾款”将客户应付的款项和应付的时间都做了分析,如果到了应付款日期,各应付款日期下面的数字表格就会变黑色,以提示财务人员,该收取该笔费用了。
如果收款日期超过应付款日期,收款日期则显示为红色。
付款比例我们暂订为65%、30%、5%,可以自行调整比例。
•工资管理表
工资表是由五个小表组成的,第一页为总表,其余各页为分表,总表中的金额来源于各
分表,因此,应该先做各分表。
•底薪计算中,我们设计了工龄补助,晋级工资等,可根据需要自行增加或删除。
•提成发放表中,提成比例可自行制订,我们设计了2%。
在提成的发放形式中,我
们设计了,签单当月发放提成总额的50%,工程完工后发放50%,但主材代购提成在当月全部发放。
3、每个表中的前几项,都是统一的,只要在第一页工资计算表中填写人员编号、姓名、部门后,后面其它表中就会自动产生,不要再行输入。
工资计算表中的数字,是由后面各表计算得来的,只要后面各表计算出来后,就会自动加入到前面的工资计算表中,财务人员只要加入罚款的部分,就可以得出员工当月的应发工资。
4、本表为每个月一份,需要另存。
•现金流量表
就是日常流水帐,不用太详细说明了。
•月度盈亏表
在本表中,我们加入了利润分析和盈亏分析。
本表中,营业额和总费用是需要输入数字的,按照当月实际情况,输入即可。
其余各项
不需要输入数字,只需要改动比例就可以,如:施工费用,我们设定的是70%,可以根据实际情况高速比例也可以,填入数字也可以。
填完表中的数字以后,系统会自动产生最近几个月的盈亏曲线图和收支平衡图。
分公司经营
•各家装公司经营分析表
本表很简单,只要输入相应的数字就可以。
•竞争情报系统
本系统是为家装建立起自己的竞争情报系统,分为三个小表:
•家装行业信息情报:主要是搜集当地所有家装公司信息,在填定上没有什么技巧。
•家装行业经营情报:主要是对本地区所有家装公司开展业务所做的策划活动的记
录。
我们设计了包括广告、小区、公关活动三个方面,做记录即可。
•家装发展日志:这个信息非常重要,是对当天家装公司、家装行业发展所做的记录,这为公司提供了大量的参考情报。
•楼盘调查图
o今天日期不用输入,系统自动产生。
o管理日期也不用输入,系统自动产生。
o在标题栏中,红色底纹列都不需要输入,系统自动产生。
o是否重点栏目中,出现红色时,表示该小区为重点小区,黄色为一般小区,灰色为价值不高的小区。
不需要填写。
o距入住天数栏中,数字出现红色的,表示已经入住,数字为黑色的,表示还没入住。
o跟进价值栏中,灰色表示已经装修超过70%以上,价值已经不高了;
黄色表示装修超过装修小于70%,还可以跟进;红色表示装修不到
30%,正是跟进的好时期。
•年度经营计划表
o年度经营计划表是对公司每年的经营计划进行目标分解的系统,我们在设计时,按
照每月目标、每人的目标、每个小区的目标进行了分解。
第四个表格为每个月目标监控系统。
2、按月分解,我们设计了三种分解形式,一是平均式,二是按照淡季与旺季、三是按照季节进行分配。
第一行是年度目标,只需要输入数字即可。
下面系统自动将每个的目标按照三种形
式,进行了分解。
我们建议家装公司采用第二种目标分解方法,即按照淡季与旺季进行目标分解。
本表只需要输入第一行年度目标那个数字,其它都不用输入。
3、按人员分解时,我们只需要输入灰色框中的数字即可。
如年目标,平均每单金额,设计师与业务员人数、签单率和准客户转换率、店面来访率等。
其中店面来访率是指每个主动上公司咨询的客户,与当月所有客户的比例。
下面都不用输入数字了。
当后面三项的方框呈现约色时,就表示该项人手不够,应该增加人员。
4、按小区分解时,标题栏以上的部分,不用填写,系统自动产生。
首栏月份不用填写,它由后面的小区交房月份产生。
其余内容正常填写就可以。
5、当月目标监控:也只需要填入灰色方框内的两个数字即可。
下面出现红色的方框内的数字,即是截止到该月公司应当完成的营业额。
•小区竞争走势图
小区竞争走势图,是对单个小区各个公司的业绩进行分析的图表。
只需要输入数字即可。
下面的各公司签单对比图,可以采用和《月度费用对比图》中相似的方法进行调整。
如果每个小区一张分析表,由可以对该表不做任何调整,只需要另做一个表格就可以。
因此,可以建立一个《小区竞争文件夹》,然后将各小区的表格存入即可。
•月度经营分析表
本表是对当月的实际情况进行总体分析的图表。
从中可以发现我们公司经营中的很多问
题,以便于今后做出调整。
本表每个月一份,因此每个月都要另存为一个文件。
•客户来源分析:在本表中,我们只需要输入来源数量和来源签单量两行中的内容,
其它都不用填写。
•价位分析:只需要在灰色框中输入数字即可。
下面的签单率中出现黄色框时,表示
签单率在50-70%,红色表示签单率在70%以上。
通过该表,我们可以发现自己签单中各种档次的客户所占的份额,看我们的主要利润客户是哪一个阶层,主要市场是哪一个阶层。
•成功率分析:首先在月份当中输入当前月份。
然后对潜在总量、准客户量、签单
总量中的数字进行填写。
然后将设计师姓名对应中ABCD 等换成设计师的名字,下面对应的数字正常填写即可。
各类差量不用填写。
所要填写的就是灰色框中的内容,余下的内容,系统自动分析并填写。
当接待成功率行中,出现红色时,就表示该设
计师接待客户的成功率高于60%,是很不错的接待人员;当签单成功率行中出现红色时,就表示该设计师签单率高于50%,也是签单率较高的设计师。
•经营策略分析:很简单,
工程管理
•工长管理表
本表专为建立施工队伍信息所做,格式上没有什么特别之处,只需按章填写就行。
•工程发包管理表
o施工能力:本表主要是看工队的整体施工能力,我们需要填写首先是标题栏上方的
各工种单人月施工金额,可以根据实际情况做一下调整。
所谓单人月施工金额,就是一个每个月所能干的工程,折合签单价格应该是多少。
然后按照各工长的实际情况,如实填写就行,拥有本表,我们就可以清楚地掌握每个工长的实际施工能力。
•工程发包和施工状况在格式上没有特别之处,按章填写就行。
•工程施工进度表:从客户姓名到签约日期栏为填写栏,工程进度栏中,理论进度不
用填写,如果我们设计的数值与你们公司所在的情况有很大的不同,应该在第一行将数值进行更改。
理论进度是指签单时我
们做的规划进度。
实际进度应该按照实际情况如实填写。
为了更真观地看到各个工地的施工进展状况,我们将理论栏随着时间的推移,显示为蓝色即为理论上已经完成的进度,而实际进度中显示为红色,则表示实际的进度。
理论进度表中,显示为绿色时,则表示根据进度表,当天所应该达到的工程进度。
•工程管理表
工程管理表是指对所有在施工程进行管理的表单。
在里面各表的前面几列,由于内容相同,困此不需要重复输入。
里面的内容,按章输入即可。
连锁经营。