人事谈话记录模板

人事谈话记录

被访问者：部门：采访者：

一、人物对话（如实记录你们的对话内容）

人资人员(问题)：.....................................

月度优干候选者：.....................................

........................................................................

二、总结（务必填写以下三点

．．．．．．．．）

....................................

（1、月度优干候选者对本月部门工作的总结（个人）；

2、人资谈话小组对月度优干的评价包括（优点、缺点及改进意见）；

3、人资谈话小组对从此次谈话的评价（优点、缺点及改进意见）。）

(备注：正文字体五号)

校人力资源部

xx年xx月xx日