文明单位建设管理办法定稿

文明单位建设管理
办法定稿
文明单位建设管理办法
第一章总则
第一条为广泛深入开展文明单位创立活动,实现文明单位建设的制度化、规范化、标准化管理，促进**公司（以下简称公司）系统物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设协调发展，推进公司“三步走”发展战略，根据《中央企业文明单位建设管理暂行办法》的精神，结合公司实际，制定本制度。

第二条文明单位创立要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，紧紧围绕公司发展战略，以加强党的建设和领导班子建设为重点，以促进生产经营为基础，以培
养高素质人才队伍为立足点，以创造价值为中心，全面提升企业管理水平，建设资源节约型、环境友好型、团队和谐型和学习创新型企业，实现又好又快可持续发展。

第三条公司文明单位荣誉分文明单位和文明单位标兵两类。

文明单位是公司授予的文明建设方面的综合性荣誉称号。

文明单位标兵从文明单位中评价产生，是公司授予的文明建设方面的最高荣誉称号。

第四条文明单位建设坚持物质文明、政治文明、精神文明和生态文明并举的方针，以人为本，重在建设、重在过程、重在效果。

第五条文明单位建设由公司党组统一领导。

公司精神文明建设委员会(简称公司文明委)负责指导公司系统文明单位建设。

文
1
明委办公室(简称公司文明办)设在政治工作部，负责日常工作。

第六条文明单位建设坚持党委（党组）统一领导，党政共同负责，党政工团齐抓共管，各职能部门各负其责、密切配合、统一协调的领导体制和工作机制，动员和组织全体员工积极参与。

第七条所属单位应当把公司文明单位创立活动同地方文明单位、全国文明单位创立活动有机结合，积极参与并争创当地、全国文明单位。

第八条本办法适用于公司所属二、三级单位。

第二章基本条件
第九条文明单位基本条件
（一）物质文明和生态文明成效显著。

2
1．企业管理规范，经济效益显著。

决策科学，依法经营，实施价值管理，推行对标管理和标准化管理；市场竞争能力强，经济效益稳步提高。

完成与上级单位签订的资产经营责任目标，得分率在90%以上。

2．安全生产稳定。

坚持“任何风险都能够控制，任何违章都能够预防，任何事故都能够避免”的安全理念，重视安全文化建设，安全生产责任制落实到位，保证和监督体系健全，设备运行安全、稳定、经济。

完成与上级单位签订的安全生产责任目标，得分率在90%以上。

3．推行清洁生产，注重环境保护，推进资源综合利用，致力于建设资源节约型、环境友好型企业。

完成与上级单位签订的节能环保责任目标，得分率在90%以上。

3。