海尔是这样成长起来的_孙健谈张瑞敏的领导力
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在海尔创业之初,我就认识张瑞 敏,相识十五年,在公开场合讲海尔, 讲张瑞敏,这是第一次。陈一虫质疑 海尔事件虽然已经划上了句号,但我 要说为什么海尔不倒!
2、张瑞敏在创业初期就设想长 出一双金融翅膀
我是通过蟑螂认识张瑞敏的。 1986 年,我在科技大学做管理工程系 主任,上任的第一件事是处理系里老 师对讲课地点的抱怨:蟑螂满地爬,居 住环境差……我亲自去讲课,去体验 调查,来到了海尔创业的地方,和张 瑞敏谈了一夜。我发现张总和海尔创 业的一批人不是小打小闹的,是干大 事的一批人,他们志向高远,令我崇 敬之极。我们当年谈的事正是海尔现 在做的事。八十年代做贸易就赚钱,但 做企业就难多了,到去年为止,海尔 与六家金融企业合作,海尔的金融翅 膀长起来了,现在的海尔凭借金融翅 膀已经做到了跨国公司级别。
三等人是不学无术,人数最多, 随大流的草根民众,这类人很厉害、是 仗义之人,讲义气,路见不平,拔刀 相助。负心多是读书人,患得患失,例 如叛徒甫志高、王连举......。
四等人是学而无术者,百无一用
是书生。 在这四种人中,张瑞敏是第一种
人和第二种人的结合体,张总具有与 生俱来的管理天赋,又善于学习,个 人魅力张扬。我问过张总的许多部下, 海尔收入并不高,活又累,管理近乎 于残酷,为什么还在海尔干?回答是: (1)为了锻炼才干。(2)为了经历的 积累。
经》和《老子》。张瑞敏能大段大段地 背诵《易经》和《老子》。
海尔是一个奇迹,从1984年—— 2001 年产值增长了 17000 倍,年增长 率 78%。海尔2000 年收益406亿,2001 年收益602亿,2002年收益欲突破1000 亿。
9、张瑞敏是不学有术和学而有 术的混合体
人可以分为四等:第一等“不学 有术”者,一流的人才,例如刘邦,朱 元璋都属于这类人。他们即使身落街 巷也是一个流氓头子,管流氓地痞可 不好管,要有很强的驭人本领。刘邦 曾穷得连名字都没有,叫刘三,是一 个地痞流氓式的人物。可是,刘邦不 简单,千古一帝,一生不曾写过什么 诗词歌赋,一首“大风歌”却千古流 传:“大风起兮云飞扬,威加海内兮归 故乡,安得猛士兮守四方。”
然,张瑞敏看见卫生间有自来水,为 了喝到水又不丢面子,张瑞敏让同行 的伙伴在门口把风,自己钻进厕所饱 喝了一顿自来水。
4、一个出租司机的评价:“张瑞 敏是社会小哥。”
一次,我“打的”游海尔工业区, 问及司机对张瑞敏的看法及对海尔的 评价,司机说:“这一大片厂房都搭上 也还不了海尔的债务。”
问:“张总这个人怎么样?” 答:“社会小哥。”(意为社会混 混) 问:“看来你和张总、海尔有深仇 大恨了?” 答:“我只是在海尔车间吸了一 支烟,就被张瑞敏炒了。” 这件小事反映了海尔的退出、激 励、约束、淘汰机制是非常严格的,特 别是海尔的淘汰机制严格得近乎于残 酷。 我第一次去海尔讲课,看到海尔 的厂房,让我吃惊的是厂房比宾馆还 干净,没有一介纸屑。那时中国的厂 房很难看到这个样子,只有日本和一 些发达国家的厂房能达到这个标准, 海尔起步就向世界一流水准看齐。 一个工人因为在车间里抽了一只 烟就被开除了,那时在国有企业里很
张瑞敏认为,最值钱的是策划, 出奇招致胜,兵法中讲到:“出其不意, 攻其不备,瞒天过海,围魏救赵,偷 梁换柱......”用东方的军事智慧指导 商战。张瑞敏不喝酒、不抽烟,不喜 欢应酬,唯一的爱好是读书和与专家 恳谈;最爱读的书是中国古典古籍、管 理的书,中国古籍看得最多的是《易
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管理视窗 海尔是这样成长起来的
海尔以绩效论英雄的淘汰机制, 使一些和张总一起打江山的人退出海 尔。海尔是一辆在高速公路上疾驶的 车,每次急转弯都会抛下一些人,这 是最大的仁慈,如果迁就了一些人而 使海尔跨掉了,所有的人都倒霉。有 人问张瑞敏:“这些人跟你出生入死, 战功卓著,淘汰他们,你下得了手 吗?”海尔的淘汰机制是制度,淘汰
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江总书记访问海尔时说:“我当 过电子工业部部长,我的理想是搞成 海尔这样一个工业园区......海尔现在 是世界名牌了,要保住名牌......”社会 主义的优越性是无偿地动员社会资源 的能力非常强大,社会主义的弱点是 有效地利用社会资源的能力非常低下, 如果采用资本主义管理方式,就能使 企业利用这些有效的社会资源并使之 最大化,这两种优势的结合是任何一 个国家都无法竞争的。海尔的成功就 在于这两种优势的结合。
12、海尔的败笔
海尔有很多失败,海尔制药就是 一例。海尔制药一直没起色,为什么? 不符合生意经,跨度太大了。做生意 有“四本”,一本:必须本人去做,没 有一个人关心他人财产胜过关心自己 的财产,我们的 CEO 制度的弊病就在 于此;二本:本行;三本:本钱;四 本:本事。最近海尔药业有起色,但 做优做大很难。上市公司要求“有主 业”,如果一个电器公司上市的主业是 房地产,肯定不会批准上市。道理很 简单,做电子能做好,做房地产不见 得能够做好。上市公司为什么要三年 的业绩?我问过十个研究生有九个答 不出来,我告诉他们甭往复杂处想,就 是毛主席说的“看看他的过去,就知 道他的现在,看看他的过去和现在,就 知道他的将来。”如果一个产品不能保 证现在赚钱,又怎么能够保证将来赚 钱呢?经济学是讲常识中的道理。
一个人靠制度说话,不用张总说话,张 瑞敏和那些一起打天下的人是等距离 的。
11、海尔的活力在于创新,创新 的实质是速度
创新是一种稀缺的资源,海尔创 业时一无所有,从无到有靠的是创新, OEC 管理方式是创新,O 是全面的,E 是每一个人每一天每一事,C 是日高 日清,每人每天提高 1%。100 天提高 100%。当一个产品有 50% 的把握时, 做出来卖出去有暴利;当一个产品有 80% 的把握时,做出来卖出去连平均 利润都没有了;当一个产品有100%的 把握时,做出来肯定卖不出去,亏损 是定局。创新和创新的速度是张瑞敏 的一大法宝。
少见这种事情。海尔严格的管理让有 些人受不了,认为已经不讲人情世故 了。海尔不允许你犯错误,市场不允 许海尔犯错误。所以,海尔不给你犯 错误和改正错误的机会,因为给你犯 错误的机会就等于给顾客造成了损失。
5、张瑞敏最喜欢读“易经”谦 卦爻辞
80 年代末—— 90 年代初,青岛 的企业上市很多,最著名的有五朵金 花,到现在这五朵金花只剩张瑞敏了。 张瑞敏非常谨慎,4年前我看到张瑞敏 还住在一套 2 居室的房子里,听说刚 刚搬家。这么大的企业,张总如此节 俭,这对很多人来说是很难很难做到 的。
海尔是这样成长起来的
——孙健谈张瑞敏的领导力
本刊记者 徐 坤
1、当媒体质疑一个企业,这个 企业必倒,陈一虫质疑“海尔”, “海尔”不倒,这是为什么?
针对我国经济生活中“做假”现 象,媒体刮起了质疑之风,当媒体质 疑一个企业时,这个企业必定跨台,例 如:琼民源,银广厦,郑百文,等等。 前一段时间有位化名陈一虫的网民撰 文质疑海尔,引起许多人跟风,引起 媒体轰动效应。其实,陈一虫没有去 过海尔,也没有做过调查研究,数据 也不真实。陈一虫对海尔的质疑丝毫 没有损害海尔,8 月 19 日有了庭审结 果,陈一虫败诉,被罚款 30 万元。陈 一虫与海尔达成了庭外和解。陈一虫 向海尔道歉,海尔也不再追究陈一虫 的30万赔款。这反映了张瑞敏与人为 善的态度,认错就行了,不必穷追猛 打。庭审结果刚公布,所有的媒体、网 站有关海尔失实的报道一夜之间全部 消失了,大家都怕惹上官司。海尔是 经得起媒体质疑的,海尔是唯一在众 媒体质疑下不倒的企业,为什么海尔 不倒?
管理视窗 海尔是这样成长起来的
编者按: 张瑞敏不是神,张瑞敏是一个普通的人,他是一个具有捏沙成团的领导力并能创造神奇业绩的普通人。我们关注这位企
业英雄,是因为他是中国改革开放路标性的人物。这份来自海尔的报告向我们提供了大量翔实、准确、生动的细节,告诉我 们海尔是怎样成长起来的,张瑞敏特色的领导力是什么?!
10、 张瑞敏的人才观:以绩效论 英雄,不以学历、资历论英雄
张瑞敏的人才理念是“不求所 有,但求所用。”例如Leabharlann Baidu有 10 个人,每 一个人都联系 10 个人,变成了 100 个 人。这100 个人,每人再联系 10个人, 就是1000人......。张瑞敏利用了社会 资源,利用了国家资源,利用了全世 界的资源。
朱元璋是一个要饭的,没有饭吃 雄心却很大,写下了这样大气魄的诗: “天当被来地当毡,日月星辰伴我眠, 他日让我伸腿脚(从来不敢伸腿睡), 定把河山一脚穿。”一等高人不学有 术。
二等高人,学而有术,例如张良、 周恩来,通过学而得道,辅佐领袖而 自己不能成为领袖。毛泽东属于不学 (学历不高)有术者,毛泽东没留过学, 中专学历,按现代的观点,毛泽东属 于没受过高等教育,可是留过学的周 恩来、邓小平都跟着毛泽东干。
3、为了节约每一枚外汇,口渴 时张瑞敏喝过德国厕所自来水
为了办电冰箱厂,张瑞敏穿着军 大衣,春节前夕在国家经贸委门前等 了2个多小时,冒着寒冬冷气,踏着积 雪等待经贸委的一个处长接见。处长 对他说:“国家十个定点生产电冰箱的 厂家已经订下来了,你们再搞电冰箱 厂没戏了。”张瑞敏没有从此罢休,他 寻找机会与德国利波海尔建立了电冰 箱厂。张瑞敏到了德国,为了节约每 一枚外汇,口渴时不舍得买杯水喝,突
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海尔是这样成长起来的 管理视窗
恰逢海尔扩张之际,四大银行都对海 尔信贷,海尔自己办的信用社本来每 年可为海尔融资 2 亿,但由于金融整 顿也停业了,海尔走了“上市”之路, 从股市弄到了 8 个亿,但海尔扩张所 需资金是几十个亿,张瑞敏硬是用8亿 搏到了40亿,只有快鱼才能跑赢市场。 企业家要长三只眼,一只眼盯着顾客, 一只眼盯着市场,还有一只眼盯着政 策的变化,但不能用牛羊眼,要有“法 眼”,凡夫俗子的牛羊眼什么也看不 到。
一次,张瑞敏研究生毕业,坐了 一辆“富康”车来看我,海尔的老总 坐“奔驰”也不过分的,海尔有“奔 驰”、也有直升飞机,但张瑞敏从不坐 “奔驰”,张瑞敏一直是严于律己的。
你到了海尔会看到到处都挂着条 幅,上面写的是从《论语》、《易经》书 上摘下来的箴言警句,张瑞敏最喜欢 的箴言是从《易经》上摘录下来的“满 招损、谦受益”这句名言。“易”六十
四卦中几乎每卦的卦爻辞都有吉有凶, 吉与凶搭配着,唯有谦卦的卦爻辞满 盘皆吉,无一字言凶。
6、海尔犹如一条船张瑞敏在船 上处什么位置?
有一天,一个名牌大学的教授带 着他的博士生给海尔诊断,提出了许 多宝贵意见,张总一一做了记录。之 后,张总问:“如果把海尔比作一条船, 那么我应该在什么位置上?”
教授脱口而出:“船长。” 张总:“好象不对!” 教授:“舵手。” 张总:“也不对,应该是这条船的 设计师!。”只有设计师才能定下这条 船能干什么事,不能干什么事。如果 说改革开放的总设计师是伟大的邓小 平,那么海尔的总设计师是张瑞敏,当 然不止张总一个人,而是一批海尔人。 例如,海尔的总裁杨绵绵,这位老太 太看似一个普通人,但她能做到把张 瑞敏的想法变成一个现实的方案。
7、驾驭危机,企业家要长一只 “法眼”
海尔工业区是原厂区的六倍,扩 张是当时家电的必然发展趋势。当时
8、最值钱的是策划
人们一直困惑的问题是张瑞敏用 什么方法进入国外大超市的?国外大 超市一般看不起中国货,认为中国货 是低档货,对中国产品充满了歧视,中 国货要进入国外大超市,他们的态度 是——不跟你谈!张瑞敏在大超市旁 找到一个小杂货铺,把海尔产品放在 小杂货铺里卖,卖多少钱都可以,海 尔产品都是进口件造的,质量不错,价 格便宜,顾客买后一传十,十传百纷 纷涌购。恰在这时,海尔断货,逼顾 客跑到附近的大超市询货:“有没有海 尔冰箱呀?”问的人多了,大超市开 始重视了,找海尔谈进货的问题,海 尔的要求是实行代理制,大超市的反 映是“惊讶”,“中国人跟我谈什么代 理制?”海尔做到了,海尔在世界上 五个最大的超市采用代理制。
2、张瑞敏在创业初期就设想长 出一双金融翅膀
我是通过蟑螂认识张瑞敏的。 1986 年,我在科技大学做管理工程系 主任,上任的第一件事是处理系里老 师对讲课地点的抱怨:蟑螂满地爬,居 住环境差……我亲自去讲课,去体验 调查,来到了海尔创业的地方,和张 瑞敏谈了一夜。我发现张总和海尔创 业的一批人不是小打小闹的,是干大 事的一批人,他们志向高远,令我崇 敬之极。我们当年谈的事正是海尔现 在做的事。八十年代做贸易就赚钱,但 做企业就难多了,到去年为止,海尔 与六家金融企业合作,海尔的金融翅 膀长起来了,现在的海尔凭借金融翅 膀已经做到了跨国公司级别。
三等人是不学无术,人数最多, 随大流的草根民众,这类人很厉害、是 仗义之人,讲义气,路见不平,拔刀 相助。负心多是读书人,患得患失,例 如叛徒甫志高、王连举......。
四等人是学而无术者,百无一用
是书生。 在这四种人中,张瑞敏是第一种
人和第二种人的结合体,张总具有与 生俱来的管理天赋,又善于学习,个 人魅力张扬。我问过张总的许多部下, 海尔收入并不高,活又累,管理近乎 于残酷,为什么还在海尔干?回答是: (1)为了锻炼才干。(2)为了经历的 积累。
经》和《老子》。张瑞敏能大段大段地 背诵《易经》和《老子》。
海尔是一个奇迹,从1984年—— 2001 年产值增长了 17000 倍,年增长 率 78%。海尔2000 年收益406亿,2001 年收益602亿,2002年收益欲突破1000 亿。
9、张瑞敏是不学有术和学而有 术的混合体
人可以分为四等:第一等“不学 有术”者,一流的人才,例如刘邦,朱 元璋都属于这类人。他们即使身落街 巷也是一个流氓头子,管流氓地痞可 不好管,要有很强的驭人本领。刘邦 曾穷得连名字都没有,叫刘三,是一 个地痞流氓式的人物。可是,刘邦不 简单,千古一帝,一生不曾写过什么 诗词歌赋,一首“大风歌”却千古流 传:“大风起兮云飞扬,威加海内兮归 故乡,安得猛士兮守四方。”
然,张瑞敏看见卫生间有自来水,为 了喝到水又不丢面子,张瑞敏让同行 的伙伴在门口把风,自己钻进厕所饱 喝了一顿自来水。
4、一个出租司机的评价:“张瑞 敏是社会小哥。”
一次,我“打的”游海尔工业区, 问及司机对张瑞敏的看法及对海尔的 评价,司机说:“这一大片厂房都搭上 也还不了海尔的债务。”
问:“张总这个人怎么样?” 答:“社会小哥。”(意为社会混 混) 问:“看来你和张总、海尔有深仇 大恨了?” 答:“我只是在海尔车间吸了一 支烟,就被张瑞敏炒了。” 这件小事反映了海尔的退出、激 励、约束、淘汰机制是非常严格的,特 别是海尔的淘汰机制严格得近乎于残 酷。 我第一次去海尔讲课,看到海尔 的厂房,让我吃惊的是厂房比宾馆还 干净,没有一介纸屑。那时中国的厂 房很难看到这个样子,只有日本和一 些发达国家的厂房能达到这个标准, 海尔起步就向世界一流水准看齐。 一个工人因为在车间里抽了一只 烟就被开除了,那时在国有企业里很
张瑞敏认为,最值钱的是策划, 出奇招致胜,兵法中讲到:“出其不意, 攻其不备,瞒天过海,围魏救赵,偷 梁换柱......”用东方的军事智慧指导 商战。张瑞敏不喝酒、不抽烟,不喜 欢应酬,唯一的爱好是读书和与专家 恳谈;最爱读的书是中国古典古籍、管 理的书,中国古籍看得最多的是《易
33
管理视窗 海尔是这样成长起来的
海尔以绩效论英雄的淘汰机制, 使一些和张总一起打江山的人退出海 尔。海尔是一辆在高速公路上疾驶的 车,每次急转弯都会抛下一些人,这 是最大的仁慈,如果迁就了一些人而 使海尔跨掉了,所有的人都倒霉。有 人问张瑞敏:“这些人跟你出生入死, 战功卓著,淘汰他们,你下得了手 吗?”海尔的淘汰机制是制度,淘汰
34
江总书记访问海尔时说:“我当 过电子工业部部长,我的理想是搞成 海尔这样一个工业园区......海尔现在 是世界名牌了,要保住名牌......”社会 主义的优越性是无偿地动员社会资源 的能力非常强大,社会主义的弱点是 有效地利用社会资源的能力非常低下, 如果采用资本主义管理方式,就能使 企业利用这些有效的社会资源并使之 最大化,这两种优势的结合是任何一 个国家都无法竞争的。海尔的成功就 在于这两种优势的结合。
12、海尔的败笔
海尔有很多失败,海尔制药就是 一例。海尔制药一直没起色,为什么? 不符合生意经,跨度太大了。做生意 有“四本”,一本:必须本人去做,没 有一个人关心他人财产胜过关心自己 的财产,我们的 CEO 制度的弊病就在 于此;二本:本行;三本:本钱;四 本:本事。最近海尔药业有起色,但 做优做大很难。上市公司要求“有主 业”,如果一个电器公司上市的主业是 房地产,肯定不会批准上市。道理很 简单,做电子能做好,做房地产不见 得能够做好。上市公司为什么要三年 的业绩?我问过十个研究生有九个答 不出来,我告诉他们甭往复杂处想,就 是毛主席说的“看看他的过去,就知 道他的现在,看看他的过去和现在,就 知道他的将来。”如果一个产品不能保 证现在赚钱,又怎么能够保证将来赚 钱呢?经济学是讲常识中的道理。
一个人靠制度说话,不用张总说话,张 瑞敏和那些一起打天下的人是等距离 的。
11、海尔的活力在于创新,创新 的实质是速度
创新是一种稀缺的资源,海尔创 业时一无所有,从无到有靠的是创新, OEC 管理方式是创新,O 是全面的,E 是每一个人每一天每一事,C 是日高 日清,每人每天提高 1%。100 天提高 100%。当一个产品有 50% 的把握时, 做出来卖出去有暴利;当一个产品有 80% 的把握时,做出来卖出去连平均 利润都没有了;当一个产品有100%的 把握时,做出来肯定卖不出去,亏损 是定局。创新和创新的速度是张瑞敏 的一大法宝。
少见这种事情。海尔严格的管理让有 些人受不了,认为已经不讲人情世故 了。海尔不允许你犯错误,市场不允 许海尔犯错误。所以,海尔不给你犯 错误和改正错误的机会,因为给你犯 错误的机会就等于给顾客造成了损失。
5、张瑞敏最喜欢读“易经”谦 卦爻辞
80 年代末—— 90 年代初,青岛 的企业上市很多,最著名的有五朵金 花,到现在这五朵金花只剩张瑞敏了。 张瑞敏非常谨慎,4年前我看到张瑞敏 还住在一套 2 居室的房子里,听说刚 刚搬家。这么大的企业,张总如此节 俭,这对很多人来说是很难很难做到 的。
海尔是这样成长起来的
——孙健谈张瑞敏的领导力
本刊记者 徐 坤
1、当媒体质疑一个企业,这个 企业必倒,陈一虫质疑“海尔”, “海尔”不倒,这是为什么?
针对我国经济生活中“做假”现 象,媒体刮起了质疑之风,当媒体质 疑一个企业时,这个企业必定跨台,例 如:琼民源,银广厦,郑百文,等等。 前一段时间有位化名陈一虫的网民撰 文质疑海尔,引起许多人跟风,引起 媒体轰动效应。其实,陈一虫没有去 过海尔,也没有做过调查研究,数据 也不真实。陈一虫对海尔的质疑丝毫 没有损害海尔,8 月 19 日有了庭审结 果,陈一虫败诉,被罚款 30 万元。陈 一虫与海尔达成了庭外和解。陈一虫 向海尔道歉,海尔也不再追究陈一虫 的30万赔款。这反映了张瑞敏与人为 善的态度,认错就行了,不必穷追猛 打。庭审结果刚公布,所有的媒体、网 站有关海尔失实的报道一夜之间全部 消失了,大家都怕惹上官司。海尔是 经得起媒体质疑的,海尔是唯一在众 媒体质疑下不倒的企业,为什么海尔 不倒?
管理视窗 海尔是这样成长起来的
编者按: 张瑞敏不是神,张瑞敏是一个普通的人,他是一个具有捏沙成团的领导力并能创造神奇业绩的普通人。我们关注这位企
业英雄,是因为他是中国改革开放路标性的人物。这份来自海尔的报告向我们提供了大量翔实、准确、生动的细节,告诉我 们海尔是怎样成长起来的,张瑞敏特色的领导力是什么?!
10、 张瑞敏的人才观:以绩效论 英雄,不以学历、资历论英雄
张瑞敏的人才理念是“不求所 有,但求所用。”例如Leabharlann Baidu有 10 个人,每 一个人都联系 10 个人,变成了 100 个 人。这100 个人,每人再联系 10个人, 就是1000人......。张瑞敏利用了社会 资源,利用了国家资源,利用了全世 界的资源。
朱元璋是一个要饭的,没有饭吃 雄心却很大,写下了这样大气魄的诗: “天当被来地当毡,日月星辰伴我眠, 他日让我伸腿脚(从来不敢伸腿睡), 定把河山一脚穿。”一等高人不学有 术。
二等高人,学而有术,例如张良、 周恩来,通过学而得道,辅佐领袖而 自己不能成为领袖。毛泽东属于不学 (学历不高)有术者,毛泽东没留过学, 中专学历,按现代的观点,毛泽东属 于没受过高等教育,可是留过学的周 恩来、邓小平都跟着毛泽东干。
3、为了节约每一枚外汇,口渴 时张瑞敏喝过德国厕所自来水
为了办电冰箱厂,张瑞敏穿着军 大衣,春节前夕在国家经贸委门前等 了2个多小时,冒着寒冬冷气,踏着积 雪等待经贸委的一个处长接见。处长 对他说:“国家十个定点生产电冰箱的 厂家已经订下来了,你们再搞电冰箱 厂没戏了。”张瑞敏没有从此罢休,他 寻找机会与德国利波海尔建立了电冰 箱厂。张瑞敏到了德国,为了节约每 一枚外汇,口渴时不舍得买杯水喝,突
32
海尔是这样成长起来的 管理视窗
恰逢海尔扩张之际,四大银行都对海 尔信贷,海尔自己办的信用社本来每 年可为海尔融资 2 亿,但由于金融整 顿也停业了,海尔走了“上市”之路, 从股市弄到了 8 个亿,但海尔扩张所 需资金是几十个亿,张瑞敏硬是用8亿 搏到了40亿,只有快鱼才能跑赢市场。 企业家要长三只眼,一只眼盯着顾客, 一只眼盯着市场,还有一只眼盯着政 策的变化,但不能用牛羊眼,要有“法 眼”,凡夫俗子的牛羊眼什么也看不 到。
一次,张瑞敏研究生毕业,坐了 一辆“富康”车来看我,海尔的老总 坐“奔驰”也不过分的,海尔有“奔 驰”、也有直升飞机,但张瑞敏从不坐 “奔驰”,张瑞敏一直是严于律己的。
你到了海尔会看到到处都挂着条 幅,上面写的是从《论语》、《易经》书 上摘下来的箴言警句,张瑞敏最喜欢 的箴言是从《易经》上摘录下来的“满 招损、谦受益”这句名言。“易”六十
四卦中几乎每卦的卦爻辞都有吉有凶, 吉与凶搭配着,唯有谦卦的卦爻辞满 盘皆吉,无一字言凶。
6、海尔犹如一条船张瑞敏在船 上处什么位置?
有一天,一个名牌大学的教授带 着他的博士生给海尔诊断,提出了许 多宝贵意见,张总一一做了记录。之 后,张总问:“如果把海尔比作一条船, 那么我应该在什么位置上?”
教授脱口而出:“船长。” 张总:“好象不对!” 教授:“舵手。” 张总:“也不对,应该是这条船的 设计师!。”只有设计师才能定下这条 船能干什么事,不能干什么事。如果 说改革开放的总设计师是伟大的邓小 平,那么海尔的总设计师是张瑞敏,当 然不止张总一个人,而是一批海尔人。 例如,海尔的总裁杨绵绵,这位老太 太看似一个普通人,但她能做到把张 瑞敏的想法变成一个现实的方案。
7、驾驭危机,企业家要长一只 “法眼”
海尔工业区是原厂区的六倍,扩 张是当时家电的必然发展趋势。当时
8、最值钱的是策划
人们一直困惑的问题是张瑞敏用 什么方法进入国外大超市的?国外大 超市一般看不起中国货,认为中国货 是低档货,对中国产品充满了歧视,中 国货要进入国外大超市,他们的态度 是——不跟你谈!张瑞敏在大超市旁 找到一个小杂货铺,把海尔产品放在 小杂货铺里卖,卖多少钱都可以,海 尔产品都是进口件造的,质量不错,价 格便宜,顾客买后一传十,十传百纷 纷涌购。恰在这时,海尔断货,逼顾 客跑到附近的大超市询货:“有没有海 尔冰箱呀?”问的人多了,大超市开 始重视了,找海尔谈进货的问题,海 尔的要求是实行代理制,大超市的反 映是“惊讶”,“中国人跟我谈什么代 理制?”海尔做到了,海尔在世界上 五个最大的超市采用代理制。