下洼镇第一小学最美教师评选细则

2014-2015学年度下洼镇第一小学“最美教

师”评选标准细则

为落实大高镇最美教师评选方案，推进我校品牌发展，进一步加强师资队伍建设，营造爱岗敬业的浓厚氛围，传递正能量，凝聚精气神，根据镇教委评选方案，经校委会研究并经广大教师讨论决定，制定评选细则如下：

一、活动目的

通过“最美教师”评选活动，树立、宣传一批有代表性、高素质的教师楷模，充分展现新时期教师淡泊名利、爱岗敬业、甘于奉献、创业创新的精神品格和高尚师德，增强教师教书育人的荣誉感和责任感，对他们奉献教育的炙热情怀给予褒扬和鼓励，为广大教师树立起身边的榜样，引导更多的教师爱岗敬业，立德树人，推进学校品牌化发展。活动将群众满意作为最高标准。

二、参评对象

全校教师

三、评选推荐人选

符合条件的教师（至少四名）。

四、评选条件

（一）职业道德高尚。为人师表，能坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则；关心集体，能团结协作，有较好的合作意识。忠诚党的教育事业，以校为家，爱生如子，教学态度认真，治学严谨，教书育人，认真履行教师岗位职责，具有良好的职业道德和崇高的敬业精神。

（二）爱岗敬业。关注每一个学生的健康成长，能注重学生品德教育，遵循教育规律，因材施教，效果良好，能展现大高人倾心教育，于平凡、平静、平常之中默默耕耘、无私奉献、开拓创新、锐意进取的风采。

（三）教学业务精湛，教学理念先进，教学效果优秀。能积极参与集体备课活动；能积极完善“先学后教，当堂训练”教学模式并形成自己的风格；能根据学生学习情况分层次布置作业，批语写心语；能围绕“四清”做好文章，充分利用好学生的课余时间，搞好课下小组教学，全面开展“兵教兵”，充分借助短信、电话、校讯通、飞信等工具加强家校联系和师生间、生生间沟通，增强辅导效果。

（四）积极参与新教育实验活动。能选取新教育实验十大行动的某一项或几项行动开展研究活动并小有成绩。

（五）教学业绩突出。本学年教学成绩显著，得到学生、家长及同行的广泛认可。

以上五项有一项或几项突出就可以申报。

五、评选程序

1．自我报名争创阶段（2014年10月1日—2014年10月24日）。希望广大教师认真学习领会教委方案和学校评选细则，积极参与，踊跃报名，努力争创。报名时，教师要依据评选条件制定出切实可行的“争当最美教师”工作计划，报名单及教师计划电子版2014年10月24日前发lyz62309@校长邮箱。学校将依据教师本人计划，常规落实情况组成评选小组进行评选。

2．提名推荐阶段（2015年6月20日前）。学校推荐领导小组，参照本校评选标准细则，从本校范围内按要求提名推荐“最美教师”候选人，并要求提供1000字左右的先进事迹材料。

3. 组织评选阶段（2015年7月20日前）。评选领导小组深入了解、听取广大教师的意见，通过学生评教（所在班级百分之九十以上学生评教）、家长评教（抽取所教班级三分之一学生家长通过面谈或电话评教）、教师评教（全体教师）、领导评教等途径对候选人评选资格和申报材料进行审查，（以上四项各占25分，）依据评选条件推荐四名以上全镇“最美教师”候选人。

4．颁奖奖励阶段（2015年9月）。凡是报名并被我校评选小组评定为推荐候选人的，期末综合考核适当加分并给予，凡是在全镇被评为最美教师的，本校在教委奖励的基础上一定的奖励，并在综合考核中适当加分，在评先树优中优先考虑。

六、组织机构

为确保活动有序开展，成立“最美教师”评选活动领导小组，成员名单如下：

组长：

副组长：

成员：

“最美教师”评选活动办公室设在教校长室，由李相理负责本次活动的组织、评选等工作。

七、工作要求

1．提高认识，精心准备。“最美教师”活动是我校乃至我镇加强师德师风建设、打造优秀教师队伍、促进教育发展的重要举措。各位老师要高度重视，认真准备，把自己真正优秀的一面展现出来,确保我校能推选出符合条件和实际的最美教师。

2．认真准备，积极参与。各位教师要正确领会最美教师评选活动的意义，积极参与到推荐、评选、学习“最美教师”活动中来，努力营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围,不断增强评选活动的影响力和感召力。

3．规范程序，严格把关。学校本着公开、公平、公正的原则，规范程序，严格把关，认真做好评选推荐工作，真正把德能兼备的“最美教师”推荐上报。

4．特别要注意师德方面的修养，凡有体罚及变相体罚学生、搞有偿家教、办有偿辅导班以及其他有损教师形象等师德不良的行为一票否决。

下洼镇第一小学最美教师评选报名单