园林绿化工程建设的管理与养护

园林绿化工程建设的管理与养护

摘要：园林绿化是现代化城市的重要标志，是改善生态环境的重要途径。园林绿化工程养护管理是园林绿化事业的核心工作，只有努力提高园林绿化养护管理的水平，才能使园林绿化发挥更大的生态效益和社会效益。本文阐述了园林绿化养护管理的重要性，分析了园林绿化工程建设中常见问题，总结了园林绿化养护管理的措施。

关键词：园林绿化工程建设管理养护重要性问题措施

中图分类号： k928.73 文献标识码：a 文章编号：

加强园林绿化工程后期养护管理是园林绿化工程质量管理与控制的保证。园林绿化工程后期养护管理是苗木成活的关键，如果园林绿化工程施工优良，但绿化养护管理不到位，将严重影响园林绿化工程景观效果，影响工程质量。如果后期养护管理不到位，如浇水不及时，导致树木成活率低; 树木支架不牢，导致栽植树木歪斜; 除草不及时，导致绿地杂草丛生; 打药治虫不及时，导致病虫害严重等质量问题。因此，必须加强园林绿化工程后期养护管理工作，确保工程质量。

一、园林绿化养护管理的重要性

园林绿化工程就是把园林规划设计者的设计意图转化为具体园林景观的过程。在施工过程中,为了实现设计人员预想的效果, 就必须深刻领会设计人员的设计意图, 并严格按设计图进行绿化施工,

使其转化为现实的园林产品。但如果施工前后不注重绿化养护管理, 那么种植好的树木就可能枯萎死亡。因为实现园林绿化效果的主体材料是有生命的植物,而其需要人们定期进行浇水、施肥等养护管理。只有在绿化过程中重视园林植物的养护管理, 才能真正实现园林植物的造景效果、降低园林绿化工程的建造成本、有效利用有限的植物资源，才能充分体现绿化的生态价值、社会价值、人文价值，使园林景观成为城市的亮点和市民休闲的好去处。

二、园林绿化工程建设中常见问题

1、园林绿化养护管理市场竞争机制滞后

现在是市场经济，各项工作都需要与市场接轨，这样才能很好的

发挥人员的能动性。对于园林建设的重要组成部分的园林绿化养护工作更是应与市场充分接拉轨。但目前的情况下，园林绿化管理机制滞后，管理组织结构跟不上发展的步伐，政府机关对园林绿化养护管理的工作缺乏主动性，严重阻碍了园林绿化养护管理的工作效率。

2、园林绿化护理与社会协调力度不够

园林绿化是和人们息息相关的一种工程，这是一项社会公益性建设，需要全社会的相互配合和参与。所以应做好园林绿化的宣传工作，提高公众的爱护、养护意识，实现园林绿化养护工作成为全社会共同参与发展的一项工程。

3、施工队伍不专业

目前的园林绿化施工，特别是在县、市中小地区的绿化施工，尽管在表面上也是由专业园林绿化公司运营，但是具体施工时，很多人员为农工人员，并没有施工员证。而由这些非专业人士进行的施工无法达到标准，导致很多的绿化工程植物成活率很低，或者生长势不强，达不到应有景观艺术标准。

4、常常反季节施工且工期短

当前的园林绿化工程一个极普遍的现象是政绩工程，未考虑植物的生长规律，多数是反季节施工，虽然现在施工技术和措施已很完善，但对植物的生长仍然是极为不利的，植株死亡率很高。另外，绿化工程工期非常短，多数工程均要求在2 个月内甚至更短的时间内完工，而在短时间内往往无法考虑到土壤的科学处理、设计的进一步完善、植物的选择等全面的工作，这极大地影响施工质量和植物成活率。

5、后期养护措施不到位

后期养护措施不到位也是常见的情况，比如：不设支撑或支撑不合理，起不到支撑效果；没有及时中耕除杂，导致绿化杂草丛生；没有正确进行浇水、施肥，导致绿地植物缺素症状明显，病虫害严重等，严重地影响绿化景观。

三、园林绿化养护管理的措施

1、增强市民的护绿意识当前，现代城市园林绿化养护管理仅靠政府、园林绿化养护人员是远远不够的．而园林绿化养护是为整个城

市的人们服务的，因而，还需要公民的配合。通过设立环保标牌，利用各种方式来宣传护绿．增强人与自然和谐相处的生态意识举办生态旅游观光、种植实践等活动，培养市民关心热爱绿色环境的热情．激发人们参与生态建设的积极性。利用广播、电视、报刊及互联网等媒体宣传报道．唤起全民对生态建设的关注．尽快参与到绿化美化环境中来，营造绿色家园。同时，要加强法制教育，努力提高市民的法律意识。

2、构建和完善科学的市场竞争机制，促进绿化养护管理。现代市场运行环境下，园林绿化的养护与管理，要与市场接轨，建立完善市场管理机制，充分调动园林绿化护理人员的积极主动性，提高园林绿化工作的质量效益。

3、拓展园林绿化护理技术开发渠道，科学规范绿化养护。利用现代生物科技，严格监控灌溉施肥、土壤改良、苗木栽植等关键养护技术管理。综合开发绿化养护技术的开发渠道，通过各种形式，提高绿化护理人员的综合技能素质。

4、加强宣传教育和园林绿化法制建设，提高全民绿化意识和创建意识。创建园林城市需要领导重视，加强领导是园林工作的保证，特别在目前市场机制尚不完善的情况下，要开展广泛的领导任期绿化目标责任制，实行单位评比和考核一票否决制，加大投入，加快建设。同时，建立健全园林绿化的执法队伍，依据《城市园林管理条例》，加大执法检查力度，严惩侵占绿地、乱砍滥伐等破坏绿地

的行为，依法维护和巩固城市绿化成果。此外，还需要加强宣传教育，提高全民的绿化意识和创建意识，争取社会各界的广泛支持，培养全社会爱护共同生存环境的自觉意识，树立不以牺牲环境为代价的可持续发展观念，形成全社会自觉爱护环境的良好氛围。

5、抓好园林队伍建设，提高园林队伍素质，推动全民养护管理水平。

一是创新人才工作方法，加强人才引进工作。聘请园林专家作为技术顾问，常年对园林绿化工作进行技术指导，对当前存在的各项突出问题起到了很好的指导和推进作用，此举不仅为专家教授发挥学术特长、服务园林事业发展搭建起广阔的平台，也为该局聚集高端人才，推动园林规划上档次、绿化建设上水平、养护管理上台阶提供了有力保障。

二是整合培训资源，搭建优质培训平台。制定了园林绿化专业技术培训计划，除加强自身定期业务学习和培训外，还先后选派了绿化规划、建设、管护等方面的业务骨干参加绿化规划设计、园林工程质量监督员、造价员、绿化养护等相关业务培训，并组织了专业技术骨干参观学习城市绿化经验，开阔了眼界，丰富了园林绿化知识。

三是加强学习交流。听取专家关于公共绿地设计、工程施工管理等方面的专题讲座，从中学习国内外先进的园林绿化技术和经验；“把脉”植物病虫害，并就日常绿化管护、病虫害防治、苗木修剪