医院职业安全防护事件应急预案.pptx
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医院职业安全防护事件应急处置
一、先期处置
1. 职业安全防护事件发生后，督导小组在做 好信息报告的同时，要启动预案响应措施， 立即组织本部门工作人员营救受伤害人员， 疏散、撤离、安置受到威胁的人员。
2. 控制危险源，标明危险区域，封锁危险场 所，采取其他防止危害扩大的必要措施。
加强各部门职业安全防护事件的 日常监控
一． 各科室、部门应积极主动掌握工作 环境中可能产生的职业危害因素， 发现问题，及时向有关部门报告。
• 如何发现问题？ • 发现问题，如何做？
加强各部门职业安全防护事件的 日常监控
二． 定期组织职业安全防护事件的培训 和演练
1. 医院制定年度应急培训计划，每年由医 务科牵头组织一次医院应急演练培训， 明确应急培训内容、培训对象、培训方 法、培训要求。
三、后期处置
1. 恢复与重建
❖ 职业安全防护事件应急处置工作结束后， 各部门要积极组织后续救援、医院秩序的 恢复重建工作，对于重点部门和特殊区域， 要认真分析研究，提出解决建议和意见， 按有关规定报批实施。
医院职业安全防护事件应急处置
三、后期处置
2. 评估与改进
❖ 督导小组、相关职能部门组织对特别重大、 重大以及影响范围较大突发事件的起因、 性质、影响、经验教训和恢复重建等问题 进行调查评估，提出防范和改进措施，并 向医院应急领导小组报告；
家法律法 4．有职业安全监测制度。
源自文库
规的要求， 5．有职能部门负责职业安全管理。
建立与完
善职业安 【Ｂ】符合“Ｃ”，并
全防护与 1．有员工的个人健康档案。
伤害的措 2．有高危岗位的个人安全监测（如
施、应急 放射剂量监测）记录档案。
预案、处
理与改进
的制度， 【Ａ】符合“Ｂ”，并
上岗前有 主管的职能部门有监管记录、职业损
职业安全防护事件 应急预案
6．4．5贯彻与执行《劳动法》等国家法律法规的 要求，建立与完善职业安全防护与伤害的措施、 应急预案、处理与改进的制度，上岗前有职业安 全防护教育。
6．4．5 【Ｃ】
．1
1．有职业安全防护应急预案。
贯彻与执 2．有员工职业暴露损害的紧急处理
行《劳动 程序和措施。
法》等国 3．有职业安全防护的教育培训。
❖ 医院督导小组、相关职能部门每年对职业 安全防护事件处置及应急工作情况进行总 结和评估。
医院职业安全防护事件应急处置
三、后期处置
❖ 在事件处置过程中，事发部门和参与事件 处置的相关部门要及时收集相关数据，开 展事件处置过程的分析和评估。
❖ 事件结束后，要及时对应急处置工作进行 总结和评估，提出加强和改进同类事件应 急工作的建议和意见。
3. 采取有效措施保障医院正常工作秩序。
4. 向学院、区卫生行政部门报告。
医院职业安全防护事件应急处置
二、应急救援
❖ 发生职业安全防护事件时，医院应急领导 小组根据情况需要、调度人员、资源对患 者进行救治、支援。
❖ 适当情形请求地方政府启动社会应急机制， 组织开展应急救援与处置工作。
医院职业安全防护事件应急处置
职业安全防护定义
❖ 指针对职业损伤因素可能对机体造成 的各种伤害，职工在职业活动过程中 采取多种适宜的措施，避免受职业损 伤因素的侵袭，或将其所受伤害降低 到最低 。
职业安全防护事件应急工作的组织领导
一、职业安全防护事件应急领导小组
组 长：医疗副院长（黎毅敏）
副组长：医疗副院长（曾国华）、后勤副院 长（吴璧锋）
成 员：预防保健科科长（李莲娜）、医疗质量安全 部主任（黄锦坤）、人事培训科科长（刘燕琴）、 护理部主任（关丽婵）、药学部主任（肖翔林）、 总务科科长（杨东）、设备科科长（谭志坚）、 门诊办公室主任（李清秀）、急诊科主任（梁子 敬）、保卫科科长（李崇岳）
职业安全防护事件应急工作的组织领导
二、职业安全防护事件工作督导小组职责
职业安全 害根因分析、职业安全评价，制定改
防护教育。 进措施并得到落实。
检查方法
1.查看相关文件资料档案。 2.查医院感染管理部门文件资 料，并现场了解落实情况。
职业安全防护事件 应急预案
职业安全防护事件应急预案
目的
❖ 为提高医院职业安全防范的能力，正 确、有效、快速处置各类职业安全防 护突发事件，最大限度地预防和减少 突发事件及其造成的损失和影响，保 证医院正常工作秩序
2. 各科室、部门针对各自工作环境中可能 产生的职业危险因素、防护措施进行科 内培训及演练。
奖罚
❖ 奖：对在职业安全防护事件处置过程 中做出突出贡献的单位和人员，医院 给予表彰和奖励。
❖ 罚：在突发事件处置过程中工作不力， 造成恶劣影响或严重后果的单位和个 人，医院按照有关规定追究其责任。
职业安全监测 管理制度
成 员：医院办公室主任（姚谦明）、医务科 科长（黄伟青）、医疗质量安全部主任 （黄锦坤）、医院感染管理部主任（叶 丹）、预防保健科科长（李莲娜）、护理 部主任（关丽婵）、总务科科长（杨东）、 门诊办公室主任（李清秀）
职业安全防护事件应急工作的组织领导
一、职业安全防护事件应急领导小组职责 ❖ 负责领导、部署、指挥协调医院的职业安
❖ 落实应急领导小组部署的各项任务； ❖ 对各部门执行应急领导小组应急指令情况
进行监督检查； ❖ 与相关部门共同负责职业安全突发事件的
信息收集、分析和评估，承担日常应急事 务、协调工作；
❖ 防护物资、药品的调配；
❖ 对职业安全防护培训工作进行监督检查。
医务人员工作过程危险和有害因素
1. 生物性危险和有害因素 ❖ 致病微生物，如细菌、病毒、真菌等 2. 物理性危险和有害因素 ❖ 如电离辐射、高温物质、噪声等 3. 化学性危险和有害因素 ❖ 如化学消毒剂、细胞毒性药物、放射性物
全防护应急处置实施工作； ❖ 及时向学院、市卫生局、区卫生局报告职
业安全防护应急处置的工作情况； ❖ 统筹调度安排职业安全防护应急处置工作
的有关资源； ❖ 负责对外信息发布。
职业安全防护事件应急工作的组织领导
二、职业安全防护事件工作督导小组
组 长：医院办公室主任（姚谦明）、医务科科长 （黄伟青）
副组长：医院感染管理主任（叶丹）
职业安全监测管理制度
1. 为维护医院工作人员的职业安全，有效 预防医院工作人员中出现职业危害，保 护劳动者的健康。
医院职业安全防护事件应急处置
一、先期处置
1. 职业安全防护事件发生后，督导小组在做 好信息报告的同时，要启动预案响应措施， 立即组织本部门工作人员营救受伤害人员， 疏散、撤离、安置受到威胁的人员。
2. 控制危险源，标明危险区域，封锁危险场 所，采取其他防止危害扩大的必要措施。
加强各部门职业安全防护事件的 日常监控
一． 各科室、部门应积极主动掌握工作 环境中可能产生的职业危害因素， 发现问题，及时向有关部门报告。
• 如何发现问题？ • 发现问题，如何做？
加强各部门职业安全防护事件的 日常监控
二． 定期组织职业安全防护事件的培训 和演练
1. 医院制定年度应急培训计划，每年由医 务科牵头组织一次医院应急演练培训， 明确应急培训内容、培训对象、培训方 法、培训要求。
三、后期处置
1. 恢复与重建
❖ 职业安全防护事件应急处置工作结束后， 各部门要积极组织后续救援、医院秩序的 恢复重建工作，对于重点部门和特殊区域， 要认真分析研究，提出解决建议和意见， 按有关规定报批实施。
医院职业安全防护事件应急处置
三、后期处置
2. 评估与改进
❖ 督导小组、相关职能部门组织对特别重大、 重大以及影响范围较大突发事件的起因、 性质、影响、经验教训和恢复重建等问题 进行调查评估，提出防范和改进措施，并 向医院应急领导小组报告；
家法律法 4．有职业安全监测制度。
源自文库
规的要求， 5．有职能部门负责职业安全管理。
建立与完
善职业安 【Ｂ】符合“Ｃ”，并
全防护与 1．有员工的个人健康档案。
伤害的措 2．有高危岗位的个人安全监测（如
施、应急 放射剂量监测）记录档案。
预案、处
理与改进
的制度， 【Ａ】符合“Ｂ”，并
上岗前有 主管的职能部门有监管记录、职业损
职业安全防护事件 应急预案
6．4．5贯彻与执行《劳动法》等国家法律法规的 要求，建立与完善职业安全防护与伤害的措施、 应急预案、处理与改进的制度，上岗前有职业安 全防护教育。
6．4．5 【Ｃ】
．1
1．有职业安全防护应急预案。
贯彻与执 2．有员工职业暴露损害的紧急处理
行《劳动 程序和措施。
法》等国 3．有职业安全防护的教育培训。
❖ 医院督导小组、相关职能部门每年对职业 安全防护事件处置及应急工作情况进行总 结和评估。
医院职业安全防护事件应急处置
三、后期处置
❖ 在事件处置过程中，事发部门和参与事件 处置的相关部门要及时收集相关数据，开 展事件处置过程的分析和评估。
❖ 事件结束后，要及时对应急处置工作进行 总结和评估，提出加强和改进同类事件应 急工作的建议和意见。
3. 采取有效措施保障医院正常工作秩序。
4. 向学院、区卫生行政部门报告。
医院职业安全防护事件应急处置
二、应急救援
❖ 发生职业安全防护事件时，医院应急领导 小组根据情况需要、调度人员、资源对患 者进行救治、支援。
❖ 适当情形请求地方政府启动社会应急机制， 组织开展应急救援与处置工作。
医院职业安全防护事件应急处置
职业安全防护定义
❖ 指针对职业损伤因素可能对机体造成 的各种伤害，职工在职业活动过程中 采取多种适宜的措施，避免受职业损 伤因素的侵袭，或将其所受伤害降低 到最低 。
职业安全防护事件应急工作的组织领导
一、职业安全防护事件应急领导小组
组 长：医疗副院长（黎毅敏）
副组长：医疗副院长（曾国华）、后勤副院 长（吴璧锋）
成 员：预防保健科科长（李莲娜）、医疗质量安全 部主任（黄锦坤）、人事培训科科长（刘燕琴）、 护理部主任（关丽婵）、药学部主任（肖翔林）、 总务科科长（杨东）、设备科科长（谭志坚）、 门诊办公室主任（李清秀）、急诊科主任（梁子 敬）、保卫科科长（李崇岳）
职业安全防护事件应急工作的组织领导
二、职业安全防护事件工作督导小组职责
职业安全 害根因分析、职业安全评价，制定改
防护教育。 进措施并得到落实。
检查方法
1.查看相关文件资料档案。 2.查医院感染管理部门文件资 料，并现场了解落实情况。
职业安全防护事件 应急预案
职业安全防护事件应急预案
目的
❖ 为提高医院职业安全防范的能力，正 确、有效、快速处置各类职业安全防 护突发事件，最大限度地预防和减少 突发事件及其造成的损失和影响，保 证医院正常工作秩序
2. 各科室、部门针对各自工作环境中可能 产生的职业危险因素、防护措施进行科 内培训及演练。
奖罚
❖ 奖：对在职业安全防护事件处置过程 中做出突出贡献的单位和人员，医院 给予表彰和奖励。
❖ 罚：在突发事件处置过程中工作不力， 造成恶劣影响或严重后果的单位和个 人，医院按照有关规定追究其责任。
职业安全监测 管理制度
成 员：医院办公室主任（姚谦明）、医务科 科长（黄伟青）、医疗质量安全部主任 （黄锦坤）、医院感染管理部主任（叶 丹）、预防保健科科长（李莲娜）、护理 部主任（关丽婵）、总务科科长（杨东）、 门诊办公室主任（李清秀）
职业安全防护事件应急工作的组织领导
一、职业安全防护事件应急领导小组职责 ❖ 负责领导、部署、指挥协调医院的职业安
❖ 落实应急领导小组部署的各项任务； ❖ 对各部门执行应急领导小组应急指令情况
进行监督检查； ❖ 与相关部门共同负责职业安全突发事件的
信息收集、分析和评估，承担日常应急事 务、协调工作；
❖ 防护物资、药品的调配；
❖ 对职业安全防护培训工作进行监督检查。
医务人员工作过程危险和有害因素
1. 生物性危险和有害因素 ❖ 致病微生物，如细菌、病毒、真菌等 2. 物理性危险和有害因素 ❖ 如电离辐射、高温物质、噪声等 3. 化学性危险和有害因素 ❖ 如化学消毒剂、细胞毒性药物、放射性物
全防护应急处置实施工作； ❖ 及时向学院、市卫生局、区卫生局报告职
业安全防护应急处置的工作情况； ❖ 统筹调度安排职业安全防护应急处置工作
的有关资源； ❖ 负责对外信息发布。
职业安全防护事件应急工作的组织领导
二、职业安全防护事件工作督导小组
组 长：医院办公室主任（姚谦明）、医务科科长 （黄伟青）
副组长：医院感染管理主任（叶丹）
职业安全监测管理制度
1. 为维护医院工作人员的职业安全，有效 预防医院工作人员中出现职业危害，保 护劳动者的健康。