国务院深化国有企业改革的指导意见(思维导图)

重点考核： 成本控制 产品服务质量 营运效率 保障能力
选任制、委任制、聘任制
（十）实行相适应的薪酬分配制度
（十一）深化内部用人制度改革
（二十八）剥离企业职能 解决历史遗留
（二十九）形成改革创新氛围 坚持经济改革方向 （五）推进商业类改革 监事会的监督作用 清理退出一批 重组整合一批 创新发展一批 （十九）探索企业员工持股 （二十二）加强社会监督 董事长、总经理分设 书记、董事长一人担任 设专职党建副书记
（三十）加强组织领导
坚持增强活力和监管
（二十四）充分发挥政治核心作用
（二十七）完善法律法规 配套政策
（二）基层原则
商业类
（八）健全法人治理结构
（十三）改革资本授权经营体制
（十七）引入非国有资本 总法律顾问制度
坚持基本经济制度
公益类
董事会的决策作用
（十四）推动资本合理流动
（十八）鼓励入股非国有企业 （二十一）健全外部监督机制
党的建设同步谋划 党的组织同步设置 党的人员同步配备 党的工作同步开展
吉煤集团
国务院深化国有企业改革的指导意见
一、总体要求
二、分类推进国有企业改革
三、完善现代企业制度
四、完善国有资产管理体制
五、发展混合所有制经济
六、强化监督 防止国有资产流失
七、加强和改进党的领导
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（一）指导思想
（四）划分类别
（七）推进公司制股份制
（十二）推进监管机构职能转变
（十六）推进混合制改革 （二十）强化内部监督
坚持党的领导
重点考核： 经营业绩 保值增值 市场竞争能力
经理层的经营管理作用 （二十三）严格责任追究 党组织的政治核心作用 （十五）推进经营性资产集中 统一监管 （二十五）加强领导班子和 人才队伍建设
坚持稳妥统筹推进
（六）推进公益类改革
（九）分类分层管理制度
（二十六）落实反腐倡廉 “两个责任”
（三）主要目标