基层工会委员的职责分工(精)
工会委员分工及职责范本
工会委员分工及职责范本工会委员分工及职责是指在工会组织中，不同委员根据其职责与分工，共同协作，推动工会工作的顺利开展。
下面是一个分工及职责范本，其中包括了常见的工会委员职责。
一、主席团（或党组织负责人）主席团是工会委员会的最高决策机构，由主席、副主席、秘书长等组成，负责组织、领导和管理工会工作，具体职责包括：1. 组织召开工会委员会会议，并根据会议决议制定、实施相应的工作计划和方案；2. 制定和完善工会章程及相关规章制度，并组织实施；3. 负责协调工会各部门之间的工作，推动工作的有序进行；4. 代表工会与其他相关部门、组织进行协调、联络和沟通，维护工会的权益；5. 领导和指导工会的工作人员，推动工作队伍的建设和发展；6. 围绕工会的职能和目标，开展相关工作。
二、组织部（或干事部）组织部是工会委员会的重要部门，负责组织会员和管理会员的相关工作，具体职责包括：1. 负责会员的组织工作，包括招募新会员、管理会员资料等；2. 组织工会会员大会、代表大会等会议的筹备和组织；3. 提供会员权益保障、服务和培训等相关服务；4. 组织研究会员需求，提出相关建议，改善会员工作条件；5. 协助主席团开展相关工作，并负责相关报告的撰写；6. 开展工会的宣传教育工作。
三、劳动关系部劳动关系部是工会委员会的重要部门，负责协调和管理劳动关系，具体职责包括：1. 维护和促进工会会员的劳动权益，包括劳动报酬、劳动保护、劳动时间等；2. 与企事业单位、政府等相关部门进行协商和谈判，推动劳动关系的和谐发展；3. 组织和指导工会代表参与劳动争议解决，维护职工的合法权益；4. 开展劳动法律政策的宣传和培训，提高会员的法律意识和知识水平；5. 代表工会会员与用人单位进行谈判和签署劳动合同等相关协议；6. 参与制定和修订劳动法律政策，推动劳动关系法律制度的完善。
四、福利保障部福利保障部是工会委员会的重要部门，负责保障会员的福利和权益，具体职责包括：1. 开展会员福利政策的研究和制定，保障会员的各项福利待遇；2. 组织和协助会员参与社会保障、医疗保险、职工福利等活动；3. 组织和协助会员解决衣食住行等生活问题，提供相应的帮助和支持；4. 组织和协助会员进行疾病预防、健康知识宣传和培训；5. 组织和开展各类文体活动，提高会员的生活质量和幸福感；6. 维护并推动会员就业的稳定和就业权益的保护。
工会委员会委员分工及职能十一个
工会委员会分工及职责(十一个)一、工会主席工作职责1、认真执行新时期工会工作的方针，坚持四项基本原则，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的积极性，发挥职工在改革中的主体作用。
2、根据《工会章程》组织筹备职工代表大会和工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。
3、发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为合格的工会会员。
4、根据公司工会和分局党委的指示，结合分局工作实际，制定每年分局工会工作计划，定期检查计划落实情况。
5、加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部的政治业务素质和工作能力。
6、加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参政议政。
主持和召开职工代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。
7、参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。
8、深入实际调查研究，密切联系群众，了解职工的思想和生活情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。
9、组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。
10、经常向公司工会和分局党委请示汇报工会工作，加强与分局各级领导和各职能部门的联系，争取企业领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导，并监督检查工会干部的工作。
11、根据工会财务制度，管好用好工会经费。
二、工会副主席工作职责1、在分局党委和公司工会组织的领导下，协助分局工会主席主持工会日常工作，抓好工会的常务工作。
2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。
3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见要及时反馈给职工，更好的为职工服务。
基层工会委员的职责分工(精)
基层工会委员的职责分工
主席---主持工会全面工作。
副主席---协助主席做好工会工作。
组织委员---负责发展新会员；管理工会档案资料；组织开展“双爱双评”活动。
宣传委员---负责组织职工惊醒政治、文化、科学科技的学习；做好职工的选产教育工作和宣传阵地的建设；做好先进典型的宣传报道工作。
文体委员---负责组织职工开展有益于身心健康的文娱、体育活动；负责工会文体娱乐设施的建设、管理和日常养护工作。
生活委员---负责收集和反映职工有关意见和要求，关心职工生活；协助行政搞好职工集体福利；做好有关工资、劳动保险、休息休假等方面的工作；负责慰问伤病职工；建立困难职工档案、组织职工开展互助互济活动，为困难职工排忧解难。
女工委员---负责女职工的“五期”保护工作，维护女职工的特殊权益；接受和管理女职工的投诉，调解女职工劳资纠纷和家庭纠纷；探望伤病和产育期的女职工。
安全生产委员---负责本单位的防火、防盗、防事故等安全生产工作；协助和督促行政方面搞好劳动保护、安全生产工作，参与安全生产事故的调查处理工作；动员职工以国家主人翁态度对待劳动、遵守劳动纪律、努力完成生产任务和工作任务；组织职工开展技术创新工作。
劳动竞赛委员---组织职工开展合理化建议和劳动竞赛工作；做好先进生产（工作）典型的评选、表彰和经验推广工作；做好劳模先进的选拔和管理工作。
财务委员---负责工会经费管理使用工作，按要求做好财务报表，管理好工会财产。
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工会委员
2007-3-9。
工会委 员分工及职责
工会委员分工及职责工会作为职工权益的代表者和维护者，在企业、单位等组织中发挥着重要作用。
为了更好地履行工会的职能，保障职工的合法权益，促进组织的和谐发展，工会委员通常会有明确的分工和职责。
一、工会主席工会主席是工会委员会的核心领导，全面负责工会的工作。
其主要职责包括：1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策以及上级工会的指示，结合本单位的实际情况，制定工会工作的总体规划和年度计划，并组织实施。
2、负责召集工会委员会会议，主持工会的日常工作，研究解决工会工作中的重大问题。
3、参与涉及职工切身利益的政策、制度的制定，反映职工的意见和要求，维护职工的合法权益。
4、组织开展职工思想政治教育、职业道德教育和文化体育活动，提高职工的综合素质和凝聚力。
5、加强工会组织建设，健全工会民主制度，培训工会干部，提高工会工作水平。
6、协调工会与党组织、行政部门以及其他群众组织的关系，争取各方对工会工作的支持和配合。
二、组织委员组织委员主要负责工会的组织建设和会员管理工作。
具体职责有：1、负责工会会员的发展工作，办理新会员的入会手续，做好会员档案管理。
2、协助工会主席做好工会委员会的换届选举工作，包括制定选举方案、组织选举等。
3、加强工会小组建设，指导和帮助工会小组开展工作。
4、负责工会干部的培训工作，提高工会干部的业务能力和综合素质。
5、做好会员的会籍管理工作，办理会员的转会、退会手续。
三、宣传委员宣传委员承担着工会宣传工作的重要任务。
主要职责包括：1、宣传党和国家的路线、方针、政策，以及工会的工作方针和任务，提高职工的思想政治觉悟。
2、组织开展职工文化、体育、艺术活动，丰富职工的业余文化生活。
3、负责工会工作的宣传报道，及时宣传工会工作的成果和先进经验，树立工会的良好形象。
4、做好职工书屋、宣传栏等宣传阵地的建设和管理工作。
5、组织职工开展读书活动、知识竞赛等，提高职工的文化素质。
四、生产委员生产委员主要围绕单位的生产经营活动开展工作。
工会委员分工及职责
工会委员分工及职责工会委员的分工及职责工会在现代职场中扮演着非常重要的角色，它不仅是维护员工权益的平台，还承担着沟通企业和员工之间的桥梁任务。
工会委员作为其中的关键角色，其分工与职责显得尤为重要。
一、工会委员的基本职责1.1 维护员工权益工会委员的首要任务就是维护员工的合法权益。
这包括对工资、福利、工作环境等方面进行监督和保障。
比如，当有员工反映工资未发放时，工会委员就要及时介入，和企业进行沟通，确保员工的利益不受侵害。
这样一来，员工们就会觉得有了一个“保护伞”，可以放心地表达自己的诉求。
1.2 加强沟通与协作工会委员还需要在企业与员工之间搭建良好的沟通平台。
每周或每月的例会是必不可少的。
在会上，委员们会汇总员工的反馈和建议，整理成报告，向企业管理层反映。
通过这种方式，不仅可以让企业更好地了解员工的需求，也能增进员工对公司的信任感。
二、工会委员的具体分工2.1 组织活动工会委员的职责之一是组织各类活动。
这些活动不仅仅是为了增强员工之间的凝聚力，还是一种提升员工福利的方式。
比如，年度团建、体育比赛或者文艺汇演等，都是工会委员积极筹划的项目。
这样的活动不仅能够缓解员工的工作压力，还能增强团队的合作精神。
2.2 提供咨询与支持另外，工会委员也需要为员工提供各种咨询与支持服务。
比如，在员工遇到职场问题时，委员们应该给予他们专业的建议，帮助他们找到解决方案。
无论是职业发展、心理辅导，还是劳动法相关的问题，工会委员都应该成为员工最可靠的支持者。
2.3 收集反馈与改进收集员工的反馈是工会委员的重要工作之一。
通过问卷调查、面对面交流等方式，委员们会定期收集员工的意见和建议。
这些信息对于企业的决策有着直接的影响。
委员们将这些反馈整理后，向管理层提出合理化建议，帮助企业进行改进，创造更好的工作环境。
三、工会委员的能力要求3.1 具备沟通能力要成为一名优秀的工会委员，沟通能力是必不可少的。
这不仅体现在与员工的交流上，也包括与管理层的互动。
工会委员会分工及职责模板(2篇)
工会委员会分工及职责模板____公司车间级工会委员会委员分工及工作职责一、工会主席1、负责本单位工会全局工作的计划部署、组织实施、检查指导和总结改进等。
2、组织工会委员学习政治、法律和工会业务知识，努力完成本单位党组织和上级工会布置的工作任务，把上级工会工作总体思路落实到本单位，并结合本单位实际，认真组织实施。
3、对全年工作进行计划、总结，定期召开工会委员会议。
检查、督促各委员的工作，负责把工作情况经常及时向上级工会通报。
4、维护职工的合法权益，代表职工参与集体协商制度，协助行政抓好有关职工奖惩、安全生产、劳动保护、劳动保险和工资福利等工作，办好职工集体福利事业，并监督本单位行政履行集体合同。
参与各类工伤、工亡事故的协商处理。
5、协调沟通本单位行政与职工的关系，参加本单位劳动争议调解委员会。
6、组织职工(会员)开展劳动竞赛、立功竞赛、技能竞赛、岗位技术练兵、提合理化建议等创新活动。
负责推进“职工创新工作室”“技师工作站”“劳模工作室”等职工创新平台建设。
7、负责指导班组建设和工会“建家”活动，关心职工工作生活，努力为职工排忧解难，及时反映职工的意见和建议，争做职工之友。
8、团结工会干部，培养工会积极分子，组织职工学文化、学技术、学法律，争做“四有”职工，抓好工会活动阵地建设，丰富职工业余文化体育生活，加强企业文化建设。
9、坚持和完善本单位职工(会员)代表大会制度，抓好民主管理和监督工作，每年一次向职工(会员)代表报告工作，接受职工(会员)代表的评议。
10、加强自身学习，提高调解工作的政策水平和业务能力。
依法参与劳动争议调解工作11、开展工会规范化建设和“劳动关系和谐企业”建设等活动，指导女职工工作。
建立健全工会资料档案管理。
二、工会组织委员1、负责新会员的发展工作，发放会员证，建立和健全工会及会员档案，办理会员组织关系转接手续和会员会籍管理，编报有关工会组织、会员状况的报表。
2、做好工会积极分子的年度评比工作。
工会委员分工及职责模版
工会委员分工及职责模版一、主席1.负责主持工会委员会的工作会议，并确保会议的有序进行；2.代表工会与企业管理层进行协商，维护工会会员的利益；3.联系上级工会组织，及时向上级工会组织汇报工会工作情况；4.协调解决工会内部的矛盾和问题；5.参与制定和执行工会的工作计划和项目。
二、副主席1.协助主席完成工会委员会的日常工作；2.代表主席履行与企业管理层的协商任务；3.负责工会的宣传工作，组织开展员工活动；4.组织并参与工会会员的培训和发展计划；5.在主席不在时能够代理主席履行工作职责。
三、秘书1.负责工会文件的管理、归档和传阅工作；2.协助主席和副主席组织工会会议；3.处理工会会员的来信、来访等事物；4.策划和组织工会的相关活动；5.协助工会会员解决日常生活中的问题和困难。
四、财务主管1.管理工会的经费，确保资金的合理使用；2.编制工会的年度预算；3.审计工会会员缴纳的会费；4.向工会会员提供经济援助；5.与企业财务部门进行沟通，保障工会的经济利益。
五、组织部主管1.负责工会会员的组织和招募；2.落实工会的党建工作，组织党员开展相关活动；3.建立和完善工会会员档案，保护会员的合法权益；4.协助相关部门进行工会会员的培训和发展；5.组织工会选举和评选工会先进个人。
六、宣传部主管1.负责工会的宣传工作，包括宣传工会政策、宣传会员权益；2.组织开展各类宣传活动，提高工会会员的参与度；3.维护工会公众形象，加强工会与媒体的合作；4.策划和组织工会的形象宣传，提升工会的知名度；5.管理和维护工会宣传资料和宣传工具。
七、劳动关系部主管1.代表工会与企业管理层进行劳动法律法规的协商；2.组织和处理工会会员的劳动纠纷；3.参与企业制定和修改劳动合同和规章制度；4.监督企业的劳动环境和劳动条件，维护工会会员的合法权益；5.与相关部门进行沟通，推动职工福利的改善。
以上是一份工会委员分工及职责的模板，各个职责可以根据实际情况进行适当调整和补充。
基层工会组织成员及职责分工
基层工会组织成员及职责分工
1.组织委员
负责组织和协调基层工会的日常工作。
组织和策划工会会议和活动。
监督工会工作的进展，确保工会活动按照规定进行。
2.宣传委员
负责向工会会员宣传和传达工会的相关政策和工作动态。
制作工会宣传材料，包括海报、传单等。
组织工会的宣传活动，如座谈会、讲座等。
3.劳动保障委员
负责维护工会会员的劳动权益，包括工资、工时、休假等方面的保障。
监督企业遵守劳动法律法规，提出工会会员的合法诉求。
协助工会会员解决劳动争议和纠纷。
4.文体活动委员
组织和策划工会的文体活动，如运动会、文艺表演等。
协助工会会员参与相关体育和文艺活动。
提供日常的文体活动指导和建议。
5.普法委员
提供法律知识咨询，帮助工会会员了解劳动法律法规。
组织法律知识培训和普法宣传活动。
协助工会会员维护自身权益，解决与法律相关的问题。
6.纪检委员
监督和检查工会会员遵守工会章程和规定。
维护工会的纪律和秩序。
处理工会会员的违规行为，并提出相应的纪律处分建议。
以上是基层工会组织成员及职责分工的基本内容，每个委员都
应按照自己的职责履行工作，共同为工会的发展和会员的利益服务。
工会委员会分工及职责模版(4篇)
工会委员会分工及职责模版工会委员会是一个重要的组织机构，负责代表工会会员的利益，促进员工权益的保障与发展。
为了实现高效的工会工作，需要明确工会委员会的分工及职责。
以下是一个工会委员会分工及职责的模版，供参考。
一、工会主席工会主席是工会委员会的负责人，主要职责如下：1. 代表工会向企业管理层沟通会员的诉求和利益；2. 组织并主持工会委员会会议，制定工会工作计划和政策；3. 策划和组织重大的工会活动，提升工会影响力；4. 维护工会的形象和声誉，与外界建立合作关系；5. 协调工会委员会的工作，确保工会工作的顺利进行。
二、工会副主席工会副主席是工会主席的协助人员，主要职责如下：1. 协助工会主席处理工会事务；2. 承担工会主席职责时的代理人；3. 负责组织并协调工会委员会的各项工作；4. 支持工会主席制定工会工作计划和政策；5. 协调工会的内部关系，提高团队协作效率。
三、工会秘书长工会秘书长是负责工会日常事务的管理人员，主要职责如下：1. 负责工会文件和资料的档案管理；2. 协助工会主席组织、安排工会会议，并记录会议纪要；3. 负责工会会员名册的管理和更新；4. 组织工会的宣传活动和工作报告的撰写；5. 协助工会主席处理工会会员投诉和问题。
四、工会财务主管工会财务主管是负责工会经费的管理和监督人员，主要职责如下：1. 维护工会财务的安全和稳定；2. 负责制定工会财务管理制度和预算；3. 监督和审核工会经费的使用情况；4. 统计和记录工会会员的缴费情况；5. 向工会会员公开工会财务的情况，并接受会员的监督。
五、工会组织部长工会组织部长是负责工会会员组织和发展的人员，主要职责如下：1. 负责拓展和发展工会会员；2. 组织和实施新会员的培训和入会手续；3. 组织并协调工会会员的活动和交流；4. 积极协助会员解决工作和生活问题；5. 维护会员利益，建立良好的员工关系。
六、工会宣传部长工会宣传部长是负责工会宣传和舆论工作的人员，主要职责如下：1. 策划和组织工会的宣传活动和媒体交流；2. 维护工会形象，增强工会的凝聚力和影响力；3. 利用各种媒体宣传工会的政策和工作成果；4. 协助工会主席与外界媒体进行信息沟通；5. 组织工会会刊和内部通讯的出版发行。
基层工会委员会各委员的职责
基层工会委员会各委员的职责（一）基层工会生产委员的职责1．组织群众参加生产、技术和经济管理，维护职工群众在生产工作中的民主权利和物质利益，发挥群众监督作用。
2．发动和组织职工群众开展社会主义劳动竞赛，制定竞赛方案和竞赛奖励方法，督促和会同有关部门定期进行竞赛的检查、总结、评比和奖励工作。
3．协助企业行政总结先进经验。
组织各种交流先进经验的座谈、参观、观摩活动和举办先进经验学习班，以达到互相学习、互相帮助、取长补短、共同提高的目的。
4．广泛开展群众性的合理化建议、技术革新、技术协作等活动，推动企业的挖潜、革新和改造，配合有关部门做好生产技术宣传工作。
5．做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选和管理教育工作。
6．会同有关部门，抓好班组的群众生产工作，提高班组建设水平。
7．教育职工群众遵守劳动纪律、技术操作规程、安全操作规程、协助行政组织文明生产，监督行政切实贯彻执行国家有关生产和劳动方面的政策、法令。
8．参加制定企业的工资分配形式，经常了解和反映职工群众对工资的意见和要求，维护职工群众的合法权益。
（二）基层工会生活委员的职责1．开展互助互济活动，组织发动职工办好“爱心互助基金”，广发开展群众性的经济互助、生活互助、劳动互助，做好职工困难补助工作，帮助职工群众解决迫切需要解决的困难，尽可能地减少职工的后顾之忧。
2．做好劳动保险工作，宣传党和国家的劳动保险政策，建立健全劳动保护卡片和待遇证，按劳动保险条例和国家有关规定审批和办理职工及其家属的各项福利待遇。
3．做好职工的家庭访问工作，经常听取和了解群众对生活方面的意见和要求，及时向同级党组织和行政反映，对一些合理的要求和意见，要区别情况，妥善处理。
4．积极协助行政办好集体福利事业，督促、帮助行政改善集体福利设施，协助后勤部门开展竞赛活动，不断提高服务质量。
5．协助行政，组织好退休职工管理委员会，加强对退休职工的管理教育，注意解决退休职工生活中的实际困难。
工会委员分工及职责模版
工会委员分工及职责模版一、工会委员分工及职责概述工会委员是工会中的重要职务之一，其主要职责是代表职工维护权益，促进劳动关系和谐稳定。
为了更加清晰明确地明确工会委员的分工及职责，编制了以下的工会委员分工及职责模板。
二、工会委员分工及职责具体内容1.主席职责：- 组织召开工会委员会议，制定和实施工会的工作计划；- 主持工会工作，代表工会向公司管理层提出建议和要求；- 维护职工权益，促进劳动关系和谐稳定；- 联络工会与其他部门的合作，并代表工会参加相关的会议和活动。
2.副主席职责：- 协助主席开展工会工作，负责分管的工会事务；- 联络工会与其他部门的合作，并代表工会参加相关的会议和活动；- 代表主席履行职责，处理突发事件。
3.秘书职责：- 负责工会文件的管理和档案的整理；- 组织召开工会委员会议，起草并保存会议记录；- 维护工会会员名册的更新和管理；- 协助主席和副主席处理突发事件。
4.组织委员职责：- 负责组织工会的基层组织建设，宣传工会的政策和主张；- 组织召开工会会员大会，筹备和组织工会活动；- 组织工会选举和评奖活动，并监督选举和评奖程序的公正性和透明度；- 代表工会参加公司举办的相关活动和会议。
5.宣传委员职责：- 负责宣传工会的政策、活动和成果，增强职工对工会的认同感和凝聚力；- 负责制作和发布工会的宣传资料，包括海报、宣传册等；- 组织职工参加相关培训和宣传活动，提高职工的意识和素质；- 协助工会组织职工参加公司举办的相关活动和会议。
6.劳动保护委员职责：- 关注职工的劳动权益问题，协助工会处理劳动纠纷；- 组织职工进行法律法规的学习和培训，保障职工的合法权益；- 检查和监督职工的劳动条件，提出改善建议；- 组织职工进行安全生产的培训和宣传。
7.福利委员职责：- 组织职工福利活动，如员工生日会、节日庆祝等；- 协调和解决职工的福利问题，提高职工的幸福感和满意度；- 建立和管理职工福利基金，为有需要的职工提供救济和帮助；- 组织职工参加公司举办的文体活动。
工会委员分工及职责范文
工会委员分工及职责范文一、引言工会委员作为工会组织的重要组成部分，承担着促进职工权益的重要职责。
工会委员的工作分工及职责范围，直接影响到工会组织的有效运作和职工权益的维护。
本文将介绍工会委员的分工及相应的职责范围。
二、工会委员的分工1. 组织委员组织委员负责工会会员的招募、组织发展和行政管理。
其职责包括：（1）负责会员的登记、档案管理以及信息更新工作；（2）组织开展会员大会、会员代表大会等会员活动；（3）制定并执行会员招募和发展计划；（4）协助工会主席进行行政管理和日常工作安排。
2. 维权委员维权委员负责处理职工的权益纠纷和维权工作。
其职责包括：（1）接收并处理职工的投诉和申诉；（2）协助职工解决工资、福利、劳动条件等问题；（3）协调和处理劳资纠纷，保护职工的合法权益；（4）开展法律援助和法律宣传工作，提高职工的法律意识。
3. 宣传委员宣传委员负责工会的宣传工作，包括向职工传递工会政策、宣传工会活动和组织文化。
其职责包括：（1）撰写并发布工会宣传资料，包括工会通讯、工会网站等；（2）负责组织工会活动的宣传和宣传材料的准备；（3）协助工会主席进行媒体沟通和工会形象塑造；（4）传递工会政策，提高职工对工会的认同感。
4. 活动委员活动委员负责组织和策划工会活动，提高职工的凝聚力和积极性。
其职责包括：（1）组织各类工会活动，如文体比赛、员工培训等；（2）策划并组织节日庆祝活动；（3）协助工会主席进行团建和团队建设活动；（4）协助组织新员工的入职培训和欢迎活动。
5. 学习委员学习委员负责职工的学习培训和提升工作。
其职责包括：（1）组织并开展职工培训和技术交流活动；（2）制定并执行培训计划；（3）组织职工参加学习和提升的机会和项目；（4）协助工会主席进行职业技能竞赛和评比等活动。
三、工会委员的职责范围1. 组织委员的职责范围：（1）负责工会组织的会员管理、组织发展和行政管理工作；（2）协助工会主席制定工会组织的发展计划和工作安排；（3）参与工会组织的重要决策，提供相应的意见和建议；（4）维护工会的声誉和形象，代表工会与相关部门沟通。
工会委员会分工及职责(五篇)
工会委员会分工及职责一、党支部书记的职责党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会的决议，负责主持党支部工作。
其主要职责是：(1)负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
组织制定和落实支部工作计划。
(2)了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
(3)检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
(4)经常同支部委员、行政负责人以及工会和共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
(5)抓好支部委员会的学习，按时召开支委____，搞好党风和“一班人”的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
二、组织委员的职责党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。
其主要职责是：(1)了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见。
检查和督促党小组过好组织生活。
适时做好支部委员会换届改选、补选支部委员的准备工作。
(2)了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。
(3)做好发展党员工作，负责对入党积极分子和预备党员的培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员和预备党员转正的手续；具体办理接转组织关系。
(4)做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好民主评议党员工作；认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动。
(5)收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。
三、宣传委员的职责党支部宣传委员在支部委员会的集体领导下，分工负责宣传工作，其主要职责是：(1)提出加强党员教育的意见。
组织党员学习马列主义、____思想和____体系，学习党的基本知识、时事政策以及文化业务知识。
工会委员分工及职责范文
工会委员分工及职责范文一、引言工会作为维护职工利益、促进劳动关系和谐发展的组织，起着重要的作用。
工会委员作为工会层面的代表和干部，负责具体工作的执行和组织。
为了更好地发挥工会委员的作用，切实履行职责，确保工会事务的顺利进行，对工会委员进行合理的分工和明确的职责是必要的。
本文将对工会委员的分工和主要职责进行详细阐述。
二、工会委员分工1.主席团成员主席团是工会的核心领导机构，成员应由工会委员中选举产生。
主席团成员的分工主要包括：（1）主席：负责工会的总体工作领导和组织工作的协调，代表工会向上级工会组织和其他有关方面提出建议和意见，参与工会相关的谈判和协商。
（2）副主席：协助主席开展工会工作，帮助主席处理工作中的繁杂事务，并且在主席无法履行职责时，代理主席的工作。
（3）秘书长：负责工会文件的起草和归档，协助主席和副主席做好工作的组织和协调，组织工会会议的召开和会议记录的整理。
2.组织部组织部是工会委员会的重要部门，主要负责工会会员的组织工作和人员管理。
组织部的分工主要包括：计划和方案，并监督执行。
承担与上级工会组织的联系和沟通工作，协助主席制定组织部的工作方针和政策。
（2）副部长：协助部长开展组织工作，负责具体的会员发展和管理工作。
包括招聘新会员、管理会员基本情况和会费缴纳等工作。
（3）干事：负责会员的档案管理和会员信息的搜集整理工作，参与会员身份审查和会费管理，及时做好会员的服务和维权工作。
3.宣传部宣传部是工会委员会的重要部门之一，主要负责工会工作的宣传和舆论导向的引导。
宣传部的分工主要包括：（1）部长：负责宣传部的具体工作领导和组织，制定合理的宣传计划和方案，确保工会的宣传工作有效开展。
（2）副部长：协助部长开展宣传工作，负责具体的宣传活动的组织和落实工作。
（3）干事：负责收集、整理和撰写相关的宣传资料，设计和制作宣传品，参与宣传活动的实施和组织，负责维护工会的宣传平台的日常管理。
4.劳动关系部劳动关系部是工会委员会的重要部门之一，主要负责处理劳动关系纠纷和协调劳动关系。
工会委员分工及职能(精)
工会委员分工及职能工会主席（副主席）职责：1、根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作。
2、负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。
3、接受党支部的政治领导，贯彻执行党支部的有关决议。
定期向党支部和上级工会汇报工作情况，反映教职工的意见和呼声，提出解决问题的建议。
4、配合党政做好职工思想政治工作；5、依法维护职工的民主权利，组织职工参与公司的民主管理，加强公司的民主建设；6、广泛开展群众性的教育活动，充分调动和发挥职工的积极性、能动性和创造性，推动公司的发展；7、协助和督促公司改善职工生活条件，办好集体福利事业；8、关心职工劳动条件的改善，维护教职工的人身安全和身心健康；9、维护女教职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女教职工的现象作斗争；10、管好、用好工会经费；11、坚持工会的民主制度，加强工会自身建设，做好会员发展和积极分子培训与组织工作；12、深入职工中，了解和关心职工的疾苦，善于通过各种途径为职工排忧解难，建设职工之家，增强工会凝聚力；13、完成领导布置的其他工作。
组织委员职责：1、负责会员入会登记及办理审批工作；2、负责会员登记表及有关资料档案保管；3、加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育。
4、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。
5、协助工会主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养。
6、协助公司开展各项活动。
经审委员职责：1、负责定期收取会员缴交的会费；2、管理和合理使用工会的其他收入款项；3、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。
及时登记帐目，按时编制财务会计统计报表。
4、工会的一切经费使用要求有工会主席、委员等三人签名方可支出；5、每年向工会会员通报有关经费的收支使用情况；6、协助公司开展各项活动。
女工委员职责：1、根据工会委员会的工作计划，开展有关的妇女工作；2、负责组织公司开展的妇女卫生健康检查工作，维护女教职工的身体健康与合法权益；3、开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座；4、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动；5、做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。
基层工会主席、委员岗位职责(精)
基层工会主席、委员岗位职责基层工会主席岗位职责（1）在党组织和上级工会的直接领导下，认真履行工会的各项职能，主持工会委员会全面工作，带领全体委员贯彻党的路线、方针、政策，执行会员代表（会员）大会的决议和决定。
负责向会员代表（会员）大会报告工作。
（2）负责组织召开工会委员会、常委会、分工会主席会议和工会办公会议，传达贯彻本单位党组织和上级工会的决议、指示。
组织制定工会工作制度和工作计划，做好工会的工作总结、表彰。
（3）参加本单位涉及职工群众切身利益有关生产经营重大问题的会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见和建议。
（4）组织职工参与本单位的民主管理，组织和代表职工与单位行政进行集体协商、签订集体合同和工资等其它协议，并督促集体合同和工资等协议的履行和落实。
（5）协助党政抓好职工思想教育，组织职工开展科技、文化知识学习、业务培训、岗位练兵和技术比赛等活动，不断加强职工队伍自身建设。
协助行政搞好劳模、先进评比、选树、奖励和管理等工作。
（6）代表和组织职工依法监督行政执行劳动法律及劳动安全卫生等法律法规，依法维护职工的合法权益。
担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。
（7）深入分厂、班组了解掌握职工群众在生产、生活和学习等方面的情况，倾听和反映职工群众合理的意见和要求，努力为职工群众说话、解难、办事。
（8）加强工会自身建设，坚持民主集中制和集体领导原则，组织工会干部学习培训、业务交流，不断提高自身的维权能力等综合素质。
（9）编制好工会经费预算和决算方案，管好、用好工会经费，管好工会资产。
有计划、有步骤地开展职工之家建设，丰富职工文体活动，不断增强工会的凝聚力。
（10）理顺工会同行政的关系，依法独立自主地开展工会工作。
（11）向上级工会报告重要信息。
基层工会副主席的岗位职责（1）协助工会主席开展工作。
对分管的工会工作负责。
工会主席不在时全面负责工会工作。
（2）深入车间（分厂、部门）、班组调查研究，知道分工会（工会小组）开展工作，协调、处理分工会（工会小组）工作中的问题和困难。
工会委员分工及职能(精)
工会委员分工及职能工会主席（副主席）职责：1、根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作。
2、负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。
3、接受党支部的政治领导，贯彻执行党支部的有关决议。
定期向党支部和上级工会汇报工作情况，反映教职工的意见和呼声，提出解决问题的建议。
4、配合党政做好职工思想政治工作；5、依法维护职工的民主权利，组织职工参与公司的民主管理，加强公司的民主建设；6、广泛开展群众性的教育活动，充分调动和发挥职工的积极性、能动性和创造性，推动公司的发展；7、协助和督促公司改善职工生活条件，办好集体福利事业；8、关心职工劳动条件的改善，维护教职工的人身安全和身心健康；9、维护女教职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女教职工的现象作斗争；10、管好、用好工会经费；11、坚持工会的民主制度，加强工会自身建设，做好会员发展和积极分子培训与组织工作；12、深入职工中，了解和关心职工的疾苦，善于通过各种途径为职工排忧解难，建设职工之家，增强工会凝聚力；13、完成领导布置的其他工作。
组织委员职责：1、负责会员入会登记及办理审批工作；2、负责会员登记表及有关资料档案保管；3、加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育。
4、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。
5、协助工会主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养。
6、协助公司开展各项活动。
1、负责定期收取会员缴交的会费；2、管理和合理使用工会的其他收入款项；3、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。
及时登记帐目，按时编制财务会计统计报表。
4、工会的一切经费使用要求有工会主席、委员等三人签名方可支出；5、每年向工会会员通报有关经费的收支使用情况；6、协助公司开展各项活动。
女工委员职责：1、根据工会委员会的工作计划，开展有关的妇女工作；2、负责组织公司开展的妇女卫生健康检查工作，维护女教职工的身体健康与合法权益；3、开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座；4、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动；5、做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。
工会委员分工及工作职责【模板】
工会委员分工及工作职责
1.组织委员
（1）办好职工入会、会员调进和调出的手续，做好工会会员证的发换工作，张榜公布新入会的会员名单。
（2）及时做好会员登记、分类和归档工作，并报上级工会备案。
（3）做好文件、材料的档案管理工作。
（4）负责工代会、职代会以及评议干部的材料组织工作。
2.宣传委员
（1）做好工会的宣传组织工作。
（2）负责组织落实工会墙报、宣传栏等宣传工作。
（3）负责工会会议记录和编写工会简报、信息，并及时做好上报反馈工作。
3、安全生产委员
（1）组织职工围绕企业的生产经营献计献策等活动。
（2）主动参与企业的各项改革创新，开展职工经济技术创新工程活动和岗位练兵，提合理化建议和双增双节等活动。
（3）抓好工会安全生产劳动保护和宣传教育工作。
4.女工委员
（1）负责制定女职工的工作计划和总结，健全有关制度。
（2）参与企业的计划生育工作。
（3）组织落实女工的“五期”保护和妇科普查、普治工作。
（4）组织开展有益女工身心健康的活动。
5.文体委员
（1）负责拟定文体工作计划和总结。
（2）负责组织每次的文体活动。
（3）购置文体器材和活动经费的报批等。
6.财务、福利委员
（1）管理工会财务，做好日常会计核算工作。
（2）每年做好工会经费的预算和决算报表。
（3）组织开展节、假日职工的福利工作。
（4）每季度向工会主管汇报现金使用情况。
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基层工会委员的职责分工
主席---主持工会全面工作。
副主席---协助主席做好工会工作。
组织委员---负责发展新会员；管理工会档案资料；组织开展“双爱双评”活动。
宣传委员---负责组织职工惊醒政治、文化、科学科技的学习；做好职工的选产教育工作和宣传阵地的建设；做好先进典型的宣传报道工作。
文体委员---负责组织职工开展有益于身心健康的文娱、体育活动；负责工会文体娱乐设施的建设、管理和日常养护工作。
生活委员---负责收集和反映职工有关意见和要求，关心职工生活；协助行政搞好职工集体福利；做好有关工资、劳动保险、休息休假等方面的工作；负责慰问伤病职工；建立困难职工档案、组织职工开展互助互济活动，为困难职工排忧解难。
女工委员---负责女职工的“五期”保护工作，维护女职工的特殊权益；接受和管理女职工的投诉，调解女职工劳资纠纷和家庭纠纷；探望伤病和产育期的女职工。
安全生产委员---负责本单位的防火、防盗、防事故等安全生产工作；协助和督促行政方面搞好劳动保护、安全生产工作，参与安全生产事故的调查处理工作；动员职工以国家主人翁态度对待劳动、遵守劳动纪律、努力完成生产任务和工作任务；组织职工开展技术创新工作。
劳动竞赛委员---组织职工开展合理化建议和劳动竞赛工作；做好先进生产（工作）典型的评选、表彰和经验推广工作；做好劳模先进的选拔和管理工作。
财务委员---负责工会经费管理使用工作，按要求做好财务报表，管理好工会财产。
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工会委员
2007-3-9。