煤矿生产综合管理系统规章制度
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调度综合管理制度
生产调度室
目录
一、调度室的职责权限 (4)
二、矿长十项授权书 (4)
三、调度指挥中心24小时值班制度 (5)
四、调度室交接班制度 (5)
五、调度会议制度 (6)
六、调度管理制度 (5)
(一)调度工作程序 (5)
(四)汇报制度
(五)文档资料管理制度 (8)
(六)调度质量标准化建设制度 (8)
(七)安全生产事故分析制度 (8)
(八)安全事故逐级上报制度 (9)
(九)汛期雨情汇报制度 (9)
(十)停产检修制度 (9)
七、生产调度室质量标准化达标规划及实施办法
八、生产管理考核工作程序
九、生产科室服务质量评议管理程序
十、巷道维修和零星工程管理程序
十一、重点工程盯班管理程序程序 (5)
十二、巷道开门、贯通、停头、复工、停采及工程进度等通知单制度 (14)
十三、生产系统劳动纪律管理规定
十四、专项调度制度……………………………………………
(一)重点工程调度制度…………………………………………………
(二)高温火点调度制度…………………………………………………
(三)瓦斯异常区调度制度…………………………………………………
(四)巷道贯通调度制度…………………………………………………
(五)水患调度制度…………………………………………………………
(六)采煤工作面安装调度制度 (16)
(七)采煤工作面初采调度制度 (16)
(八)采煤工作面收尾调度制度 (17)
(九)采煤工作面撤除调度制度 (17)
十五、工程质量终身负责制度
十六、工程质量验收责任追究制度
十七、工程质量旬检查、月验收制度
十八、工程质量竞赛评比办法
附件:1、煤矿伤亡事故快报 (18)
2、省煤矿死亡事故报告单 (19)
3、新泰市煤矿轻重伤事故报告单 (20)
4、新泰市煤矿非人员伤亡事故报告单 (21)
调度综合管理制度
为全面完成矿井全年原煤产量和掘进总进尺以及各项指标,规调度管理程序,充分发挥调度室的职能作用,进一步提高工作效率和管理水平,工作安排要做到有落实、有检查、有汇报,确保矿井安全生产有序进行。特制定本管理制度。
调度室的职责权限
1. 在生产矿长领导下,负责全矿的日常生产组织和指挥,按生产经营计划和有关会议决定均衡地组织生产,完成矿井的各项生产任务。
2. 负责组织召开生产会及生产平衡会,积极督促落实会议的各项决定,及时平衡协调解决生产中出现的问题,督促检查矿安排的各项工作完成情况,对影响安全生产的问题行使调度职权,下达调度命令,组织有关单位及时进行处理,全矿各单位必须无条件服从调度室的统一调度指挥。
3. 负责调度、通知通报的上传下达,各单位必须认真执行。
4. 根据矿领导的指示和安全生产的要求,随时调动人力、物力和车辆,各单位必须无条件服从,特殊情况时根据安全生产急需,可以签发领料单,组织车辆,落实有关材料的装运,事后补办手续。对不服从安排而影响生产的,视情节给予50~200元的罚款,并通报批评。
5. 调度人员有权对矿井作业场所、施工地点进行检查,发现不安全隐患时有权令其停止作业,落实整改。对“三违”人员和妨碍正常安全生产工作的单位和个人,根据规定进行处罚。
矿长十项授权书
本授权书声明,矿长授权矿值班调度员代表矿长,在下列情况下行驶下达停产撤人指令的权力。
调度人员值班期间,接到安全监控系统报警和基层区长、安检员、瓦斯检查员和汛期地面巡视员等汇报时,凡涉及下列险情之一的,不需请示领导,有权下达某个生产区域或整个矿井立即停止生产,撤离作业人员的调度指令,然后再按规定向值班领导和矿长以及上级部门汇报。
1、汛期本地区气象预报为降雨橙色预警天气或24小时以连续测量降雨量达到50mm以上;或受上游水库、河流等泄洪威胁时;或发现地面向井下溃水的;
2、井下发生突水;或井下涌水量出现突增、有异常情况危急职工声明及矿井安全的;
3、井下发生瓦斯、煤尘、火灾、冲击地压等事故的;
4、供电系统发生故障,不能保证矿井安全供电的;
5、主要通风机发生故障;或通风系统遭到破坏不能保证矿井正常通风的;
6、安全检测监控系统出现报警,情况不明的;
7、煤层自然发火有害气体指标超限或发现明火的;
8、井下工作地点瓦斯浓度超过规定的;
9、采掘工作面有冒顶征兆的,采取措施不能有效控制;或采掘工作面受冲击地压威胁,采取防冲措施后,仍未解除冲击地压危险的;
10、有其他危及井下人员安全险情的。
自决定授权之日起,值班调度人员正确行使以上十项授权,不论现场是否发生灾害(难),事后任何领导不得追究值班调度人员的责任。
调度指挥中心24小时值班制度:
1、矿井实行24小时值班制度,每班配备一名矿级领导、两名调度员坐台值班。
2、调度值班人员对全矿矿井的安全生产负责,并全权处理值班期间的安全生产。每日早八点交接班,认真填写交接班记录,以备查阅。
3、矿值班人员必须按时参加每天早七点调度班前会,并根据安全生产动态存在的问题进行安排,安排工作必须有针对性,并对当天安全生产情况和存在的问题,进行强调并及时安排复查,以利于安全生产。不按时组织班前会的,每次罚责任人50元。
4、矿值班人员值班期间,要对全矿矿井的安全生产负责,并全权处理值班期间的安全生产。协调组织各部门、各生产环节,按时完成各项生产作业计划,及时解决生产中的关键问题。
5、调度值班严禁脱离岗位,需要离开时必须向当班调度员说明情况及去向和联系方式;值班期间严禁喝酒。否则罚款50元,影响较大的加倍处罚。矿值班人员在值班期间遇到安全检查或质量旬、月检,可不参加,仍按中夜班下井,以便掌握当天的安全生产情况。
6、值班期间如发生工伤或非人身事故或影响二十分钟以上的生产事故,值班人员必须及时组织有关科室进行分析,分析事故经过、伤情、责任等,汇报分管领导,并在第二天的调度会议上在汇报值班期间的安全生产情况时,一并汇报事故情况。经领导确认后的分析处理结果,生产事故报调度室考核并下发通报;安全事故由安全科处理通报。
7、值班人员因工作需要无法值班时,须向本组值班负责人请假,有其它同志代替(同级别人员),但必须向调度主任说明,未说明或未请假者罚款50元。
8、当班调度员要依照本规定掌握值班人员的活动情况,若发现调度员有帮助值班人员弄虚作假行为的,每发现一次罚责任人20~100元。
调度室交接班制度
1、当日值班调度员与监测监控维修人员共同坐台值班,并严格坚持24小时值班制度,值班人员必须严格执行操作规程和交接班制度,严禁违章操作。
2、认真执行节假日值班制度,一般问题及时处理,遇疑难问题或突发事件,应报告值班领导,以便组织力量及时解决,做好值班记录。
3、值班人员要严格遵守值班纪律,严禁空岗、离岗或调整值班,确保监控系统的正常运行。
4、严格执行现场交接班制度,严格做到“口交口、手交手”,交清当班所发生的事项和未处理的问题。
5、爱护公物,保持室清洁,交接班时要交清公物,杜绝空班、空岗现象,做到“你不来,我不走”按时交接班。
6、完善交接班记录台帐,认真填写记录、并在记录上签字。
7、对当班未处理的重大问题,交接班时要重点说明情况,下班值班员应对